本来今天我是做得有点腰酸背痛了，所以才起来接杯水走走，这时正好xx同事也来接水，于是就随口问候了一声，于是我们两个就开始对于工作进行不停地抱怨，内容也就是一些最近的项目上，有一些处理起来较为麻烦的事情，或是最近压力比较大，掉了很多头发之类的事情。我们本来是以为不太重要的，纯粹为随便聊聊而已的。但是领导您一过来就说我们两个是在这儿聊天，还忽略工作，挨了批评的我们也确实是知道自己这样的行为是很不好的，所以我们接受领导的批评，并愿意向领导保证我们之后都不会做出这样的行为了。

我知道公司最近的事情比较繁杂，并且很多的东西都还在试用期，所以在工作更是忙碌，并且领导最近也很是头大，所以在看见我们这样没有将工作放在心上的行为后更为火大。现在已经是明白过来的我，我一定会改正自己这样的不好的思想，将自己全身心都放在公司的发展上，公司现在正值发展的瓶颈期，是需要我们每个员工不断的努力才能够做出更多的成绩的，所以我必须要将心血都付出在公司的发展上。

这一次我会有这样的事发生，也是对于自身的一种松懈，是自己想要在紧张的工作中寻找到一丝的悠闲，但是我这样的行为就很是不应该，在上班期间就应该要把自己整个的付出在工作上，要为了完成自己的工作付出自己的一切。我现在在工作的过程中喊累就是没有很好的将自己付出在工作上，还试图与同事聊天来缓解自身的难受，这不仅仅是没有完成自己的任务，更是将其他人的工作都有打扰、延误到。再看看领导，您承受的压力可比我们大多了，但是您还是在很努力地为工作奉献自我，没有想过有任何一丁点的松懈，这才是一个工作人真正应该要做的事情。我还没有将自己摆放在一个正确的位置上，这是我很大的缺漏。

通过这一次我更加深刻的知道自己还有不少要成长的地方，在思想上还需要更加地为了公司的发展而努力，在之后的工作时光中，我都会将自己真正的作为一个工作人，将心血全部都投入工作中，不要只想着自己可以轻松一些而做错事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

06-10

尊敬的xx领导：

您好！

今日我在上班的时间利用公司电脑与我自己的朋友进行聊天，没有完全地投入到工作中，还使得自己的工作任务迟迟都没有完成，我知道我这次做错了，我会就我的聊天事件进行反思检讨，以求得我之后能够在工作上做到更加努力。

由于我们工作一般都是通过聊天工具来传送文件的，于是才会登陆自己的聊天账号，本来之前的我就算是看到有消息我也是暂时不会回复的，但是这一次由于我的朋友们不断的召唤我，我就选择了回复，这一回复更是就办法停下来，于是在您来到我身边的时候我也还是在与朋友们聊着一些与工作完全没有关系的事情。当时我就知道自己错了，更是明白领导对我这样的行为也是相当的难过，领导在当时对我的责骂，我也是有听进去的，那个时候的我简直无地自容，尤其是领导说对我抱有极大期望，更是让我万分的悔恨。

本来公司是有对员工的工作行为进行严格的规定的，尤其是在上班时间不能够做一些与工作完全没有关系的事情，但是我现在竟然还是利用公司的电脑来与我的朋友们进行聊天，我感觉到自己的错非常大，甚至是那种没有办法弥补的那种，我不知道领导会如何处罚于我，但是我还是要向领导表明我的悔过，我已经知道自己的行为出现了极大的错误。当时在犯错的我就是忽视了领导对我的要求，更是遗忘了公司对每一位员工的规定，这才让我犯下这般的错误。

虽然现在我有着一颗想要弥补的心，但是我除了将自己的工作完成好，便实在不知应该要如何去做了。我知道如此事情在公司造成了比较严重的影响，若是公司不严厉的处罚于我，那公司的制度就形同虚设，所以我是必定接受来自的公司的惩处，并且我会向公司表明我改正的态度，让大家都对我进行监督，避免我再也犯下不可饶恕的错误。这一次的事情我自己想了很多的事，我知晓我还有较多的地方是需要成长的，我也知道自己还应该要养成一些较好的习惯，这样才能够在自己的工作中完成好每一份工作。现在想来我身上还存在着较多不好的习惯以及态度，这些都是需要我自己去进行改正的。

