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农场劳动合同范本,2024农场劳动合同范本

农场劳动合同范本

  甲       方:                                               法定 代表人:                                               法 定 地 址:                                               邮 政 编 码:                                                联 系 电 话:                                           

    乙       方:                                              法定代表人:                                               地       址:北京市朝阳区建国路93号万达广场6号楼3002室     邮 政 编 码:                 100022                         联 系 电 话:                  010-58208100              

为切实保障农产品质量安全,提升消费者信心,扩大安全农产品供应渠道,促进农业增效和现代化农业企业增收, 甲、乙双方本着优势互补、资源共享、平等互利的原则,基于《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,经过充分友好协商,就品牌推广、营销推广、农场智能化管理系统、绿色履历标签使用、销售渠道拓展、技术服务等领域的合作关系达成共识。甲方愿意与乙方结成合作伙伴,双方一致同意开展长期合作。签订如下协议,并共同遵照执行。 一、 合作内容 1.1、基地智能化管理及绿色履历系统服务 1.1.1  乙方为甲方位于       区       镇        村基地(以下称合作平台)的                                            温室,共 24 栋,安装智能化监控管理设备,提供农场智能化管理,建立绿色履历系统,帮助甲方规范种植管理过程:科学安排生产计划,合理配置人员、规范农事操作,提升管理水平。绿色履历系统服务包括:环境监测、农作物病虫害预警、成熟度预测、农作物健康指数分析等,构成监管

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各位领导,同志们:

我叫麦翠花,是海南省国营南海农场的女工。1960年,我跟随父母从印度尼西亚回国定居。那时我12岁。我的母亲经常对我说:在祖国生活有保障,老了有退休金,病了有公费医疗,比在国外给人打工、病了无人管好得多,还是在祖国比国外好。母亲的爱国热情深深感染着我,在我的脑海里深深地打下了祖国可爱的烙印。1968年,我参加了农垦建设,每当我在工作上取得成绩时,党和人民就给我荣誉,关心我、勉励我,使我从心底里感到祖国的温暖和可爱。

我常想,我是一名普通的农场工人,要报效祖国,为祖国多做贡献,就必须踏踏实实地做好自己的本职工作。1977年,我开始接管生产队的三级茶园。当时,茶园由于生红锈藻病,保苗率只有68%。我接管茶园后,早出晚归,中午饭带到茶园吃,顶着烈日,用锄头一锄一锄地除草灭荒。手指起了血泡,泡破了流出血水,我用纱布包扎一下继续干。经过我10多天的辛勤劳动,荒芜的茶园焕然一新。紧接着我又进行茶园补植,仅用10多天,就用锄头挖穴补上5200多株茶苗。补植遇上天旱,我便到将近一公里远的山塘挑水浇茶苗。每天浇茶苗一遍,一遍需挑30多担水,每天挑水走的路有60多公里。在补植挑水抗旱保苗的一个多月里,我共挑水1300多担。经过我半年的苦干和精心管理,这块三级茶园恢复了生机。为了实现茶园高产稳产,我按农场茶园管理技术要求去做,在每年茶园开采前,抓紧时间对茶园进行全面管理:修剪、积肥、施肥、喷药灭虫。坚持每年深翻施肥压青改造茶园。为了多给茶园施肥,我经常利用中午时间到路边拾牛粪,割绿肥,每年还从家中拿二三百元买鱼肥、海藻肥等优质有机肥施在茶园,从而使茶青生长茂盛,为茶园高产稳产打下坚实的基础。

我是一名采茶工,每年都把采万斤茶作为自己采茶的奋斗目标。为了实现自己的奋斗目标,我苦干、拼命干。俗话说:茶叶早采三天是宝,晚采三天变成草。因此,我每天总是天蒙蒙亮就上茶园采茶,由于茶蓬密且高,早上露水多,一进茶园就是一身湿,久而久之采茶工最容易患上关节炎。但我全然不顾,脑海里只有一个念头:争分夺秒多采茶。有一次,我患重感冒,发高烧39℃,睡不好,吃不下,队领导和我丈夫都劝我在家休息治病。可我想到茶园里等待着采摘的茶青和自己的奋斗目标,怎么也安不下心来休息,硬是带病上茶园采茶直到昏倒在茶园里。队长发现后,把我送到医院治疗,但我只住了两天医院,就要求出院。医生看我态度十分坚决,只

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私企的劳动合同该怎么写呢,下面小编为大家搜集的一篇2016私企劳动合同范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

甲方(用人单位)_________

地址:_________

法定代表人(主要负责人)_________

乙方(劳动者)_________

性别:_________

年龄:_________

身份证号码:_________

现在住址:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。

第二条 生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________.

第三条 劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.

第四条 劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________.

2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。www.

第五条 工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。

4.甲方应当根据企业的生

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甲方(用人单位)

单位名称_________________

经济性质 ________________

法定代表人 ______________

地址_____________________

邮政编码 ________________

乙方(劳动者)

姓名_____________________

性别_____________________

身份证号码_______________

家庭住址_________________

邮政编码_________________

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

一、合同期限

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

(三)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作数质,要求

乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是:_______.

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期的工资标准为:_____元(人民币大写______________)

(二)甲方根据本单位的工资制度,确定工资计发方式为:______,每月工资为:____元(人民币大写:______________),即月工资包括 ____________等方面。

(三)每月工资支付时间:_______________.

