县委全委会心得体会。
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，你是否会写相关心得体会呢？你不妨看看县委全委会心得体会，供您参考，并请收藏本页！
书记在报告中指出：XX年工作对我们的启示：在推进经济社会不断改革发展的实践中，特别是在扎实有效地开展大学习、大讨论、大走访活动中，我们逐步探索、积累了在复杂环境下加快发展的宝贵经验，增强了驾驭发展大局和解决复杂问题的能力，使我们的发展理念、工作举措在不同层面得到提升。第一，进一步探索、丰富了科学发展、科学跨越的实践内涵；第二，进一步改善了民生，凝聚了人心；第三，进一步解放了思想，增强了各级干部的使命感、责任感和紧迫感；第四，转变作风、落实责任，进一步形成了真抓实干的良好氛围。在看到成绩的同时，我们必须看到工作中存在的困难和问题。主要是新型工业化刚刚起步，城市化水平和经济开放度较低，资源优势尚未发挥，经济结构调整任务艰巨；农牧业稳定发展的基础还不牢固，农业产业化水平较低；第三产业严重滞后，经济发展缺乏活力；城乡规划完善，区域发展不平衡；反分裂形势严峻复杂，维护稳定任务仍然繁重；特别是少数党员干部思想不够解放，创新突破意识不强，习惯于当二传手，坐而论道，作风漂浮；不善学习、不思进取，跟不上步伐，与推动科学发展的要求还有明显差距。我们必须高度重视，采取更加有效的措施切实加以解决。
我们又一次站在新的起跑线上。放眼征程，这是察布查尔县大建设、大开放、大发展的新时期、新阶段。开好头、起好步，对于我们实现十二五计划的宏伟蓝图显得至关重要。要开好局就必须以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线。牢牢掌握加快转变经济发展方式的主攻方向是经济结构战略性调整，重要支撑是科技进步和创新，根本出发点和落脚点是保障和改善民生，重要着力点是建设资源节约型、环境友好型社会，强大动力是改革开放。努力提高发展的全面性、协调性、可持续性，实现自治县经济社会又好又快发展。
事业的成败关键在人，把察布查尔科学跨越发展和社会长治久安的美好蓝图变为现实，取决于全县广大干部的团结奋斗，尤其是领导干部的模范带头作用显得至关重要。每一个干部都要明白，我们身处不同的岗位，负有不同的职责，受组织培养、人民的养育，报答党组织和人民是我们每一个干部的应为之举。我们要不断增强加快发展的责任感、紧迫感和使命感，不断解放思想、勇于变革、大胆突破；要做到务实求实，不搞形式主义，不搞劳民伤财的政绩工程和形象工程，做到一步一个脚印，做出经得起历史、
群众和实战检验的业绩；要心系群众，常思百姓之苦，经常深入实际，调查研究，认真开展好大学习、大讨论、大走访活动，为人民群众多做一些实事、好事；要有一股闯劲、拼劲、韧劲；要敢为人先，不断闯出加快发展的新天地，要拼命干事业，使百姓不断得到利益，要坚韧办实事、不达目的不罢休。
总之，只要我们每个党员干部都能密切联系群众、真正彻底解放思想、敢于担当、狠抓落实，始终保持良好的精神状态，那么察布查尔十二五发展的宏图大业就一定会早日实现。我作为县委农办的副主任决心正视工作中存在的差距，理清工作思路，从以下四个方面做好XX年工作：
一是脚踏实地、勤奋敬业、开拓创新做好本职工作。在今后的实际工作中要立足本职，做好农办的日常工作，认清今后工作中存在的困难，努力克服困难，完成工作任务。树立强烈的责任意识和勇于开拓的创新精神，加强农业农村工作方面的调研，发现新问题、新情况，用科学发展观的思想观点观察和分析当前自治县农业农村工作方面存在的问题和情况，为自治县全面可持续发展积极献言献策。
二是加强学习、勤于思想、牢记宗旨不断提高自己思想理论水平。通过加强政治理论的学习，特别是科学发展观的学习，进一步提高自己的政治理论素养，主动改造自己的主观世界，牢固树立全心全意为人群众服务的思想和科学发展观的理念，自觉履行共产党员的权利和义务，始终不渝地坚持对共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念的追求，坚定自己的政治方向、政治观点和政治纪律，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，清正廉洁，永葆共产党人的高风亮节和浩然正气。
三是顾全大局、统筹兼顾、尽职尽责做好协调工作。与涉农部门经常联系和沟通，对工作中存在的问题及时向主管领导反映，争取主管领导的支持，对一些农业农村工作要超前谋划，超前考虑，早着手、早安排，尽可能做到未雨绸缪。在社会主义新农村建设工作中，积极争取州党委农办的支持，发挥好新农村建设成员单位的作用，形成合力，积极做好新农村建设工作。
四是严格要求、落实责任、分工协调做好农办日常工作。通过加强管理、严明纪律和落实制度，在业务工作方面严格要求，在理论学习方面常抓不懈，使农办的每位工作人员都能自觉遵守县委办公室的各项规章制度，保证今后县委农办工作人员在精神状态上有新面貌，在工作开展上有新起色，在思想境界上有新提高，把要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齐心协力地干的六干精神落实到实际工作中，形成比奉献、比成绩、比实干的良好风气。
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学习市委二届九次全委会精神的体会
学习市委二届九次全委会精神的体会文章标题：学习市委二届九次全委会精神的体会
市委二届九次全委会是在新的历史时期召开的一次非常重要的会议。会议以贯彻落实党中央、国务院关于三峡工程开发性移民方针和中央领导关于三峡库区重要指示精神为主要任务。会议通过了《关于加快库区产业发展着力解决库区移民就业促进库区繁荣稳定的决定》，出台了一系列促进库区发展的政策和措施，为库区带来了空前的发展机遇。会议认真分析了库区工作当前面临的主要形势，提出了实现库区工作的战略性转移重要论断，明确地指出了当前和今后一个时期库区工作的主要任务，科学规划了库区未来5年的宏伟蓝图，为我们做好当前和今后一个时期的库区工作指明了方向。按照县委的要求，我对全委会的《决定》和汪洋书记重要讲话进行了认真学习，通过学习，令我精神振奋，信心倍增，经过认真思索，我有深刻体会：
一、加快库区产业发展是当前和今后一个时期重大而紧迫的任务。
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十多年来，库区工作的主要任务是移民迁建，也就是把移民从淹没区搬出去，并安置好。为此，库区的广大干部以破解“世界级难题”的精神状态和工作劲头做了大量扎实的工作。库区群众“舍小家顾大家”，离开故土，远迁他乡，为三峡库区作出了很大牺牲，确保了大规模移民迁建的顺利推进，实现了“搬得出”。到目前，移民迁建任务已完成了总体规划的90以上。但是，在取得这些成绩的同时，我们也清楚地看到，库区产业溥弱，就业矛盾突出，基础设施条件差，社会事业发展滞后。库区大部分群众自给自足的小农经济意识仍占主导地位，收入水平不高，农民群众生活仍然比较贫困。与其他区经济发展水平还存在很大差距，严重影响了建设全面小康社会的实现。对此，党中央、国务院审时度势，科学分析，英明决策，作出了一系列加快库区发展的重要指示。同时，重庆市委也及时提出了移民开发工作的战略性转移，制定了许多加快库区发展的政策措施，提出当前库区工作已转入了加快库区经济发展的新阶段，实现移民“稳得住、逐步能致富”已成为了当前和今后一个时间重大而紧迫的任务。为此，我们库区干部要牢固树立和落实科学发展观，迅速转移工作重心，进一步增强做好新时期库区工作的使命感、责任感和紧迫感，广泛开展调查研究，制定发展目标，强化工作措施，落实工作责任，把加快库区产业发展作为一项政治任务来抓紧抓好。二、培育自强不息、开拓开放的人文精神是促进库区产业发展的内在动力。人文精神是一个民族、一个地区的内动力，决定着一个民族的强大与衰弱、一个地区的富强与落后。我国浙江省地处海防前线，没有什么资源优势，但却成为全国最富最强的省份之一，就是因为浙江人有着自强不息、开拓开放的人文精神，他们牢记“生于忧患、死于安乐”的古训，不安于现状，不满足于现实。