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文员的工作总结及心得,2024年文员的工作总结及心得范文

文员的工作总结及心得

作为办公室中的人事文员,主要工作是招聘。为公司招贤纳士的职责是人事文员的职责之一。下面是带来的人事文员的工作总结心得体会,欢迎欣赏。

人事文员的工作总结心得篇1

20xx年2月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容,领悟十七大精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上,我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以热心、细心为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化

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篇一:提高个人工作的心得体会

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(

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县畜牧业工作总结及的工作要点20xx年是实施“十一五”规划的头一年,是**县按照“十一五”规划加大产业结构调整力度,加快畜牧业发展的一年。一年来,***的正确领导下,在上级主管部门的指导下,以及基层党政组织的大力支持和有力配合下,结合自治区关于畜牧业工作体制改革的要求,带领畜牧系统全体科技人员,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在十六大精神及保先教育活动的推动下,牢固树立持续稳步发展的科学发展观,紧密围绕产业化结构调整总体战略,突出了家禽业的发展、养殖小区建设和提高母畜比例及品种改良、牲畜(禽)疫病防治工作。经广大牧业干部群众的共同努力,畜牧业生产保持了持续快速发展的势头。20xx年全县年末牲畜存栏**万头(只),同比增长**%;其中牛年末存栏**万头,占年末牲畜存栏总数的**%;羊年末存栏**万只,同比增加**万只,增长**%,占年末牲畜存栏总数的**%。全县年内繁殖成活各类仔畜**万头(只),同比增加**万头(只),增长**%,其中牛繁殖成活**万头,同比增加**万头,增长**%;羊繁殖成活**万只,同比增加**万只,增长**%。全县年内最高饲养量为**万头(只),同比增长**%;出栏各类牲畜**万头(只),出栏率为**%,商品畜23.5**(只),商品率为**%。全县肉类总产量为**万吨,同比增加**吨,增长**%;奶类总产量为**万吨:其中牛奶产量为**万吨,驴奶产量为**公斤,增长**%;绵羊毛产量为**吨,同比增长**%。成幼畜死亡**万头(只),同比减少**万头(只),减少**%。禽类存栏数达到了**万只,同比增加了**万只,增长**%。其中:禽蛋产量**吨,同比增长**%。20xx年牧业收入**万元。农牧民收入中来自畜牧业的收入约为**元,牧业收入较上年增加**元。 20xx年所做的主要工作 一、统一认识,明确目标,配套畜牧业发展有关政策及投资力度 20xx年我县各级党政组织加强了对畜牧业工作的领导,从各方面加大畜牧业扶持力度。***政府为大力发展畜牧业,先后出台了一系列优惠政策,明确了畜牧业工作思路和具体目标任务。特别是在年初的工作会议之后,各级党委、政府以空前的力度加强了对畜牧业的领导,实行了党政一把手亲自抓畜牧业责任制。并要求各级党政一把手要亲自抓动物防疫的密度和劣质土种公畜的去势工作。 二、加大了畜牧业产业化、规模化建设 1、20 查看全文>>>

关于饵料配制的心得及参考

三分钓技七分钓饵,这句简单的鱼谚,道出了鱼饵对于鱼获的巨大影响。也是这句话,误导了很多人,有人到处寻找秘方,希望可以钓到梦想中的大鱼。一些竞技钓手,因此遍访大师,想求得神饵神药,祈求在赛场上可以一招制敌!一团小小的饵料,承载了太多钓鱼人的期待,让人倍感困惑,抓耳挠腮。以下文字,是我钓鱼这些年以来的配饵心得,未必正确,希望可以带来一些思考!

