森林管护年度工作计划
01
发包方:_______________(以下简称甲方)委托代理人:___________________________
承包方:_______________(以下简称乙方)代表住所:_____________________________代表身份证号码:_______________________
为规范林木管护机制,明确森林管护员的责任与双方的权利、义务,根据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规、政策规定,经双方协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条 承包标的甲方将大队地界内所有的用材林、防护林、护路林、次生林、疏林地、场区绿化林及林地、其它自然资源的管护权,委托给乙方,由乙方负责管护。
第二条 承包期限管护承包期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条 森林管护费(一)乙方完成管护责任,甲方每月付给乙方森林管护费_______元人民币。(二)森林管护费每月先按_______%比例支付,其余_______%为浮动,待年终农场对管护工作质量验收合格后全部兑现。
第四条 权利、义务(一)甲方权利1.甲方对乙方森林管护工作质量进行检查监督,按验收结果兑现浮动森林管护费。2.甲方有权对乙方的森林管护工作进行安排和指导。3.甲方有权对乙方在森林管护工作中存在的问题及出现的错误给予纠正、批评或处罚。4.甲方有权在乙方不履行管护责任的
的情况下,单方解除合同。(二)甲方责任1.对乙方报告的毁林案件、火灾、病虫害要及时提出处理意见,并落实实施。2.协助乙方搞好林政、防火和病虫害的防治工作。3.对乙方进行技术培训,提供技术资料。(三)乙方权利1.负责对所管护的森林和自然资源管辖区进行巡逻检查,有权提出管理方法与建议。2.负责对违反《森林法》及有关法律、法规毁坏森林和自然资源的行为进行有效制止,并及时将行为人送交甲方处理。(四)乙方责任义务1.必须承担起管护区森林防火巡查工作,发生火警火灾及时报告,并积极扑救,并协助甲方做好森林和自然资源的普查工作。2.必须承担管护区与看管责任,杜绝发生林木盗伐事件,一旦发生有责任追查肇事者,查不到肇
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我村山地面积约800亩,地处山区边缘,森林火灾对人民生命财产、林业、农业生产和美化威胁极大,为了加强对森林防火工作的领导,认真贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,根据本村实际情况,制订××年森林防火工作预案。
一、落实森林防火领导责任制。
要把森林防火工作摆上重要议事日程,继续将山林分片,由村两委干部负责包山头,做到人员到位、责任落实到人,确保万无一失。每逢清明、重阳等重要节日,组织全体村干部,集中时间精力,上山宣传和防范,同时轮流安排值班,确保节日期间森林安全。
二、加大森林防火宣传力度。
加强思想教育,教育主要内容:《森林法》、《森林防火条例》、《省森林防火实施办法》、《市森林火灾处罚规定》以及我村规民约和处罚规定。在进山路口设防火警示牌,定期利用标语、期刊、墙报、宣传单、会议等形式,广泛宣传森林防火的重要性。做到防火宣传材料,及时张挂大幅防火标语,以增加全民的防火意识。
三、强化火源管理,严禁火种上山。
我村坚持护林巡山制度,加强对护林其管理与监督。在重大节日期间,组织人员对上山路口设卡把关,禁止火种带上山,杜绝火灾隐患,做到本村辖区内山山有人管。
四、加强值班制度和应急分队的建设。
l、加强值班制度。在重要节日期间,我村森林防火机构都保持高度戒备。嘹望观察点,及时掌握火情动向,一旦发现火情迅速报告。
2、加强应急分队的建设。组织扑火队伍,成立消防应急分队,由村组干部、党员人员等组成,并对其进行相应的灭火知识教育训练,如有火情可立即赴现场抢险救灾。
五、火灾处置。
1、发现森林火灾的人员,应立即向村、镇报告。
2、接到森林火灾报告后,马上召集应急分队,根据情况迅速部署,立即上山扑救,并要求领导亲临现场指挥,同时向上级有关部门报告在应急分队应付不来的情况下请求支援。
3、村防火应急分队在森林火灾发生时,应当及时对住在发生火灾地区周边的群众进行疏散。
4、严格执行余火守岗制度。
5、器具配备及后勤保障。应对森林防火应急队伍进行扑火常识进行培训,并要储备一定数量的砍刀、要切实做好后勤保障工作。
6、火情监控。明火未扑灭之前,扑火人员不准撤离现场。明火扑灭之后,必须留足力量继续消灭暗火,严防死灰复燃,要指定专人负责到底。
7、火案查处。火灾发生后,要配合林业局及林业公安对森林火灾起因、受害面积、过火面积和林木损失等鉴定工作。
8、森林火灾后,要对已烧死的林木
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森林防火指挥部年度工作计划
森林火灾是森林最危险的敌人,也是林业最可怕的灾害,它会给森林带来最有害,最具有毁灭性的后果。森林火灾不但烧毁成片的森林,伤害林内的动物,而且还降低森林的繁殖能力,引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用,甚至会导致生态环境失去平衡。尽管当今世界的科学在日新月异地向前发展,但是,人类在制服森林火灾上,却依然尚未取得长久的进展。下面是我们的小编为大家整理的森林防火指挥部年度工作计划,请大家参阅!
