协同销售活动范文900字

随着大环境的改变，我们需要经常和文档打交道，写作遇到阻力时可借鉴相关优秀范文。说不定看范文的时候撰写文档的灵感就迸发出来了，您是否也在寻找一些好用的范文呢？范文资讯网的编辑陆续为大家整理了销售工作简历，希望能为你提供更多的参考。

销售工作简历 篇1

基本信息

姓 名： 何xx

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 湖南

身高体重： 173 cm60 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限： 4 职 称： 中级

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 10000以下 希望工作地区： 广东省

工作经历：

公司名称： 深圳市***针织品有限公司起止年月：20xx-09 ～20xx-xx

公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 加盟主管

工作描述： 工作地点：广东

1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源；组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标；规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。

2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。

3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。

4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。

5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。

6、安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导。

7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，并带领导购达成目标。

8、与合作商场相关人员保持良好的沟通，及时传达给对方企业良性信息。

9、依据公司年度发展计划，制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划，包括广告宣传、促销策划、活动推广等。

离职原因：

公司名称： 广东***内衣有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08

公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 区域主管→高级区域主管→区域经理

工作描述： 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业，在行业内早先以加盟方式拓展渠道，

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栏目小编对资料进行了深入的解析和阐述提出了这篇“销售部致辞”，语言是维系联系的桥梁，当身处一些特殊场合时，我们总要进行发言。发言稿可以让演讲更加直观生动和形象丰满， 如何运用语言的力量来撼动读者的情感？如果您喜欢此篇文章请将其收藏起来！

销售部致辞(篇1)

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是销售部的代表，今天我很荣幸能够在这里发表表决心发言。

在过去的一段时间里，我们销售团队一直在努力工作，为公司的发展做出了积极的贡献。但是，我们深知，市场竞争非常激烈，要想在市场上取得成功，需要我们始终保持一颗坚定的心，不断提高自身的能力。

在此，我想向公司领导提出几点表决心：

首先，我希望公司能够提供更多的培训机会，让我们的销售团队能够不断提升自己的技能和能力。只有具备了足够的能力，才能够更好地为公司服务，才能够在市场上占据更大的份额。

其次，我希望公司能够给予我们更多的自主权，让我们能够更好地适应市场的变化和需求。只有这样，我们才能够更好地为公司创造更多的价值。

最后，我想向公司领导提出几点建议：我们需要更好地与潜在客户沟通，提高客户的满意度；我们需要更好地管理销售过程，提高销售业绩；我们需要更好地与公司其他部门协作，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我再次表达我们销售团队对公司的表决心和对公司未来发展的信心。我相信，在公司的领导和各位同事的支持下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

销售部致辞(篇2)

今天是年会，我说“八个字”，即感谢、提醒、感悟、希望。

首先，是感谢。感谢大家一年里支持和配合我的工作。过去的一年，我们单位政工工作总的来说，大家做得比较好，能按制度上班签到，请假有请假手续，该扣的钱都扣了;科室内外地面很少见到烟蒂和垃圾;办事效力提升了;能积极参与献血等公益活动。

其次，是提醒。去年12月30日贴出的放假通知，上午11点多的时候还贴着，下午2点10分却被人撕下扔在考勤桌上。我认为，如此举动，撕下的不仅仅是一个通知，而是一种不满的发泄，是道德缺失，是小人行为。有什么不满不如意的，可以公开反映，通过正大光明的渠道解决，有多好。

第三，是感悟。前些天，我读到一微博，说的是一个店老板远近看到办公室主任，就“某某主任长某某主任短”地喊着笑着套近乎，再次看到不是办公室主任的“主任”，店老板却视而不见地擦身而过。从这一微博中，我悟到了一个道理，那就

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工欲善其事，必先利其器。为了确定接下来的活动工作能够圆满进行，作好合适的策划方案是至关重要的。策划方案要细致周密，操作性强又不乏灵活性。你们了解多少策划方案呢？由此，我们为你收集并整理了团队活动策划方案范文建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

团队活动策划方案范文 篇1

一、主题

给老师送一杯热茶感恩节特别活动

二、负责人员

策划：张译尹、贺岑萱

材料提供：吴茁、任思哲

三、人员分配

具体情况如下表：

四、内容

由每组副组长协助组长带领组员到安排的各个班级去给老师献茶及相关活动。

流程为：

①从前门敲门后按顺序进入②献茶人向老师说明情况并献茶、致敬，其他人依次走到教室后方③献茶人送祝福语并请老师为学生们祝语④集体鞠躬，说告别语后依次由后门退出

五、活动主旨

向各个班级的同学及老师展现154班的良好精神风貌以及文明礼仪，向辛勤教育学生的老师感恩、致敬。

六、口号与告别语

进门时的口号为：初154班全体同学祝您感恩节快乐!