他们不仅有吃苦耐劳，埋头苦干的精神，更具有敢为人先，敢闯敢拼的冲劲儿，他们用有限的生命创造更多的财富，从而带动了当地的经济发展。我们库区人民也具有豪爽刚毅、吃苦耐劳、勇于奉献的文化性格，几千年的悠久历史丰富了三峡库区深厚的文化底蕴，在三峡大移民的伟大实践中，库区更孕育了可歌可泣的三峡移民精神，这些都是我们推动库区发展的宝贵精神财富。但是三峡库区几千年的封建割据使自给自足的小农经济意识变得根深蒂固，默守沉规的思想观念居主导地位，“自强不息、开拓开放”没有成为主流精神，随着时代的不断前进，社会的日益开放，经济全球化已逐渐形成，在新的历史条件下，自强不息、开拓开放的人文精神显得尤为重要。要加快库区产业发展，我们需要开展“思想大解放、库区大发展”的大讨论，认真查找束缚我们手脚阻碍我们前进的思想、观念和行为，冲破思想的攀篱，打破行为的桎梏，破除自给自足的小农经济意识，消除“小成即满、小富即安”的心里，积极倡导自强不息、开拓开放的人文精神，使之成为推动库区产业发展的强大动力。三，认清形势，解放思想，因地制宜加快宝坪产业发展步伐（一）、当前我镇产业发展面临的主要形势宝坪镇属典型的农业大镇，全镇共有15个村，1个社区居委会，现有农业人口28646人，耕地面积亩，2016年农民人均纯收入2100元。近年来，在县委、县府的统一领导下，按照全县“五大战略”的工作目标，大力推进了农业产业化战略，以建设“两园”为重点，主要发展了蚕桑和柑橘等产业，取得了一定成绩，从一定程度上增加了农民收入。但是，我们清醒地看到，由于我镇基础条件差，受农民群众自给自足的传统观念的影响，导致我镇农业产业薄弱，且发展规模不大，质量不高，效益不好，农民群众普遍缺乏市场经济意识，仍过着“日出而作，日落而栖”学习市委二届九次全委会精神的体会
学习市委二届九次全委会精神的体会传统生活，物质条件十分落后。所以抓住市委二届次全会精神这次空前的大好机遇，破除陈旧的思想观念，解决产业空虚问题，加快产业发展，使全镇28000多群众过上幸福的日子，是时代赋予我们的光荣而坚巨的历史使命，我们责无旁待。（二）、开展好“两个大讨论”，树立全新的思想观念思想是行动的先导，思路决定出路，要加快产业发展，首先要解决思想和观念上存在的问题，而干部又是推动产业发展的组织者和实践者，所以解放干部思想是首要的，为此，我镇要开展好“抢抓机遇、加快发展”、“解决放思想、更新观念”为主题的“两个大讨论”活动，组织机关全体干部深入查找束缚我们手脚、阻碍我们前进的思想和观念，并坚决摒弃它，要认真思索为什么我们过去做了那么多工作，而产业发展依旧成效甚微呢？想一想，是不是我们的工作思路、工作方法存在问题。如果确实有问题，就要坚决改进。要努力培养干部“敢为人先、敢闯敢干”的拼搏精神，坚决反对思想消极，痿靡不振，无所作为，得过且过的现象。通过建立严格的奖惩机制，全面调动机关干部的积极性，增强他们的忧患意识，发展意识，参政意识。鼓励他们结合宝坪实际，提出一些具有创新性、可行性的新观点和具有建设性的意见和建议。（三）、因地制宜，科学规划，发展壮大原有产业，培育一批新的产业。因地制宜的前提是要搞清楚“宜”之所在，充分挖掘本地资源优势，突出特色，认识到“哪些宜、哪些不宜”。作到“有所为，有所不为”。我镇地处江南腹心地带，境内交通便利，有“库周路”等重要交通要道，是重要的人流、物流聚集区，具有较强的地理优势和区位优势，同时，我镇属农业大镇，土地广搏，农产品资源极为丰富。前几年，我镇在农业产业化进程中，结合本地资源优势，重点发展了蚕桑、柑橘两大产业，从一定程度上增加了农民收入，带动了本地经济发展。但是由于干部工作创新不够，细致不够，再加上大部份群众认识不到位，思想观念不统一，这两大产业没有得到进一步发展和壮大。相反，种桑养蚕的农户一年比一年少，产业效益一年比一年差，到现在养蚕户已寥寥无几。同样，曾经小有名气、畅销一时的宝坪夏橙也因品种老化，品质不优而逐渐被市场淘汰，我镇资源优势也没有得到充分利用。要加快宝坪产业发展，在市场经济的大潮中占有一席之地。我镇需要从以下几个方面来抓紧抓好。一是要以市场为导向，结合本地实际，科学规划，决不能盲目行事。二是开展深入细致的调查研究，我们要深入群众广泛征求意见，了解群众对产业发展的看法，把群众的想法作为我们决策的依据，只有这样才够充分调动群众发展产业的积极性。而不能强迫群众发展什么，不发展什么。“强扭的瓜不甜”，如果群众不愿意做的，我们要求他做了，那一定会做不好，也没有多大效果。三是机关干部要转变工作作风，创新工作方法，到群众中去做深入细致的宣传、组织和动员工作，把全镇广大群众的思想统一起来，形成一股强大的合力，产业也才能够上规模，也才能够产生更大的经济效益。四是要认真分析我镇的蚕桑和柑橘两大产业逐渐衰退的原因，找出症结之所在，并花大力气扭转失败局面，并进一步做大做强。五是依托本地资源优势，吸引外出务工青年返乡创业，创办一批农产品加工业和矿产资源加工业，如酒厂、砖厂、预制厂等等。实行市场化运作，政府从政策、资金、技术等方面给予扶持。既带动了本镇经济发展，又能够解决一批剩余劳动力就业。六是积极争取更多的资金，用于产业的发展和壮大。资金是推动发展决定因素，没有钱，无论想法多好，观念多新，都将成为一纸空文。党中央和重庆市委决定加大对库区的资金投入，宝坪作为云阳的移民乡镇之一，一定要抓住这次千载难逢的大好机遇，争取上级更多的投入，结合当前的社会主义新农村建设，加快宝坪产业发展，实现全面小康社会的奋斗目标。
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学习市委二届九次全委会精神的体会
早会心得体会
早会心得体会
珍惜身边的人
公司每天的早会都会按部就班，大家都会分享的快乐，游戏的开心，今天却多了几分感动。今天有一位同事归来，大家见到她每个人献上的是温暖的拥抱，没有过多的言语，此时无声胜有声。大家手挽手一起随音乐唱了一首《相亲相爱的一家人》，然后刘总本来准备了许多鼓励的话，但此时他声音哽咽了，没有华丽的语言，只是用最真实的话语告诉我们：要珍惜和善待我们的父母，亲人和身边的人。被关怀的同事对大家说，好好对自己的父母，大家不要留有遗憾。此时，气氛有些沉重，许多女同事都被感染的发出了啜泣声。这是真情实意的流露。这位同事遇见了困难，也恰逢杰之家基金会成立不久，此时也由我们的基金会主席代表大家送上了一份慰问。
我们为了一个共同的目标来到了**公司，大家来自不同的地方，离开了父母为了追求自己的梦想在外拼搏，努力。父母对儿女的爱总是无私的，他们宁可自己承担多些，也不愿意麻烦自己的儿女，在他们面前总是说：我们很好。作为儿女的我们应该在他们有生之年，用自己最多的爱去回报父母。有许多人说，现在自己能力不够，等以后自己有成绩了，再好好回报父母，有句话说：子欲养而亲不待。我们不能把遗憾留给自己，不要说以后，就是现在我们就要好好关心父母。不要说，等自己有多大的成就才回报他们，只要我们在平时多一个电话，一个问候，他们也许就会开心好久。记得很小的时候看过一部电视，电视中一个在外工作的人，在过年的时候总是想方设法的要回家过年，春节的票是很难买的。那时候我不能理解那位游子过年那么执着回家的道理，今天我感觉到了那种心情。你在外无论多忙，也要抽时间回家去看看，看看父母，这也是对他们爱的最好表达。
社会心得体会
通过社会实践活动，我们可以逐步了解社会，开阔视野，增长才干。下面是小编为大家整理的关于社会的心得体会，欢迎大家的阅读。
社会心得体会一问渠哪得清如许，为有源头活水来。实践是获取知识、总结经验、掌握理论的终极源泉。为期一周的关于“北方地区农村集中供暖问题调研”的社会实践转瞬即逝，时间虽短却收获颇多，感慨颇多。
意欲识水深，去问掌篙人。身在城市的我，通过对广大农村地区的实地走访调查，不但丰富了阅历，磨练了意志，增长了才干，更对农村集中供暖状况有了进一步的了解，并且对日后的相关工作做了充足的准备。虽然从“象牙塔”到农村基层只有一小步的跨越，但这其间却充满了对我的勇气、意志和智慧的考验，更是对我日后的学习、走向工作岗位和社会大有裨益，对自身成长而言却是一大步。
