人事发文范文,2024人事发文范文

总结xxxx年的人事、人才工作，安排部署2005年的工作任务，很有必要、也很重要。刚才，春跃同志对我区2004年的人事工作进行了认真总结，对今年的工作做了安排部署，讲的很全面，也很具体，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。

2004年，全区各级人事部门，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以科学发展观统揽全局，大力实施人才强区战略，坚持党管人才原则，加大人才资源开发，加强公务员队伍建设，加快事业单位人事制度改革步伐，做了大量卓有成效的工作，为全区经济和社会发展做出了重要贡献。在此，我代表区委、区政府，向与会的各位同志、及全区人事系统的广大干部职工，表示衷心地感谢和亲切的慰问!对评选产生的10名河东区第三届人民满意的公务员和河东区10名文明服务示范岗先进典型，表示诚挚的祝贺!

2005年，是扎实推进我区三步走目标、加快三个基地建设的关键一年。做好今年的人事、人才工作，努力为全区经济和社会发展提供必要的智力支持和人才保障，对于确保我区三步走第二步目标开好局、高起步、快发展，具有重要意义。下面，我就进一步做好今年的人事、人才工作，强调三点意见：

一、认清形势，把握大局，进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感

2005年，我们既面临着难得的机遇，也面临着来自各方面的挑战。做好今年的人事人才工作，难度更大，要求更高，任务更重。我们必须从全局和战略的高度，创新发展人事人才工作，切实增强责任感和紧迫感。

一是，从创新发展人事人才工作提出的新任务看。立昌书记在市委八届七次全会上强调，要加快实施人才强市战略，大力培养人才;创造良好环境，加快引进人才;发挥一技之长，大胆使用人才，尽快改变尖子人才少、高级技工少的状况，把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。立昌书记的重要讲话，为人事人才工作指明了方向，全区各级人事部门，要认真贯彻立昌书记的讲话精神，以清醒的头脑审视自己，以前瞻性的思维谋划全局，以创新的举措推进人才强区战略的实施。

二是，从创新发展人事人才工作提出的新目标看。人才资源是党执政的重要资源，人才队伍素质高低直接关系到党的执政能力的提升和发挥。加强党的执政能力建设，要求公务员队伍提高履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能的本领;要求专业技术人才队伍提高创新能力和专业素质;要求企业管理人才队伍提高市场开拓与管理能力。人事部门要根据新的目标任务，找准新形势下为加强党的执

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2015年感恩过去，放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的、经验和。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

2015年年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

2015年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，2015年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，2015年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司

在我们日常里，大家都有写发文的经历，对发文很是熟悉吧，借助发文人们能把自己希望能达到的或是祝福的话语表达出来。那么你所知道的文稿都是什么样子的？下面是由小编为大家整理的“春季公司领导开工发文”，供您参考。

1、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了一同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮。

2、我们将永不言退，我们是最好的团队！

3、梦想无论怎样模糊，总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到这些梦想成为事实才止。像种子在地下一样，一定要萌芽滋长，伸出地面来寻找阳光。

4、作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

5、　炮竹声中一岁除，公司胜利好前程，员工积极心向上，一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画，天地共舞春又归，白雪纷飞送财富，红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限，祝愿员工快乐增添。

6、树立远景：迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须即刻着手建立，而不要往后拖。你随时可以按自己的想法做些改变，但不能一刻没有远景。

7、龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄。放心满意创一流，迎接挑战写辉煌！衷心感谢大家的辛勤耕耘和无悔付出！是你们用智慧和汗水浇开了公司强盛之花！值此春节之际，诚挚地祝福大家吉利相伴！工作顺利！广得财源！幸福梦圆！

8、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！

9、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。

10、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。

11、　恭喜你，用一年的努力，换来成功的收成，财富跟你签约，喜悦与你相拥，新的一年到来，特地为你预订了来年的好运，愿你加油鼓劲，与勤劳为伍，最终握住胜利的手!

12、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

13、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。

14、2021

学生会干事发言稿篇一：校学生会第一次干部干事见面大会发言稿

亲爱的第十三届校学生会全体成员：

大家下午好！

我是管理学院的**，很荣幸能够得到老师和同学的支持，担任湖北文理学院第十三届学生联合会副主席！

首先，我谨代表第十三届校学生会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持校学生会的老师，以及所有校学生会的前辈们致以真诚的感谢！

至今，校学生会又注入了一批新鲜的血液，看到年轻而又活泼的面庞，看到你们干劲十足的身影，我感到既自豪又忐忑。自豪是因为校学生会有了一批像你们这样优秀的干部干事，你们的存在让校学生会又有了新的生命力。忐忑是因为我深知肩上的重担，我们将在继承和发扬校学生会优秀传统的同时，更要在原有的基础上搭建新的平台，开创新的局面，努力使校学生会的工作提升到新的水平！

