工商所新公务员工作心得。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？下面由小编帮大家编辑的《工商所新公务员工作心得》，还请你收藏本页以便后续阅读。
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今年的5月份我报考了青岛市的公务员考试，有幸过关进入了胶南市工商局，现在已经在大珠山工商所已经一个多月了。这一个多月是我人生旅途中的重要一程，期间在的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到行政机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。
现在，我静心回顾一个多月的工作生活，将这一个多月的所得总结如下：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此，我没有放松对的要求，在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。工商所浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加所里组织的各项学习活动，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
其次，在学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习青岛市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在工商所工作的一个多月中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成工商所的各项日常工作。
首先，学会了管理费的收取，建台帐，录入微机等简单业务；
其次，关于个体工商户营业执照的办理、更换、废业等繁杂业务也基本掌握；
再次，参加了市局的档案科岗位大练兵的考试，提高了自己在档案管理方面的知识水平。
三、谦虚谨慎，学会待人接物
进入工商所我最难忘的就是前辈的这样一句话：你是大学生，是天之骄子，但你更是个年轻的新科员。
这使我充分认识到自己没有必要时时觉得有优越感，所谓的“大学生”知识能够表明我接受新知识新事物的能力强一点而已。我缺乏的是实践经验和业务能力，需要在实际工作中谦虚耐心的一点一滴的学习。
首先，对于领导的指示能够尽最大努力在最短的时间内完成；
其次，当自己的意见与领导冲突时，能够认识到自己还缺乏经验，很多事不一定真的象自己所想的那么简单，从而虚心按照领导的意见行事；
再次，面对上门办理业务的个体业户能够热情相对，认真对待他们提出的每一个问题，而不因为他们有的知识层次不高或素质较低冷眼相对。
四、以人民公仆的标准严格要求自己
入职一个多月，形形色色的人与事已经见到了很多，大多数的领导与同事都实践着为人民服务这一要求，在自己的岗位上兢兢业业的作出自己的贡献。作为一名新入职的公务员，也作为一名预备党员，我从一开始就严格要求自己。在办理业务的时候尽可能的减少个体业户的辛劳；当他们对政策不够了解时耐心为他们讲解；在业户太多不得不让一些人等待时，以微笑和言语减少她们的烦躁等等。
这一个多月来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导。
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新录用公务员工作心得
新录用公务员工作心得
曾几何时，对于未来、对于工作、对于毕业之后何去何从，我是四顾茫然的;曾几何时，我以为公务员就是朝九晩五、喝茶看报，体制内的人生一眼便望到尽头。因此从阴差阳错选择考公，到循着命运的安排站在**市国家税务局的大楼前，我一直是迷茫而困扰的。
但当我走进中区稽查局，真真切切地意识到自己已然成为中区的一份子，我才发现，我曾经的茫然和以为，都是那么幼稚而短浅。我错了，错在忽视了机关工作的繁杂多样是一种怎样的挑战，错在忘记了维持国家机器运转的公职人员，如何能是等闲之辈。
