泥工班劳务合同范文
01
发包方：浙江银力建设工程有限公司棚桥复建公建及住宅工程项目部（以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
棚桥复建公建及住宅工程项目，乙方根据实际情况委托 同志负责本工程泥工工程补充合同的签定、施工管理、定单价及结算的全部工作。 为保证工程安全生产、进度顺利、质量合格及文明施工。甲乙双方特签定本工程泥工工程劳务补充合同如下：
一、承包方式及工作内容：
1、承包方式：包清工（ 工具、翻斗车包括在内。）
2、工作内容： 1）工程施工图范围内的所有泥工工程（主体工人退场前室外台阶主体施工）的全部工作内容， 材料归堆、清理等工作。
3）临时设施部位，施工道路浇筑。
4）上述工作有牵连的全部辅助，附属工作，包括材物料的场内运输、作业层的全部清理和建筑垃圾清运至场内指定点集中堆放，做好落手清工作，否则甲方将指派点工完成，由其所引起的费用将有乙方承担并从乙方工程款中扣除。
5）材料上报用书面形式。
二、质量标准和施工期限
1、施工期限：按照项目部制定的工期计划自20xx年4月20日至工程结束日止。
2、质量标准：乙方保证其承揽施工质量达到国家施工规范验收标准，达到“合格”等级。乙方对每个施工段的施工完成后，甲方按施工验收规范和质量评定标准进行评定验收。
3、 砼浇筑方面：成型砼若有空洞、罚款500元/处，蜂窝麻面达50cm以上者罚款100元/处；现浇楼面高差大于1cm，罚款500元/处；砼的浇水养护夏季不得少于7天，冬季不得少于4天，每天不得少于2次，对不及时浇水养护的，项目部安排人员养护，工资由乙方支付，且给予100元/次的罚款。浇注砼时严禁向砼车内加水，否则将给予200元/次的罚款。
4、砖砌体方面：将拉接筋去掉的罚款50元/根，砖墙质量检查时，得分率达不到90分以上罚款500元/次；
三、安全、文明施工
1、 来工地施工的全体人员，必须严格遵守本工种的操作规程，遵守安全生产“六条纪律”、“十大安全技术措施”以及本公司和项目部制定的有关安全生产、文明施工和各项规章制度，自觉遵守，严禁违章操作，野蛮施工，杜绝事故发生。
2、 乙方进场后，应与甲方安全科单独签定安全责任书，搞好文明施工。场地内按要求在指定地点堆放材料。施工机具堆放整齐，施工场地内每天保持整洁。完工后
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甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲方现将建设方居民安置房决定将以劳务包工给乙方，经双方协商同意特定如下协议：
一、承包范围：按建设方提供的图纸梅溪乡胥家桥居民安置房全部水电承包给乙方，从基础至房子封顶的一切水电一至六楼强电、弱电及避雷，机械进场出场，水电在施工中的收检等都在承包范围内。
二、质量：乙方必须按甲方提供的图纸或变更图纸进行施工，保证质量，不准偷工减料，按图施工，能通过监理的检查，确保质量进度推向前。
三、安全：乙方在施工过程中，所有施工人员进入现场必须载好安全帽，穿胶鞋如果不按此条规定施工，发现一次罚款 元/人，在工程款内扣除，在 元以下的安全工伤事故由乙方负责， 元以上的经过事故分析，如果没有按安全操作规范施工的乙方自己负责，如果按操作规范施工的双方协商解决。
四、单价：按施工的实际建筑面积，按国家的结算规范方式结算面积，每平方 元结算。
五、工期：从开工之日起乙方配备好人员，配好各班组抓好进度，甲方要求标准层，如果完下成必须增加人员，谁的班组的问题由谁负责，其它班组的生活费（按实际人员计算），每人每天 元在工程款内扣除，如果一直赶不上工期，甲方有权
权调换班子，工资按完成的工程量 结算，剩下的 作新进场班子的进场费，乙方必须服从。
六、付款方式：乙方人员进场后，完成一层按一层的80%付款，工程全部完工工资付清。
七、服从工地指挥，所有班组配备好人员抓好进度质量，在施工中不准以任何借口推托、拖延工程，如不听从指挥，甲方有权调换班子。
八、未尽事宜，另行协商解决。
九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字生效，具有法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
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甲方：江苏双楼建设集团有限公司汤池镇中份安置房三标段项目部(以下简称：甲方)
乙方： （身份证： ）（以下简称：乙方）
经甲、乙双方协商确认，本着确保工程质量、安全，确保施工进度，提高效益，甲方决定将庐江县汤池镇双墩安置房三标段工程 楼承包给乙方施工。为了明确双方的责任、权益、利益等关系，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及有关国家的法律、法规为依据，本着平等、自愿、公平、互利互惠、承信守诺的前提下，经甲乙双方互相协商，特订立以下合同条款，供甲、乙双方共同执行：
一、工程名称：
二、工程地点：庐江县汤池镇
三、工程承包范围：
承包范围： 楼工程，图纸范围内工程的全部工程量清包工（包括：所承包楼号内文明施工所有用工（日常和检查时的清扫、道路硬化）、大小工具、大小机械及所有费用；外墙保温除外）
四、承包金额及付款方式
