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大学团委上半年工作计划

镇团委上半年工作总结。

白驹过隙,时间流逝得如此之快,我们即将迎来新阶段的工作,是时候写一份工作总结了。写好工作总结是一个反思工作、发现亮点、总结经验和做法、制定推广措施的过程。在这里准备写好这段时间的工作总结。或许你正在查找类似"镇团委上半年工作总结"这样的内容,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

半年来,隆化镇团委在团县委、隆化镇党委、政府的正确领导和大力支持下,以大学理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻中共xx大、团县委第十四次代表大会精神,深入落实科学发展观,以服务青年、构建和谐社会为目标,深化工作内容,拓展工作领域,延伸工作内涵,组织带领全镇广大团员青年积极投身于社会主义新农村建设中,取得了明显成效,现将上半年工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高业务水平

隆化镇团委共有10名成员,为丰富理论功底,增强政治思想水平,提高工作效率,各成员利用空闲时间学习马列主义、毛泽东思想、大学理论等著作,学习新农村建设、构建和谐社会、科学发展观等文件,学习团章、各级团干讲话等内容,领会其精神内涵,充实知识,提高认识,增强政治敏锐性。通过不断的学习,我们意识到团的工作的重要性,明确了工作职责,增强了责任心,强化了班子团结。

二、规范规章制度,规划指导工作

自新一届团委班子成立以来,为进一步完善全镇团的工作制度,规范工作程序,镇团委出台了定期学习制度、例会制度、考核制度等一系列有利于开展工作的长效机制,每周有独立的学习时间,每月至少两次工作例会,讨论工作进展,交流工作心得,对工作中表现优秀的团干进行表彰奖励,对工作消极、有抵触情绪的人员进行公开批评。一系列制度的出台,规范了工作程序,促进了工作的顺利开展,激发了团干工作的积极性。

三、开展特色活动,充实工作内容

镇团委认真落实团的各项工作机制,通过开展不同活动,来推进青少年的文化建设、思想道德建设等全方位发展,充分发挥青少年的生力军和突击队作用。

1、深入开展“青年文明号”创建活动。为认真贯彻上级文件精神,争取两年内将隆化镇团委创建为“青年文明号”。镇团委每周五组织各级团干、大学生村官等成员召开座谈会,对固定的主题展开讨论,各抒己见,相互交流,并将个人的论文收集起来留底,经过修改投稿发表。

2、配合进行环境卫生整治工作。自今年3月份县上召开“环境卫生整治”动员大会以来,在镇党委、政府的领导下,镇团委组织广大团员青年积极配合,大力宣传发动,通过不同形式向村民宣传卫生环境整治的重要性,在全镇营造环境整治氛围,在学校发放宣传资料,提高青少年的卫生意识,促进他们养成良好的卫生习惯,带动提高整个家庭环境卫生观念。并成立青年环卫志愿服务队,帮助村民清理垃圾,打扫卫生死角。北撖中学组织学生到北撖村进行大扫除,充分发扬了青年风采,为北撖创建卫生最佳村庄做出了积极贡献。经过广大团员青年的共同努力,隆化镇卫生环境综合排名位居全县第三,收到了各级领导的一致好评。

3、开展“构建和谐隆化”为主题的篮球赛。为弘扬奥运精神,增强体育理念,加强沟通交流,五四期间,镇团委组织全镇团干及政府全体工作人员,进行了友谊篮球赛,参赛人员认真履行职责,积极对待,真正的赛出了风格,赛出了水平。活跃了节日氛围,丰富了大家的文化生活。

4、开展培训,拓宽青年就业渠道。结合新农村建设,为促进农村青年就业,镇团委联合县职业中学、劳动保障局等相关部门,深入北撖、隆化等大村开展电脑、维修等科技培训。半年来,共开展培训5次,参加人数达2千余人次,为200余人安置了工作。提高了青年素质,增加了青年收入,促进了社会和谐。

5、大力开展“保护母亲河”活动。结合省委、省政府的文件精神,在团县委的安排下,通过团省委下派的大学生志愿者开展宣传活动,在全镇营造了良好的“保护母亲河,改善生态环境”的社会氛围,增强了村民的环保意识,提高了村民保护河流的自觉性,带动了村民改善生态环境的积极性。

四、完成各项工作,促进全面发展

在搞好活动的同时,镇团委将团员发展作为一项重要工作来抓严把入口关,高标准要求,注重年龄结构,高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育,共吸收50名优秀青年加入到团组织中,壮大了队伍,增强了战斗力。并按时完成了团费收缴、团员组织关系接转及其他团县委交给的工作。

结合县上开展的“五四”表彰活动,镇团委积极推荐各村、单位的优秀团员青年,今年,共表彰了2名优秀团干,1名新农村建设标兵,1名十大杰出青年,授奖人数之多,达历年之最。

我们将继续高举大学理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,在镇党委、政府的支持、领导下和团县委的指导下,进一步解放思想,更新观念,求真务实,开拓创新,团结带领全镇团员青年,为新农村建设而奋斗,为开创团的工作新局面而不懈努力!