我看到了，这里有足以托举梦想和自我价值的舞台。有序的纪律、紧锣密鼓的工作状态、精神奕奕的税务人，从硬件到软件，从宏观到细节，无不昭显着这是一个广阔的高起点平台。依托于这样的起点，每个人都可以找到适合自己的位置，可以发挥自己的长处，更能发现自己的不足，从而在不断的修正和学习中提高自身，终有所用，更有所得。既有良好条件，那么主观向上的意识更不可缺，单位里不养闲人，无论是入职两三年的年轻人，还是年近半百的老同志，无一不坚守在自己的岗位上专于本职，每天都忙碌而充实，所谓喝茶看报又一天的状态，早已被改革大潮淹没，不复存在。
而在这个舞台里，有着不吝珠玉的前辈和并肩同行的伙伴。新人初来乍到，尚自懵懵懂懂，单位为我们请来了良好的师资，安排了每周数次的岗前培训课程，以宽容的耐心给我们以充足的成长时间。数据如何统计、资料如何整理、报告如何下笔.日常工作中有何不懂之处，领导和前犟们都乐意予以解释和指导，在他们的教诲中，稽查工作的架构在我脑海中渐渐成型，同时也感受到了**国税寄托于新人的希冀和信任。朋辈之间的激励也令人奋进，几名同期同在异乡闯荡;平日一起工作、一起学习，甚至同住一宇屋檐之下，彼此交流切磋、亘施煖手，怀蒼共同的目标和情怀，同心同德，砥砺前行。
地利人和铸就的是朝气蓬勃的氛围与聚星成火的向心力。子日学而优则仕,优非仅指优秀，更重在优裕，古时之能者，修身齐家而有余力，则志在治国平天下;如今中区税务人，履职尽责而有余裕则广涉艺文，或研习书道，或声乐相和，于指尖点亮人生的另一种光彩。中区有一支出色的文艺团队，有乐队、有话剧组，时常在讨论中碰撞火花，于实践中进发创意，是我局文化建设的形象代言。而乐队名有我歌声里有我，中区里有我，一个名字调动起所有中区人的参与感，道尽了中区人的归属感和凝聚力。
**税务局，处处皆有机遇，而机遇伴随的是更多的挑战。作为一名汉语言专业的毕业生，我对经济学知识知之甚少，税务稽查工作更是从不曾接触的全新领域，这背后的深广学问，仍需在工作当中潜心钻研，处处留心，勤思多问，方能不负初心。
工商所工作心得体会
面对工商所不断扩展的监管内容，日趋繁重的监管任务，越来越高的监管要求，在适应这样新形势的过程中，不仅要在工商所规范化建设上深下功夫，除努力改善工作环境，快速提升装备水平，认真抓好队伍建设，提高工作效率外,还要把工作人员的合理配置，高效使用作为一项重要的因素加以重视，优化工商所人员结构，对具有不同专业技能、不同年龄层次、不同性情的干部实现合理配置，以形成结构合理、运转高效的群体结构。现就基层工商所的人员的合理配置谈几点看法：
（一）基层工商所工作人员的年龄要有层级构成，即老、中、青的梯队存在。
在实际的工作中，老同志办事踏实、细心、谨慎又成熟稳重，工作经验丰富，考虑问题能够多层面、多角度、全方位的思考和处理问题，要充分发挥他们的积极性一面，但他们思想方面的局限性，使之接受新事物，消化新知识的速度相对较慢，对新的监管方式得有个长时间的适应过程，且进取性较差，而年轻人进取性强，对新的监管方法接受快，思路敏捷、精力旺盛，勇于创新，只要条件适当，就能取得良好绩效，“自古英雄出少年”就是这个意思，可他们考虑问题却相对简单、欠周全，有时会出现无原则的争强好胜，影响工作的进一步开展。但要敢于启用年轻人，尽管还有这样、那样的缺点，启用年轻人之后，只要在老同志的传帮带的作用下，使他们逐渐成熟起来，用当其时，成为工商行政管理工作的中坚力量。中年人介于老年与青年之间，他们在青年与老年干部中起着承上启下的作用，工作经验逐步成熟，又年富力强，既有他们的优点，也存在他们的一些缺点。老中青层级结构的存在，要把重点放在怎样发挥他们各自的长处，扬其长而避其短，使他们各得其所，人尽其才，才尽其用，能使该所既有经验又有活力，即开拓进取，又慎重处事，发挥最佳效能。
（二）较好的智力搭配。
无可讳言，智力往往比知识更重要，智力不足，运用知识的能力就差，知识就不能充分发挥作用。由于每个人在智力上、行为习惯上存在差异，对事物的看法与认知程度不同，往往智力较高的人，看法独特，有新见解，对解决问题的方式方法能另辟新径，有时能起到事半功倍的效果，可意见往往与其他人相佐，在行为、处事、工作上步调不能协同一致。所以在人员调配上，不能把“能人”放到一个所内，而学识水平、能力水平有一定的差异性的工作人员反能相互配合，达到群体和谐，形成好的工作气氛，避免“一山容二虎”的现象。每个人也处在最能发挥其才能的职位上，还能干的较好。
（三）和谐的个性搭配。
在优化组合过程中，要充分考虑每个人的性格特点及人际关系等方面的互补。一般而言，性情急躁，外向的人集中在一起，不容易形成团结的整体，容易造成相互掣肘、相互摩擦的内耗；内向、平稳的人太集中，往往缺乏创新观念，工作按部就班，影响工作开创新局面，外向，内向兼有，可以相互包容，有利于相互学习，互相提高，取长补短，协调工作。
