销售开早会内容范文3000字
是指主持人在主持节目的过程中进行节目串联的串联词，一般由开场白、中间部分与结束语组成。接下来是小编为您整理的开早会，希望对您有所帮助。
开早会主持词各位亲爱的伙伴
大家现在好，感谢大家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴!首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一路打拼中成长起来的。现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢!那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。信息我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家一起关注一下今天的信息。所以大家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我们国民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。喜讯我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。心得三月，是流火的季节!同时也是耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路!信心和勇气编织不朽的旗帜!今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!下面接祝大家热情的掌声欢迎×××为大家爱做心得分享。专题让我们再次把感谢的掌声送给×××伙伴，我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。
下面就有请×××经理带出今天的专题。业务让我们再次把感谢的掌声送给房经理。唯一不变的就是巨变，这已成为永恒的法则。昨日的辉煌已成为过去，明天太阳升起的时候，我们重新站在了同一起跑线上，明天又是未来，更远的明天我们还会拥有
查看全文>>>成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。下面是小编精心整理的开早会激励员工口号集锦，希望能给大家带来帮助!
市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手
顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求
我们的策略是 : 以质量取胜
多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
细心、精心、用心，品质永保称心
只有不完美的产品，没有挑剔的客户
争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
找方法才能成功，找借口只会失败
做好产品包装工作，保障产品最终质量
市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益
有品质才有市场，有改善才有进步
减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证
提供优质的产品，是回报客户最好的方法
改革创新追求品质，落实管理提高效率
成功者找方法，失败者找借口
来料检验按标准，产品质量有保证
市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局
你思考，我思考，品质提升难不倒。
找方法才能成功，找借口只会失败。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率
贯彻iso系列标准，树立企业新形象
品质管理标准化，iso成功靠大家
我们的承诺：不做不良品
革除马虎之心，提升产品品质
品质你我做得好，顾客留住不会跑
团结一条心，石头变成金
强化竞争意识，营造团队精神
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
追求客户满意，是你我的责任
有一分耕耘，就有一分收获
品质你我做得好，顾客留住不会跑。
革除马虎之心，提升产品品质。
我们的承诺：不做不良品。
老毛病，要根治;小问题，要重视。
人人提案创新，成本自然降低。
宁愿事前检查，不可事后返工。
争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单
内部审核定期做，系统维持不会错
作业标准能遵守，品质效率不用愁
顾客反馈勤分析，品质改善有主意
原始记录要可靠，统计分析才有效
不接受不良品，不制造不良品
品质是做出来的，不是检验出来的
以科技为动力，以质量求生存
每天自我检讨，品质自然更好
提高售后服务质量 , 提升客户满意程度
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
态度决定一切，细节决定成败
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
想要产品零缺点，全面品管不可免
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻
查看全文>>>成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。下面是小编为大家搜集的开早会激励员工的口号集锦，供大家参考。
1.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
2.真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
3.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
