区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结。
时间一直在无声无息的消逝，我们马上将迎接新的任务，写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。总结就是把一个时段的工作进行一次全面系统的分析，只有通过总结经验，才能避免重蹈覆辙。我们要如何去撰写工作总结呢？你不妨看看区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结，欢迎阅读，希望你能喜欢！
在过去的一年中，我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻落实党的各项方针政策，充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用，发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风，带领全单位的职工共同努力奋斗，克服了各种困难，胜利完成了上级交给的各项工作任务，开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位XX年的工作情况总结如下：[文秘范文-]
一、坚持政策理论学习，认真落实各级上级的指示精神。 按照上级党委要求，我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”，并取得了实实在在的效果，我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会学习教育活动，使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动，在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围，职工在思想上有了新认识，在观念上有了新变化， 在作风上有了新转变，在绿化上有了新成效，有效的促进了单位各项工作的进展，切实为优化我区的投资环境，提高城市的绿化水平，做出了应有的贡献。由于工作落实到位，成绩突出，得到了上级的充分肯定。
二、加强班子廉政建设，树立廉洁勤政的班子形象
我单位以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律己，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观，权力观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警，筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针，严格做事规则和决策程序，形成民主、科学的决策机制，使各项决策阳光化，透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原则，我单位在绿化工程建设上，完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上，使有能力的人能够充分发挥其聪明才智，为单位的发展和我区的绿化建设做出更大的贡献，在制度建设上，更加趋于合理和完备。
定期召开民主生活会是我单位班子建设的一项重要内容，通过思想交流，批评和自我批评，相互交换意见使大家坦诚相见，相互尊重理解，相互信任支持，相互关心帮助，相互配合补台。在讲政治，顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结，维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底，一个劲头干到底的团结协作的良好局面。
三、加强思想作风建设，带出一支能打硬仗，积极向上的职工队伍
领导班子是群众的领头雁，领导班子能否在群众中树立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一，认识到位，通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行，一年来，我们取得了较大的进步，形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。
完善组织制度建设，加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的基础上，进一步修订和完善了岗位责任制，廉洁从政制度，信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理，我单位党支部还成立了**党小组，**党小组，***党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式，保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实，增强了每个党员干部群众的组织纪律观念，上进心，责任感和使命感，思想素质和业务能力也有了较大的提高。
四、锐意进取，开拓创新，为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。
没有开拓创新，就是没有新思想、新办法、新举措。因此，在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破，精心谋划园林事业发展的新思路，认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面，我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“**承诺制”大力改善机关的工作作风，加大政务公开力度，做到各项制度阳光化，透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施，提高了我单位职工的责任意识，服务意识。
五、全年主要工作完成情况
1、绿化建设情况
（1）道路绿化
道路绿化主要完成了***路、**路西段、***路中段绿岛绿化，另外还完成了***路、***路、**街等10余条主次干道等的改造、完善提高。
其中区重点工程：***路绿化工程面积1110m2，绿岛内栽植银杏49株，北京桧910株，麦海母月季11000株,投资17.8万元。***前路工程面积825m2；绿岛内栽植银杏22株，金叶女贞8200株，紫叶小檗7500株，黄杨6500株，投资8万元。***路中、南段面积3414m2，栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株，投资56万元。***路面积3600m2，完成绿岛及树池内清除废土3600m3，换好土4000m3，两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株，银杏234株。***路绿岛清除废土2200m3，换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷，***路、***路、**道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株，桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株，其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。
（2）公园、绿地建设
绿地建设主要实施了**绿地完善提高及**三角地等五处街头绿地的改造和新建。
为提高城区绿化档次，丰富城市绿化景观，给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所，按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了**三角地、斌扬花苑、**家园、**门前、**局门前等五处街头绿地建设，五处街头绿地共计2284.4平方米，栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株，栽植串红、万寿菊等草花6400株，栽植景天4200丛，铺种草坪550平方米，清除废土402平方米，换好土900平方米。
另外将原**绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果，共栽植紫叶小檗4300株，黄杨2900株，桧柏200株，球类20个。
同时还对**绿地、**绿地、**绿地的设施进行了维修，粉刷亭、廊10座，栏杆600延长米，维修花坛两座面积500平方米。
***公园铺设花岗岩整石甬路244米，冰裂纹甬路750米。
（3）窗口地段美化
由于**路改造所以只在**广场绿地周边、**街、**绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆，在**西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个，面积125m2。.