告别语为：谢谢老师，您辛苦了!

七、注意事项

1、文明礼仪。由于此次活动的主旨是向其他班级展示154班的风采，每位参与者须佩戴好校牌，在整个活动中务必注意个人言行举止，切勿大声喧哗，拜访老师时要讲文明、懂礼貌。

2、服从组长的指挥，紧跟队伍。组长务必注意随时清查人员，避免出现组员离队情况。

3、安全问题。请各位同学注意好自己的安全，在上下楼梯时切勿嬉戏打闹，倒开水泡茶时小心烫手。

4、请负责保管物品的同学保管好茶杯和水壶，避免丢失。

团队活动策划方案范文 篇2

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

一、活动时间：

20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点：

惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：

协会全体会员

四、组织方式：

以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业ppt进行

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在工作中，我们难免会接触到各种需要撰写文档的工作，范文可谓是我们的好朋友、好帮手。借鉴范文中的有价值的地方能升华我们自己的文章，你上一次写范文是什么时候呢？有请驻留一会，阅读栏目小编为你整理的毕业生销售简历，感谢您的参阅。

毕业生销售简历【篇1】

基本信息

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州 民族：汉族

户口所在地：广西 身材：179 cm70 kg

婚姻状况：未婚 年龄：30 岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：区域经理、市场销售/营销类、贸易类：

工作年限：5 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500 希望工作地区：广东省

工作经历

公司名称：某线材线缆公司起止年月：20xx-05 ～20xx-05

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：区域经理

工作描述：(1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。

(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配

(3)协助总经理管理公司一切事务

(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划

(5)各部门的工作进行策划, 指导和协调; 并及时提交工作报告

公司名称：冠捷aoc起止年月：20xx-11 ～20xx-02

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：区域经理

工作描述：

(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。

(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。

(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。

毕业生销售简历【篇2】

个人信息

姓名：

目前所在：湛江

年龄：23

户口所在：湛江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：158cm

人才测评：未测评

体重：44kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：证券/金融/投资，工厂跟单员，销售主管/销售代表/客户代表

工作年限：2

职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广东省,广州,福建

工作经历

超越网吧起止年月：20xx-07～20xx-07

公司性质：其它所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：收银员

工作描述：在这里工作熬夜很辛苦，但选择了就要坚持。在这里让我看到了社会的另一种精神面貌，当人们沉溺在虚拟世界里的时候，他们好像忘记了现实中的一切烦恼，算是给自己疲惫的一种放纵吧。

离职原

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为了可以更加了解自己的岗位内容我们要沉下心来，好好梳理一下工作计划。工作计划主要是为了实现我们设定的工作目标而服务。我们怎样才能写出一份完整的工作计划？有请驻留片刻，范文资讯网的编辑为你推荐销售个人工作计划范文大全，请继续阅读本文相关内容！

销售个人工作计划范文大全 篇1

时间不断的奔腾，性能不断的升级。处在这样一个信息化的时代，电脑已经成为了家家户户必备的电子产品之一！无论是学习、工作、娱乐、社交，这些都少不了电脑的存在。尽管智能机的崛起之后，智能手机的市场变得非常壮大，但是电脑始终是人们需要的存在。

但是，随着电子行业在性能和性价比上的不断竞争，我们情况也非常的严峻。现在已经不是“酒香不怕巷子深”的时代了，在这个年代，我们作为销售人员必须有所行动，每次销售，都是一场竞争，不仅仅要和不同品牌的同行竞争，还要和其他智能产品竞争！这就需要我们作为销售人员的努力了！为此，我对自己的工作做了计划如下：

一、个人的提升计划

想要做好销售，就要有足够的了解。了解产品、了解市场、了解顾客！对我个人来说，这其中还有许多的不足。

首先，面对产品方面，在过去的时候，我总是过于在意其他产品和我们产品之间的差别，但是却没有在销售中全力的展现我们产品的优势，这是我作为新手销售所犯下的最严重的错误，尽管在后面有改正，但是还是有许多需要加强的地方。我要更深入的去了解，去分析，我们的产品强在哪里，性价比又在哪里，并且随着产品的更新换代，我们也要将自己的知识更新换代，不断的前进。