事情的质变总要从量变开始，而且其间充满了困难与挫折，某种程度上讲，克服挫折谓之成功。我调查的地点位于有“千年古县”之称的保定市易县，此处多山，农村地区民风淳朴自不必说，可是由于知识水平、自身素质等多方面原因，我的调查曾陷入瓶颈状态。
首先，此次实践调研涉及到对村民的访谈。开始大部分受采访的村民对农村供暖知之甚少，更不必说
说提一些建设性的看法和建议。所以我必须先苦口婆心地向村民介绍这次调研实践的相关背景，调研方式，现实意义等，让他们有一个初步了解。这一环节充分锻炼了我的交际能力，提高自己的应变能力，让我褪去了大学生身上的腼腆和羞赧，能大大方方地与他人交流，这对我而言不能不说是一个突破和提高。
其次，问卷调查也是此次活动的实践手段之一。俗话说，站着说话不腰疼，我原本以为让村民填一下问卷就是张飞吃豆芽——小菜一碟，可是实施起来却困难重重。虽然我之前已经郑重声明，本人对相关人的个人信息保密，而且仅作为调研之用，但部分村民还是不愿意配合。比如一些村民对自己的收入状况守口如瓶，更有甚者对我的行为表示反感，拒绝参与问卷调查，这让我很尴尬。但是，只要思想不滑坡，办法总比困难多。我通过村委会的积极斡旋，最终向前跨了一大步，问卷工作顺利结束。我感到自己为人处事的能力又迈上一个新台阶，对自己充满信心。
再者，查阅相关文献也足以令人头疼。我在各个图书馆之间穿梭，通过互联网查询相关信息，咨询相关人士，查询相关论文、权威统计报告数百篇。在对相关概念、研究内容和研究现状有充分的了解的同时，也增强了自己对待问题的耐心和责任感。
接地气才能真正提高自己。通过这次调研，我直接接触了广阔而真实的社会，让我多了一份理性，少了一份天真。最重要的是对自己有了新的定位，让我明白肩头的责任。它成为我日后走向社会的垫脚石，让我满怀信心。
作为祖国未来接班人的一员，我充分认识到实践的重要性。实践是个人成长之基，民族兴旺之源，国富民强之动力。在以后的日子里，我会抓住一切机会充分锻炼自己，增长学识才干，让大学四年时光过得充实而有意义，为祖国的复兴勇敢地担当起肩头的责任!
社会心得体会二经历了将近一周的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面，实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋，它给我们带来了意想不到的效果，社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。
“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝
贵财富。这次实习也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础!
艰辛知人生，实践长才干
通过这次的的社会实践活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现
全面发展的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，我会更加积极的参加这样的活动。
从群众中来，到群众中去
在本次的社会实践中我们还同诸多群众谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来，才是大学生成长成才的正确之路。
这次实践活动，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次实践更加了解社会，这次实践活动意义深远，对我们的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式;我们要抓住培养锻炼才干的好机会;提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量!
展会心得体会
篇一：展会参观报告-心得体会
6月30日，在中国国际展览中心，我参观了第八届国际煤炭装备及矿山技术设备展，第五届煤层气体利用及发电设备展，第三届中国北京国际煤化工展览会。
总体的感觉就是整个会展，以矿用机械设备为主，与通信有关的企业相对来说不是很多。来到的第一个展位是北京富华宇祺信息技术有限公司，此公司致力于智慧矿山的解决方案，此方案有矿用工业pON光网络综合接入系统，KT182矿用CDMA2000无线集群调度系统，KT195矿用一体化通讯系统，KT217矿用TD-SCDMA无线通信系统，现场管理系统等。这套解决方案可以实现矿山的监测监控、人员定位、通信联络一体化。井下布设多功能的综合分站，这些分站直接提供百兆光口、百兆电口、RS485接口、电话pOTS口、模拟视频BNC口和ZIGBEE无线射频口，完成矿山各个系统的直接接入。每个分站可以接入pLC、矿用摄像机、矿用传感器、矿用电话等，然后这些分站通过核心交换机将数据上传到地面管理中心。
随后来到北京化工大学的一个企业的展台旁，此企业主要做的是一些石油化工行业的一些故障信号的检测，主要检测的是振动、加速度等的信号，检测仪的操作系统采用的是2.1以及传统矿井监测/控制技术的最佳特性结合于一体，组成了一个
维护成本低且操作简便的系统。met2.1是美国井下矿井开采业内使用最广泛的追踪系统。此
系统包括：拥有2年电池寿命的追踪标签，整字键盘蚊子通话器，无线本安(is)和事故后通
信，追踪和空气监测。
这次展会中，北京得瑞紫峰科技有限公司也来参展了，此公司的得瑞紫峰综合监测系统，
采用的是zigbee技术，由人员定位系统、无线通信系统以及环境监测系统组成。人员定位系
统主要用来跟踪监测井下人员和车辆的运行轨迹，人员通过携带识别卡，车辆通过放置定位
卡，来实现实时监控井下人员的数量，分布情况，工作路线等情况。无线通信系统主要解决
的是井下无线通话问题，实现井下人员之间，井下人员与井上人员之间的语音通信。环境监测系统是对矿井环境的监
测，将检测的数据实时的发送到监控中心，交由监控中心处理。他们的多功能采集器使用的
主要芯片是ti的cc2530，可以实现对多种物理信号的测量，最多可以采集16路信号，可以
采集包括瓦斯、co、风压等信号，采集精度可以达到24位，在洞内的通信距离可以达到300
米。
通过对展会的参观，以及与展位工作人员的交流，了解到，目前有很多公司将3g网络技
术，光纤技术等应用到井下通信当中。zigbee技术是一门新兴的技术，目前在井下的应用还
比较少，参展商中与此技术有关的公司不是很多。其中有一家公司是与无线通信有关的，提
供wi-fi技术解决方案，但是在井下没有应用，主要是在地面上。 通过此次参观，对zigbee技术在矿井领域的应用，以及最新动态，心中有了一个大致的
了解，对自己来说是一次很好的学习机会，使自己将来的学习目标更加明确。篇二：参展总
结报告
参展总结报告
（一）展位介绍：
第一，我司展位位于w4馆a17号（与e4馆靠近主通道，位置一般）；第三，我司展位搭建的最高建筑高达6米，是全展馆中最高的建筑，部分区域分上下两
层，但并非特豪华搭建，这样既能通过恢弘的气势彰显我司的实力，又不至于拉开与观众的
心里距离，恰如其分。
（二）人员安排：
本次展会全体赴广州参展人员为24位，其中协调1位，布、撤展7位，各部门领导及参
展人员共计16位。为节省公司开支，参展期间，全体人员房间标准都是两人一床，早餐自理，
中餐盒饭送到展馆，晚餐不超过15元每人次的标准（广州的饭、水消费水准普遍比聊城贵）。
大家都发扬了艰苦奋斗的精神，开展前一天和开展第一天晚上，在显示部何海涛总经理的安
排组织下，我们全体人员集合后召开了总结大会，从接待人员的布局到讲解内容及谈判技巧
都有探讨；大家大力发扬了团队协作的精神，对领导提出的问题都有学习和改进，做到了理
解、支持并协助协调人员的工作。
（三）协调工作：
24人分前后两批赴广州国际展会，第一批布展人员由海外事业部周能能带队，并负责全
体人员的车票、饮食、酒店住宿及与主办方、搭建商、展品运输商的沟通和现场问题处理的
工作。在10天的行程中公司内部无违反纪律、败坏公司声誉及懒散不听调动等现象发生，与
搭建商、运输商的部分问题也得到了妥善的解决。第二批参展人员由显示事业部孙银霞带队，