（4）病虫害防治
在病虫害防治方面，我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情，安排专人进行监测，有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛，我区对石**绿地、**绿地、**路、**小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。
全年共完成投资总计283.4.6万元。
2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作
绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量，为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到XX年争创国家级生态园林城市的目标，提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区，公共绿地23块，生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体，道路绿地39块，防护绿地11块，风景林地26.68公顷，由于我单位组织得力，方法得当，提前准备工作充分，与工作组密切协调，我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务，在我市四个区中，第一个圆满完成普查任务，得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦，不怕累的精神，认真负责的态度，与学校的师生顶着炎炎烈日，坚持在第一线，为顺利完成此次工作做出了贡献。
今年，我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异，进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导，在技术上给予支持，对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，今年，帮扶单位达到10家，其中兴武小区绿化1400m2，投资3.5万元，**处、**部队、田**社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高，庭院绿化方面，栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株，草坪39500m2，栽摆草花15000盆次。
3、公园、绿地养护及管理情况
为了提高城市绿化管理水平，结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动，我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管，在日常保洁的基础上，彻底清除死角死面，垃圾日产日清，并按管理要求，对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次，修剪草坪面积6万多平方米，绿篱11000米，共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观，同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理，提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中，我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时，每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦，不怕累的拼搏精神，顶着炎炎烈日，每天都奋战在第一线，但是同志们都没有怨言，充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼，能打硬仗的优良作风。
为配合***二期改造，提高娱乐设施档次，**公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐项目，并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目，改变**公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着***北部广场建设于9月底顺利竣工，公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度，新拟订的《***公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复，现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于***北部广场为开放式广场，游人众多、设施为加强公园的管理力度，强化管理力量我单位结合**绿地、***绿地改造将原绿化管护的8名人员调到***公园工作，对公园进行24小时管理，明确了公园各岗位职责，细化分工，为***北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。
六、扶贫帮困，为帮扶对象排忧解难
对于单位的长期帮扶对象——特困五保户***，单位为了使其生活长期得到保证，除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，还为其安排了看护绿地的工作，使其每月都有固定的经济来源。
全年我单位办结提案10件，做到提案事事有回音，件件有着落。先后为***小学、**中队、***厂、**社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件，接收来电来访18次，并全部予以解决。
在XX年的工作中，我单位虽然取得了一定成绩，但是按照上级的要求还有一定的差距，还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中，我单位将总结经验，克服不足，以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗，攻艰克难的精神开创园林事业的新局面，为我区的城市绿化建设做出更大贡献。
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工商局领导班子年终工作总结
工商局领导班子年终工作总结
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xxxx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为全面建设小康社会奠定坚实基础的重要一年。我局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，以为科学发展观指导，认真学习贯彻十八大和十八届二中、三中全会精神，积极履职，改进作风，创优服务，牢牢把握“五个坚持”，全面加强市场监管、消费维权、依法行政，以效能建设和作风建设为主线，扎实工作，各项工作均取得了较好成效，为建设富饶、美丽、幸福xxxx做出了积极贡献。
一、xxxx年度各项工作完成情况
一年来，我局领导班子团结进取、开拓创新、真抓实干，克服各种困难，狠抓各项工作的落实，在全局干部职工的共同努力下，各项工作都取得了较好成效。
1、执法办案工作：全年共立案查处各类经济违法案件142件，案值1400余万元，罚没款入库134万元。
2、个体工商户发展工作：全年新发展个体工商户1232户，个体工商户累计数达9237户，资金数额83169万元，三项数据指标分别比上年同期增长13.32%、12.20%、38.28%。
3、农民专业合作社发展情况：新发展农民专业合作社134户，资金数额6944.9万元，成员人数457人；农民专业合作社累计数达256户，成员总数 3468人，累计资金数额 62513万元，三项数据分别比上年同期净增长112.93%、xxxx.53%、325.77%，实现了农民专业合作社“扩量提质”飞速发展。
4、我县现有国营、集体和私营企业1871户，注册资本金达48.2337亿元；其中私营企业1541户,注册资金为44.185亿元，雇用人员25760人；新发展登记注册企业261户，办理企业变更登记613户，办理注销登记48户；新发展企业与去年同期增长18%,注册资本增长16%。
5、农村经纪组织和经纪人发展规模不断壮大登记在册的农村经纪人330户，农村经纪人从业人员达到1980人，分别同比增长了1.5％和1.0%。
6、全年为企业办理动产抵押登记59起，为企业解决资金3.3亿元。
