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员工开除公告范文,2024员工开除公告范文

员工开除公告范文

在日复一日的生活中,一般不会错过最新的通知或公告。公告通知可以促进企业内部组织的稳定发展,你感觉对写公告通知毫无头绪吗?这篇文章是范文资讯网的编辑花费时间筛选出的精粹“开除员工通知”,敬请浏览以下网页内容!

开除员工通知(篇1)

致 :全体员工

时间:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

关于xx部员工xx开除事宜

一、20xx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的'不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

人事行政部

开除员工通知(篇2)

_______先生/女士:

依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

×××有限责任公司

年月日

开除员工通知(篇3)

xx部门员工xx:

鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开除的处理。

请您在xx年xx月xx日xx点xx分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕,并不带走公司任何信息

本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。

xxx有限公司

xx年xx月xx日

篇二:员工开除通知书

物业部员工xxx(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的.物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20xx年8月16日

篇三:辞退开除通知书

通 告

致 :全体员工 编号:chip—pad—20xx—077 由 :人事行政部

时间:20xx年12月24日 刊

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范文资讯网主题栏目精选:“开除员工通知”,敬请访问。

在大众的生活和工作中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知既可能是上级的,也可能是本部门的。写公告通知时总是感觉有些困难?因此,栏目特意整理了开除员工通知范文,相信会对你有所帮助!

开除员工通知范文 篇1

学校学生开除通知书

______,男,______班学生。

该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。

校学生处

20___年___月___日

开除员工通知范文 篇2

各部(室)、jj物管中心、各小区管理处:

jj物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

特此通告。

二0**年七月三十一日

开除员工通知范文 篇3

____先生/小姐:

鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。

本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。

特此通知。

________公司人事部

开除员工通知范文 篇4

赵xx,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.。

于20____年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是

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由于我们工作的严谨,我们会看到各种各样的范文,写好范文能够给大家提供好的参考,什么样的范文比较高质量?以下是由小编为大家整理的“员工开除通告(汇总10篇)”,仅供你在工作和学习中参考。

员工开除通告(篇1)

______先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通告。

________股份有限公司

年月日

员工开除通告(篇2)

车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何责任。

特此通告!

办公室

______年______月______日

员工开除通告(篇3)

物业部员工xxx(身份证号码:):xx

鉴于xxx在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室

20xx年x月x日

员工开除通告(篇4)

通 告

致 :全体员工 编号:chip—pad—20xx—077 由 :人事行政部

时间:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

关于xx部员工xx开除事宜

一、20xx年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

人事行政部

员工开除通告(篇5)

xx先生:

鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本

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在生活、工作和学习中,大家肯定对处罚公告有所了解吧。只有在某种程度下,公司才会选择对犯错员工处以全公司直接通告处罚。那么,要如何写好一份公司的处罚通知呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的“公司处罚员工早退旷工的公告模板”,希望能为您提供更多的参考。

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇一】

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的`员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇二】

××年×月×日下午上班时间,c线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;

2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

公司处罚员工早退旷工的公告模板【篇三】

20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人xxx,200元。

2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

公司处罚员工早 查看全文>>>

在平凡的学习、工作、生活中,大家都有过被处罚的经历吧。一般而言,员工在犯错之后,公司会根据事情的大小觉得张贴处罚公告。只是,您知道这个处罚公告应该要怎么下笔吗?下面是范文资讯网小编精心收集整理,为您带来的“2024公司对员工处罚公告”,希望能为您提供更多的参考。

2024公司对员工处罚公告【篇一】

员工值班时光睡觉处罚通知

材料库管值班员xx:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

xx建筑安装工程有限公司

xx脚手架工程管理办公室

签发人:xx

20xx年5月10日

2024公司对员工处罚公告【篇二】

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人___,200元;

2. 事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

2024公司对员工处罚公告【篇三】

兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

2024公司对员工处罚公告【篇四】

20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人xxx,200元。

2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

2024公司 查看全文>>>

在平凡的学习、工作、生活中,大家都有过被处罚的经历吧。公司员工在犯了错误后,一般公司都会发出或者张贴处罚公告。那么公司的处罚通知要怎么才能写好呢?范文资讯网小编特地为您收集整理“2024公司员工的处罚公告范文简单”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇一)

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人___,200元;

2. 事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇二)

××年×月×日下午上班时间,c线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;

2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇三)

兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

特此通知!

xxx厂办

x年x月x日

2024公司员工的处罚公告范文简单(篇四)

xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人xxx,200元;

2. 事故间接责任人xxx、xxx,各

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在日复一日的工作或生活中,大家都对处罚公告很是熟悉吧。在一定的程度下,对于犯错员工公司出于人道主义,一般不会直接张贴通报批评。那么,怎么才能让写的处罚公告更加全面呢?以下是范文资讯网小编收集整理的“公司内部处罚员工不认真的公告模板”,希望能对您有所帮助,请收藏。

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇一】

公司xx岗外出发生xxx事故,给公司造成了较严重的经济损失。经查证,此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车,并且这种行为一直是该员工的习惯,最终导致公司的摩托车被盗;另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用,作为xx的直属领导,负有连带责任。为了规范公司的行为,提高大家的责任意识,现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元;

希望各同事引以为戒,特此通知!

xxxxxxx有限公司

xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇二】

xx部门员工xxx,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

xxx

20xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇三】

xx公司

时间

xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司内部处罚员工不认真的公告模板【篇四】

20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进

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春去秋来,时光荏苒,春节马上就来了,我们要开始写公司春节放假通知了。公司春节放假通知怎样写呢?考虑到您的需要,范文资讯网小编特地编辑了“告知员工春节放假公告2024”,但愿对您的学习工作带来帮助。

告知员工春节放假公告2024【篇一】

尊敬的新老客户及全体员工:

又一个新年来到!我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!