请领导可以将我今日的话都记住，若是我之后还出现这样的事情，就必定要以最为严厉的处罚方式来面对我，这样才真正能让我长记性。不过我相信这一次就足够让我成长的很好了，当然请领导放心我必定是会以自己最好的状态来面对工作，尽力将工作都完成好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

06-12

尊敬的领导：

您好！

上班的时候和同事老天的行为是错误的，这会耽搁工作，影响工作进度，给工作带来困难，让工作受到影响，我以后不会在上班时与同事聊天了。

我们在工作的时候应当注重工作，聊天应该是我们放假休息的时候做的事情，而不是上班的时候聊天，这样做的后果是让我们两个的工作都受到了影响，这是不对的。

我的思想觉悟不够，既然来到了工作岗位上，就应当已工作为先，把工作做好才是对的，才是该做的事情，在工作中聊天是不务正业，是浪费时间，让自己的工作出问题，也打扰了其他同事工作，搅乱了工作环境。

工作需要安静的环境，需要集中精力的，说话会分散精力，容易让我们犯错，一旦工作出问题就不好办了，轻则责骂，重则触犯了公司的规定。

再加上领导强调我们要认真努力工作不能够随意的在工作中说话，有什么事情下班休息再说，我没有按要求做到，犯了错事。

是我没有管住自己的嘴巴，是我太过随意了，没有注意场合，才导致我的错误，就算有什么事情就算请教也应该在休息是请教，而不是占用上班时间。

聊天本来没有错错的是在工作的时候聊天，在办公时候聊天对我们双方都不好，如果其他同事都不重视工作，上班也不全力以赴，而是边做边聊天，又怎么做的好呢？

并且在上班的时候工作任务比较重，需要我们留意的地方非常多，一个不小心就会出问题，我以后不会在这样了，聊天也不会在上班的时候聊。重视工作，重视细节。

随意在工作中聊天是对自己的工作不负责，对自己的任务不放在心上的表现，严重影响到了正常工作。耽误进度。这样做也是没有纪律的表现，公司的纪律需要遵守，需要自觉守护的，而不是刻意随意践踏的。

我这样做违背了自己的原则，也违背了本心，我错了，希望领导原谅我这一次的错误，以后该工作我就会认真工作，而不是聊天，会注意场合会注意影响。

这次的教训深刻，让我牢记，不敢忘却，我也会遵守公司的条例，做好自己该做的，管住自己的最，不会在口无遮拦，不会随意行事，不会任意妄为。

我今后不敢再犯，欢迎领导和其他同事共同来，监督查看我的工作，我一定会做好自己，把工作做好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

06-12

尊敬的xx领导：

您好！

我深知因为我不负责任的行为，违背了我们公司的条例，也明白您在发现手下的员工没有好好工作而是在上班的时候跟周围同事谈天说笑时的愤怒与失望。

我们都是成年人了，应该要为自己的行为和言语负责，明白什么事情是该做什么事情是不该做的。在上班的时间，公司花费薪水雇佣我来工作并不是让我无所事事还去拉别人聊天来影响他人工作的，要是公司里大家所有……不，只要有一半甚至是三分之一的人被我这种不负责任的态度影响，在上班时聊天说话玩手机，我们公司的职能运转就会陷入停滞。

所以我这次并不仅仅是违规，而且还是一个很危险的态度问题，这次的行为足以说明我在工作态度上有着很明显的缺失，说明我在工作中没有将全身心投入进去。就算我将我的工作提前完成了，我也可以去浏览一些与工作相关的资料，提高自己的工作能力，让自己在工作中能够更加的得心应手。

