乡镇新农合和农业保险工作动员讲话1。
想要在最快的时间内保质保量完成业绩，定期进行下一阶段的工作计划很有必要。单位或者是组织在一段时间内的工作的安排就是工作计划，你知道怎样才能写出让人眼前一亮的工作计划吗？或许你正在查找类似"乡镇新农合和农业保险工作动员讲话1"这样的内容，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
同志们：
经镇党委会议决定，我镇2011年度新农合和农业保险工作动员会，主要任务是关于两项工作的会议精神，安排部署我镇2011年度新农合和农业保险工作，动员会镇上下迅速行动起来，力争在规定的内，一举工作任务。下面，会议安排，就两项工作讲几点意见
：
一、新农合工作
（一），，我镇新农合工作了
我镇自2010年开始实施新农合。四年来，各村都能镇党委的部署，，，整体发展平稳。新农合制度了社会各界和农民的认可，收到了的社会效益。主要在了“五个和四个转变”。
（1）了“五个”。参合率从启动时的83%到2010年94%；封顶线从启动时的2万元到2010年的8万元，明年将再10万元；人均住院补偿从启动时的961元到2010年9月的1826元；四是受益人次从2010年时的400人到2010年9月的10000多人（现在有门诊）；五是住院平均补偿比例从启动时的31%到2010年9月的45%。
（2）了“四个转变”。新农合工作了从无到有、从小到大、从弱到强的转变。截止2010年9月，全镇共有10000多人次参合农民享受到30多万元的门诊补偿，2000多人次住院患者享受到近1000万元的住院补偿。新农合地了农村“因病返贫、因病致贫”和“小病拖、大病抗”的。了仅从指定医院补偿到现在在村卫生室、县、市、省直医疗机构就诊都获即时补偿的转变。参合意识转变。宣传、规范运行和便民的报销流程，全镇农民的参合意识了从不理解、不，到认识、，再到现在的、拥护，农民参合意识逐年，新农合制度越来越显示出强大的生命力。四是看病就医意识转变。我镇实施新农合的四年，全镇卫生基础设施建设最快、医疗卫生网络最健全、看病就医条件的四年。优质、均衡的卫生资源让农民选择就近就便就医治疗，加上新农合制度本身的优越性和实惠性，农民看病后可以补偿，限度减轻了的经济负担。现在，农民得了小病就诊，患了大病住院，了患病后就近就便治疗的转变，为全镇农民健康了保障。
在肯定成绩的，也应清醒地看到，我镇在新农合运行过程中还问题，主要在参合率不高（一直位于全县中游）和政策宣传到位等。村政策宣传不，不，宣传到户，农民对新农合的政策和报销程序不完全知晓和，往往是患病后或需要报销补偿时才去多方打听，情况。问题需要在今后工作中努力解决，需要责任感，把好事办好、办实，让的农民的医疗保障。
（二）瞄准，精心组织，把2011年度新农合筹资工作落到实处
新农合筹资工作是事关农民利益、事关党和形象的一项非常严肃的工作，是一项民生工程、德政工程。各村要《2011年舒城县新农合参合信息工作手册》的要求，规范操作，。每一位者都要抱着对党和的，投入到工作中去，好职责，工作流程，心理要“五个”：
一要工作。我镇2011年农民新农合参合率要100%。
二要筹资。、全镇范围内农业户口居民、务工农民、失地农民、虽有城镇户口但在城镇无固定职业且事实上长期居住在农村的居民，均可以户为参加。、农村户口的中小学生应跟随家长一起参加新型农村合作医疗。、提倡预产期在2011年度的孕妇在筹资期间为未出生的婴儿提前缴纳2011年参合资金。
三要筹资标准。2011年筹资标准为每人每年150元，各级财政补助120元，参合农民个人缴纳30元。农村五保户参合资金由镇民政安排。
四要筹资。我镇今年将以村坐收为主，上门收缴等灵活、合法的。何种缴费，都向参合农民开具由财政监制的专用票据，并、足额将新农合基金（含利息）存入财政专户。
