骨干教师研修筹划。
为了使自己的工作尽然有序的进行下去，我们可以借鉴已有的模版，写一份工作计划。计划给出的是方向，具备一定的指引作用，有了计划，才有努力的方向，才有干的决心。写工作计划应该注意什么？你可以读一下小编整理的骨干教师研修筹划，还请你收藏本页以便后续阅读。
6.在导师的引领下，研究教材，研究课程标准，进行说课、上课、评课晃荡，使本身说课、上课、评课才能获得进步，教授教化才能和教授教化程度获得很大年夜晋升，日常平凡针对本身的课和错误的课卖力进行听课、评课，撰写评课稿不少于两篇。
7.卖力研究教材，研究试卷命题思路，自拟试卷，进步本身驾驭教材和试卷的才能。大年夜而把握教授教化重点、可贵，引导学生进行针对性的复习，加强学生才能的培养。每学期出一份试卷。
1.加强教导教授教化理论进修，卖力研读教授教化理论〈〈教师人文素养的新修炼〉〉〈〈竽暌剐效教授教化调和教室》、
1、对班级中层次不等的学生可以或许经由过程必定门路调动他们介入教室。
5.备课是上好课的关键，我在教授教化中做到卖力备好每一节课，反复修改教授教化设计。卖力进修精品教案和案例，细心不雅摩有名教师的上课案例，教授教化设计中留意接收模仿名师名课教授教化环节设计，读懂他们设计意图和表示方法，结合自身实际情况，有辨别有步调有针对性借鉴到本身的教授教化晃荡中，进步本身课的设计程度。每学期至少设计16篇教授教化设计。
2、深刻研究教材，研究课程标准，结合农村校生实际情况，设计教案，讲究教授教化方法，教给学生进修办法，进步教室效力。
这学期我研究的小课题是《接洽生活，创设情境》结合学生实际存在的问题，进行小课题研究，进步教室效力。
研修目标
4.重视自身教导理论程度的进步，做一名善于进修，善于思虑，善于研究，克意朝长进步的进修型、研究型教师。将优良教师以及本身教授教化中的问题，写成案例，商量教室教授教化。将本身教导教授教化实践和理论结合起来，留心多研究，勤思虑，及时记录身边的教导事宜，教导故事和本身的思考感悟，撰写成教导教授教化论文。反过来引领本身，进步本身理论程度，进步本身的教授教化程度，进步教授教化质量。每年至少2篇，力争获奖或者揭橥。
研修办法
2.日常平凡加强钢笔字、粉笔字的书写，力争本身的钢笔字、粉笔字工整、规范。完成培训的各项义务，及时上交培训功课。
3.走进同校优良教师教室，走进同骨干班教师教室，虚心向大年夜家进修，以达到博采众长的目标，赓续进步本身的教授教化程度。每学期不少于20节，并且卖力写好教授教化反思（每学期至少4篇），使本身在反思中赓续成长。
研修内容
经由过程培训引导带教，错误合作互学，自我研修可以或许达到以下期望：
8.充分应用收集信息资本，上彀浏览好的教导教授教化信息，及时揭橥本身的看法或感悟，和别人进行交换和互动，控制新的教导教授教化信息，开辟视野。进行小课题研究，这学期我研究的小课题是《接洽生活，创设情境》结合学生实际存在的问题，进行小课题研究，进步教室效力。
以上是我一年骨干教师研修筹划，在工作中卖力履行，在实践中赓续完美。认卖力真进修，踏扎实实教授教化。
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骨干教师研修计划
研修目标
通过培训领导带教，同伴互助互学，自我研修能够达到以下期望：
1、对班级中层次不等的学生能够通过一定途径调动他们参与课堂。
2、深入钻研教材，研究课程标准，结合农村学生实际情况，设计教案，讲究教学方式，教给学生学习方法，提高课堂效率。
研修内容
这学期我研究的小课题是《联系生活，创设情境》结合学生实际存在的问题，进行小课题研究，提高课堂效率。
研修措施
