范文 > 演讲稿 > 煤矿工人演讲稿 > 导航 > 李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话

煤矿工人演讲稿

李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话。

为自己所奋斗的事业做好准备是成功的第一步。假如需要进行一场听众较多的演讲,可以提前梳理一下自己的演讲稿。演讲是演讲者在现场与听众双向交流信息。那么演讲稿如何写?或许你正在查找类似"李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话"这样的内容,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话 今天我讲两个问题,一是讲安全,二是讲改革。 首先讲安全问题。对于安全,我们一定要站在“三个代表”理论的高度,站在对党的事业忠诚的高度来认识这个问题。大家都知道,前一阶段,山西发生了三起重大事故,死亡近百人,省委、省政府要求全省煤矿进行停产整顿。虽然这些事故不是发生在晋城,但也不能说我们的工作就做得很好了。晋城有600多座煤矿,对安全我始终感到是如临深渊,如履薄冰。各级党委、政府一定要处理好生产与安全的关系,处理好当前与长远的关系,处理好局部与全局的关系,验收工作一定要严格按照复产标准和程序进行。现在摆在我们面前的任务是,一要抓安全,二要抓生产,没有安全就不可能有效益,大家仍然需要继续加深对安全的认识。通过这次复产验收,我们发现还有许多的漏洞和不足,不及早解决这些问题,晋城也随时可能发生事故。煤矿是一个高危行业,只能严格按规定去做,才能杜绝大事故的发生,把事故消灭在萌芽状态。这次验收要严格按上级的规定进行复产,不得做任何变通。不按照规定标准检收,肯定会给以后的安全留下隐患,停产整顿,虽然短期内会给我们的经济上带来一些损失,但从长远来看,有这么一段时间停下来,把不完善的地方完善起来,把存在的差距补上去,把存在的问题解决好,这是非常有益的。打好了安全基础,我们就可以大踏步地组织生产,把我们的经济建立在安全的基础上。我们不要没有安全的生产,煤矿发生事故,最终的原因是什么?技改方面的原因有,但更多的是管理不到位,违规违章操作造成的,前一段时间发生的三起事故,都是违规造成的,任何的麻痹侥幸都可能导致不可挽回的局面。在目前煤炭价格比较高的情况下,有些私人承包的小煤矿,为了追求高额利润,可能会冒险生产,这次复产验收,我要求先验收规模较大的,国有的,30万吨以上的煤矿,大煤矿安全意识比较强,但私人承包的小矿安全意识差多了。小矿井业主经营煤矿存在短期行为,管理水平低,投资不到位,认为我只挖几年煤,忽视安全,心存侥幸,不重视工人生命,用的大部分是外地临时工,工人队伍极不稳定,这些都带来了严重的不安全因素。这次复产对小煤矿,要严之又严,宁愿经济受损,也不能放宽标准,严是爱,松是害。近几年,晋城的各类煤矿都投入了大量资金,引进瓦斯监测设备,但仪器不能代替人,只能起辅助作用,更重要的是人的责任,要以人为本,高素质的管理队伍是非常重要的,要不断地提高职工素质。不能忙中出乱,不能因追求经济效益而超能力生产,如果发生事故,受害的永远是我们自己。对小煤矿没有别的办法,只能不停的检查不停的整顿,发现问题及时处理。大家一定要按照有关的规定去做,各级煤矿管理人员也一定要加强管理,不能因生产安全设施的增加,条件的改善而忽略责任。市属以下的地方煤矿相对条件要比国有大矿差,员工素质也不如大矿,我们抓安全的压力非常大,但只要管理到位,责任到位,是可以杜绝重大事故发生的。晋城有600多座煤矿,就象600多个地雷,如果管理不到位,随时都有发生恶性事故的危险,因此我要求有关部门要对这些地方一天都不能放松检查。我到晋城召开的第一次常务会议就是煤矿安全会议,要求坚决杜绝重大恶性事故发生。大家想一想,一旦发生事故,有多少个家庭将从此不再有幸福,失去亲人的痛是永久的痛。一旦发生事故,所有的煤矿就得停下来,起码得一年半载,对晋城的损失又是多大?现在按标准严格复产,看起来很慢,但总比停下来好,已经复产的煤矿,要严格按照安全操作规程去组织生产。违章作业就是犯罪。下面我讲第二个问题,改革的问题。今年我在政府工作报告中提到,要“对外开放,对内搞活”,这二者都叫改革,都要靠改革来推动。改革方面,晋城与其它一些地区相比还是有很大差距的。晋城的煤矿很多,以小煤矿为主,煤矿的出路在于走集团化道路,如何搞集团,只有靠改革,晋城经济要腾飞,也要靠改革。但改革很难,改革者要承担很大的压力,甚至风险。商鞅变法,虽然推动了中国历史的进步,但商鞅最后却被车裂了,改革是要冒风险的。我们要站在“三个代表”理论的高度来认识改革,各级干部不能只当太平官。不研究问题,不触及矛盾,不进行大胆改革,就是对党的事业不负责任,我们不能闭关自守,不改革不开放,就没有出路。今天我到沁和能源公司来,感受很深,沁和公司是改革的产物,它的创立,说明了沁水县委、县政府有胆识有魄力,下定了决心,迈出了步子。经过一年多的实践,证明这项改革是非常成功的,效果是很好的。企业改革就是要触动产权,建立完备的法人治理结构,产权明晰、责权明确、互相制约、公开透明。沁水在改革上实现了突破,取得了实质性进展。去年沁水县的财政收入为1.4亿元,沁和公司上交了9000多万元,其它煤矿与所有地面企业总共也才上交了4000多万元,今年1-8月份,沁和又上交了9300多万税金。沁和的产量只占沁水产量的一半,上交的税收却占全县财政收入的70%左右,平均每吨煤上交的税收是其它未改制煤矿的4倍多,没有这个改革,是不可能有这个结果的,这足以说明改革是发展的出路。宏堂、宽年同志,你们要组织人调查研究,总结沁和经验,由协定市长主持在全市推广沁和模式,为什么阳城、高平、泽州就不能搞一个像沁和这样的龙头企业。各县经济发展一定要有龙头企业带动。不实施大集团战略,散兵游勇,各自为战,晋城经济是上不去的。除了兰花、沁和,晋城还能不能再组建几个大集团?改革还要抓机遇,谁抓住了机遇谁就能发展,我们的工作也一定要牵住改革这个牛鼻子。沁水不搞改革,平稳日子还是能过的,但“暖风熏得游人醉,只把杭州作汴州”,暖风吹不起来的时候,再去搞就晚了,就不容易搞了,早改革早主动早受益,这是不争的事实。沁水县在国有煤炭企业改制方面,已经迈出了步子,但沁水县还有许多乡镇煤矿,规模小,装备差,效益低,安全隐患较多,大部分为私营业主承包经营,这是政策上所不允许的,对这些企业进行改革,要涉及到方方面面的利益,难度十分大,申会、程琳同志,沁水县能不能在乡镇煤矿的改革上也闯出一条路来?晋城的发展也必须走改革的路,不改革是没有出路的,煤矿的发展也必须走集团化的道路,按照现代企业制度的要求去做。我认为,只要有利于发展,就都可以改,这是一个硬道理,我们都要统一到这个硬道理上来,不要只考虑个人得失,不要把自己手中的权力看得太重,权力是人民给的,是让你为人民办实事的,只要能造福一方百姓,发展一方经济,什么都可以改,因循守旧做太平官,对不起人民,也对不起党的事业。当然改革就难免有这样那样的说法,不工作就不会有人议论你,对于沁和的一些说法,我也多多少少听到过,但只要经过利弊权衡,利大于弊,就应该去做,不可能既要改革,又要做到让每个人都高兴,这是不可能的。改革的关键是怎么改?这是沁和提到的几大课题的问题。当然对改革还有一个适应的过程,做事也要讲究方法。改革的效果明显了,大家自然就认识了。从现在看,沁和的效果是非常明显的,如果不搞改革,是不会有这个结果的。如果还是原来的三个矿,传统管理模式,职责不清,短期行为,那是不会有多大发展的,所以必须要改革。现代企业管理制度是经过实践证明的,是必须推行的,但在我们这里如何发挥它的效果,这就需要大家去创造性地工作。我希望晋城的煤炭产业在经过整合后,能形成四五个大集团,到那时煤矿管理和经济效益都会得到大幅提升,几大集团加上晋城矿务局年产量会有四五千万吨煤,足可以掌控市场,根本用不着考虑小矿的影响,这个目标一旦实现,晋城的经济就不会是现在这个样子,财政收入会达到好几十个亿。所以说,晋城煤炭企业一定要走集团化经营的路子,一定要按现代企业制度运行,改革也一定要触动产权,不能搞行政捆绑,各级领导不要把个人的利益看得太重,不改革不做工作就没有闲言碎语,但最终人民是不答应的。对于改革我归纳为四句话:态度要坚决,步子要扎实,方法要讲究,效果要明显。对于沁和公司,我希望你们在引进现代管理制度和方法的同时,还要注重和当地的实际情况相结合,要创造性地工作。现在是信息时代,只有建立起灵活的机制,才能适应瞬息万变的市场环境,要不断地引进人才,留住人才,实施人才战略。任何工作都要敢为人先,希望沁和公司能始终站在改革的潮头上,能为晋城经济发展树立起一面旗帜。谢谢大家。