五要安排。我镇新农合筹资分三个阶段：宣传启动阶段。从11月1日到11月12日结束，主要任务为动员会，对筹资工作动员和部署；宣传新农合政策、意义和做法参合农民的权利和义务。筹资阶段。从11月13日开始到11月22日结束，主要任务：、各村要，发放《致农 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 民朋友的一封信》，拟定筹资工作通知（要农民缴费的标准、、地点），登记造册参合人员情况，在农民自愿的基础上收取参合基金，出具新农合专用收款票据。票据上所列姓名应和《登记表》、《就诊证》上名册相。、属连续参加新农合的农户，对原《就诊证》要审核，审核其姓名、证号和户有错误。漏、误的，要更正；对
《舒城县参加新型农村合作医疗居民情况登记表》内容要核实清楚、填写完整，空项，将参合缴纳的基金数额填入《就诊证》，有人员增减的要如实在《就诊证》中反映；新增参合户由镇新农合经办机构填制《就诊证》，发放到农户手中。汇总上报阶段，从11月23日开始到 11月30日结束。主要任务为：、以村为汇总《舒城县参加新型农村合作医疗居民情况登记表》，核对个人信息和筹资金额，录入微机。、各村汇总表核实无误后，签字盖章于11月30日前上报镇新农合办公室。
三、迅速行动，强化举措，2011年度新农合筹资任务圆满
新型农村合作医疗制度能否健康持续发展，资金筹集尤为关键。资金筹措是基础性工作，前提性工作。现行政策规定，农民自筹资金筹集到位，才会拨付配套资金。，能否在规定内筹足资金，是当前这项工作的重中之重。各村务必要强化举措，认识，把眼下的新农合筹资工作当作当前的一件大事来抓，在规定的内足额筹资任务。
迅速行动。全镇上下要紧紧抓住18天筹资，卓有地2011年筹资工作，镇党委、的截止12月1日全镇参合率达100%。会后，各村要马上行动起来，制定工作计划，拿出可行的筹资方案，不等不待、谋划、安排，全力以赴的2011年新农合筹资工作。
思想认识。新型农村合作医疗涉及千家万户，事关全镇农民健康安全。各村要站在讲政治的，现阶段创先争优活动，思想认识，新农合筹资工作。客观上讲，我镇外出人员较多，要想在规定的内100%参合任务，我知道各村的参合确实非常大。这就要求在工作中要的认识新农合筹资工作的艰巨性，千方百计调动农民的参合性；要坚决克服麻痹、畏难、厌战情绪，新农合年年，筹资工作年年干，轻车熟路、顺理成章、水到渠成，更有就回避、有问题就退缩；要思想，认清，抓好宣传教育，搞好组织，不折不扣的镇党委、下达的参合任务。
强化工作措施。一要，责任。各村要从执政为民、情系民生的，强化责任，精心组织，把这项惠民利民的好事办好，按时、按量圆满基金收缴任务。二要宣传，营造。农民的认知度和知晓率是推行新型农村合作医疗的关键。各村要以喜闻乐见的宣传宣传，农民参合的性，全镇参合率达100%。三要基金管理，规范运作。新农合基金筹集要整户全额收缴，严禁少算少收；镇财政所要设立“收入过渡专户”，新农合基金专帐；要票据管理，要将收缴的资金缴入镇财政所新农合基金收入专户，杜绝挤占、挪用新农合基金，基金运行安全。四要强化督查，进度。基金筹集是新农合工作的，镇新农合管理机构要督查、调度，解决宣传筹资中的问题，要与的工作协作，密切，基金收缴工作按时按质。
四是公开与公正。参合资金资助的公开与公正，遵照审计署的要求，各村要公示与标注程序。对民政资助人员，各村要以县民政局的化名册为准，以村为公示，监督。在无误后，方可上报县新农合管理中心网络平台。
五是要自觉自愿的原则。在新农合筹资过程中，各村要自觉自愿的原则，坚决不允许借机搭车收费，踩政策红线，更消极畏难。要细致的说服和宣传动员工作，将行政与自觉自愿两者起来，以为主体这项工作的实施。在筹资工作中要按政策规定操作，要“六禁止”，即：严禁《致全县农民朋友的一封信》不发放到农户手中；严禁不整户收缴新农合资金；严禁少算少收；严禁对五保户重复收取参合资金；严禁收了参合资金不录入；严禁以收缴参合资金名义搭车收费；严禁擅自筹资标准。
二、农业保险工作
一、思想，认识，认识农业保险的意义
