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年轻干部培训心得体会

年轻干部培训心得体会范本。

你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,人是复杂的动物,是有感情和有思想的动物。在日常的生活中,大家都写过心得体会吧,写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。你是否会写相关心得体会呢?推荐你看看以下的年轻干部培训心得体会范本,感谢您的参阅。

为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了,作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上,都动足了脑筋,创新点很多。在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课,下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望,在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流,充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。通过此次培训,我内心最主要的感受有:

1、知识得到了进一步充实。市委宣讲团的金教授关于党的十七届六中全会精神的报告会让我们深刻认识了文化建设的重要地位和文化强国的重要意义,文化竞争力已经成为国家的核心竞争力,文化实力主导世界话语权,经济文化和文化经济化已经成为世界发展的趋势。通过增强凝聚力、增强引领力、增强服务力、增强生产力、增强创新力、增强影响力来推动文化大发展大繁荣。金教授教导我们要注重塑造灵魂,做到文化自觉;注重与时俱进,铸造文化自信;注重科学发展,实现文化自强。赵校长的依法行政深入浅出,语言幽默诙谐,结合实际事例,深刻阐述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高级教授更是一位资深美女,将加强廉洁自律,争做优秀党员的老话题,讲出了新意,特别是向我们推广了周恩来的倡廉思想,强调思想教育是廉政建设的基础,规章制度是廉政建设的关键,民主监督是廉政建设的保证,进一步增强了我们的党性。

2、自信得到了进一步增强。在第一天报道知道课程安排的很多不同于以往培训时,内心的压力源于对自己的小不自信。即兴演讲在大学时经历过,相对来说好些,但是在台下的感觉和在台上完全不一样,台下再紧张,在台上的那几分钟必须得保证自己的状态,头脑思维必须足够清晰,情感必须足够充沛,最终的发挥就在那几分钟。演讲完毕再回过去回想这个过程,感触更深的是原来经历过了就没有什么好紧张的,都是一种历练。但是无领导小组讨论是第一次参加,在讨论之前上网查阅了相关的介绍,无领导小组讨论不仅仅是自己个人能力素质的展现,还是考验一个小组成员能否互相说服,最终达成共识。在小组讨论中,我被大家推为代表本组发言。再次站在演讲台上的感觉,明显自信了许多,淡定了许多。拓展训练相对来说是偏向于体力的培训内容,通过快速的分组,起组名、定组训、唱组歌等强化了大家的团体意识,在随后的穿越电网中更是考验了团体的团结协作能力,大家通过互相配合成功高质量的穿越了电网,更是形成了一个团体的凝聚力。悬崖铁壁对于我来说是最大的挑战,我平时就恐高,但是拓展训练的主旨就是超越自我,挑战极限,如果永远不尝试,就永远不知道自己的极限在哪里,最终我战胜了自己内心的恐惧,成功的完成了悬崖铁壁的训练内容,内心非常有成就感。

3.、理念得到了进一步升华。在这次培训中,从一开始的不太自信到结束时的自信不仅仅是一种简单的心理变化,更是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中,通过看其它同学优秀的演讲对自己有很深的触动,正如马部长所言,学习是人生永远的主题,学无止境,必须要时刻将学习放在第一位,对照自己的不足,深刻的剖析自己。压力无时无刻存在,但是要将压力转化为自己进步的动力。学习不仅仅是看书本,更是要锻炼自己语言表达能力、综合协调能力、组织能力等,所以在今后的工作中要始终保持学习的状态,保证务实的作风。

此次培训充满活力、充满竞争更充满挑战。培训的内容安排上既体现了能力与实践相结合、知识传授与活动的参与相结合、组织管理与自我管理相结合的创新点。作为一名大学习村官,作为一名村主任,在今后的工作中,我将坚持做到有板有眼的学习,常思学习之益,常享学习之乐,常悟学习之道;有声有色的工作,在工作中坚持标准要高、过程要精、效果要好;有滋有味的生活,物质上要勤俭、精神上要享受、体魄上要强健。



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年轻干部培训心得体会模板


根据组织的安排,我参加了202017年轻干部培训班学习(清华大学青年干部公共管理高级研修班)。这对我来说既是一次难得的学习机会,又是一个自我锻炼提升的过程。从开班的第一天起,我就及时调整心态、转换角色,做到从一名抓具体工作的基层领导到自我学习充电的学生转变,秉承清华 “严谨、勤奋、求实、创新”的学风和“自强不息,厚德载物”的校训,遵守班纪班规,严守作息时间,全身心投入到全新的学生生活中。