关于配饵的思路,网上有很多,解释的也比较详细,大家想必都看过,这里不赘述。我接下来讲述的这些经验和判断,是基于身处南方的水情,北方钓友仅供参考。

一团配置好的鱼饵,大致可以分为基础性饵料,诱食性饵料,状态型饵料三大类。需要特别说明的是,这三大类会相互影响,有些饵料既可以做诱食性饵料来使用,同时也会兼顾到状态调整的作用。市面上销售的商品饵,大多数会考虑到单品的使用,成分会很多样。在配饵的时候,需要对这些单品,有事先的熟悉。

为了描述的需要和便于理解,我会用大家常吃的盖浇饭来比喻,鱼饵的配置方法和饵料的选择。

基础性饵料:

相当于盖浇饭中的米饭,这个鱼饵中占比最大的一个类别,也是鱼饵效果的基础。这部分饵料的选择:野生鱼需要重点考虑鱼类生长的环境。如果是养殖鱼,需要考虑喂养情况!主要是当地的农作物副产品(南方是麦麸 菜籽饼等),养殖鱼主要是平时喂养的颗粒。大多数情况下,鱼类平时采食的东西,我们不会太清楚。所以,我在选择基础饵的时候,会秉承多样和广谱的原则。

诱食性饵料:

相当于盖浇饭中的菜。主要是一些动植物蛋白类,带有明显味型的谷物类和雪花粉类,提供鱼类所需的能量和微量元素,改善鱼饵的诱鱼效果。这部分饵料的选择,重点要侧重成分,而不是味型。鱼是低等生物,虽然嗅觉很灵敏,但是它区分不了具体的味型(比如奶香还是草莓香)。几乎所有的香味,都能把鱼招来,生口鱼更是来者不拒。只有竞技池的滑鱼,才有会某一味型,有明显的拒绝!纠结于饵料的味道而不是成分,会走进死胡同,得不偿失!诱食性饵料,用量不大,不用考虑成本,要尽量用好的。水温低的时候,丸九的力作,无双,颗粒蛋白等有不错的效果。大多数廉价的国产饵料,不会去选择很好的原料,尽管看上去不错,闻上去味道也还行。不要试图糊弄鱼,成分好不好,是不是真材实料,它们门儿清!

状态型饵料:

很好理解,主要调整鱼饵的粘度、比重和雾化水层。主要是雪花粉类,烤麸类,小麦蛋白类。就增加雾化来说,

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及是同学们实习结束后需要写的一份作业,那么怎样写好实习总结及心得体会?一起了解一下吧!

实习总结及心得体会【1】我怀着忐忑不安的心情来到xx电力公司,即将从一名学生走上实习工作岗位,面临的一切都是那么新鲜。以前总是期待也像大人们上下班,贡献青春服务人民。现在这机会终于到来,心里很是高兴,但同时无形中也感到了一份责任。既然工作了,就得学习更多知识,懂得更多做人的道理。要想不被社会所抛弃,就必须不断充实自己,完善自己,丰富自己。

初到公司,进入了我人生第一个科室,见到了我的第一位领导。在科室长辈的教导下,每天都能学到不少新东西。

首先,学着画高层图。每天早上来到办公室,打开计算机,坐下来就开始画,常常一坐就是一天。在师傅耐心细致的指导下,我从刚开始总是犯错,到后来终于自己一个人也能完成,每天都在进步中成长。虽然每天重复做一件事,就是画图,可心里还是觉得挺满足的,至少我学会而且做好了一件事,独立完成一件事嘛。

接着,学习填写杆塔明细表。刚开始时我对各种杆型还不是很熟悉,对杆上的材料更是丈二和尚摸不着头脑。科长拿了一本《贵州省农村电网10kv及以下架空配电线路典型设计图集》给我,意味深长地说:好好看,以后很有用的。于是慢慢地我认识了杆型,各种材料配用的方法。可纸上谈兵是不切实际的,所以当得到跟着长辈们下乡验收线路的机会时,我十分期待。

每天我们都追赶太阳的脚步,早8:30就出发。记得第一次下乡是到维新,那天是星期六,科长带着我,很耐心指点我:什么是分支杆,门杆,直线杆,转角杆,耐张杆等等。那天脚都走酸,汗水大滴大滴流得满脸都是,累是有点,但心里总是美滋滋的。