民生工程，得实惠的需要。政策性农业保险是一项民生工程，是，党委，是不做的一件大事，要好、好。再说，政策性农业保险，变的“事后补为事前补”，是保护农民利益不受损失的一项惠民工程，更有义务把这项惠民利民的好事办好。从我镇09、10两年保险理赔情况来看，确实了实惠。09年我镇午季作物投保29300亩，投保险金额为60944元；水稻投保69889亩，投保额为209667元；总投保险额为266624元。全年共理赔633519.2元，全年理赔金额超投保金额36万多元。2010年，我镇投保金额为237263.6元。理赔情况：午季作物理赔196345元，早稻理赔147600元，单晚理赔403980元，双晚理赔数额未定，到为止，共理赔747925元。双晚不算，理赔金额已超投保金额51万多元。
减轻自然灾害的需要。近年来，我国自然灾害频发，极端天气较多。就我镇而言，属圩区乡镇，水利设施老化，沟渠不畅，农业抗风险能力很弱，易旱易涝。 2010年午季作物受到了旱灾和冻灾的，6月份的连续暴雨大面积单晚受涝，村圩堤裂口。9月份，单晚又了倒伏。2010年，午季作物受到了冻灾，6月份台风使大面积的早稻倒伏，8、9月份的水灾，使单晚大面积受涝，相继双晚又有倒伏。可以说，近两年我镇每年农业都受到不同程度的灾情。是的种植大户，承包面积都在百亩（我镇有2万亩在大户手中），其风险，一旦灾情，难以承受。而农业保险，却能地减轻农民天灾带来的损失。
二、知晓政策，精心安排，把农保工作做实做妥
就农保政策来讲，要“七个知晓”：
一要知晓投保品种。2011年我镇的农业投保为小麦、油菜和水稻三个品种。二要知晓保险金额。小麦、油菜保险金额为260元/亩，水稻保险金额为300元/亩。三要知晓保险费率及保费。我镇2011年小麦、油菜保险率为4%，即保险费为10.4元/亩。2011年的水稻保险费率为5%，即保险费率15元/亩。四要知晓保费补贴。小麦、油菜每亩财政补贴40%（4.16元），省财政补贴30%（3.12元），县级补贴10%（1.04元），种植户（场）承担20%（2.08元）。水稻每亩财政补贴40%（6元），省财政补贴30%（4.5元），县级补贴10%（1.5元），种植户（场）承担20%（3元）。五要知晓保险模式和经办机构。种植业保险采用“保险公司与地方联办”的模式，经营风险由地方和保险经办机构共担。我县种植保险经办机构为国元农业保险股份有限公司。六要知晓投保方法。我镇是以村为投保。此外，100亩的大户，农户也可以单独投保。七要知晓保险责任。种植业保险责任为暴雨、洪水（行蓄洪险外）、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾、病虫草鼠害等人力无法抗拒的自然灾害，对投保作物的损失。保险责任按《安徽省关于政策性农业保险试点工作的实施意见》（皖政[2010]42号）等规定。
三、任务，强化工作举措，足额农保任务
一要工作任务。2011年我镇农业投保任务为：午季作物：小麦19958亩，投保金额41513元；油菜19597亩，投保金额40762元。水稻：早稻19198亩，投保金额为57594元，单晚31118亩，投保金额为93354 元，双晚为20511亩，投保金额为61533元。全年投保额为294756元。任务的分配是各村上报的农业补贴面积分配的，任务已以表格下达各村。
二要要求。整个保费收取分两个阶段：阶段为保费收取阶段，从开始到11月20日结束。请各村务必在20号之前，将农保费交入国元农业保险公司帐户（帐号请各村在转发的《舒城县二0一0年午季作物油菜、小麦及水稻保险实施细则》通知中找）。个阶段为造册投保阶段，到月底结束。
三要加大宣传。政策性农业保险是一件新生事物，的宣传，营造参保投保的环境。各村要在宣传新农合的，宣传农业保险政策，讲清农业保险花小钱、保大保的道理，农户的保险意识。
四要示范带动作用。要注意典型示范最的宣传，让农民从身边人、身边事中感受到农业保险的好处，激发农户参保的意愿。要动员100亩的大户单独投保，动员龙头企业、小老板和经济合作组织为农民承担保险。