(四)工资支付方式及要求:1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报

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用工单位(甲方)____________

所有制性质____________

用工单位住址____________

电话号码 ____________

务工人员姓名(乙方)____________

性别____________

出生年月____________

务工人员户口 ____________

工种____________

技术等级____________

务工人员家住____________县(市)____________镇(乡)____________街(村)____________号(组),务工人员暂住地址____________

编号 ____________鉴证编号____________

____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。

二、生产(工作)任务

乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇

经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:

五、劳动福利待遇

按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及

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居住问题既是个人首要解决的问题,也是一个政府必须解决的民生工程。租房的时候是要签订合同的,小编分享租房劳动合同范本,希望可以帮助大家!

租房劳动合同范本范文

甲方(出租方) 身份证号码

乙方(承租方) 身份证号码 现经甲乙双方协商,甲方将自有住房出租给乙方并达成如下租房合同:

一、房屋位于 。

二、租赁期限: 即 年 月 日至 年 月 日。

三、租金及交纳时间:每月 元,乙方应每 月付一次,先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;第二次及以后付租金,乙方应在租金到期前10天付清。

四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金 元,到期甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

五、租赁期间的其他约定事项:

1、 甲方提供完好的房屋、设施、设备,乙方应注意爱护,不得随意破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。

2、 水、电、气、物业、卫生费等所有费用都由乙方支付。 入住日抄见:水 吨,电 度,气 方。每月乙方应按时向甲方支付。

3、 房屋只限乙方用于住房使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租赁期满后如乙方要求继续租赁,甲方则优先考虑继续租赁。

4、甲方在租赁期内不得随意提高租金。

5、 合同一经签订,双方都不得随意解除,如任何一方需提前解除合同则需提前一个月通知对方,并在双方协商一致同意后方可提前解除合约。租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。

6、因乙方使用不善造成房屋及其相连设施的损失和维修费用由乙方承担并责任赔偿损失。租赁期间乙方应做好防火、防盗安全、综合治理等工作,应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

7、 此合同未尽事宜,双方可协商解决,并做出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷,先友好协商,协商不成的,由人民法院裁定。

8、 本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效。

9、 甲乙双方中任一方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金 元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。

六、本合同一式两份,甲乙两方各执一份,具有同等法律效力。

七、附室内物品清单

甲方(签字): 联系电话:

乙方(签字): 联系电话:

签约日期:________年_______月_____ 日

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使用说明

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上/。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位): 乙方(劳动者):

名称:  姓名:

法定代表人(主要负责人): 身份证号码:

户籍地址:

通讯地址: 通讯地址:

经济类型:

联系电话:  联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

1.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

2.无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从 起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。

(二)试用期

双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作部门为

岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为

职务(或工种)为

(二)乙方的工作任务或职责是

(三)乙方的工作地点为 。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

(一)甲

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第一条、劳动合同期限

1.1本合同期限类型为_________期限合同。

1.2本合同生效日期 年 月 日。

1.3本合同有效期:

1.3.1合同期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。

1.3.2自 年 月 日至合同终止条件出现止。

1.3.3自 年 月 日至完成该项任务时止。

1.4试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二条、工作内容

2.1乙方同意根据甲方需要,在______部门,从事______工作。

2.2甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作,乙方愿意服从甲方的管理和安排。

2.3乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

第三条 劳动保护和劳动条件

3.1甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的标准工时制,但因工作及职责需要,对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行-------------工时制。

3.2甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,须遵守国家及甲方的有关规定。

3.3甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、休息日进行调整,但须保证乙方每周至少休息一天。

3.4甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

3.5甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。

3.6乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

3.7甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条劳动报酬

4.1乙方执行标准工时制和综合计算工时制的,甲方向乙方支付试用期间月工资______元人民币,试用期满继续保持劳动关系的,乙方月工资为_____元人民币,并在每月的_____日发放。乙方执行不定时制的,工资支付按___________执行。

4.2甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣。

4.3甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

4.4甲方依法安排乙方加班、加点时,须按《劳动法》规定支付乙方加班、

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劳动合同:为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。现在大家都习惯用合同来确定人与人之间各种复杂的关系,因为这样可以让人么之间的责任变得更明确,如果你对合同没有一个概念,就请访问了解一下吧,下面是小编和大家分享的劳动合同范本。

最新派遣劳动合同范本

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 .

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会

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(1)标准工时工作制,即逐日工作_________小时、每周工作_________天,每周至少休息1天。

(2)不定时工作制,即经劳动部分同意,乙方所在岗位以实现工作义务为工作时光,不存在意思上的加班。

(3)综共计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以_________(周/月/季/年)为盘算周期,综合总工时契合国家规定。

第七条 在履行标准工时工作制和综算计算工时工作制的情况下,因生产工作需要,甲方经与本单位工会或者乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数吻合国家规定。

第八条 甲方根据本省企业职工假等待遇相关规定,每年恰当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

第九条 甲方执行杭州 市最低工资标准规定,按下列第_________种方法核发乙方工资:

(1)试用期工资:试用期工资为_________元/月。

(2)计时工资:岗位工种尺度为_________元/时,来计付乙方的月工资。

(3)计件工资:甲方按颁布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。

(4)不定时工资或固定工资:_________元/月杭州劳动合同范本简单版杭州劳动合同范本简单版。

第十条 甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果,适时调整乙方工资。

第十一条 甲方每月_________日如期支付_________(当月/上月)货泉工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。

五、社会保险福利待遇

第十二条 合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加各项社会保险,按比例分辨缴交社会保险费。

第十三条 乙方患病或非因工负伤,乙方因病或非因工逝世亡,依规定得到相应的社会保障待遇

第十四条 乙方工伤或因工死亡,甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业伤害防护

第十五条 甲方按国家有关劳动掩护规定,包含女职工、未成年工的劳动保护规定和标准,为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第十六条 甲方按国家先培训、后上岗的规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护常识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应加入上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护办法,进行生产和工作。

第十七条 甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有

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农场劳动合同范本

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