中学德育年终工作总结
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时间好比河水,只能流去不能回,马上就要迈入新的一年了。每一名职场人都要写好自己的年度总结,年度总结可以重新回顾自己一年来的工作,来提升自己,我们该怎样去写好一篇岗位的年度工作总结呢?这篇文章的标题是“中学德育年终工作总结”充满了深意,希望你更多关注本网站更新!
中学德育年终工作总结 篇120xx年,德育工作在学校的安排部署下和年级主任的通力协作下,在班主任和副班主任的大力支持下,坚持“育人为本、德育为先”的教育理念,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,现将本年度德育工作做如下总结:
取得的成绩
(一)加强德育队伍建设,提升队伍素质。
1、加强德育工作领导,完善德育工作管理机制。
建立了校长总体负责,分管校长负具体责任,德育主任具体抓落实,班主任、包联教师具体实施的德育管理体系。德育领导小组成员增强“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并以身作则,努力工作,带动全员积极探索学校德育工作新途径。
2、落实推进副班主任制。
为提高年轻教师的教育教学素质,优化班主任的队伍结构,形成较为有效的后备力量培养机制,xx中学试行副班主任工作制度,对全校13个班设立副班主任,明确其工作职责,落实责任主体,协助班主任管理班级、辅导班级参加各种赛事活动,做好安全管理事项,受到全校师生的一致好评。
3、定期召开班主任会议、青年教师民主生活会。
为加快青年教师的专业化成长,提升教育教学质量,实现学校的可持续发展,xx中学定期召开班主任总结会议和青年教师民主生活会,引领青春力量,共绘成长蓝图。
(二)加强校园文化建设,优化育人管理。
校园文化:以开展“开学第一课创文我先行”主题活动为契机,在德育处的精心安排下,全校师生齐升国旗、齐诵社会主义核心价值观、齐向“十大不文明”行为宣战、齐观“五星红旗,我为你自豪”主题教育节目,立志齐做新时代文明好少年,共同建设新时代文明好校园。
班级文化:精心布置班级特色“文化墙”,营造健康文明、催人奋进、生动活泼的育人环境;以“中华传统文化”为特色,加强校园文化宣传阵地,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力;加强“走廊文化”建设,开展了“新学期、新目标”、“感恩教师节”、“巧手绘中秋”、“孝亲敬老”等系列黑板报评比活动。
宿舍文化:扎实开展寝室内务整理培训及宿舍纪律卫生评比,提高学
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20xx年,我校少先队工作在团市委、少工委以及各级教育部门的正确领导下,按照全国少工委五届三次全会的工作部署,认真贯彻、落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》的精神,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,结合我校实际,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,服务少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,努力探索中学少先队工作,促进了我校少先队事业的新发展。
一、基本情况:
2xx年,我校少先队大队部上半年有少先队员1200多名、下半年有1300多名,下设12个中队。队员多,少先队工作繁重、复杂。针对这种情况,大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,努力了解他们的行为习惯,思想动态,采取全面教育与个别教育相结合,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。
二、阵地建设稳步发展
1、健全组织机构。聘任了一批工作能力强、有责任感的中、青年老师为中队辅导员,保证了辅导员队伍的活力和朝气;健全大、中队组织机构,定期召开大、中队干部工作会议,提高了队干部工作能力和水平。
2、落实岗位职责。建立健全“队干值班”、“校园礼仪岗”等工作机制,提高了队员的自治、自理、自律能力。
3、完善评比制度。参与学校制订初一年级的“班级工作量化考评细则”以“大队活动”一项衡量班队工作,促进了良好的校容、校貌、校风的形成。
4、充分发挥“红领巾广场”的作用,坚持利用每周星期一的旗下讲话,结合学校当前的工作,对少先队员进行针对性教育,取得了良好的效果。
5、“红领巾广播站”做到了制度健全,按时播音,内容丰富,形式活泼。
6、进一步巩固了青桐岭雷达站“英利中学少先队员国防教育阵地”。
7、创建少先队信息平台。建立大队部电子邮箱,开通英利中学少先队工作网站、网站链接着《广东省少先队》《湛江共青团》网站,保证了少先队信息的畅通,扩大了我校少先队的影响。