同志们，新型农村合作医疗资金和农业保险资金的收取工作是两项、艰巨、的任务，希望各村要，周密安排，真抓实干，圆满新农合与农保资金收缴工作
fwR816.coM精选阅读
镇新农合筹资工作计划
镇新农合筹资工作计划
根据《××区20xx年度新型农村合作医疗工作实施方案》要求，整个筹资工作计划分4个阶段：
1、宣传发动阶段(10.26-10.31)。由镇政府召开全镇动员大会并与各村(居)签订工作责任状，确保参合率达95%以上。各村(居)按照要求认真开展宣传发动工作，宣传材料发放到户，要出一期专栏，要求农民知晓率达100%。
2、筹资阶段(11.01-11.30).由村合医组统一收缴参加农民个人经费，开具省财政厅专用票据并加盖村委会公章，并登记造册，同时把农民缴纳的个本文 人新农合经费按时限上缴(村合医组将收缴的参加资金在3日内缴到当地农村信用社，并把农村信用社出具加盖现金收讫章的现金收入凭证交给镇合医办，在村务公开栏公布参加农民名单及个人经费收缴情况 。镇合医办把以户为单位的农民参合花名册统一收集，以周为单位及时上报到区新农合管理中心。本年度农民个人缴费截止时间为11月30日，逾期不予办理。各村11月1日-5日筹资率达30%，11月6日-12日筹资率达60%，11月13日-19日筹资率达80%，11月20日-28日筹资达95%。
3、录入制证阶段(12.01-12.31)。镇合医办负责将新增、修改的《合作医疗证》统一收缴、上交区新农合管理中心。区新农合管理中心负责参合人员数据录入、修改并制证。
4、正式补偿阶段(20xx年1月1日-12月31日)。
(二)政策修改。根据卫生部等五部委《关于巩固和发展新型农村合作医疗制度的意见》及市新农合领导小组办公室通知，20xx年度筹资标准将由100元/人/年提高到150元/人/年，其中农民缴费由20元/人/年提高到30元/人/年，各级政府补助提高到120元/人/年。按规定符合免交个人缴纳30元的对象为：1、农村低保户、孤寡五保户、在镇重点优抚对象(含革命“五老”人员);2、农村纯女户、二女户(包括女孩及其父母)、独男户。以上两种对象个人缴纳的30元，分别由区民政部门、区计生部门缴纳，具体享受人员以民政、计生部门提供的名单为准。
20年新农合工作计划
20xx年新农合工作计划 为确保20xx年我院的新农合工作顺利开展，继续为全市的农合患者提供优质服务，将党和国家的这项惠民政策落到实处，支持**市新农合工作。同时，让全市的参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心，使合作医疗成为沟通我院与全市十一个旗、县、市、区农村群众的纽带和桥梁，进一步树立我院良好的社会形象，特制定20xx年度工作计划。一、工作目标认真贯彻落实医院党委会精神，严格执行自治区及**市新农合文件精神，在现有基础上，将我院的农合工作与城镇、农村困难群众医疗救助工作做好、做大。二、工作思路及重点为实现工作目标，在20xx年我们将着重抓好以下几方面的工作：1、科室内部建设。进一步提高合管办工作人员的综合素质、严肃工作纪律、强化岗位职责，规范科室内部的资料文档与信息管理。建立工作例会制度，定期召开科室内会议，传达医院会议精神，总结前期的工作经验，及时查找和解决工作中存在的问题，探讨下一步工作的方向。同时配备硬件设施：打印机、传真机等，以方便服务患者。2、设立医院新农合工作的投诉督办机制与咨询电话，更好的维护参合患者的利益，提高他们对我院的满意度，平衡医患之间的关系，礼貌接待、认真处理参合患者的投诉，并保证每一起投诉都有答复和处理结果。3、继续加大宣传力度，通过网络、电视、广播、报纸等多种途径，在院内院外同时加强宣传和导向工作，一方面让社会和广大参合农民了解我院的医疗服务水平、农合服务承诺；另一方面使全院的一线医护人员、窗口服务人员、职能科室人员高度树立关心、关怀广大农合患者的理念，树立全心全意为农合患者服务的意识。我们将根据需要加印宣传彩页，制作宣传栏、拍摄医院新农合工作汇报宣传片等，务求扩大社会影响，切实提高宣传成效。