要想把校学生会的工作做好，首先要从我们每一位学联人自身做起，现在我把我的想法与大家分享一下（希望大家有记笔记的好习惯）：

（学生干部应具备的六要素）

一、身体要素

我认为身体健康是第一位，想要做好一份工作首先需要有强健的体魄，只有拥有强健的体魄，充足的精气神，才有足够的精力去做各种工作，才能面对工作得心应手，有条不紊。毕竟，很多时候需要我们加班熬

夜。因此，大家应积极响应运动校园的号召，进行有规律的锻炼。尤其是不要求跑早操后，很多人就不再早起了，结果每天浑浑噩噩，晚上很晚才入睡，却不知到底干了什么，干成了什么。

二、能力要素

要想高效的完成工作，这就需要有相关的能力。从干事到部长再到主席的磨练，校学生会会让大家练就许多在其他地方学不到的真才实干。我希望校学生会的所有干部干事都能在其位谋其职，竭尽所能发挥自己的长处，运用自己的能力经营好校学生会这个大家庭，同时在细节中不断学习，不断进步，从而积累更多的人生经验。

三、品德要素

不管是不是学生干部，这一点都很重要。学生干部在学校中扮演着带头人、指挥者、协调者等多重重要角色，学生干部应具有良好的素质修养，为校学生会每一位成员树立良好的形象，尊敬师长、礼貌待人，不能趾高气昂、盛气凌人，毕竟人生路还长着呢。坚持正确的人生观、价值观、世界观，坚定正确的政治方向，拥有强烈的事业心和责任心，使自己具有高尚的人格魅力。领导和管理者的区别不就在于领导是靠个人魅力的吸引，以德服人，带领团队。

四、责任要素

学生干部不仅是一个称号，更代表着一种责任，一种奉献，责任是使命的召

今天下午放学后，利用周三大教研时间，进行了班主任经验交流会，对自己不成熟的教育故事进行了分享，献丑了。 用爱教育，做幸福的班主任 前几天看了一个电视节目，说的是一个专门照顾孤儿的机构叫xx助学中心，其中当看到xx助学中心的王妈妈为了助学中心的孩子们而不能照顾自己的孩子时，我在感动之余问我自己：“我能像助学中心的老师那样爱自己的学生胜过爱自己的孩子吗？”我的答案是：“不能。”孩子是我带到这个世界的，是我最亲近的人，我爱她胜过爱我自己。然后我又退一步想：“我能像爱自己的孩子一样爱我的学生吗？”我想了半天，答案是：“也不能。”我了解自己的孩子，我能进入我孩子的心灵，而面对40个孩子，我不可能想了解自己的孩子一样去了解我的每一个学生。但是我想我最起码应该做到：在面对我的学生的时时刻刻，我应该想到：“如果是我的孩子，我希望她遇到一个怎样的老师，我希望老师怎样对待我的孩子，我就怎样对待我的学生。教育的真谛是爱，只有有爱的教育，才有生命力。只有爱自己的学生，你才会有幸福的感觉。 一、刘xx和我说：“老师，你学习的时候，我想你了。” 刘xx和我说这句话的时候，我正在擦教室外的玻璃，他一直在我旁边跑来跑去，很高兴的样子，因为我用了他的抹布。 刘xx是一个在班内被边缘化的学生，上课不听讲，自己玩自己的，物品摆放很乱，经常被学校查到，基于此，平时在班内对刘xx多的是指责和批评，虽然极力掩饰，但难免会流露出厌恶的情绪，但孩子说想我了，我很惭愧，确实没有给孩子多少关爱。 说起刘xx的抹布，还有一些曲折。开学初给每个同学安排了卫生打扫的任务，刘xx的任务是擦玻璃，需要带抹布，但是一连好几天，他都没带来，所以少不了批评他。刘xx是一个单亲家庭的孩子，平时由奶奶照顾，看他一直带不来抹布，我也很无奈，于是就在家里带了一块抹布，准备给他用，谁知早上刚到教室，刘军强就拿了一块竹纤维的抹布很自豪的给我看，我表扬了他，嘱咐他好好擦玻璃。 今天是周二，下午第三节集体打扫卫生，重点是擦玻璃，作为二年级的学生都不会擦玻璃，越擦越脏，由于抹布没拧干，玻璃全是水珠干后的斑渍，我就用刘军强的窗户给学生示范，对刘xx说：“把你的抹布拿给我用。”刘xx的抹布在课桌里，他连忙跑去拿，这时手里有抹布的学生争先恐后的说：“老师，用我的。”“用我的”我笑着说：“不，我用刘xx的，刘xx的抹布很好。”这时刘xx很自豪的把抹布递给我。