F132.cOm更多精选演讲稿阅读

煤矿工人安全演讲稿


提起“生命”这个词,人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望,然而作为一名矿山子弟,每当把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起,我的内心就会强烈的震颤,一种无法抗拒的沉重萦绕心头。

我们煤矿工人时常被称之为“采撷光明的使者”、“最可爱的人”。一直以来我们的矿工就是在这片“赞美”声中一代又一代的地在与大自然的顽强搏弈中为人类开采着光明,为支撑国民经济的发展默默奉献着。然而和其它行业相比,高危行业的性质谁也无法改变,艰辛伴随着危险的作业环境是不争的事实。从前国家安监总局局长李毅中的数次拍桌而起到*总理与我局煤海骄子徐群贤的亲切拥抱,从小煤窑的狂开滥采到国有大矿瓦斯爆炸的一声巨响,我们的行业、我们的矿工感受到来自社会的关注、关怀比以往任何时候都多。然而,我们不要忘了这是用多么惨痛的教训换来的,为了悲剧不在重演,为了唤醒人们对生命的珍视,让我们再一次去回想那条血泪汇成的记忆之河,仅去年以来,全国煤矿共发生重特大事故30余起,一次死亡30人以上的就达10余起,死亡4000余人,继山西省去年8月、9月连续发生的两起重特大事故就夺去了306名矿工的生命。旧的血迹未干,新的哭声又起,今年2月22日,被称为“中国品牌煤矿”的西山煤电屯兰煤矿再次发生事故,78名矿工的生命瞬间不复存在。他们有的正值青春年华,憧憬着美好的生活和未来;有的正值壮年,家庭美满妻贤子孝;有的即将退休,就要享受人间天伦。然而,无情的事故让这一切化为乌有,他们就这样带着牵挂、带着遗憾、带着留恋忽忽远去,我想他们在天堂一定十分惦念年老的父母和年轻的妻子,一定十分担心求学创业的儿女和尚在襁褓的婴儿,那个还未出世的宝宝啊!该到哪里去找寻未及谋面的爸爸,失子之痛,亡夫之痛,丧父之痛都聚集在那一刻,绝望的眼神、呆滞的目光、滴血的伤痛……