负责参展16人的往返乘车及路途饮食问题的工作，虽然是个女孩子，但是给予了总协调人周
能能很好的协助，因全体人员达到步调一致才能听从统一指挥。我代表全体参展人员向其致
一声：辛苦了，感谢！
（四）布展工作：
会的前期协调人员与搭建商的疏忽，未沟通路灯灯杆问题，经后期协调人员与搭建商的
协商，在开展前一天，令搭建商连夜赶制出8根焊接喷刷的带弯头的灯杆，并且就该问题我
司未出分文额外费用，顺利开展。
（五）开展期间：
为期4天的展会，观众集中在前三天，尤其是第一天和第二天，2个接待台，3名前台，
4名显示部经理，2名照明经理，4名海外部业务员，接待工作都有点应接不暇。经粗略统计，
海外部共接待外国人约300人，显示部前台接待约800余人，网络部综合接待台共接待约400
余人（仅含交换过名片或登记人士）。
（六）展会出现问题：第一、由于展会前期工作出现交接情况，内容上会出现微小不到位，工作进度也受影响，
例如照明部展出的路灯配备的相应灯杆，搭建商并未提前准备，而我司根据以往参展经验以
为展商提供，展会前期协调人也未作出任何提示，该问题证明与搭建商的沟通上还不够细致。第二、布展问题，两个显示屏安装后都有少许拼缝，稍微影响视觉效果，一方面，展馆
地面不是很平整，另一方面，我司安装人员较少，安装技术正在成长，时间紧，安装设备不
全也是部分原因。照明的喷画，因相关负责人未做详细审图，依旧沿用去年参展的图片，到
现场发现某些图片并不是很合适。第三、接待人员专业素质问题。此次参展，由于部分员工都是新人，对产品知识还不是
很熟知，尤其是海外部员工，大部分是即将毕业的大学生，无论是英语口语还是产品介绍上
都需要进一步学习和提升。第四、团队协作问题。总体来说，这个24人的团队分工明确，步调统一，但也出现部门
之间因一些小事弄的不太愉快，比如当客户很多的时候，一些办公用品成为公用，就不能完
全按部门分开使用，部分部门对此比较介怀，今后因以大局为重，不要斤斤计较。 第五、参
展人员个人素质问题。外出需带上身份证等有效证件，无论男女，这是基本常识问题。发到
手里的车票、办公用品等都应该尽心维护，小心保管，应该本着“人在东西在”的原则，尽
量从小事做起，维护公司的利益。另外，按时回酒店就寝，保证充足的精力去接待第二天的
客户，这也是参展人员必须遵守的纪律之一。
（七）今后参展建议：第一、展会工作和行政后勤工作分开进行，展会相关工作一般由销售部专人统管，票务、
参展物品、展品运输、宣传册、名片印刷等由行政部专人统管，这样分部门协作，既可提高
整体工作效率，更好的开展组织协调工作，也不会因为参加一个展会而影响唯一指定的统管
部门其他正常工作。
第二、参展人员审核。确定参展后，经公司最高领导部门商议，对各部门参展人员数量
拟定指标，各部门主管领导按指标选派参展人员，这样可避免因部门不同、人员数量不同而
起争执，各部门内部形成隐形竞争，择优选派，让参展人员更加体会公司的良苦用心，更加
重视参加展会的责任，从而提高公司参展的质量。第三、参展人员名单确定后应该组织集体培训，含现场播放搭建效果图，分析接待人员
现场布局，针对现场客人感兴趣的问题有侧重地培训产品专业知识，接待礼仪、语言等培训。
只有做好最全面和最充分的准备，才不失去参展的意义。第四、针对参展人员差旅费用问题，除了往返车票和酒店住宿公司可作统一安排，其他
如地铁公交、早中晚餐等，全部自理，并可按照每人每天n元的标准，待展会结束后以 当月工资形式给予补助，这样既可以使协调人员后勤工作简单化，省去了找票据报销的
时间，又避免了因个人情况、习惯、口味、饭量不同而强制统一安排的尴尬。第五、撤展工作较布展相对容易一些，3月4日下午7点之前，撤展工作几乎全部完成，
但直到晚上11:30分才等到物流公司，白白浪费了6个小时。我司展品往返费用约达2万元，
如果考虑到长期长途运输接货的便利及费用节约，我司是否可以自行采购货运车，自行运输
并运进、运出展馆？篇三：展会心得展会总结
一、 本届展会概况：
举办时间：2012/04/21 至 2012/04/23举办城市：北京
举办展馆：北京国际展览中心所用展厅：一号馆、二号馆(主要)、三号馆、四号馆、五号馆、六号馆、七号馆、八号
馆、九号馆、十号馆、十一号馆、十二号馆主办单位：公安部装备账务局公安部治安管理局 承办单位：公安部第一研究所展品范围：警用防护装备、非致命性武器、反恐处突装备、刑事技术装备、警用交通工
具、警用通信装备、警用缉毒装备、警用械具装备、特种警用装备、警服、警服材料与警用
服饰。
二、 公司产品展示概况这次展会在公司的大力支持下，我司携信访远程接访系统、固定式和便携式审讯产品参
加了本次展会，这次展会取得了很好的推广效果，获得了大量的客户资源，极大程度提高了
公司品牌的知名度，为后期产品推广提供了条件。展会现场我们公司主要展示三类产品，信访远程接访产品、固定式和便携式产品。其中，
我们在展台模拟建设一个全高清解决方案的真实审讯室及远程监控指挥室，部署四个52寸电
视墙显示审讯室的实时情况，通过实体化为参观人员进行更直观的介绍，更深入的了解我们
的产品。信访远程视频接访便携式审讯产品 高清数字固定式审讯室 嫌疑人特写远程指挥室大屏幕
三、 小议：远程视频接访产品公安机关作为国家的安全保障机关，担负着维护社会稳定、预防和减少犯罪的重要职能。
信访处是公安机关面向社会的形象窗口，承担着社会各界各种信访接待、处理、回复的职责，
针对目前社会治安维护程度的复杂性，以及各种民事纠纷的频繁性，公安信访部门日常的接
待工作极其繁重，同时各级公安机关领导也承担着信访接待和对信访案件批示的重要职责，
以及信访回复工作的监督。为了提高公安机关信访接待工作质量，保障信访接待大厅的工作
秩序和安全，使省厅、市局领导及时了解信访接待大厅现场的接待工作情况和指挥信访案件
处理、回复情况等。鉴于此，我们公司针对以上需求，开发了远程视频信访接待系统产品，
并在这次展会中展出。
这次展会我主要负责公安信访远程视频接访系统和审讯系统的产品介绍，来自全国各地
的参观观众，有渠道商，也有直接客户，均对我们产品产生了很浓厚的兴趣。目前国内还没
有该类产品的推出，很多直接客户对我们的信访产品能够从实际的业务需求出发，通过科技
产品拓宽信访渠道，以提高接访工作效率为目的，从而减少重访、缠访、越级访、集体访和
群体性事的发生，表示高度肯定。
四、 心得体会
这次展会对客户进行产品讲解，使我对我们公司的产品有了更深入的了解，并且通过与
客户进行技术交流，让我对我们的产品的应用有了更全面的认识。如何让我们的产品更贴近
用户的使用，进一步的挖掘用户需求，成为我们下一步 工作的重点。
这次展会，市场部总体负责，通过与其他各部门之间的通力合作、分工协调，展会取得
了圆满成功。展会布展过程中，虽然出现了一些问题，但是大家知道最后的目标是什么，终
于在展会开展前，布展完成，各系统也运行正常。在这次的磕碰中，让我看到了公司战略方
向的正确性， 公司各部门内的团结，同事之间的友爱，特别感动。本次展会在各部门各参展同事的共同努力之下，取得了圆满成功，非常感谢公司和政法
产品部给我这次参加展会的机会，让我受益匪浅，通过这次展会，看到公司的前景一片光明，
我会在今后的工作中，努力工作，为公司发展的保驾护航！ 武汉兴图新科电子股份有限公司售前技术支持部：张三
2012.06.11篇四：广州参展心得体会 广州参展心得体会第一次参加展会，由于自身对展会认知不足，并且以前也没有参展经验，在前期各方面
的准备工作上都比较紧张。而且对于公司产品资料、规格参数也不够熟悉，导致在展会上与
有些客户交流时，客户问到专业性的问题时会有点卡壳。我们公司设计生产的太阳能风车是一款新颖时尚，美观大方的居家饰品。摆放在橱柜灯
光照射上，通过光照，叶片旋转的动感，可以赏心悦目，陶冶情操。充分展示风能、太阳能
等凊洁能源的运用和开发，招示人类未来能源的发展方向。可作为商务礼品、环保理念及会
议的纪念品、风力发电厂或旅游场地纪念品、儿童环保意识启蒙教育的教具、家居及办公桌
面的摆饰、风力及太阳能运用行业产品促销和纪念品等等，在展会当中我们依靠这些优势也
