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总监理工作检讨书,2024总监理工作检讨书范文

总监理工作检讨书

总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。以下是总监理工作总结,欢迎阅读。

总监理工作总结1

一年来,在公司领导英明的委托、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务, 现将本年度的工作情况简要总结报告如下:

一、 工程概况

xxxxxxx楼项目,总建筑面积为35570m2,主体为框架结构,基础为桩基础.建筑物总高度为35m,工程设计等级为一级,建筑结构安全等级为二级,建筑物耐火等级为一级、地基基础设计等级为乙级,结构使用年限等级为三级、建筑抗震设防类别为丙类,场地类别为ⅱ类。本工程自开工以来未发生质量安全事故。

二、项目监理部工作总结

项目监理组结合本年度工程的实际情况对工程质量控制、进度控制、安全管理、组织协调方面进行以下总结。

依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展榆林市档案馆工程的监理工作。

根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。

三、监理部的工作方法及原则

总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程委托监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。同时在工作中,各监理工程师严格行使《建设工程委托监理合同》中赋予监理工程师的权利,以精干的业务知识,实事求是的敬业精神,一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风,从严依法监理。在工作中不断加强监理内部管理,积极探索总结工作经验,使监理工作体现出他的科学性,公正性。

在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面,采取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量管理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。

四、监理合同履行情况

1、安全及文明施工

督促施工企业认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执

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工程总监理工作心得体会

004至2011年我作总监,在总监理工程师工作中体会到:首先应将总监的工作职责作好,同时要服从公司领导,作好监理部内部管理,作好外部协调工作也很重要。

一 总监工作

1、项目监理部组建

总监、安全、质量监理工程师、现场监理工程师、驾驶员、炊事员等分工和岗位职责明确,各尽其责。

安全监理工程师尤为重要,安全第一,主要对项目监理部各工程安全负责管理和关心项目监理部的办公环境,监理人员的职业健康安全等。

2、主持编写工程项目监理规划,监理实施细则

项目监理部刚成立时,所属各工程项目刚开工,相对工作松一些,应抓紧时间主持编写各工程项目监理规划、监理实施细则、监理创优实施细则、安全监理实施细则、旁站方案、应急预案等。上述内容一般由各工程现场监理与信息管理人员借鉴其它工程版本进行修改编写成为本工程的内容,总监进行审核。

3、审查施工单位因工作忙,不仔细或其它原因,经常交到监理部的报审表中表述不清楚,差错不少,甚至年、月、日都乱写,月工程报量虚报(先套取工程款)等较常见。总监必须仔细审查,需要更改的必须改正后才能签字,否则送出去就闹笑话,甲方首先就认为你们监理没有把好关。

4、数码照片

工程从一开始就要抓数码照片的拍摄,並应分类,分批段整理。如线路工程要分基础、组塔、放紧线;变电站要分土建电气等,且按安全,质量分类,更要注意的是每张照片必须要有工程名称、内容、时间,否则该照片无用,等于废品。总监应按周、按月对数码照片进行检查,因为数码照片是补不起的,如果线路工程已开始组塔了,如何去补基础施工的照片呢?是补不起来的。

数码照片是工程施工安全、质量的见证,现在已提高到了很高的日程上来了,上级检查工程,首先看数码照片合不合格,不合格整个工程就不检查了,所以数码照片在工程一开始时就要抓,不能等,因为这是没法补的,必须重视。

5、监理工作会议

总监每月至少组织一次监理工作例会,安全监理工作例会,两会同时召开,分两个内容。会上一般由现场监理对本月监理工作安全、质量进行汇报,并重点汇报存在问题;总监总结该月工作,布置今后的监理任务;监理部全体人员进行讨论。

每次会议到会人员签名,信息管理人员作好两会会议记录经总监审查后整理成文,备工程完工时归档。

6、监理月报,监理初验报告,监理总结

监理月报每月应及时编写,内容要真实、齐全、具体,要用事实说话,要用数据说

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尊敬的xxxx业主各位领导:

首先:怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对业主的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意,对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。

其次:这一段时间以来一直心气过高,大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确,各司其职可解决问题,遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报,自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了业主领导对我的信任和栽培还给业主上领导增添了许多麻烦,还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作,这一切完全都是我的过错。