鲁迅 先生曾经说过:“无穷的远方,无数人的命运都与我们有关。”在此我想说:“矿井的深处,每位矿工的生命都与我们息息相关。”我能想像我的矿工兄弟们遇难时无比眷恋的眼神,也能想像亲人痛苦无助的表情。我曾经看到这样一幅图片,是我局陈家山矿难后将全体遇难者名字刻在一块石碑上,作为对亡灵的纪念和刻骨铭心的教训,有一位遇难者家属用悲痛的手在自己亲人的名字上使劲的抹,想抹去上面的名字,能抹去吗?作为煤矿,每一次伤亡事故留给亲人的伤痛和阴影都是永远的,远到需要几代人用一生的时间去抚平、去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难,而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。而此情此景,使我更深切的感悟到活着是多么的美好,怀念遇难矿工应是我们每一位生者义不容辞的责任,而让每位矿工兄弟的生命安全得到最充分的保障、让每位矿工在和谐阳光照耀下快乐的工作、幸福的生活更是全社会所有人的责任。

我还曾亲眼目睹一位在煤矿瓦斯爆炸中幸存下来的矿工,经过全力抢救,六个月后他奇迹般的从植物人的状态苏醒,但因全身肌肉大面积萎缩,生活已不能自理,智商也降到只相当于三、四岁儿童的样子,家属需24小时陪伴照顾,但就是这样的结局,她的家属也对企业的全力抢救心存感激,她说:“和那些长眠井下的矿工相比,毕竟他还能吃饭,我们每天还能看到他。”这就是无情的事故为我们留下的悲伤和苦痛。遇难矿工远去了,那么我们现在的从业者,我们的各级管理人员,应该做些什么来告慰他们的英灵?至今我还记得山西屯兰矿难后那振聋发聩的四句话:“通风管理不到位,瓦斯治理不彻底,现场管理不严格,安全措施不落实”。我想只要每个人能都真正承担起安全生产的责任,从我做起,从每个环节开始,把安全工作放在心上,落实在行动上,就没有控制不了的事故,不要等到事故发生了再追究责任,总结教训,吸取事故教训固然重要,但对生命个体来说,对遇难者家庭来说,这一切无易于亡羊补牢。

有位哲人说过:“历史的巨大破坏,必定以历史的巨大进步来补偿”。在此,我想说,矿工的生命已经在同大自然的斗争中带着遗憾永远的走了,我们至今仍在从事井下工作的矿工师傅们、各级管理者、科技工作者,都有责任、有义务担负起各自对安全工作的职责,用责任筑起安全生产的铜墙铁壁,用责任为生命保驾护航。

赞颂煤矿工人的演讲稿


巍巍中华,豪杰涌现,期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……,若贯虹金乌,星辉霄汉,他们,永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。 铁法百里矿区,英雄不断辈出,从挖出第一锹乌金的老一代创业者,到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者,到运筹帷幄,决胜于千里的铁煤集团各代各级领导群体;从四十几年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中,我们无不感到铁煤人这个英雄群体的丰功伟业,我们无不为此而骄傲、而自豪。 让我们把时钟拨回到公元2003年10月29日,国际采矿设备展览会在首都北京农业展览馆隆重举行,这次展览会汇集了全世界最先进、最精华的采矿设备,可以说这是一次世界采矿业顶级水平的设备大汇萃。 早上8:00刚刚开馆,来自于世界各国、全国各地的参观人群从四面八方,络绎不绝的涌进了各个展区,只见展览馆三号大厅内更是人声鼎沸,人头攒动,大家不约而同拥挤在一台设备和大屏幕前,原来这里展出的是当今世界上用于薄煤层开采、具有世界先进技术的全自动刨煤机。刨煤机卧在那里,光彩夺目,十发耀眼,然而人们更关注的是立于刨煤机旁边的投影大屏幕,大家都在焦急地等待着屏幕上的影像出现。5、4、3、2、1。8:30分展览会负责人一声令下“传输信号开始”,稍过了一会儿,大屏幕出现了一幅令人振奋的图像,一台刨煤机欢快地在井下工作面运动着,破煤、运煤、自动推运输机、自动拉架,无一人在现场操作,当镜头转向顺槽操作室时,人们才发现只有一个工人在启动着按钮,运用自如的操作着。人们震惊了,人们感叹了,人们焦急地问:“这信号是从哪传来的,是在国内吗?”这时,这台设备的制造商DpT国际采矿设备公司德国销售负责人马丁、马里、利欧等高兴的解释说:“这台设备目前在辽宁铁法煤业集团晓南矿生产,信号是从他们那里传过来的。”并顺手一指站立于大屏幕前的几位领导说:“就是他们的工人队伍在那里作业。”此时参加展览会的铁法煤业集团有限责任公司董事长总经理张明元、总工程师刘东才、晓南矿矿长王继波的脸上露出了自信的微笑。 刨煤机生产线在铁煤集团的成功应用与推广,不仅填补了我国薄煤层开采技术的空白,使我国成为世界上第三个拥有全刨煤机开采技术的国家,而且这一成果的应用,开采效率十几倍的提高,大大减轻了工人劳动强度,改善了井下环境,解放了过去普通综采设备难以逾越的薄煤层,开发了老煤矿更大的生产潜力和空间。全矿区如按现在1500万吨生产规模计算,可使矿区延筹41年。可以说刨煤机的应用,为铁煤集团做大做强垫定了坚实的基础。 在这里,我要告诉大家的是德国专家所指的这支工人队伍就是我们晓南矿的刨煤队,这是一支敢于攀登世界采煤技术最高峰,英勇降伏了具有最先进薄煤层采煤技术的英雄队伍。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。展览会的成功,极大的鼓舞着刨煤队的每一个职工,曾经的汗水与泪水,都被此时成功的喜悦激荡得荡然无存。我们不会忘记,在队伍组建之初,面对世界顶级采煤技术的即将上马,51名青年技工主动请缨,组建晓南矿刨煤队,这支平均年龄30岁的年轻化、知识化的队伍,从诞生的第一天起“坚定信心,克服困难,掌握新技术,贡献晓南矿”就与刨煤队职工融为一体,谱写了一曲动人的凯歌,多少天为掌握全新的技术,在书山中奋勇攀登,多少天与小青矿刨煤队职工一起摸爬滚打,练就一身实战本领,多少次在试运转过程中不拘一格,大胆革新。2002年9月12日,第一套刨煤机在井下试生产,一次成功。 我们不会忘记,第二套刨煤机生产过程中,由于地质条件差、液压系统配件质量不合格,再加上支架和刨体处于磨合阶段,同时刨煤机在不同采场也有不同的调试过程等等,这些都给生产带来了不同程度的困难,面对困难,刨煤队广大干部职工没有退缩,更没有等着靠着上边来解决。队长一句话:“只在我们齐心合力,没有过不去的火焰山。”一句话鼓舞了全队人的士气。在全队上下共同努力下,终于解决了生产上一个又一个难题,攻克了一个又一个难关。底板软,就研究制作了“铁鞋”,我们都这么叫它,实际上是一个垫高装置。运输机尾和转载机搭连接槽设计不合理,我们就自制加工溜子眼;支架出现顶梁连接位置开焊,我们就在地面车间进行拆装分析,制定出加固方法,仅刨煤机生产程序,就与德国专家共同探讨,前后修改了五次,从1.03版一直到1.08版。当看到刨煤机在轨道上欢快的穿梭时,那是我们最幸福的时刻。2003年,我们创造出了最高月产165567吨、日产9126吨的国际国内最高记录。 我们不会忘记,为了刨煤机的正常生产,从集团公司领导到刨煤队的每一个职工都浸注了大量的心血。集团公司领导多次来到晓南矿刨煤队,对此给予了很高的关注;矿领导经常深入井下跟班现场指挥生产;队长周明弘经常是几天几夜不回家;工长刘恒明认真钻研刨煤机生产技术,不厌其烦的向德国专家请教,最后把德国专家都给问的发烦了,看见他就想躲着走,也由此练就了一身降伏刨煤机的过硬本领;班长邓颖库带领工人克服生产难关,多次创出小班生产记录;操作员吴春涛好学肯干,几个月时间就对刨煤机操作非常娴熟,而且他提出的问题令德国专家也非常认可……。正是因为有这么一支“敢于吃苦,敢打硬仗”的刨煤队伍,我们的刨煤事业才会在国内用至