我们主要学习了《宏观经济形势分析》、《如何在新时期做好依法行政》、《当代中国政府面临的主要挑战与管理创新》、《领导科学与艺术》、《突发事件与公共危机管理》、《公共管理核心与前沿》、《幸福人生的自我管理》、《领导干部素质建设》、《国际经济形势分析》等课程,我全面掌握了知识,提高了能力,拓宽了视野,更新了理念。时间虽短,但收获颇丰:

一。要坚持学习 德才皆备

在提倡机关干部要不断提高文化学习的今天,机关干部的培训学习已经显得必要而紧迫。随着信化时代的到来,当今世界,科技知识迅猛发展、日新月异,各种新技术、新观念、新知识层出不穷。这些新思想、新知识,必将对未来的发展和人类的进步,起至关重要的作用。作为一名机关干部,如不加强学习、更新知识、与时具进、紧抓时代的脉搏,必将被时代淘汰,被社会淘汰。通过培训学习,初步掌握了现代公共管理的基本理论和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理论素养;进一步认识了我国经济社会发展的基本态势和面临的重大问题,增强了自身发展的紧迫感和责任感;领略了中国传统文化的精髓,汲取国学智慧;开阔眼界,看到差距,增强了不断学习的自觉性,掌握方法,学以致用,提高了解决问题的能力;同时也激发了自己不断学习、不断总结,把学习看成是提高自己的有效途径。在观念上得到了洗礼,理论上得到了提高,知识视野得到拓展,思想觉悟得到升华。

良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心,怜民之情,要始终牢记:人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远,严于律己,高标准严要求。始终保持俭朴、宽容的作风,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。要秉承清华大学“自强不息、厚德载物”的校训,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,做践行社会主义核心价值体系的好公民。要公正廉洁、勤政为民,用感恩之心做人,用敬业之心做事。要注重养成良好的工作习惯,包括日常举止、看事角度、接待群众等方面。要注重养成良好的生活习惯,坚持锻炼身体,保持旺盛的精力、健康的体魄。

二。要公正无私 光明磊落

有公才有功,必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励,争做人民的有功之臣。能否分清公与私,是从政者品德良莠的试金石,也是善政和恶政的分水岭,更是检验自己能力和素质的重要标志。要正直为民,牢记“三个代表”重要思想,把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点,把老百姓所需作为工作的出发点和落脚点,自觉服从安排,自觉服从人民群众的利益;“公正无私,一言而万民齐”,人和是胜利的保证,和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想,力往一处使;要光明磊落,坚持民集中制原则,有事共同商量,有难共同承担,先民主后集中,先咨询后决策,不莽撞,不随意,不畏难,不偏袒,不固执,做到经济民主,公道正派。

三。要严于律己 勤政廉洁

遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强培训学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。具有真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。多深入群众,到第一线研究问题、解决问题,为百姓排忧解难,不图享受、不图轻松。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。古人曰:“公生明、廉生威”,真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。要政治清醒,在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事,就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做优秀公务员。

四、要学会分析 加快发展

善于发现问题、分析问题和解决问题,是领导干部必须具备的基本素质。发现问题只是第一步,怎样分析和思考问题,形成科学决策,是领导水平的直接体现。要努力掌握分析问题的正确方法,坚持辩证思维,切实提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。要站在全局的高度来分析问题,从维护党和人民的利益出发,议大事,抓根本,增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要站在群众的立场来分析问题,牢固树立“群众利益高于一切”的理念,抓住主要矛盾,做到纲举目张,重点关注群众反映的热点问题、长期制约发展的深层次问题。要注重用联系的观点、发展的观点来分析问题、认识、事物,、避免犯“盲人摸象”的错误。科学发展观是在总结把握世界发展潮流,借鉴西方国家和发展中国家的经验教训的基础上,是在深刻总结我国发展的实践经验、合理借鉴国外发展理论基础上提出来的,要继承邓小平“发展是个硬道理”的优势,同时又要解决发展中出现的问题。经济发展的过程中不能单纯追求“政绩”做“面子”,要科学处理好人与社会、人与自然环境的关系。我们落卜镇提出的建设“四个落卜”、正在进行的“石漠化治理”、已经完成的“关闭大树黄厂”等,正是在遵循这一理念下采取的加快落卜可持续发展的行动。在发展过程中,要努力加快经济发展方式的转变,加快科技创新,实现由“中国制造”向“中国创造”的转变,提升核心竞争力,降低经济成本,避免物质资源过度消耗,减少环境污染,促进经济的可持续发展。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。成绩属于过去,未来更需开拓;心得属于现在,明天更需努力。在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,我将始终坚持学习、树立信心、鼓足干劲、大胆创新,在不断的自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。


