老板与员工签的合同范文,2024老板与员工签的合同范文大全

踏入社会后，我们要处理很多经济交易，合同也受到越来越多的人的重视，签订合同可以有便于双方更好的合作。你知道相关的合同协议具体要怎么写吗？或许你需要"企业员工劳动合同签"这样的内容,仅供参考，我们来看看吧！

企业员工劳动合同签【篇1】

甲方(用人单位)名称：_________

地址：_________

性质：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(劳动者)姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

家庭住址：_________

根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商， 自愿签订本劳动合同。

第一条 合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。工种_________。

第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》

第三条 甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条 乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条 乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条 劳动合同期限届满，即终止执行。由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作

第七条 甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

第八条 甲、乙双方按照《办法》解除

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一份规范的装修合同是消费者保护自己的最有力的武器。签订装修合同一般要注意以下几个方面：

签订的合同文本应该是由工商管理部门和行业组织联合制定、备案的示范合同文本。合同文本包括正本和附件，要求完整、齐全。基础文件资料如工程设计图纸、工程预算表等必须事先完成。对双方达成的约定内容要询问、审核清楚后再落笔。对补充条款应该明确的事项一定要阐述清楚。

对消费者来说，补充条款往往是最关键的部分。装修合同补充条款应该明确的事项应当包括以下几个方面：

工程委托的方式。委托的方式一般有全包、半包和清包这三种方式。全包是指工程所需的材料全部委托装修公司承办。半包是指部分材料由装潢公司承担，其余部分由装修业主自己提供，施工由装修公司承担。清包是指装修公司承担工程的施工，材料全部由业主提供，即通常所说的包工不包料。这三种委托方式对装修公司和业主来说，权利和义务各不相同，应该在合同中明确材料出现质量问题，谁提供材料谁负责的原则。

合同履行方式。一般有开口和闭口两种方式。开口方式是指双方约定根据设计图纸编造工程预算，然后报价，双方确认后签约履行，在履约后期按实做实算进行结算。应按原工程设计图纸和预算的内

内容，对装修中所进行的施工项目、材料、人工等双方认可的凭证进行必要的确认后，再最后结算。闭口方式是指双方根据设计图纸和编制的工程预算进行核价，双方确认后签约履行。除非在装修过程中对原设计的施工内容和预算内容有变动或项目有增减的情况发生，双方就按原编制的工程预算约定进行结算。

这两种履约方式各有利弊。开口合同对双方来说自由度更大，而闭口合同则小一些，但约定的精确度也要高一些。对消费者来说，签了闭口合同不等于不可改变，通常来说，装修过程中变动的情况肯定会发生，如果确实需要变动装修项目、材料等，只要及时办理手续就可以避免矛盾的发生。

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没有完美的个人，只有完美的团队。下面是小编为大家搜集的老板激励员工的口号，供大家参考。

1.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

2.最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

3.先知三日，富贵十年。

4.绊脚石乃是进身之阶。

5.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

6.伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

7.人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

8.自古成功在尝试。

9.事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

10.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

11.不要等待机会，而要创造机会。

12.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

13.上帝助自助者。

14.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

15.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

16.有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

17.没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

18.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

19.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

20.夫妇一条心，泥土变黄金。

21.凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

22.生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

23.欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

24.积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

25.一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

26.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

27.环境不会改变，解决之道在于改变自己。

28.真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

29.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

30.坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

31.当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

32.怠惰是贫穷的制造厂。

33.造物之前，必先造人。

34.你的脸是为了呈现上帝赐

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老板对员工的评语

“哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮！”为此，你默默地努力凝聚力量。也许，那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了知音的感觉，特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在工作能更大胆地表现自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。

此人的微笑与众不同，比之前台接待小姐的惯性笑脸更胜一酬，可以体现企业良好风尚和面貌。

此人仍有可用之处,两年来对所属职业已经熟悉,基本上无甚差错，已经成为企业安全生产的保障。

此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效果，以压力、恐吓等手段克之更是如水得鱼。

廉价劳动力。有时虽偶尔偷懒，但尚无严重不良后果，比之老板本人打工时的偷工减料还未能列同一重量级别。

你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！

你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，工作自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。