今冬明春森林防火工作的总体要求是做到“四个确保”,即:确保不发生重特大森林火灾,确保不发生人员伤亡事故,确保林区景点等重点区域不发生森林火灾,确保全面完成市政府下达的防火责任目标任务。为此,现就如何做好森林防火工作计划如下:
一、高度重视,加强组织领导
1、早部署、早动员、早安排。拟于20xx年11月中旬召开全区森林防火工作会议,要求各乡镇、有关部门要按照区森林防火工作会议的要求,尽快召开专门会议进行全面布置,认真研究今冬明春森林防火工作,对森林防火工作统筹谋划,全面安排,集中力量抓落实。
2、全面落实森林防火责任制。与全区各乡镇、街道、开发区签订《森林防火责任状》,要求各乡镇主要领导高度重视,把森林防火工作摆上重要议事日程,按照森林防火行政首长负责制的要求,主要领导负总责,分管领导具体协调,将森林防火责任落实到人,各负其责,齐抓共管,全面落实森林防火责任制。
二、加强宣传,营造良好氛围
1、突出宣传重点。搞好森林防火工作,基础是群众,重点在基层。森林防火宣传必须面向千家万户,把工作重点放在基层和农村。将组织人员定期深入林区居民点、风景旅游点和林区作业点,组织开展面对面宣传,普及防火知识,强化防火意识。
2、丰富宣传形式。要不断创新宣传形式,充分利用广播、宣传标语、宣传画册等形式,在交通要道、重点风景区和进入乡镇的主要路口等醒目位置,设置永久性森林防火宣传牌或警示牌,做到防火宣传进村入户,家喻户晓,不留死角。
3、深化宣传实效。在森林火灾多发期,要组织森林防火宣传车在林区进行巡逻,并宣传防火政策法规、基本常识和应急避险知识等,确保每个进入林区的群众 ,看到的是防火标志,听到的是防火提醒,想到的是森林防火,着力营造群防群治、群策群力的良好氛围。同时,要公开曝光典型火灾案件的人员处理情况,发挥应有的警示教育作用,使林区群众人人成为防火宣传员和监督员。
三、
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森林资源管护方案
**镇人民政府关于二〇一四年森林资源管护的实施方案 为了加快我镇林业生态建设步伐,改善生态环境,推动新农村建设,全面完成2014年林业工作任务,根据上级有关文件精神,特制订本实施发案。 一、指导思想 以党的十八大精神,十八届三中全会为指导,以发展现代林业为主线,以深入贯彻落实科学发展观为要求,以强化森林资源管护为重点,全面实施天保工程二期管护项目,着力增加森林面积和森林蓄积量,积极创新天保森林管护机制,扎实开展好森林防火和天然林资源保护工作。 二、公益林基本情况 全镇共29个行政村,51个专职护林员(瞭望塔3人),公益林管护面积168061.19亩,其中国家公益林36945.17亩,地方公益林131116.02亩。 三、公益林管护内容及任务 1、以保护现有植被为基础,增加森林面积为目的,采取封育、管护相结合的方式,加快植被恢复速度,从而提高植被覆盖率,达到预期的目的。 2、每月至少巡山22天,出勤28天。 3、依法制止林区内的盗伐滥伐、毁林开垦、非法占用林地、私挖乱采野生植物、乱捕滥猎野生动物等破坏森林植被的违法行为,有效保护林业植被。 4、建立健全护林防火、森林病虫害的预测预报制度。 5、积极宣传《森林法》及有关林业的法律法规、林业方针政策,动员全社会的力量来关心森林的保护和建设。 6、保护标志牌、宣传牌以及责任区界等林业管护设施。 三、管护的目标 1、禁止毁林开垦和非法占用林地。各项工程应少占林地或不占用林地,若需占用林地则必须严格履行审批制度,取得合法手续后方可实施。 2、贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,加强防火基础设施建设,形成完整的防火体系,确保不发生火灾。 3、坚持“预防为主,综合治理”的原则,严格控制病虫 害的发生和蔓延。应全力做好病虫害的防治工作,使监测率达到90%以上,防治率80%以上,成灾率控制在2%以下。 4、依法治林,加强依法查处盗伐、滥伐、毁林开荒、非法占用林地、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源案件的力度,使案件查处率达90%以上。 四、管护责任落实 1、实行定员定额,划分责任区。为了更好的管理和管护好公益林,首先依据自然界线和管护标准,将168061.19亩公益林,区划为29个管护区,实行定员定额管理,对集中连片的公益林进行集中管护,聘用专职护林员51名,共设监管人员4名。 2 查看全文>>>06
工作总结涉及范围相对较窄时候,头绪较少,要求写得比较深、比较具体。你是否也在寻找工作总结范文?栏目小编收集并整理了“森林管护工作总结”,欢迎分享给你的朋友!
