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美发店员工合同范本

美发店员工合同范本

甲方: 乙方: 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自年 月 日起,至 年 月 日止,共计 年。 二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,计股。 三、入股金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。 四、分红:①每月日为分红日,同时召开股东会议。 ②红利按每月纯利润之金额分配。 五、退股、中途退股。 a、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。 b、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。 c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。 六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。 七、其他:①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。 ②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。 ③合同到期日前半

半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。 ④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。 ⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 代表人: 身份证号: 签约日: 年 月日

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在这个经济快速发展的社会,大家都会仔细签订合同,要保护我们自己的利益首先就要签订合同。你知道制定合同的时候,如何借鉴合同范本吗?小编特地花时间为你收集并编辑了美发店合同范本通用(7篇),大家不妨来参考。希望你能喜欢!

美发店合同范本 篇1

标题:美发店股份合同协议书范本

引言:

美发业在现代社会中得到了广泛的认可和接受,因此美发店的经营已成为一个具有巨大潜力的行业。在开办一家美发店之前,签订一份股份合同协议是非常重要的,它能够确保合伙企业在运营过程中的权益和责任得到明确和保护。本文将基于这一主题,提供一份关于美发店股份合同协议书的范本。

正文:

一、合同订立背景和目的

本协议是由以下股东订立,旨在明确各股东在美发店共同经营过程中的权益和责任,并确保股东之间的公平和可持续发展。

二、合同主要内容

1. 公司名称和注册地址

股份合作公司的名称为________(以下简称“公司”),注册地址为______。

2. 股东的义务和权益

(1)股东应按照合作公司章程的规定,共同投入起始资本,并根据其占股比例承担相应的责任。

(2)股东有权参与公司的决策和管理,包括但不限于审议和通过公司章程的修订、重大合同的签署、财务预算的审核和分配、经营发展计划的讨论等。

3. 股份比例和股东投资

(1)股东应按照协议约定的股份比例投入相应的资金,并在设立之日起承担相应的风险和收益。

(2)股份比例划分为(具体比例如下):

股东a:__%

股东b:__%

股东c:__%

4. 利润分配和股东退出原则

(1)公司的利润将按照股份比例分配,具体比例如下:

股东a:__%

股东b:__%

股东c:__%

(2)股东退出的原则为自愿退出,但应提前以书面形式通知其他股东,并按照公司章程的相关规定购买其股份。

5. 公司董事会和执行董事

(1)公司成立董事会,由股东推举产生董事长和其他董事,共同管理公司的经营决策。

(2)执行董事负责公司日常经营和管理,行使董事会授权的权力,并按照公司章程的规定向董事会报告。

6. 争议解决

(1)因本协议引起的争议应通过友好协商解决。

(2)若无法通过协商解决,争议应提交至有管辖权的法院进行仲裁或诉讼。

结论:

美发店作为一个风靡全球的行业,其经营需谨慎和慎重,一份完善的股份合同协议书对于维护股东利益和公司

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酒店员工合同范本

甲方(用人单位)名称:_________

地址:_________

性质:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

出生年月:_________

家庭住址:_________

居民身份证号码:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。

试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行_________工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件

第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资

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足浴店员工劳动合同;甲方:__________________;地址:__________________;乙方:______________性别:____;出生年月:__________________居;此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致;签约岗位:;□足疗技师□泰式技师□客服员□主管;第一条:劳动合约类型及期限:;一:劳动合同类型及期限按

足浴店员工劳动合同

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:______________性别:______

出生年月:__________________居民身份证号码:_____________________________________

此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。

签约岗位:

□ 足疗技师 □ 泰式技师 □ 客服员 □ 主管

第一条:劳动合约类型及期限:

一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

1、 固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、 无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。

3、 本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二条:工作内容与工作地及要求:

一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,

可以变更工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条:工作时间和工作休假

由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。

第四条:劳动报酬:

一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。

二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中

任选其一):

三、□ 客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。

□ 主管固定工资________元,其不含其他商品项目提成。

□ 足疗技师保底工资为________元,其不

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劳动合同书

甲方(用人单位):

法定代表人(主要负责人):

住 所:

联 系 人:

联 系 电 话:

乙方(员工):

性别:

身份证号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系电话:

一、本酒店要求合同期 (月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。

四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

甲 方:

乙 方:

年 月 日

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店员在受聘的时候也是要签订相关的聘用合同的,下面店员聘用合同范本是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位、作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作6天,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家有关规定及本公司的实际情况,根据

据乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。

3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。

4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币 元,甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中,由乙方自行购买。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司规定规定有权处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方公司停业,聘用合同自行终止。

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,

愿签订本标准劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:

第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。

二、工作内容:

第二条 甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员 名担任 工作。

第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲

方规章制度的教育。

第五条 乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。

四、劳动报酬:

第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资,月 元。

第七条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条 乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%) 元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计入首月工资内。

第九条

甲方所派遣人员有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内

容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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出租方(以下简称甲方):________________

地址:_________________

营业执照注册号:______________

法定代表人:_________ 联系电话:_________

承租方(以下简称乙方):_____,男(女)______族,年 月 日出生,住址:___________________________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。

第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况

1、甲方出租给乙方的房屋位于__________________________________________________________

2、出租房屋面积共_________平方米(建筑面积/使用面积/套内面积)。

3、该房屋现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋时的验收依据。

第三条 甲方应提供房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证明(营业执照)等文件,乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

