足疗师辞职报告范文900字

辞职报告就是一份解除劳动合同通知书，以下是小编为大家搜集整理的足疗师辞职报告，供大家参考和借鉴!

足疗师辞职报告(一)

经理：

本人因家中有事，需要我回家处理，所以我要辞职，望店长经理等领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

足疗师辞职报告(二)

尊敬的领导：

感谢领导这段时间的照顾，我感觉这份工作不适合我，有点烦躁。总之实话实话，诚恳的对待。请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

足疗师辞职报告(三)

李云浩者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞杭州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，俯首足疗，实，心有不甘!

自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流，已临精神世界之绝顶;会当临绝顶，一览众山小，叹，古今才大难为用，双手老茧难抚平!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!难忍顾客之纸迷金醉，趾高气扬。叹屈身于杭州足疗小店，为一小小足疗师，能如之何?诚如 伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!

鉴于此，特向公司店长大人、老板们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥，驰骋于浩荡云海之间，今生难做技师，他年再结足缘。

望，英雄相惜，能及时批复。再相见，面面欢颜。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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辞职要考虑到未来的路，所以在这一方面应该谨慎一点。以下是小编为你整理的关于足疗师辞职申请书范文，欢迎阅读。

足疗师辞职申请书(一)

经理：

本人因家中有事，需要我回家处理，所以我要辞职，望店长经理等领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

足疗师辞职申请书(二)

尊敬的领导：

感谢领导这段时间的照顾，我感觉这份工作不适合我，有点烦躁。总之实话实话，诚恳的对待。请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：yjbys

20xx年xx月xx日

足疗师辞职申请书(三)

李云浩者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞杭州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，俯首足疗，实，心有不甘!

自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流，已临精神世界之绝顶;会当临绝顶，一览众山小，叹，古今才大难为用，双手老茧难抚平!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!难忍顾客之纸迷金醉，趾高气扬。叹屈身于杭州足疗小店，为一小小足疗师，能如之何?诚如 伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!

鉴于此，特向公司店长大人、老板们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥，驰骋于浩荡云海之间，今生难做技师，他年再结足缘。

望，英雄相惜，能及时批复。再相见，面面欢颜。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

足疗师辞职申请书(四)

尊敬的领导：

你好，我是足疗师xx，因为身体不适，向公司呈递辞职申请书。

希望公司谅解!

此致

敬礼!

辞职人：yjbys

20xx年xx月xx日

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第一章　总则 第一条　宗旨 签署本合同，旨在通过分部使足疗加盟店获得总部（_________公司）开发的经营（制造／销售）_________的特许经营权的使用权，设立足疗加盟店，并获得分部给予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。 第二条　特许经营项目 分部许可足疗加盟店实施的特许经营项目为_________。 总部根据经营（制造／销售）_________的成功经验，建立起以_________商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展足疗加盟店。 第三条　特许经营关系 分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立足疗加盟店。 分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，足疗加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。足疗加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。 总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对足疗加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对足疗加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。 在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商（足疗加盟店）承担任何义务与责任

任，加盟商不得依据本合同向总部主张权利。 在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（足疗加盟店）应当直接向总部履行本合同规定的义务。 除法律和本合同另有规定之外，足疗加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。足疗加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。 第四条　基本原则 公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。 在签订本合同和履行本合同的过程中，分部和足疗加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。 第二章　加盟商与足疗加盟店 第五条　加盟商 加盟商为个人的，应当符合下列条件： （一）身体健康，年龄在_________岁至_________岁之间； （二）文化程度为_________； （

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第一章　总则

第一条　宗旨

签署本合同，旨在通过分部使足疗加盟店获得总部(_________公司)开发的经营(制造/销售)_________的特许经营权的使用权，设立足疗加盟店，并获得分部给予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。

第二条　特许经营项目

分部许可足疗加盟店实施的特许经营项目为_________。

总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验，建立起以_________商标(品牌)为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展足疗加盟店。

第三条　特许经营关系

分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立足疗加盟店。

分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，足疗加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。足疗加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。

总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对足疗加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对足疗加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。

在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商(足疗加盟店)承担任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向

向总部主张权利。

在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商(足疗加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义务。

除法律和本合同另有规定之外，足疗加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。足疗加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。

第四条　基本原则

公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。

在签订本合同和履行本合同的过程中，分部和足疗加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。

第二章　加盟商与足疗加盟店

第五条　加盟商

加盟商为个人的，应当符合下列条件：

(一)身体健康，年龄在_________岁至_________岁之间;

(二)文化程度为_________;

(

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足疗在中医文化中，足浴疗法源远流长，它源于我国远古时代，是人们在长期的社会实践中的知识积累和经验总结，至今已有3000多年的历史传统。下面是小编分享给大家的足疗店长范文，希望对大家有帮助。

