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廉政建设工作计划

党支部廉政建设工作计划。

任何工作有了计划实施起来就更加容易,反之会更加困难。此时我们可以选择动笔写一篇细致的工作计划。工作计划可以带领我们脱离困境,指引我们走向胜利。如何高效地写好一篇工作计划?下面是小编精心整理的"党支部廉政建设工作计划",相信一定会对你有所帮助。

以下是小编为大家整理的关于党支部廉政建设工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

我社区党总支以*理论和“三个代表”重要思想为指导,根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求,以落实街道党工委办事处 20XX年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点,制订了XX年社区党风廉政建设工作计划:
一、 落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉
学习贯彻好xx重要讲话,努力践行八个方面的良好风气,(既: 要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。) 党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力
社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传,加强作风建设,深化反腐倡廉,要不 断提高党员干部政治思想素质。 根据xx同志在中纪委全会上强调:“学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章”的要求, 继续采取定期和集中相结合方式, 认真组织社区党员干部学习《党章》, 以“全心全意为人民服务”为宗旨,着力解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。 深入学习“三个代表”重要思想,集中社区党员进行廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度,进一步健全各项制度, 切实加强制度建设
社区党组织要切实加强制度建设,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要进一步完善党风廉政建设规章制度,坚持社区党支部每月一次的党员学习制度,党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用,认真做好在职党员的社区联系制度,全年开好 2次党员干部专题民主生活会,推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度,严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;坚持重大事项报告制度;坚持居务公开制度。全面落实居务政务公开制度和民主管理制度,强化党内监督和社会监督的力度, 加固防腐墙建设 ,以此增强党的基层组织的战斗力 , 发挥党员干部廉政的示范作用, 解决好群众最关心,最直接、最现实的利益问题。

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村支部党风廉政建设工作计划


村支部党风廉政建设工作计划

为了加强我村党风廉政建设,明确我村“两委”班子和领导干部对党风廉政建设的责任心,保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我村顺利实施。经我村支部研究决定,特制定我村20xx年党风廉政建设工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神,围绕中心、服务大局,为全面贯彻落实科学发展观,加强自我教育,完善制度,强化监督,积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实科学发展观,进一步加大源头上预防和治理腐败的力度,努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我村党风廉政建设和新农村建设同步健康发展,创建和谐新农村。

二、加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败

1、加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神,部署我村党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。

2、加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻科学发展观,联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的十七大纳入本村先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开党员生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性锻炼和修养,推进我村的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育,认真落实八个坚持,八个反对的要求,深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。

4、深入开展党纪条规和国家法律法规教育,结合巩固党员先进性教育成果的工作,继续加强对党员干部的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》及其它党纪政纪,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。

5、配合镇党委推进我村廉政文化建设,综合运用宣传栏等多种载体,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围。

三、推进制度建设,从措施上预防和治理腐败

1、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。

2、进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。

3、建立、健全党员,村民代表对村干部的评议制度,年终听取村两委干部作年度工作汇报,由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等四个档次对每个村干部进行定位,考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

四、强化监督制约,从机制上预防和治理腐败

1、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。

2、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作,进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准,继续实行村干部述职述廉制度,增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

3、切实抓好村务公开理财制度的落实,凡村级一切工程的招投标(含林地转让、土地承包等)均要按照听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案,交党员大会讨论确定,在召开听证会听证,再进行公示、公开进行招投标,财务审批严格执行一支笔审批制度,理财小组审核,每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次,接受群众监督。

4、党支部书记及班子成员,要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定,村接待费降为零,严禁公款吃喝,请喝送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律,做一个两袖清风的人民服务员。

总之,在全年的工作中,我们一定要认真履行责任,切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。

发展计划局党支部党风廉政建设工作安排意见


发展计划局党支部党风廉政建设工作安排意见

文章标题:发展计划局党支部党风廉政建设工作安排意见

20xx年,按照县纪委监察局党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求以及县直机关纪委的的安排,结合我局特点,对20xx年我局纪检监察的主要工作制定如下安排意见。