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上半年团委工作总结


半年来,校团委紧紧围绕学校中心工作,不断加强团的自身建设,重点加强特色工作创新,主要有三个特色,现汇报如下:

特色之一:切实细致的做好团干部队伍建设。

1、完善团员电子档案。对初一初二所有团员的自然情况进行了统计,并形成电子档案,方便统计和管理。

2、利用《团支部量化考核细则》调动了团支书工作的主动性和积极性。

3、整理团课培训材料和签到制度。逐步提高受培训的积极分子和团员的思想意识。

特色之二:以活动为载体,增进团组织的凝聚力。

1、学雷锋活动。我们借3月5日学雷锋活动的契机,组织了国旗下演讲、“向不文明行为说不”的签字仪式、主题班会和校园大清扫等活动。从设计方案,到活动过程,到最后的活动总结,提高了师生的思想觉悟,让雷锋深入人心,让学雷锋形成自觉。

2、五四运动九十周年系列活动。今年是五四运动九十周年,在这个特殊的五月里,我们学校团委进行了一系列的活动:五四表彰暨纳新团员大会;到敬老院义务劳动;美丽的校园我的家——清理校园内外的白色垃圾活动;光辉的足迹——手抄报展示活动。通过这一系列的活动,学生深深的以我是一名团员而自豪,以我是六十六的一员而自豪,时刻想着自己如何能做的更好。

特色之三:注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围

1、充分利用国旗下演讲的主阵地。让不同学生作国旗下发言人、主持人,认真准备讲话稿,师生反映较好,并收益匪浅。

2、充分利用每月班级板报、日报的影响力。让学生切实理解和领悟学校教导处和团委的每月中心工作。

3、充分利用广播站的宣传作用。根据学校的工作要求,结合校团委和教导处每月工作重心和特殊节日纪念日,加大宣传力度。

4、充分利用团刊的文字效应。设置了“文学天地”“校园之声”“好班级、好人物报道”等重要版块。大大加强了团内沟通方式和团队工作宣传力度。

团委上半年工作总结


1、深入开展青年志愿者活动。今年3月5日,厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者,义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个,方便了职工家属。

2、深入开展青工文化活动。~年1月、2月、3月,与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等,~年4月,组织了青年卡拉ok大赛活动。同时,坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动,今年以来各团支部共开展10余次活动,有效地活跃了团员青年的文化生活,丰富了青工的文体活动。

3、深入开展科技创新活动。~年,全厂在公司申报“五小”科技成果29项,科技论文8篇,申报数量居公司前列;在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中,获科技成果二等奖一项、三等奖两项,论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项,取得了较好成绩。

3、深入开展“青安杯”竞赛活动。

(1)进一步深化“两位一体”运行机制。

自~年3月份起,焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度,从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是:以班组为单位调整设立青安岗,由青安岗长兼任本人所在班组的安全员,对本班组和青安岗的安全工作全面负责,按每人每月20元的标准建立专项考核基金,实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度,使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体,青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份,又进一步加大考核奖罚力度,使青安岗工作再上新台阶。

(2)进一步加强青安岗工作的基础建设

焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设,(1)推行挂牌上岗,在已往配备标志牌的基础上,为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌,实现了所有青安岗长均挂牌上岗,有效规范了青安岗和岗长的工作,树立了青安工作的良好形象。(2)推行制度化管理,重新修订完善了《焦化厂青安岗活动制度汇编》,包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、《原始记录和仿宋字练习考核制度等,基本形成了完善的制度体系,实现了制度化管理。

(3)坚持周四安全学习。

全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识,并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合,每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容,有公司、厂的安全工作部署,有青安杯竞赛工作安排,还有安全重要会议精神,“5s”管理知识,安全规程,事故案例等,有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行,提高了青工的安全意识。

(4)坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度(每周至少查一项隐患,每月至少发现或制止一项违章或违纪),并纳入厂一体化考核严格奖惩,要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动,并要求各青安岗每周至少查改一项隐患,每月至少查改一项违章或违纪,有效减少了“三违”和隐患,促进全厂的安全生产。

(5)坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字,记录仿宋化”活动,纳入经济责任制,每月严格考核,练习好的每本奖励5元,练习差的每本处罚5元,有效地调动了职工的积极性。

(6)开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间,组织了以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全文艺汇演,来自全厂的22个文艺节目进行了演出,节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等,节目内容紧扣安全生产主题,由职工自编自演,受到很好的安全意识教育。

(7)开展安全标准化操作演示活动。厂团委出台了《焦化厂安全操作标准化标准》,制订了安全操作、工作程序、行为动作、标准基准、管理方法、时间系列、礼仪环境、服装标志八个方面29条具体标准,推行了青工安全标准化操作活动专项记录,组织青工围绕安规学背、按规程标准操作、执行安全检查表、执行工作程序、环境文明标准等28项具体要求,每周开展自查自纠活动,有效增强了职工的标准化操作意识。