国际中煤炭企业中绽放奇葩。这支英雄的队伍,此时正迈着坚毅的步子,向更高更远的目标迈进。 一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个具有生命力的企业,铸就一支顽强拼搏的职工队伍,“实事求是,无私奉献,艰苦奋斗,改革创新”,这就是铁煤精神的写照,成长在这样一个企业里,我们感到由衷的自豪。在我们的事业里,铁煤人是无所不能、无往而不胜的,铁煤的明天一定会更加美好。亲爱的朋友们,在这里请允许我高唱一首催人奋进的奉献者之歌吧,献给我心中的骄傲――光荣的刨煤工。献给我心中的骄傲――铁煤。

矿山魂——煤矿工人演讲辞



同志们,朋友们:
多少次,我希望编一道歌,题目叫《矿山魂》;多少次,我想写一首诗,题目叫《矿山魂》;我多少次登台演讲,希望讲一讲“矿山魂”,因为那令我刻骨铭心的井架、天轮,都无声地塑造着矿山魂,塑造着那些矿山的主人,塑造着那些共和国的开拓着,塑造着这伟大时代的主人翁。
李大钊曾经说过:“绝美的风景,多在奇险的山川;绝壮的音乐,多是悲凉的韵调;高尚的生活,常在壮烈地牺牲中。”矿工也是人,是有血有肉有感情的人!他们都有一颗美好的心灵,自然也应该拥有美好的一切。然而,当开采光和热和重任落在了他们的肩头,他们义无反顾地在深深的地层中贡献着青春,贡献着爱!
徐州的百里煤田,有大量的薄煤层,许多矿工在不足0.8米的薄煤层摸爬滚打!0.8米,同志们可以想象到这个实在称不起“高度”的高度,它还不及这话筒架高度的1/2,上是岩石,下是岩石,就在岩石的夹缝中,我们的矿工在那里佝偻着身子,一镐我镐地开采着煤炭。没有花香鸟语,更难享受阳光普照,大自然甚至剥夺了他们坐直了身体歇一下的权力。他们的膝盖上、胳膊肘上都磨出了厚厚的老茧!倘若是到井下参观爬上一趟,我们或许可以忍受,但我们的矿工却是一天、一年,十几年甚至几十年,就在这0.8米的狭小空间里开采着成千上万吨的煤炭!我说,从某种意义上讲,正是我们千百万矿工用自己坚强的脊背,托起祖国大地,托起了古老的万里长城!
要奋斗就会有牺牲。在冬天的寒风里,煤矿特殊的生产环境使一位老矿工永远失去了他那也是矿工的儿子。他哭了,老泪纵横,一夜之间竟两鬓如霜!可在朝霞映照东方的时候,他来到了那留有两代人血汗的井架旁,把自己唯一的小儿子又送到了百米井下。党委书记握着这位老矿工的手,哭了!泪眼中,他仿佛看到老矿工幻化成了一尊石质的雕像,在这刺骨的寒风中傲寒而立!
全国劳模、旗山矿采煤工任启忠,在被矸石砸掉两颗门牙的情况下,没有休一天病假,依然坚持下井,吃饭时嘴张不开,他就用手把大饼掰碎,和着血水一齐下咽。这是何等的毅力,这是怎样的奉献!
有人说,矿工们是为了钱才如此拼命。我说这是对矿工的亵渎!钱,纵然可以买业一切,却买不来那强烈的主人翁意识,买不来那不屈的矿山魂!亚运会召开在即,一位还有一天就要退休的老矿工下子捐了二百元。他说道:“国家是咱自己的国家,开亚运会是咱大家的事,捐了钱,看亚运会心里踏实!”这朴实无华的语言,像那高耸的井架,没有装饰,没有点缀,但却有着异样的奇伟,令人肃然起敬!
矿工是画家,用自己的双手使这时代的画面绚丽多姿;矿工是诗人,每天用风钻在深深的地层中书写崭新的诗篇。闪光的乌金上没有刻上矿工的名字,印上矿工的私章,但那诗篇却发表在千家万户的炉膛!
但就是这样的无私奉献,就是这样的拼搏奋斗,得到的却不全是理解和支持。有折叠伞飘来的嘲弄,有蛤蟆镜下射来的冷眼,在爱情的码头上,还时常没有矿工小船的泊位!但矿工自有矿工的气度,矿工自有矿工的潇洒。正如马克思说的那样:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家献身;那时,我们所感到的就不是可怜的、有限度的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地,但是永恒发挥作用的存在下去,而观对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”千千万万的矿工,构筑成矿工魂的丰碑。这丰碑上,镂刻着矿工的悲壮,镂刻着矿工的牺牲与奉献,也镂刻着矿工的粗犷与豪放,镂刻着矿工特有的乐观与幽默!他们把每天的上下井美其名曰:腾云驾雾。即使在百米井下,他们也不绝欢声笑语。矿工的生活是充实的生活,矿工的世界是多彩的世界!国家科委的发明奖中有徐州矿工的名字,中国美术馆的神圣殿堂里有徐州矿工的丹青妙作,中国矿业学院这矿业界高等学府里有矿工的朗朗读书声,中央电视台的黄金时间播放了徐州矿工的大型歌舞,全国青工技术大比武中徐州矿工获团体总分第四,矿工的代表全国劳模任启忠等人去波兰、捷克旅游观光,用那看惯了煤海的眼睛,尽情领略多瑙河的异国情趣!如果说,矿工魂筑成的是一座高山,那它除了具有岩石一样坚强的秉性,还是一座开遍鲜花的高山,有血,有肉,有闪耀着奉献者光辉的灵魂!
朋友们,当您想写一首诗,想唱一支歌,请别忘了那高高的井架,那飞旋的天轮,那800米深处的一片赤心,那湛蓝天下的巍巍矿山魂!那就是——可贵的主人翁精神!
谢谢大家,我的演讲完了。