7、全年核发食品流通申请许可证213户；办理注销许可93户；办理延续134户。
8、宣传报道工作：在各类媒体上稿47篇，其中：共上稿中国工商报15篇、中国消费者报1篇、xxxx日报1篇、宜春日报6篇、xxxx晚报7篇、xxxx工商6篇、宜春电视台4篇，省局政务信息 7篇。
二、主要工作成效和特色
（一）以加强班子建设为重点，着力提高领导班子驾驭全局的能力
领导班子是一个部门的核心，我局去年狠抓班子建设，努力提高班子的领导力、战斗力、决策力和示范能力。
1、加强理论学习，着力提高班子领导水平。建立健全了局党组中心组学习制度，对中央、省市地方党委政府以及上级局的各项政策及时学习研究，每次学习有主题，有专人发言并建立考勤制度，局领导班子成员坚持理论联系实际，注重学习效果，为全系统作出了榜样。
2、加强团结协作，着力提高班子战斗力。团结出效益，团结能增强战斗力。一年来,局班子始终把加强领导班子的团结协调，作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，确保了班子成员切实做到了工作到位不越位；相互尊重不盲从；平时相处团结不结团，以增进班子成员之间的信任、支持和友谊，保证了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力。
3、加强民主集中制，着力提高班子决策能力。为充分发挥班子成员的集体智慧，着力提高决策能力，科学地应对复杂局面和处理重大、突发事件以及历史遗留问题，始终坚持贯彻民主集中制。通过建章立制，坚持集体领导和分工负责的原则，建立有效的工作机制，科学决策，妥善处理。根据民主集中的实际需要，制定完善了《重大事项班子成员集体决策制度》、《大项经费支出公示制度》、《民主生活会制度》等一系列制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目建设、大额资金安排等“三重一大”事项的集体研究决定和局务公开，形成了民主决策的良好风气。并按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行班子内部的议事规则和决策程序，确保了班子决策的科学性。
4、加强率先垂范，着力提高班子示范能力。xxxx年，我局班子始终坚持凡要求干部职工做到的，领导班子首先做到。严格执行“一线工作法”，班子成员每月专门安排时间到挂点分局，深入一线帮助协调解决基层实际困难。在遇到重大疑难问题和突发性事件时，班子成员更是做到身先士卒，靠前指挥。在廉政建设工作中，党组一班人切实履行“一岗双职”，把《党风廉政建设责任制》抓到实处。首先在班子成员中统一思想，进一步细化“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的责任制。修订出台了xxxx年党风廉政建设责任制和实施意见，层层签订责任状，实施了《廉洁守纪保证金制度》。班子成员以自清、自省、自律的垂范行动，来影响带动全系统干部职工，并定期对股室、分局的党风廉政建设工作进行检查、走访，及时发现、解决存在问题，从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，有力的保证了党风廉政建设工作的真正落实。
（二）优化服务，促进经济发展增动力。
服务市场主体做大做强取得新成效。全局上下坚持把培育、壮大市场主体特别是个私经济作为重中之重，努力营造公平公正的市场准入环境。优化市场准入门槛，促进了市场主体的“扩量提质”发展。去年，新发展个体工商户1232户，个体工商户累计数达9237户，资金数额83169万元。新发展农民专业合作社134户，资金数额6944.9万元，成员人数457人；农民专业合作社累计数达256户，成员总数 3468人，累计资金数额 62513万元，实现了农民专业合作社“扩量提质”飞速发展。现有国营、集体和私营企业1871户，注册资本金达48.2337亿元；其中私营企业1541户,注册资金为44.185亿元，雇用人员25760人；新发展登记注册企业261户，办理企业变更登记613户，办理注销登记48户。
完善服务措施，支持新农村建设取得新成绩。继续深入开展“红盾护农”、“经纪护农”、“商标护农”、“合同帮农”“专业合作社强农”等工作，推进新农村建设。一是加大《农民专业合作社法》的宣传力度，送法上门，分别在新昌、桥西两个乡镇举办了《农民专业合作社法》培训班，通过培训，挖掘潜力，着力培育合作社增长点。二是畅通登记注册“绿色通道”入口。在5个基层分局和企业注册窗口开辟6个农业产业项目登记注册“绿色通道”，为注册登记对象提供“三通”服务。一年来“绿色通道”办理农民专业合作社 131户，提供专业咨询 xxxx余人次，上门服务40余（户）次，深受农民专业合作社成员的好评和称赞。三是开展与合作社“结对帮扶”服务。通过发放服务联系卡，开通热线电话等方式，全天候、全方位为“对子”提供登记注册、商标申报、广告宣传、消费维权、合同指导等所有涉及工商行政管理业务的咨询、帮扶和服务。四是全力促进农民专业合作社提质发展。引导帮扶合作社扩大产业规模，申报产业项目，办理注册商标，争创知名商标、著名商标和驰名商标。一年来帮助农民专业合作申报注册商标6件，实现了良好的经济效益和社会效益。五是为银企联合牵线搭桥，打造银企合作平台。我局与人行xxxx县支行协商，建立了对企业贷款卡和工商营业执照的联动联检机制，有效地缓解了融资难题。六是开展春季打假行动和流通领域农资商品质量定向监测工作，严厉打击伪劣农资坑农害家行为。一年来，共检查农资经营户160户，抽样检测家资2次，62个批次。查处各类农资案件3起。同时，联合农业、畜牧等部门，邀请高级农艺师对全县农村经纪人进行培训；共举办农村经纪人培训1期，培训农村经纪人500多人，发放宣传资料、文本1000余份。农村经纪组织和经纪人发展规模不断壮大登记在册的农村经纪人330户，农村经纪人从业人员达到1980人。
实施商标品牌战略，提高企业核心竞争力，扶持企业做大做强实现新跨越。坚持监管和服务相结合的原则，结合我县实际，积极引导企业开展商标注册，把我县的资源优势培育成产业优势，把产业优势培育成品牌优势，积极推荐知名商标，申报省著名商标。全年帮助企业申报（续认）省著名商标4件。同时，指定专人为xxxx华泰铝业有限公司申报xxxx3年驰名商标的做好了跟踪服务工作。
（三）加强监管，维护市场秩序促发展。
食品安全专项整治效果明显。认真落实食品安全监管“八项制度”，完善食品市场主体准入机制，认真做好许可证的延续申请核发工作。一年来，核发食品流通申请许可证213户；办理注销许可93户；办理延续134户。强化专项整治力度。深入开展农村食品市场、乳制品市场、食用油市场、酒类市场等专项执法检查，加大抽检和快检力度。抽检各类食品156个批次，不合格的有64个批次，办结食品案件40件，罚没金额13.98万余元。
突出重点，加大力度，有针对性地开展了节日市场专项整治工作。共检查食品经营者981户次。收缴过期变质食品9.24公斤，对散装食品未标明生产厂名厂址、生产日期、保质期的情况提出了整改意见，有效地维护了节日市场的食品安全稳定。
根据上级的要求，将快检任务细化到分局，全年完成了猪肉37批次、植物油23批次、蜂蜜14批次、婴幼儿配方乳粉9批次的快检任务。
市场经济秩序进一步好转。建立了全县成品油市场经营网点台账，加强了日常巡查和油品质量检测，共对全县13家加油站的成品油进行了取样抽检，抽查成品油22个批次，对8个抽检油品质量不达标的加油站依法进行立案查处。网络商品交易监管工作取得了一定的成效，重点建立了辖区内51个具有经营性网站基本信息台账，对6家网络经营主体涉嫌非公司冒充公司经营，对此作出了相应的处理。强化合同监管服务，订单农业快速发展。健全和完善了80个村级合同帮扶站工作机制，检查涉农企业136户/次,检查涉农合同160份,深入农户、农民专业合作社推广涉农示范文本16种xxxx余份，农户及农村经济组织通过使用合同示范文本实现订单农业1.6亿元。认真开展“守合同重信用”申报、认定工作，共受理“a守重”企业申报5户，“aa守重”6户，“aaa守重”3户。规范抵押登记办理制度，共为企业办理动产抵押登记59起，为企业解决资金3.3亿元。
促进广告市场秩序持续好转。去年共办理户外广告登记280件。开展了对药店、医疗服务机构、娱乐场所等散发的印刷品广告、店堂广告开展了三次专项检查，开展虚假食品药品广告专项检查两次，共查处虚假违法广告案件7件，收缴印刷品广告近万份，行政指导6件。
打击传销规范直销工作到位。加强了打击传销宣传力度，发放、张贴宣传画1000余份，签订了“创建‘无传销社区（村）’活动责任书”5份，印刷、发放打击传销工作联系卡1000余张，并在电视台滚动播出打击传销公益广告达1000条次。加强直销监管，经常不定期地深入企业了解和掌握直销市场的基本情况，及时掌握直销网点的有关经营情况和动态，依法查处违规招募、违规培训、违规计酬等行为，坚决查处打着直销旗号搞传销的违法行为
社会管理综合治理取得新成绩。及时调整了我局社会管理综合治理工作领导小组，健全和完善了xxxx3年综治工作方案，继续推行了班子成员“一定四包”责任制，制定了综治工作应急预案。加强了综治工作的三网建设，实行专人、专线、专机。巩固工商系统“平安工程”取得的成果，继续把综治工作列入到局党组重要议事日程，以维护稳定为重点，进一步完善“打、防、控”三位一体的防范网络，强化治安管理的“五道”防线。