（四）知人善任的用人方法。
“尺有所短，寸有所长”，每个干部都有不同的优点，也同时存在不同的缺点，作为领导不仅具有容才纳贤的胸怀，还需要明察秋毫，明断是非的能力，即不能只讲长处，护短迁就，一好遮百丑，也不能只抓住其缺点不放，说得一无是处，美国管理学家德鲁克曾经说过“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平凡的组织”，只有在充分了解和发挥干部的长处，把工作的需要和个人的能力很好结合起来，做到知人识事，量才任事，使用得当，使每个干部在各自的工作岗位上兢兢业业，积极进取，使他们之间的长处相得益彰。
（五）合理的专业技能结构。
不论在何种职能部门，“全才”工作人员往往不多，只有不同专业“人才”组织好、协调好，发挥好，各取所需，各尽所能，彼此“才力”互补，使之精通工商行政管理所涉及的专业知识、法律法规及相关政策、专业市场监管的基础性知识，精通专业技能和工作程序，组成一个“行家里手”型集体。
在工商所干部优化组合中，在“知人善任”的基础上，进行合理调配，采取科学、有效的干部考核制度，科学地调查、考核干部，调动每个干部的工作积极性，发挥各自的长处和优点。通过不同层次、不同形式的教育、培训工作，来培养人、提高人，激励人，充分调动工作人员的积极性和潜力，更好的推进新形势下的工商行政管理工作。
工商所法制员普法宣传心得
工商所法制员普法宣传心得
我在农村基层工商所担任法制员已经__年了。工商所法制员恐怕是中国法制系统中最小的“官”了。别看“官小”，可作用不小。
××市××工商所处于*东*分水岭腹地，丘陵起伏，那里盛产优质山芋等土特产。以前，农民都是一家一户生产，然后到市场上卖，还经常受山芋贩子压价。自农民专业合作社法颁布实施后，我们工商所首先动员当地农民成立合作社经济组织，规模经营，走市场化道路。可我们到此一问村民，他们说“不了解农民专业合作社法”，年纪大的村民老吴还直摇头，说“又搞解放初的合作化”了？弄得我们哭笑不得。
回到工商所办公室我就想，自己作为一名公务员，学法用法是我们的义务，不能被眼前困难所吓倒。村民不懂农民专业合作社法，责任在我们执法人员还没有学透，工作没有做到位；其次就是必须要系统的对农民进行培训，使农民深入理解这部法才行。从此，我便利用本文业余时间研读农民专业合作社法，认真在笔记本上做记录。遇到不明白的地方，我就上网查阅资料，直到弄懂为止。
去年秋天，我们去辖区的××镇举办农民专业合作社法培训班，参加的村民来了不少，会场开始乱哄哄的。当我讲到农村专业合作社法第三条时，会场安静了下来。原来第三条讲的是农民专业合作社应遵循的原则，成员以农民为主体；以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益；入社自愿、退社自由；成员地位平等，实行民主管理……因为这些规定与想加入合作社的村民利益息息相关，所以大家特爱听。会上，我们工商所又给每个参加培训的村民发了一份《“五五”普法宣传》小册子，让他们回去慢慢看。
不久，我们××工商所就发展了__个具有特色的农民专业合作社经济组织。组织成立以后，我们普法工作还要跟进。
××农特产品专业合作社社员按照农民专业合作社法条款去理解，还是难以弄清办照都需要提供哪些手续？我们就一项一项地给予指导帮助，工商所还免费为合作社办了照，又义务帮助合作社培训了一名法制员，赠送部分“五五”普法资料，使合作社有了自己的法律“土专家”。
××镇属于××革命老区，离我们工商所驻地还有__多里山路，山路蜿蜒，有几回我们执法车差点翻进山沟。为此合作社理事长老*非常感动，筹资了____余万元使合作社正式成立。合作社建造的千吨山芋收购储藏窖，规模大条件好，可以说在全省首屈一指，还多次引来省市领导和媒体考察采访。去年秋后，收购了___吨山芋，为____余户社员增收___万元左右。
近日，我又到自来桥农特产品专业合作社筹备“全市工商系统合作社建设工作现场会”时，看到老*带着几十名社员正在考试。我仔细一看，原来他们社里正在举办农民专业合作社法考试。听说考试分数还要计入每个社员档案，作为年终分红的依据之一。
老*当时跟我讲了这样一件事，今年春节前有一部分农民担心合作社山芋收购价格较低，出售不积极，合作社就依据农民专业合作社法第四章有关规定召开社员大会，告知大家合作社收购价决定比市场价最低高一角———就是实行“保护价”政策，这下终于解除了社员心中的疑虑。“这法律威力大，所以我们现在很看重普法工作。”老*对我说。看着眼前摆放整齐的《法律法规学习培训专用档案盒》，我从内心感到很自豪。