一、认真履行党支部对党员监督职能,全面落实监督的各项制度

认真组织实施党内监督的各项制度,严格民主生活会、民主评议党员的程序,保证质量。落实好本部门政务公开、服务承诺和行政负责人定期通报工作三项制度的落实情况。

通过组织民主生活会、民主评议党员和行政业务工作会议履行其党内监督的职责,并将贯彻落实情况上报上级党委。
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二、抓好本局党风廉政责任制和副科以上领导干部重大事项申报制度的落实

对党风廉政责任制的落实,重点抓好责任制的细化分解,明确每位领导干部在党风廉政建设中所承担的工作任务和所要负的责任。

同时协助单位“一把手”做好一年一度的本部门重大事项安排、重要干部任免和大额度资金使用情况为主的述廉报告。副科以上领导干部重大事项申报制度的落实,要重点对副科以上领导干部的婚丧嫁娶,小孩过满月、圆生、老人祝寿、购买房屋等进行监督,督促其及时申报,并做好申报事项的记载,对本单位的重大事项要及时向县纪委监督局申报。

三、建立健全纪检监察信访网络,做好纪检监察信访工作

信访工作是事关稳定的大事,对本部门纪检监察的来信来访和信访举报工作负有接待、记载、核实查证、拿出初步意见和如实上报的职责。要积极建立纪检监察信访网络,充分发挥自身的职能作用,主动并及时处理纪检监察信访问题、化解矛盾、控制越级上访,对自己职权范围内能够协调解决的要及时给予解决,对自己解决不了、而且违纪违规比较严重,需要查处的和一些重大的突发性事件要及时上报,形成小事就地解决,大事逐级上报的工作机制。

四、加强学习,全面提高党员干部的素质

要把培养“学习型队伍”和“学习型干部”作为纪检监察队伍建设的重点任务来抓,利用多种形式、各种渠道积极参加各类学习、培训。特别是要根据自身工作需要,加强业务知识的学习,要始终把学习放在第一位,使自己的理论水平,政策水平和实际操作能力不断提高,以适应新形势,新任务的要求。自觉做好两个“转变”,一是由过去纪检监察干部不常抓纪检监察工作转变到专抓纪检监察工作上来,二是由过去被动抓纪检监察工作转变到主动抓纪检监察工作上来。


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廉政建设工作计划报告


工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这些都是计划文种的范畴。以下是小编为大家准备的廉政建设工作计划报告,供您借鉴。


【篇一】

转职能、转方法、转作风,是党的十八大和十八届三中、四中全会对纪检监察工作提出的新要求、新思路,是纪检监察机关在新的历史条件下开展党风廉政建设和反*工作面临的新挑战,也是纪检监察机关自身面临的一次深刻变革。因此,我们要适应新形势要求,主动、主动、创新谋划2016年的纪检监察工作。我们的主要打算是:

一、指标任务

全面学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、中央、省、市纪委全会精神,坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求,与时俱进,开拓创新,真抓实干,深入推进党风廉政责任制建设,健全完善惩治和预防*体系,认真落实“三转”,聚焦主业,落实“两个责任”、“两个为主”,为我委各项工作的正常开展提供坚强的政治、纪律、作风保证。

二、重点工作

1、努力推动党组主体责任的落实

党委负党风廉政建设主体责任,是十八届三中全会提出的,这在党的历是第一次,其内涵得到了进一步的深化和发展,更加明确了各级党委是党风廉政建设的、执行者、推动者,也就是说,党委对党风廉政建设不仅要进行领导,而且还要亲自做执行和推动的工作,否则党风廉政建设和反*斗争就是空洞的口号。党委把党的建设抓好了,把党风廉政建设和反*工作抓在手上了,纪委的工作才好开展,纪委的监督责任才能落实。推动党风廉政建设和反*斗争是全党的重大政治任务。党委主体责任落实了,纪委才有坚强的依靠和领导,才能大胆履行自身的监督责任。就我委来说,委党组应该切实全面履行主体责任,坚持把党风廉政建设作为“主责”和“分内事”。党组主要负责人特别是一把手要真正履行“一岗双责”,率先垂范、亲自挂帅、亲自部署、集体决策、专题研究部署党风廉政建设工作,只有这样才能有力推动党风廉政建设和反*各项工作深入开展。委纪检组作为党组主体责任的具体落实者,要在委党组领导下,全面开展党风廉政建设责任制的落实,全面开展党组履行党风廉政建设主体责任情况向上一级党委、纪委报告工作。只有上下联动,才能全面深入开展好党风廉政建设和反*工作。