1、本工程的建筑面积按建筑施工图总说明注明的建筑面积进行计算，清包单价按元/平方米计价。（清包单价组成：瓦工105元/m2、该单价为一次性包死价（承包单价），本承包价已包含所有施工、安装、机械、人工、、运输、返工费等；包干价已综合考虑人工、机械涨价及政府政策性文件
件调整等风险因素，计价方式以人民币结算。结算时乙方不得以任何理由要求向甲方增加任何费用。
2、乙方凭参与本项工程施工的劳务作业人员每月人工工资发放单以甲方签字确认的工程量清单作为工程款结算依据，每月底支付已确定完成工程量的工程款70%。确保现场实际所有农民工月工资足额发放到位。各工种在完成图纸规定范围内工程量后付总工程款的85%（扣除原先支付工程进度款的70%），剩下工程款在工程竣工验收合格后付清。
五、施工工期及工程质量
1、工程施工工期为150天。甲方根据总工期编制进度计划，乙方须每月25日之前拟定分部分项工程施工计划进度表严格按甲、乙双方的进度计划要求配备足够的现场作业人员，在规定时间内完成工作内容，根据施工计划及天气情况乙方应合理安排好工程施工进度，夜间乙方应无条件服从甲方加班的要求，若不能按照进度计划准时完成的延误一天承担违约金1000元。
2、工程质量标准为合格，质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担。
六、甲方职责
1．甲方负责办理施工所须的证件及其他需甲方
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甲方：
地址：
电话：
电传：
传真：
乙方：
地址：
电话：
电传：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条 总则
１、应乙方聘请，甲方同意从内地选派 名劳务人员前往香港乙方公司工作。
２、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为２４个月。
３、劳务人员的年龄为至 周岁，并具有 毕业文化程度。
４、劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部ｘ光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
５、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
６、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条 工资和其他待遇
１、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种人数 每人月工资（港币元）
２、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
３、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
４、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前３０天书面通知甲方，或支付７天工资作为代替通知金。
第三条 工作时间、休假及加班待遇
１、劳务人员每天工作８小时，每周工作６天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
２、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
３、劳务人员服务满一年，可享有最少６天有薪年假。
第四条 劳保福利待遇
１、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
２、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
３、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由
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随着法律法规不断完善，我们已经渐渐地离不开合同了。设立协议是订立合同，变更和终止协议也是订立合同。究竟该如何拟定好一份合同呢？以下为范文资讯网为你收集整理的简单劳务合同范文，更多相关内容请继续关注本网站。
简单劳务合同范文 篇1甲方：
乙方：身份证号码：
根据和有关劳动政策法规规定,甲乙双方在平等
自愿,协商一致的基础上签订本协议.
第一条:聘任期限：从 年月 开始计算。
第二条:工作内容
1. 甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2. 乙方负责餐厅,厨房安全,防火,卫生工作.
3. 乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责.卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任.(硬件设施除外)
4. 乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备,节约能源,避免浪费.做到科学组织,工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富, 色 ,香, 味俱全的高品质菜品.