“不学法不行”，老*说，“咱农民文化水平有限，但既然成立了合作社组织，就得依法办事。以后社里每件事情都得按照法律程序来办，现在咱是正规的企业，得讲法律，不能叫外来的客户笑话咱们是法盲。”
作为基层法制员，我觉得这些工作有苦也有甜。这不，今年_月，我个人被评为××市消费维权先进工作者，看着案头的获将证书，我觉得，这山区工商法制员“官”小，可作用大啊！
新入职公务员工作心得体会
新入职公务员工作
已经工作一周时间了，感觉自己受益匪浅，下面讲讲我的心得感受。
怀着紧张和兴奋的心情踏上了新的工作岗位，紧张的是作为一名刚踏入政府的工作人员，必须时刻树立严谨的工作作风和工作态度，摆正自己的位置。兴奋的是工作岗位不仅能够磨练人的意志，提升工作能力，更能丰富人生经验与阅历。
告别了大学的象牙塔，走上工作岗位，首先就是适应环境，摆正自己的位置和心态，做力所能及的工作。报道的第一天，张主任就告诫我们过去的成绩都是过眼云烟，重要的是着眼于当前，加强学习，不断适应新的岗位工作需要。到岗的第一天同事把一些已经定稿的有关平时工作材料给我拷贝了一份，材料包含了领导讲话、汇报提纲以及传达的政策文件，初读材料时使我了解了政府文件的语言风格及文体与我们平时学校课堂写的作文内容及格式有很大不同，让我对即将要涉及的工作有了一个初步的认识，对上要服务好领导做好领导的助手，对下则要准确传达政策文件的精神，我也从网上了解了一些有关政府政研室工作的材料和前辈的，对初步的工作环境和任务量有了大致的了解。我认为适应环境不仅仅是简单的融入新的集体，更重要的则代表了克服和进步。许多工作和环境，也许初试的时候，会觉得困难重重、辛苦无比，但是只要咬紧牙关的撑下来，不久后我相信就能应付自如。摆正自己的位置和心态是必须牢记在心的，作为刚到工作岗位的新人，我很有幸能够和三位有经验的"老"同志在同一办公室共事，领导的关怀和同事的帮助让我紧张的心情感觉阵阵温暖。我最大的感受是自己基础沉淀不够，需要学习的东西很多，期间，我做了一些简要的**信息的整合汇总，认识到了编写信息的简要格式及语言风格，总是觉得时间不够用，单位工作效率快，我追赶的步子也要快，都说环境能够影响人，我希望能够在政研室这种磨练人锻炼人的工作氛围中沉淀自己，使自己能够受用一生。第二，加强学习，迎接新的挑战，发扬不怕苦不畏难的吃苦精神。在竞争日益激烈的当今社会，知识是自己立身的唯一资本，学习是塑造自身品格的奠基石，作为县委办的一份子，我深刻的认识到自己的不足，经验少，文字功底差，对重大时事关注少理解不透彻都是短板。在周三领导临时交给我一份抄写民主生活会议记录的任务，时间紧任务量大鞭策着我提高工作效率，当晚我抄写到八点，第二天早起继续抄写，通过完成这次的工作任务让我更加理解政研室工作的责任和困难，加班加点是经常地事情，我对此已经做好了心理准备，工作累点苦点意味着有事可做，要想实现自己的价值就是要发扬不怕苦不畏难的精神，现在我只是刚刚起步的一名新人，领导和同事都是我学习的榜样和影响我工作的力量，虽然现在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不断的积累，一步一个脚印踏实做好我份内的工作才能够提升自己的能力，工作苦累我不怕，我会争取把工作当成一种享受激励自己不断进步。说实话，我平时很少关注新闻与时事，但是这份工作性质决定了必须要了解中央、省市县委的有关精神及工作指导，而且需要有超前意识，这样才能顺利的开展本职工作，我尽可能的抽取时间关注新闻及时事，为自己充电，既然自己有哪方面不足，就要在哪补足。既然干了这份工作，就得拿出干事的样子，做好事，服好务。勤勤恳恳做事，实实在在做人，始终严格要求自己不断进取，不断拓宽自己的学习范围，这样才能取得更大的进步。俗话说，没有耕耘的辛劳，就没有收获的兴奋。但是收获之后，还得耕耘，所以在达到目标之后，还要继续向着更大的目标前进，这样才能取得更多的成绩。第三，磨练心智，做事先做人，积极融入政研室的集体氛围。良好的人际关系也是单位顺利开展工作的保障，单位和谐的工作氛围以及领导与同事待人接物的处世态度给我印象很深，潜移默化的影响着我感染着我也让我看到了自身的差距，从学校走到了工作岗位，就不能再把以前不好的习惯和态度带到工作氛围中，这就要求我不断的改进一切过去不成熟的思想和作风，磨练自己的心智与坚忍不拔的毅力，不断改进自己工作中的不足，以昂扬的工作态度，务实的工作作风做务实进取之人。
以上就是我这一周的心得感受，言语有不妥之处，还请领导多批评指正。