下乡验收是进步最快的时间吧,不光是身体锻炼得棒棒的,而且认识了不少材料,知道不少新知识。五眼联板,横担,抱箍,撑脚等等这些材料以前只是在图集上看到,现在到了现场终于见到了它们的真面目,亲自用手感受下,还真有点激动。每当从长辈们那里学到一样新东西的时候,感觉生活真是无限美好,真感谢他们不厌其烦言传身教,也感到其实自己不知道的地方太多,需要学习的太多。验收过程中不仅看到,而且有机会还能触摸到那些新朋友,真开心。

长辈们懂的太多,有时他们太忙,我就偷偷在一旁学,从他们一言一行中真能学到不少知识。验收线路中,施工队的缺陷总是逃不过他们的火眼金睛:拉线松动,杆偏5,导线对地距离不够,等等。他们认真工作的样子帅极了,真想有一天我也

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在车间筑好安全生产的第一道防线,真正做到保安全、保供气、保稳定,确保城市供气的正常,不辱我们的神圣使命。下面是小编小编为大家收集整理的车间安全的心得体会及收获,欢迎大家阅读。

车间安全的心得体会及收获篇1

车间是企业生产任务的主要执行者,也是确保安全的关键责任人。车间的安全建设在企业的安全管理中占有举足轻重的地位。我所在车间是压型板生产车间,主要负责生产各种瓦型单板和折弯件等产品。结合我们车间的实际情况,我谈一下车间安全管理建设方面的意见。

企业稳定、安全的工作环境是我们每一位员工所共同创造的。提高人员素质是安全管理的根本,抓人员的安全素质要从增强职工安全意识、加强安全知识学习、提高员工的技能水平这三点做起。我认为应该从以下几个具体方面做起:

1、在班前会上,各班要在安排当日工作任务的同时,向成员提出需要安全注意事项;在班后会上,应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会,天天敲响安全警钟,久而久之使得员工树立安全意识,只有安全意识提高了,我们才能在生产中真正对待安全工作。

2、各班要在工作闲余时间充分学好安全知识和掌握工作要领,把公司的安全制度铭记在心,并且掌握一些相应的急救知识。

3、要保证施工操作安全,仅有安全知识是不够的,还必须有精湛的专业技能。车间要不定期举办专题学习班,班组也要定期组织学习,每个人都必须参加。不定期举办一些竞赛活动,鼓励优胜者。同时给落后者一种压力和鞭策。

4、健康的设备是车间安全生产的基础。车间的安全一定要把设备管理作为重点,着重抓好设备巡查工作。首先操作人员要在操作前对设备进行检查,发现缺陷后必须马上通知检修。其次检修人员要坚持每周巡查设备,一旦发现缺陷,检修人员须尽快赶往现场处理。

车间安全的心得体会及收获篇2

车间是企业生产活动的基本单位,也是员工开展工作和日常管理活动的主要场所。是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,完善安全生产管理,务实安全生产的这个根基,就必须要做好车间的安全工作,才能实现工作零违章、安全零事故的目标。我认为安全生产工作,必须对照预防为主的理念,着重在严、细、实三个方面下功夫。

严,就是对班组的安全生产工作严格管理。首先加强员工安全意识,牢记一失万无的警示,确保万无一失的安全,统一思想认识。全面落实安全生产责任制,认真执行安全第一、预防为主的方针,把安全工作放在首位。再就是要坚持管生产必须管安全的

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作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少,其中写好工作总结也是办公文员的职责。下面是带来的文员工作的心得体会,仅供参考。

文员工作心得体会篇1

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的投诉,但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。

文员工作心得体会篇2

一年前偶兴匆匆的参加了上海市公安文员的的考试,但是感到很幸运,在1:15的比例下,偶考取了!然后经过培训,进入了xx-x分局的大门。经过一年的工作,我的体会如下。偶们对外讲是公安文职人员,但对内却是蚊子!民-警是人民的公仆,偶们是民-警的奴仆,特别是在机关里,除了领导不大管你之外,所有的民-警都可以管你。最可气的是别的分局部门都没有什么一天一篇日记,一月一篇思想小结,偶们这里是定得死死的,不完成就挨批!还有阿,那个号称是主管偶们的老女人,都一大把年纪了,还有向上爬