1.加强教育教学理论学习，认真研读教学理论〈〈教师人文素养的新修炼〉〉〈〈有效教学和谐课堂》、
2.平时加强钢笔字、粉笔字的书写，力争自己的钢笔字、粉笔字工整、规范。完成培训的各项任务，及时上交培训作业。
3.走进同校优秀教师课堂，走进同骨干班教师课堂，虚心向大家学习，以达到博采众长的目的，不断提高自己的教学水平。每学期不少于20节，并且认真写好教学反思（每学期至少4篇），使自己在反思中不断成长。
4.注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，善于研究，锐意进取的学习型、研究型教师。将优秀教师以及自己教学中的问题，写成案例，探讨课堂教学。将自己教育教学实践和理论结合起来，留意多钻研，勤思考，及时记载身边的教育事件，教育故事和自己的思索感悟，撰写成教育教学论文。反过来引领自己，提高自己理论水平，提高自己的教学水平，提高教学质量。每年至少2篇，力争获奖或者发表。
5.备课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一节课，反复修改教学设计。认真学习精品教案和案例，仔细观摩著名教师的上课案例，教学设计中注意吸收模仿名师名课教学环节设计，读懂他们设计意图和表现方式，结合自身实际情况，有鉴别有步骤有针对性借鉴到自己的教学活动中，提高自己课的设计水平。每学期至少设计16篇教学设计。
6.在导师的引领下，钻研教材，研究课程标准，进行说课、上课、评课活动，使自己说课、上课、评课能力得到提高，教学能力和教学水平得到很大提升，平时针对自己的课和同伴的课认真进行听课、评课，撰写评课稿不少于两篇。
7.认真研究教材，研究试卷命题思路，自拟试卷，提高自己驾驭教材和试卷的能力。从而把握教学重点、难点，引导学生进行针对性的复习，加强学生能力的培养。每学期出一份试卷。
8.充分利用网络信息资源，上网浏览好的教育教学信息，及时发表自己的看法或感悟，和别人进行交流和互动，掌握新的教育教学信息，开拓视野。进行小课题研究，这学期我研究的小课题是《联系生活，创设情境》结合学生实际存在的问题，进行小课题研究，提高课堂效率。
以上是我一年骨干教师研修计划，在工作中认真执行，在实践中不断完善。认认真真学习，踏踏实实教学。
骨干教师奴隶进修筹划
5.上一节报告请示课。
6．组织召开小组评论辩论会。
4. 全部奴隶教师考察西青区的教导教授教化。
——
1、在导师指导下，加强职业道德教养，应用新课程理念进行备课、上课和评课，进步学科教授教化才能和教研才能。
2、卖力浏览有关书本，完陈规定的读书标记、读书心得、教授教化论文、培训总结、考察申报，全程参加培训基地黉舍的教授教化教研晃荡；参加区组织的各类专题申报晃荡，听取申报3场以上。
3、奴隶进修时代听课不少于60节课，每周听课不少于6节，写好听课记录、评课、感触感染。在培训基地黉舍导师指导下，预备并上2节报告请示课。
三、进修请求
4. 上一节报告请示课。
——
5月13日
第十三周
四、进修筹划表
一、进修目标
学 习 内 容
第五周
3月18日
1.参加开班典礼，与基地指导师长教师会晤，熟悉住地及校园情况。
第七周
1. 奴隶听课，每周6节。
5月6日
2.奴隶听课7节。
3、卖力听课，并做好听课记录，写好听课领会。
4.参加年级组教研晃荡。
二、进修内容
5. 读指导师长教师推荐的书，完成3000字读书标记，写读书心得一篇。
3月25日
3. 听专家申报。
4. 参加科组教研晃荡。
2.参加教研组晃荡。
2. 奴隶听课6节。
6. 读书，完成3000字读书标记。
3.完成3000字读书标记。
3.参加“三师共研——特级教师xx师长教师简约教授教化”教研晃荡。
1. 听专家申报
——