足疗店长【一】

回首过去的20xx年，心里有不少的感慨，也有不少的酸楚。有哭有笑，有

酸有甜，这才是人生。20xxx年也是我在****足浴的第三个年头，虽然有些坎坷，但工作还是要继续，那颗火热的心还在燃烧。****足浴显然成为我生命中最重要的那一部分，它像一艘巨轮载着我在人生的航程里搏击风雨，锤炼自己。我相信终有一天我会乘着天足这艘巨轮到达成功的彼岸，迎接我生命最美的太阳。 20xx年我在****足浴的工作主要在**路，由于工作的调动，七月份来到七一路任职店长。在这半年的时间里完全按照总部的各项指示方针开展工作，努力提高业绩，证明存在价值。通过认真的反思和总结，结合数据发现管理工作中存在的不足。以下是详细内容：

总营业收入：7914084元 21682元/天 总会存： 4408030元 12076元/天 总净增长： 57072元 156元/天 总客流： 30742个 84个/天 总种数： 38125个 104个/天 总点钟数： 5959个 16个/天 总加钟数： 1402个 4个/天 保健比例：56%

一.20xxx年管理工作中存在的不足：

1.管理团队的纪律意识，目标意识不是太强：

作为自身来说，对自己的要求不是太严格太过放松，导致管理人员没有紧迫感，没有危机意识，没有最大限度的投入到工作中去，凡事尽力而为，并没有做到全力以赴。

2.管理人员的执行力太弱，日常管理制度执行不坚决： 反思管理工作效率一直没有提高?原因就是执行力不强，安排的没有做到第一时间完成。连日常管理制度都不能很好的去执行。 3.迎宾团队的纪律意识业务能力有很大的缺陷。

4.前厅的培训不够正规，服务员主动服务意识不强，没有做到专业服务，服务理念缺失。

5.技师部管理工作不够细致，定期培训工作不够坚持。技术为本，服务至上。技术手法是赢得客户满意的最重要的一个条件，从技师学员开始必须严格要求，定期开展技术手法加强练习活动。让每个技师从心里重视技术。

6.对后勤的管理，成本控制方面经验不足，有些地方没有第一时间有效的做出调整，导致成本流失。

二.20xx年**路数据目标： 总营业收入：840万 70万/月 总会存：

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范文资讯网精选栏目推选：“家庭原因辞职报告”。

在日常简单枯燥的工作中，辞职对于大家来说好像司空见惯了，一般按照离职流程都需要辞职申请书。辞职申请书的内容关系着我们能不能尽快办完离职手续，而你是否在寻找辞职申请书的范文呢？你可以读一下栏目小编整理的家庭原因辞职报告范文，我们后续还将不断提供这方面的内容。

家庭原因辞职报告范文【篇1】

尊敬的领导：

您好！

由于我家里的一些原因，我需要回家去处理，我知道一时半会也解决不了，而且也不知道要处理多久的时间，所以我特地向领导提出辞职的申请，还望批准。

家里的问题我也不愿多说太多，毕竟也是涉及到我的隐私，但真的特别不舍在医院的工作，如果不是真的事情是需要我回去处理，我也是不愿意就离开医院，而且领导们也是对我很好的，平时的工作也很照顾我，但终究还是要以家庭为重，也希望领导可以理解。毕竟我们出来工作不单单只是为了自己，也是为了家庭，为了让家人过得更好，而今家庭出现了问题，自然也是要以家庭为主，工作虽然也是很重要，但是如果家庭都没了，那么对于我来说，工作也就没有什么意义了。我是个家庭观念比较强的人，什么事情都是以家庭为先，要考虑家庭，算我是比较顾家吧。

在医院里，我作为儿科的护士，平时接触的都是些小孩子过来就诊的情况，看着家长们担心的目光，我也感同身受，明白这种家人生病的感觉真的特别的不好，而且还是小孩子，那更是一个家庭的希望，更是不希望他们得病。工作中，我也是尽心尽力的去做，把护士的工作做好，为病患做好服务，让他们能更快的好起来，是能更快的出院。在我们儿科室工作，无论是护士长还是儿科的医生都是对我很好，平时遇到的一些是我都解决不了的问题，也是积极的会帮助我，可以说我在这里工作的很好，同事之间的相处也不错，如果没有家庭的原因，其实我真的特别想一直做下去，之前我之所以选择护士这个职业，就是因为可以为病患服务，是一个神圣的岗位，而今要离职了，真的特别特别的舍不得。

在离职前的这段日子里，我还是会认真的把工作都做好，特别是一些长期服务的病患，我也是要好好的对待，同时和接班的同事做好交接，避免我的离职而造成对病患工作出现遗漏或者其他的问题，日常的工作也是和同事做好交接，让科室的工作尽量避免因我离职而造成的工作问题出现，让科室的护理工作能继续正常的进行，虽然不舍，但我还是要以家庭为重，也望领导明白我离职的苦衷，毕竟医院的工作真的很多人抢