第四条 租赁期限、用途及租赁保证金

1、该房屋租赁期共______。自___年_____月____日起至_____年____月_____日止。

2、乙方向甲方承诺,租赁该房屋仅作为美发厅使用。

3、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。

乙方如要求续租,则应在租赁期满前通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

4、合同签订之日,乙方向甲方交租赁保证金人民币______元整( 大写:人民币_______圆整),如乙方在合同签订时按时缴纳租金,乙方有权在交第二季度租金时,将以上租赁保证金_______元折抵为租金。即第二季度租金乙方再向甲方补缴人民币______整(大写:人民币_______圆整)。

第五条 租金及支付方式

1、 该房屋每月租金为人民币________元整(大写:人民币____圆整)。

2、 房屋租金支付方式如下:乙方按季度向甲方缴纳租金 ,一个季度共计缴纳人民币_______元整(大写:人民币______圆整

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美发店活动方案(一)

一、客户资料的整理完整

在平日的顾客消费,如果只来一次的顾客这种数据是没有意义,如有剪发以上的消费,第二次登入的数据就是有效数据,整体而言,顾客的消费在半年中有异动是算正常,如能在售后服务着手(询问满意度)及专业美感做目标,能延长到一年以上就是赢家。做好完备的顾客档案,分析顾客群体和顾客消费习惯对我们做发廊活动有很大的帮组。

二、具体发廊活动目的及话术整理:

1、提高客单价

折数降低,第一个要做的事是提高客单价,不然客人数量增加,业绩反跌,所以一定要整理提高客单价的话术。

抓出重点才能知道成败的关键:

a、价格话术整理

b、新流程(工具)话术整理

2、缩短美发消费周期

缩短消费周期,顾客数据的统计;应该烫的(稳定顾客)、可以烫的(缩短周期)、才刚烫的。

抓出重点才能知道成败的关键:1、有效顾客资料的整理 2、应该烫的,换季了,换发型话术整理 3、可以烫的,提早美丽、又省钱话术整理 4、才刚烫的,好东西和好朋友分享的话术整理

3、老客带新客人

成败的关键在于客带客人(亲友同享)如何让亲友同享?由内到外由从夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。

抓出重点才能知道成败的关键: a、感情联络话术整理 b、好东西和好朋友分享话术整理

4、增加附加价值

附加价值是一种无中生有的消费理念,有现场的理念,有开发项目价值的理念,这里提供现场理念。抓出主轴才能知道成败的关键:

a、烫发没染发话术整理

b、染发没补色话术整理

c、烫发、染发、前后护发的开发话术整理

三、活动前的话术演练(老调重弹再次叮咛,现场注意事项):

发廊里面的员工大部分年龄比较小,思考逻辑比较不缜密,如果没有明确的话术让她了解及背熟,她们是无法朗朗上口的。话术的表达以不超出一分钟为限,但可以列举多项主题及正面、负面、各种话术的角色扮演,做沙盘推演,由主管来验收,让毎一位工作伙伴都有同样的语言,同样的共识是常重要的。

1、流行的卖点发型:

任何的营销 设计,假如没有主力项目来做销售,你会抓不出主题,就无法创造卖点,如果只为烫头发而烫头发,没有当季的发型流行趋势,这样的烫发是没有意义的,再强调一次,促销的本质是在回馈顾客及教育顾客,卖点发型的设计,是在告诉顾客 ,我们技术的专业及流行的敏锐度,让顾客知道我们是观念先进,求新求变,创造当地唯一性。

2、助理技术的纯熟度:

生意很好,但漏卷、补烫、

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甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 甲乙双方本着诚信,友好,互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入股时间:自20xx年4月11日起至20xx年4月11日止,共计2年,地点位于:和平西路富力城楼下飘剪美发店。 二、入股金额:乙方出资共计人民币贰万元,计30%股。 三、入股金资计算,按人民币元为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股),甲方占股70%,乙方占股30%。 四、分红,按一个月的业绩发放工资,房租及一切费用除外,有多少利润(纯利)即于次月5日以前分到乙方手中。 五、纯利润,每月总业绩,扣除所有应支出后,再如扣除行政管理费,折旧提摊费:作为装修及硬件设备更新之用,是为当月纯利润。 六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有。 七、乙方在与甲方合作期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。 八、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发店或在同等性质的场所上班。 九、合同到期日前半年,甲乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。 十、卡金在未消费前,不列入每月业绩帐,由公司保管保存,以维护顾客信用。 十一、每月财务,由甲方保管,乙方监督,每月核算签字后,分红。 十二、解除合约的处理方案。 1、因天灾,国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。 2、因乙方无故要求解除合约要承担对甲方造成的一切经济损失,并无条件退股。 3、因出现其他贪污行为。甲乙双方自动解除合约,并双倍赔偿对方的投资以及盈利的收入。 4、若门市转让,甲方应无条件退还乙方所投入的所有股资贰万元整。但转让所得的一切费用于乙方无关。 5、如合同到期乙方不在续约,甲方将退还乙方股金贰万元整,如乙方续约,将不退还股金。乙方在合同期内不得退股,如退股将返还所剩合同内的百分比股金。 本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商决定。 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后立即生效。 甲方: 乙方: 签约日期: 年 月 日

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美发店员工合同范本

美发店员工合同范本栏目给大家提供大量的2024美发店员工合同范本、关于美发店员工合同范本的内容,希望丰富的合同内容能够帮助到大家,想要了解更多合同,请多关注本栏目更新!

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