2、全面担负起纪检组自身的监督责任

纪委是党内执纪监督的专门机关,认真履行好监督职责是自已的主业。因此,委纪检组要认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面履行党章赋予的职责,转职能、转方法、转作风,聚焦中心任务,突出主业主责,强化监督执纪问责,集中力量抓好党风廉政建设和反*中心任务。要做到有所为有所不为。既不能缺位,也不能越位;既不能大包大揽,也不能“隔岸观火”。要把执好纪、问好责、把好关作为自已的主业,种好自已的“责任田”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,坚决维护党纪国法,增强纪律性。一是厘清关系、明晰责任、强化监督。纪检组要主动向党组汇好报,厘清自身职责,把不该管的事务移交相关职能科室,从职能科室的具体事务中脱离出来,要把工作的着力点转到对职能科室履职情况的监督上来,变过去的“牵头推动”为现在的“监查推动”,督促各科室将各项工作任务落到实处。二是转变方法、创新方法、整合力量。明确职能部门需要履行的主要责任,意味着纪检监察机关需要承担起更为繁重的执纪监督责任。这就要求纪检监察机关改变传统观念,创新思维,连续创新工作方法,转变工作方法,整合监督力量,提高办事效率,规范办事程序。要突出以纪律监督、决策监督、履职监督等为重点,抓牢关键环节,增强监督的针对性。要拓展监督渠道,创新监督形式,提高监督实效性。全面开展多部门联审监督、述廉监督、廉政谈话监督、信访监督、新闻媒体监督等全方位立体化的监督,打好立体监督“组合拳”,开创纪检监察工作新局面。三是加强教育、提高素质、严明纪律。“三转”能否尽快落实到位,收到实效,关键在于各级纪检监察机关能否从政治高度,主动主动,顺势而为。而要做到这一点,关键又在于各级纪检监察机关是否拥有一支专业化的、作风优良、纪律严明的纪检监察队伍。因此,加强纪检监察机关队伍建设显得尤为重要。打铁还须自身硬,正人先正已。一支过硬的纪检监察队伍是保证执纪监督的前提条件,是履行监督责任的重要保证。纪检监察干部是监督者、执纪者,如果自身不正,又如何去监督别人呢?因此,纪检监察机关要加强日常监督和管理,坚决防止“灯下黑”,严格依纪依法办案,推行干部轮岗交流,完善内部监督制约机制。要加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查。要着力提高纪检监察干部的政策理论水平和业务素质,进一步增强突破疑难复杂案件的能力。要加大纪检监察干部的培训力度,规范工作程序和业务流程,全面提升纪检监察队伍的专业化水平。切实改进工作作风,严于律已,自觉接受监督认识,始终保持锐意进取的精神状态,坚持责任担当,敢于较真,刚正不阿,秉公执法。要优化纪检监察干部队伍结构,严把进人关,培养造就一支适应新形势、新任务、新要求,熟悉各种业务的纪检监察队伍。

3、强化监督检查,确保决策部署贯彻落实

严明责任、严格监督、严肃纪律,确保党组各项决策部署有效落实,努力实现干部清廉、作风优良,严格执行党章和党内法规,坚持用制度管权管事管人,坚决把“权力关进制度的笼子”。不断健全完善制度措施,严肃查处违纪违法行为。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。认真落实基层调研,严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”及市委“九条规定”,严格落实《廉政准则》各项规定,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿治理、严肃纪律为抓手,督促党员干部加强理论学习,注重实践锻炼,增强党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义,大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,推动机关行政效能建设,以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。继续加大作风整顿治理力度,深入治理庸懒散拖浮现象,巩固和扩大治庸问责工作成果,建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部,及时纠正党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。努力推进依法行政、诚实守信,不断提高公信力。坚持有案必查、有腐必惩,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和*问题,严肃查办违纪违规案件。

