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任职公示范文700字,2024任职公示范文700字

任职公示范文700字

xx年是经济社会发展异常艰难的一年,为克服罕见冰冻灾害、金融危机冲击加大和经济发展制约加重等不利因素影响,我在市委、市政府和县委的正确领导下,团结带领县政府一班人,认真落实党的xx大和xx届三中全会精神,迎难而上,开拓创新,励精图治,扎实工作,圆满完成了全年各项目标任务。同时,政府系统廉政建设和我自身建设也得到明显加强。现将有关工作情况报告如下:

一、大力实施“五大战略”,全县经济社会快速协调发展。

我坚持把加快xx发展,推进富民强县作为自己工作的出发点和落脚点,紧扣发展第一要务,大力实施“环境立县、产业强县、开放活县、科教兴县、和谐稳县”战略,全县经济发展呈现建设加快、效益提高、后劲增强的良好态势,社会大局保持稳定。

(一)加快推进“三化”进程,经济实力进一步增强。坚持以产业发展、项目带动为突破口,竭力推进以工业化为核心的“三化”建设,壮大了县域经济实力。全县实现生产总值102.7亿元,增长13.1%(预计数,下同)。工业在困境中实现提速增效。规模企业新增20户,总数达到105户,完成总产值48.5亿元、增加值15.5亿元,分别增长37.3%和14.5%,实现利税2.2亿元,增长15%。矿产资源深加工、农林产品加工、机电制造等三大产业集群完成产值占全县规模工业总产值的72.1%。工业园区实现产值23.7亿元,实交税金7200万元,分别增长25%和18.19%。xx工业园新区建设加快,中小企业创业园等项目开工。农业在大灾之后恢复发展。完成总产值47.5亿元,增长6.1%。通过制止耕地抛荒、规范油茶收摘秩序。落实生猪生产扶持政策,优质稻、生猪、油茶等传统优势产业进一步发展壮大,被评为全国生猪调出大县、生态治理示范县、林业科技推广示范县、第一批油茶产业基地建设示范县和全省粮食生产先进县。新增“万字号”基地5个,订单农业面积达到80余万亩,新发展市级以上龙头企业3个,金浩茶油被评为国家级农业产业化龙头企业。第三产业在消费拉动下增势强劲。完成社会消费品零售总额19.7亿元,增长22.5%,创近十年新高。财政金融稳健运行。完成财政总收入3.55亿元、总支出l0.88亿元,分别增长18.3%和18.4%;金融机构存货敖余额分别比年初净增1o.3亿元和2.4亿元。第三产业对gdp和财政总收入增长的贡献率分别达到42%和38%。

(二)加快推进项目建设,发展条件进一步改善。县里出台

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入党申请书,又称入党申请报告,是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考,向党组织表明自己有入党的志愿和要求,使党组织了解申请人的政治信仰和追求,便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察,同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志,都应该认真写好入党申请书。 以下是入党申请书频道为大家整理的入党流程基本程序图公示,供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。

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任职通知范文(篇1)

为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命xxx为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

2、组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

3、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5、组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。

6、负责安全培训、教育和考核工作。

7、每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

9、按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

总经理:xxx(签字)

20xx年xx月xx日

任职通知范文(篇2)

成引字[20xx]0003号签发人:

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。特此通知!

xx有限公司

20xx年7月16日

任职通知范文(篇3)

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:

任命xxxx为xxxx有限公司总经理,负责xxxxxxx有限公司全面工作。

任命xxxx为xxxx有限公司副总经理,协助总经理工

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关于全县人事系统

先进工作者候选人员公示的通知

经县政府研究,我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。为进一步扩大表彰奖励工作中的民主,认真贯彻群众公认和公正公开原则,加强对表彰奖励工作的监督和管理,根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求,现将×××同志有关情况公示如下:

一、简要情况

(由各单位自选填写)

二、拟受表彰奖项

全县人事系统先进工作者

三、公示期限

2005年3月16日至3月18日

四、表彰条件

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持正确的政治方向,模范执行党的各项路线、方针、政策和规章制度,政治过硬,立场坚定;