安全是煤矿工人的生命线


有人问,世界上什么东西最宝贵?毫无疑问,是人的生命!世界上失去什么最令人痛心?勿容置疑,是亲人的生命!每个人来到这个美丽的地球上,都是幸运的。短短的一瞬间,只要生命不息,都可以尽情享受到新鲜的空气、温暖的阳光,享受到亲人的关爱、子女的孝敬,享受到日新月异的生活,幢憬一个又一个美好的希望。比如有一名中学生写给他爸爸清明节祭奠的一封信,信的原文大致是这样的:【亲爱的爸爸你知道吗?每当夜深人静时,我就会想起从前,从前那个温暖幸福的家;你常用有力的臂膀把我高高地举起,妈妈呵护的目光中透着笑意,爷爷奶奶笑声朗朗……可是这一切都因你3年前的一次违章作业后化为乌有。当您工亡的噩耗传来时,奶奶急昏了过去,一连几天不能下床,妈妈双眼哭肿,每天只是望着你的照片呆呆地发傻。爸爸我是多么得爱你;可我又怎能不怨恨你呢,您可知道这几年你的儿子是怎样渡过的”。昨天上午老师布置了一篇关于“我有一个幸福的家”的作文。在学校里我怕写关于“家”的作文,别的同学都会写“我有一个幸福的家,家中有爸爸、妈妈……”可我呢,你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。走在矿区马路上,我怕看到同学的爸爸;回到家里,我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发,怕看见妈妈红肿的双眼;晚上,我怕睡觉,怕在睡梦中……被妈妈的哭声惊醒,爸爸,孩儿好怕呀!这些你知道吗?你知道吗……?】说到这里,不由得使人悲痛的心情难以控制,这些发自孩时的肺腑之言,无时不在警示着我们煤矿工人,无时不在提醒着我们下井职工按章作业呢?这些活生生的事例我就不一一列举了。回过头来,近期,全局上下正在开展反“三违”、反事故、反松懈、抓落实、保安全活动。其目的就是认真吸取屯兰事故教训,狠抓安全工作落实,严格执行“四位一体确认制、小绞车五人联签”制度以及对火工品领用、清退等制度,进一步实现安全生产,杜绝井下各类事故发生,积极营造矿区安全发展的浓厚氛围。

近年来,煤矿事故夺去了多少鲜活强壮的生命,而每一个宝贵生命的离去,都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。一个男人走了,他年轻的妻子从此失去了丈夫,他幼稚的孩子从此失去父爱,他年迈的父母从此失去了依靠,这岂是多少金钱可以弥补得了的!纵观这些夺走无数生命的故事,哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢?哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到,大家都没有办法处理好。那么,为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?究其根本,还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜!

说到这儿,不由得使我回想起在我们身边发生的活生生的事实,再一次向我们验证了“违章与死亡共舞”的警句。 这些事件的发生不是偶然,更不是必然!剖析其根本原因,就是因为 “生命至上,安全第一,预防为主”的理念还没有真正扎根到我们员工的思想深处,是因为部分员工还存在侥幸心理,是因为人们安全技能的欠缺,安全意识的淡薄啊!比如山东新纹张庄煤矿溃水事故、山西洪洞县瑞之源矿难和山西屯南矿难等特大事故,这些事故犹如一块块重石压在我的心头,一百多条鲜活的生命,就这样悄然离去,就这样化为乌有。一起安全事故,对于一个国家来说,可能微不足道;对于一个企业来说,可能损失一时;可对于一个家庭来说,则是一世的灾难啊!难道你愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你能忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿撒手西去,令自己死而有憾吗?