5.回避现实的人，未来将更不理想。
6.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
7.行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
8.人之所以能，是相信能。
9.若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
10.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
11.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
12.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
13.环境不会改变，解决之道在于改变自己。
14.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
15.推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
16.两粒种子，一片森林。
17.成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
18.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
19.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
20.任何的限制，都是从自己的内心开始的。
21.忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
22.大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
23.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
24.与其临渊羡鱼，不如退而结网。
25.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
26.最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
27.先知三日，富贵十年。
28.怠惰是贫穷的制造厂。
29.造物之前，必先造人。
30.你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
31.不是境况造就人，而是人造就境况。
32.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
33.每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
34.只要路是对的，就不怕路远。
35.以诚感人者，人亦诚而应
36.一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
37.蚁穴虽小，溃之千里。
38.莫找借口失败，只找理
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尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑
虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
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实习对于每个大学生来说都不会陌生，因为通过这次的实习，可以给自己来一个检验，看看自己还有哪些不足，在实习的过程中，也可以增加对社会工作和自己所学的专业，有了更深层次的了解。最主要的应该是掌握了一定的工作技巧和工作经验，这些不管对于什么职业来说都是很重要的，实习也是为以后参加工作做准备，为以后的工作打打基础。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学校的安排下我到一家商场的珠宝店进行实习，珠宝首饰我想对于任何人来说都不陌生，而且都非常的喜欢，买珠宝首饰一般都是要求婚或者要结婚了。所以这些对人们来说是很喜庆的东西，而且珠宝首饰对于女人来说有着很大的杀伤力，有那个女人不喜欢珠宝首饰呢?所以珠宝店里的顾客可以说是络绎不绝，但是观看者居多，要买的还是很少的，因为这些都是拥有不菲的价格。在经理的安排下，我来到一个档口和一位姐姐一起工作，以后的日常工作都由她来安排了。第一次来到这里工作，这里拥有非常严格的规章制度，所以一时还不习惯，再加上第一次参加社会实践，所以自己都不知道做什么，在姐姐的安排下，我开始打扫卫生，卫生很简单，就是柜台这一小块地方，所以很快就打扫完了，然后姐姐就教我她的工作经验，还有一些平时的注意事项等等。然后就让我对这些首饰进行了解，免得有顾客来问起，连自己都不知道还怎么推销，还有就是注意这里的活动，做活动的时候是一个价钱，没有做活动的时候又是另外一个价钱，相隔还是有点大的，所以工作的时候绝对不能马虎。刚开始我就看着姐姐向顾客介绍，和销售的一系列流程，然后就教导我开始销售，在销售的时候，我学到了很多的东西，这就要谢谢姐姐的鼓励和细心指导了。慢慢的我也可以独当一面，成为一名正式的销售人员，进步还是很大的。 经过这段时间的实习，我知道了待客之道，顾客就是上帝。我们尽力满足他们的要求，销售成功的几率也大很多。在实习的这段时间中，我知道了工作的辛苦，知道了金钱的来之不易，父母为了我们在外拼命打工挣钱，而我们这些子女有没有真正的孝顺他们，只知道伸手向他们要钱，打个电话回去说点好听的，那边父母会说“这次要多少”原来我们是这么的一无是处。所以在以后的工作中我会好好努力，我会努力赚钱来孝敬自己的父母，他们辛苦了这么多年，是该休息一下，享享福了。 20xx年暑假大学销售实习报告 一份好的实习报告，能提高你在工作中的竞争力，虽然平时你的努力积极被上司看在眼里，但是他看不到