吸引了众多国内外客户的眼球。众所周知，太阳能是朝阳产业。但是众多太阳能新能源企业都不会过多地依靠单一国家
的市场。据市场报道，国内太阳能目前销往欧洲产品占总量80%，仅仅德国在市场份额中就
占超过5%，而美国市场所占的份额已经达到8%-10%，今后，拓展多元化的市场成为众多太阳
能新能源企业业务发展目标之一。而我们公司生产的太阳能风车模型，是具有代表性的一款产品。虽然定位在礼品、装饰
品、工艺品行业，但是麻雀虽小，却五脏俱全， 市场前景还是非常广阔的。
在参展期间，有些客户说：不参加展会真不知道还有这么好的产品。如此看来，这次展
会效果相对于我们公司相当明显，通过这次展会我们发现了很多潜在客户，也获得了更多的
关注和知名度。希望下期展会时我们能准备的更好，不仅在吸引国内客户的同时，更要让国
外的客户也来了解。
通过展会我们看到了自己产品质量、价格的优势及市场的广阔，但是，我们也不得不承
认，由于我们公司目前规模尚小，在太阳能行业内处于起步阶段，还需研发更多产品和完善
现有产品。在未来的发展当中，我们要采取积极措施，在不降低原来的质量的前提下，降低
生产成本寻求价格的优势，在同行竞争中立于不败之地。在未来的发展过程中，我们不仅要
立定国内市场，而且我们也要积极开拓海外市场，拓展自己的发展空间，让我们万家灯火公
司的产品走向千家万户，我们的空间将越拓越广，前途越走越远。 胡凡
2012.08.27篇五：参展心得体会参展心得体会 通过这次参展认真学习，有多数党员干部放松了,法律的界线抵御不住诱惑走向了犯罪的
深渊，结果令人痛心，我对此感到启发很大。
一、加强学习理论，以案为鉴，牢记为人民群众服务的宗旨、坚持立党为公、执政提高
自我约束能力、过好权利关、金钱关、人情关、才能经受各种考验，抵御各种诱惑，时刻为
自我敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴
中严格要求自我。
二、学习好参展内容重设点，向好的党员领导学习，不谋私、不谋权一心为群众办好事
班实事，学习好的模范精神，一定做到廉洁自律，古人说，其身正，不令而行，其身不正， 令
不从，是讲为政者必须身正行直，办事公道，各个违法者的结局再次昭告世人，在社会主义
的中国，法律没有特殊公民党纪面前没有特殊党员，不管权利多大，只要违法乱纪，以身试
法者必之。
三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，要从细小的问题入手，无论生活上
还是工作上都要做到心不贪、手不长、洁身自好，永远保持党的优良传统和作风，牢牢树立
执政为民，廉政为民的思想观念，实绩赢得上级领导和广大群众的理解信任与支持。
团代会心得体会
共青团陕西电力职工培训中心第一次代表大会的召开，是培训中心对于我们广大团青年来说，是政治生活中的一件大事。对于当代大学生的我们，正处风华正茂青春年代，更应该投入到团的事业当中。
这次团代会是培训中心第一次代表到会，通过做展板等一系列活动，可以见得学校的重视程度以及这次团代会的重要性，所以，我能通过激烈的竞选成为我团支部代表，我很骄傲，同时，我也是这次此次团代会的计票人，更是万分自豪。我以饱满的热情，高度责任的精神，严肃认真的态度积极参加此次会议，我集中精力，认真听取每一个要点。
能够参加此次大会，我确实感触颇多，催人奋进，体会很深。会议议程由预备会议到正式会议，从合影、分组讨论、选举等几个部分，都让我感触到很多值得体会的东西。
此次大会合影是在户外，为了节省时间，我们所有团青年要快速下楼，所以我们让各位老师以及领导乘坐电梯，自己徒步由12楼奔向户外，而且，当时正逢寒冬时节，虽然如此，都丝毫没有消弱我们青年人得蓬勃朝气和昂扬激情，我们花团锦簇留下了我们的火热青春时代。合影完毕后，我们又一口气直奔12楼，我想这正是我们青年人应该的骄傲所在，因为我们年轻，因为我们有朝气，继承着到那个和国家的希望。更为重要的是，我们青年一代就应该有这种甘于吃苦，身先士卒的精神。
其次，对我感触最深的就是姜桦姜老师的讲话。他讲话的内容是牢记使命、坚定信念、融入中心、拼搏进取，为实现培训中心两个争创发展目标贡献青春。对于培训中心成立以来的共青团及青年动作回顾中，讲到开展丰富多彩的素质拓展活动，建设具有电力特色的校园文化，服务培训中心快速发展。团委开展了如相抗冰抢险保供电烈士学习等系列活动。这些活动着力打造朝气蓬勃的青春团队，为社会、电力企业培养高素质人才，建设具有电力特色的校园文化，构建社会主义和谐校园，服务培训中心的快速发展。作为当代大学生应该有这样的意识，作为青年一代的我们，更应该多了解以及多参加这样的活动，作为代表，应该起模范带头作用，倡导并引导大家参加学习。
在加强学生社会建设，培养青年学生的创新能力、职业素质，提高学生职业素质、服务学生成长成才。团委以培养青年学生的创新思维和创新能力，提高学生职业素质、服务学生结业为目标，以杰特创业协会等优秀社团为依托，相继开展了光明杯课外作品竞赛等实践性的活动。XX年，我参加了我校创业大赛，从中确实体会到了其中的意义。
对于两年来的工作回顾，培训中心和青年工作的正确发展，在深入加深我们对共青团工作的认识和理解，也积累了不少经验。我们所积累的经验是培训中心共青团事业的宝贵财富，也是我们进一步做好工作的保障。于此同时，我们还要从中看到自己的不足。
大力加强培训中心共青团三个建设，全面加强团的基层组织建设，全面加强具有电力企业特色的校园文化建设，全面加强团青年队伍建设。这将是我们以后不断追求的目标。
听完报告之后，代表们展开分组讨论，我们相互学习，齐心协力，真正将这次大会开成一个有明主的，又有集中的、成功的、团结的，振奋人心的大会。
在共青团陕西电力职工培训中心第一届委员会选举投票中，我认真审查候选名单，投去了自己宝贵的一票。应为我手中的选票是代表着广大团员青年的意愿，我要重视手中的选票。作为这次大会的计票人，我高度负责，公正严明审查合计票数以及选票结果。
团代会心得体会（2）：
很荣幸，经过班级推荐，在全班同学的支持和肯定下，我作为我们080411班的双代会代表参加了湖州师范学院第四次团代会、第五次学代会暨求真学院第一次团、学双代会。2XX年11月26日晚，艺术学院音乐厅，是本次大会的预备会议。11月27日全天是大会的正式会议。作为班级代表，尤感肩上的重任。我认真听取会议内容，感悟会议精神，负责任地选举新一届团、学委员，积极参与文学院代表团分组讨论领导讲话和团代会工作报告。尽自己又能，履行一名代表应尽的职责和义务。
双代会是与学生广大共青团员关系紧密的一次会议，学生作为受教育主体，有权力有义务关心学校制定的方针、政策，以期更加明确自己的成长道路。青年是国家和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。xx指出：一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要动力。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。从团代会工作报告中，我了解到了我们学校在过去四年中，坚持以理想信念教育为核心，以培养青年学生人文素养、创新精神、实践能力为重点，真抓实干，勇于创新，在思想教育、校园文化、志愿服务、社会实践等各项工作中都取得了优异的成绩。我们作为湖州师范学院的一份子，在学校的教育培养下不断成长，同时也见证着师院的发展，我们确实可以感受到学校的变化和革新，比如，学院教学运行机制更科学，科研实力不断增强，团、学制度更加健全，基础设施建设的再完善，后勤服务质量逐年提升等。我们是幸福的一代，也是责任重大的一代。和谐校园的建设离不开每一位师院人的共同努力奋斗。
学校就是一个大家庭，是一个由党团领导下的，以青年人为主体的小型社区。人生中的一个四年，我们生于斯，长于斯，次地非吾之本根，吾仅是一名居客。但思天地者万物之逆旅，人生本来如寄，住吴兴一日，吴兴即一日为我所有。即使此一日亦不能算是我有，至少此一日吴兴所能给予之苦辣酸甜，我实躬受亲尝。刘克庄词：家里似家家似寄。此时此刻卜居吴兴，吴兴即似我家。其实似家似寄，我亦分辨不清。正因为如此，学校的发展更是与我们休戚相关。
