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总经理致辞

我们多多少少都是读过一些范文的,一些优秀范文对于我们来说是必须的,通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,你有没有看过的优秀范文的参考范文呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《公司开业总经理致辞范文模板汇总六篇》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

公司开业总经理致辞范文(篇一)

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

今天是xx五金卖场正式开业的喜庆日子,感谢各位领导、嘉宾和广大客户在百忙之中抽身来到这里,和我们一起见证xx集团公司这个辉煌的时刻。在此,我代表xx集团公司的全体员工,向你们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx五金卖场自筹建到今天隆重开业,得到各级政府的大力支持。也非常感谢各级政府及相关单位的各级领导的关注和正确指导。

xx五金卖场是xx集团旗下公司,xx集团成立于xx年,十多年来,xx集团以卓越的经营理念,与时俱进、开拓进取,迅速发展壮大,目前集团旗下有xx公司、xx公司、xx公司、xx公司及xx公司,涉足多个行业。其中xx公司是xx省著名商标品牌,曾取得多项专利,且产品质量可靠、信誉卓著,而xx公司则是xx市民营电器安装的代表。展望未来,我们依然看好xx市这片热土上优越的社会经济环境以及无限的发展潜力。

xx五金卖场是目前xx市规模最大、功能最齐全、管理最规范的集零售、批发、配送为一体的“一站式”五金广场。

建筑面积达xx多平方米,销售包括五金机电、水暖器材、消防器材、灯饰灯具、电动工具,劳保用品和电气材料等三万多种产品,可以满足顾客朋友一次性购买到门类齐全的五金和配套产品。xx五金卖场发挥了集团公司的拥有众多优秀合作伙伴“资源、信息共享”的优势,减少采购、物流、配送等中间环节,从而大幅度降低产品销售价格,为顾客朋友提供最平价的产品。我们热切的邀请各位领导、客户和朋友有空多来走一走、看一看!

我们相信,xx五金卖场的开业,必将以其卓越的经营理念、销售模式和服务质量,为xx市的繁荣增添新的魅力。我们严格遵循“品种最齐全、价格最便宜、质量最可靠、服务最完善”的经营理念,科学管理,守法经营,以真诚的微笑、热情的服务,迎接每一位顾客朋友;以货真价实的商品、充足的货源满足不同层次人士的购物需求,以实现经济效益和社会效益双丰收。对此,我们充满信心,也充满期待!

最后,衷心祝愿各位领导、朋友们身体

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当公司开业时需要举办典礼,除了能够向各方通知公司的存在以外,还可以吸引人气,增加公司的业绩。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司开业典礼总经理致辞范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司开业典礼总经理致辞范文(一)

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

今天,我们在这里隆重庆祝xx卖场开业圆满成功。值此庆典之际,我谨代表xx集团全体员工向出席今天开业庆典的各位领导、各位来宾致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!我想说的有三句话:

第一是感动,xx卖广场是xx集团旗下公司,xx集团成立于19xx年,x多年来,xx集团以先进的经营理念、科学的管理,凭借品牌优势、卓越信誉和社会资源等,先后成立了xx公司、xx公司、xx公司、等公司,涉足多个行业。其中xx公司是xx省著名商标品牌,曾取得多项专利,且产品质量可靠、信誉卓著,而xx公司则是xx市民电器安装的代表。十多年的风雨历程,xx在各级政府领导的关心和指导下,到今天xx卖场隆重开业,没有在座嘉宾的大力支持,就没有今天xx的辉煌,对于各位领导的关心帮助,我们十分感动,常怀感激之情。

第二是合作,xx卖场是目前xx市规模最大、功能最齐全、管理最规范的集零售、批发、配送为一体的一站式广场。建筑面积达xx多平方米,销售包括机电、水暖器材、消防器材、灯饰灯具、电动工具,劳保用品和电气材料等x万多种产品,可以满足顾客一次性购买到门类齐全的产品。

xx卖场注重与合作伙伴建立互利双赢,资源共享的合作关系,我们热情欢迎生产商与xx卖场携手合作,采取减少批发商、代理商、经销商短渠道营销模式,切实保证了价廉物美、高性价比。现已与众多知名厂家及总代理建立了联营,如xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等品牌,相信我们的合作一定会取得圆满成功,通过联营平台使我们的事业越上新台阶,实现双赢,共同发展。

第三是感谢,感谢各位领导、各位来宾在百忙之中来参加xx卖场开业庆典,对大家的光临再次表示衷心的感谢!

