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军训开营仪式发言稿

开会发言稿。

不要打无准备的仗。当要面对上台发言时,此时就可以把自己所思所想整理成文字写成演讲稿。演讲稿能帮助自己理顺思路。这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢?以下由小编收集整理的《开会发言稿》,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

开会发言稿1
过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下,围绕电信向信息服务业转型这一中心工作,坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.
合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:
1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐,实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度,定期分析合同履行情况,及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题,提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.
2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.
3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。
二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制
积极跟踪和研究相关法律法规, 继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展,对综合信息服务中涉及的相关法律问题,主动与业务部门进行深入沟通,及时总结,根据总结经验,定期制作发布《抚州电信企划信息简报》。
全面贯彻省公司XX年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识, 分层次做好全员普法工作,加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习,提高运用法律管理的意识和能力。
组织全市营业员代表共30余人,开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座,讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题,解答了不少常见的疑难问题,提出应对问题的关键点,有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。
开会发言稿2
各位领导、同志们:
大家好!
回首2014,面对全球性的经济危机,我们没有畏惧;面对酷暑严寒我们没有退缩.在种种困难下,我们共同努力,团结拼搏,创造出辉煌的业绩,圆满完成了各项任务.展望2014,任务艰巨,困难重重,但是我们全体一般管理岗位的全体人员,有公司中层、环节岗位各级领导的带领和广大工人的大力支持,信心百倍,坚决完成任务,努力做到以下几点:
1、当好参谋和助手,强化执行力演讲稿
我们一般管理岗位的人员,是公司和基层领导的参谋和助手,我们的工作对公司的发展起着至关重要的基础作用,不容忽视,工作中必须强化执行力,牢固树立好时间观念,对领导部署的工作任务,努力坚决在规定时间内创造性的完成好,让领导放心,坚决不辱使命。
2、加强学习,不断提高自身素质
当今已进入信息时代,党中央已明确提出创建学习型社会的要求,企业要创建学习型企业,为了适应时代发展要求,我们一般管理岗位的员工,责无旁贷而要做一名学习型员工。知识更新,日新月异,信息技术瞬息万变,不学习真不行啊!我们要努力向书本学,显现场工人学,向领用好互联网、oa办工系统等现代工具兄弟单位和企业学,向国内外的先进学。
3、深入现场,发现问题
我们深知,企业的效益即来自靠管理,主要来自生产现场,我们的关注对象就应该放在生产现场,我们要时刻牢记着岗位职责要求,深入生产现场观察体验。时刻用我们企业“不发现问题就是的问题”的理念提醒自己,要做好到岗到位强化执行。
4、做好总结,积累资料
要处处体现“管理留痕迹”的要求,对日常工作要做好记录,定期进行总结分析,向主管管领导汇报,为上级决策提供必要的参考,并积累保存好管理基础资料,适应和满足加工公司企业发展的要求。
总之,在2015年已经悄然来到了!在新的一年里我们的工作中努力践行科学发展观,确保公司各项工作“全面、协调、可持续”的向前发展!作为一般管理岗位上的加工人,要为蒙东能源“八年实现六个一”尽职尽责尽力!再立新功!!

谢谢大家!

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新年开会发言稿


同志们:

今天,我们在这里欢聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。

首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎! 花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平凡的一年。

在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激-情的工作态度和扎实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过扎实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自豪的。

全体职工充分发扬顽强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成做出了自己应有的贡献。

在此,我代表局班子向广大职工的辛勤努力表示崇高的敬意!

希望大家在新的一年里将这种精神继续发扬光大。 展望2xx-x年,我们充满了必胜的信心和奋进的力量。随着电力体制改革的不断深入,我们的事业进入了一个全新的发展阶段。在这挑战与机遇并存的年代,学习、竞争和拼搏已经成为我们生存的主旋律。

在新的一年里,我们要充满激-情的去面对我们的未来,以“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为指导,通过坚持“一抓三创”的工作思路,认真落实八届一次职代会议确立的工作任务和目标,以努力创建 “一强三优”的现代电力企业为主旋律,扎实工作、顽强拼搏,认真完成安全生产、资产经营和量大面宽的城农网改建等工作,使我们在电力事业这个大舞台上,让潜能得到释放,能力得到认可,个性得以张扬,在xx-x年再创新的辉煌!

同志们!新年新气象,只要我们在新的一年里顽强拼搏,积极进取,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,我们的任务就一定能够完成,我们的生活就会更加美好,我们的前途就会更加广阔!