年轻干部心得体会


年轻干部心得体会

年轻干部应崇尚“三明”

“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。经济社会转型升级的历史重任,为年轻干部的成长提供了广阔的发展空间。年轻干部应当主动加强个人修养,坚持“明白使命、明确定位、明晰路径”,在干事创业中绽放人生的精彩。

明白使命:在砥砺品行中提升修养。加强个人修养,是年轻干部成长的重要一环,也是提高群众对干部信任度的基础。一要有朝气。青春意味着朝气,意味着昂扬的状态和进取的精神。年轻干部应该认清肩上担负的重任,把勤奋当成一种习惯,达到主动和自觉的境界。要树立追求卓越的思想,以“初生牛犊不怕虎”的劲头,敢于并善于将新思路、新办法付诸行动,把心思用在干事上,精力用在落实上,创造出实实在在的业绩。二要有锐气。锐气就是一种进取之心,是执着于自己设定的目标高峰而披荆斩棘、奋勇前行。革命先驱李大钊曾经说过,青年之字典无“困难”之字,青年之口头无“障碍”之语;唯知跃进,唯知跃飞。当前,改革步入深水区,年轻干部要有战胜困难的勇气、迎接挑战的气魄,对牵动全局的中心工作和重点任务,必须有扭住不放、一抓到底的韧劲和抓不出效果绝不撒手的狠劲。三要有正气。胸怀是一种修为,一种美德,也是成功的加速器。年轻干部在为人处事中要有一种雅量,用宽容的心态看待一切,营造和谐共事的氛围。要淡泊明志,不诱于誉,不恐于诽,宠辱不惊,以平和的心态对待职务变动,以豁达的胸怀处理得失,做到年轻而不气盛、活泼而不失则、勇敢而不鲁莽。

明确定位:在总结反思中升华境界。不同职级、不同岗位有着不同的行为规范,找到准确的角色定位是每一位年轻干部的必修课。一要动态认知自己。“知人者智、自知者明”所谓自知之明,就是对自我的准确认识和把握。自知则是走向成功的开始。年轻干部要掌握科学辩证的方法,始终把自己放在一个更高的层次上,更宽的视野下、更长远的时期内来审视,看清自己具备哪些优势、那些竞争力,对自身处于何种位置进行客观的分析。二要科学规划自己。一个人追求的目标越高,释放的能量越大,其人生也就越有价值。年轻干部无论处于哪个岗位,都要对职业生涯有个科学适当的规划,既不好高骛远,更不因循守旧。要在深刻认识自己的基础上,虚心听取别人的中肯评价,制定适合自己的奋斗目标。要学会取舍,明确自身的特长和主攻方向,定期更新知识、思想和行为等“内存”,及时删除落后部分,腾出更大“空间”来储存新内容。三要勇敢超越自己。体育品牌“360度”的经典台词“多一度热爱”给年轻干部的启发是,对任何事物多付出一份热情,汗水也会是甜的,结果也会全然不同。年轻干部要敢于打破惯性思维,经常进行全面剖析,不断修正自我,找准薄弱点和突破点,在更高层次上完善自己。

明晰路径:在学习实践中积淀本领。年轻干部接受新事物较快,在知识体系、工作经验等方面的不足,需要通过学习实践来弥补。一要学会“挤”。鲁迅先生曾经说过,对爱好学习的人来说,时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总是有的。如果每天从业余时间里挤出一点时间来学习,积少成多,生命的宽度和长度便得到了立体延伸。当今时代瞬息万变,面对“知识折旧”的现实状况,年轻干部应排除一切干扰,静心学习,潜心钻研,全方位、多层次地丰富自己。二要善于“钻”。学习是门苦差事,要克服困难,付出辛勤的劳动。年轻干部要以时不我待的危机感,对待新知识要以如饥似渴的韧性加以钻研。要学会把成长进步的根深深扎在基层的肥沃土壤中,把“读万卷书”与“行万里路”结合起来,在实践中汲取丰富的营养,以理论的深度滋润涵养的深度、支撑思维的高度。三要勤于“思”。古希腊哲学家亚里士多德曾经说过,人生的价值不仅仅在于学习,还在于有思考的能力。思考的过程就是对照比较、融会贯通的过程。年轻干部不仅要善于分析问题,还要勤于发现问题、提出问题,形成自己的想法和思路,这样工作才能做到点子上,达到事半功倍的效果。