三、常规教育行之有效
1、行为规范教育。以日常行为规范为基础,“勤奋学习,快乐生活,全面发展”为目标,大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《中国少年先锋队队章》等读书教育活动,帮助队员提高认识,养成良好文明礼仪习惯,营造良好的育人氛围。
2、加强安全教育。利用旗下讲话,队会、早会课,进行宣传教育;中队辅导员进行安全常识讲座;“红领
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xx中学安全工作总结(样稿)
20xx年,我校在市综治办的领导下,坚持预防为主,防治结合,加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力:通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长唐景新直接抓,分管副校长李志和具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与各处室和班主任层层签订责任书,明确各处的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。四、加强教育促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识。自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性的对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认 查看全文>>>04
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7、在晃荡后要肄业生写好晃荡后的感触感染和体验。各基地的负责人要做好台账材料的收集和治理工作。
二、时光、地点、晃荡内容
6、爱护德育基地的各类物品,不得触模有重要价值的物品和易破坏物品。
2、各基地负责人应在晃荡前与基地引导取得接洽,与各基地引导协商后,按期组织学生到基地进行参不雅进修或实践晃荡,使学生受到优胜的思想道德、实践体验教导。
一、每学期两次到德育教导基地晃荡。
1、每年清明节前后,组织部分学生到概绫屈烈士陵寝进行扫墓晃荡。
4、每学期组织学生不雅看竽暌剐教导意义的影片1-2部。
2、每两个月费骄游岵渭由缜繁p褪导蔚础?/p>
三、组织安排
1、德育工作引导进修小组组织安排,德育处落实并具体组织。
3、每学年组织部分优衅揭捉生参不雅有关展览,对学生进行有关教导。
4、德育基地晃荡要有专人负责,晃荡班级班主任随队做好安然工作。基地晃荡前应对学生做好教导工作,请求他们坚出声先队员的优胜形象,留意文明礼貌,不怕苦不怕累,表现我校优胜的学风、校风。
3、各基地按期晃荡的情况应预先制订好晃荡的筹划,并及时作好记录,有不尽人意之处进行调剂和改进。
5、德育基地晃荡时要有秩序要服大年夜基地工作人中安排,不得拥挤,不得大年夜声鼓噪。 查看全文>>>一年来,我校根据上级指示精神,坚决贯彻落实《学校卫生工作条例》,把卫生工作列入了学校管理工作日程;成立了卫生领导小组,并由学校校长任领导小组组长。在学校领导的重视、小组成员的努力工作及相关教师的紧密配合下,我校卫生工作取得了一定的成绩。
1、成立专门的组织机构,加强对卫生工作的领导,确定管理目标。
学校根据《卫生工作条例》成立了校卫生工作领导小组,具体分工如下:本学年度由匡志学校长主管,常金文任卫生室管理员,谢丰、尹琴、涂砚、吴德齐任健康教育教师。
根据条例,我校确定了具体管理目标和工作任务:卫生工作每学期,每年度要有工作计划及总结;每学期定期召开办公会议,研究卫生及健康教育工作;监测学生健康状况;对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯;改善学校卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。
2、加强教师队伍建设,提高师资水平。学校领导小组经常组织专任教师学习《校卫生工作条例》,使其明确校卫生工作的重大意义及工作的具体要求,提高了认识,增强工作的积极性和主动性。
3、健全各项制度,加强管理和基础卫生工作,认真落实管理目标。
根据工作条例精神,制定如下制度:
《个人卫生、环境卫生、饮食卫生检查管理制度》、《学校安全管理制度》、《医疗卫生器材设备管理制度》、《学校卫生责任区划分方案》、《日常卫生保健工作管理制度》,这些制度制定有利于工作有章可循,为落实管理目标提供了有力保证。