最后,我谨代表局党政工向全体职工拜个早年,对大家致以春节传统佳节来临的诚挚问候!祝大家新年愉快、身体健康、合家幸福、心想事成! 谢谢大家!

yy开会发言稿


篇一:yy演讲稿

青春飞扬,共铸优质服务品牌。

尊敬的各位领导、各位同事、各位评委:

大家好!我是来自北街支行新入行的前台柜员XX。首先要感谢我的同事和领导的信任和支持。给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是:青春飞扬,共铸优质服务品牌。

常言道:“一个好汉三个帮”,一个人是永远不可能单独存在,只有在一个集体的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值,而我有幸在广元分行这个年轻的大家庭里生活工作,每天怀着一种感恩的心情走进自己的人生舞台,我不是优秀的歌者或舞者但我在为我自己而活着,有价值的做人就是我的初衷。用青春去谱写人生最美好的过程。我们每天用计算机键盘绘出了满天霞光,用鼠标点出了万颗星辰。每天记账,结账,做传票,存取款,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

随着经济全球化,国内金融市场的陆续开放,外资银行大量进入,我国金融机构之间及国外金融机构之间的竞争越来越激烈,银行服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,谁拥有高质量,高水平的服务,谁就能赢得客户,赢得市场。要想在同行业站稳脚跟,服务是关键中的关键。那么如何做好服务呢?人们往往把服务理解为态度,即态度好=服务好。其实不然,服务有其更深刻的内涵。服务——应把它看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。记得诗人

徐志摩有一首著名的诗叫《再别康桥》,其中有一句“最是那一低头的温柔,恰似一朵水莲花,不胜凉风的娇羞”。其实我们的服务应该达到诗人那种细腻入微的观察力境界,或许那是非常理想的境界,实现起来很难,但我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。

在实际工作中,我们要始终保持着良好的工作状态,以一名合格的中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为我们中行的事业发出一份光,一份热。我作为前台岗位一线员工,更应该加强自身的业务技能水平,对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师。向身边的每个人学习,不断完善自已。充实自已。提高自己。作为一名一线柜面的柜员是把中国银行的一流服务展示给客户最重要的媒介。这就要求我们在平常的工作中,始终坚持以文明优质服务的标准要求自己。工作中要做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,用微笑服务对待每一位客户。更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当然,优质服务不仅仅包含这些,更重要的是凝结着一种先进的文化。一切从客户需求出发,想客户所思,急客户所需,办客户所盼,千方百计满足客户的要求,让客户满意,才是我们工作的目标和最终归宿。

如今,中行迎来了百年华诞,在这个重要的时候,我希望用我们

亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为中行奉献、进取、立功、建业……我们完全有理由自豪地说:“这是我们的事业,这里,是我们迎接挑战,笑对竞争的战场”。让我们在这平凡的岗位上奉献全部的光和热,共同铸就中行事业的灿烂辉煌!谢谢大家

篇二:年终大会发言稿

各位同事,大家好,从公司的安排来讲,我不属于制作部门的员工,这里除了少数几位在之前的工作中与我有过交集的,大多数与我不相熟。所以很高兴有这个机会与大家交流,与大家分享一下我对于工作、对于公司、对于行业的一些个人看法以及我们今后的发展方向和具体工作计划。

我来HD的时间不长,在座的各位多是我的前辈,所以我并不够格来讲述HD的历史,HD有过些什么作品,取得过什么样的成绩,各位一定比我更了解,更有感受。那么我更愿意谈一下将来。

很明确的,James在之前的双周会也多次提到过的,公司今后的重点是动画电影,具体的说,是制作、出品我们原创的、立足于国内市场、面向全球发行的、三维立体动画电影。

各位都是从事动画制作的,平时也应该对动画电影有着比普通观众更多的关注。坦率地讲,国内动画电影的市场并不好。近几年,国内电影产业的高速发展是一个事实,但国内动画电影在这样的大环境下依旧停滞不前更是事实。且不提处于低级阶段的产业链整合、衍生产品开发和因版权保护环节薄弱而损失的其他播映渠道,单就电影票房而言,这几年能够实现盈利的国产动画电影项目恐怕只有《喜羊羊与灰太狼》系列,票房能过1000万的也只有去年的《兔侠传奇》和最近在上映的炒冷饭版《大闹天宫》,其余每年数十部动画电影的票房成绩够得上惨不忍睹四个字。一谈到国产动画片,几乎所有人都是同样的反应——给小孩子看的。我们电影市场消费的主力,像我也像在座的各位这样的年轻人,一定不会愿意掏钱去电影院看国产动画片。

那么,在这样的市场前提下,为什么我们还要做动画电影?