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当我们想实现自己的人生价值时，我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职，而辞职就需要撰写一份关于自己辞职的申请书。辞职申请书的写作一定要认真对待，这样才能更好更快地办完离职手续。是否在寻找辞职申请书优秀范文呢？根据你的需要，我们精心整理了建筑公司辞职报告范文，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

建筑公司辞职报告范文 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，非常遗憾跟您来辞职，我一直都认为自己在工作当中是进步非常大的，特别是这一年来我也在认真的做好这些事情，但是工计划总是赶不上变化，这段时间时间以来我也是感觉到了很多压力，工作上面也一直都出现了不少问题，这让我也也是郁闷，作为一名xx的员工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以这段时间我就一直在保持好的工作状态，我也是相信我能够在工作当中做好细节方面的事情，但是这一年来真的是有很多问题出现，在工作当中这给我的打击很大，所以现在我还是非常果断的跟您提出了辞职。

在xx这里工作一年的时间我真的感觉自己成长了很多这份工作对我而言也有了很多的帮助，我相信这些都是应该处理好的，我也感觉自己进步了很多，现在这样的情况下面让我感觉很吃力，一年来没有办法保持一个好的状态，这让我感觉非常忧心，当然有些事情还是需要保持一个好的状态的，现在我也在落实好这些，我相信这次的辞职我肯定没有选择错，因为这是对自己的负责，也是对工作负责，有很多事情都是出现在一年之间，像我这样的情况我也是感觉非常的吃力，现在我需要认真的去对待。

虽然现在要离开了，可是在xx这里一年来的画面，现在还历历在目，我也希望能够在未来的工作当中保持一个好的心态，这些都是一定的，我也相信我能够处理好这些细节的，不是什么事情都能够去敷衍的，有些事情需要时间的沉淀，就像这份工作一样，我也一直在保持着好的状态，但是现在很显然这样是不能保持下去了，所以及时的跟您提出辞职这也是应该的我需要去考虑这个问题，我不能应该个人的原因影响到了工作，这一年来我工作上面总是出现问题，真的是给了我很大的打击，我也想了想自己确实是不适合这份工作，需要慎重的去做出一个决定，那就是现在的辞职。

真的很是感激这一年来我所经历的一切，不知道怎么去做好这些事情的，当然在这个过程当中还是需要花一定的时间的，我也会保持好的一个状态，感激周围每一个帮助我的人，在xx这里我真的很是开心，我知道自己的能力做不好现

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疗是一种非药物疗法，通过对足部反射区的刺激，调整人体生理机能，提高免疫系统功能达到防病、治病、保健、强身的目的。以下是小编整理的足疗主管工作计划，欢迎阅读。

足疗保健作为一种新兴的休闲保健娱乐，时下正被越来越多的人认可和喜爱，为了本足疗部能高姿态、高水准、高效益的运作和管理，现初步制定如下工作计划：

物资的管理：

由专人按已制定的有关管理制度，日常检查和保养各种设施、设备；如：由经理和领班每日对房间的卫生和各种设备做检查、记录，定期专业电工对设备维修保养等；

每月由经理和领班负责总结技师上钟情况、员工服务情况、设施设备运作情况，卫生检查情况等，然后上报总经理；

根据实际工作情况经理对各种开支的进行成本控制，对管理制度或工作安排不妥之处及时更改，根据其它各种情形创新经营策略和服务项目等；

人力资源的管理：

按照本部的管理制度和业绩目标有效的、科学性的、有机的、认真的履行各项管理职能 根据实际工作情况，增加或删改有关管理服务制度

如：根据月总报表，修改或增加管理制度

监督、检查各级人员对工作守则的执行情况及服务水平的情况，且做出相应的措施

技师的管理：

根据实际工作

作情况，经理对技师部制定管理规定

员工的培训：

根据实际服务情况，经理对各级员工进行服务技能培训，不断提高服务水平 技师的按摩手法培训：

对于新手可采用专业师傅集中强化培训，对于上钟数较少者，经理和领班要亲自检查其按摩手法和服务态度等，再针对不足之处进行强化培训；

与其它部门和客人关系的协调（即对内与对外），加强与本店其它各部门的联系、沟通、协调、互助等；

培养员工竞争意识、集体意识，共同进步；

根据市场的变化和客人的新需求，适时调整服务项目和服务方式；

加强同客人的了解、沟通联系和合作，最大限度的提高本部门的经济效益和社会效益。

【拓展延伸】

足疗的操作步骤

按摩前先蒸烫脚或洗泡脚20分钟左右，让足部毛孔张开，用热毛巾将足部擦净、包裹，先按左脚，顺序是足底、足内侧、足外侧、足背，按摩的时间一般在30至45分钟。

什么时间做足疗？

足疗最好选择在晚上睡觉前做，这样有利于睡眠。饭前、饭后30分钟内不宜进行足疗，饭前做足疗会抑制胃液分泌，对消化不利，饭后立即做足疗会造成胃肠的血容量减少，影响消化。按摩结束后 30分钟内最好饮一杯温开水，这样有利于气血的运行，不应喝茶、酒或其他饮料。