2、全心全意为人民服务,坚持原则,团结同志,办事公道,乐于奉献,具有良好的职业道德,在群众中有较高的威信;

3、热爱本职工作,勤于学习,勇于开拓,善于钻研人事政策,业务能力强,办事效率高,群众公认;

4、严于律已,廉洁奉公,严格执行党风廉政建设的各项规定和组织人事纪律,敢于向各种腐败现象作斗争;

5、2001—2004年中,年度考核优秀等次两次以上。

五、受理意见方式

公示期间,所有干部职工如有认为公示对象不符合表彰条件和要求的,可通过书面或口头形式反映公示对象的问题。书面意见可直接投入我单位设置的意见箱内或投寄(传真)到县人事局公务员管理科。口头意见可直接找领导反映或向县人事局公务员管理科电话反映。

县人事局受理地址:垫江县桂溪镇南内街37号人事局办公室

邮编:408300

联系人:夏勇 张治均

联系电话:74512447 74515019(传真)

六、反映情况的基本要求

(一)反映内容要实事求是、真实具体,不允许借机故意捏造事实,泄愤报复或有意诬陷。反映情况如有诬陷等行为,一经查实,将严肃处理。书面反映意见必须署真实姓名。

(二)受理人员对反映人和反映的情况严格保密。

对公示期间反映出可能影响表彰的问题,县人事局将认真调查核实,视情况进行研究处理。

特此通知

(本单位署名盖章)

二○○五年三月十六日

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主任、各位副主任、秘书长,各位委员: 今天,我怀着十分激动和崇敬的心情,有机会站在这庄严而神圣的会场,向市人大常委会作任职前发言,接受市人大常委会的审议和挑选。如果市人大常委会能通过对我的任命,我将认真依法履行职责,忠于职守,爱岗敬业,开拓创新,决不辜负党和人民的信任,不辜负市人大常委会的选择和重托。

市人大常委会如能通过对我的任命,任期内我的工作目标是“五个致力于”:

一是致力于充分发挥司法行政职能,全力维护社会稳定,为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争,大力开展法制宣传教育活动,努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针,加强对监所依法、严格、文明、科学管理,积极推进现代化监所创建活动,努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作,配合“严打”整治,减少社会乱源,并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。积极组织律师开展“严打”刑事辩护,维护司法公正。

二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作,不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大常委会、国务院和省委、省人大常委会、省政府及市委、市人大常委会、市政府的统一部署,在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上,大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动,不断增强广大公民社会主义民主法制意识,努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全面提高社会法治化管理水平。

三是致力于抓好基层基础工作,大力开展“民安工程”活动,(文章來源:)不断强化基层司法行政职能。要按照*中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层,打基础”的工作方针,建设好基层司法机构和“司法调解中心”,配齐、配强乡镇司法专干,完善办公办案条件,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。做好矛盾排查纠纷调解工作,努力把问题解决在基层,确保基层社会政治稳定。

四是致力于抓好法律服务工作,为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用,紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“wto”的需要,以“三个代表”重要思想为指导,以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容,充