一年来，汇同县查处取缔无证无照经营联席会议9个成员单位开展了一次无证无照经营联合执法，采取电脑查询和上门检查的方法，共检查各类市场主体xxxx0余户（其中临时经营摊点680余户），占有照个体工商户的54.20%。通过严格检查，共清理无证无照经营户xxxx户，立案查处的无证无照经营户有28户。
继续做好促进就业、打击走私贩私、扫黄打非、禁毒防艾、校园周边环境整治、安置帮教等社会管理综合治理专项工作，全系统和谐稳定。
（四）强化维权，营造良好消费环境惠民生。
成立了“服务领域消费维权工作领导小组”，形成了分管领导具体抓，相关职能机构分工协作抓的工作格局，从注册登记、市场巡查、受理举报、申诉、投诉等方面进行监管。全年共检查市场主体2860户次，出动执法人员450人次，开展消费教育和引导3次，规范服务领域经营行为，督促登记办照66户，取缔无照经营5户。
开展了 “学雷锋12315开放日”宣传活动。邀请了16名消费者代表走进12315消费者申诉举报中心，向代表们详细介绍了工作流程、消费维权的工作举措和12315平台建设情况以及相关法律法规和维权常识，并悉心听取了消费者对12315工作的意见和建议。一年来，受理并处理消费者申诉79件，接受消费者咨询87人次，为消费者挽回经济损失38.34万元。
加大流通领域商品质量监测工作力度。组织抽检了眼镜、液化石油气、金银饰品、电缆、手机（电池）、小电器、钢筋、纸制品等86个样品，不合格样品47个，对不合格商品都进行了立案处理。
（五）依法行政，打造法治工商建设上新台阶。
大力加强法制宣传教育，营造了良好的学习氛围。加强对工商法律、法规的学习教育，认真做好“六五”普法工作。制定了年度学习计划，坚持每周四下午机关集中学习，安排各股（局）室业务骨干轮流讲课，领导班子带班参加学习。精心学习组织“每月一法”在线答题活动，使我局每月一法在线答题成绩自2月份以来始终名列领先于全市乃至全省系统前茅。组织召开学习研讨会，组织法制口和执法办案人员专门召开学习研讨会，对照省局有关规定开展执法办案经验交流讨论，有效地提高了执法人员的业务水平。开展了“走千家万户，送服务下乡”暨xxxx县工商局送法下乡活动，走访农户120次/人和企业、各类经营户510余户，送去宣传资料2300余份。积极宣传食品安全知识，组织干部进课堂宣讲食品安全知识，在新昌一小、新昌二小等学校聘请了30名学生干部担任食品安全义务监督,又在xxxx中学进行消费维权知识专题讲座，现场发放消费维权手册800本，发放社会调查问卷1xxxx份。
大力加强执法监督，规范了执法行为。深入了解全局依法行政工作的现状，组织逐月督查活动，对办案单位案件的办理、归档问题实行说理式处罚文书、对自由裁量权及行政指导工作的督查的问题予以通报批评并跟踪整改。严把立案关、核审关、当事人陈述申辩关和案件集体讨论关，全力保障案件质量。去年共办理各类经济违法违章案件142件，与上年相比，案件数量、质量、办案效率和社会满意度有了较大的提升。
行政指导工作取得新进展。坚持运用行政指导，充分开展建议、辅导、提醒、规劝、示范、公示等便捷、灵活、多样的非强制性的行政指导方式。全年共开展各类行政指导28次，收到了良好的社会效果。
（六）强化管理，全面提升队伍素质见成效。
以学习教育为载体，班子战斗力得到进一步提升。制定了局党组中心组理论学习计划，组织学习了党的十八大、十八届二中、三中全会精神和及总局、省局工作会议精神以及“中八条”等。按照领导班子和领导干部要“看得懂、想得开、忍得住、行得稳”的要求，加强落实党的方针政策、服务科学发展、支持改革创新、驾驭复杂局面等方面的能力建设。
以培训考核为抓手，队伍整体素质得到进一步提高。坚持干部教育培训的制度化、规范化，不断提高综合能力。积极组织业务培训，共举办各类培训班10期，培训人员 269人次；选送了7人参加省局组织的各类培训和15人参加国家总局组织的网络培训，均取得了优良成绩。
以典型带全局，工商形象进一步好转。把发现典型、树立典型、学习典型作为重要抓手，积极培养、发掘、上报身边的先进典型，用典型教育身边的党员干部。去年，我局一个见义勇为模范人物---赵斌， 2月28日《xxxx日报》刊发消息《做好事，要有胆量和血性——“xxxx好人”赵斌的故事》，向读者介绍了他独斗火魔、水中救人、捐资助学、秉公执法的感人事迹。此后，《中国工商报》、《大江网》、《信息日报》、《宜春日报》等媒体又做了连续报道。3月7日，县综治委专门下发文件，授予赵斌同志见义勇为先进个人荣誉称号，他的事迹引起社会各界强烈反响，8月赵斌同志又被授予“宜春市首届见义勇为道德模范“荣誉称号，还受到省总工会的表彰。同时，在全市工商全系统广泛开展向赵斌同志学习的活动。注册局每个月都被县行政服务中心评为“红旗窗口”和“党员示范岗”，工商形象得到进一步提升。
以作风建设为主线，队伍作风呈现新面貌。认真贯彻落实科学发展和中央关于改进工作作风的八项规定，落实并建立了相关工作制度，确保各项制度落实到位。调整了惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确了工作任务、责任领导、牵头单位、责任单位。强化了督查，全年开展督查工作22次。对督查中发现的问题及时提出，并对单位负责人和主要责任人进行了诫勉谈话，对4名违纪人员进行了通报批评并作出了严肃处理。
一年来，全局上下紧紧围绕发展大局和中心工作，尽职履责，强化管理，做了大量工作，为建设富饶、美丽、幸福xxxx做出了积极贡献。荣获全市工商系统xxxx3年度绩效考评优胜单位，局党组荣获宜春市廉政文化建设示范点和xxxx年度全县党风廉政建设工作先进集体，xxxx年度全县安全生产先进单位和xxxx年度全县综治成员单位履行职责任务先进单位等荣誉称号。
xxx年，全面深化改革的号角已经敲响，工商行政管理部门使命光荣、责任重大。我们要围绕省、市工商局的工作部署，改革创新，扎实工作，为实现xxxx“发展升级、小康提速、绿色崛起”做出新的更大的贡献。
领导班子年终工作总结
领导班子年终工作总结
以下是我们的小编给大家整理的领导班子年终工作总结供大家参阅，希望能够帮到您！
xxxxx年，我们以党的xxxxx教育活动为主线，围绕主攻扶贫难点、培育产业增长点、打造管理新亮点的目标，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，移民扶贫工作有新发展，上新台阶。
1、以党的xxxxx教育活动为主线，服务移民和贫困群众。一是加强学习。在市委党的路线教育实践活动工作会议后，我们组织认真学习了习近平总书记xxxx年6月18日在党的xxxxx教育实践活动工作会议上的讲话、今年1月20日在党的xxxxx教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话，学习省委书记徐守盛在湖南省第一批活动总结暨第二批部署会议上的讲话，学习省领导孙建国、蒋作斌和市委书记王群在全市党的xxxxx教育实施活动动员大会上的讲话，对开展教育实践活动进行了认真研究部署，制定了活动方案，确保规定动作不走样，自选动作出特色。二是开展活动。按照中央和省、市委教育实践活动的要求和安排，我们创造性地开展了“走百村、访千户、解万难”密切联络和服务群众的活动，局机关党员分成4个小组走访后扶移民人数最多、皂市水库移民安置人数最多、扶贫对象人数最多、移民扶贫项目资金投入最多的乡村，采取“解剖麻雀”方式开展调查研究。建立了急需解决问题的整改台账，对13个具体问题明确了整改责任人、整改措施及整改完成时间。三是学用相长。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习党的xxxxx教育活动一系列重要理论和规定等，把握上级要求，紧跟时代步伐，牢固树立科学执政、民主执政、依法执法的执政理念，不断提高干部资金管理能力、项目决策能力和群众工作能力，更好地服务移民和贫困群众。四是整改落实。党的xxxxx教育实践活动开展以来，我们聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，广泛征求意见，深入查摆问题。共征集意见建议128条，涉及业务指导方面79条，涉及班子和成员作风方面44条，涉及其他方面5条。我们逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了领导班子整改方案，并落实到责任人，责任科室和责任领导。
2、以廉洁自律为导向，营造良好工作环境。制定印发了《领导班子党风廉政建设责任分解》，强化领导班子成员“一岗双责”的责任，建立起党风廉政建设“一把手”负总责，其他班子成员分工负责，各科室、单位和个人承担相应责任的责任制体系。要求领导班子成员在廉洁自律上做到“三个带头”。一是带头遵章守纪。要求别人做到的，首先自己做到，要求别人不做的，首先自己不做，管住自己，管住干部。单位“一把手”严格执行 “三个不直接分管”的规定，即不直接分管人事、不直接分管财务、不直接分管基建和工程。二是带头勤俭节约。本着节约办事的原则，尽量减少非必要的公务性支出，并将党务政务进行公开，通过局网站深入开展 “四晒”活动，即晒权、晒事、晒文、晒账，对所有涉及到移民扶贫的政策、资金和项目等文件资料，全部通过局网站公开，方便群众查阅。三是带头依法办事。严格执行相关管理制度一系列规定，一杆尺子，一个标准，不打招呼，不批条子，不开口子，一切按制度办事，按程序操作。