第一, 我们的能力。通过之前几年的努力,HD已经基本解决了三维动画中期制作的

问题。我也看到一些我们的电视系列片作品,画面的精美程度确实超乎我对

国产动画的想象。动画电影相较于真人电影,是个门槛较高的行业,真人电

影找几个群众演员,拿一台DV就能拍,但动画电影,尤其是三维动画电影,

需要充足的资金、高端的设备、高素质的制作团队的配合,缺一不可。所以,

既然我们已经具备了跨过这道门槛的能力,没有理由不继续前行。

第二, 市场是需要培养的。我在北京生活了多年,每到冬天,就有很多老年人排着长

队买冬储大白菜,我想这并不是因为他们特别爱吃大白菜,只是因为以前的

市场上到了冬天只有大白菜供应,在南方就没有这样的情况,冬天照样能买

到各式各样的蔬菜。中国观众并不是排斥动画电影这种表现形式,看看去年

《功夫熊猫2》6个亿的票房就知道了。人们对国产动画电影毫无兴趣是因

为一再有无聊的作品让他们失望。这个信心的恢复,需要一个过程。但我们

不可能等到市场成熟以后再进入,那到时候就只剩下残羹冷炙了。我们希望

能够参与到这个过程中去,并为此贡献一份自己的力量,也能在市场好转的

时候,分得一块不错的蛋糕。

James经常说的两句话给我很大的启发,其一,条条大路通罗马,但你只能选择其中的一条;其二,在你成功之前,你不可能知道自己走的路是不是对的。

我们能做的,就是选定一条路,然后矢志不渝地走下去。那么现在,动画电影是HD选择的路,也是我选择的路,我也非常希望是大家选择的路。

在年前,我们已经开展了一些工作,经过反复的讨论、碰撞,目前形成了一些初步概念。那么,在年后,就要进入实质性的操作阶段,包括拍摄报备、立项、前期创作等等,然后进入制作、宣发等环节。大致的规划是,希望能在2013年暑期,不晚于10月推出第一部动画电影作品。并且希望这是一部有质量的,能够给目前死水般的国内动画电影市场带来些波澜

的作品。这话其实听起来有些狂妄的,因为这些年来一定有无数动画电影人想实现这个梦想,没有成功者,凭什么我们能够成功?这也是我经常问自己的一个问题。

那么,我们来看。国产动画电影到底弱在什么地方,十有八九会有人说,“故事”,没错,但不全对。我们的动画电影弱在“内容”,而“故事”只是内容的表征,真正的症结在于“理念”。

因为我们是文明古国,因为我们拥有足以傲视世界的灿烂历史,我们很多人就抱着传统不放,远一点的,上古神话、历史传说不断翻拍,西游记的题材更是动画电影人的金砖,近一点的,小兵张嘎、智取威虎山都被做成动画电影,宣扬所谓的传统美德。

2011年,是穿越剧横行的一年,火爆到广电总局奈不住出来叫停。其间流行这样一句话,“美国的穿越剧多往后穿,中国的则多往前穿,一个看不到历史,一个看不到未来。”这话听起来很幽默,但也是极大的侮辱。我们年轻人再愤世嫉俗,也一定不愿意承认,自己看不到未来。

然而,“传统”和“未来”的概念都被用错了,传统不等于历史,未来也不仅仅是将来的生活方式。电影作品需要立足于当代,充分理解当代人的梦想与苦恼,然后用创造力将这些因素引申,展现出一个奇妙而顺乎逻辑的视觉世界。

那么,当代人的梦想与苦恼是什么,想必在座的各位都深有体会。有那么一些话,经常被提到,“当今社会的原始分配已经完成,赤手空拳的人很难再有上升通道”、“这是一个拼爹的时代”、“学好数理化,不如有个好爸爸”,这些话,体现的都是一个“不公”的概念,在我们的父辈还年轻的时代,人们过着差异不大的生活,而到了我们走上社会的时候,贫富差异已经很明显,网络上关注度最高的话题除了艳照门就是某某富二代炫富。那么,等我们的孩子长大了,他们面临的怎样一个世界?

不患贫而患不均,“不公”导致“不快乐”、“不幸福”、“不自由”,“不公”,是当代人最大的苦恼。然而当代人最大的梦想是什么,不是消灭不公,因为打心眼儿里都知道,自人类社会诞生以来,不公就亘古存在,消灭不公是不现实的,所以,现实的做法是爬到天平倾斜的另一端,成为不公世界中的受益者。

我经常在网上看到一些帖子,谴责这个谴责那个,用这样的语句,中国人的素质真是太差了,就像说这话的不是中国人一样。同样的,每个人都在说,现在的社会太浮躁了,我们有没有反思一下,自己的言行举止里有多少浮躁的因素呢?谁都想生活在一个更好的社会中,当然,我们也不可能用一部电影来改变世界,这是不可能的事,这也不是电影的功能。但是,我们可以通过一部电影,给人们展现哪怕是一丁点希望。希望这个词,是我觉得世界上最美好的一个,这就够了。

我希望我们的动画电影可以传达一些“主旋律”,“主旋律”这个词似乎被有关部门用坏了,它的实际意义,远比当前语境下的第一反应更加善良与美好。真情、和平、环保、不屈、博爱,都是主旋律,在世界范围内叫好又卖座的电影,反应的也都是主旋律。而我想通过我们的动画电影传达的是这样一种主旋律:生活的好坏、幸福与否,并不取决于外在的物质条件,而在于你的内心有多强大,是否有足够的空间容纳美好的东西。

我目前的初步设想,我们的动画电影的故事,发生在不太遥远的将来。在那个时代,诞生了一项伟大的发明,我很难概括这是个什么东西,电视?剧场?游戏机?娱乐中心?似乎都是又似乎都不是,我们姑且称其为三维立体互动电视。

这种电视播出的界限不再受平面的制约,呈像设备不再是一块显示器、一席投影荧幕或者一堵电视墙,而是扩展到了整个房间——人们不再坐在“电视机前”观看节目,而是置身于“电视机里”。通过特殊的粒子化处理,人们不但能看到、听到,甚至能够触摸到电视节目中的场景、角色。当观看旅游节目时,人就像真的身处其境,大海、瀑布、沙漠以及一切