尊敬的老师，各位主席，部长以及在座的干事们，大家好：

我叫xx，来自播音1班，是xx助学中心人力部的一名干事。非常荣幸能代表12级干事在这里发言。进入xx助学中心的这段日子中，我感受到了xx的温暖与团结，同时我自己的能力也有了提高。

记得我第一天入学的时候，听学姐说：xx助学中心是一个很棒的组织，他能为同学们提供许多兼职工作，在xx助学中心招新的时候，我和同学一起来xx助学中心体会工作，那是我第一次与xx的接触，各位哥哥姐姐们对我们非常热情，而且教会我们待人接物。

在xx人力部的四次考核中，我也与哥哥姐姐们有了深入的接触，经过层层选拔，我学到了许多，我非常高兴能够成为一名xx人。

通过这段时间的接触，我发现xx助学中心有严格的纪律，在工作的时候，一丝不苟；可是在平时生活中，哥哥姐姐教我们为人处事，对学习生活给了我们许多的帮助，帮助我们尽快融入新校园，适应新生活。不仅如此，各位哥姐们教会我们基本的礼貌礼仪，教我们成长。

在这十几天里，大家一起努力，为着同同一个目标，互相帮助，我的能力也得到了锻炼，思想变得更加成熟。

以后的学习生活，或许会很忙，但我会处理好学习，工作与生活的关系，更好的完成xx助学中心交给我的每一项任务，更好的锻炼自己，提高自己。在工作中，首先我会明确身份，严于律己，其次加强沟通，团结协作，共同进步，增强服务意识。通过xx助学中心这个平台，我希望能够帮助其他同学，让他们生活的更好，我也希望通过我的努力，能为xx助学中心奉献自己的一份力量，让xx助学中心继续向更好的方向发展。

最后祝老师身体健康，工作顺利，祝大家学业有成。

我的发言到此结束，谢谢大家。

篇一、学生会优秀干事发言稿范文

尊敬的团总之学生会领导，亲爱的同学们：

大家好！

很荣幸能够作为优秀干事代表在这里发言。

一样的梦给了我们一样的信念，一样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，汇聚团总支学生会大会。放飞了我们的梦想，坚定了我们的信念，凝聚了我们的力量，奉献了我们最诚挚的爱心。我们这个集体有着亲切的领导，热心的同事，经验丰富的学长。正是这样，这个寒冷的初冬，让我感到暖暖的春光。回首过去，他们风雨兼程，那最艰难的日子仿佛历历在目，那丰收的喜悦似乎还在耳边轻轻的响起。对于团总支学生会，他们付出的太多太多，但是，他们收获的同样很多，团总支、学生会，这一个个熟悉的名字将映在每一个创意学子的心里。

看今朝，我们蓄势待发，做好了面临一切困难的准备，也满怀希望等待又一次喜悦的丰收。我们需要团总支学生会，因为他是我们展现自我的舞台，是我们走向社会的坦途；团总支学生会也同样需要我们，因为我们是新生的力量，是新鲜的血液，是坚实的脊梁。

我们来自不同的专业来自不同的城市，也有着不同的能力，但是，走到一起，我们需要什么？需要的是合作，需要的是踏实，也需要一份热忱。坐在这里，我们要对的其他人的信任，要对的其他人的肯定，更要对得起肩头的那份责任。

对此，作为学生干部中的一员我们需要合作，需要踏实，也需要热忱。合作是团总支学生会前进的基石，一个不合作的组织何以长久的生存下去？何以创造惊人的业绩？又何以立足于人才济济的团委学生会？更何以在创意的历史上留下光辉的一页？踏实，看似简单的词语，但确是最难以坚持的信念，踏实是团总支学生会走下去的动力，是团总支学生会最闪亮的品质，是我们每个人人生路上受益无穷的金玉良言。热忱：让我们每一个新生散发着青春的热情，展开青春的翅膀，卖出青春的步伐，然而，随着工作的深入，你是否想过，我们的那份热忱在哪里，我们的那份激情驶向何处，我们张开的羽翼如何更加丰满？青春的步伐将如何迈开？所以请保持那份热忱吧，为了我们这个集体，也为了不枉此生。

我们告别了金色的秋天，在寒冷的冬天，品尝着前人的收获。我们是年轻的一代，我们是激情洋溢的一代。青春，我们无悔；青春，我们自豪；青春，我们展翅飞翔！我们用青春诠释着我们曾经的誓言，锻造我们明日的辉煌！