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任职表态发言 尊重的各位领导、各位朋友: 有幸能来内司委工作感到非常有幸福感。虽然法律威严深深,但内司委里情意浓浓。我的人生经历了农村“双抢”,工厂翻砂,机关搞材料,尝到了不同的滋味;工作从党委部门到经济部门到机力机关,得到了多岗煅炼。不是每一人都有这样的机会,我由衷地感谢组织,感谢关怀我的领导!来到内司委,今后怎么办?总的想法是:首先成为一名合格的人大代表、合格的委员,再向优秀代表、优秀的副主任委员奋勇前进,在现代政治文明的框架下去说话,在和法律的轨道上去作为。一定做到对得起农村部这个“娘家”,又对得住内司委这个“婆家”!适应新工作,我给自己定了“三个基本走向”: 1.向时代潮流的高处走。有人对我讲,“兄弟,本次调整你走错了门!”我想啊,作为党的干部路在何方,一靠组织安排指引,二靠自己判定把握。当今时代,民主与法制是世界潮流,建设社会主义法治国家是《宪法》的庄严宣示。人大作为国家最高权力机关,走向真正的民主也许改革会先从这里开始。内务司法委员会就设在监督法律实施的“潮头”之上,我投在了这里,投对了地方,走对了方向。 2.向法律知识的深处走。如果说以前我对法律有所了解的话,知道的仅仅是皮毛;今天摆在我面前最艰巨的任务,那就是走向精通。如果说“法律面前人人平等” 的话,其实知识面前同样人人平等,我一定从低调出发,从谦卑做起,把基础打牢,甘愿做各位法律知识的小学生。法哲学、是牢牢的桩脚,浩如烟海的法律条文是飞舞的“风筝”。鲁迅先生讲“耍枪的要耍棍怎么办?‘只要耍起来!’” 我相信法律不是一座大山,它是一件武器,只要我肯吃苦、肯努力,照样可以把它耍起来! 3.向性格修养的平处走。人奔四十岁,已无好胜争强的兴趣,多了平静平和的心态。种菜读书其实是我人生新一个阶段的梦想,只是为谋生才走上今天舞台。我想,不断地把自己放到平地,走向平和,赢得内心的平静。古人讲,“小心驶得万年船”,我感觉“真诚更驶得万年船”。在今后的相处中,我一定以真诚作为做人的第一品格,让愉悦共事在若干年后成为我们共同的美好记忆。 如果说,今天的表态,要拟一个题目的话,我想是:我愿笨鸟先飞!

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一、执行党的路线、方针、政策情况。

本人在履行运输管理工作中,能够认真学习上级的有关文件和领导讲话,并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持,但是学习研究还不够深入,对有些条款甚至还比较陌生,尤其是对一些应用比较少的内容。在日常工作中基本能与上级保持一致,但有时也会有牢骚和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比较淡薄,考虑本单位事情比较多,考虑全局的事比较少。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。

本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内,近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件,但是所管理的队伍中思想还不够统一。主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较特殊。在维护社会稳定方面还存在差距,虽然造成恶劣影响的重特大事件没有,但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多,上访事件也还时有发生。主要原因是我们处管理的工作面广量大,包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管理等。尤其是客运,每天的服务对象平均在10万人以上,只要有万分之一人投诉就有十多人。对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和考核虽然工作也在开展,但是管理的力度不能保持持续稳定,有时管理会有所放松。

三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。

运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务500万,实际完成目标任务的百分之一百六十,获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比较落后,主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资暂时还没有完成任务,年度目标700万元,到目前为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资1.2亿元的纺织项目因政策等原因开发区没有履行合同,土地一直没有协调好,所以至今未有新的进展。今年增资的建材项目正在实施,新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。但是我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大部分都能超额完成,但是由于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止完成的不太理想,主要是受经济实力影响,任务显得十分艰巨。客运车辆公司化经营以及农村客运班车

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合同编号:_________

定作人:______ 签订地点:_________

承揽人:______ 签订时间:__年__月__日

第一条 承揽项目、数量、报酬及交货期限

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| | 计量 | |工作量 | 报 酬 | |

| 项目名称及内容 | | 数量 | |-----| 交付期限 |

| | 单位 |

|(工时)|单价|金额| |

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| | | | | | |

|---------|----|----|----|-----|------|

| | | | | | |

|---------|----|----|----|-----|------|

| | | | | | |

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| 合计人民币金额(大写): |

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sp; (注:空格如不够用,可以另接)

第二条 技术标准、质量要求:___________________________________________________

第三条 承揽人对质量负责的期限及条件:______________________________________________

第四条 定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求:____________________________________________________________________________________________________

第五条 承揽人使用的材料由____人提供。材料的检验方法:________________________________

第六条 定作人(是/否)允许承揽项目中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作是:__________________________________________________________________________________