奇观;当观看动物世界时,人可以感触到面前站立着与自己对视的狮子的呼吸。热爱幻想,却只有当幻想以最现实的形式展现出来时才会得到满足,人类这种古怪又合理的矛盾,是这个发明的初衷。

另一个概念,互动。我前天看到一篇财经报道,说现在的孩子的注意力,已经从电视机转到了IpAD和pC这样的电子产品上了。我想,这种注意力的转移,正是电子产品的互动性所致。那么,我们的三维立体互动电视,要将他们拉回到电视机前。在这种电视机前观看财经类节目,热衷于时事与经济的爸爸们可以与主持人、专家学者面对面交流、探讨、争论;观看偶像剧的妈妈们可以扮演起剧中的角色,更真切地体验人物的酸甜苦辣;而最开心的可能还是孩子。

也许缺乏逻辑或者稍显生涩,但孩子总是最爱幻想的人类群体,现实生活并不能满足他们的好奇心,所以他们对动画片、对游戏充满了热情。我们的三维立体互动电视,在最大程度上促成了动画片和游戏的结合与发展,孩子可以“真真切切”地扮演幻想世界中的角色,跳跃、飞翔、战斗、魔法,一切都跟真实的一样。他们可以在“梦”里得到最大程度的满足,而不用再像他们的父辈一样,举着木刀竹片,喊着动画片里英雄的招式,互相打闹嬉戏。

在目前策划阶段,具体的呈像方式和原理还没有最终确定,但这件产品的概念是很清晰的,它能将现实生活中无法获得的幻象以最真实的方式呈现在人类眼前,其实也就是我们日常生活中被鄙夷却无时无刻不存在的“YY”的念头,说得文明些,就是实现人们的“白日梦”。如果真有这样的产品问世,想必会在很大程度上改变目前的社会结构,甚至可以说是颠覆性的。类比“网络”这件发明给我们的世界带来的改变,可以发现,这背后隐藏了很多故事可以挖掘。

为了让我们创作的概念、事件、世界观,和中期制作时会产生的人物、场景等模型能在最大程度上被利用。我们计划基于上述概念推出一个动画电影系列,目前的规划是三部的容量大小。

每一部的内容也有了大致的构想,就以这件产品的发展为逻辑线索。

每一件新发明都会有其发展和推广的过程。在三维立体互动电视发明之初,并不会一下子普及,并且其实现的功能也有限。那么,我们设想,这样的三维立体互动电视节目是需要付费购买的,就像现在的数字电视频道一样,节目的费用也根据内容的优劣有很大的差别。之前我们提到,社会的不公和贫富差距必然存在,这就导致不同收入水平的家庭对这样的电视节目的购买力有差别。富人家的孩子可以拥有最新最酷最好玩的互动电视节目,而普通家庭的小孩可能只能望洋兴叹。现在的普通年轻人一直在抱怨社会的不公甚至抱怨父母的无能,觉得富人的孩子比自己拥有更多的机会:教育、日常生活(衣食住行)、择业、甚至是情感生活。那么,我在我们的第一部动画电影作品中,想要讨论的就是,如果连梦连幻想都有贫富差距,世界会变成什么样?

之后,当这件新产品得到了普及,每个人都能够拥有时,社会结构又会发生翻天覆地的变化。当每个人一按电钮就能到达自己想去的地方,旅游业和运输业是不是就没有必要了?当一个穷人一按电钮就能过上最奢侈的生活,辛勤劳动是不是没有必要了?一些传统的法律与道德观面临颠覆:在立体互动电视中杀人算不算犯罪?丈夫是否能认为与虚拟人物恋爱的妻子是背叛?更有甚者,是不是会因为虚拟世界更能满足各种需求而不再愿意回到现实?这些问题则会在第二、第三部中进行展示。

以上,是我对于HD首部原创动画电影的初步设想。

春节期间,我会对上述概念作进一步的发展,节后会加快项目的推进,预计在四月就会进入中期制作的准备阶段,到时需要各位制作上的骨干的共同努力,那么今天我先简要说一

下我对于项目的设想与要求,与大家共勉。

大家都知道,近年来政府一直在强调文化产业的发展,这样的提倡确实起到了正面的推动作用,也不可避免地带来很多负面问题。抄袭就是其中最为人所诟病的一项。话说回来,日本动漫的起步也来源于对美国动画片的借鉴,然而现在已经发展成了足以与美国动画匹敌的另一种文化形态。我国的动漫产业正处于起步阶段,借鉴和学习是必不可少的。借鉴与抄袭,其实只在一线之间,这条线就是我们做事有没有动脑子,是不是加入了我们自己的东西。有句大俗话叫天下文章一大抄,我个人很不喜欢这句话,它抹杀我们创作的价值。然而,故事模型在古希腊时期就已经定型,故事的基本讲述方式也几乎发掘殆尽,我们能做的创新很有限。无论在前期策划阶段,还是中期制作阶段,我们都会提出一些已经取得成功的例子作参考。那么,我希望我们都能多动动脑子,再动动脑子,看看怎么把这些素材汲取为我们的养分,而不是照搬照套。希望我们的影片问世的时候,不会像《兔侠传奇》那样被指为抄袭《功夫熊猫》。被评价为“没有诚意”,比“不好看”更容易将观众挡在影院门外。