3. 考察天津人文地舆。
第八周
2. 奴隶听课8节。
4月2日
——
4．组织召开小组评论辩论会。
4月8日
1. 奴隶听课，每周6节。
4. 参加黉舍安排的教研晃荡。
第十周
2. 基地黉舍考察。
1.签订师徒协定。
7.组织召开小组评论辩论会。
1.奴隶听课6节。
5. 组织召开小组评论辩论会。
第九周
5. 读导师推荐的书，完成3000字读书标记。
3月19日
——
日 期
3. 完成3000字读书标记，写读书心得一篇。
4月1日
4月15日
4月16日
1.奴隶听课7-8节。
第十二周
4月22日
2.参加教研组晃荡。
根据xx市教委和xx省教导厅关于“xx省骨干教师赴xx奴隶进修衔目”的有关精力及《天津市西青区实验小学教室培训实施筹划》要点，结合本人的专业本质和教研才能的实际，制订本次奴隶进修工作筹划如下：
3.西青区基地黉舍考察。
5.听专家申报。
4.听专家申报
3. 参加教研组晃荡。
4月23日
第六周
3月26日
4月29日
1.奴隶听课6节。
2.参加教研组晃荡。
3．完成3000字读书标记。
——
2.参加教研组晃荡。
周
5月27日
5月7日
1. 奴隶听课6节。
4月30日
4. 与导师同课异构课研究。
2. 基地黉舍考察。
3月12日
经由过程奴隶进修，进一步进步本身的师德教养、教导教授教化理念、黉舍和班级的治理才能、小学语文素养。进修名校名师卖力、科学、严谨、规范的治学立场，建立毕生进修的不雅念。促进本身更新专业常识构造，巩固和进步教导教授教化技能，周全晋升实施本质教导和新课程的理论水平和实践才能，形成本身独特的教授教化风格，感触感染和体验名校的人文教导和津门文化。
第十一周
3. 考察京津地舆、人文感触感染京津文化。
5. 完成3000字读书标记。
第十四周
4、积极介入黉舍教研治理和班级治理工作，体验名校教研治理办法及优良班主任治理班级的办法。
5月14日
——
2、尊敬指导师长教师，主动虚心向指导师长教师进修，进修导师的敬业精力和先辈的教授教化办法。
5月20日
1.奴隶听课6节。
4月9日
5、介入进修小组研究会，并进行会议记录，积极介入简报制造。
1.奴隶听课6节。
2．参加教研组晃荡。
——
——
——
4、协助指导师长教师治理黉舍教研工作，并能按时按质完成本身的进修义务。
3．撰写4000字以上的教导教授教化论文。
4.组织召开小组评论辩论会。
——
2.参加教研组晃荡。
第十五周
5月21
1、奴隶时代，服大年夜组织安排，卖力制订进修筹划并按筹划开展进修，严格遵守基地黉舍的各类规章轨制。
3．听专家申报
第十六周
6月3日
第十七周
1. 组织召开小组评论辩论会。
2.考察京津地舆、人文，感触感染京津文化。
1.奴隶听课6节。
5月28日——
6月4日——
3．参加教研组晃荡。
6月10日
2. 撰写进修考察申报。
3. 撰写培训进修总结。
小学骨干教师培养筹划
（一）、培养目标
二、目标与义务
1、县级及以上骨干教师的培养目标是：使培养对象在教导不雅念、思想政治、职业道德、专业常识、教导教授教化才能与教导科研才能等方面具有较高本质、较高程度、较高有名度。控制现代教导技巧成为具有本身教授教化风格、科研特长，能在本校甚至区教导教授教化工作中起示范带头感化，慢慢使教师大年夜“教书匠”向“教导家”过渡。
2、校级骨干教师的培养目标是：使其成为具有现代教导不雅念，具有合理常识构造、具有必定教导教授教化、科研才能，在本校范围内具有指导、带头感化，为高一级骨干教师评选贮备人选。
根据黉舍教导教授教化成长请求，力争三年内再培养市级骨干教师1－2人县级骨干教师3－5人，校级骨干10余人，慢慢建立一支高本质的骨干教师部队。