谢谢大家。

篇二、学生会优秀干事发言稿范文

亲爱的校领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好，我是工商管理xx班

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竞选团委组织部演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好!首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。 我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前;主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。 假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。 假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践(包括大家感兴趣的郊游活动)……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊!我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在! 既然是花

一、近期工作计划大目标：

优化公司现有人员的配置， 为公司下一步大规模的人力 大目标： 优化公司现有人员的配置， 资源调整打下基础。 资源调整打下基础。 具体工作安排如下：

1、根据公司发展需求，完成各岗位工作说明书，明确各岗位工作职责。

2、根据各工作岗位职责，制定各工作岗位的绩效考核标准。

3、完成对目前各部门负责人的能力考评。

4、根据公司需要，对目前能力不符合公司要求的员工和部门负责人，拿出处理方案。例如： 进行调岗，安排培训，辞退等，视个人具体情况而定。

5、根据人员调整情况，展开招聘工作。

6、初步制定薪酬体系，就新的薪酬体系的可行性，展开讨论。

7、通过网络招聘渠道，收集公司所需要的市场活动，品牌推广，网络策划等岗位的人才。

8、制定出人事工作流程，并告知各部门负责人执行。

二、长期工作计划大目标：

建立、建全公司人力资源管理系统， 大目标：建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源 工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 具体工作安排如下：

1、根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。包括人员招聘，培训，考核，建立 竞争淘汰制。

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

3、负责薪酬体系的实施和修订，并对各部门薪酬情况进行监控。

4、负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。

5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳 动安全保护措施。

6、负责员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续，对公司 各部门负责人的年度考评进行统计、评估。

7、根据公司发展规划，定期进行职务分析，修改和完善各工作岗位的工作说明书。

8、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。解决员工 与公司之间的劳动纠纷。

9、根据公司的经营目标及人员需求计划审核公司的人员编制，对公司增减人员进行管理。

10、根据公司的发展情况，完善人力资源部门的人员配置。

11、完成公司领导交代的其他任务。

心情不好的时候，只是想好好的发泄，疯一下，却差点伤害到你，对不起了。在每天的上网过程中，你也经常给父母给朋友分享经典句子，那些零碎的语言从中传递了我们的心情。曾让你印象深刻的句子有哪些呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《经典的关于家庭琐事发泄的句子》，但愿对你的学习工作带来帮助。

1、有时候，以为天要塌下来了，其实，是自己站歪了。

2、世界上最远的距离，不是生与死的距离，而是我站在你的面前，你却不知道我爱你。

3、为什么越来越觉得自己配不上他，越来越自卑。

4、他卷走她青春中最美好的时光，留下一道永远无法缝合的伤口。

5、心情不好的时候，只是想好好的发泄，疯一下，却差点伤害到你，对不起了。

6、风决定了蒲公英的方向，你决定了我的悲伤。

7、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。

8、你感到孤单了，多和朋友家人相处吧，每天过的充足一点，其实你身边的人应该都很关心你的，如果想哭就哭吧，这样你会好一些的，哭出来就好了。

9、多希望我只是个孩子，给颗糖就笑，摔倒了就哭。不用伪装到面目全非，不用压抑自己的心情，可有个词叫现实。

10、爱他不是让他为难，请使用正确的方式来爱他，为了他在路人的好感度，请不要拥挤推搡和大声尖叫。加油鹿晗！

11、别在喜悦时许诺，别在忧伤时回答，别在愤怒时做决定。

12、所有的遇见，也是离别的开始，因为离开所爱之人，我们才能知道那个人有多重要，每次分开都要抱得用力一点，可能那是最后一次！

13、有些在心里的话，并不是想掩藏，只是，并不是所有的疼痛都可能呐喊，不是所有的情绪都可以发泄！

14、只想听听你的声音，哪怕只有一句，就算我没有这样的权利。

15、朋友的一句话，让我隐约明白了。我在思考，有时一个人让你绝望，不是因为他自私或者懦弱，而是因为他在心智上并未长大，因为孩子和成人的不同就在于孩子对家庭对社会的依赖远大于自立。在溺爱中长大的孩子通常都是缺乏独立性的吧。​

16、时间是经不起蹉跎的，如春来那一抹新绿，如秋去那一苇枯黄，在黑白相间的日子里，或风生水起，或水冷烟凉，都敌不过岁月的沉寂。最后，也只是镶嵌在锦衣袖口里的细碎，一抬手，就会腐朽的干干净净。

17、白天想发泄找不到出口，夜晚被梦魇喊醒。

18、总有一刻想彻底放弃，背叛未来不再继续发力，不想再为谁麻烦自己，你想摆脱这沉闷的局，可是天亮了又要起，哭完了还要继续，流血