其次，对市场和顾客。目前市场上电脑的种类大致分为商务本和游戏本，这两种类型的电脑在性能、设计以及价格上都有着不同的侧重。而目前电脑的主要买家为学生和工作者，针对这两个群体，我要分清他们的侧重点，了解他们对产品的看法和着重点。如：针对大学生，主要在暑假升学的是时候购买电脑，但是其次，又分为两种，懂得电脑配置和并不了解的顾客，针对这两种顾客，要给他们推荐适合的电脑，又要再用不同的销售方法。

总之，作为销售，在信息和个人推销技巧上，我都要熟悉且熟练，多多的掌握。在销售中，不仅仅是顾客选取适合的产品和业务，也是我们在选择适合的方法和技巧，如何成功，就看自己能不能找到最适合的选项。

二、结束语

作为电子产品的销售，我们的产品在不断的更新换代，市场不断的跌宕起伏，想要成功，我就必须让自己也成为不断更新的销售人员，让自己剔除糟粕

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新的一年来临，新的工作又要开始了。这个阶段的工作成果无论好坏我们都应该写在岗位述职报告上。述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。您都有哪些写好岗位的述职报告的心得呢？你也许需要"销售助理个人述职报告简短范文"这样的内容，更多信息请继续关注我们的网站。

销售助理个人述职报告简短范文【篇1】

光阴似箭，转眼间20xx年已经过了一大半了，在这半年里，我收获和感触都很多。20xx年3月份营销部来了很多新同事，工作环境以及工作内容较以前也有了较大改变，我重新给自己定位，认真地履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。

在这半年里多亏了领导指导和帮助让我能更细致的完成领导交给的任务。在此本人对过去半年的工作作一个总结，并在此对公司领导对我的工作关心、支持表示感谢!

主要负责的工作:

一、售楼信息的管理;

二、业主档案资料的收集整理工作;

三、营销部文秘工作。

一.售楼信息管理方面：

20xx年楼盘的销售量不多，在领导的`指导下，重新将所有信息整理分类放置，有系统的更细致的做好信息管理。

二.档案资料的收集整理工作：

公司所有商品房销售业主购房协议、办理贷款业主购房合同的保管和移交工作能按时完成并妥善保管。行销资料及其他相关的资料也能及时存档和保管。

三.营销部文秘工作：

(一).负责营销部文件的上传下达工作，并对公司下达的重要文件做好登记和签收工作;

(二).负责每天晚会会议记录的整理，根据销售总监或销售经理每日的晚会内容编辑成文字以便查阅。

(三).根据公司领导或销售部要求，起草销售部相关文字资料的工作。

(四).根据营销部每周销售情况，填报公司财务周报，于每周一将报表上交财务部;

(五).根据销售现场每日来访客户登记表和行销每日电话收集表于每月月末统计整理分析来客情况将分析以图表的形式上报销售经理。

(六).行销部日常管理工作。

(七).购房合同以及各项业务合同的盖章工作。

(八).营销部办公用品的申购、发放、登记、管理工作。

(九).负责部分问题业主/客户投诉接待工作，在自身能力及权限范围内能够处理的，及时跟进处理;在自身能力及权限范围内处理不了的，及时上报领导处理;

销售助理个人述职报告简短范文【篇2】

20xx年成为尘封的一页已被翻过去了，在这将近一年的工作时间中我通过努力工作，有了一些收获和心得。一年过去了

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用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。面临随时可能开展的建设工作，我们应该按自己要求制定方案，制定方案有利于建立监督考察，怎样规划一份详细的方案呢？为此，范文资讯网花时间整理了读书活动方案，希望能为你提供更多的参考。

读书活动方案 篇1

一、指导思想

以十七届六中全会关于加强社会主义文化建设和推动社会主义文化大发展大繁荣为指导思想，以《关于开展党校文化建设活动的实施意见》校办20121号文为依据，努力营造书香校园，塑造内涵丰富、特色鲜明的党校文化。

二、活动目的

1、营造读书氛围，让广大教职工从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教职工的文化底蕴和文化修养，使教职工成为“有思想的影响者”。