5、建立各级骨干教师治理档案轨制，各级骨干教师每年度向黉舍进论述职，黉舍治理小组进行考察，并建立治理档案。黉舍建立各级骨干教师治理档案，进行宏不雅治理，按期考察，培养对象经由考察合格者发给证书，为高一级骨干教师评选贮备人选，考察不合格者，黉舍撤消其资格。
1、各级骨干教师一般每两年提拔调剂一次。
1、各级骨干教师一般2年为一培养周期，跟踪培养。
2、各级骨干教师在任职时代内，应卖力进修教导理论，积极进行教导教授教化办法的改革与实验，每年度进行一次考察，考察合格者，每人加量化积分加到期末绩效考察总分里。
2、黉舍建立各级骨干教师后备部队信息库，逐财揭捉拔培养。
以 “让教师与黉舍一路成长，让教师与学生合营成长”为培养目标，遵守骨干教师成长的规律，采取全方位、多门路的培养办法，扶植一支具有现代教师本质和立异精力的新型骨干教师部队，为黉舍教导教授教化的持续成长奠定基本。
三、建立提拔轨制
4、实施导师制，黉舍将聘就教授教化专家按期培养、指导各级骨干教师，并制订响应的培养筹划。
3、建立公开、公平、公平提拔培养人才的机制。
2、根据“重视才能、讲究实效、更新不雅念、成长自我、形成特点”的原则安排培养筹划。
3、黉舍为各级骨干教师培养对象创造各类进修、进修、研究和实践的前提，为其成长供给舞台。
XX.9
五、表扬嘉奖
1、各级骨干教师具有指导培养锫一级骨干教师（或教师）的义务，2年培养3－5人，培养对象被评选为市、区、校级骨干教师的，每人加量化积分加到期末绩效考察总分里。
3、骨干教师必须积极参加教导科研课题的实验与研究，获国度、省、市、区科研结不雅的，分别奖现金500元、200元、100元和50元。
一、指导思想：
xx镇中间小学
（二）培养义务
四、培养办法
小学骨干教师培训筹划
一、 指导思想
(2)、忠诚于党的教导事业，乐于本职工作，为人师表。
(3)、积极朝长进步，有教改、教研才能的在岗教师。
(1)、教龄在三年以上的，年纪35岁以下的在岗行课教师。
四、培训内容
3、进修先辈的教导理论和教导办法进行教导教授教化工作。
5、进步教师的教导教授教化才能，有组织指导其他教师教研晃荡的才能。
以邓小平理论为指导，以本质教导为目标，卖力贯彻实施国度及省教委工作会议精力，开展教研和科研晃荡，充分发挥骨干教师的带头、指导的示范感化，为我校教师整体本质的进步，本质教导的进一步滤晡馋出供献。
三、培训对象前提
4、重视九年义务教导大年夜纲和教材的进修。
6、能在教导教授教化中渗入渗出现代化科技意识并能闇练应用电教手段进行教授教化。
3、教导实践专题
(4)、有较强的教授教化理论基本和教研才能的教师。
(5)、教授教化根本功好，教导教授教化质量有凸起的教师。
1、忠于党的教导事业，建立教师容身本职工作，赓续立异的精力。
2、培训周期
2、建立现代化教导不雅念，控制必定的先辈教导思想和现代教导理论，既有理论程度又有教导教授教化才能的骨干教师。
1、培训对象前提
1、按进修安排以集体培训为主。
《师德教养》、《长春市中小学教师道德规范》、《小学教授教化论文的撰写》
二、培训袈洵则
《教授教化公开课》、教授教化示范课、备课指导与教授教化指导。
2、培论性专题。
五、培训办法
限按照进形而上黉舍安排合理安排培训周期
1、保持正面培训袈洵则，把政治思想、师德和建立精确教导不雅摆在首位、并贯穿于培训的全过程。
2、让骨干教师先控制必定的先辈教导思想和现代化理论，又让其在工作中指导实践。
骨干教师是每个教师部队的中坚力量，若何对骨干教师进行培训，是我们持续教导工作的中间义务，根据县教导局对骨干教师进行培训的请求，我校制订了XX年小学骨干教师培训筹划。
经由过程各类培训门路，让参加培训的教师真正成为教导教授教化的骨干。