前不久刚刚举行的党的xx届五中全会明确提出全面建设小康社会，深化改革开放、加快转变经济发展方式的重大战略任务，学校第二次党代会，提出了全面建设省内外有重要影响的特色大学的奋斗目标。在这样的大背景下，作为当代大学生的我们，也应根据国家、学校的大政方针，适时地、阶段性地、与时俱进地调整自己的学习、工作、生活方式，明确指导思想，不断提高理想抱负，不断提高服务能力，不断提高文化素养，不断完善自身建设。每一位共青团员兢兢业业，克己奉公，以满腔的热情投入到和谐校园的建设中，积极参与各项学习活动，充分利用学校为广大共青团员提供的各项资源和各类平台，用知识武装自己，以实践证明自己，团支部风采大赛、我型我塑班级风采大赛、挑战杯、新苗人才计划、青年马克思主义者培养工程、春泥计划、阳光医疗服务、全民健身服务、园丁杯、外语节、体育节、护士节、电脑节、就业创业服务月、职业生涯规划大赛、技能比武等等，通过一系列活动，每一位共青团员都能找到立足点，培养安身立命之本，努力开辟一方属于自己的晴空，朝着有利于自身、有利于班级、有利于学院、有利于学校、甚至有利于国家社会的方向作出长足的发展。在平凡的岗位上，实实在在发挥一名共青团员的作用，树立崇高远大理想，围绕学校中心工作，当好党的助手，做好行政帮手，团结一致，实践创新，勇攀新高。
作为一名中共党员，作为文学院学生第五党支部副书记，我也时刻努力践行着为同学服务、终身学习的宗旨。紧紧围绕在上级党组织的周围，听党话，跟党走，讲奉献，发挥好学生支部的纽带作用。开展过一系列如社会募捐、义务支教、结对子帮困、党员交流工作心得、迎国庆我为祖国送祝福、绽放青春活力 传递亚运激情等有较大社会影响的党支部活动和创先争优活动，定期的政治生活如两周一次的网上民主生活会、党支部博客建设、支部大会等等，每一位支部成员各司其职，认真负责地完成工作，踊跃参与党组织生活，讲纪律，争先进，勤学习，在各自的岗位上发挥着共产党员的先锋模范作用。当然支部在实践过程中也确实碰到过困难，我们也深知支部自身的不足。正因为如此，所以我们更加懂得虚心求教，向领导、老师、兄弟支部学习，不断地探索新的、适宜的方式向前进。我支部是一个团结互助、锐意进取、谦虚务实、民主和谐的基层学生党组织。此次双代会，我支部13名成员中，有3名同志经所在班级推荐，作为班级代表参加了会议。这一方面说明了我支部学生党员具有较好的群众基础，践行了从群众中来，到群众中去的原则；另一方面也说明了我支部学生党员有较高的思想道德素养和科学文化素养。会议中，三名学生党员既发挥着共青团员和中共党员的先进性，认真选举，积极参与讨论，如徐俊晓同志，结合文学院专业特色，对科研立项提出了卓有远见的建议；施陆缘同志，以辩证的态度提出了意见，肯定了文学院在传承师院精神方面的显著成绩，全国优秀共青团员、国家特别奖学金获得者韩扬文学姐、浙江省杰出志愿者王超学长等，也看到了文学院就业创业有待提升的地方。总之，基本展现了我支部学生党员的良好精神面貌和党性修养。会议结束后，三名成员及时将团、学双代会的信息反馈给支部以及所在班级。第一时间在党支部博客中发表博文，报道此次双代会；第一时间将湖州师范学院副书记周家健老师的讲话和共青团湖州市委书记许小月同志的讲话分享给党、团各相关支部。努力学习，贯彻落实双代会精神，奋勇争先，踏实实践双代会目标。
未来属于我们青年，未来更需要我们青年去奋斗和创造。所以，我们一定能够进一步增强历史使命感和社会责任感，振奋精神，开拓进取，勇于创造，争当学风建设的主人，文明自律的主人，寝室管理的主人，快乐成长，茁壮成长，书写更加绚丽夺目的青春篇章！
党代会心得体会
党代会心得体会
牢记遵循才能把好方向，把好方向才能行稳致远。刚刚闭幕的省第十三次党代会指出，习近平总书记立足全局、着眼长远，对陕西工作作出追赶超越的科学定位，提出“五个扎实”的明确要求，为我省发展指明了前进方向，提供了根本遵循。
追赶超越、“五个扎实”作为一个有机整体，是“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在陕西的具体化。追赶超越是科学定位，“五个扎实”是根本路径，反映了陕西发展的大势所趋、使命所系、民心所向。追赶超越是以习近平同志为核心的党中央对陕西工作的殷殷重托。经过全省人民多年来的不懈努力，今天的陕西发展已经站上新的起点，但欠发达的基本省情并未根本改变。与全国一道同步够格全面建成小康社会，必须奋力追赶超越，深入落实“五个扎实”。要扎实推动经济持续健康发展，始终把发展抓在手上，稳增长、调结构、促转型，不断筑牢追赶超越的坚实支撑;扎实推进特色现代农业建设，优化现代农业产业体系、生产体系和经营体系，不断巩固追赶超越的重要基础;扎实加强文化建设，坚定文化自信，建设文化强省，不断增强追赶超越的精神动力;扎实保障和改善民生，面向大多数、关注最底层，尽心竭力做好民生工作，不断彰显追赶超越的价值追求;扎实落实全面从严治党，切实夯实管党治党责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，不断强化追赶超越的根本保障。
牢牢把握我省未来发展的根本遵循，奋力追赶超越、落实“五个扎实”，就是要抓住机遇、乘势而上，使追赶超越成为全省上下的思想共识、决胜全面小康的行动纲领、衡量各项工作的基准和标杆;就是要扬长补短、提质增效，把我省区位、科教、能源、文化、军工等优势，变为追赶超越胜势，既实现经济总量追赶，又实现发展质量超越，更实现发展模式创新;就是要统筹兼顾、系统提升，坚持“四化同步”，注重追稳平衡，守住稳定、安全、生态、廉政“四条底线”，做到好中求快、又好又快;就是要解放思想、埋头苦干，跳出“城墙思维”，站在“秦岭之巅”，把“跳起来摘桃子”的进取精神和脚踏实地的务实作风结合起来，通过拼搏争取最好结果。
沿着习近平总书记指明的前进方向，牢牢把握根本遵循，省第十三次党代会放眼全国定位陕西未来发展，确立了今后五年要“通过培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象，同步够格全面建成小康社会，加快富民强省步伐，建设富裕和谐美丽陕西，奋力谱写追赶超越新篇章”的奋斗目标。对照这一宏伟目标，我们必须加快落实“五新”战略任务，走出一条贯彻中央要求、遵循客观规律、具有陕西特色的发展之路。
新目标开启新征程，新使命召唤新作为。深入学习宣传贯彻落实省党代会精神，是当前和今后一个时期全省上下的重要工作。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在新一届省委的坚强领导下，牢牢把握追赶超越、“五个扎实”这一我省未来发展的根本遵循，倍加珍惜天时地利人和的良好机会，树立强烈的忧患意识、竞争意识和担当意识，勠力同心、砥砺前行，振奋精神、顽强拼搏，低调务实不张扬、撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，奋力谱写陕西追赶超越的新篇章!
职代会心得体会
篇一：职代会
股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，万年厂上上下下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激情与“热”俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。
股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的水泥行业竞争大环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。
统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励自己以企业兴衰为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。
坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好，但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破，影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下，安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，()从讲方法不找理由做起！长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业今年的发展目标定会实现。
奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。2012年是实施“十二五”规则承上启下的重要一年，也是党的召开之年；对水泥行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。“逆水行舟，不进则退”，我们必定会化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，创造辉煌。
篇二：职代会心得体会
在认真学习了集团公司刘董事长在第三届二次职代会上发表的“再接再厉，乘胜追击，精心组织，狠抓落实，为超额完成全年各项任务目标而奋斗“的重要讲话后，使我萌生了无限企业自豪感，也为刘董事长过人的领导才能由衷的赞叹，作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时，以服务广大职工为核心目标，更加彰显领导以身作则，体贴为民的精神。2010年上半年，我集团公司生产经营指标全线飘红，原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平，为实现全年煤炭产量1000万吨，销售收入120亿元打下坚实基础。回忆多年来，我企业走过的坎坷岁月，在市场经济面前，经历了几次大起大落，所以面对今天取得的成绩，我们更要保持清醒头脑，为企业发展谋篇布局好，为实现冀中能源集团提出的“实现原煤产量6000万吨，销售收入1000亿元”的宏伟目标做出我们贡献。企业要想有好的发展，必须站稳脚跟，必须肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯，以及积极改善当前工作中的不足，在刘董事长的讲话中提到了几个方面，我们来一起学习下：一、提高认识，严防死守，坚决实现。安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经验主义，麻痹大意终将铸成大错。“4.27”事故就说明我们现场管理还有漏洞，基础工作还不牢靠。二、随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。我们是拥有19000在册职工的大型国有企业，全公司以煤为主、非煤支撑、支持的三大产业格局初步形成，我们在不断发展壮大的同时对我们的方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。三、专业技术队伍力量薄弱，专业人才缺乏，不能满足企业快速发展的形式需要。要适应邯矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，加快落实200名专业技术人才招聘计划，兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才奖励“三个办法”，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。企业领导的指导思想不只有企业未来发展规划，还有对人才个体的重视，以及职代会上基层职工代表最为关心的民心工程——沉陷区改造，都作为今年的工作重点贯彻实施。刘董事长会上讲到：“阳春小区22栋住宅楼相继开工，箭岭小区完成地质补充勘探，正在抓紧进行施工图设计和相关企业的拆迁补偿。”相信不久的将来，大家搬进宽敞舒适明亮的楼房时，企业荣誉感将再一次大大提升。今年以来，集团公司上下认真贯彻落实冀中能源集团和邯矿集团两级职代会精神，紧紧围绕“3321”战略规划第一步目标。我们要以这次职代会为契机，团结一心，迎难而上，奋力拼搏，狠抓落实，为实现煤炭生产新突破做出自己的贡献。
加强作风建设。在学习实践活动整改阶段，**宁煤集团公司上下进一步深入开展以“讲政治、树形象，讲大局、比工作、讲奉献、重民生”为主要内容的作风建设活动，按照“不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值”和“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事”的要求，不断提高各级领导干部的党性修养。纪检监察部门要加强对各级领导人员遵守党的政治纪律、作风建设情况的监督检查，确保纪律严明、政令畅通、执行有力，决策部署落到实处。
贯彻落实好各项规定。**宁煤集团公司党委将2009年确定为反腐倡廉制度建设推进年，将进一步完善惩防体系建设考核奖惩机制，确保惩防体系建设的各项工作任务落到实处。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，认真总结经验，针对突出问题，深入做好清理纠正和建章立制工作。进一步规范决策程序，加强对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督，防止国有资产流失。要严格贯彻执行**集团党组《关于严格遵守廉洁自律规定和禁止铺张浪费行为的通知》要求，坚决禁止各种铺张浪费行为，在全集团营造勤俭办企、廉洁从业的良好氛围。
深入开展廉洁文化建设。把握好廉洁文化建设的层次性、系统性和多样性的特点，以廉洁文化“进矿区、进班子、进岗位、进家庭”为主要途径，紧密联系企业改革建设发展实际，创造性地开展好廉洁文化建设“四进”活动。
加强效能监察工作。融入中心工作，不断拓展监督渠道，将监督机制融入生产经营、发展建设及人财物、产供销的全过程，通过纪检、审计、监事会、职代会、巡视组等监督职能的有效发挥，形成监督合力，使权力运行过程规范有序、公开透明。强化企业内部效能监察工作，抓住物资采购、工程招标和产品销售关键环节，严把入口和出口两个关口，形成对重点岗位权利运行的刚性制约，确保规范操作。
坚持解放思想与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。2009年，**宁煤集团上下将强化形势任务教育。牢固树立过紧日子的思想，广泛开展双增双节、小改小革、科技革新、发明创造为主要内容的群众性节支降耗和经济技术创新宣传教育活动。贯彻安全生产“两个理念”和“调整、整治、强基、规范”为主要内容的安全生产宣传教育活动。开展以解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、凝心聚力为主要内容的维稳宣传教育活动，积极引导广大员工认清形势、自我加压、攻坚克难，以披星戴月、夜以继日、只争朝夕、敢为人先的精神状态，狠抓工作落实，确保各项目标任务的全面完成。
加大典型选树工作力度。总结提炼并推出一批有影响的企业管理、发展建设、改革创新、党的建设等方面的典型经验和英模人物。以庆祝建国60周年为契机，开展“放歌60年”文艺作品征集活动、“感动神宁”十佳道德模范人物评选表彰宣传活动、举办“60载巨变**宁煤摄影书画展”、出版《煤海人生》和《**宁煤集团志》等，以形式多样、内容丰富的纪念活动展示集团公司伴随共和国成长走过的辉煌历程。
坚持建设与精神文明创建活动相结合，构建和谐文明新矿区。
文化是企业核心竞争力的重要组成部分。以感恩文化为载体，2009年，**宁煤集团将创造性地开展“常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐矿区”感恩文化创建活动，重点突出“感恩共产党、感恩父母、感恩企业、感恩员工、感恩岗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主题教育实践活动，教育员工从小事做起，从一点一滴做起，把感恩的心落实在“做”上，反映在一流的工作业绩上，渗透在和谐矿区的建设上，教育员工在社会做个好公民，在企业做个好员工，在家庭做个好成员。加大企业文化广场、企业文化长廊、企业文化一条街（巷）、企业文化一面墙建设力度，建设企业文化亮点示范工程，争取使集团公司进入全国文明单位行列。