4、强化源头治理,推动惩防体系建设

认真落实领导干部“一岗双责”,突出任务分解、监督检查和考核评价,全面落实党风廉政建设责任制。着力推进行政服务体系标准化、规范化建设,加快电子监察系统建设。着力推进权力运行公开化、规范化,继续抓好党务、政务办事公开。加强党内监督、*监督、法律监督和网民以及媒体监督。注重社会评价,提升群众赞誉度。认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作,加快推动党风廉政长效机制建设,认真分析梳理本部门在党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题,查找工作中存在的薄弱环节,建立问题台账,逐一整改解决。同时,强化结果运用。

5、加强自身建设,提升反腐倡廉能力

以落实“三转”为契机,深入开展学习型、服务型、创新型纪检监察机构建设,努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。通过教育提高素质,通过制度规范行为,防止权力滥用,严肃查办违纪违法案件。注重预防,建立健全党风廉政建设预警机制。强化宣传教育,狠抓廉政文化建设。努力创新宣传教育形式,认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育。继续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。着力开展廉政文化建设,努力形成特点鲜明、务实管用、具有自身特色的廉政教育形式,推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

【篇二】

我社区在街道党工委的统一领导下,始终坚持以“十八大”精神为指引,以学习教育为主,树立为民服务的观念,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。主动探索和尝试有效的监督、预防机制,党风政风得到进一步转变,*完成各项工作任务。现将我社区20xx年党风廉政建设工作计划如下:

一是党课讲廉、学习读廉。在社区开展“讲党课、送服务”活动,通过开展党课教育,强化社区两委及党员的党性认识,发挥党员在实际工作中的模范作用。组织社区党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等廉政文件,深入开展“以人为本、执政为民”的教育、廉洁从政教育。

二是大力加强社区廉政文化建设。以廉政文化进社区活动为契机,通过建立廉政文化长廊、开辟廉政图书角、组织辖区内党员干部观看廉政*、开展党员谈心会等,扩大了廉政文化宣传面,营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

三是建立健全*监督管理体系。重点围绕社区热难点问题,倾听民情*,对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项,实行*议事、*决策。

四是全面推行社区党务公开、居务公开、及网上公开(世纪之村平台信息)。

1、加强领导,完善制度。党务、居务公开工作领导小组,由社区党支部书记任组长,社区相关工作人员为组员。领导小组定期组织社区两委成员认真学习领会上级有关文件精神,充分认识到实行党务、居务公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强*与法制建设、推进依法行政的有效措施,把党务、居务公开与整顿治理工作作风结合起来,转变思想观念,改进工作作风,切实为群众解决实际问题。把党务、居务公开工作作为今年的工作重点。

2、监督落实,定期总结。社区领导班子每月召开一次党务、居务公开工作分析会,研究解决疑难问题。每月15日前完成党务、居务公开更新和建档工作。

3、规范操作,不遗余力的宣传。明确党务居务公开宣传途径,利用社区网站、电子显示屏或把涉及群众切身利益的问题,如低保审核、特困户确定、征兵入伍、新农保领取等,都及时张榜公布,接受群众监督。

五是主动创新便民服务载体。设立社区服务站,将与居民密切相关的低保、计生证明、流动人口服务、新农合、新农保办理等各项事务统一纳入,实行“一厅式办公、一站式受理、高效服务”,既简化了办事程序,又方便了居民群众。