4、真正实现“出院即报”，完善“一站式”报销方法，绝不多报、滥报。合管办是农合报销的经办机构，责任重大。目前，我们已在出院处增设了新农合报销窗口，并通过各种方式简化手续，提高效率，基本上满足了患者“当天出院，当天报销”的要求。今后，我们将继续按规定严格执行住院医药费的审批程序和报销标准，做到审批及时、准确，垫付现场兑现，手续简单方便，力求让每一位走进合管办的患者满意。5、严格审核、杜绝虚报冒领。继续坚持做到“三步”审核工作：第一步：合管办登记，审查患者就医资格；第二步：床头审核，严格执行身份鉴别；第三步：电话核查，验证患者提供的资料是否真实、准确。严格把关，务求让各旗、县、市、区的合作医疗管理机构对我们的审核工作放心、满意。6、强化信息系统建设，及时、准确的完成信息收集、汇总、上报的工作，建设网络基础，实现100%信息化管理。目前，我们正在使用两个自主设计的软件：参合患者登记管理的软件与补偿管理的软件，各项功能均运行正常，能够满足日常工作的需求。今后，我们将完善这两个软件的功能，并将民政医疗救助这一部分也放进来，实现我院工作范围内，医疗救助与新农合两项信息化平台的共享。同时，积极探索与各旗县农合信息管理系统的资源共享。7、制定并严格落实农合患者自费用药项目告之制度。我们将联合医务科，督导各临床科室全面落实《**市中心医院关于新型农村牧区合作医疗基本用药的通知》，要求各临床科室认真学习《内蒙古自治区新型农村牧区合作医疗基本用药目录（修订版）》，严格掌握用药适应症、杜绝滥用药（将自费药品控制在总用药范围的15%以内），超过《基本用药目录》用药，必须征求患者同意，并填写《使用目录外药物患者知情同意书》，认真履行签字手续。8、组织开展交流工作。
20xx年，将继续积极开展下乡交流工作，征求基层合作医疗管理机构的意见和建议，查找工作中的不足之处，及时改进工作。同时，通过电话、网络、实地考察等方式，经常性的与兄弟市（县、区）进行交流，借助他们成功的经验，促进我院新农合的各项工作、机制的日益完善。9、实施面向农合患者的扶贫工作。向连续参加农村合作医疗，且家庭生活困难的大病、重病患者，发放《**市中心医院农村合作医疗患者扶贫救助卡》，持有此卡者，即可在政策规定报销的基础上，由我院减免其相关诊疗费用，如：床位费、手术费、治疗费等减免15%；ct、核磁、彩超等大型检查减免20%，化验费可减免10%等。10、协同质控办，加强对医疗质量的监督、管理，有效维护农民的健康，真正使农民感受到新农合的好处，支持和维护新农合制度。参与制定针对农合患者的医务人员服务质量监督与考核制度，确保
20xx年新农合工作计划农牧民享受到高质量的医疗服务。 市中心医院 合管办 20xx年元月
保险工作总结和计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的保险工作总结和计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
今年以来，在外部经济形势和市场环境更加复杂多变的情况下，xx公司认真学习和贯彻落实总公司和分公司的指示精神，在分公
司党委、总经理室的正确领导下，支公司全体员工齐心协力，攻艰克难，紧紧扭住经营绩效这一主线，牢牢把握经营管理这一根
本，始终盯住队伍建设这一关键，立足自我求发展，勇于创新求突破，克服了种种困难，业务发展和经营管理都取得了较好的成
绩。截止xx年12月15日，xx公司完成保费收入4140万元，完成全年保费指标的96%。其中:车险保费收入3745万元，非车险保费
收入389万元，人身险保费收入6万元，应收率为0。
一、xx年经营管理情况
一是抓重点，扩大车险及非车险保费规模
今年以来，xx公司根据分公司各项会议精神和分公司总经理室的要求，充分抓住内部业务政策改善和外部环境规范的机遇，重点