在此,感谢大家在过去一年里对本公司的支持与信任。同时也希望在新的一年里,还能继续得到大家的关注及支持,并且我们也会一如既往地为大家提供更优质的服务!

正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,我司将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:

x月xx日至xx日放假调休,共xx天。x月xx日(星期x)上班,x月x日(星期x)上班

由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打电话x(x先生)、x(x小姐)。再次感谢大家一直以来对我司的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、美好的春节!

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

告知员工春节放假公告2024【篇二】

全体员工:

又是一年新来到!惜别20xx,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,xx将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:20xx年x月xx日(农历腊月二十三)~20xx年x月xx日(农历正月初九)(共计xx天),x月x日(农历正月初十)正式上班。

如有紧急事宜请拨打电话******(z先生)、********(l小姐)。

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

重庆市xxx有限公司

20xx年x月xx日

告知员工春节放假公告2024【篇三】

各位同事:

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!

20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名:xx

电话:8888 8888

值班时间:

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:1000元

伙食补贴:800元

三、注

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随着人们的教育质量的提升,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,什么样的范文比较高质量?下面由小编帮大家编辑的《通知公告范文400字合集》,相信你能找到对自己有用的内容。

通知公告范文 篇1

各部门及全体员工:

新春将至,感谢大家一年的辛苦,公司将在xxxx年xx月xx日举办“我们一致的道路和梦想”20xx~20xx年度xx公司迎新晚会,希望大家提前准备一些娱乐节目,以部门为单位,每组准备1个节目,人人参与、自编自演。

望大家积极参与,以增加年会的`气氛。年会节目征集事项为了激扬士气,振奋精神,营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,年会筹备组现面向全公司征集节目。

通知公告范文 篇2

xx小区全体业主:

兹因本小区第一届业主委员会届期已满,按规定进行换届选举,根据《重庆市物业管理条例》和《重庆市业主大会和业主委员会活动规则》等规定,本次业委会换届选举工作是在xx街道办事处、区房管局主管部门、xx社区居委会的指导监督下,由小区本届业委会成员组成换届选举工作组并主持开展换届选举工作。

为保证换届工作的公开、公正和民主,并符合相关律法规定,由换届工作组根据相关规定拟出本次换届工作草案,并报经区房管局主管部门、xx街道备案同意后向全体业主进行公示。以便让全体业主知情,并同时监督和参与,以此确保业主的真实意愿能得到如实地反映。能选出大多数业主满意和拥护并能真正代表和维护全体业主合法权益的下一届业委会。

本次公示内容包含:

一、公告。

二、业主大会的形式和会议内容(含召开业主大会的时间、地点)。

三、业主代表的产生办法。

四、业委会成员任职条件。

五、换届工作组成员名单公示。

xx区xx小区业委会换届工作组

(业委会兼章)

20xx年月日

通知公告范文 篇3

关于规范张贴小广告的通知

为创建文明县城,维护良好市容环境,规范户外小广告张贴行为,根据《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等有关规定,特通知如下。

一、严禁任何单位或者个人在建筑物、构筑物、公共设施、楼道、管线和树木上涂写、刻画。

二、在建筑物、构筑物和其他设施上悬挂、张贴宣传品等,须经市容环境卫生行政主管部门批准。

三、严禁在沿街店铺墙体、门窗上张贴或者涂写商业

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无论在学习、工作或是生活中,要用到处罚通告的情况还是蛮多的。一般只有员工在多次犯错后,公司才会选择张贴通告批评。那么,你知道我们的处罚公告要怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的“2024最新的关于公司处罚员工的公告范文简短”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

2024最新的关于公司处罚员工的公告范文简短(篇一)

关于__的处罚通知

为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:

希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司

20__年_月_日

主题词:处罚通知 报送:总经理

抄送:各部室

共打印_份

2024最新的关于公司处罚员工的公告范文简短(篇二)

警 告 处 罚 通 知

20__年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次 发生!

20__年_月_日

行政部

2024最新的关于公司处罚员工的公告范文简短(篇三)

xx公司

时间

xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20xx年xx月xx日

2024最新的关于公司处罚员工的公告范文简短(篇四)

××年×月×日下午上班时间,c线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:

1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;

2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。

望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类

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员工开除公告范文

员工开除公告范文栏目在这里为大家提供2024员工开除公告范文、员工开除公告范文怎么写等,想了解更多内容,请多多关注本栏目内容更新!

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