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下班没和领导打招呼检讨书,2024下班没和领导打招呼检讨书范文

下班没和领导打招呼检讨书

活动目标: 1、初步尝试变化图形组合的方法表现动物新图象的外部特征。 2、在想象创造各种图象中体验有体貌地招呼同伴的快乐。 活动准备:谜语、绘画工具 活动过程: 一、猜一猜导入活动: 在纸的中央画一个大的椭圆,在纸的一角画一个小的椭圆。 边介绍:在草地中央住着一个大蛋,在草地角落住着一个小蛋,大蛋非常想念小蛋,就从前门接一根电话线打电话给小蛋说:“小蛋,你好!”小蛋也非常想念大蛋,就从后门接一根电话线给大蛋说:“大蛋,你你好!”原来大蛋和小蛋都不是蛋,猜猜它是什么动物? 二、讨论演示: 1、长颈鹿的头上还缺什么?(教师按幼儿的提示逐一添画眼睛、耳朵、鼻子等)启发幼儿讨论长颈鹿的脖子上有什么,有几条怎么样的腿及怎么样的尾巴(脖子后面有棕毛、有四条细细长长的腿、细细的尾巴)。 一天,长颈鹿在草地上散步,它一转身,抬头看见了小鸟,就看着小鸟轻轻地说:“小鸟,你早!”小鸟开心的怎么了呢?(幼:小鸟就快乐地唱起了歌。。。。。) 它又遇见了大树,就对大树轻轻地说:“大树,你早!”大树怎么了?长颈鹿一低头碰见了小花,就对小花说什么?小花会怎么表示? 2、森林里的朋友们都知道来了一个会打招呼的长颈鹿,都想和它做朋友。今天请小朋友们来当会打招呼的长颈鹿好吗?快把大蛋和小蛋变出来,一起去找更多的好朋友。 三、幼儿创作: 森林里有个大蛋它旁边有个小蛋,它们在打电话,变、变、变出一个长颈鹿。(教师采取模仿幼儿创编图象的方法进行续编,进一步引导想象) 四、粘贴星星: “这里有这么多有礼貌的长颈鹿,我要好好地奖励你们。我把星星送给你们打扮长颈鹿的皮毛。” 教师将事先准备好的小星星放在活动室周围,幼儿去取星星进行粘贴。(走路轻、不争抢。)

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看了打招呼这个视频后,我的感触很深。打招呼在我们平时生活是一项最基本的礼仪。 到了学校学习之后,这一项礼仪就更加普遍,同学和同学之间,学生和老师之间。这里我们说的是学生和老师之间的打招呼。 学生和老师打招呼,愿意地和老师打招呼说明了这一为学生尊敬你喜欢你,作为老师在这招呼声是比较喜欢、幸福的。但是不是每一位学生都主动于老师打招呼的。有以下几种情况: 1. 积极主动 积极主动于老师打招呼的学生大多是性格外向、活泼的学生,这类学生比较大方,除了打招呼外,也许还主动和老师聊一聊。 2.被动招呼 被动招呼又要分为两种。一种是由老师主动和学生打招呼,这类学生的性格就比较内向、腼腆、胆小。另一种是老师和我遇到了一起,避不开了,只好打招呼。 3.我喜欢,就打招呼 因为一个学校很大,学生多,老师多。虽然这位老师没教过我们,但我喜欢和他打招呼。还有就是只和科任教师打招呼。 4.不打招呼 学校大了,学生多了,老师也多。除了避不开外,都不与老师打招呼,出了校门我们就是陌生人。这在农村就存在。 无论是那种情况,我们教师都可以主动与我们的学生打招呼,这样可以拉近师生之间的距离,让学生感到老师很容易亲近,老师很好,老师没有摆架子……这样也有利于我们教学的开展,改善师生关系,促进班集体和谐、团结、积极、向上 。

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在工作中也会出现一时没有控制住自己脾气和他人争论的事情,尤其是有时也会和领导当面顶撞,那么出现这种情况之后要如何进行问题检讨呢,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“和领导顶撞检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

和领导顶撞检讨书(一)

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和您发生口角冲突,顶撞了您,当时我实在不应该失去理智的去顶撞您,因我的顶撞使公司的管理难度增加,影响了公司的正常生产运转,破坏了公司的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给您造成了伤害,使您的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!您的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负您对我们的一片苦心。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

和领导顶撞检讨书(二)

尊敬的领导:

您好!

我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,做为公司一员工,应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被您发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在您面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向您作出深刻检讨。

通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,忘记工作纪律,私自上网。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上

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下班的时候忘记打卡会影响公司的正常考勤。下面小编跟大家分享几篇下班忘记打卡检讨书,以供参考!

下班忘记打卡检讨书一

尊敬的xx:

由于我的粗心和大意,下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情,很不应该,很不负责,太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会,我一定把这事当做教训深深记在心上,时刻提醒自己要遵守公司的规章制度,我要为公司努力工作,敬忠职守,兢兢业业。请看我以后的行动吧。

此致

敬礼

年月日。

下班忘记打卡检讨书二

尊敬的xx:

本人于20xx年6月3日午饭时间下班签到时,因厂牌消磁打卡无效。后因补办厂牌故当天无法签到,请领导准予补上考勤,此致敬礼。

xxx

下班忘记打卡检讨书三

尊敬的xx:

11月13号下班我忘记打卡了,这是不对的。我不解释更多,是因为我确实认识到错误。我今后一定不再犯类似的错误,严格遵守公司的规章制度。服从领导,听从指挥,团结同事,尊敬领导,认真学习,为了考虑公司制度的严肃性与纪律性,我接受公司给我的任何处理。恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧!

此致

敬礼!