4、进一步加强团建工作。

(1)狠抓团委班子建设。一是坚持和完善团委会制度,每月定期召开团委委员会议,集体研究全厂共青团工作中的团员发展、工作安排、活动开展、制度修订、支部班子调整、表彰奖励等重大事项,充分发挥团委班子的整体战斗力。二是坚持和完善团委中心组学习制度。每周二下午组织团委成员和团支部书记认真学习党的方针政策、共青团的基本知识、安全生产知识等,内容涉及党的重要精神、“xxxx”重要思想、共青团xx大、团的业务知识、公司形势任务、法律知识、安全生产知识等方面。三是建立和坚持团委班子民主生活会制度,每半年组织团委委员召开生活会,全面汇报思想、学习和工作情况,开展批评和自我批评,促进班子的团结。

(2)狠抓基层团支部建设。一是坚持和完善团支部“三会一课”制度,厂团委建立起了较为规范的“三会一课”制度,每月下发会议材料至团支部、团小组具体指导“三会一课”,纳入厂一体化考核全面检查,保证落实到位。为了进一步强化落实,从~年3月份开始,厂团委就建立和坚持厂团委参加指导支部团员大会制度,要求团员大会必须邀请厂团委书记参加、到会人数必须过半、议题必须由支委会拿出初步方案,确保了团员大会和团课真正落到实处。二是建立团支部活动经费制度,根据工作需要,厂团委建立团支部活动经费制度,每季度由厂团委给每个团支部下拨100元专款由团支部使用,主要用于团员教育和管理、团内各类活动等,并建立制度严格管理,保证团支部活动经费的落实,进一步增强了团支部的战斗力。三是深入开展了“团员示范岗”活动,以团小组为单位,以岗位为阵地,以设备为重点,围绕生产经营工作中的生产组织、技改技措、质量管理、节能降耗、现场治理、设备维护、安全保障等重点和难点,每周组织团员开展一次集中性活动。

镇纪委上半年工作总结


镇纪委上半年工作总结_镇纪委工作小结

xx镇XX上半年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以十八大精神为指导,认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排,严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,工作中取得了较好成效。为全面总结xx镇XX上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验,查找存在的问题和不足,现将XX年XX上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下:

主要工作和成绩

(一)抓宣传教育,党员廉洁从政意识得到增强

xx镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓,一是召开党风廉政建设工作专题会议2次,组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件,会议精神10余次,三是创新载体增强教育效果,利用网络平台发送作风短信,共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条,让手机短信成为领导干部职工随身携带的小警钟。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育,全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。

(二)抓组织领导,党风廉政建设责任制得到落实

xx镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓,在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现五个环节上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作,与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

(三)抓监督检查,权力运行得到规范

一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展,对各项重点工作都制定详细督查方案,积极开展专项督查xx次,确保各项工作及工程顺利开,圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容,通过定期、不定期检查,确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中三是结合作风转变年的开展,镇纪委制定并印发了作风督查方案,成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组,定期不定期开展纪律作风明查暗访,实施三二一方式,即x月三监督,x月开展三次不定期监督职工签到情况;x月二督查,x月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;x月一暗访,x月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况,杜绝职工在工作作风方面存在 庸、懒、散、慢等问题。截止目前,共开展各种形式的督查暗访xx次,通报批评违纪干部xx人次。

(四)抓制度建设,源头治腐领域得到拓展

结合作风建设整顿,坚持科学化、制度化、程序化要求,通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设,建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度,并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系,切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题,努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。

(五)抓纠风工作,行政效能得到提高

围绕镇党委工作中心,选准切入点和结合点,强化监督检查,认真开展执法监察和纠风工作,切实服务和保障民生。集中力量,以切实减轻农民负担为重点,认真落实减轻农民负担的各项规定,坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象,督促各单位、部门坚持涉农价格和收费公示制,规范村内筹资筹劳一事一议制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。

(六)抓案件查处,腐败行为得到惩治

一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信,宣传动员群众积极参与监督,发现问题及时举报,努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件每周排查、每月通报制度及信访案件五包责任制度,尽可能将矛盾化解在基层,把问题消灭在萌芽状态。截止目前,共接到群众来信、来访3件,比同期下降了xx%,未立案xx起,问责调查立案1起(正在办理中),正在办理来访案件1起,查无事实澄清1起。

延伸阅读:

乡纪委20xx年工作总结

XX年,在县委、县纪委和乡党委的正确领导下,乡纪委坚持基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶的指导思想,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,突出三项重点,抓好四项创新,实现五大突破,纪检监察工作取得明显成效。

一、围绕中心,服务大局,突出抓好三项重点工作

一是严明党纪政纪,确保政令畅通。我们立足工作大局,开展了确保政令畅通专项督查活动。围绕重点项目和项目建设、信访保稳定、矿山治理整顿等中心工作开展督访行。 x月23日,村书记魏某不经村两委会商议,也未报乡党委政府审批,擅自将该村2万多元的以堤代路工程进行指令性施工。按照该乡有关文件规定:对投资在2万元以上的建设(包括购置物品、添置固定资产)必须经单位、村班子集体研究决定,由入会人员签字并统一填写《项目建设审批表》,报乡政府审批后方可实施;同时建立规范的专项账目,专款专用。乡纪委得知这一情况后,迅速采取行动,及时制止了魏某的行为,并按有关规定对魏某实行了责任追究。确保了党委.政府各项重点工作的顺利进行