党支部党风廉政建设和反腐败工作要点


党支部党风廉政建设和反腐败工作要点


“事业兴衰,关键在党”,在20xx年度中,面对新一轮发展的机遇,我们将按照党的十六届五中全会精神,认真贯彻“三个代表”重要思想,以作风建设为根本,以良好的党风取信于民,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,努力使作风有一个大的转变,党风廉政建设、反腐败工作有一个新的提高,使党群、干群关系更加密切,更好地肩负起时代和人民赋予我们的神圣使命和职责。在20xx年度工作中,我们将着力加强以下几方面的工作:1、加强领导班子的自身建设。领导班子在20xx年度中要认真学习十六大报告精神和“三个代表”的重要思想,深刻领会其精神实质,以更好的贯彻执行党的方针、政策,加强党风廉政建设,同时,积极参加城管局举办的各项教育活动,认真完成述学报告。
2、积极开展政治思想主题活动。在20xx年度中支部打算结合党风廉政建设和反腐败工作,开展政治思想主题活动,通过主题活动,学习先进典型事迹,推进党风廉政建设。
3、完善管理制度。今年我们将进一步完善党风廉政建设和内部管理制度并加强对个人的二级考核,以制度来规范行政行为,以逐级考核来形成监督机制,逐步把廉政建设纳入规范化轨道。
4、严格贯彻集体领导的原则,从源头上防止利用职务之便的违法乱纪行为。重大事情支部将严格把关,防止出现违法乱纪的行为。
5、抓好队务公开工作。队务公开是廉政建设的窗口,我们将进一步规范队务公开的项目,完善制度,力求队务公开工作有新的突破,让群众满意。
6、加强廉政建设教育。本单位工作涉及到行政处罚,容易发生违法乱纪情况。我们将利用一切会议机会,逢会必讲廉政,警钟长鸣,不断提高全体队员的法制意识,同时,加强督促检查,防止滥用职权的行为。
7、加强政务公开工作,增加处罚透明度。今年四月,《条例》颁布实施一周年。我们将对照《条例》及时清理政务公开项目,及时公布,保障违章当事人的合法权益,杜绝可能发生以权谋私,侵害违章当事人利益的行为。

6月廉政建设工作计划


以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕惩防体系建设目标要求,认真落实科学发展观,以地方党委政府工作中心和市局工作目标,以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手,以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点,以确保“三项权力”的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标,全面开展阳光工商建设,为全市工商部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破,充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展,提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。

一、进一步深化认识,强化反腐倡廉建设的责任意识

各科、所要及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神,自觉把思想统一到讲话精神上来。要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到“四个统一”的重要制度,是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证。要进一步明确领导责任,强化政治责任观念,强化“一把手”负总责的观念,强化谁主管、谁负责的观念,强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。

二、认真落实《工作计划》,扎实推进惩防体系建设

“治标不如治本,治末不如治源。”从源头防范腐败非常重要。中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系2012-2012年工作规划》和市局党组制订的《实施办法》是我们今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。各单位要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究,带头学习好、贯彻好、实施好。要明确责任人员,实行跟踪检查。要切实动员每一个干部职工,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,确保各项任务落实到位。同时,要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。要在实践的基础上,不断总结、不断规范、不断深化、不断提高,逐步形成以岗位为点,以工作程序为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。

三、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育,不断提升廉政文化水平

反腐倡廉,教育为先。廉政教育是一项长期的基础工作,各级领导干部必须牢固树立正确的权力观,做到权大不忘责任重,位尊不移公仆心,把职务看成是干事创业的平台,把权力看成是为民服务的职责,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干;做到心有所想、言有所指、行有所果,对得起所处的职位,对得起组织和群众的信任。在实际工作中,必须坚持“四个结合”,做到长抓不懈。一要进一步把反腐倡廉教育与争创“三满意”活动、学习实践科学发展观等主题活动紧密结合起来,采取多种形式,进一步把勤廉教育引向深入。二要把廉政文化和工商文化结合起来,不断丰富文化内涵,提升工商文化建设水平,促进廉政文化与工商文化的共同发展。三要将廉政文化建设和工商所规范化建设结合起来,打造廉政文化精品。要以点带面,整体推进,推动全系统廉政文化建设整体水平的提高。四要把廉政文化建设和工商职能结合起来,避免形式主义和低水平重复,实现业务技能提升和勤廉意识不断加强的目的。