篇三：职代会心得体会
公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线，系统规划了公司未来十年的美丽画卷。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“135”发展规划和“六个主动适应”的工作要求，在公司的坚强领导下，为实现项目部的各项目标而努力奋斗。根据学习情况，结合本职工作，我谈几点体会。
一、必须认清形势找差距，取长补短抓管理
今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此，现场的实际工作必须在高标准策划的基础上，结合现场实际情况，认清形势找差距，取长补短抓管理。首先，必须认清形势，找准差距。项目部面临的内、外部形势，柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析，我们在今年的管理中，必须认真寻找管理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在继续发扬已形成的优势的基础上，改善我们管理中的薄弱环节。其次，必须在找准差距的基础上，通过学习，取长补短抓管理。间冷塔施工，没有直接现成的经验，在管理上惟有脚踏实地的探索和不断创新。在公司内部，必须向管理比较规范的其他施工现场学习其先进管理经验为我所用，改善管理中的薄弱。在秦岭工程中一起同场竞技的有六家施工单位，他们有许多经验值得我们借鉴，可以起到取长补短的效果。
二、必须坚定信念抓生产，求真务实谋发展
奋进的，秦电工程必须以施工进度为主线，切实加强安全管理，狠抓施工质量管理，实现最佳经济效益，保障施工有序进行。
安全是企业的生命，是一切工作的前提。向总在回顾了的工作时，总结了公司呈现的“一超、二稳、五新”的特征。去年公司安全生产稳定受控，今年秦电工程面临安全的严峻考验，我们将以职代会为一个新的起点，向更高的目标迈进，继续坚持“大安全”理念，以“五全”管理为手段，以“三铁”反三违，严格目标管理与控制，加强危险点的预测，严格控制危险点，消除危险源，密切注意危险人，认真落实“四个到位”，深入开展国家电网公司、市公司、公司要求的多种形式的安全活动，加强安全教育，不断增强克服个体不安全行为的能力，提高自身的保护意识和互保意识。确保安全管理体系的正常运行，层层落实责任，树立安全无小事的坚定信念，严格安全管理目标的考核，严格执行奖罚制度，不断夯实安全管理基础，确保安全生产稳定局面。
质量是企业的饭碗，间冷塔工程是秦电工程的一大亮点，也是华能集团推进新技术的一个试点，施工质量的好坏直接影响着整个工程的形象，乃至公司的形象，因此，必须整体提升间冷塔工程柱、风筒的施工工艺质量。为了保证质量管理工作的顺利进行，我们将继续坚持以人为本，树立科学的、全面的质量观念，确保质量体系运转正常。在施工过程中，严格各级质量管理人员职责，做到质量工作有责任、事事有人管、工作有检查、施工有标准、质量有跟踪，形成一个良好的质量管理氛围。按照项目部质量管理细则，规范施工质量检验程序、方法，施工工艺执行标准，加强质量工作奖惩办法，确保质量工作有章可依。在技术方案措施的审批上，将本着以节约为本，借鉴先进经验和施工工艺，确保安全和质量，为施工工作提供出科学的、高效的指导性文件。在质量管理中，坚持提升个人施工技术水平、施工质量水平，是提高质量施工的关键。
进度管理是施工管理主线，业主在关心安全、质量的前提下，进度永远是他们最关心的。在生产管理中，坚持以安全、质量促进度，正确处理好安全、质量、进度的关系，实现安全全面受控的进度，实现质量创优的进度。在生产管理中，解决影响进度的各种矛盾，实现“人、机、料、法、环”统筹管理，资源配置最优化，凝心聚志，攻坚克难，在秦电工程中实现一流工期。
经济效益是企业的工作的出发点和归属，是核心。一切的工作必须为实现效益为目的，实现设计优化、方案的优化、资源的优化，开源节流是着力点。生产工作，必须服从、服务于效益这个核心，提高科学、合理的组织，全力保证项目实现最佳经济效益，找就来。
三、必须加强修养提素质，因材施教育人才
公司的发展离不开员工的发展。向总在报告中坚持以人为本，正气为先，大力倡导“专家治司、专家治理”的理念。社会的进步，科技的创新，公司需要大量知识型、管理型人才，为适应新的形势，首先必须加强自身修养，提升素质，成长为学习型、实用型、专家型人才。在组织施工的同时，不断提升经营管理能力，成为复合型人才。作为项目部总工，在自身工作和学习上提升的同时，必须因材施教锻炼培养技术人才，施工管理人才，通过本工程的锻炼和培养，在和-谐的工作氛围中，学习制度、安规、技术、经营中，既要使新分大学生成长为日趋成熟，能独挡一面，又要在有一定管理经验和能力的人中向公司培养一批综合能力强、业务水平高管理型人才。
四、必须清正廉洁树正气，反腐倡廉治违章
党风廉政建设是我党一项长期性任务，作为一名党员，一名基层管理干部，是全体职工在反腐倡廉活动中的关注点。自身必须加强警示教育，加强自身修养。在工作和生活中，注重树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，时刻以党员、干部的标准严格要求自己，力争树好形象。严格按照公司关于领导干部廉政自律的要求，认真逐项对照自查、自觉遵守，做到了政治上坚定，思想上清醒，工作上有作为，廉政上自律，自觉抵制了拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标。
公司新的蓝图已经规划，我们憧憬美好未来，但深感责任重大。我们将紧密结合新时期新任务下的工作的新特点、新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在公司的坚强领导下，在项目部的集体智慧下，同广大干部、职工的一道不断努力，坚定信念做精本工程，全面实现项目部“打造安全文明工地，创建一流精品工程，争取最佳经济效益，树立公司品牌形象”的目标，为实现和-谐企业、现代公司、一流业绩的共同愿景和打造具有一定国际竞争力的中国一流电力建设公司而奋斗，不断把电力建设事业推向前进！也祝愿我们公司在实现共同目标愿景的同时，形成具有一定竞争力和盈利能力的实体。
篇四：职代会心得体会
通过学习三届一次职代会工作报告，使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖，通过凝炼的文字，回顾了XX在2010年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了XX跨越式发展的显着成效。报告还对XX2011年工作作了全面布署，并对XX的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为XX更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：
一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习《XX文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的”，印发一期《激情XX》专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。
二、《XX文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。
三、根据公司2011年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新XX增色添彩。