二是狠刹玩乐风,规范干部言行。针对干部玩乐风盛行、想方设法搞个人创收的问题,组织了定期学习笔记检查,对干部考勤实行申报和抽查相结合,严格奖惩,对上班时间从事个人创收的干部签定了离岗创业合同,同时,公布了举报电话,强化群众监督。

三是标本兼治,切实加强基层党风廉政建设。年初,与各村.单位,签订了党风廉政建设承诺责任书;制定下发了《乡村干部廉洁自律规定》、《单位,村干部任期审计制度》、《党风廉政建设巡视督查制度》,加大了村财乡管、村务公开检查力度。在村建立了便民服务室,对信访隐患进行拉网式排查,把问题解决在萌芽状态,切实维护了农村稳定,促进了社会主义新农村建设。

二、拓宽思路,锐意改革,抓好四项创新

(一)以点带面,加大力度推进行政务公开。我们在搞好试点的基础上,全面开展了政务公开、 村务公开工作,各单位、 村都刷新了公开墙。村财务公开办理,五道签章, 村帐村款财政专管。加强了制度建设。建立完善了《绩效考核办法》、《责任追究办法》等制度,保证了此项工作的顺利进行。

(二)求实创新,着力抓好反腐倡廉教育工作。创新教育方法。把正面引导教育与反面警示教育结合起来,做到查处一个,公开一个,处分一个,教育一批。广泛开展了廉政评议活动。组织各乡.村干部集中观看警示教育片,受教育人数200多人。创新教育内容。组织乡直单位和村一把手开展了艰苦奋斗、廉洁从政主题教育活动;组织广大党员参加了党员先进性学习活动;廉政教育活动进一步得到深入和普及。一是每月集中组织一次村干部培训活动,观看警示教育片,学习法律法规、党政纪律,提高法纪意识。二是实行政务通报制度。今年以来先后对村干部作风扎实、勤政廉洁的沉溪河村、下香口村干部及时总结经验推广,对问题突出的湖岭村、泉鑫矿业有限公司限时查找问题成因,主职干部大会公开检讨,并通报和处罚。三是对黄沙河村书记违犯政治纪律给予党纪处分,并实行案件警示教育,通报案例详情,进行案例警示剖析。四是落实廉政文化进农村活动,运用板报、墙报、喷绘等形势警示。

(三)坚持改革,加大治本抓源头力度。一是进一步规范了乡后勤服务中心运行机制。二是规范经营性土地使用权出让程序。严把土地评估关、资格审查关、招标拍卖挂牌关、合同兑现关,严防各类问题的发生。三是严格工程项目招投标管理。在实际工作中,强化了对各环节的监督检查,及时纠正违规违章问题,促进了各类工程建设规范运行。四是完善政府采购制度,规范了操作规程。五是强化了表彰对象和干部职工晋级晋职的监督。对表彰对象和干部职工晋级晋职对象推荐提名、讨论决定等各个环节严格把关。香口乡在各项工程实施中采取科学论证项目可行性、精确实施项目工程价格预算、招标议标、指挥部把关、群众评议质量、纪委验收结算的办法,领导成员分工负责,隔手操作,一把手不直接插手工程,充分展示了领导监督、群众监督、相互监督。

(四)认真履行监督职能,进一步创新监督手段。紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位,理顺监督体制,创新监督机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范。将领导干部重大事项报告、收入申报,违规插手建设工程项目等情况列入重点监督内容。建立了部门联动机制,增强了监督合力,提高了监督效果。今年以来,香口乡共实施土地整理项目建设1320亩,中心集镇下水道建设2400米,流域治理工程330亩,设施菜基地建设150亩,通村水泥路建设20多公里,实施了集镇路灯、垃圾场建设,桥梁建设等建设项目近20个。工程建设管理制度化、程序化、规范化,有效预防和惩治了工程腐败。

三、多措并举,整体推进,实现五大突破

(一)实施案件带动策略,保持惩治腐败的强劲势头。在实际工作中,注意研究新形势下违纪违法案件的特点和规律,不断探索办案思路,创新办案方法,把案件检查贯穿到纠风、效能建设、执法监察等项工作之中,通过办案,推动各项工作深入开展。今年共查办案件3起,留党察看2人,党内警告处分1人。通报批评4人,公开检讨4人。较好的发挥了纪委的监督、教育、预防和惩处作用。

(二)突出重点,深化民主评议和纠风工作。我们在对15个乡直单位和19个村普遍评议的同时,选择了政法3个与群众切身利益密切相关的单位进行重点评议,并针对部门和行业特点确定了专题,力求评深评透。同时,紧紧围绕群众关注的热点问题,加大了纠风专项治理力度。

(三)四轮趋动,深入推进机关效能建设。一是强化领导,建立高效工作机制。年初,党委、政府召开了动员大会,人人签定了责任状,形成了党委统一领导,部门各负其责,干部职工广泛参与的领导体制和工作机制。二是建章立制,规范行政行为,做到了用制度管人管事。三是广泛宣传,营造氛围。在全乡营造了浓厚的舆论氛围和良好的工作环境。四是严格督查,加大追究力度。围绕行政许可、重点项目建设、信访事项办理、为民办实事等情况,有针对性地开展了效能监察。