3、自学自进。采取各类机制，鼓励、发挥学生的主不雅能动性、形成实践-总结进步的良性轮回，
骨干教师个人研修计划
计划一：骨干教师个人研修计划
为了适应时代的需求，不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划，具体内容如下：
一、提升师德修养
认真学习优秀教师爱岗敬业的先进事迹，比照自身不足之处，多反思，多思考，多实践，努力将自己塑造成为业务精湛、家长信任、学生爱戴的优秀教师。并勇于探索，为人师表，严于律己，积极承担学校分配的各项教学科研任务，以著名特级教师为榜样，进一步提升自己的人格魅力，努力使自己成为了名出色的骨干教师.不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累，积极申请课题，早日成为一名贯彻新课改精神的排头兵。
二、教育教学
不断提高自己的组织工作能力，起好带头作用。认真履行自己的职责，加强和结对教师的交流与切磋，上好示范课，积极地为学校的建设出谋划策，为农安县巴吉垒中学高中历史老师的进步与成长尽一份力量。
今年研修的预目标及现状：
1、经过数年一线工作的打磨与不断探究，本人已经有一定的教育教学，科研能力与经验，但是还需要进一步的充电。自担任教研主任之后，本人先后多次组织学校历史教师的竞赛课活动，说课活动，在这期间，我深深感觉到自身能力及学识上的欠缺，虽然能够一边工作，一边坚持学习，使自己的专业知识有了进一步的提高。但是时代在飞速的发展，在这两年来，我基本上在安于现状，没有参加别的培训和学习，这样势必会使自己逐步被时代所淘汰。因此，非常有必要认真提升自己，完善自己，怀着与时俱进的思想不断研修.
2、具有一定的科研能力，但对世界上先进的教育教学理念和思想还是不够敏锐。我有被区里立项的课题，也有被送到参加市里选拔的课题，但是这些课题都有着比较共同的缺陷，就是观念还不够新颖，还有就是实际操练的不够，这和自己平时阅读教育杂志，专业理论不多是有关系的。
3、作为一名被县总工会表彰的教育创新能手，其本身应该具备的骨干辐射能力还不强。因此，还必须有计划地让自己真正成为有创新能力的骨干教师.
近期应该完成研修计划的具体措施如下
1、一学年读和教育有关的书籍不少于两本，并且写好读后感。
2、积极参加区里面的各种公开示范方面的教育教学活动，不断提高自的教学水平。
3、和组内的教师结成对子，认真听好课，互相取长补短。
三、形成独特教法，形成经验文章方面
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有1至2篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每年都能写出1至2篇有较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。积极参与学校的课题研究，争取能独立开展课题研究。
四、提升科研水平
总之，本人将力争在此次在师资培养方面做最大努力，珍惜并利用这次机遇，奋发努力，在教育教学这片热土上，播撒自己的智慧与汗水，通过网络载体，充分利用好师训平台，积极参与教学交流，发挥骨干教师的作用，在各级层面尽力发挥骨干教师的辐射作用，为创建徐汇教育品牌尽心尽力。
并非每个教师都拥有这样好的培训机会，既然成为五班群体中的一员，我一定会抓住这次骨干教师培训的契机，在导师的指导下，班内老师们的帮助下，努力提高专业素养，充分发挥骨干教师作用，走一条教师成长、成功、成才之路。努力使自己成长为拥用学识魅力和人格魅力，真正名副其实的名师。
计划二：骨干教师个人研修计划