2、搭建教职工交流平台，切实解决教学中、工作中的问题，实现教职工专业水平和学校办学品味的同步提升。

3、创建学习型组织，以教职工的读书行为引领学员形成良好的读书习惯。

三、活动要求

1、把读书与感悟结合起来，形成对所读书籍的充分理解。

2、把读书所获与自己的实际工作有机地结合起来，以促进教职工业务能力的提高。

3、在教职工中形成积极进取、努力学习的氛围，建设学习型组织、书香型校园。

四、活动对象

全校教职工都可以参加

五、活动时间和地点

20xx年4月28日上午8:45——11点45 行政楼215会议室

六、参赛人数

以支部为单位，每个支部所在科室选派2人参加分享（离退休支部不参加）。

七、主题及内容

以“我阅读、我快乐”为主题，读书内容必须健康向上符合党的路线方针，书本题目不限，围绕自己在阅读过程中发生的故事、心得体会与大家分享。

八、评委组成

1、邀请市直机关工委领导2名

2、校委3名

九、规则

1、所有内容必须与活动主题相符。

2、采用限时演讲，参赛选手用时为10分钟以内。

3、采用抽签制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

十、评分标准

1、内容结构：主题鲜明突出，内容结构合理，层次分明，语言表达精练流畅。发言过程中引入的相关例证、事实和说明，能够恰当融入主题结构，整篇发言一气呵成。

2、动作表现：发言者在台上的表现，应能加强发言的效果。发言时能熟练运用肢体语言。

3、形象表现：要求服饰得体，举止自然大方，能够体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、声音表现：发言时语调高低有致，上下起伏，语速快慢、音量适当。

5、口才语言：讲究语言技巧，体现发言魅力。措辞要符合

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随着生活水平的提高，范文的用途越来越广，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，我们一起来看看有哪些范文吧！小编收集并整理了“活动领导发言稿格式范文900字”，供你参考，希望能够帮助到大家。

活动领导发言稿格式范文(篇1)

尊敬的各位家长、老师们、亲爱的小朋友们：

大家上午好！

今天，我们迎来了向林中心幼儿园的第一届亲子运动会。这是小朋友盼望已久的幸福时刻，更是你们展示风采的大好时光。首先，我谨代表幼儿园感谢为这次运动会的召开而付出辛勤劳动的老师们，感谢繁忙工作之余来参加我们运动会的家长们，感谢小朋友们的精心准备。谢谢你们！希望家长和小朋友们通力合作，积极参加每一个项目，为你们的家庭争取更大的荣誉。更希望小朋友们在每天都参加体育锻炼，健康茁壮成长。同时，希望家长们在活动中照看好自己的孩子，注意孩子的活动安全，在班主任的带领下一同参加各个活动项目。

祝每个家庭在运动会上都能够取得好成绩，预祝我们的亲子运动会顺利召开。

大家上午好，欢迎大家来参加我们今天的“感恩于心感谢有你”主题活动。英国作家萨克雷说过：生活是一面镜子，你笑他也笑。只有感恩生活，生活才会赐予你灿烂的阳光。我们今天活动的主题就是“感恩”。“感恩”是一种处世哲学，是生活中的大智慧，它可以消解内心所有积怨，可以涤荡世间一切尘埃。在生活中，每个人不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要勇敢地面对、豁达地处理。“感恩”会让人在失败时看到差距；在不幸时感到慰藉，激发人拼搏的勇气，获取前进的动力。

可以说，世上最可贵的就是拥有一颗“感恩”的心，这也是父母能给予宝宝最好的礼物。希望通过今天的主题互动活动，让孩子心里那粒“感恩”的种子慢慢生根、发芽，通过各位老师、家长的共同努力，让每个宝宝都拥有正直善良的品质。

都说父母是孩子最好的老师。因为，父母在孩子面前表现出的每一个动作，每一个眼神，每一句语方，都会成为孩子模仿和学今天参加活动的妈妈、宝宝人数比较多，因此，在活动的过程中，各位老师一定要熟悉每个活动环节的流程、注意事项，积极主动的引导妈妈和宝宝们参与活动，各位妈妈也要和宝宝一起，积极主动的配合老师参与活动环节，真正达到启发宝宝，锻炼宝宝的目的。

活动领导发言稿格式范文(篇2)