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作为服务行业来说,至关重要的是发自内心的微笑服务。轻松、舒适、信任和关爱这些始终是服务行业的内涵所在。那么今天有幸成为一名***人,我们就更应该用行动来诠释微笑服务的内涵。 在***工作了一个多月后,我终于明白了什么是其真正的含义。对于广大的客人来说,服务员硬挤出来的笑还不如不笑。若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向客人往笑,这是不明智的做法。微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和修养的表现。我们不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。在工作岗位上只要把客人当成自己的朋友和家人来对待,你就会很自然的向他发出内心的微笑,因此这些微笑不用靠行政命令来强迫。而是作为一个有修养的人,有礼貌的人自觉自愿发出的,只有这种内心发出的微笑才是最真实的,也是最美的。 当我们遇见了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对待客人满脸笑脸,似乎是“强人所难”。可是工作的特殊性决定了我们必须学会分解和淡化烦恼。时时刻刻保持一种轻松的情绪给自己,让快乐永远伴随自己的朋友和家人,让快乐传递给过往的每一位客人。 服务职员想要保持愉快的情绪,心胸宽广至关重要。在具体的服务过程中难免碰到出言不逊、胡搅蛮缠的客人对服务员的服务提出不满,服务员一定要记住“忍一时风平浪静,退一步海阔天空“。当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待客人也不会琐屑较量。你就能永远保持一个良好的心态,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。在我们的工作中经常用到的微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务的对象在感情上的沟通和交流。这种微笑体现了这种良好的心境。让人舒适的微笑服务并不意味着脸上挂笑,应真诚服务的对待。试想一下,假如一个服务员只会一味的微笑,而对于客人有什么要求却不知道,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务最重要的是感情上把客人当成亲人、朋友,与他们同欢喜共忧伤,成为客人的知心人。 说句不太谦虚的话,我之所以能够做到让客人每次点名服务,正是由于我是发自内心的微笑,专心往感受真诚,往服务,想客人所想,忧客人所忧,只有这样才能让客人有种回家的感觉,放松、温馨、舒适。所以,亲爱的朋友们,请敞开你的胸怀,打开你的心扉,改变你的心态,相信没有什么不可以。最后祝愿所有的朋友们工作顺利,天天好心情! 查看全文>>>

一转眼,毕业了;又一转眼,工作五年了!细细回想当初毕业时意气风发、想要指点江山的豪情、给自己做的五年工作计划;今天总结下自己这五年的心得吧!

回头想想,基本与自己当初设定的目标一致:毕业后的头五年是自己积累及锻炼自己能力的时间!在这期间我失败过、抱怨过、否定自己过,到最后终于能清楚看到自己的不足和需要改进和提高的地方重新努力积累自己。现在再看看自己对成功开创事业所需具备的能力或条件跟五年前又是不同的认识,五年前,觉得只要自己能力强就行;但具体需要那方面的能力,能力有什么作用?都不是很清晰,当时可能唯一能确定一定要具备的能力就是沟通能力!但今天我已经有了比较明确和清晰的框架:

一、沟通能力 做人做事离不开与人沟通,沟通能让你获得别人的认可、消除彼此的误会、更重要的一点在管理这块一定需要有很强的沟通能力,这样才能更好的理解上面领导的指示以及手下的心声!这个能力也是要在社会上生存所必备的,因为你无法获得别人的认可,怎么推销得出你自己?

二、 人脉 俗话说得好,在家靠父母,出门靠朋友。这里就是在说人脉了:每个人都有自己专精的领域,你不可能各行各业都能自己涉足,更多的时候你需要别人的帮助。更重要的一点,当你的人脉越广,你能获得的信息就越多,而现在这个社会掌握越多的信息就意味着越多的商机;其次在获得信息的同时,你的人脉越大,你就越能有效的将能合作的关系串联起来,更容易达到获利!简单的说人脉就像蜘蛛布的网,网越大,你的收获也大!