再次:xx月xx日那天开会,我在外面参加考试,但临走时未给业主上相关领导及工程科请假就自作主张的离开,且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去,造成施工单位技术负责人报监报检无人理会,严重的影响了工程质量、进度的开展,是一种严重的忽视组织,忽视纪律的行为,如果这次不是因为领导及时的发现并指正,这一系列的错我自己还可能根本不会被发现,甚至会造成更加恶劣的结果,到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误,我已深知其中的严重性,如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事,应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给业主上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。

经过领导的深刻批评和教育后我发现,造成这一系列问题的主要原因,主要是我责任心不强,疏忽大意,通过这件事,我感到这虽然是一件发生偶然的情,但同时也是我长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人,应该严以律已,对自已严格要求!敬业、爱业、增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己,对自己的工作没有尽到足够的责任心,更没有做到团结周围一切能团结的人把业主上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情,我知道了我的错误,也明白了自己接下来应该怎么去听,应该怎么去看,应该怎么去做,应该怎么去解决问题,从而真正的把业主上交给我们的工作做好,为业主上领导分忧,以报答领导对我的信任和栽培。

我谨向业主上各位领导和工作科人员做出深刻检讨,并保证:

1、 加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点,加倍努力将工作做好,以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和要加强学习,让自己能更好

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转眼间,一年的是时间即将过去,在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来。

我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为c类或d类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。

去年11月至今年的4月公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中;不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭20元钱就要跑几处才住下休息吃饭,最大努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。

1.担任项目总监以来,始终贯彻了严格监理,热情服务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了元丰企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。

2.项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整;所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。

3.工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定;本人月出勤不少于95%天, 在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。例如;10月底至11月,我爱人在老家生病住医院一月之久,我作为一个丈夫没有尽到做丈夫的责任回家看望一眼,但得到了贤惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也没有时间为他守灵,只是到了他安葬之日才离开工地一天。我为的啥?我想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。为了肩负的重任、为了元丰的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。

4.为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规

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总监理工程师委托书篇一:总监代表委托书

根据xxxx建设监理有限公司对总监理工程师的授权委托书及《建设工程监理规范》的有关规定,经研究决定并已报请xxxx建

代表我行使《建设工程监理规范》允许委托的总监理工程师的部分职责和权力。

xxxx建设监理有限公司

总监理工程师:

年 月 日

总监理工程师委托书篇二:总监委托书

武汉华立建设监理有限公司

黄陂春天住宅小区工程监理

委 托 书

致:黄陂西城房屋开发有限公司:

武汉华立建设监理有限公司法定代表人 总经理 李嘉琦 代表本单位委托 张颂 为 黄陂春天住宅小区工程 的 总监理工程师,负责组建该工程项目监理部,履行监理合同,完成有关质量、进度、投资的控制及安全文明施工管理、合同管理等方面工作。

项目监理部章样

武汉华立建设监理有限公司

年月日

总监理工程师委托书篇三:总监理工程师授权委托书

现授权委托为工程的总监理工程师代表,承担总监理工程师代表职责内的监理工作,同时对施工单位的安全生产进行监督管理。

特此委托!

公司

工程项目监理部

任命人(总监)_______

2016年5月20日

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总监理工程师是由工程监理单位法定代表人书面任命,负责履行建设工程监理合同、 主持项目监理机构工作的注册监理工程师。以下是小编为大家精心整理的总监理工程师工作总结范文,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注。

总监理工程师工作总结范文(一)

20xx年以来,根据公司工作安排,我担任xx工程和xx校区改扩建工程的总监工作。一年来,在公司领导班子的关怀指导下,我认真履行工作职责,搞好项目监理部日常监理和监督工作,同时,在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围,发挥团队精神,积极调动监理人员的积极性,严格按照监理合同约定的权利和义务全面履行监理合同,认真做好“三控、三管、一协调”的工作。作为总监,我始终积极地贯彻公司的综合体系管理方针、项目监理部的目标以及监理工作纪律,要求每一位监理工程师在自己的工作岗位上能够做到:勤巡检、勤监督、勤要求;认真为业主服务,认真做好监理工作,认真完成合同目标,最终让业主满意,让使用者满意,为公司创造良好的业绩。

xx工程项目监理部于20xx年3月8日进场开始做监理工作以来至今已经经历了9个月的时间。由于该工程属于开发项目,工期比较紧、同时,建设单位在工程质量和安全以及进度方面对监理工作要求特别高,对监理人员要求比较苛刻,有的监理人员难于适应这种环境,不能满足甲方的要求最终离开项目监理部。但是该工程在建设单位的大力支持下,在项目监理部每一位监理工程师的认真工作和积极地配合,截止到目前该工程施工质量、安全都处于可控范围内。在进度方面尽管实际进度滞后一个月左右,但是,只要总包单位认真调整施工总进度计划,精心组织,认真做好工料机的部署,以及加强施工管理,做好总、分包单位之间的配合、协调,完成合同工期目标应该蛮有希望。