同志们：

为了浓厚城市管理年暨三年爱县教育活动氛围，学习宣传党的十七届六_、县第十一次党的代表大会精神，普及文明礼仪知识，三年爱县教育活动领导小组

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范文资讯网精选栏目推选：“销售求职简历”。

办公需要我们动手进行文档处理，借鉴范文是参考优质思路。聚焦范文的写作思路与整体构思。我们特别编辑了“销售的求职简历”，仅供参考，欢迎大家阅读！

销售的求职简历【篇1】

个人信息

xxx

三年以上工作经验|女|26岁(1987年7月26日)

居住地：

电 话：

e-mail：

最近工作

公 司：

行 业：

职 位：

最高学历

学 历：

专 业：

学 校：

自我评价

个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感，工作态度：有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作，我耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：汽车/营销

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：汽车销售顾问

工作经验

20xx /7—至今：xx4s店[1年8个月]

所属行业： 汽车/营销

销售部 汽车销售顾问

1. 我进行客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程。

2. 还接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。

3. 在公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。

4. 有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，耐心好，自我激励，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通。

20xx /6—20xx /6 ：xx移动分公司[1年]

所属行业： 通信/电信运营、增值服务

行政部 文员

1. 我在移动公司工作期间，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。

2. 还接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。

教育经历

20xx/9—20xx /6 xx工商学院 工商管理 专科

证 书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

汽车销售顾问的求职简历模板

销售的求职简历【篇2】

姓名：

性别：

毕业院校：xx师范大学计算机科学院

学历：大专

联系电话：

电子邮件：

工作经验：4年

期望薪资：20xx-4000元

求职意向

期望从事职业：销售、教育年培训、编辑年文案年传媒年影视年新闻、咨询年顾问、市场年市场

期望工作地区：上海

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗

自我评价

能熟练使用p

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为了更好的开展的工作，我们要为新任务制定一份工作计划。工作计划最重要的一点就是要贴合实际，最后的目标可以实现。写工作计划时需要注意哪些方面呢？下面是范文资讯网编辑精心收集整理，为你带来的2023年电话销售工作计划，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

2023年电话销售工作计划 篇1

计划目标：在20___年底之前完成公司业务成绩达标，打造镇江市企业培训行业的品牌。

公司的发展前景：困扰镇江市中小企业快速发展的新问题：

1、原材料价格上涨，生产成本大幅上升。电力、煤炭等生产能源的供应紧张，原材料及运输价格的上涨，是小企业组织生产所遇到的突出问题。

2、资信等级有待提高。小企业信用观念还不够强，信用等级意识有待进一步提高。被调查的88户小企业中有，有66户企业未参与资信的评级，在参与评级的企业中，只有8户小企业达到aa级及以上，13户小企业达到了a级水平，1户达到了b级及以下的水平。由于小企业不重视资信评级，客观上也造成了企业的融资困难。

企业问题越多，我们取得业务的几率也就越大，所以公司的发展前景很乐观。

公司发展问题分析：

一、建立企业形象：公司刚刚进驻镇江，很多企业对我们很陌生，加之社会诚信度普遍降低，导致我们在一些简单的宣传渠道（电话、直邮）上不能得到有效的企业宣传，达不到我们预期的效果，降低了企业快速进驻镇江市场的脚步。

二、人事管理：公司前期工作压力较大，员工现有水品不均衡，没有相关专业对口的人才进驻，往往不能很好地完成现有工作量，可能导致公司人事的流动。

三、销售业绩：从不同角度来讲，例如：工作安排是否存在问题；销售方式是否需要进行改动；人事管理方案力度是否到位；企业的诚信度及知名度有无到位；现有企业的深度挖掘等。

采取的应对措施：

首先对于企业刚刚进驻镇江市场，加之其他的客观原因，导致我们在快速有效地建立企业形象上面，面临巨大挑战。

一、宣传经费：这个问题是所有企业面临的一个老大难问题，往往在企业宣传经费上面。降低宣传经费，就能有效的降低我们前期的投资成本。

二、宣传的手段：常说能有多大锅就能下多少米，宣传手段可以按照这个理念去进行。其次需要引进更多的优秀人才。并积极的开展相关的培训工作，形成本企业特有的文化氛围，并有效地沉淀下来。在对企业内部员工进行一定程度的绩效考核标准，（在企业发展到一定条件的前提下，前期不建议采纳）再次销售业绩提升

三、对现有

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