镇年轻干部培训心得体会7篇


镇年轻干部培训心得体会

之前以为这次的培训会像以往一样,只是单纯听老师在课堂上授课,但是并不是这样。拓展活动,加深了组员之间的印象,也让大家认识到相互配合与相互信任的重要性,这种寓教于乐的方式让我倍感新鲜。

通过这3天的学习,我收获颇丰。首先知识得到了进一步充实,让我对时间管理有了新的定义和理解,对情绪也有了不一样的看法。其次我的自信得到了进一步增强。在课堂上老师经常会给我们发言和互动的机会,说对了会给与我们不同的奖励,通过这种方式让我的自信心增强,更愿意把自己的想法表达出来。

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三天的培训时间很短,但是受益匪浅。让我觉得非常庆幸能够作为一名年轻干部参加这次培训班,同时,也让我真正的懂得了什么叫团队精神。作为基层年轻干部的我们身上肩负着的担子是多么的沉重,我们一定要明确自己的目标,然后朝着目标不断地前进,不断的超越自我,提高自己的综合素质,增强我们的责任感,作为一个对他人和对自己负责的人,用最实际的方法去行动起来,从现在开始。

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在三天课程下来可以说是收获满满。此次的培训非同寻常,它告别了枯燥无味的传统培训方式,每一堂课都有互动,都有思考,不仅仅为了个人更重要是为团队的荣誉而战。

在团队建设的课堂上,董天乐老师通过丰富的教学风格带领我们学习了如何建设一支高效的团队。一件事情没有绝对的对与错,只取决于角度的不同。每个人都有本我、自我、超我的一面。奖励是一种拉力,惩罚是一种推力,二者合力即可以倍增执行力。如果没有了执行力,便没有了管理、结果和胜利。一个好的团队必然有不同性格的存在。我们要了解他们的性格特征,才能更好的进行沟通和分工。

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在三天课程下来可以说是收获满满。此次的培训非同寻常,它告别了枯燥无味的传统培训方式,每一堂课都有互动,都有思考,不仅仅为了个人更重要是为团队的荣誉而战。

在团队建设的课堂上,董天乐老师通过丰富的教学风格带领我们学习了如何建设一支高效的团队。一件事情没有绝对的对与错,只取决于角度的不同。每个人都有本我、自我、超我的一面。奖励是一种拉力,惩罚是一种推力,二者合力即可以倍增执行力。如果没有了执行力,便没有了管理、结果和胜利。一个好的团队必然有不同性格的存在。我们要了解他们的性格特征,才能更好的进行沟通和分工。

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无论顺境与逆境,正确对待压力。一是在顺境中要正确对待压力,这时虽然外界的压力可能会很小,但自己不要麻痹大意,要自我加压,不断提升自己的素质和能力,要防患于未然,在出现问题造成压力时能胸有成竹,处变不惊,合理解决问题、化解压力,要在顺境中不要得意忘形;二是在逆境中要学会坚强,学会忍耐,要以积极的心态和良好的情绪面对压力,要以极强的自信心调动自己的潜能,提升自己的本领和综合素质,战胜自己的消极和迷惘,战胜困难和挫折,战胜压力和挑战,即在逆境中不要失意忘形。曾国藩说:战战兢兢,即生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。

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3天的培训,每堂课都非常的精彩,从第一天上午的拓展活动开始,大家就融入到集体中去了,每个队员都积极行动起来,发挥每个队员的特长,人尽其才,各用其能,让我们又进一步理解了一些团队的重要性,并且在拓展活动中找到了快乐,更加明白一个团结协作的团队对于达成目标是多么重要!

通过学习,拉近了与同学的距离,让我们学到了很多的新知识,增进了合作意识,更加知道团队的重要性。作为一个村干部,一定要扎根基层,努力做好自己的工作,虚心学习,做到爱学习、有悟性、肯实干,努力完善自己,为老百姓真真正正办实事,办好事。

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这次培训,也是一个对自己加深认识的过程。在这个过程中,通过欣赏其它同学优秀的演讲、表达,我有很深的触动。学习是人生永远的主题,学无止境,作为一名年轻人,就应该树立终身学习的目标。课堂的培训结束了,但工作岗位上、生活中的学习却从未停止。为一名基层工作人员,我将带着培训学习中的所得,常思学习之益,常享学习之乐,常悟学习之道。在工作中,把工作做美丽坚持标准要高、过程要精、效果要好;在生活中,做一个发现美的生活家,心有猛虎,细嗅蔷薇。


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