而不是像现在这样去找别的同事聊天，影响他的工作。更何况当时我的工作也并没有全部完成，我在有着工作的情况下影响了我跟同事两个人，让我们的工作都比预计完成的时间缩短了很多。而这还只是我们两个人而已，若是人多了，影响就更加恶劣了。

我这样的行为，在对于刚刚加入我们公司的我来说是不可想象的，刚刚加入公司的我沉默寡言，只想着埋头工作，从来不擅长与他人做交际。

但是我们公司温暖的气氛包裹住了我，让我逐渐的敞开了心扉，也跟几个同事一起结下了深厚的友谊，在工作的休息时间，我们常常在一起谈天说地，通过交谈有效的缓解了我的工作压力，让我在工作中能够更有动力。这也让我越发的喜欢跟他人聊天了，曾经沉默的我已经成为了一个过去式，取而代之的是一个活跃开朗的员工，一个不管在哪里都有欢笑的公司开心果。

但是哪怕是这样，也不能够允许我在上班时间说话聊天啊，这已经不是给我们公司带来正面影响了，而是再给我们公司的发展制造阻碍。一个好的公司也许会有这宽松的工作环境和休息时间，但是无论在怎么宽松也不会允许在工作的时候进行与工作毫不相关的行为。所以我在这次错误后愿意承受公司的处罚，愿意根据公司规定来让自己记忆更深刻，保证自己从今以后不会再一次的出现同样错误。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

06-12

尊敬的领导：

您好！

我在上班的时候没有认真的做事情，而是和同事闲聊无关的话题，两个人的工作都被影响了，同时也是对自己的一种不负责任，如果每个人都像我们这样在上班的时候闲聊，那么谁来做工作呢，公司也就生存不下去了，我的这种行为是不好的，我在这里检讨。

工作当中并不是不允许我们聊天交流工作的事情，但是我却没有利用这个机会，而是和同事扯工作以外的话题，而且还把手头的工作给放下了，本来我们的工作就是比较多的，如果我这样做，其实也是耽搁了自己和同事的工作，让工作得不到很好的进行，没有把工作的事情放在心里，第一时间去先完成它。也体现了我的工作态度是比较有问题的，说明我是没有那么的重视工作，不然也不会去闲聊了，如果我很重视工作，那么我怎么可能还会有时间去聊天，而是应该先把工作给做好才是。

闲聊也是反映了我对公司的制度不是很上心，公司也是说过，在工作的时间里面，不要做和工作没有任何关系的事情，而我们的闲聊就是不对的，没有把公司的制度严格的去遵守，其实制度的制定也是为了让我们更好的工作，在工作中能够有成长，有收获，而如果不去遵守，不认真的工作，而是懒惰，那么我们也是学不到什么东西，何况闲聊的话题其实是完全没有价值的，如果只是平时工作之余的放松，那完全是没有任何问题的，但是在工作的时间里却着实不应该这样子去做。

在今后的工作中，我一定不会再犯这样的错误了，经过反省，我也深刻的意识到，时间其实是非常宝贵的，如果不花费在工作上面，那么就浪费了，以后都不会再在工作的时间里面去聊天说无关的话题了，而且公司其他的制度我也会遵守好，不再犯错，不再给领导添麻烦，让领导还来操心我的工作，我的态度也是会端正好，认真的把每一件事情都去做好，做完美，让领导知道，我已经把错误改过来了，把精力都放在工作当中，而不是和同事的闲聊当中。

经过这次的检讨，也让我意识到了我自己对工作是有些松懈的，没有特别的认真对待工作这一件事情，不然也不会出现闲聊的事情，可能是我工作的时间比较久，对工作也是比较熟悉，觉得即使耽搁了一点时间也没什么，但现在我知道，这想法是不对的，以后我都不能再有这种想法了。一定要好好的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

06-12

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，现在的我也是老员工了，我知道工作当中这些都是需要认真对待的，不管是细节方面，还是自己日常的行为方面，只要狠抓才会做到更好，我却在上班时间说话聊天，公然在上班时间放纵自己，实在是羞愧，我自己还是觉得作风上面有大问题，这不是一两下就能够改变的，可是现在的我无比坚定，我一定要做好自己，一定不会让这些细节的问题影响整个格局，上班是一个严肃的场合，遵守上上班的纪律是应该主动地做好，什么时候应该做什么事情这些已经不用一一细说了，这次我上班聊天耽误了工作，还影响办公室的整体气氛，我实在是羞愧，内疚之余我不得不说明这些情况，好好地反省自己。