检讨人

某年某月某日

下班忘记打卡检讨书四

尊敬的领导:

7月11日下班时间由于我粗心大意忘记了打卡,违反了公司的劳动纪律和有关规定,给单位其他员工也带来了不好的影响,为此我感到很内疚和不安。反思自己从这件事上也说明了我平时对自己要求不严格。我一定吸取这个教训,认真对待每项工作,遵守各项规章制度,做一个尽职尽责的优秀员工。

xxx

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作为公司的员工,平时就要遵守公司的规章制度,认真工作。如果不小心犯错,就需要进行自我检讨,反思自己的错误,并且保证以后不会再犯。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“下班忘打卡检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

下班忘打卡检讨书(一)

尊敬的领导:

你好!

由于我的粗心和大意,下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情,很不应该,很不负责,太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我,我郑重允诺下次决不再犯。请给我一次改正的机会,我一定把这事当做教训深深记在心上,时刻提醒自己要遵守公司的规章制度,我要为公司努力工作,敬忠职守,兢兢业业。请看我以后的行动吧。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

下班忘打卡检讨书(二)

尊敬的领导:

你好!

x月x号下班我忘记打卡了,这是不对的。我不解释更多,是因为我确实认识到错误。我今后一定不再犯类似的错误,严格遵守公司的规章制度。服从领导,听从指挥,团结同事,尊敬领导,认真学习,为了考虑公司制度的严肃性与纪律性,我接受公司给我的任何处理。恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

下班忘打卡检讨书(三)

尊敬的领导:

你好!

我叫xxx,是一名xxx,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在x月x日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本xxx带来了不好的影响,我向大家说声:对不起!

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好,做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无责任,无纪律观念,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。请领导放心。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒,不要犯和我类似的错误

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工作中早退是很不良的行为,写份检讨书给领导,纠正自己的错误,今后避免犯类似错误,下面是由编辑为大家整理的“下班早退检讨书范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

下班早退检讨书范文(一)

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺,在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

再次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

1不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。

2工作期间不违反劳动纪律,端正态度、进步岗位积极性。

3积极配合领导工作,认真负责地完本职工作。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

下班早退检讨书范文(二)

尊敬的领导:

您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还早退,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。

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在学校的每一天老师都会有安排人负责某个区域值日打扫,公共区域的卫士是需要大家共同来维护的,不能够随随便便的就偷懒不值日!下面是小编整理收集的没值日,欢迎阅读参考!

篇一:没值日检讨书

尊敬的老师:

您好!

老师,今天我没有打扫教室卫生,是因为我忘记了。因为我的记忆力确实不好,记忆力好的话,成绩也就不会差了。原谅我“只长个子,不长记性”。归根结底,还是因为我怕吃苦,怕受罪,结果成了班级的拖累。

原谅我,是我错了,因为我太自我,太贪玩,从未把班级的事放在心上。

您可以惩罚我,错就是错,错就要受到相应的惩罚。昨天的懒散,今天的后悔,事到如今不得不面对,千错万错都是我的错,恳请老师原谅我。因为我的错,卫生检查不合格,因为我的错,才让你一肚子火。现在我很惭愧,我很后悔,希望您能消消气别记我的过。

以前的我的确老犯错,现在是再一次犯错,处罚是应该的,罚我扫地一周,我无怨无悔,但要让我写一千字的检讨,那简直是要我的命,打死我也写不出来。因为我平时写作文,也是东拼西凑才能冲关。打我一下也好,骂我一顿也好,为何要让我写一千字的检讨?

劳动最光荣,但是今天扫地,我是自惭形秽。扫地不丢人,是因为老师您的惩罚才觉得丢人。

老师,我向您保证,我再也不会犯这样的错误了。我可以骗我自己,但我不会骗老师您!

您的学生 :

20xx年11月26日

篇二:没值日检讨书

尊敬的庄老师:

首先我怀着非常内疚和惭愧的心情,向你递交这封检讨书。关于我不做值日,提早离开,确实是犯了大错误。事情的经过如下:

20xx年3月5日,星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了,但我却没有留下来做值日,而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰,还把拦住我逃跑的赵同学推倒了,害的他手上被划伤了。然后今天早上上课,我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。

首先,此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日,提前回家的错误,我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单,而是一种逃避责任,无视集体的行为。其行径之严重,态度之恶劣,令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容,无奈这1米5的个头,实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。

要说值日工作,是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁,为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五,而恰恰是这星期五的值周尤为关键,因为接下

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篇一、早下班检讨书范文

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提前下班,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

在这件事中,我还感到 自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

1、不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。

2、工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

检讨人:xxx

篇二、早下班检讨书范文

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

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篇一、早下班检讨书范文

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提前下班,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

在这件事中,我还感到 自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

发生这件事以后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

1、不迟到不早退,严格遵守公司管理规章及制度。

2、工作期间不违反

反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

3、积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

检讨人:xxx

篇二、早下班检讨书范文

尊敬的各位领导:

20xx年x月xx日,我提早放工,经过认真反思、深入自剖以后,我为自己的行为感到深深的惭愧和不安,在此我谨向各位领导作出深入检讨。

通过这件事,我感到这固然是件偶然发生的事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度,同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

发生这件事以后,我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误,因此,不管领导怎样从严从重处罚我,我都没有任何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

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作为领导,言行都要符合相关规定,也是为了在员工面前树立一个榜样,起到以身作则的作用,至于和员工打架的事情是不可取的。以下是由小编为大家整理的“领导和员工打架检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

领导和员工打架检讨书(一)

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我和员工打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样,当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

领导和员工打架检讨书(二)

尊敬的领导:

您好!

前段时间我和员工发生了争执,到最后出手打人。其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过

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下班没和领导打招呼检讨书

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