再谈一下借鉴的方向。我们希望是向皮克斯、梦工厂、蓝天等好莱坞动画工作室的风格看齐。刚才说到文化产业,其实我个人不太赞同这个说法,文化这个词太丰厚,也太沉重,任何产业中都多多少少蕴含着文化的概念。我更喜欢用娱乐产业来形容我们所从事的事业,通过我们的工作,给观众带来欢乐。这是我们选择紧随好莱坞风格动画,而不是选择相对表现地比较沉重的日本动漫的原因,同时,我想这也是好莱坞动画作品能在全球取得优秀票房成绩的原因——当代观众选择走进影院,更多是想获得娱乐,而不是进行反思。

还有一部分,是涉及到动画电影与真人电影的区别,也是触及动画电影本质的东西,这个我很难用语言来形容,我想各位接触动画这种表现形式的时间要比我长,应该比我有更多更深的体会。动画相较于真人,那种夸张的、充满新奇和趣味的表演方式,确实更适合成为一项娱乐产品。

那么,我很难想象,自己生活得不够欢乐的人能够给别人带来欢乐。关于这一点,我想跟大家分享的是,我们从事的是创意行业,而不是制造行业,我们的员工不应该是技术工人,而应该是艺术家。不管各位对艺术家这个词是如何定义的,我希望大家能作两方面的思考。一方面,我们的工作不应该是机械式的,领导布置多少任务就完成多少,领导指示该怎么做就怎么做,而应该多思考多提问,说出自己的想法;另一方面,我真心希望,我们的工作能给我们带来欢愉,而不仅仅是一份谋生的职业。

以上说的是娱乐,这是我想给我们的电影观众的第一份礼物。

动画电影的观众并不贪婪,他们要的东西很简单,拢共两样,另一样,叫做“感动”。我看了不少影评,并非影评家的影评,更多的出自观众的非专业角度,他们对于动画电影的最高评价,就是“感动”,无论是《飞屋环游记》还是《玩具总动员3》,如潮的好评中,感动是出现频率最高的词。感动,一小部分出自我之前提到的诚意,更多的部分,来自于影片所展现的真情。

当代的人很难被感动,由于身处信息大爆炸的时代,见过的桥段太多,都已经麻木了;然而,他们又很容易被感动,因为面对太多麻木与冷漠,人心最渴望的就是被温暖与柔软触摸。

这两天在网上有一个叫《这也是生活》的帖子广为流传,其中有这样一段描写,今天,我8岁的儿子拥抱着我并且告诉我说:“你是全世界最好的妈妈。”我讽刺地回应他:“你怎么知道,你又没见过全世界的妈妈。”他把我抱得更紧了然后说:“我见过,你就是我的世界。”据说,这些描写都是人们记录下的真实生活点滴,我信,同时我也觉得,这像极了好莱坞电影中的台词。我很难用理性的语言形容这种感觉,但我觉得这正是观众所期待的,期待我们能给予的。

再说我们的动画电影,无论想象多么天马行空,最终的立意一定会回到真情,回到人心

本善上去,再加上一些技巧的运用,相信能够给观众带来感动。

所以,只要两点,娱乐和感动,结合好了,就一定是一部成功的动画电影作品。

钱钟书先生说,二十岁不狂是没有志气,三十岁犹狂是没有头脑,到年我二十七周岁,还想狂一把。中国动画电影整了那么多年都没有起色,我希望我能通过努力让它有那么一点改变,我还有这样的梦想。也衷心希望大家有同样的梦想,可以让我们一起把事做好。

最后,跟大家分享一个段子。越战期间,美国男子穆斯提,每晚都点着一根蜡烛,站在白宫前,表达反战立场。即使在雨夜,他也依然手拿蜡烛,站在那里。一个记者忍不住问他:你真以为,你一个人拿着蜡烛站在这里,就能改变这个国家的政策吗?穆斯提回答:不,我这样做不是想改变这个国家,而是不想让这个国家改变我。

在座的各位即使不是无锡人,也在无锡生活了不短的时间,蜡烛,在吴方言中不是什么好词。但我愿意做这样的蜡烛。

最后祝大家新春吉祥,假期愉快,谢谢大家。

篇三:领导万能讲话稿

篇一:领导万能讲话稿

导 讲 话 稿

同志们:

今天,我们在这里

召开会议(隆重集会),我认为是十分必要的,这对于某某工作的开展,具有十分重要的指导

意义。对于刚才某某同志的的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要

认真领会,深刻理解。回去后,注意传达学习,并认真抓好落实,确实把工作往前赶、往实

里抓。真抓实干,扎实地推动某某工作的顺利开展,努力创造某某工作的新局面。

对于某某工作,我

在这里提几点补充意见:

一、对于某某工作,

我们要从思想上提高认识,充分领会某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已经开创

了很好的局面,取得了很大的成绩,这是大家有目共睹的。但是,最重要的一点是提高认识,

各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义,要加大工作的宣传力度,要形成上下“齐

抓共管”的好局面,只有这样,某某工作才能更上一层楼。

二、对于某某工作,

要加强落实,把工作落到实处。目前,个别部门、个别同志,存在一个很不好的现象,就是:

热衷于搞形式主义,热衷于开大会,以会议传达会议,以文件传达文件,没有真正的入心入

脑,完全图了过场、走了形式。当然,开大会是必要的,上传下达也是必要的。但是,光是

讲空话,打官腔,是远远不够的。对于某某工作,要真抓实干,加强责任心,搞好落实。各

级领导要把某某工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为某某工作,

相应的进行政策倾斜,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动某某工作的开展,要

抓出成效、抓出成绩。

三、要加强工作的

统筹协调。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样,各级领导

要加强工作协调,要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来,遇事推诿、互相扯皮,

这种官僚作风十分要不得。

四、要在实践中探

索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响波及

到社会的每一个角落,某某工作当然也不例外,它必将会受市场经济的影响。因此,如何适

应市场经济的要求,如何和市场经济有机的结合起来,希望大家认真的思考一下,探索一下,

这是十分有意义的。

五、要增强参加谋

某工作的自豪感和责任感。同志们,对于某某工作,上级是非常重视的,各级组织也投入了

大量的人力、物力和财力,既然选择了你们来承担某某工作,那是组织对你们的信任,你们

肩负了组织的殷切希望,希望你们要脚踏实地,多干实事,同心同德,开拓进取,努力工作,

在各自的岗位上为某某工作添砖添瓦,努力开创某某工作的新局面。

篇二:领导万能讲话稿

领导

万能讲话稿

2009-04-19

15:20:32| 分类: 领导讲话 | 标签:动员讲话 |举报|字号 订阅

同志们:

今天我们在这里隆

重召开xxx会议,会议的主要议题是xxxx。这次会议是经过省委(市委、县区委)常委会研

究决定召开的。会议的召开,我认为是十分及时十分必要的,这对于xxx工作的开展具有十

分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。

希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达这次会议的精神,认真

落实,真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

对于xxx工作,我

提几点补充意见:

一、对于xxx工作,

我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已经开创

了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推

进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和

必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这

样,xxx工作才能更上层楼。

二、对于xxx工作,

要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,

就是热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件,大话、空话、套话。当然,开大会是必

要的,上传下达也是必须的,但是这是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。

各级领导要加大力度把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要

为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,

抓出成绩。

三、要加强协调工

作。我们的经验一再证明:团结,是我们克服一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,

各级领导要加强协调工作,调动一切可以调动的积极性,要把上下,左右,各方面,各环节

有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,

这种官僚作风,十

分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要下大力气,坚

决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探

索xxx工作与yyy有机结合的新路子。yyy是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生

活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受yyy的影响。因此,如何适应yy的要求,

如何和yyy有机结合起来,希望同志们认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作

的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于xxx工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也

投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们

的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,脚踏

实地,为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!(鼓掌)

以上五点,供各位

同志们参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作

的新局面(热烈鼓掌)

篇三:1领导干部必备万能讲话稿

领导

干部必备万能讲

话稿(转)

同志们:

今天我们在这里隆

重召开xxx会议,这次会议是经过笑嘻嘻研究决定召开的。我认为是十分及时十分必要的,

这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我

认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要

及时传达这次会议的精神,认真落实,真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx

工作新局面。对于xxx工作,我提几点补充意见:

一、对于xxx工作,

我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前,xxx工作已经开创

了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推

进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和

必要性,各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这

样,xxx工作才能更上一层楼。

二、对于xxx工作,

要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,

就是热衷于搞形丨式主义,热衷于开大会,传达文件,大话、空话、套话。当然,开大会是

必要的,上传下达也是必须的,但是这是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。

各级领导要加大力度把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要

为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,

抓出成绩。

三、要加强协调工

作。我们的经验一再证明:团结,是我们克服一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,

各级领导要加强协调工作,调动一切可以调动的积极性,要把上下,左右,各方面,各环节

有机结合起来,步调一致地推进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,

这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我

们要下大力气,坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探

索xxx工作与yyy有机结合的新路子。yyy是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生

活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受yyy的影响。因此,如何适应yy的要求,

如何和yyy有机结合起来,希望同志们认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与xxx工作

的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于xxx工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也

投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们

的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,脚踏

实地,为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!(鼓掌)

以上五点,供各位

同志们参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作

的新局面(热烈鼓掌)。

“万能总结式讲话

八条”:

1。领导重视、提高

认识;

2。加强宣传、营造

气氛;

3。教育培训、提高

素质;

4。健全政策法规、

完善制度;

5。组织协调、形成

机制;

6。增加投入、依靠

科技;

7。加强监管、全面

落实;

8。总结反思、借鉴

经验。

同志们:

我们这次会议是经

过研究决定召开的,会议的主要任务是传达贯彻上级会议精神,研究部署我们的工作任务,

调动各方面的积极性,全面完成任务。下面我讲四个方面的意见:

一 提高认识

这项工作是经济发

展的客观需要,是建立和谐社会的重要举措,也是我们实际状况的必然选择,我们一定要从

讲政治,讲大局,讲党性的高度充分认识此项工作的重大意义。

二 加强领导

要一把手负总责,

分管领导具体负责,特别是一把手要靠前指挥,亲临一线,亲自布暑,亲自督办,同时这也

是对我们执政能力的考验。

三 明确责任

各单位各部门都要

安排专人负责,要做到层层有人抓,项项有人管,时时有人查。要把次相工作和评先选优结

合起来,明确奖惩措施,好的给于通报表扬,差的给于通报批评,落实不力怡误工作的要严

肃追究责任。

四 强化措施

首先,加强宣传,

形成舆论氛围。

其次,明确时限,

形成紧逼态势。

第三,建章立制,

形成长效机制。

同志们:任务已经

明确,措施已经清楚,形势喜人,形势逼人,我们要乘势而进,扎实工作,锐意进取,奋力

拼搏,为迎接xx的召开再做更大的贡献

万能主持词(适用各类会议)

同志们:请大家坐

好,后面的同志请往前坐,开会前请把手机关掉或放到振动上。下面开始开会。

这次会议是经过研

究召开的,会议非常重要,请大家认真记录,参加好会议。参加这次会议的人员有xxxxxx,

还有新闻单位的朋友,在家的主要领导都参加了会议。

本次会议安排了四

项议程:

一 xx副职传达上

级会议精神

二 xx正职做工作

报告

三 签定xx年责任

四 xx书记做重要

讲话

下面进行第一项

第二项,第三项,

下面让我们以热烈

的掌声欢迎xx书记做重要讲话。

结束语:刚才,xx正职做了工作报告,xx书记又做了重要讲话,两位领导讲话,进一步阐明

了此项工作的重要意义,进一步提出了更具体的要求,希望与会的同志认真把握,深刻领会,

为了落实好本此会议精神,我再强调三点:

一 要立即传达到

全体职工当中,

二 要结合本单位

本部门实际研究落实措施

三 要在本月末把

落实情况报给办公室

其他领导还有事吗?

没有,散会!

篇四:经典万能领导发言稿

经典

万能领导发言稿

xx同志在xxx会议

上的讲话

同志们:

今天,我们在这里

召开的会议,我认为是十分必要的,也非常及时,这对于工作的以后开展具有十分重要的指

导意义。 刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在

座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要把某某同志及某某同志的讲话精神认真传达,

并贯彻落实。要真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。对于工作,我提几


开会发言稿范文


各位亲爱的家人:

大家晚上好!

今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声,谢谢大家!

感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己。

xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然xx保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。

大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存(的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基矗信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是xx保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和-谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,xx保健的明天将由你们领导。

作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命,但是困难与希望同在,在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉,面对挑战,面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持,不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。

领导开会发言稿


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高#

查找不足赶先进,立足根本争先进,时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于企业这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持三个满意二个放心,三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意,二个放心是让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心;

四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

销售开会发言稿


各位女士 先生 经理 店长晚上好:

我是 xx 很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售人员发言:

在这一月里,我们公司领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,各部门通力协作,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,圆满完成公司下达的销售任务。

8月份官庄店销售情况: 生鲜销售27718.99 占比20.52% 食品销售 65755.63 占比48.68% 非食品销售41452.63 占比30.68% 营业额:135091.28 客单量:11565 客单价:11.68 根据全店销售分析图来看,促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因:

消费者市场的分散 : 官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。通过与地方风情、主题和事件的结合,销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。

营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去,后者也常常包括一些销售促进的激励形式。许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库,为将来的直接营销打下基矗当营销商为了创建的数据库,促销承偌可能会被更多地使用。现在,官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。

忠城度的降低: 消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降,他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买,但是,很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的,而且他们不论商场,只购买那些正在特卖的或者是有优惠的

官庄店 请求

1、 不要在墟天时下货,以免货车被砸的事件再次发生

2、场外的广告牌已坏,需要换新。

3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货

4、滞销商品不好卖没有报的货少下,以免浪废台面。

5、特价商品或畅销商品可以多下货 或者根据门店的报货数量来下。

6、因上次门店的金猪易碎品调往适中门店途中报损了4个,上车时我们多确认没有问题,包装的箱上也有写明易碎品。希望公司帮忙协调及对以后如何防护和相关的制度。

7、百乐连锁超市将在月底前在官庄店隔壁开业,官庄店希望能得到各部门的协调与帮助来提升业绩

以上是根据8月的工作情况做了简要的总结。

本人从事该行业有了1月多的时间,在实际工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷,现对于9月的工作做如下安排“

1、 详细了解学习家润福公司的商务政策,并合理运用,为产品的销售在价格方面创造有利条件。

2、 协调与家润福公司各部门的工作,争取优惠政策,加强我们的市场竞争力

3、 定期与促销员沟通交流,了解产品销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。

4、 销售人员的培训,定期产品知识的培训学习,以提高销售技能、服务技能。团队意识、礼仪等。

最后,请允许我代表代表上杭官庄店全体销售人员,感谢公司领导和全体同事对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意,在新的一月当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持,再次谢谢大家。