(四)强化措施,扎实开展专项资金综合治理。重点对 三公一金进行了全面清理。在工作中,坚持做到四严。一是严格自查二是严格审核。逐笔逐项认真核对,发现问题及时纠正。三是严格督查。四是严格追究和整改。对在治理中发现的问题全部整改到位。

(五)规范管理,切实加强纪检监察队伍建设。乡纪委换届后,新班子一是注重树立正确的理念。以团结、创新、尽责、为民为理念,以打造学习型、创新型为目标,先正己然后正人。二是注重规范管理,实现了各项管理工作的规范化。三是注重提高干部整体素质。明确学习任务,有效地提高了乡纪委成员的政治素质和业务素质,促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。

干部作风转变,工作效果显著提高。

虽然XX年我乡纪检监察工作取得了阶段性成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是对一些重点工作的开展调查研究不够。二是查处有影响的重大典型案件较少。三是廉洁自律工作还有待进一步加强。针对以上存在的问题,我们将以贯彻落实本次会议精神为契机,进一步加大工作力度,力争在各项工作上谋求新突破,取得新成效

阅读拓展:

区纪委监察局半年工作总结

上半年,在区委、区政府和市纪委、市监察局的正确领导下,认真学习中央和省市纪委全会精神,始终坚持把纪检监察工作放在加快西固发展的大局中来把握,认真履行监督检查职责,着力解决影响改革发展稳定、损害群众利益的突出问题,深入推进反腐倡廉工作。现将有关情况简要汇报如下:

一、扭住龙头,严格执行责任制,全面谋划各项工作

我们以落实党风廉政建设责任制为龙头,坚持把党风廉政建设与经济和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了上级精神贯彻到位、工作任务分解到位、工作责任靠实到位。一是明晰工作思路。中纪委x届二次和省纪委x届二次、市纪委x届x次全会召开之后,我区立即组织专题学习,全面传达了会议精神,在认真分析研究全区党风廉政建设和反腐败工作形势和任务、广泛征求各方面意见的基础上,提出了深入实施政令畅通、形象树立、抓源治本、亲民爱民、素质提升五大工程的总体工作思路,即着力强化监督检查,以严纪律重落实扎实推进政令畅通工程;着力深化作风建设,以正风气提效能扎实推进形象树立工程;着力强化惩防并举,以强机制促改革扎实推进抓源治本工程;着力深化专项治理,以解民忧正行风扎实推进亲民爱民工程;着力强化自身建设,以抓队伍强服务扎实推进素质提升工程。二是周密安排部署。根据中央和省、市纪委全会精神,结合区情实际,立即召开区纪委全委(扩大)会议,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,并印发了《中共XX市XX区纪委20xx年工作要点》,将全年重点工作任务细化为5个方面、23项工作,制定了67个责任部门的党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,并在全会上由区委、区政府领导同各乡镇、街道和区直部门主要负责同志签订,使全区党风廉政建设工作任务明晰、责任到人。各乡镇街道、区直有关部门也将责任制延伸到村、社区和基层站所、二级单位。三是加强督促检查。将加强日常督促检查作为推进工作任务落实的重要抓手,及时督促重点任务的落实。由委局领导班子成员带队,对落实惩防体系建设各项任务、农村基层党风廉政建设、双联帮扶工作和效能风暴行动等重点工作进行重点督查,在听取被检单位工作汇报的基础上,针对存在的不足和薄弱环节,提出了解决建议,促进了党风廉政建设重点工作按要求程序顺利实施。今年x月,市上《XX市党风廉政建设责任制实施细则》下发后,区纪委根据区委张书记的批示要求,在反复研读中央和省、市文件精神的同时,深入开展调查研究,结合实际研究制定了我区《实施意见》,将提交区委常委会审定通过。

二、突出重点,夯实基础,推进反腐倡廉重点工作取得实效

1、以严明政治纪律为重点,加大对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。各级纪检监察组织认真履行党章赋予的职责,切实加强对中央和省、市、区委各项重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通。一方面,强化专项督查,保证全区重点工作、重大项目的顺利推进和全面落实。制订了《XX区贯彻落实3341项目工程监督检查工作安排意见》,围绕 3341项目建设中我区确定的98个项目,紧盯项目工程前期进展、工程进度、项目建设优化调整情况开展了多轮督查。按照《XX区全员征地拆迁工作实施方案》要求,集中对全区12项重点工程和重大项目涉及的约130万平方米拆迁任务、对3项重点工程约1200亩土地征收任务完成情况进行了跟踪督查。强化对南山路西固段征地拆迁工作的专项督查,南山路涉及我区的集体土地994亩,国有土地29.8亩已全部交付建设施工单位,我区成为全市最早完成南山路征地拆迁任务的城区。目前,我们正在全力督查轨道交通1号线西固段征地拆迁工作。同时,为保证全区招商引资和重大项目建设质量和进度,制订了《XX区招商引资和重大项目建设责任追究办法(试行)》,另一方面,加大执法监察力度。加强招投标行政监督,对全区农村学生营养改善计划项目等7项招投标工作进行了全程监督,招投标总金额1377.5万元,节约金额114万元,节约率8%。对4起安全生产事故的调查处理、全区公开选拔副科级领导干部和推选科级干部后备库工作、高考工作进行了监督。