3、以制度建设为根本，规范各项工作流程。严格落实中央、省委市委加强作风建设的相关规定，从作风、学风、会风等三个方面，进一步加强规章制度的执行力。一是坚持民主集中制。我们建立健全了集体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法，制定了《领导班子“三重一大”事项集体决策制度》，重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定，全程接受纪委的监督。二是坚持机关规章管理制度。根据工作实际情况，我们对机关各项规章制度进行修改和完善，编印成册后印发到每个干部手中，并安排专门时间集中学习，为防止和减少腐败问题的发生起到了有效的防范作用。在公务接待上，实行一事一单，先申报、后审批、再接待，明确开支范围和标准，并由专人专责接待工作；在办公用品采购上，先报分管领导审批，再由局办公室统一按程序采购。局机关成立机关民主理财小组，每季度对“四费”张榜公示，每年开展1-2次专项审计，让每一笔收支情况都处在全体干部职工的监督之下。今年，市局“四费”有较大幅度的下降。三是坚持资金项目管理制度。始终坚持资金跟着项目走、项目跟着计划走、计划跟着规划走，实现资金项目管理科学化、规范化、制度化，确保了资金安全、透明、高效管理和使用。如，在专项工程复建项目上，实行了移民资金县级报账、封闭运行和信息化管理等三大举措，坚持执行项目法人制、工程招投标制、监理制，严格按程序审批项目，同时，聘请了工程造价咨询公司参与管理，对项目实行审核，取得了较好效果。
4、以人民满意为目标，全面推进工作开展。
一方面是扶贫攻坚有新局面。按照“真扶贫、扶真贫”、“科学扶贫、精准扶贫”的要求，科学规划，统筹推进，加强调度，加快贫困地区群众脱贫步伐。一是着力开展专项扶贫。市委市政府出台《常德市农村扶贫开发“六件实事”三年攻坚行动实施方案》（常办[xxxxx]24号），明确从今年起，利用三年时间对全市300个重点贫困村实施义务教育、危房改造、饮水安全、卫生设施、交通基础、社会保障“六件实事”扶贫攻坚行动。到目前为止，义务教育已维修改造村小或教学点28个，安全饮水已解决12.68万人安全饮水，卫生设施已新建或维修300个村的卫生室，交通基础已硬化村主干道494公里，电力改造已改造或完善51个村的电网，社会保障已将12188名贫困对象纳入社会救助范围，均已完成今年的目标任务；危房改造已新修或改造1697户，占今年任务数的93.8%。二是着力开展造血扶贫。按照“省市联办、一扶三年”整体部署，加强了桃源县油茶和七星椒、澧县茶叶、汉寿县水产、西湖蔬菜和水产等四大扶贫产业示范基地建设，每年安排专项扶贫资金400万元（每个每年100万元）支持其建设。各县市区也选择了1－2个产业进行扶贫产业试点。同时，扶贫先扶智。今年以来，全市共举办贫困地区农民技能培训班21场（次），培训贫困人口5120人次。其中市本级组织的贫困地区妇女订单手工织品加工技能培训110人次；全市首期50名贫困农村实用人才学历培训班已于9月上旬开班。石门县“雨露计划”开展“两后生”学历培训938人次、农村实用技术培训1500人次。三是着力开展办点扶贫。按照三年一轮、一轮办点100个村(其中市级25个、县级75个)的部署，市级25个扶贫点村，结合去年办点情况，年初发文调整后盾支持单位12家，明确帮扶资金“及格线”由去年150万元提高到今年的xxxxx万元。全市160个市县扶贫点村（县级实际办点135个）完成投入19005万元，其中25个市委点村村平312万元，135个县级点村村平83万元。利用扶贫办点平台，积极组织市县干部进行结对帮扶，结成帮扶对子4xxxxx余对。据初步统计，今年全市160个扶贫点村，通过结对帮扶方式为贫困户送去各种资物达 121.5万元。四是着力开展精准扶贫。根据国办、省办贫困人口识别和建档立卡工作要求，成立专门工作班子，安排专项工作经费，科学分解人口指标，全市46.9万贫困人口已基本完成识别确认，识别出扶贫人口21.4万人、扶贫低保人口4.5万人、低保人口16.6万人、五保人口4.4万人，贫困村410个。
另一方面是移民工作有新亮点。一是落实国家政策，确保移民移得出。皂市水库上，为了我市最大的移民工程的圆满完成，我们积极争取重视和支持，7月14日，市政府召开了常务会议，对皂市水库突出的遗留问题进行了专题研究，明确了资金缺口筹措渠道来源，库区地质灾害处理、移民信访维稳属地管理责任等问题，为全面搞好皂市水库验收打好了基础。白沙水电站上，今年完成了工程坝区永久占地及施工临时用地的补偿工作，补偿资金近120万元，生产安置移民12户42人，正在进行大坝围堰施工。桃源水电站移民上，完成了39.5米高程蓄水移民安置及库底清理工作验收，库区专业项目建设已经基本完成，正在进行验收和结算审计工作。同时，开展在建大中型水库移民专项工程质量和安全大检查，以检查促政策落实。二是维护移民权益，确保移民稳得住。第一，抓规范操作。在资金发放上，由财政一卡通直接将直补资金发放到移民手中，今年按季发放移民直补资金8383万元。在项目管理上，制定出台了后扶工作管理标准化范本并向全市推广，从制度上保障广大移民群众在项目安排上的知情权、参与权与监督权。第二，抓监督检查。我们对移民资金使用管理及项目实施情况进行了内部审计，边检查边督促区县进行整改。还和财政组成联合工作组，对我市xxxx-xxxx年的大中型水库移民后期扶持工作进行了全面稽查，促进了规范管理。第三，抓信访维稳。今年，我市移民系统共接待受理移民群众来访342批567人次。处理移民来信66件，办结64件；成功处理群体事件1起。协助省局处理信访积案2件、办理省人大代表建议回复1件。下访处理移民信访问题3起。办理省、市人大代表、政协委员建议、提案回复5件，有力地维护了库区和移民安置区的社会稳定。三是加强后期扶持，确保移民逐步能致富。在产业开发上，扩建基地、舞活龙头、加大投入。新建油茶基地10处3000亩，新建茶叶基地3处1500亩，新建水果基地12处3000亩，巩固网箱养殖16800口，新建楠竹基地7处3000亩，全市发展各类合作社入社移民近3万人，整合各类涉农资金近3000万元投入移民产业开发，完成5个移民村通村公路，解决1xxxxx0人安全饮水问题。11月份，我们组织召开了全市的移民产业开发流动现场会，通过比学帮促的形式，实现每个县市区移民产业基地数量增加、辐射带动移民人数增加、移民收入增加。在移民培训上，围绕市场、优化方案、谋求实效。举办移民培训班33期，培训移民4536人次。其中 实用技术培训3751人次，技能培训785人次，高质量地完成了40人的省级定点培训任务，转移就业753人次，就业率95%。
一年来，在局（办）领导班子的团结带领和全体干部职工的共同努力下，全市移民扶贫工作成绩显著，为我市全面建成小康社会做出了积极贡献，赢得了社会各界好评和领导肯定。但是，目前，移民与扶贫工作面临的形势相当严峻，任务相当繁重，我们将克难攻坚，努力推进我市移民扶贫工作再上新台阶。
审计局领导班子工作总结
审计局领导班子工作总结领导班子工作总结
今年以来，我局领导班子团结协作，无私奉献，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和市第三次党代会精神，严格贯彻执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及各项审计法规，进一步加强班子建设、作风建设和廉政建设，依法从审，严格自律，各项工作取得了良好成效。一、兢兢业业，恪尽职守，各项工作取得良好成效
1、经济责任审计卓有成效。我们以注重实效性、增强创新性、强化监督职能为出发点，在继续做好领导干部离任审计的同时，试行了领导干部任中经济责任审计，全面推行了审前公示制度，推动了我市经责审计工作的规范化、制度化建设。一年来，我局共完成19名科级领导干部的任期经济责任审计，共查出乱发奖金补贴、超支招待费、不合规票据报帐等违纪违规金额929.40万元，管理不规范资金596.57万元，划分出主管责任1423.20万元，直接经济责任82.77万元，应缴财政49.44万元，移送纪检监察部门处理案件1个，并执行了**单位20xx年审计决定应上缴财政资金13万元。通过对部分科级领导干部的任中经济责任审计，我们积累了经验，为今后大面积开展该项工作奠定了基础。
2、投资经贸审计成绩突出。投资审计是审计监督和反腐败工作的重点和难点，尤其是中小学危改工程直接关系着千家万户，涉及面广，在群众中影响很大。为此，我局在认真做好市委、市政府交办事项及其他投资项目审计的同时，将中小学危改工程审计列为重点，进行了广泛深入的调查研究，提出了加强审计监督的意见，并报市政府行文。通过审计人员的共同努力，今年我局共完成投资项目审计31项，送审金额11487.63万元，审减金额2367万元，审减率达到20.61，其中13个项目审减金额都在100万元以上，为国家和投资单位节约了大量资金。