生命是宝贵的,宝贵的生命只有一次。去年5.12汶川大地震,在沉重的灾难面前,在钢筋水泥的废墟中,遇险的群众在奋力地挣扎着、拼命着,表现出顽强的意志和对生命的渴求,对亲人和同事们的牵挂。在灾难发生的那一刻,有的母亲背负沉重的钢筋水泥,将孩子紧紧地搂在怀里,把生的希望献给孩子,却把死亡留给自己;有的教师,用自己的臂膀顶着倒塌的房屋,机警地将学生掩护在课桌下面,谱写了一曲悲壮感人的生命凯歌;有的妇女,抛下自己吃奶的孩子,来照顾幼小的孤儿,特别令人感动的是,一位母亲在生命即将结束的那一瞬间,还不忘将自己的乳头放在幼小孩子的口中;有的被困群众,在黑暗的废墟中,勇敢地同命运抗争,同死神较量……所以说,四川大地震,残酷地夺走了无数个生命,给多少个家庭带来了悲惨分离,这是天灾,任何人也无法抵挡的。回过头来,作为我们煤矿工人,不管自己在井下干什么工作,始终把安全为天放在首位,宁愿少出煤、少进道,千万不可麻疲大意,而违章作业,千万不可与安全生产来作对。

违章作业与自杀的方式不同,但后果却是一样的;违章指挥与抢劫杀人的手段不同,但效果相同;漠视安全隐患与见死不救又有何分别?一切违章指挥、违章作业、漠视隐患的,大多是因为侥幸心理的驱动,极少数是因为无知的结果。只要我们真心关爱职工的生命,视生命为第一,一切从生命的角度去考虑,违章行为和现象就会大幅度下降,生存的希望就会大幅度上升。人常说:安全是什么?安全是你我的健康,是家庭的幸福,是企业的生命,是构建和谐社会的前提……安全是天,安全是地,安全是煤矿工人的重头戏。所以说,生命是最宝贵的,生命是最神圣的,关爱生命是我们每个人,特别是我们各级领导的神圣而崇高的职责。矿工们称领导者为父母官,我们就应该从心底里把职工的生命看作是自己亲生儿女的生命来关心、爱护。试想,谁会忍心让自己的儿女在一个隐患没有排除的危险环境中去冒险作业呢?如果都能以这份感情对待我们的矿工,那我们的安全生产还愁不能搞好吗?让我们携起手来,都来关爱生命,关注安全,确保我们矿山的每一个家庭都能平安幸福!全局安全“零”目标和“快乐工作,体面生活”的美好愿望就一定能实现。

校长在教师节座谈会上的慰问讲话


尊敬的各位领导、各位同行:
上午好!
灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第**个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为小学的一名教师,参加今天的座谈会,心情非常的激动,市委市政府及各级领导对教育的重视,对教师的关怀使我如沐春风,倍感温暖,多年来在平凡的岗位上,为自己挚爱的教育事业,我付出了辛勤的劳动,得到了领导、组织的鼓励和表彰,作为xx奖获得者,我充满着感激,谢谢各位领导的关怀,组织的信任。
教师要学农民——尊重个性,精耕细作
农民种地,他们从来不强迫庄稼按照一个模式生长 ——因为他们知道那样做肯定是徒劳无益的,他们只是勤勉地浇水、施肥、喷洒农药,为每一棵庄稼按照自己的方式尽情地生长创造良好的条件。于是,他们在秋天才有了属于自己的那份沉甸甸的收获。
教育何尝不是如此?
教育是农业,不是工业。工业的特征是流水线,是标准化,而农业的特征是生态化、多元化。学会用生态的多元的观点来看我们的孩子,我们就会发现大树有大树的风采,小草也有小草的魅力。地球正因为生物的多样性,才显得如此生机勃勃、如此美仑美奂。
增加了评价的尺子,就让更多的学生体验到了成功,从而使他们做一个好学生的愿望得到满足;这些心理因素对他们取得新的成绩又起到了进一步的推动作用,从而形成了一个良性循环。
提升师生的幸福指数——埃及金字塔的启示
小的时候学习历史,便惊叹于埃及奴隶在建造金字塔时的巨大创造力与艺术匠心。数千年来,对于奴隶创造这一亘世奇迹没有多少人怀疑过。但瑞士一个钟表匠从自身的体验中解开了这一千古之谜。因为,在自由的状态里,他可以将钟表制作的误差减少到零;可在监狱里不管如何努力,也不能将误差减少到十分之一。
所以,他不相信一个在不自由状态下的群体可以创造出如此伟大的世界文明。于是,他断言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隶们,而是一批虔诚的自由人。
事实证明,这种思考是正确的。一个行动与心灵都不自由的人,不可能完成一项最壮美的事业。因为,这需要的不只是技术,更有心态,特别是审美观照。审美必须在物我两忘的境界中完成,而且必须有一个前提,那就是心灵的自由与愉悦。一个被囚禁起来,失去自由与快乐的人,无法再去审美性的创造。
XX年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群欢快的自由人创造的。教育也是如此。老师之教,学生之学,本应当如孔子、苏格拉底一样,相互间一起快乐地探索求知,而不是一种身心交瘁的苦役。既然如此,就要给老师和学生以化的自由,让他们在审美中享受教育与学习的快乐。
正是基于这种思考,李希贵要完成一项心灵的使命——让自由回归老师与学生,《为了自由呼吸的教育》应运而生。社会对教育的要求越来越高,孩子的接受能力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。在市场经济的背景下,我们更需要保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞、保持一份清高。教育是最清苦的行业,教师是最辛苦的群体,但我们既然选择了教育,就要静下心来,心无旁骛,为下一代负责,为民族的未来负责。
外面的世界是精彩的,但这里的舞台更宽广;外面的生活是绚烂的,但这里的风气更纯净;外面的前途是美好的,但这里的意义更崇高、更神圣。教师职业,同样能够实现你的人生理想,创造你的人生价值,而且,比起其他职业来,这里更容易让你找到心灵的快乐和精神的幸福。
只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。
【校长在教师节座谈会上的慰问讲话二】
各位领导、老师们:
斗转星移,转眼,我们迎来了第28个教师节。在这个属于我们广大教师的日子里,县政府和县教育局的领导在百忙之中抽出宝贵时间来看望我们教师,和我们一起庆祝教师节,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,我们对各位领导表示热烈的欢迎!
参加今天慰问座谈活动的上级领导有:
让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!
今天的座谈会总共有四项议程。
一是校长对学校工作作简要的汇报。
二是表彰先进教师。
三是慰问贫困教师。
四是县领导讲话。
下面进行第一项请严校长向各位领导汇报学校工作。
在xx小学这片沃土中,我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业,我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以,涌现出一批又一批的优秀教师和班主任,他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。
大会进行第二项由王校长宣读XX-XX学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。
下面请县领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
教师的工作是平凡的,而教师的工作又是伟大的,教师的生活是清平的,而教师的生活又是丰富多彩的,我们有不少教师不管家庭遇到了什么困难与不幸,他们都默默的坚守岗位,下面我们县领导对这些教师进行慰问,以感谢他们不怕困难,努力工作。
下面请县领导讲话。
大家欢迎!
上面严校长全面总结了我校一年来的教育教学工作,对取得的成绩给与了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任,为其他教师树立了楷模。县领导对我们一年来的工作给与了高度评价,对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话,认清形势,明确责任,振奋精神,再接再厉,积极工作,努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。
大会即将结束,我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行:辛苦了,敬爱的老师们!我们没有出众的外貌,没有诱人的权力,更没有羡慕的家财,但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心,把学生从黑暗中带出来,用知识点亮学生的心。
我们以朴素无华的本质指导人,以沉稳扎实的教学方式吸引人,以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而清晰。
老师们忆往昔,我们豪情满怀;展未来,我们信心百倍。在县委政府的正确领导,在上级教育主管部门的鼎力支持,有全校教师的敬业、精业、乐业,我校的教育将谱写出崭新的篇章。
最后祝各位领导身体健康,事事顺心,合家欢乐!
全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!
谢谢!会议到此结束。