按照工作管理目标做了如下一些工作:按照教学大纲,认真执行课程标准,保证了健康教育和青春教育的开课率,严格控制了学生每日学习时间不超过8小时,每天坚持做“两操”和眼保健操,保证每周两次的活动课得以顺利进行。学校要求班主任时刻掌握学生身体状况,并经常督促学生积极参加卫生保健活动。每年对学生进行1次健康检查,建立了学生体质健康卡片并有统计分析,学校经常性开展个人卫生、环境卫生、饮食卫生的大检查,并且把卫生工作作为评先的条件之一。同时,对个人卫生和环境卫生做得好的班级,给予班主任10元钱的奖励。
学校经常性开展健康教育讲座,同时还请市区卫生防疫站的专职保健员给全体师生授课,提高了学生的健康知识知晓率,提高了学生的个人卫生行为形成率,使学生逐步养成了良好的卫生习惯。
4、加大资金投入,改善办学条件,真做到环境育人。
学校非常重视校园内的绿化、美化、优化育人环境的建设,为了让学生在美的环境
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充分发扬民主 切实保障权
本学年度,我校工会在上级工会和学校党委的领导下,在学校行政、校内各部门,全校教职工的大力支持下,顺利开展各项工作,现将有关情况总结如下:
一、切实维护教职工民主政治权益
1、健全教代会制度建设
随着学校搬迁扩建,办学规模的迅速扩大,我校教职员工的数量也有较大幅度的增长,为了更好在维护广大教职工的民主政治权益,发挥广大教职工参与学校建设和管理的积极性,我校工会遵照上级文件精神,在学校党委的领导下,认真组织、规范操作,由全校教职工投票选举产生夷陵中学第五届教代会代表,并通过民主推荐,代表投票选举的方式产生了新一届工会委员会。确定我校教代会于每年3月-5月召开,建立教代会日常工作制度,确立了代表参与权、建议权、监督权等各项职权。xx年5月,学校党委、工会筹备、召开了我校第五届教代会2次代表大会,会期3天,会议审议、讨论、通过了学校建设、发展的3个重要文件。代表收集群众建议、议案10多条、及时反馈给教代会,由学校领导给予明确解释和答复,群众满意率达95%以上。
2、认真推行校务公开
遵照上级工会校务公开的文件精神,加强学校管理的透明度,保障广大教职工的知情权,学校党委、行政高度重视校务公开工作,成立了专门的校务公开领导机构,由校务公开领导小组和校务公开监督小组组成(名单见材料),校务公开工作涉及学校基建建设招标投标,学校大宗设施的购置、财务开支、职称评定,晋升工资、医疗改革方方面面的情况,真正做到了透明、公开。每学年初,学校党委会专门召开校务公开,校务公开监督工作会议,落实制度建设、落实工作内容、落实监督考核,并指派专人定期对校务公开工作作出检查并认真总结,提出进一步加强工作的意见。
3、实行行政与工会联系会议制度
学校行政大力支持学校工会开展校务公开以及监督工作、并就行政与工会会议联系方式作出明确规定,学校行政例会必须有工会代表参加,学校工会副主席陈精华同志参加学校每星期召开的行政会。学校还注意及时把校情向工会通报,使工会全程参与学校的建设与发展,及时发表工会对学校工作的意见,发挥工会的参与和监督职能。
二、切实维护教职工的经济利益
1、落实教代会的职权
教代会作为广大教职工行使参与和监督职能的机构,必须真正享有自身的职权。xx年5月,学校第5届教代会2次代表大会召开,本次大会审议学校提交的《夷陵中学师资建设方案》、《夷陵中学教职工聘任方案》和
查看全文>>>中学安全工作总结我校在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视 措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。 二、制度保证 措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管 群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。 四、加强教育,促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,
查看全文>>>xx年,我校在市综治办的领导下,坚持预防为主,防治结合,加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力:通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长唐景新直接抓,分管副校长李志和具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与各处室和班主任层层签订责任书,明确各处的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。四、加强教育促进自护要确保安全,根本在于提高安全意识。自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性的对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育
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