足底

按摩器有哪些种类

1、

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范文资讯网主题阅读推荐：“教师辞职报告”。

我们无法享受自由的生活和高效的工作同时存在的，我们应该大胆的做出辞职的决定，离职申请书是每一位想辞职的员工都需要提交的。辞职申请书在开头和结尾均可以附上礼貌致辞，这样会给领导留下个好印象。辞职申请书里应该重点陈述哪些内容呢？我们推荐你不妨读一下教师辞职报告，相信一定会对你有所帮助。

教师辞职报告 篇1

亲爱的总统:

您好！很抱歉我这个时候向学校申请辞职。希望大家认可理解！从20xx年7月1日起，我有幸与xxxx中学签订了合同，并成为教学团队的一员。五年来，学校给了我很好的学习和锻炼的机会，学到了一些新的东西，丰富了自己，增加了自己的知识和实践经验。学校的工作氛围很好，同事都很努力，领导也很体谅下属。我在学校感受到了家的温暖。衷心感谢学校长期以来的关怀！另外，感谢校长的监督、指导和批评，在我脆弱的时候，给了我迷茫中的方向和力量。在这种关心和监督下，我在自己的工作上更加努力，用自己最大的能力做出了最满意的成绩。我仍然想继续为xxxx中学努力，我想继续在这里成长。我也想和我们敬爱的老师携手共进，为人类最伟大的事业而共同努力。

然而生活总是无奈，天意总是那么令人失望。今天我是老公，和爱人分开生活很久，家庭生活也不完美，做老公很丢人。父母年纪大了，不能就近服侍，羞于做孩子。

所以，经过长时间的冷静思考，我不得不离开这个我永远不会忘记的地方，迅速成长。每当回顾自己的成长历程，我都觉得身在xxxxx中学是人生的一个里程碑，我会永远记在心里，心存感激。

希望领导能批准我的辞职请求，谢谢大家的关心。

我在此交流

致敬

辞职人员:

xx年x月x日

教师辞职报告 篇2

亲爱的总统:

您好！

我今天提交的不是工作总结，也不是工作经历，而是辞职报告。这四个字总是比其他报道更刺耳，也许是因为它们只代表了一种告别。我很抱歉这次辞职。我知道学校下学期还没招老师，所以我的课只能换其他老师。很抱歉这次辞职让校长很困扰，也让同事很辛苦，但是这次我真的要辞职了，因为一些个人原因，我不能再担任这个职务了。对不起这里的每一个人。

我是一个比较上进的人，我觉得每个人的生活都在不断向上。我不想做一个原地止步的人，也不想做一个倒退的人。在学校工作两年了，在不断提高自己的能力。我也感谢我的领导同事们在过去两年里的细心照顾，这使我在成长中取得了飞跃。在过去的一年里，我

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范文资讯网精选栏目推选：“助理辞职报告”。

助理辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望xx公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为市场助理，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

最后希望xx公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月xx日

助理辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是人事助理，很抱歉辜负了您对我的期望，在这个时候做出了这个决定。我也很希望自己能够一直留在这里，在这里工作的这两年虽然累了一点但是我也过得很充实，也学习到了很多，也认识了很多新的朋友。但是人总是要往前走的，曾经听一些前辈说，要是在一个地方做够了两年，但是您感觉自己还是没有任何希望就可以辞职或者转行了。在最近这段时间我也是一直在想这个事情，想自己这两年经过的一幕幕场景。最后在昨天还是决定了下来，促使我做出这个决定的并不是其他的什么原因，而是我自己的原因。我在两年前来到这里工作的时候就自己曾经暗自下定决心，两年一定要做出一点事业出来。但是我自己回想这两年虽然每天努力的工作，也在不断的学习，但是我的薪资还是职位都没有任何的变化，依然还是最初的那么一个人事助理。

在现在这个物价越来越高的时代，这么一点的薪水让我有些难以承担生活的重担。我也曾经幻想过有一天突然领导您就告诉我要给我涨工资，但是现实告诉我这是不可能的，我只能够继续做着现在的事，做着梦。我希望自己能够凭借自己的努力让自己过得更好，不用做一个父母的蛀虫。但现实的一切让我觉得没有任何的希望，如果我还继续留在这里工作我感觉我都能够一眼看到我几十年后的样子。在以前我也是一个满腔

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