村书记开会发言稿


现在虽然国家的民-主集中制和选举竞聘制度都普及开来,可是仍有很多地方农村没有及时的改正自己的不足之处。村长终身制和世袭制都真实的存在着,在笔者生活的农村村长也是终身加世袭制,而由于村民的不懂法,这一制度不知道还要持续到什么时候,所以急需国家的政策调整。

在这里我找到一篇村长的年终开会的总结,读起来令人哭笑不得:

各位领导,乡亲们:

光阴似箭,日月如梭,送走了洋洋得意,又迎来了猴年马月,趁着大家过冬烤火的时间,我把村里今年的成绩做个总结,相信大家刚才听完小组长的报告,肯定是米汤盆里洗澡,糊里糊涂。既然大家都是熟人,废话不多讲,我就胡同里赶猪,直去直来!

下面我先把村里的各项指标大致讲一下,让大家对村委会的工作有一个基本了解,勉得听起来的时候像疯姑娘说话,嘻嘻哈哈,我这个人没啥水平,讲起话来不分先后,没有章数,又没读多少书,不懂得用成语来形容...咳,说正经的了!本村今年的政治,经济,教育,文化,以及农民生活水平,比起往年有较大的改善和显著的提高。

下面我先谈一下村里的教育问题,今年村里普及九年义务教育,入学率达99.5%,小学升初中为100%, 村里二娃子整天唱道:小呀嘛小儿郎,背着个书包去上网,不怕哪mm多,不怕哪病毒狂......同时,本村还涌现了大批优秀青年比如说插秧青年秧利伟,他发明了抛秧技术,于是农民们不必再低着头插秧了,直接将秧扔到田里一样可以生长。还有灌水青年水军一,他教会了村里的二娃子等一大堆灌水青年,天天上网灌水,对村里互联网的普及意义深远。至于别的嘛,我就不再多讲了,但是,虽然本村村民素质在不断提高,但还是发生刑事案件一起,村里的二百五夫妇,在家看黄碟,没有搞好安全措施,被村里精神文明建设小组发现,拖出去教育了十多天才放回来,咳,请大家以后注意儿童不宜,以免造成不良影响。

本村今年在政治上功勋卓著,全面贯彻中央关于少生孩子多种树,早奔小康早致富这个口号,在n个代表的指引下,村委会通过了《关于弹颏村领导的有关方案草案》,由小组长带头签名,大会一致通过,这样有力的遏止了不良风气的蔓延,发挥了群众监督作用,在处理本村某队长与外村勾结泡妞一案中,本村与外村签署联合打击嫖娼的合作协议,受到了村里妇女界的一致好评,证明了对此立法是势在必行,对村里的为官风气起到积极的推动作用!没听到村里经常有人说吗?那个代表真是好,大伙弹颏村领导,改革方案上了稿,政治风气一片好!大家伙一致歌颂,赞扬党的领导!这首诗充分证明了本村的村规民约起到了不容忽视的作用!另外,村里今年对国际形势的关注超过了往年,前几天老丁他媳妇捡到一个包袱,里面有一个不明物体,他电话打到村委会,报告说遇到恐怖袭击,这从负面反应村里人对国际形势的普遍关注,不是有人唱道:总是开不了口让他袭击,恐怖份子就是基地......

在经济方面,形势不容乐观,虽然改革开放好,让村里少数一部分人先富了起来,但是由于村里财政年年赤字严重,你们知道什么叫赤字吗?现在统称为负增长,村里除了应付正常开支外,所剩无几。今年村里落实了往年的承诺,切实解决了广大群众上wc困难的问题,建起了二座豪华公厕,内设空调、vcd,除此之外,还设有休息室和咖啡厅,并配有光纤直接到wc,解决灌水小将的上网难问题,推进中国硬特耐扯的进步,所有设施一流,与西方无二,为了此次公厕,村委会特派人员到广州,北京等地考察,最远涉及到伊拉克和阿富汗,相比起来,这所公厕为世界五星级公厕,大家伙先不必怀疑村委会太夸张,羊毛出在羊身上大便100元、小便50元,待成本收回后所有的一切充公,做为本村的基本费用.....以解决村里的财政赤字严重问题!在若干年以后wc成为本村一道风景线和赢利的项目,大力提倡外村人员到本村如厕,增加收入.....这不算广告啊,咳,涉及到大家伙的利益。

废话么,我就不多讲了,你们也知道俺是个大老粗,如果说得不好,由村里的队长补充,村里为了活跃气氛,丰富村民的娱乐生活,解决大家一年以来对村委会的支持,特给大家准备了一台好戏,由国际著名农民歌唱家雪村给我们唱一首《村里人都是活雷锋》。希望大家不要嫌弃!

不知道你读完是什么感受,反正我是受不了,简直要捧腹了,但是其中蕴含的含义却很丰富,很值得我们去深思。

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《开会发言稿》一文能帮助您解决关于2024“军训开营仪式发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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