三、 数据分析 现代社会有好多东西都是隐藏起来的,从表明来看,你是看不出别人的想法和意图。谁也不会那么傻,大张旗鼓的去告诉别人什么什么能赚钱,懂的人多了,就意味着能获取的就少了。但是如果你能将数据汇总,从中进行分析,就能判断出别人隐藏在表面之下的真实意图,从而作出正确和及时的布局和反应。

四、 市场分析及预测 现在要做事,都首先要分析市场:一个商品有没有市场需求,需求量的大小,市场需求的变化会如何。如果这些你都不懂,那你去做的那件事十有八九会黄,成功了也只能说你运气好。简单的说你去做道题目,知道答案的情况下,你肯定能做好;什么都不懂的情况下,你只能靠运气!

五、 人员管理 社会发展到现在,不在是个人之间的比拼,而是团队和企业之间的比拼。如果没有好的团队,你就算再厉害,也不能和别人的整体抗衡。蚂蚁个头很小,但蚂蚁群体却能做到很多别的动物做不到的事。但好的

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千方百计提升终端形象――泉州经销商大会的学习心得及工作总结 

3月24-28号,我有幸到福建泉州参加了20xx年好太太南区经销商大会暨新品发布会,听取公司领导的市场战略报告和经销商的经验交流,并伴随经销商参观考察了泉州地区的市场运作和网店形象。这几天的所见所闻,所感所悟,都深刻地烙印在我的脑海里,让我不得不对我广州小区工作的整个工作思路和工作策略进行深刻的反思。以下我就此次会议的学习心得进行总结,并以泉州市场的成功经验为镜,反照广州小区的不足,罗列下阶段的工作思路和具体步骤。

一、 认真体会、学习心得

1、品牌为先,终端为王,千方百计提升终端形象

优化终端形象,提升终端形象,推行品牌产品差异化,是我本次泉州之行的最重要的收获。本次大会,无论是公司领导的市场报告,还是经销商的经验交流,或是泉州市场的网点参观考察情况,“终端形象”成为了本次大会频频出现的最重要的关键词语。因此,提升终端形象也成为了本次大会的最主要的主题,也是我几天感受最深的东西。

在听完罗总的市场报告和对“千店工程”的规划后,我就对好太太公司的下一步市场发展有了清晰的认识,同时使我内心震撼的是罗总的那一句“之前大家认为只要装几套样板就能卖货的想法已经落伍了,我们必须做出终端的差异化”所震撼。显然,好太太品牌已经占领了市场的高地,只要挂上好太太样板,确实也能卖出去;但是如何让客户更有信心更加热衷的来选购我们好太太产品,而不是其他杂牌的产品,那么就必须在终端把消费者吸引过来,而这就必须千方百计的提升我们品牌的终端形象。

同时,在三天时间的泉州市场考察学习经验中,终端形象也是最让我惊叹的地方。泉州市场快速发展应该说受益于最近几年的经济发展,因为可以看到泉州包括晋江、石狮、惠安很多已建或在建的楼盘,这是客观条件;但是其壮大之最主要的还在于主观上的努力,而其最成功的方法的是提成终端形象,无论是自营专卖店、建材网点、建材街网点、还是小区附近的窗帘店,都能够进行终端形象的改造,不仅样板投放数量比较多,可以显示出规模和专业;而且在门头广告和其他位置的广告,都很好的配合着样板进行终端的宣传。

2、精耕渠道,深挖市场,加快步伐开拓全新市场

渠道建设,深挖市场是本次会议的另一个重点,是经销商讨论比较多的问题。让我最深刻的是泉州经销商余总的开拓县级市场的策略;也就是把身边业务员外派到县级市场,由雇佣关系转变为合作关系,从而延

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文员的工作总结及心得

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