第三条:劳动纪律
1. 甲方应根据和有关规定,制定本单位各项具体规章制度.
2. 乙方应遵守国家法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范:爱护甲方财产,遵守职业道德:服从甲方的管理和教育.
3. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律,法规和本单位相关规章制度,给予纪律处分,经济处分,直至解除劳动协议.
第四条:劳动报酬
1.乙方工资为: 元/月
2.乙方每月工资由甲方于次月发放。
3.乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿提供，除此不支付任何费用。
4.乙方在工作期间无其他福利待遇，乙方自愿放弃社保，乙方如在工作期间请假，应征得甲方同意，未经甲方同意，甲方有权不支付请假工资或解除协议。
第五条：劳动纪律
1. 如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2. 如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3. 乙方要自觉维护和遵守国家法律，法规条例及甲方规定的各项制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告，处罚，直至辞退。
第六条：劳动保护，劳动条件
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。乙方应提供健康证，乙方因自身原因患病，甲方
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甲方（下称甲方）：
乙方（下称乙方）：
经甲方研究，同意由乙方对工程的 实行技术、经济责任承揽，经甲、乙双方协商一致，同意签订如下合同条款，双方共同遵守执行。
第一条 承揽原则
乙方在甲方现场管理人员的指挥、监督、管理下，保质、保量、保工期，独立核算，自负盈亏。
第二条承揽形式：包工、包工具、不包料。
第三条承揽内容：基础至屋面及零星砼。浇注，框架间填充墙砌筑
第四条承揽单价
（一）在完成承揽内容的前提下，不论层高、施工难度及每次工作量投入多大，一律按优质优价的原则进行结算，具体价格为：
浇注±0.000以上商品砼，及框架间填充墙砌筑，按楼层水平投影面积元/ m2。本价格已综合了安生生产保障费用。
（二）工程质量的核定以武平县质监站评定为准。工程质量必须达到合格，如未达到，造成返工的一切费用（工资、材料等）由乙方全部负责。
第五条 质量
乙方应按施工图要求及施工规范和操作要求，精心施工。为确保工程质量达到合格，乙方在施工中必须按下列要求实施：
1、施工中要严格按施工图纸设计并结合现行国家规范进行施工，不得偷工减料。
2、施工中不得随意更改图纸设计尺寸，不得随意更改柱梁板等任何构件的轴线、尺寸、标高及位置。
3、施工中要积极配合施工单位、监理单位及上级主管部门的各项检查工作。
4、砼浇捣时严格按照规范要求进行振捣不得出现漏振、蜂窝、孔洞、麻面、露筋等现象，若有发现，视其程度给乙方罚款20-200元，情况严重者还要求返工，所造成的一切经济损失，由乙方承担。（包括清理施工桥）。
5、砼浇捣时未经甲方同意不得随意设置施工缝。
6、每层梁板砼必须连续浇捣一次性完成。
7、砌筑填充墙时，应先找出埋在柱子中的拉结筋，一切要按施工规范要求进行操作。
8、各分项质量未达到合格以上，其分项单价扣10%计算，不合格者，其返工的工料损失由乙方负责。
9、如检查验收中，达不到验收标准，所产生的一切经济责任，应由乙方负责，如果造成质量验收罚款，也由乙方负责。
第六条 工期
按施工部的施工组织设计方案进行：
1、乙方应按甲方施工组织设计中的工期计划，合理组织劳力、机具进场施工，如乙方不能按进度计划要求组织劳力、机具进场施工，甲方有权解除合同或另行组织劳力进场施工。对于乙方原因造成的工期延误，按每延误一天罚款元的标准进行处罚。如乙方能提前完工，甲方按每提前一天元的标准进行奖励。若因乙方
查看全文>>>员工劳务合同（一）
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月？元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于**年**月**日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
员工劳务合同（二 ）
用人单位（甲方）：*****有限公司
地址（甲方）：十堰市xxxxx
职工（乙方）：张三
劳动合同政策法规咨询电话：*******
使用说明
一、用人单位与职工
查看全文>>>劳务雇佣合同（一）
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
乙方： 姓名
身份证号码 住址
联系方式
劳务雇佣合同（二）
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性别：____________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年___
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