市长在庆祝第31个教师节座谈会上的讲话


各位老师、同志们:

今天我们在这里欢聚一堂,欢庆第31个教师节,交流尊师重教的经验,共商教育发展大计。在全市上下深入贯彻落实市委工作会议精神的时刻,把全市优秀教师代表请来,在属于教师自己的节日里,召开这样一个座谈会,意义重大,非常重要。在这里,我首先代表市委、市政府,向参加座谈会的全体同志,并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向关心、支持我是教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!下面,我讲几点意见。

一、充分认识教育在实现我是跨越式发展进程中的重要作用,切实增强加快教育发展的使命感和责任感

从经济发展的历史来看,发展就是以教育水平较高的劳动者替代教育水平较低的劳动者这样一个过程,科学技术、劳动者文化素质在经济社会发展中的作用越来越重要。尤其在知识经济时代的今天,知识成为发展中的最重要的资源。据联合国教科文组织的研究报告,“提高劳动生产率的能力,大学程度这位300%,中学程度者为为108%,小学程度者为43%”。世界银行研究结果表明:劳动者受教育年限每增加一年,对国内生产总值影响的程度为9%。所以,邓**同志曾语重心长的告诫全党:“我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量”。

我市经济发展水平较为落后,处于全省的谷底,面对这一严峻形势,我们市委、市政府制定了跨越式的发展战略,要通过几年、几十年的卧薪尝胆,加压紧逼,使周口的发展走在我省黄淮经济带的前列,实现周口的崛起。实现这一目标,我们面临的困难较多,任务十分艰巨,其中最大的问题就是人口多、劳动者素质低、人才匮乏。主要表现在:一是劳动者整体科学文化素质偏低。全省平均受教育年限为8年,我市仅为7年,低于全省平均水平。全省文盲率XX年为5.87%,我市为7.19%,高于全省平均水平1.32个百分点。二是劳动力知识结构不合理,高层次文化人口比重偏小。每万人大专以上文化程度全省267人,我市仅为115人,相差152人,比全省平均水平低57%,每万人高中、中专文化程度全省1003人,我市672人,相差331人,比全省平均水平低43%,每万人初中文化程度全省3939人,我市3777人,低162人。全省大专以上文化程度占有文化总人口比重为3.1%,周口仅为1.38%,相差1.72个百分点。三是人才状况不适应竞争和产业结构调整的要求。根据产业结构调整与人力资源提升的要求,新增劳动力受教育程度应达到高中以上水平,但目前我是高中阶段毛入学率仅为39%。全市各类专业技术人才16万人,占在业人口的比重仅仅为2.8%。

我市有1054万人口,人口众多对经济建设是一把双刃剑,一方面是压力,是包袱,另一方面是资源,是希望。能否把沉重的人口负担转化为人力资源,是我们经济实现跨越式发展的关键所在。实现这一转化,关键在于我们的教育。因此,大力发展教育,依靠教育,提高劳动者的科学文化素质,是实现我是跨越式发展的根本途径。没有教育的支撑,一切都是空谈。各级党委政府必须把教育作为先导性、全局性、基础性的工作,摆在优先发展的战略地位上来,既要抓经济,又要抓教育,要像抓经济那样抓教育,实现教育与经济的良性互动。广大教师和教育工作者,要深刻认识到自己肩负的光荣使命和艰巨任务,怀着强烈的紧迫感和责任感,努力工作,为我市的教育事业做出更大的贡献。