第七条 工作成果检验标准、方法和期限:__________ 查看全文>>>

甲方(委托方):

乙方(开发方):

第二条 合同性质 本合同属于:1,委托开发合同 □ 2,合作开发合同 □ 第三条 签约时间和地点 本合同由上述签约方于 年 月 日在 签订. 第四条 项目名称(用简明规范的专业术语概括技术特征) 第五条 技术内容 5.1 技术主要组成部分: 5.2 研究方法和技术路线: 5.3 技术开发手段: 5.4 技术目标(包括技术指标和参数): 第六条 研究开发计划 6.1 阶段进度: 6.2 总体计划: 第七条 转委托 7.1 开发方/合作双方是否可以将部分开发工作转委托给第三方: (1)是 □ (2)否 □ 7.2 转委托的具体内容包括: 第八条 保密要求 8.1 保密范围: 8.2 保密期限: 第九条 权利保障 签约方保证本合同涉及的全部技术内容具有自主性和真实性,并不因本合同的履行而侵犯他人的合法权益. 第十条 风险承担 10.1 在本合同履行过程中,因现有技术水平和客观条件下难以克服的技术 困难造成的损失,风险责任按如下约定承担: 10.2 因不可抗力因素造成的损失,双方按如下约定承担: 10.3 本合同所指不可抗力因素,除法律规定情形之外,还包括以下情形: 第十一条 技术成果权益的归属和分享 11.1 履行本合同产生的技术成果申请专利的权利归 方所有; 11.2 履行本合同产生的技术秘密成果有关权益约定如下: 使用权归属:甲方□ 乙方□ 甲乙双方□ 转让权归属:甲方□ 乙方□ 甲乙双方□ 使用,转让所产生利益的分配办法: 11.3 其他需要约定的内容: 第十二条 成果验收 12.1 技术成果交付载体: 12.2 技术成果交付时间,地点: 12.3 技术成果验收标准,方式: 第十三条 相关技术服务 13.1 签约方确认,履行本合同是否需要相关技术服务:(1)是 □ (2)否 □ 13.2 相关技术服务的内容,方式: 第十四条 费用及支付方式 14.1 本合同费用总额为 元. 其中: (1)技术开发经费为 元; (2)购置相关设备等费用为 元; (3)相关技术服务费为 元. 14.2 委托开发合同委托方费用,按以下第 种方式支付: (1)一次总付,支付时间和方式: (2)分期支付,支付时间和方式: (3)其他方式约定如下: 14.3 合作开发合同签约各方确认按以下比例承担费用: (1)技术开发费: 甲方 元,支付时间和方式: 乙方

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合同编号:___________

委托人:_________________签订地点:_________________ 居间人:_________________签订时间:____年____月____日

第一条 委托事项及具体要求:_____________________________

第二条 居间期限:从________年________月________日至________年_______月________日。

第三条 报酬及支付期限:居间人促成合同成立的,报酬为促成合同成立金额的________%或者(大写)_________元。委托人应在合同成立后的______日内支付报酬。未促成合同成立的,居间人不得要求支付报酬。

第四条 居间费用的负担:居间人促成合同成立的,居间活动的费用由居间人负担;未促成合同成立的,委托人应向居间人支付必要费用(大写)______元。

第五条 本合同解除的条件 1.当事人就解除合同协商一致; 2.因不可抗力致使不能实现合同目的; 3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务; 4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行; 5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

第六条 委托人的违约责任:________________________________

第七条 居间人的违约责任:________________________________

第八条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决: (一)提交_________________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第九条 其他约定事项:_____________________________________

第十条 本合同未作规定的,按《中华人民共和国合同法》的规定执行。 委托人(章):

住所:法定代表人:居民身份证号码:委托代理人:电话:开户银行:账号:邮政编码:居间人(章):住所:法定代表人:居民身份证号码:委托代理人:电话:开户银行:账号:邮政编码:鉴(公)证意见:鉴(公)证机关(章)经办人: 年 月 日监制部门: 查看全文>>>

任职公示范文700字

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