今天班的时候我就出现了问题，特备的亢奋，或许是心情很好，我就一直安耐不住自己，上班请期间本应该安安静静做自己的事情，实在是不该存在这种情况，当时是这样的，早上来到办公室，我心情很好，加上昨天晚上跟xx同时一起出去玩了，发生了不少有趣的事情，我知道有什么事情都不能在工作期间来讲，这首先就是不对的，我却依然我行我素，跟xx同时在聊天也是我先起了头，每天的工作很多，我应该忙于工作才是，不知道收敛自己永远都是我恶劣的行为，今天出了问题我对这件事情是很内疚的，上班就要有上班的样子，什么事情应该什么事情不应该做一定要保证。

这次事情已经发生，现在我很惭愧，我保证端正态度，好好的做好的这些，这次上班说话第一是我自制力不高，我的意识不好，把昨天的事情拿到今天上班期间来说，我们两个在办公室聊天，也对大家的上班气氛不好，我需要通过这次问题跟大家认错，毕竟我们今天首犯了，在办公室聊天情节一定不能宽容，当然这一点不需要多说什么，我会好好承认错误，在一个就是破坏了良好的上班氛围，上午工作本来就比较繁多，我知道大家在这个时候需要静下心来完成工作，保持一个绝对安静的环境是对大家的负责，这次我干扰了同事们工作内心很过意不去，当时却没有考虑到这一点，属实应该反省自己。

还有我耽误了自己工作，就是因为我花了很多时间在聊天，到了下午我就手忙脚乱起来了，影响工作进度不说，这么手忙脚乱也容易让工作出现错误，我一定反省好自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

01-25

在人生成长的道路上，或多或少都会犯错，只要是严重的错误我们都会写一份检讨书，检讨书一般是用来作为一种促进人成长的教育手段，你觉得检讨书要怎样写呢？请阅读由小编为你编辑的上班聊天检讨书集锦10篇，请阅读，或许对你有所帮助！

上班聊天检讨书篇1

尊敬的领导：

您好！

上班的时候和同事老天的行为是错误的，这会耽搁工作，影响工作进度，给工作带来困难，让工作受到影响，我以后不会在上班时与同事聊天了。

工作需要安静的环境，需要集中精力的，说话会分散精力，容易让我们犯错，一旦工作出问题就不好办了，轻则责骂，重则触犯了公司的规定。

再加上领导强调我们要认真努力工作不能够随意的在工作中说话，有什么事情下班休息再说，我没有按要求做到，犯了错事。

是我没有管住自己的嘴巴，是我太过随意了，没有注意场合，才导致我的错误，就算有什么事情就算请教也应该在休息是请教，而不是占用上班时间。

这次的教训深刻，让我牢记，不敢忘却，我也会遵守公司的条例，做好自己该做的，管住自己的最，不会在口无遮拦，不会随意行事，不会任意妄为。

我今后不敢再犯，欢迎领导和其他同事共同来，监督查看我的工作，我一定会做好自己，把工作做好。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x

06-13

在上班期间打架是违反公司纪律的，是不应该的，是要受到惩罚的。下面是小编精心为您整理的“检讨书1000字上班打架”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。

检讨书1000字上班打架1

尊敬的领导：

20xx年x月x日，我与同事xx在上班期间发生了争执，事由起因是因为我与xx同志因为xx事情开始吵架，到最后出手打人。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体――友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！

我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。

06-13

作为上班族，最基本的要求就是做到准时上班不迟到，这在一定程度上反应了你是否对工作负责。下面是为大家整理的：检讨书1000字上班迟到，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注

检讨书1000字上班迟到【一】

尊敬的领导：

通过在单位上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。

要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。

同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育

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