森林管护工作总结 篇1xx年是我县森林资源管护工作的收官之年,是全面推进森林资源“大保护、大管护”工程的第xx年。在县委县的正确领导下,森林资源工作紧紧围绕“加快发展、保护生态,构建和谐、文明的森林环境”这一目标,以“森林资源是人类生态资源,造福人类生存”为宗旨,认真开展了各项工作,取得了阶段性成果,现将工作情况总结如下:
一、工作回顾
一)加强领导,健全机制,加强组织领导
我县森林资源管护工作始终将森林资源管理工作作为一件大事来抓,县委、县高度重视,及时调整了县林务局森林资源管理工作领导班子和工作机构。成立了以县长为组长、县长、县局长为副组长、各县、各乡镇分管领导为成员的工作领导小组。各县和各乡镇、县分别成立了专门的工作领导小组,并成立了专门的森林资源管理工作领导小组。领导小组下设办公室于办公室,办公室设在县,具体负责日常森林资源工作。县局长由县主任担任。领导小组下设办公室在县,办公室具体负责办公室的日常事务和办公室的日常管理工作,并把森林资源管理工作纳入县主要领导的重要议事日程,与县和各乡镇分管领导的工作挂钩,做到了分工明确、责任到人,使全县森林资源管理工作有序开展。
二)加强宣传教育,全面提高全民森林资源意识
三)强化宣传教育,加大防控力度,切实做好森林防火安全保护工作
在县的安排下,我县森林防火安全保护工作在各级林业部门的正确领导下,紧密围绕全县林业生产和经济发展,采取有力措施,狠抓了森林防火各项工作落实。主要做了以下工作:
一是成立了森林防火领导小组,明确森林防火工作领导小组成员,明确森林防火工作责任,加强对森林防火工作的领导。
二是认真落实森林防火各项安全保障措施,切实做到了各部门、各乡镇分管领导、各乡镇分管副县长、各乡镇主任、各乡镇局长到岗到位,确保了森林防火各项措施落实。
三是认真开展森林防火宣传培训,切实提高全县林业森林防火意识和扑火队伍的整体扑救能力。
四是县还利用各种宣传阵地,大幅度地张贴森林防火公益宣传标语500余条、出宣传板报6期、森林防火安全宣传画3期。
五是县还利用各种宣
森林管护工作总结 篇2分乡镇森林资源管护中队在×××管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下,20x
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以下是小编为大家整理的关于年度工作计划:酒店年度工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
20xx年是酒店争创预备四旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在20xx年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好20xx年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
20xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
① 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
② 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。
③ 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。
④ 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。
⑤ 激励与处罚机制:a、激励、对于考试
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本人自年月毕业于xx卫生学校,护理专业,学制三年,同年分配到xx矿务局结防院结核科,至今已工作了19年,于1998年晋升为护师,于2003年通过自学考取了哈医大的护理专业,并于2004年6月获省人事厅授予了主管护师,2009年又考入了xx大学护理专业,于20xx年7月本科毕业并荣获学士学位。
自参加工作以来,本人一直从事临床护理工作,具有扎实的理论知识,熟练掌握了结核科各项技术操作及专科护理常规和表格的书写,不断学习专业知识,组织本科护理业务的学习和护理查房,认真做好带教工作,每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制订防范措施,努力掌握本科室常见病,多发病的临床表现,急救器械的性能和使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、多功能心电监护仪、自发性气胸自动吸引器及各种插管抢救措施,经常参加本科疑难病案急病会诊的讨论,尤其在结核病并发大咯血、自发性气胸、急性呼吸衰竭的护理和抢救方面都起到了积极的作用。积极参加突发的公共卫生事件。在抗击非典,禽流感以及甲流的应急工作中,积极投入一线工作,并起到了模范带头作用,认真学习《医疗事故处理条例》,提高了安全意识,增强了责任感。
工作中,注重理论联系实际,不断总结经验,采用新技术、新方法,开展临床护理工作。如用套管针行胸腔穿刺治疗自发性气胸,减轻了病人的痛苦。自任现职以来,曾先后有多篇论文《胸栓塞的观察与护理》、《急性呼吸窘迫综合症的监测和护理》、《微量泵进行持续气道湿化的临床疗效及护理探讨》等均在《中外健康文摘》上发表。2009年12月,又在《中国科学技术出版社》发表了论著《呼吸系统临床护理常用技术及注意事项》。20xx年4月申报了五小成果专利,即《结核内科护理用呼吸机》、《结核内科护理用心电机》及《多参数监护仪》(结核内科护理专用)共三项。