四、切实加强监督检查,促进“三项权力”规范运行

一要加强对行政决策权的监督,即对领导干部、尤其是“一把手”的权力监督。要强化内部审计监督职能。二要加强对行政执法权的监督。行政执法涉及各类市场主体和广大群众的切身利益,是加强廉政建设的重要环节。今年,要组织对行政执法工作的专项检查,其重点为是否认真落实执法“四分离”规定、自由裁量权的使用是否适当、行政处罚决定的执行是否到位、是否有不廉洁行为等,切实树牢干部职工依法行政、廉政自律的意识,从源头上预防失职、渎职等职务犯罪。三要加强对行政审批权的监督,减少利用行政审批权谋取私利等腐败行为发生。要切实推行政务公开,认真落实各级关于政务公开的有关规定,坚持“以公开为原则、不公开为例外”,把职能职责、政策规定、办理程序、服务承诺等办理工商事务的全过程,广泛彻底地向人民群众公开,自觉接受群众监督。

五、结合开展落实科学发展观学习实践活动,切实加强队伍自身建设

今年一要配齐特邀监察员队伍,使义务监督员队伍成为“一池活水”。二要加强教育培训。要进一步加强干部

的权力观、世界观、价值观等教育培训。三要加强作风建设。工商干部需要有更加过硬的工作作风,随时随地经得起检验。要转变作风,要做到自身正、自身硬,小事彰显差异,小事决定成败。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不该去的地方不去,不该吃的东西不吃,不该拿的东西不拿,认清小事不小的道理。同时还要不断加强学习,带头遵纪守法,认真履职尽责,做好打胜攻坚战和关键仗的组织和纪律保障,为庄河经济社会又好又快发展做出积极贡献。

区劳动和社会保障局党支部党风廉政建设工作计划


区劳动和社会保障局党支部党风廉政建设工作计划

为了做好我局二○○五年党风廉政建设和反腐败工作,根据区委有关文件精神,结合我局工作实际,现将我局党风廉政建设和反腐败工作安排如下:一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大及十六届三中、四中全会精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断深入开展党风廉政建设和反腐败倡廉工作,进一步加强廉政制度建设,深入抓好行风建设,为实现劳动保障事业的发展提供良好的政治环境。
二、主要工作任务
1、加强对党风廉政工作的领导。要严格落实党风廉政责任制,确定党支部书记为党风廉政建设第一责任人,负总责,签订本单位党风廉政责任书,并层层抓好落实。
2、进一步加强廉政制度建设,推选廉政监督员和干部监督员等制度,有效预防腐败。要严格执行廉洁自律的各项规定,认真解决好廉洁自律方面存在的突出问题。
3、抓好责任制的落实工作,按照年初的工作部署,认真做好考核检查工作。严格执行责任追究制度。继续落实党内监督五项制度,全力做好稳定工作,不发生影响政治稳定的重大事件和突发事件,力争全年无违法违纪案件。
4、抓好党员干部的学习教育工作,重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》和中纪委关于廉洁从政的各项规定,使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。坚持领导干部重大事宜报告制度,领导班子内部监督制度及民主生活会制度,规范领导行为,主动接受党组织和党员的监督。要结合全区开展保持共产党员先进性教育活动的开展,下决心转变领导作风和工作作风,引导干部正确认识和处理奉献精神与利益原则、党的事业与个人价值、全局利益与局部利益的关系,坚决抵制形式主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,反对讲排场、比阔气、贪图享受的奢靡之风。
5、深入抓好行风建设。各位干部要按照中纪委三次全会的要求,严格遵守党的“四大纪律”、在党风建设和反腐倡廉工作上遵循“八项要求”。实行党风廉政建设“一票否决制”,对出现问题的,不评优、不晋级。同时,从规范办事程序、规范行政行为入手,以改善服务态度、提高办事效率、严格依法行政为目的,建立健全各项规章制度,加强了对执法人员的管理和教育,对照“八个坚持,八个反对”的标准,深刻查找自身存在的问题,深挖问题存在的根源。并结合自查出来的问题,制定了切合实际的整改措施,从群众反映最强烈的问题做起,从群众最不满意的地方改起,改变广大干部职工的服务态度,提高办事效率和服务质量,规范行政行为,促进依法行政、文明执法。
6、做好责任制的自查工作,做好年中、年底的材料上报工作和各种基础工作。

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