最后,祝各位领导来宾,各位朋友工作顺利!身体健康!家庭幸福!

朋友们,今天是xx卖场开业的大喜日子,让我们共同举杯,祝愿xx的明天更加灿烂辉煌!

公司开业典礼总经理致辞范文(二)

各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

今天,xx烧锅酒xx总经销处正式成立了,它标示着南北两地同仁,在当今

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各位员工

大家晚上好!

20xx年的钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。

在这辞旧迎新的时刻,在20xx年新年到来之际,我谨代表董事长、副董事长、总公司行政部及我个人名义向公司领导致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意!共同祝愿x事业兴旺!

此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。过去的一年是将司发展史上具有里程碑意义的一年。即将过去的20xx年,是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成出货任务的一年。

一年来,我们在董事长x、副董事长x的领导下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善了公司管理制度,逐步提升产量、质量、业务量。以上这些成就,都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。在这里,感谢一年来全体x人的不懈努力!

新的一年即将来临,我们在品尝美酒,分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展,全力以赴,打造品牌。

因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明。同一个梦想,让我们聚首成为了x人!我们坚信,有公司决策人的正确领导,有全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断发展壮大,x人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。

最后,让我们讲饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福!共同祝愿:公司20xx年更上一层楼,加快实现xx辉煌,xx永放的宏伟目标。

祝愿新一年,人寿年丰合家欢乐!身壮力健大吉大利;如意吉祥福寿康宁;金玉满堂出入平安;笑口常开学业进步;福星桨照鸿运当头;年年有余周年旺相。

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总经理座右铭

1、树萌恒品牌,为您生活添彩。

2、爱港敬业,顽强拼搏,追求卓越。

3、诚信敬业、合规高效、融合创新。

4、敬业务实,求精创新。

5、学会下一次进步,是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。

6、以人为本,以诚立业,持续改进,创造精品。

7、卓越源于责任,责任涵盖管理,重复产生合力。

8、人品铸产品信用拓市场。

9、诚信为本,和舟共济!

10、创业创新,超越自我,努力建设大行强行。

11、诚信经营,务实做事,踏实做人。

12、天道酬勤,业精于勤。

13、品质为本,顾客为先,树企业精品,创文魁品牌。

14、诚信高效,服务旨上,团结进取,争创效益。

15、投资人才的增值,大于投资设备,一个企业生存与发展,最终将决定于产品的质量与销路。

16、自强不息,务实创新,稳健经营,追求永续。

17、摩高敬天,士事爱人。

18、员工并非打工仔,同是兴怡一家人。

19、人在华通、心在华通、奉献在华通、利益在华通。

20、为顾客创造价值,尊重人格的经营。

21、用专业的心做专业的事。

22、诚信于人,坦荡为人。

23、诚心做人,用心做事。

24、敬业专业造就一番事业,诚信真心奉献一片爱心。

25、四千精神千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。

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甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资 岗位工资 效益工资 红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;  

4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用; 12、执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司整体经营目标负总责; 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议; 3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施; 4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境; 查看全文>>>

甲方(聘请方):

乙方(应聘方):(身份证号码:)

 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。

第一条聘用期限:

 聘用期限五年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式

1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;

2、甲方承诺:自本协议签字之日起 个工作日内,甲方即注入资金人民币xx万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;

3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;

4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;

5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当

当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。

第三条甲方的权利与义务

1、对公司资产拥有所有权;

2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;

3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;

5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。

第四条乙方的权利与义务

1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;

2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;

3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;

4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;

5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务

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甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。 三. 担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、 决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方: 1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义

义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 五. 费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为: 六. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币____万元(含社会保险、福利等),每月平均预支 元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时,超过该利润部分 %作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。 七. 合同解除: 在聘用期内,乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权解除乙方总经理职务,甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位,自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同,

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分公司根据公司党发(20xx)32号文件和公司营销党发(20xx)12号文件精神,开始了“民主评议党员和创先争优总结评比”工作。此次党员评议工作是在公司转变经营机制之际展开的,意义重大。分公司成立后,进行的党员评议工作,必将起到加强对基地党员的管理和监督,使广大党员始终保持清醒的政治头脑,能够团结和带领广大职工实现加速公司跨越式发展做出新贡献的作用。按照文件要求,自己就一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行总结,请各位党员予以评议。