本人有幸成为小学数学骨干教师，这是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。为此，特拟订一份培训期间个人研修和发展计划如下：
一、个人研修
（1）加强数学理论学习，认真学习《数学教育心理学》、《数学教育原理》、《数学教育哲学》、《数学课程标准》等书籍。
（2）密切关注国内数学课程改革，与时俱进。
（3）学习新课程理念、新课标，多参与学科钻研，提高科研意识和能力。
（4）扎实搞好课题小学数学应用题教学的互动参与课堂模式研究，通过课题带动研究，在研究中得到提高。
（5）加强计算机能力的掌握，提高运用多媒体教学的能力。
二、发展计划
（1）理论培训
为期10天的集中理论培训，使我了解了当前教育教学发展动向、学科的新进展、当前学生心理的特点等，对本人头脑进行了一次全新的洗礼，从中认识到自己存在的问题，为下一阶段的工作打好铺垫。其次，成立课题研究小组，和课题组成员进行理论学习，确立三级子课题小学数学应用题教学互动参与课堂模式，制订《小学数学应用题教学互动参与课堂模式》课题申报书（并取得立项），撰写教师培训期间的个人研修和发展计划。
（2）跟岗学习
确定进入xxx工作室学习，认真按照工作室的要求做好本职工作，虚心学习，团结协作，不耻下问，认真完成此阶段的学习任务，使自己在理论水平、教学能力有新的飞跃。
（3）岗位实践
结合学习理论联系实际，能够把所学应用于实际教学活动中，进行课题研究，撰写论文，打造自己的教学风格，并按要求完成导师组布置的各项任务，使自己能从做一名经验型的教师向科研型的教师转变。
（4）成果展示
完成一节优秀录像课，提交一节教材的优秀课例，提交论文，进行答辩。
本人有信心通过以上四个阶段的学习，能够提升自己职业道德素养，提高自己的科研意识和能力，打造自己的教学风格，真正成为一名科研型的小学数学教师。
计划三：骨干教师个人研修计划
一、指导思想
作为一名青年骨干教师，提高自身的理论水平和业务能力，适应现代教育的发展需求，走专业化发展的道路，才能使自己的步伐与时俱进。因此，通过个人研修方式，不断提升自己，不断完善自己，促进自我提高，才能真正起到骨干教师的引领作用。为此，特制定个人研修计划。
二、研修目标
1、规范课堂教学，使自己由学习型的教师向研究型的教师转变。
2、不断进行教研，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法。
3、潜心课题研究，做课题研究的牵头人，和同伴共同探索教学中的难点问题和创新性问题。
三、研修形式
1、确立研修课题，以课堂教学为突破口，把立足点放在教学中的实际问题上，把着眼点放在理论与实际的结合上，把切入点放在课堂的主阵地上。
2、和课题组成员一起，共同探究难点，以研讨课和示范课的形式，使教研回归教学，使新思想和新方法具有可操作性。
四、研修任务
1、确立研修课题：如何创设生活化的语文课堂让语文走进生活的策略研究。
2、问题提出的依据和思考
语文材料是用用语言艺术构筑了一个个美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于学生的心灵深处，使学生沉潜到作品的深处，对文学的意境进行整体的感受和玩味，这就需要教师运用一定的课堂教学方法和方式，建立语文与生活之间的七彩桥梁。语文做为工具与载体，它容涵着大千世界、百代人生，既有自然领域的万千气象、社会发展的风云变幻，又有精神领域的无穷境界、生命之光的缤纷色彩。这些知识学生如何才能学会，领悟，我想，营建一个生活化的语文课堂很重要。让语文与生活紧密联系在一起，让学生在生活中去体验感悟，才能使语文教学回归真实，升华情感。
3、解决问题的几点预想