3、行政事业审计稳步推进。根据市政府年初批转的项目计划，我们把省定、市定项目作为年度工作重点，优先安排时间和人力，确保如期上报审计结果。在今年的财政预算审计中，我们组织了强有力的审计组，坚持审计和审计调查相结合，既审财政、地税等部门，又延伸审计了卫生、文化、旅游等一级预算单位，收到了较好的效果。一年来我局共完成行政事业审计项目27个，完成市委、市政府临时交办任务2项，审计查出违规行为金额803.71万元，其中应交财政46.62万元，归还原渠道资金30.80万元，调账处理金额589.31万元。
二、深化教育，加强引导，班子建设和队伍建设取得良好成效
1、分工负责，团结协作，班子建设明显加强。一年来，我局领导班子严格贯彻民主集中制原则，真正做到了“大事集体议，小事要通气”。凡是重大问题,都进行集体讨论，民主决策,不搞临时动议和“一言堂”。坚持在各项工作中事前有议、议而有决、决而有行、行而有果,确保了决策的民主化、科学化和实施过程中不走样。正副职之间在工作中不分彼此,分工不分家,重大任务齐心协力共同完成,形成了“讲团结不丧失原则,讲风格不争名夺利,讲谅解不计较恩怨,讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。
2、深化教育，整顿作风，队伍建设明显加强。一是邀请市委、市政府领导和市市理论界的专家学者，举办了“两个条例”、《行政许可法》和十六届四中全会决定专题讲座，组织学习了省委和省纪委、监察厅关于领导干部廉洁从政的有关规定，并利用全国各地以及身边近期查处的典型案例，开展了“提高认识，廉洁从审”大讨论，帮助审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观、金钱观、名利观，增强廉洁自律意识，从政治理论、理想信念、党纪政纪的高度对干部职工进行了一次深刻教育。二是组织强化微机培训，主要学习最基本的微机操作，又安排专人进行集中辅导，讲解相关软件的操作、打印机的使用和网络基本知识。有针对性地开展业务培训和专题讲座，组织干部到兄弟市县学习先进经验，在提高审计人员业务水平的同时，不断拓宽审计干部的思维和视野，着力培养和提高审计干部的政策理论水平、审计技术方法和思维能力。我们还采取了一系列奖励措施，提高干部职工参与学历教育的自觉性和积极性，鼓励审计人员通过各种途径的学习，逐步改变单一的知识结构，提高综合能力。三是结合审计部门的实际情况，采取政治学习、中心组学习、组织生活、支部活动等形式，组织干部职工进行集中学习和讨论，组织大家重点学习了十六届四中全会决定、新党章、两个条例等篇目，深入学习了市场经济知识、法律法规知识、审计业务知识和党的方针政策，积极参加了“四五”普法常用法律知识考试，审计人员政治素质不断增强，理论水平明显提高，宗旨意识更加牢固，推动了审计工作的优质高效开展。
三、建章立制，强化监督，着力构建廉洁从审体系
1、实行廉政承诺制度，将个人的廉政行为置于全员、全社会的监督之下。根据近年来的工作实践，针对审计过程中容易出现不廉洁行为的环节和事项，制定了《全体干部职工
审计局领导班子工作总结第2页廉洁自律五项承诺》，经全体干部职工讨论通过，以正式文件印发全局干部职工，并抄送各乡镇、街道和市级部门，同时向社会公开，接受社会各界对审计工作的监督。
2、实行“审计公示”制度，增强审计工作的公开性、透明度。审计工作开展之前，审计组将“审计公示”张贴在被审计单位显眼位置，如被审计单位办公室比较分散的还要求多处张贴。审计公示中将审计依据、被审计单位、审计内容、审计地点、预计时间、审计组长及成员名单、审计组廉政纪律的具体内容公之于众，并设置举报电话，欢迎被审计单位职工或社会知情者举报有关事项，监督审计组的工作。
3、全面推行送达审计制度，降低腐败风险。除特殊情况之外，全部审计项目一律实行送达审计，不再安排就地审计。如有需向被审计单位了解情况的，先将要了解的问题记录下来，再将相关人员邀请到办公室集中询问。这样既能减少审计人员和被审计单位私下接触的机会，降低了腐败风险，又有利于对审计人员的工作情况进行监督，起到了一举两得的作用。
4、注重现场监督和回访警示，确保公正廉洁。在审计过程中，由分管领导和纪检人员随机抽查审计现场，了解审计组廉政情况，发现苗头及时提醒和指导。审计项目完成后，局纪检组有重点地对审计对象进行回访，并在职工大会上予以通报，搞好回访警示。
四、存在的问题和今后努力方向
1、存在的主要问题。一是有的同志认为业务工作才是硬指标，政治理论学习只是软任务，从而把绝大部分精力都放在了审计工作上，对政治理论学习只求了解，不求甚解，钻研精神不强。二是由于审计工作的主要任务就是揭露违纪违规问题，不可避免地要触及部分单位和少数人的既得利益，往往会遇到各种阻挠、非难甚至威胁，稍有不慎还会出乱子，所以有的同志在工作中有时存在求稳怕乱的思想，不敢放开手脚干工作，思想解放不够，开拓进取不足。三是由于审计工作难度大，责任重，费了九牛二虎之力，不仅见不到多少成绩，有时还要挨骂受气，有的同志便产生了畏难情绪。
2、今后努力的方向。一是教育引导班子成员,进一步加强理论学习，夯实理论功底，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想,继续重视学习现代科技、专业法规及党的方针政策，努力提高自己的理论水平。二是教育引导班子成员,进一步增强工作主动性，认真研究新形势下审计工作中出现的新情况、新问题，特别是如何为经济建设服务的问题，及时向市委、市政府领导和上级主管部门提出好的建议和意见，当好参谋助手。三是教育引导班子成员严格要求自己，正确对待名利，坚持真理，坚持原则，勇于向各种不良现象作斗争，强化廉政意识，增强自身修养，以身作则，廉洁为公，以自己的实际行动为全体审计人员作出表率。
街道管理处年终工作总结
街道管理处年终工作总结
**年，进步管理处在市、区、街道各级的正确领导下，在全体村民代表的大力支持和管理处两委干部的共同努力下，认真贯彻落实党的“**大”会议精神，实践“三个代表”重要思想和“科学发展观”，围绕全面建设小康社会和实现“中国梦”，扎实推进**活动，按照年初制定任务，狠抓工作落实，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成，较好的完成了年初制定的工作目标。回顾我管理处本年度的工作，现总结如下：
一、紧紧围绕中心工作，重点加强项目建设
1、雅士林二期以及虎形山一期安置房分房完成;
2、建立地埋式垃圾站;
4、红湘北路征地工作已完成;
5、东方红消防站征地4.7亩已完成
6、虎形山公园二期项目以及雅士林第三期安置房的建设工作正在筹备。
二、党支部换届、两委换届选举顺利进行
进步管理处党支部、进步管理处委员会均已于**年3月任职已满，参照《中国共产党章程》、《**省村民委员会选举规程》及相关法律法规的规定，已于**年3月召开了党员选举大会、**年5月召开了村民代表会议进行换届选举。为加强对进步管理处换届选举工作的领导和指导，确保换届选举工作顺利进行，成立了以支部书记杨友生同志为组长的换届选举筹备工作领导小组。管理处利用公开栏、会议、印发资料等各种形式大力宣传候选人资格条件和换届纪律。认真贯彻执行《中国共产党章程》、《**市村“两委”换届选举工作“十条禁令”》等相关规定，切实做到依法依章参选、有序竞选和公平竞争，严肃选纪选风，营造风清气正的换届选举环境，确保了换届选举工作的顺利进行，选出了德才兼备、群众公认的具有战斗力的新一届党支部成员、两委班子成员。
三、扎实推进**活动
召开**活动部署会;并多次组织学习党的知识;组织全体党员干部观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等有意义的影片;组织开展意见征讨会并对困难群众进行走访慰问;在走访中听取了许多意见建议，征对这些建议，杨友生书记明确表示要做到以下几点：一是要完善安置小区内的基本设施建设，如车库、偷盗现象、垃圾卫生、沟盖板等问题，亟需解决;二是相关项目动工与安全问题，要完善相关安全保障措施;三是要干部要注重专业和理论学习，把理论和实践联系起来，认真学习党的理论政策，提高党性修养;四是多为困难群众办实事、好事，让更多的群众感受到社会的关爱，真正把百姓记挂在心头。并要求班子成员带头贯彻落实，深入调查研究，深刻剖析问题，以教育实践活动为契机，进一步改进作风，提升效能，充分重视此些建议，完善管理制度，更好的为群众服务。
**活动的扎实推进，管理处干部党员和群众党员的大局意识，危机意识，责任意识显著增强，涌现了一批模范党员，党员的先锋模范作用，干部的身先士卒榜样作用进一步凸现，涌现了一大批工作出色的积极分子使我村的党员素质不断提高。
此外，为进一步提升管理处党员的大局意识，危机意识和责任意识，践行**活动： “八一”建军节对现役及退役军人进行慰问，关心他们的生产生活情况，帮助他们解决生产生活中的困难;“九九”重阳节组织管理处年老群众前往郴州莽山度过温馨传统节日，进一步培育尊老敬老意识和爱老助老品德，营造尊老爱老助老的浓厚氛围，传承中国的传统文化。
四、大力依靠群防群治，抓好综治工作
1、配合街道上级部门做好相关综治工作，大力加强治安巡逻机制。