坚定正确的政治方向,用“三个代表”重要思想武装自己,与时俱进。自己能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用“三个代表”的重要思想指导自己的言行,能够贯彻落实党的路线方针政策,与党中央保持高度的一致。在过去的一年中,带领、组织分公司党总支部一班人,在职工中广泛开展了政治思想教育,使思想工作深入人心,有效地与公司安全、效益紧密地结合起来。同时广泛地开展了学习活动,并指导了各党支部的工作安排。通过学习大家振奋了精神,使先进的理论深入人心,鼓舞了干劲,生产得到了发展,经济效益水平有了较明显的提高。在实际工作中,安排了内容多样的集体活动,例如组织党员和青年同志进行了“南京路上好八连”的学习活动,效果很好,不仅提高了大家的思想认识,同时也增强了分公司的凝聚力和向心力。

廉政建设作为分公司一项长期性的工作,我是亲自来抓的。在《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》施行后,组织了党总支部在分公司范围内的贯彻和落实。廉政建设可以说是涉及到分公司各个角落的,要警钟常鸣,不抓不行。因为分公司绝大部分岗位,都能与人和钱相联系,如果廉政教育工作不到位,后果将不堪设想。自己身体力行,廉洁自律,做到了不贪不占,按要求如实地向组织报告了自己的收入情况。但我觉得不能廉洁自好,更要将廉政作风传授给大家,铲除腐朽的“死角”。要求各支部将廉政教育常抓不懈,结合公司典型案件教育材料汇编《警示录》进行题材多样的警示教育,为分公司营造了一个良好的廉政氛围。同时也为今后分公司的党的建设和廉政工作打下了一个坚实的基础。

主持了在分公司广泛开展的宣传工作,定期举办了内容丰富,形式多样的板报专栏,及时地报道了国家和公司的大事件,热情地讴歌了建设有中国特色社会主义和“三个代表”的重要思想,宣传了各类贡献公司,创造佳绩等感人肺腑的先进事迹。鼓励各部门向各宣传媒体

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总经理自我评价范文

总经理自我评价范文一:

1、具有较强的组织、管理、沟通及协调能力。

2、具有极强的责任心、进取心及团队合作精神。

3、具有较强的适应能力,能承受各种工作压力。

4、喜欢持挑战自己、创造自己的人生价值。

总经理自我评价范文二:

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩; 充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验; 充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系; 能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;

2年行政管理经验,3年多总经理助理经验,丰富的专业知识和技能,良好的分析决策能力,我将是您得力的助手和工作伙伴。

总经理自我评价范文三:

在近几年的工作中,学到了很多,也经历了很多,能做到每件事都真心地去对待,工作认真负责,一丝不苟,大胆创新。

富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力,工作细心,深受同事们的信任和客户的欢迎。

总经理自我评价范文四:

从事服饰零售管理7年经验,在连锁终端方面的'运营、团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境,做事遇事不慌,踏实肯干,善于自我解决问题,善于观察,做人坦诚,有亲和力,对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间,所在区域业绩都大幅度提升。

总经理自我评价范文五:

本人有着较强的领导力和判断与决策能力,性格果断,坚强;视野开拓,具有战略大局观,行业敏感度高;能在压力下工作,并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织,管理,控制和协调能力,成熟的谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。

同时也有很强的责任心和上进心,工作能脚踏实地,吃苦耐劳。

我始终相信学历代表过。

总经理自我评价范文六:

有多年的工作经验 本人性格乐观,有较强组织能力和适应能力,吃苦耐劳,工作方面有较强分析和处理问题的能力,做事认真负责并严于律己,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任,在工作岗位上勤奋工作、诚信做人,职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神, 擅长制定目标计划,并能有效实施。

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尊敬的领导:

您好,我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xxx先生的成长历程,同时xxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。

渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑)。

思想和精神的完善,才是人真正的完美。xxx在工作和实践活动过程中,不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,恪守有所作为是人生的最高境界“的人生信条,积极奉献,乐于助人,多次参与社会捐赠和公益活动。

现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

推荐人:xxxx

20xx年xx月xx日

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总经理致辞

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