（一）、创设生活语文的情境
语文课是语言的艺术，学生凭借语言陶冶情操，提炼精神，升华情感。语言能启发感觉、激活思维、燃烧情感。学生的语言学习需要一个良好的环境，而这个环境的创设有很大程度来源于生活。创设学生喜欢的、有助于学习文本，理解文本的生活情境情境。我会试着尝试不同的方法来创设情境。如:由生活中的真实的人和事引入、生活化的演讲引入、游戏引入、欣赏引入我想学生在刚开始上课时就被激发了情感，他们一定会饱含激情的来上好课。
（二）、教师的引导要饱含生活的热情
课堂上，教师充满生活意境的语言，会营造出一个诗意的语言环境，学生浸润其中，语言被催化，情感被催化，师生情感在情意融融的场中激荡、共存，共同生成一个充满磁性于感动的情场。课堂上，教师的语言要准确、生动、充满磁性。用优美的语言来引领学生，用生动的语言来感召学生，让语文课堂充满激情。比如，可以引导学生用生活中最真实的、最简单的例子来诠释对词语的理解、对含义深刻的句段的感悟。使语言文字在头脑中活起来，形成无尽的画面，这样才能很好的感悟情。
（三）、全班学生共同参与，激情飞扬整个课堂
淡化小组合作的形式主义，让每个学生都参与到学习中来。让学生通过自读、感悟，理解课文。在语文课堂上，不只是让学生学会倾听，更多是在倾听之后，根据自己的生活经验和阅历发表自己的见解、想法。给每个学生思考的时间和机会，不搞大拨儿哄，课堂乱哄哄的形式主义。让每个学生都积极的参与学习，让每个学生都包含激情。
（四）让语文走进生活
营造和谐的语文课堂，让每个学生都爱上语文，成为自主学习的主人。把生活带进课堂，把语文带进生活。
五、阶段目标
第一阶段：五月份，计划引领学生在原有基础上初步感受语文与生活的联系。如，在遣词造句中引进生活中真实的人物；在口语表达中，不失时机、恰到好处的与生活实际相结合。
第二阶段：六月份，计划在前一阶段的基础上有所提高，使每个学生能够都体会到语文的工具性和他与生活的密切关系，从而主动地在语文中创造出生活的色彩。
第三阶段：八九月份，总结提升阶段，让语文服务于生活，回归，在在自己的习作中洋溢语文的生活色彩。
第四阶段：教师自我反思，总结，结题。
六、研修日程安排
1、四月份，根据实际情况确立研修课题，制定研修计划。
2、五月份，根据计划具体实施，上研讨课，及时发现问题，并研究相应策略。写出阶段总结及反思材料。
3、六月份，上一节示范课，推广经验，及时反思。
4、九月份，主动上好课题组内的示范课，与同伴形成优势互补，资源共享，共同提高。
总之，作为一名骨干教师，在实践中探索，在常规中完善，在研修中提升，才能使自己不断成长与进步。
计划四：骨干教师个人研修计划
个人教学特点：
1、具有较为丰富的中学音乐教学经验
从1999年至今任教初中音乐学科11年，面对的教学对象是大部分是从农村来的学生，初一至初三年级的循环教学多次。在11年的教学生涯中，经历了一次课改，曾多次上市、县级的研讨课，公开教学达十多次，被评选为县级中小学音乐教学带头人。
2、教学中注重知识、能力与审美情感的融合
音乐是美的传递，我努力使自己的每堂课都能成为一件精美的工艺品，将知识、能力与审美情感的巧妙的融合在一起，让学生在音乐中获得才能和德性的提高。情技交融是我的教学特色。
3、有良好的师德，爱学生更爱自己的职业
把微笑带进课堂，把音乐留给学生我非常喜欢音乐教师这个职业，走进课堂我就是一只愉悦的小鸟，面对一张张稚嫩的小脸，我感觉我是世界上最幸福的人。我待人真诚、具有较强的亲和力，以满腔的热情投入到中学音乐教育事业之中，我相信平凡的工作会做出不平凡的事业。
个人发展目标：
1．师德目标：
坚持教学研究以学生为本，热爱每个孩子，热爱教育事业，把激发学生英语学习兴趣和提高学生英语学习能力作为自己的职责所在，并能在自己工作的团队中发挥师德的辐射引领作用。