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一，需求了解部分 1．公司的需求 作为公司整体需要向销售人员提出的要求和力求达到的效果是什么？ 公司希望销售人员具备什么样的素质？ 公司希望向销售人员传达什么样的销售理念与客户服务理念？ 2．销售人员的需求 销售人员最关注的问题是什么？ 二，销售培训内容 1． 关于销售的整个流程的讲解； 培训文档-销售流程 电话销售 销售成功 2． 基本商务礼仪介绍； 3． 关于销售人员的基本素质和要求； 自学习 自我激励 时间管理 目标管理 4． 关于销售人员关注的问题的了解； 方法共享 建议提出 5． 通过案例分析来检查效果； 通过案例分析来发现对问题的把握程度； 6． 通过讨论来引发一个问题的深度理解； 7． 长期思考的问题，这些问题是很难去近期理解与把握的；
查看全文>>>首先是早会的重要性，主要有以下几个方面：一是可以统一伙伴的思想和行动，鼓舞伙伴的士气，增强团队凝聚力和战斗力。通过召开早会，把伙伴的思想和行动统一到团队的业务经营上来，如果没有早会来统一思想团队就会是一盘散沙也就不要谈业务和组织的发展。营造团队氛围，使伙伴产生在寿险行业工作感到自豪，反之早会中没有氛围的营造伙伴就没有激情，也就很难走到市场上去。二是做好当天工作布达。俗话说，“一年之计在于春，一日之计在于晨。”在早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，围绕重点和目标去工作。如果没有布达工作，有70%以上的伙伴走出公司就找不到自己应该去做什么，早会一完就回家了，感到很迷茫。三是提高伙伴的素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行成功分享，使伙伴不断增长知识，学到和掌握更多的专业技能。不知道公司最前沿的信息、不学习更多的专业知识，一旦走向市场客户也会感到你不了解自己的公司和不专业。四是对伙伴是一个很好的锻炼。特别对新伙伴，参与早会上的宣讲，可以帮助他们快速融入到团队，使他们在更宽广的舞台上有锻炼的机会。五是增进和加强沟通，发现、分析和解决业务经营中出现和存在的问题。
可以说，早会是营销活动管理的一切，是营销团队发展的基础学校，是伙伴学习知识的课堂，为伙伴成长发展提供的舞台，是伙伴的开心乐园。是伙伴的充电器，也是一道道营养快餐。
早会使伙伴能得到心情调整和士气激励，达成共识、共行、共我的职场文化。早会又是教育训练、活动管理、政令宣导，是主管讲师、管理者的训练舞台，是营销伙伴拓展训练，学习专业的窗口。
以上是早会的功能和意义，我们又怎么开好早会呢？第一、首先要充分准备。事先要精心策划，从早会的主题、流程、主持人（确定）、所需时间、主要内容等方面都要提前谋划。以探讨和解决典型问题为重点，围绕制定主题，开好早会。第二、氛围要活跃。配备音乐应轻松欢快，游戏应形式多样化，前沿信息要独特让早会变成伙伴的开心乐园。第三、选择好主持人。早会开得成功与否，与主持人有着密切的关系，应当选择素质高、业务精、激情高同时还要做了充分准备的人来主持早会。第四、布置好职场，营造好氛围。如：职场的标语、口号、制度、团队经营成果上墙、桌椅摆放等，标语、口号和成果上墙应大方醒目，pop的制作要新颖，桌椅摆放应有序适当，使会场有好的气氛，这样给伙伴有种回家的感觉。
我们除了在礼节性环节注意调
查看全文>>>一、欢乐开场：道早问好+一则小笑话 各位优秀的伙伴们，大家早上好！我叫xxx，来自xxxx，很高兴能有这次机会为大家服务，希望在今天的晨会上，能够得到大家的支持与配合。（讲述小笑话）在开心之后，让我们一起进入今天的早会。 二、纪律宣导：早会开始之前，还是不忘提醒各位调整好您的坐姿，将手机打至振动或关闭状态。好的，再次道早问好：各位亲爱的伙伴们，早上好！（好） 三、俗话说：没有规矩，不成方圆。一流的团队，自然要有一流的风范，让我们一起来看看出勤情况。我们要求回应呼声振奋响亮，起立动作整齐划一，请各团队做好准备。一区掌声鼓励！让我们给正常出勤的自己以及满勤的团队一个热烈的掌声。 四、唱国歌（唱司歌）：（串词）太阳每天都是新的，历史才会蓬勃向前。我们每天都是新的，才会迎接时代的挑战，站在寿险业的最前沿，今天，又是一个希望的开始，又是一个新的开端，就让我们迎着初升的太阳，抖擞精神，共唱国歌（司歌），请全体起立。 五、韵律晨操：冲冲冲，咬紧目标不放松，每当听到这首节奏宣明强劲、充满现代青春气息的《向前冲》，都不禁使我们想活动活动筋骨，接下来就有请我们今天的动感舞星来为大家带操，掌声请出……伙伴（3位）（配乐、掌声感谢）。请音效准备！ 六、喜讯报道：在跳完一首欢快的《向前冲》后，让我们来一同关注昨天的举绩情况。经过了一天的辛勤展业，我们有位伙伴成为了今日的耀眼星辰。接下来，请点到名的伙伴起立接受大家的掌声恭贺！伙伴xxxx件xxxxx元！再一次掌声恭贺以上开单举绩的伙伴！ 七、心得分享：我们说，每一张保单都来之不易，每一次的成功都源于我们的付出，而最快接近成功的方法就是模仿成功，接下来让我们一同走进xxx伙伴的心路历程，借助各位热情的双手，掌声有请展业冠军伙伴！（1-3位，栏目结束后必须总结） 八、信息窗口：风声、雨声、读书声；国事、家事、天下事，听世界新闻，读天下文章，让我们一起走进今天的天下事！掌声有请信息导读员伙伴！掌声有请！（总结大纲） 九、专题论谈（包装：题、重、人、名）： 今天的专题栏止又为您打开，今天为大家带出的专题是《a》；究竟什么是a？为什么要做a？然而又如何能做好a？作为一名业务代表，做好a对我们究竟意味着什么呢？我们今天非常荣幸地请到t伙伴（经理、老师。下同）为我们带出今天的专题；t伙伴xx年入司，曾在xx活动中获得xx，对于a，有着他非常独到的见解。接下