抓好了车险业务的续保工作和特种车的增保工作，并新开多家4S渠道业务新保了车队业务，使车险的保费规模快速扩大，达到
3000万以上，占总保费规模的75%以上。此外我们还通过分公司相关部门的大力协助，今年华东电网和中电投的续保工作得以顺
利完成，共实现保费354万元，为全年的非车险工作任务奠定了基础。在此基础上,支公司还在积极拓展其它渠道的非车险业务，
比如信用险业务等。
3.今年人身险业务有规模的发展局面仍未打开，全年保费仅6余万。
二是抓绩效，全面推行各项考核制度
考核制度是驱动经营行为最重要的指挥棒，是经营行为正向激励的机制保证。年初，我们根据分公司《2011年经营绩效考核办法
》和《上海分公司2011年依法合规经营考核办法》的通知要求，制定和印发了《xx公司2011年经营绩效考核办法及费用管控办法
》，公司在考核管理中采取了一系列措施，建立和完善了以利润考核为中心，以总成本控制为前提，提奖比例与保费规模、险种
分类相挂钩的绩效考核机制，在发展过程中根据实际情况，动态适时调整策略，并对为公司争得特殊荣誉的员工，给予相应的奖
励。这些机制促进了业务的正常发展，有力的保障了支公司保费规模的达成。
三是抓队伍，不断营造争先创优的内部环境
2011年，我支公司组织人员参加了分公司组织的各类核保政策、财务管理、信息宣传和人力资源等各种业务培训，对于提高岗位
人员的各项业务操作技能，进一步的推动我支公司的健康发展起到了积极作用。在此基础上，我们还根据分公司的关于印发《上
海分公司xx年加快人才引进壮大销售队伍的激励办法》通知要求，广泛招贤纳士，于7月份引进了一位优秀展业人员，预计今
年的保费能达到200万以上。为了有效提升队伍素质，我们积极参与了分公司组织的“双过半”任务目标优胜机构和个人的活动
，荣获了“双过半”任务优胜机构的第六名，并有两位展业人员进入了保费规模前三十名。参加分公司组织的三季度业务发展优
胜单位和个人的活动，荣获了“豹”奖机构中的银豹奖，并有三位展业人员进入了保费规模前三十名的“鹰”奖员工。在总公司
二季度组织的“谁与争锋业务擂台赛”活动中，支公司荣获二等奖。
四是抓监控，努力防范经营风险
预算管理是总公司近几年提出的新型管理思路，给我们的利润预测工作带来了很大的挑战，我们根据分公司计划财务部的要求，
对保费收入、满期赔付率、险种结构等要素设计了不同的动态模板，对利润指标进行科学预测，并以此为基础加强内部监督和经
费控制，实现了全面预算管理。我们严格按照贯彻保监会70号文的要求，实现了合规管控零问题的目标，全面落实各项合规管控
制度，进一步强化合规管理，未踩地雷不碰红线。同时我们还严格执行《上海分公司费用集中支付暂行管理办法》、《上海分公
司2011年经营机构费用管控办法》及总公司的《关于进一步加强销售费用管理》的通知各项规定，合理高效合规的使用费用，并
进一步开展对“财务业务数据真实性”自查和“中介业务合规自查”整顿工作，以提升管控水平。年末，我们利用“反洗钱”宣
传月活动的契机，建立和完善反洗钱预防和风险防范工作。
五是抓服务，积极清理有效降低赔案
积极参与分公司组织的三季度的劳动竞赛，把加快结案，减少未决赔案，降低赔付率作为重要工作目标；二是制定了支公司的降
赔竞赛方案，并认真组织实施；三是请分公司客户服务部的领导到进行了现场指导，对支公司的各类未决赔案进行了会诊，在客
服部领导的指导下，业务人员对各自客户的赔案进行了再次的梳理。为了加快清理未决赔案的步伐，支公司想尽了一切办法，业
务员们也在展业工作外，抽出时间积极清理赔案。其中业务一部新进的刘中同志为了尽快降低赔付率，还放弃了周末休息时间，
驱车三百多公里，将一起30万的赔案降到了15万。
二、xx年支公司工作中存在的主要不足
一是业务结构相对单一，保费构成不尽合理。支公司车险业务偏大有其历史原因，但是由于市场竞争的因素，非车险业务有
所下滑，人身险业务又一直无法打开局面，所以，支公司的保费结构不尽合理。