2、教学科研目标
1）、努力向教育科研方面发展，成为科研型的教师
教育科研一直是我薄弱环节，通过骨干教师的培训、培养和专家的引领以及骨干教师间的相互学习，要努力增强自己的教育科研意识，不断丰富自己的学科结构，丰厚自身理论底蕴，作有深度、有价值的教育研究。
具体目标：A、每年阅读5本有关于教学的书籍，其中精读3本。
B、通过实践和反思，每年发表论文2篇以上，并参与市或县级课题研究。
2）、提高个人的音乐素养和专业技能，使之成为音乐教学的助推器
教师的音乐素养和专业技能是音乐课堂教学的保证。县教育局为我们骨干教师搭设了学习的平台，市教育学院聘请资深专家带教我们，开拓我们的音乐视野。将课外学习的内容真正运用到课堂的教学之中。
实施方法：A、认真做好专家辅导的笔记，并有反思。
B、刻苦训练专业技能，每天练琴一小时，练唱半小时，积极参加市、县组织的各项艺体活动。
3、努力突破自己，形成更好的音乐教学风格
十一年的教学使自己形成了一定的风格，超越自我是最艰难的一件事，通过骨干教师的培训，教学上力求有新的突破。
实施方法：1）用理论联系教学实践，备好每堂课，课后有反思
2）敢于挑战自我，运用不同的教学方法进行教学实验。
3）开设各种公开课，在公开教学的反思中于其他老师进行交流。
期望成果：
1、参与各种教育教学活动和研讨。
2、每年开设一至二节有质量的公开课。
3、每年完成一至二份有质量的教学设计或教学案例分析。
希望获得的帮助
1、多提供与音乐教学相关的书籍和讲座。
2、进行教学课题与论文的辅导。
3、多提供教学观摩活动。
计划五：骨干教师个人研修计划
我通过参加本次区中青年骨干教师的集中培训，认真学习并领会《基础教育教师队伍建设十一五规划纲要》和《教育系统教师队伍建设十一五规 划》等文件精神，以《骨干教师管理手册》为行动指南，结合教育教学工作的实际，努力把握发展的机遇，不断探索、实践、积累、更新，在服务和引领中进一步提 高个人的整体素质、理论素养和专业水平，发挥骨干教师的作用。初步制定个人研修计划如下：
1．学习理论，充实自己。不断拓展自己专业方面的知识，进一步提升自己的专业素养。树立爱岗敬业的思想，坚持在教育教学工作中培养师德素养，增强服务意识，充分发挥在学校、学科、备课组中的骨干作用。
2．进一步学习和研究专业理论，以理论联系实际，聚焦课堂，虚心向带教老师请教学习，同时多观摩其他骨干教师的课，进一步提高自身的教育教学能力，逐步形成自己的教学风格。
3．作为学校教师，积极承担校本课程的研发任务，结合本学科的实际，开展各项教学研究工作，并且搞好教师的团结协作工作，切实提高学校数学学科各备课组教研活动的质量；研读理论专著和有关文献，并结合课改精神，落实到课堂教学，切实提高教学能力。
4．努力完成学校交给的带教任务。
5．积极参与区、校相关课题的研究工作，以理论为指导，结合教学实例，撰写相关教学论文。
6．认真完成每学期公开课的任务，不断提高自身的教学水平，同时认真进行课例分析与反思，将教学理论与课堂实践紧密结合起来，努力形成自身的教学特点。
7．通过网络载体，充分利用好师训平台，积极参与教学交流，发挥骨干教师的作用，在各级层面尽力发挥骨干教师的辐射作用，为创建教育品牌尽心尽力。
以上是本人一年中的自我研修计划，我将抓住这次骨干教师培训的契机，在导师的指导下，在组内老师们的帮助下，努力提高专业素养，充分发挥骨干教师作用，走一条教师成长、成功、成才之路。努力使自己成为拥用学识魅力和人格魅力的教师。
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