2、以营造崇廉尚廉的社会文化氛围为目标,深入开展反腐倡廉宣传教育活动。我们将反腐倡廉宣传教育纳入到党的宣传教育总体规划中,坚持以人为本,关口前移,创新教育形式,拓展教育载体,大力培育有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围,不断增强广大干部群众特别是领导干部、纪检监察干部的反腐倡廉意识。一是加大领导干部党性党风党纪教育力度。通过召开会议、举办培训班、印发文件等多种形式,组织党员干部认真学习习近平同志在中央纪委全会上的讲话和中央、省市纪委全会精神,加大对干部反腐倡廉工作任务、作风建设、廉洁从政等方面新要求的学习宣传,提升党员干部拒腐防变思想意识。x月份举办了六期党的十八大精神专题培训班,专门设置了反腐倡廉培训课程,培训科级干部600余人。二是深入开展主题教育活动。将x月、x月定为学党章、守纪律、转作风专题教育月,在西固纪检监察网站上载《党章》、中央和省市改进作风各项规定、两个条例、党风廉政建设责任制等党内法律法规学习材料,在集中全面学习的基础上,专门举办了专题知识竞赛活动,编制赛题600余道,全区35家单位组队参赛,且每队都有一名本单位领导班子成员参赛,经过9场比赛,6支代表队胜出,活动直接受教育面达3000余人次。积极开展7月集中教育宣传月活动,即将印发活动安排,将重点开展六个一主题教育活动。三是强化廉政文化建设。大力培育廉政文化示范点,选择基础条件好、文化底蕴足的单位进行示范点创建,已培育廉政文化示范点3家,拟申报市级廉政文化示范点2家,在此基础上着力提升宣传教育效果,拟在一村一社区建设廉政文化长廊,积极营造崇廉尚廉的良好氛围。四是强化网络舆情信息宣传研判密切关注区域网络舆情信息动态,积极就反腐倡廉事件进行网上评论,上报网络评论6篇。五是推进党员领导干部廉政档案数字化管理工作。继续修改完善廉政档案数字化管理系统,对软件进行更新升级,实现系统对党员领导干部一般信息、年度考核信息、廉洁自律和廉洁从政信息、立案查处信息等廉政信息快速、高效、便捷的管理功能,数据可进行快速输入、查询和统计汇总。目前,已录入科级领导干部个人廉政档案709份。下一步主要工作是加强对廉政信息的动态管理。

3、大力开展反腐倡廉制度建设,积极建立惩防体系基本框架制度体系。一是推进惩防体系建设工作规划我区实施意见的起草工作。认真梳理近年来我区惩防体系建设工作成效,对各类反腐倡廉制度进一步进行完善。根据省市纪委重点课题调研安排,由委局各科室牵头,深入基层进行广泛调研,起草调研报告9篇,为下一步起草我区实施意见奠定了基础。二是继续加大廉政风险防控工作推进力度。印发了《关于进一步加大廉政风险防控工作力度的通知》,要求全区各单位、各部门全面系统地对去年以来的工作情况进行一次回顾总结,认真查找薄弱环节和漏洞缺失,扎实做好巩固完善和修正提升工作,全面完成防控措施的研究制定工作,提升惩防体系建设工作水平。三是积极推进行政审批和电子监察系统建设。目前,已完成数据采集工作,各有关部门对行政许可、非行政许可和备案制管理项目进行全面清理和梳理,规范审批流程,确定审批时限,形成审批流程表。即将配合区采购办进行项目招投标。

4、以作风建设年活动为载体,大力推进作风效能建设。按照省市关于深入推进效能风暴行动和开展作风建设年活动的部署要求,狠抓作风效能建设。我们把强化明察暗访、严格追责问责、从严正风肃纪、巩固整治成果作为贯彻落实中央八项、省委十项、市委十四项规定精神最直接、最有利的抓手,x月份通过开展以三抓五治五攻坚为主要内容的效能风暴行动集中月活动,出实招、动真格、求实效,为机关部门提振了精气神,为开展工作输入了 正能量。结合实际制定了《全区效能风暴行动集中月活动实施方案》、《关于区级领导改进工作作风的实施意见》、《关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知》、《关于强化公务车辆管理使用的通知》等文件,进一步细化、量化、硬化措施,有力确保了中央和省、市委各项规定贯彻执行有章可循。坚持把中央和省、市区委各项规定和效能风暴行动的具体要求纳入经常性监督检查的重要内容,通过专项检查、重点抽查、明察暗访等方式,重点对干部作风转变、厉行节约及推进三抓五治五攻坚情况进行监督检查,确保取得实效。今年以来,对发现问题的13家单位在全区进行通报批评,并要求限期整改;对3名干部进行了问责处理(分别给予全区通报批评,其中:1名停职检查,2名调离服务窗口)。