2、由于开发当中矛盾较多，调解当中处理好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，较好地维护了社会稳定。
3、加强流动人口管理。对流动人口定期调查登记，并且入户开展了法制宣传教育，调解村民纠纷，有力的减少了偷盗和伤害案件的发生，一年来，我管理处无刑事案件发生，无新增吸毒人员，社会治安稳定，民风良好。
4、做好安全生产管理检查工作，对村范围内各企业签订安全生产责任书，做到安全生产落实到人，发现安全隐患立即指出，并责令在规定期限内整改。并每个月上交报表。
五、加大管理力度，抓好计划生育工作
计划生育是基本国策，无论何时何地都要长抓不懈，我管理处认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，我管理处特别制定了《进步管理处人口与计划生育管理工作条例》，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。
签订“组为主”的计生合同，对违法生育从源头抓起，加强“三查”工作，日常工作落实力度，对违法生育的打击力度，提高流动人口管理力度。
我管理处对今年以来新出生人数和死亡人数进行了登记，对新登记结婚人数和流动人数进行了不定期走访，并对电脑里系统的人口信息进行及时更新。我们的工作人员积极了解村民的想法，听取他们的建议，对育龄妇女免费进行检查并传授生育知识，把计生工作作为一项日常常规工作来开展。
六、注重开源节流，保持村内环境卫生
我管理处环境卫生以“自我组织、自我管理、自我维护”为原则，发动本村群众大力做好环境卫生工作。对我辖区内的公共卫生基础设施建设上投入上万元，建立地埋式垃圾站，为居民打造一个优良的环境，让居民生活在一个好的生活环境里。
我管理处对不文明现象进行了系统的整治，拆除了沿路违章建筑和广告，清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱，拆除了达不到卫生标准的摊点，经过系统整治，我辖区内无违章建房，秩序井然，村容变得整洁卫生了，村貌大大改观，整体形象也提高了。在这样一个良好的氛围下，居民也变得更加爱护自己的家园，自觉地保护环境。在下一步工作中，我们将提高工作水平，不断完善新农村建设工作。
七、工作中存在的不足
根据党的**教育活动发现的不足，创新意识不强，进取精神减退，理论学习方面联系实际做得不够，一些干部学习理论、钻研业务的自觉性不高，这些方面都需要提高加强。同时，工作的沟通交往能力欠缺。与村民、老百姓打交道的方式方法单一，工作中缺乏胆量和决断力，不注意汲取新鲜经验、探索新路子。
在接下来的时间，我管理处将结合**届三中全会精神，总结党的**教育活动的经验教训，以崭新的面貌迎接下阶段的工作，新的阶段，我们将不断提高办事热情，充分发挥党员干部的优势，鼓足干劲，提高工作效率，做到以下几点：
1、大兴学习之风，树立正确价值观，特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习，领会好《决定》的精神实质，不断提高履职的能力和水平，推动农村改革发展。
2、继续加强与各级的联系，督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和建议，维护和实现人民群众的利益。
3、督促指导做好推进农村改革发展的各项工作，维护农村大局的稳定。继续推进我管理处包括虎形山项目和雅士林项目等相关事项。
4、继续做好安置小区内环境卫生工作，加强不文明现象整治。
5、扎实做好与管理处党支部职能有关的其他方面工作
**街道进步管理处党支部
**年11月10日
水库管理处年终工作总结
一年来，在管理处新一届各级领导的关心支持下和正确领导下，我圆满完成交办的各项工作任务，现将一年来的学习和工作汇报如下：
一、在理论学习方面，我能按时参加管理处每周一的机关集体学习，认真学习党的xx大和党的xx届四中、五中全会精神，以“创先争优”活动为契机，深入把握其精神实质，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，增强机关工作能力。全年共写记学习笔记30余篇，机关集体学习会议记录50余篇、4万余字。
二、在工作方面：按照年初的分工，我主要负责单位行政文件的起草和劳资工资。
1、截至2011年12月底我处现有人数254人，（临时工5人）其中在编正式职工249人，包括干部53人，固定工20人，合同工174人，集体工2人，全年共减少9人，其中调出5人，办理退休4人，新进1人，比上年末实际减少8人。
2、全年上报办理职工工资普调、职称、津贴等晋升工资三次，600多人次，今年组织工人60多人次参加工人技术等级考试。
3、在下半年我负责单位的请销假考勤管理工作方面，自己从严要求，按照有关规定，认真做好了考勤的统计和管理工作。
4、全年更换大厅学习专栏6期和黑板报4次，迎接上级多次检查。
5、在其他工作方面。认真做好科室卫生，以及清洁区的卫生打扫，按时积极参加管理处组织的“大干100天”的南干渠清淤除草集体活动，不怕苦，不怕累，完成科室分配的劳动任务。防汛期间，服从安排，关注雨情，一有汛情，立即上坝，保证水库安全度汛。认真做好防汛值班和非汛期值班工作，及时完成领导交给的其他工作。
三、存在问题
仍然在学习和工作中存在着一些问题和不足，有些工作还存在一些薄弱环节；工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入。
四、改进措施和明年打算
在明年的工作中，我将按照“统一思想，坚定信心，从我做起，稳步发展”的工作思路。继续加强学政治理论和业务知识的学习，不断总结经验，克服不足，以更高的工作热情，更强的敬业精神，脚踏实地，尽职尽责地做好明年的各项工作。
领导班子工作总结
今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队，服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体”、“森博会先进单位”，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下：
一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。
一年来，我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各项执法任务为核心，以建立健全各项规章制度和运行机制为手段，全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。
（一）按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业知识，领导艺术等不断有新的提高。为此，一是加强了理论学习。通过经常性的政治理论学习，保证政治上的坚定，工作上的创新。在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、“三个代表”重要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解，班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。二是认真落实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度，提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建设。我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置，认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行中纪委和各级党委廉洁自律的规定，为促进执法队伍的廉政建设树立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没有在廉政方面出任何问题。
（二）按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保障机制。一是建立行之有效的学习机制。坚持和健全了学习制度，建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极开展“最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执法标兵”创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队员配发《法律知识读本》、《公文写作》等学习资料，加大学习资料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教育活动，以思想作风纪律教育活动为载体，通过学习提高，查找问题，强化整改。从树立执法为民宗旨，转变工作作风，实行政务公开，落实执法责任制等具体工作做起，提高了全体队员的思想认识水平，提高了队伍正规化建设水平和法制建设水平。