xx校区改扩建工程于20xx年9月17日正式开工以来,截至到今天已经有两个多月的时间。尽管该工程开工时间不长,项目监理部组建时间较短,由于该工程建筑面积比较大,单体工程多(共有14各单体),所有单体工程基本上同时开工,同时进行,并且,项目监理部人员数量相对不足,因此,每个监理人员工作压力都比较大。但是,监理人员无怨无悔,积极配合总监和总监代表认真、及时完成总监、总监代表交给的任务。截至到目前该工程全面进入基础工程施工和主体工程施工阶段,经监理人员的辛勤工作本工程质量、安全、进度基本上都达到合同约定的目标。

xx工程、xx校区改扩建工程

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一、本年度的主要工作及完成情况根据公司的工作安排,本人今年主要完成龙开口电站送出、**保安换流站扩建、**变电站扩建、**换流站地线融冰等工程的监理。在公司各级领导的正确领导下,在各部门的积极配合下,本人带领自己的团队安全、优质、高效的完成了本年度监理任务,成绩也得到了建设单位以及公司领导的一致肯定。

二、工作中的亮点与不足在工作中总结出来的经验主要有以下几点领导汇报:

一是一切以设计文件、国家电力建设规程规范、施工合同和监理合同为依据,做好两管理、四控制和一协调工作。

二是向同行有丰富经验的同仁学习,勤学习、勤思考、勤动手。

三是团结自己的团队,构建一个和谐的团队。

四是大胆探索新技术、新工艺,优化施工方案。

五是积极贯彻南方电网、公司的一切规章制度,积极推广应用基建工程一体化管理的要求,按照设立的whs点进行质量控制。

六是对自己团队要求规范的做好监理日记等工作,加强工程影像资料的管理。其中,我觉得团结自己的团队,构建一个和谐的团队最为重要,俗话说:众人划桨开大船,一个篱笆三个桩都是说明团队的力量强大,几年来的经验和实践证明:只有依靠集体的智慧才能战胜一切困难直至最后取得胜利,才能对外展示公司的形象。强互联网的信息技术在工程上的作用。

三、工作中遇到的问题及处理情况在工作中,也经常遇到一些问题和麻烦,但是我从不回避,首先要冷静思考,从中悟出解决问题的思路和方法,对于棘手的问题还是发挥群众的智慧。集思广益,博采众长。

对于一些在自己的能力和权限范围内确实不能解决的问题,及时向有关领导汇报请示,避免让问难和矛盾恶化,争取解决问题的时间。所以一年来,本人在带领的团队,能顺利地完成公司交代的各项任务。也再次感谢公司各位领导和同事的关照和支持,没有你们们的关照和支持也难以想象。

四、对公司的意见及建议

我希望我们的公司像早晨初升的太阳,朝气蓬勃,活力无限。当然也希望我们的生活充满阳光。鉴于此,我建议公司:

一、应该积极扩大业务,开源节流,提高办事效率,优化人力资源结构。

二、加大职工教育成本,培养一批高素质的监理人才,采取一些激励政策,鼓励先进,鞭策后进。营造一种积极向上的学习氛围。

三、进行工资改革,对表现好、专业技术好、爱岗敬业等优秀的员工要提高待遇。

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尊敬的领导:

对于这次的生产事故,我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导们说声对不起辜负你们了,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切,而我在管理本班时,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的任务;没有端正自己的态度,尽自己的全力为领导办事。这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让领导满意!

我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以锻炼自己的管理能力。我不但没有好好的利用此次机会,还造成了如此严重的生产事故,辜负领导的信任,此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

在今后的工作当中,我会虚心向领导和业绩优秀的员工学习,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导班组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

检讨人:

年月日

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尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑

郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

此致!

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工作失误造成不良影响改变不了,但是深刻检讨,是可以避免再次失误,一起来看看小编为大家整理的:护理工作个人检讨书,欢迎阅读,仅供参考。

护理工作个人检讨书

尊敬的领导:

我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

xx日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。

同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,范文资讯网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日 

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总监理工作检讨书

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