二是历年制赔付率不理想。因为业务结构不尽合理，在遇到较大的赔款时，赔付率偏高，效益状况不理想。
三是人员结构和素质有待提高。展业员工偏重车险，对非车险、人身险等险种不了解，不专业，所以，在非车险、人身险业
务上始终难于突破。此外支公司内高级管理人才和优秀销售员工缺乏，内部培训还比较薄弱。
三、xx年工作设想
新的一年，我们将按照保监局下发的“十二五”规划的各项发展要求，结合自身实际，围绕分公司总经理室的具体要求，坚持固
强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路，在转变思维上做文章，在科学发展上使狠劲，在人才建设上动脑筋，努力完成分公司下
达的年度指标，确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。
(一)不断转变思维观念，增强发展信心
强化危机意识，增强发展的紧迫感。面对竟争激烈的市场环境，公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了
从未有过的挑战，我们将在支公司广泛开展危机教育，进一步健全支公司内部绩效考试制度，真正把业绩与生存相挂勾，从而最
大限度的调动工作的内在动力。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。在新的一年中，我们将结合xx公司的实际情况，针对
车险规模大，效益基础差的问题，采取业务培训、难题会诊、专家指导、政策引领等有针对性的发展措施来提高效益，保持支公
司业务的可持续的跨越式发展。强化换位意识，全面提升支公司的服务形象。保险的竞争已经是服务的竞争，在新的一年里，我
们将把服务的观念认真落实到每一笔业务中，细化服务流程，明确服务内容，规范服务质量，通过我们的服务来获得客户的认同
，获得品牌的效应，获得市场的机会。
卫生院新农合工作计划
20xx年，我院卫生工作的指导思想是，以三好一满意为指导思想，不断深化卫生改革，切实加强卫生系统的医疗卫生业务建设和行业作风建设，不断提高医疗卫生服务效能，积极促进卫生事业发展，努力推进我院卫生改革与发展的新局面。
为力求上述工作目标的实现，要切实抓好以下几方面重点工作：
1．对本科室设备和科室内人才队伍建设。20xx年度本科室申请添置一台照相机，以方便新农合宣传工作，整理文件资料以备迎查。加强人员业务培训，让本科室人员成为医院素质好、服务好、业务熟、能力强的一支工作队伍。
2．增加住院、门诊患者的数量与业务效益。20xx年本着新医改的政策目标，抓住三卡合一的有利时机，积极引导和鼓励社会力量参与医疗卫生事业建设，努力营造公平有序的就医环境。督促卫生室乡村医生与老百姓实行一对一，集保健与预防于一体的医疗形式，更好的服务于群众，为公共卫生居民健康档案打好基础。
3．加强各科室及卫生室监管力度。加强业务科室病例审核制度，坚持日清单的督导，实行院内各科室新农合考核制度，严禁借证报销情况发生，坚持每月两次入卫生室督导、考核，并纳入村卫生室工资考核标准。
4．继续做好宣传工作。通过诊疗费的实行，借助医疗卡的使用，提高群众意识，把新农合的报销政策宣传到位，深入民心，在村卫生室张榜公示补偿信息，同时将当年度未参合人员名单公示，发放宣传磁带到村，在院内与各卫生室设新农合宣传栏，借助新农合下卫生室督导机会让群众更全面的了解新农合政策。
20xx年要牢固树立质量观念、服务观念、纪律观念，切实转变思想，改进作风，提高效率，不断加强精神文明建设，努力营造团结、务实、高效、廉洁、舒适的工作环境，调动一切积极因素，与时俱进，保障各村居人民的健康，为实现全民医疗的奋斗目标，作出我科室应有的贡献。
欢迎阅读范文人网《乡镇新农合和农业保险工作动员讲话1》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:保险工作目标和计划