5、以规范基层各项事务决策管理为抓手,全面推进基层党风廉政建设。认真贯彻市纪委《关于进一步加强全市农村党风廉政建设的意见》(兰纪发〔20xx〕22号)、《20xx年全市党风建设工作要点》要求,加强指导,强化监督,全力推进农村党风廉政建设。一是强化宣传教育。继续督促各乡镇、街道认真学习贯彻《若干规定》,将《若干规定》全文上传到区纪检监察网上,方便基层党员学习浏览;各乡镇、街道也通过印发文件、组织集中培训等形式,加大宣传力度。依托全区党的十八大精神 专题培训班,举办《规定》集中培训会9场次,培训村干部540余人次。 二是强化监督检查。通过平时检查、专项督查等方式,加大监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,确保强农惠农富农政策有效落实。根据市上《关于落实省委巡视组相关建议开展农村党风廉政建设自查工作的通知》要求,对全区6个乡镇和3个涉农街道进行了专项检查,督促整改存在的问题,并将检查情况及时上报市纪委。三是强化制度建设。①完善三资管理制度。健全委托代理制度、村级现金管理制度、村级财务审批制度、村级民主理财制度、村级财务公开制度等5个制度,新建了村干部任期和离任经济责任审计制度,规范了村级财务代理制中相关人员的职责。大多数乡镇、涉农街道依托财政所、经管站成立了农村集体三资 委托代理服务中心,负责农村三资的代理工作。通过健全完善各项制度,提升了我区农村三资规范化管理水平。②推进村务监督委员会建设。全区40个行政村和9个城中村改造的社区,分别于上半年通过选举或从村民理财小组和村民监督小组过渡产生村务监督委员会。截至目前,各村、城改社区村务监督委员会已启用了印章,牌匾、工作流程上墙,明确了工作职责和工作流程,健全完善了工作例会、学习培训、工作报告、工作台账等多项制度,确保了村务监督机构能参与和介入村级重大事务,充分履行职能,有效发挥监督作用。③推进党务公开工作。落实区委《关于在全区党的基层组织实行党务公开的通知》,督促各基层党组织依据区上的基本目录,分别制定了本单位的公开目录,并健全了预公开、公开监督和公开考核等配套制度。

6、以营造风清气正的和谐环境为目标,认真开展纠风专项治理工作。(1)纠风工作。联合区物价局、区教育局对春季开学教育收费问题进行了专项检查,督促药监部门强化食品安全监督检查。联合开展农资市场综合整治、涉农收费专项检查等行动,扎实开展农民减负工作。认真做好南山路西固段等重大项目的征地拆迁工作,落实与群众协商沟通机制,有效减少了群体性上访事件的发生。(2)民评工作。认真谋划20xx年民评工作,详细制定了20xx年度评议方案,普遍评议工作将在7月上旬完成,重点评议工作前期准备已经完成。(3)行政投诉工作。截至目前,受理投诉共20件,咨询件53件,所有投诉均按时办结。

7、以坚决惩治腐败行为为目标,加大信(强军之路观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感)访和查办案件工作力度。截止目前,共受理群众信访举报及上级交办件23件,初核案件线索12件,全区通报3件。在办案过程中,认真落实包案工作责任制,对一些重要案件,委局主要领导亲自部署、亲自指导,保证了办案工作的顺利进行。坚持依纪依法办案,切实保障和维护被调查人、被处分人及申诉人的合法权益。加强纪检监察机关与司法机关查处案件的协作配合,进一步规范了案件材料移送工作。认真落实一案三报告制度,通过对典型案件的剖析,进一步建章立制,认真整改,较好地发挥查办案件的治本功效。

三、高度重视,周密部署,扎实推进双联帮扶工作

立足区情实际,将双联帮扶工作作为全区五大攻坚战之一,区委提出了实施四带整推工程的帮扶工作总体思路,即以城市带动农村、企业带动乡村、干部带动贫困户、创业带动就业,整体推进全区联扶工作创新发展,确保实现提前建成小康社会目标。截至目前,全区42名县级领导、92个部门单位、2234多名干部,与15个乡镇街道、40个村、72个社区和1540户(其中:贫困户364户涉及861人),完成对接联系。一是创新工作载体。组织开展了村企结对活动,驻区40家企业与40个行政村结成帮扶对子,采取一企帮一村、一企联10户 的方式,利用企业的资金、信息、技术、智力等各种优势,引导群众找准致富门路,解决实际困难。二是突出工作重点。提出了增加群众收入、改变农村面貌、建强基层组织和密切联系群众四个工作重点。引导群众发展百合、韭黄等特色农产品种植和生猪、奶牛等规模养殖,协调解决政策、资金和技术等方面问题,帮助做大规模、做优品牌,鼓励群众发展休闲农家旅游。实施达川电灌站节水改造和新城镇小型农田水利改造工程,漫坡头、光月山安全人饮工程;实施达川乡道路硬化、河口乡村道整治,东川镇、新城镇小街巷改造等项目;改、扩建12个村级幸福院,新建18个社区日间照料站。抓好10个村的环境综合整治,安装太阳能路灯500盏。创新单位联村、干部联户联系方式,认真落实民情联系卡、帮扶日记和帮扶台账等工作制度,在农村全面推广为民服务代理制,进一步解决好农民群众办事难问题。三是健全工作机制。健全完善了宣传引导、监督检查、双线推进三大机制。将联扶工作纳入全区大督查范围,定期不定期对各乡镇街道、各单位、各部门联扶工作开展情况进行督查和抽查,强力推动联扶工作任务的落实。