二、正确认识当前教育工作面临的困难,切实加强,千方百计增加教育投入

近年来,我市教育工作取得了很大的成绩,刚才,松海同志已经进行了通报,总结得很具体、很全面。这些成绩是全社会各级党委政府大办教育、尊师重教的结果,是教育战线上的全体同志加压负重,努力拼搏的结果,是社会各界关心教育、支持教育的结果。在肯定成绩的同时,我们更应该清醒地看到,目前教育发展中还存在着不少困难和问题,这些问题松海同志在通报中已经讲过了,几位优秀教师代表也提到了一些,比如,普九遗留问题、危房改造问题、教师工资发放问题等。这些问题如果不能得到及时解决,教育的发展就无从谈起。

为什么会出现这些问题呢?我看,最主要的原因还是一些地方的领导对教育工作认识不足,重视不够,以至投入不到位。一些地方、一些干部,没有钱给教师发工资,没钱改造学校危房,没钱投入教育,却有钱买小轿车,有钱搞形象工程。这哪里有半点立党为公、执政为民的观念,又是怎样实践三个代表重要思想的?重视教育不能仅仅停留在口头上,更要落实在行动上。各级党委政府一定要切实加强对教育工作的领导,坚决把教育工作列入重要议事日程,纳入社会发展的总体规划中。要实行领导责任制,一级抓一级

,层层抓落实。进一步建立完善领导联系教育,联系学校制度,多深入教育,深入学校,帮助解决实际困难和问题。要千方百计地增加对教育的投入,我市财政紧张,是客观现实,穷市办大教育困难多,但不办好教育,就会缺乏发展的智力支持,落入贫困的恶性循环,什么时候才能实现跨越式发展、摆脱贫困与落后?所以,我们各级党委政府、各级领导干部、广大教育工作者,要时刻牢记小平同志的教诲:“千方百计在别的方面忍耐些,甚至于牺牲一点速度,把教育问题解决好。”不管财政多么困难,都要开源节流,优先保证对教育的投入。

三、进一步加强教师队伍建设,把尊师重教落到实处

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。教师是教育振兴的基石、根本。长期以来,广大教师在艰苦的工作条件下,恪尽职守,默默耕耘,无私奉献,不求索取,为我市的教育事业做出了突出的贡献,今天在座的教师就是他们中的优秀代表。对此,各级党委、政府、社会各界不会忘记你们,不断改善工作和生活条件,提高经济和政治待遇,但是做得还远远不够。近几年来,我是教师队伍流失严重,尤其是高中教师,一所高中一年就流失几十人,为什么会出现这种现象?辛辛苦苦的工作,每月几百元的工资都不能按时足额发放,能不走吗?我们要求教师讲奉献,但也要保证他们的合理报酬,教师也是凡人,也要生活。有些县教师严重缺编,却不聘用教师,甚至是聘用一些文化层次较低的临时代课。没有教师,怎么办教育?这是不讲原则,不负责任,对党和人民的严重失职行为。一些领导总是强调财政困难,工资发放不到位,这是实情,但不是理由,关键还在于重视不重视。对此,各县市区要调查摸底,认真分析研究,主动采取措施,努力提高教师的待遇,经常倾听教师的要求,积极解决广大教师住房、就医、子女就业等方面的实际困难。安居才能乐业,生活无有才能全身心投入工作。尤其是对骨干教师,要在政治上厚爱,事业上支持,生活上关心,为他们干事创业提供良好的条件,创造宽松的环境,用事业留人,用待遇留人。对缺编的教师要尽快补充,并由编办、人事、教育部门把好质量关。同时要加强对教师的培训,各级政府、教育行政部门,各个学校都要将教师培养列入重要日程,拿出专项经费。要动员社会各界为教师办实事,送温暖,在全社会形成尊师重教的良好氛围。

同时,也希望广大教师要爱岗敬业,尽职尽责。教师是人类灵魂的工程师,为人师表,形象如何,直接影响着青少年学生的身心发展。因此,广大教师要自觉加强道德修养,率先垂范,做人楷模。既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度,又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友。教育者必先受教育,在当今时代,只是、信息更新日益加快,新事物层出不穷,每个人都要加强学习,不断更新,树立终身学习的理念,不断以新的知识充实自己,开拓创新,提高育人水平和能力。四、发挥教育服务当地经济发展的作用,为我市全面建设小康社会做出积极贡献。

教育在实现我市人口负担向人力资源转变、实现跨越式发展中起着重要作用。而目前教育工作在这方面做得还不够,还不能很好地适应经济发展的要求。进一步深化教育改革,做好为经济发展服务这篇大文章,是摆在我们广大教育工作者面前的一项迫切而急需的任务。要尽快建立起适应市场经济体制,与市场需求、劳动力就业紧密结合,结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。要把职业学校办成开放的、多功能的职业教育和培训基地,形成比较完善的县、乡、村三级职业教育培训网络。大力发展各种形式的职业培训,为工业化、城镇化、农业产业化、农村剩余劳动力转移做出贡献。要全面落实好绿色证书教育,办好乡镇成人学校,围绕农业产业结构调整和农业产业化需要,筛选技术成熟可靠,科技含量高,推广应用价值较大的技术和项目,以乡镇成人学校为依托,对农民开展支付培训、科技信息宣传和项目开发带动等工作,全面提高农村劳动者素质,培训农业科技开发人才,加快推进农业现代化发展。

同志们,实现我市跨越式发展的希望在教育,振兴教育的关键在教师。广大教师和教育工作者任重而道远,光荣而艰巨,我们要在市委、市政府的正确领导下,紧密团结,加压负重,开拓进取,奋勇拼搏,为周口经济与社会的快速健康发展,实现周口崛起,做出最大的贡献

以上精彩《李雁红市长在国庆节慰问煤矿工人座谈会上的讲话》内容由我们的范文资讯网演讲稿频道小编整理而成 ,如果以上内容对您还没法解决写作需求,可以继续浏览我们为您准备的“煤矿工人演讲稿”专题!

  网站地图