自工作以来,始终本着病人至上的宗旨,热情、细致地为病人服务,近20年的工作,磨练了沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力,使自己成了科室的骨干,深受院领导及同行的好评,曾多次被评为先进工作者、优秀护士星级护士等光荣称号。在今后的工作中,我还要更加努力学习,刻苦钻研,加强职业道理修养,为护理事业的发展做出更大的贡献。
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时间不往返,清晨无二晨,这一阶段的工作马上就要结束了,我们要开始腾出时间进行总结了,总结过去的工作,我们才能在未来的工作中做取得更好的成绩。好的工作总结包括哪些方面呢?或许你需要"管护站半年度工作总结通用"这样的内容,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
管护站半年度工作总结 篇1十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的`人才。
在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着爱院、爱岗、敬业的宗旨,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。
思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记:促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱,态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。
管护站半年度工作总结 篇2本人xx,女,x族,x文化程度。xx省xx县中心医院妇产科主管护师,现年x岁。xx年6x月但任主管护师。现已担任主管护师x年。
我是20xx年从xx县卫校妇产科专业毕业后参加工作的,毕业后先后在燕子区卫生院、清湖公社卫生院从事妇产科助产和护理工作。x年调x县中心医院妇产科从事助产护理工作至今。从参加工作至
查看全文>>>如果是新任班主任,一般都要通过一段时间的实习,如何展开好的工作,那么班主任工作实习计划是工作中的必须。以下是一份班主任工作实习计划范文,仅供参考。
一、在前三天内了解学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。方式:找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察。
二、做好日常的班级工作,指导早读,检查卫生,批改周记,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生。
三、了解班干部的个性与工作能力,督促班干部努力学习,提高成绩,指导班干部开展工作,发挥班干部模范带头作用。
四、开主题班会,教育引导学生,主题与与班主任、班干部协商,待定。
五、找后进生特别辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的情况,找出原因,耐心劝导,必要时进行家访,争取家庭的配合。
六、尊重、理解、宽容每一个学生,用心去爱他们
一、基本情况
本班共有学生44人,女生30人,男生14人,本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点,每个班级在上英语课时分为a、b两班,每班各22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好,学生与老师积极配合,成绩整体水平较高,尤其是英语成绩在整个年级较为突出,但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃,集体荣誉感强,学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多,体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算,但也有一部分学生仍然缺乏自觉性,不能很好的约束自己,需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用,在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作,组织好两操等,为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况,我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下,做好他们的助手,努力按照学校的各项规章制度,管理好整个班级,有计划,有目的的开展活动,教育和引导好学生,争取做好实习班主任工作。
二、工作原则
三、指导思想
四、主要任务
五、教育措施及方法
六、具体安排
实习班主任工作总结
在我的原有印象中,班主任工作是一项繁重枯燥的工作,因此,末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里,我对班主任工作有了重新的认识,担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛,但它带给我们更多的,是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣慰。
一.
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