（三）按照“运转协调、责任落实”的原则，完善管理机制。一年来，我们积极探索符合综合执法工作规律的管理机制，按照“运转协调、责任落实”的原则，制定了《工作规则》，从队伍建设、法制建设、内务管理等六个方面修订完善了《考勤制度》、《文印管理制度》46种241条规章制度，规范了工作程序，建立了职责明确、运转协调、责任落实的良性管理机制，实现了系统工作时段化，动态工作制度化，队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。
二、全面履行职责，推进综合执法工作深入发展
一年来，我队队班子坚持创新工作机制，努力提高全队的执法水平和办案质量，围绕突出一层建筑拆除、绿化和围墙彩绘等工作重点，扩大违章建筑查处、小区配套建设督促、户外广告规范整治三个战果，全队上下积极拼搏，全面履行职责，圆满完成了年度目标任务，取得了显著成效：
（一）、攻坚克难，稳步推进，一层建筑拆除圆满完成。今年上半年，按照市局安排，我们具体实施了宝鸡有史以来最大规模的拆除改造活动。组织力量对市区沿街一层建筑情况进行了全面调查摸底，制定了具体的拆除工作实施方案，整个拆除工作分宣传动员、调查摸底和实施拆除三个阶段，并建立了拆除工作责任制，层层分解拆除任务，划片包干，责任到人。仅三个多月时间，就拆除了市区沿街一层建筑135处，总面积达9。2万平方米。进一步解决了我市创建国家卫生城市和创建国家环保模范城市的硬件环境问题，解决绿化面积不足矛盾，形成良好的城市景观环境和生态环境；解决了市区车辆停放场地不足的矛盾；盘活城市经营用房4000多间，13万平方米，优化了市区商业网点合理布局。由于部署周密，措施得力，方法灵活，拆除工作没有引发一起群众上访事件，达到了“零投诉”，实现了环境优化和社会稳定的“双赢”，拆除工作充分体现了工作的高水平和高效率。
（二）、多措并举，美靓并重，综合整治工作成效明显。绿化和市政公用执法直接体现着城市管理水平。我们立足美化靓化，多措并举，加强主干道绿化和市政执法工作，综合整治工作成效明显。一是加强绿化和市政公用执法力度。针对道路无序开挖、占用，随意侵占绿地，砍伐树木的违法行为，加强日常监管，划分路段，责任到人，动态管理。全年共查处开挖、侵占人行道101起，面积合计1。1万平方米，收取占道费21。28万元。立案查处绿化违法7起，罚款21。3万元，责令补栽树木640棵。并制定了开挖、占用后恢复标准，严格要求施工工艺，有效的遏制了无序开挖占用人行道和随意毁绿的行为。二是加大拆除后整治力度。在做好市区主要道路沿街一层建筑的拆除改造工作的同时，针对拆除后楼体立面、空场地的综合整治问题，我们迅速抓好善后工作，及时清除了拆除的建筑垃圾3。8万多立方米，铺设人行道47处16304平方米，新建绿地34处13000平方米，改造透视围墙464米。三是纠建并举，提高市政公用设施水平。在加大监管力度的同时，我们按照上级安排，修补人行道2579平方米，责令相关单位修补人行道900平方米，并协调及时更换残缺井盖35个，督促宝光集团、供电局等6家单位自行铺设人行道6处3503平方米，新建绿地6块4676平方米。有效的提高了综合整治工作水平。
（三）、全力以赴，扩大战果，规划执法水平不断提高。我们采取重点突破，逐步拓展的工作方法，强化规划执法监督。累计立案查处批低建高，批少建多等违法案件131起，结案126起，结案率96％。处罚金额95万元，有效的遏制了各类违法建设的产生和蔓延。同时，对影响市容市貌的违章建筑予以拆除，全年共拆除违章建筑130处，总面积4。6万平方米。配合渭河北岸截污工程，南关路立交桥、高新大道、迎宾大道等重点建设项目，先后拆迁市区影响市容市貌的建筑物30余处，总面积2。2平方米，保证了重点项目的顺利实施，仅一层建筑拆除一项就为政府解约拆除、安置补偿等费用2千万元。年内共拆除拆迁各类建筑16平方米，比市局下达的6万平方米目标任务超额完成了10万平方米。为了进一步整顿和规范建筑市场，对辖区112个在建工程项目建档管理，对工程建设全程跟踪、监督检查，对拟建工程从工程开工就介入检查，检查包括规划总平面图、规划许可证、施工许可证、定线成果表、消防审批意见等12个方面的内容，提前介入，把违章消灭在萌芽状态。督促建成宝运花园、雅典园、秦岭泊屋、阳光花园、宝成小区、凌云小区等10个配套设施建设和绿化建设示范小区，营造了良好的人居环境。
（四）、执法为民，服务“双创”，噪音和扬尘治理取得了新成果。为了更好的服务于“双创”工作，我们加强了市区道路扬尘、建筑工地扬尘和环境噪音污染治理工作。对沿街建筑工地登记造册管理，检查建筑工地140个，向工程建设方和施工单位印发通知书1270份。对夜间施工无手续，噪声扰民的建筑工地一经发现，严格查处，全年立案查处建筑工地施工噪音扰民案件51起。结案49起，结案率95％，处罚金额6。4万元，与此同时，组织人员到沙石场、建筑工地宣讲政策、法规，要求运输车辆装载完毕覆盖密闭后方可上路，从源头上杜绝沿街抛洒。先后在滨河路、宝光路每天分三个班次24小时设定检查岗，对运输沙石、垃圾车辆进行检查，检查运输车辆790余车次。并组织执法力量对建筑工地的扬尘污染、建筑工地运输车辆沿路抛撒等行为进行了综合整治，督促施工单位改进混凝土搅拌设备，取得了良好的效果。年内督促建成宝烟高层、石油高层、铁路四总队、宝鸡电信综合楼等4个扬尘治理示范工地。为改善市区环境质量做出了应有的贡献。
（五）、依法行政，加强监管，户外广告纳入规范管理。
一年来，我们加大对户外广告的整治规范力度，对所有大型户外广告进行普查，摸清了工作底子，划区域分路段的开展了户外广告的整治工作。一是查处户外广告违法案件50起，面积7694平方米，整改17块面积3754平方米，拆除17块，面积3941平方米。二是在森博会、“双创”期间，为美化宝鸡、宣传宝鸡，督促引导广告企业及相关企业在市区建筑物围墙上设置围墙彩绘8157平方米，其中公益广告2719平方米。三是对内容空白的广告牌，责令广告企业设置公益广告，共设置公益广告7块，面积1067平方米。
三、接受监督，强化宣传，营造良好的执法环境。
（一）加强思想教育，自觉接受监督。行政执法队伍代表国家行使权力，权力需要约束，权力需要监督。我们经常教育队员明确监督的重要性，本着监督就是爱护，监督就是支持，监督就是帮助、监督就是指导的思想，真诚热情欢迎监督，认真自觉接受监督，实事求是对待监督。一年来，走访企事业单位150余次，召开广告公司代表座谈会三次，广泛征求各方面意见，改进工作。对上级转办的案件、事项及时负责的办理答复，做到事事有交代，件件有着落。
（二）建立健全信访制度，信访接待有章可循。我队队班子从维护稳定的高度出发，把办理群众信访作为实践“三个代表”重要思想，转变作风的重要举措，坚持常抓不懈。公布了举报电话，把相关法律法规，职责范围、办事程序等上墙公示。规范使用接待文明用语，按照“六及时原则”认真办理群众来电、来信和群众举报或要求解决事项，信访重大事项的亲自接待，并随时向群众反馈办理情况。一年来，共办理举报投诉、来信来访1307件（次），通过信访接待窗口建设，充分展示了队伍的良好形象和全心全意为人民服务的工作作风。
（三）加大宣传工作力度，维护执法队伍良好形象。宣传工作是引导执法工作正确方向、激励执法人员工作热情、展示队伍建设和执法工作成果，扩大城市管理行政执法队伍社会影响的重要手段。一年来，我们紧紧围绕中心工作，扎实做好宣传工作。一是扩大对外宣传。通过结合宪法宣传日、消防宣传日、“双创”宣传等活动，设立公益广告、印发宣传单、启动流动宣传车等有效方式大力宣传城市管理法律、法规，今年上街宣传6次，共印发宣传资料15万份，增强了广大市民遵法守法的自觉性，赢得社会各界对执法队伍的认同和对执法工作的支持。二是做好信息呈报工作。主动向市局呈报工作周报，汇报执法工作开展情况，为上级的科学决策提供准确的信息。全年共上报信息17篇，被市局工作动态采用9篇，三是积极做好专项执法工作宣传。配合一层建筑拆除、“双创”等重点工作，积极向电视台、报社、广播电台等媒体投稿，宣传综合执法工作，宣传重大执法活动工作成效。一年来，在《宝鸡日报》上刊登宣传一层建筑拆除、绿化执法、广告规范等内容的稿件62篇，被电视台、广播电台新闻报道19次，既弘扬队伍的无私奉献精神和工作成效，又提高了执法队伍的社会威望。
今年以来，我队队班子团结拼搏，积极进取，队伍建设不断加强，执法理念不断更新，综合执法工作不断深化，全队上下，努力奋斗，超额完成了20XX年度目标任务，各项工作得到了上级领导的充分肯定和社会各界的普遍认可。20XX年，我们将按照市局的工作思路，继续围绕创建最佳人居环境和最佳投资环境的奋斗目标，以创建“全国文明城市”和“国家园林绿化城市”为契机，突出房地产执法和违章建筑查处的工作重点，狠抓户外广告规范、市政绿化环保执法和交通运政执法三项工作，以专业化、正规化建设为切入点，建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，全面推进执法工作纵深发展，努力推进我市的城市发展和经济进步。
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