半年来,我区纪检监察工作稳步推进,各项工作取得了阶段性成效。但是对照上级要求,还存在不少差距和问题:在思想认识、自觉行动上与中央和省、市、区委的要求还存在一定差距;一些重点工作的推进力度还不够大,特色亮点还不够突出;廉政文化建设的水平和质量还有待提高等不足。对于这些问题,我们将在下半年的工作中继续采取有力措施加以解决。

四、下半年工作打算

1、强化监督检查,确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实加强对中央和省市区委重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。全力推进区委四个全员工作和五大机制建设,增强制度的执行力和落实力,确保各项政策得到全面的贯彻,确保重点项目、重点工程全面落实。

2、全力推进惩防体系建设。按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx─20xx年工作规划》和省市贯彻意见,认真研究制定我区的具体实施方案并狠抓落实,着力构建顺畅管用的工作机制,构筑严密完善的惩防体系。继续深化廉政风险防控机制建设,强化风险点日常监管,提升预防腐败行为能力。

3、全力抓好反腐倡廉宣传教育工作。一是认真组织开展好七月份集中教育月活动,组织全区党员领导干部积极参加主题教育活动;二是做好市级廉政文化示范点的创建和区级廉政文化示范点的评选、命名工作;三是抓好廉政影片库的建设工作;四是抓好纪检系统干部培训。

4、抓好纠风治乱工作。一是强化效能风暴行动实施力度。着力增强制度执行力,促进各单位严格依法行政、优质开展服务,使政府行政效能进一步提升,服务质量进一步提高,公务行为进一步规范,确保效能风暴行动取得实实在在的效果。二是加大纠风专项检查和综合治理工作力度,重点对民生领域、卫生教育、住房建设、食品安全、征地折迁和工程建设领域等方面行风建设进行纠建,巩固治理成果。三是深入开展好民主评议政风行风活动,突出意见建议的整改,以落实民意、解决民困为抓手,增强评议活动生命力,维护群众合法利益。

5、强化案件查办建立健全案件查办多部门协调联动机制,畅通信访举报网络,强化案件线索评估,以查办违反政治纪律、损害群众利益、基层土地征用、工程建设领域、私设小金库等基层易发案件,违反《廉政准则》、《若干规定》典型案件为重点,做到发现一起、严查一起、教育一片,切实维护党纪国法的权威。

6、推进基层党风廉政建设。加强农村集体三资管理。对农村三资开发、管理和使用进行规范。依托省农村三资管理平台,及时更新数据信息,时时监控农村三资开发使用,保证农村三资合理开发。

公司团委上半年工作总结


上半年,公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下,紧紧围绕公司党政中心工作,联系本团实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青工的思想道德素质。

1、创新学习载体,丰富学习内容。上半年,团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客,通过网络登载评论形式,切实提高了青年学习政治的热情,有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点,通过团员大会,工作例会以及座谈会、青年论坛形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题,积极开展“读好书 荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产,创新工作方式,提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动,开展了 “抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后,针对2.5事故,会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课,切实提高青工工作责任心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动,切实提高团员青年节能环保意识。

另外,各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动,努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年,不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度,定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况,和他们做朋友,引导他们爱岗敬业,共创和谐企业。

2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里,情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗,建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。

4、xx队成立船舶电器兴趣小组,机关团支部成立电脑兴趣小组,并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕,和引航公司、妇儿医院,组织80余名男女青年赴xx湖xx岛,开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外,还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛,与xx号角队进行了一场迎xx足球友谊赛, “迎xx青年乒乓球比赛 ”。

四、立足企业,服务社会,积极开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次,修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员,主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练,确保遭受台风时,防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新,加强团组织建设。

以xx队团支部获得“xx市团建示范点”为契机,积极创新思路、强化制度建设,进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年,虽然取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到:工作中还有不少问题有待解决如:个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作,现将下半年工作计划汇报如下:

1、以“国际航海日”为契机,与海事局、引航公司开展技术比武,稳步推进xxxx青年携手平安行活动。

2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。

3、在团员青年中积极开展开展技术比武,进一步提高技能业务技能素质。

4、进一步加大青年突击队的训练,完善应急方案,做好防台抗台等应急工作的准备。

5、协助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。

6、对导师带徒活动进一步完善提升。

7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。

8、 继续协同工会办好文学艺术协会,打造“xx”品牌。

感谢您阅读工作总结频道的《镇团委上半年工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问大学团委上半年工作计划栏目。

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