查看全文>>>一、前言 根据教学计划的安排，11年3月7日至11年6月7分配到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程，3个月的实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践的重要和读书的必要，实习期间，我认真结合书本知识，严格按照学校的安排和计划一步一步进行，并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作，努力的学，积极的做，掌握了酒店的基本营业程序，学会了酒点的日常操作规范，了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗，懂得了新疆人的日常餐桌礼仪规范，切身感受到标准化服务和个性化服务的必要，同时也对新疆餐饮的行业有个初步的认识......使我受益匪浅，感触颇深，深刻的认识到学习和实习的紧密结合，不可分割，学习和实习的同等重要，特别是实习的举足轻重；在当今这个知识竞争日趋激烈，常识竞争日趋明显，经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业，物欲横流，经济发达，使得人们的人生观，金钱观，价值观，利益观发生了很大转变，使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化，因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显，人们也正是看到了这一美好的前景，许多的商人纷纷将眼光投向酒店，因此使得现在的酒店可以说是百花齐放，百家争鸣，星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力，压力，对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步，明白了许多！直至实习结束我在凯瑞酒店的实习共做了三个月的服务员，结束实习返校。 二、实习目的 本次认知实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识，从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为日后课程的学习打下良好的基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。 三、实习内容 我们在中酒是交易会的帮工，做的是比较基本的waitress工作。开档，为客人倒茶，在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子，尽量满足客人的需求，到酒吧拿酒水，收拾桌子，摆位，清理垃圾，抹银器和水杯，叠餐巾等等。工作简单而繁琐，每天都在重复相同的内容。 四、实习过程 1，起初的适应阶段. 由于刚去酒店，对那里的一切都很陌生，领班对我们很热情，态度和蔼，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导，同事的热情帮助无不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的
查看全文>>>10
主持词的写作没有固定格式，它的特点就是富有个性。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同，一个好的活动开展，主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨大的魅力所在。小编为大家整理了《销售早会激励主持词范文》，希望可以帮到你！
【篇一】
一、早上问好：
齐声：同舟共济，e路支持你!
**的全体同事大家早上好!
章：很高兴这天的早会有我们客服部为大家主持，我是章静静。
倪：我是倪宝艳。新的一周新的开始，也立刻迎来新的一月。我们先安排了一个简单的游戏，期望能为大家一周的生活带来快乐和活力。
二、游戏环节：
章：游戏叫解手链，商务上来两组，综合上来一组，每组10个人。此刻大家先找好人员。
介绍游戏规则：
1、让每组圈着站成一个向心圈。
2、先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;此刻你们应对一个错综复杂的问题，在不松开的状况下，想办法把这张乱网解开。
3、告诉大家必须能够解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时务必立刻封闭。
下方是游戏资料
三、游戏感想：
倪：其实玩这个游戏的主要目的是让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
章：下方我想找几个人来谈谈玩过这个游戏之后你有什么感想(没有参加的也能够谈观看的感想)。
1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱?
2、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化?
3、最后问题得到了解决，你是不是很开心?
4、在这个过程中，你学到了什么?
大家上来发表游戏感想
四、月底总结：
倪：再过两天就是新的一月，大家还记得苏总来时定的这个月的目标吗?是多少，是一百，还是一百五?
大家回答一百五
之后说：
那我们此刻完成了多少呢?剩下的几十万由谁来完成呢?各商务经理你们有自我要完成的目标吗?好，最后三天，看我们商务各部门经理怎样带着你的团队来突破
然后各经理走上台发言
章：还有这天和明后天，期望大家做最后的冲刺，争取赶超?部。大家齐心协力抢回我们的*，争做全国第一，大家有没有信心?
下方请我们的苏总来为我们说几句话。
【篇二】
开场白
大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫夏明芬,希望大家能
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