新人未必有如此好的素质与修养:挨骂时不顶嘴、逆来顺受，只做事情不说话。与此人共事乃往世积来的福分。

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店面作为开店的立足之本，寻找逐一个好的店面并让其长期得到保障，千万不可麻痹大意。那么，在租赁店面的时候我们需要留意些什么？

资金预备：投资经营开店需要一笔不算太多的开办经费和周转资金。在预备工作中，资金筹集的方式是最为先决的因素。不同方式的筹资，各具自身的特点和利弊，决定了不同的筹资办法和技巧，关键是经营者要善于选择适合自己的方式，真正把有限的资金用好、用巧。

评估：钱投出往轻易得很，但经营还是需慎重，做好各项评估才是关键。例如：硬件上的规划如何，厨房的作业流程是否流畅，整体色调的搭配、灯光的配置是否公道，经营治理方面是否样样能达到公道化的要求。

店展易主转租是常事，究竟这是个轻易上手的行业，加上利润大的缘故，后来者大有人在。从经营角度看，要面对重新招揽旧店失往的顾客的题目。新店在感召力上会有一点难度，那就是这些顾客的心中存有原先旧店的阴影，表现在对口味、服务的品质均较挑剔。所以作评估时，假如缺乏正确的思考，只听一些不负责任的人推波助澜，那么，迅速采取的任何行动都会显得仓促盲目。

租赁店面需要慎重考虑，稍有疏忽就可能使开店蒙受损失。这中间最重要的就是要签订房屋租赁合同，使快餐店的经营得到保障。创业第一步网提醒经营者在签订店面房屋租赁合同时，应着重留意以下题目：

1.齐全的手续

经营者最好直接与房屋产权的所有者洽商租赁事宜，而不要通过中介。在与房屋产权的所有者洽商租赁事宜时，要查验房产证及相关的法律文件，并查看其手续是否齐全，以避免日后不必要的麻烦。假如是转租或是接手现成的小快餐店，要向其索取原承租人与房屋产权所有者的租赁合同，查验原合同的有效期限以及其他关于转租的约定，并向房屋产权所有者咨询确认，同时还要查验原承租人的营业执照，都查验无误后再决定；必要时向房产治理部分查询有关文件，并经公证备案，以防上当受骗。

2.房租的支付方式

明确租金时有可能涉及附加面积和附属设施等内容，必须编制清单，注明完好程度，以作为租赁合同的附件。最理想的是先支付一个月的租金并缴纳一个月的押金，以后按月支付租金；租赁期限届满时如不续租，由出租方退还押金或最后一个月不再支付租金。另外，也可以考虑按季支付或半年支付一次租金；最好不要按年支付租金，由于这种方式，资金的占用非常大。

3.合同起止期限

合同的起止日期一般由出租方确定，由于租赁合同一经签订后一般不再变动，所以经营者可以根据房租的高低，

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从古至今，衣食住行就是人们的四大基本需求。现如今，人们的衣食都有了保障，便越发关心起了住房问题。而一拨又一拨的购房热，买家往往失去理智，自觉不自觉地钻进了不法房地产商设置的各种陷阱。面积缩水、虚假广告、延期交房、拖延办证、零风险投资等让购房人吃亏上当的事屡屡发生，从而引发大量的商品房买卖合同方面的纠纷。那么，在实践中开发商到底设置了哪些陷阱呢?总结我们的实践经验，主要表现在以下几个方面：

广告(包括沙盘、售楼书等)陷阱

为了卖掉房子，开发商往往会在售楼广告中(包括沙盘、售楼书等)对绿化、会馆、学校、幼儿园、游泳池、健身房、车位、超市、容积率、楼房间距等配套设施做美好的描述，但对于这种承诺又不写在合同里。结果当出现规划变更、绿地变停车场、房屋底下有大水泵、道路开通遥遥无期等情况，买房人要求有一个说法时，开发商却以规划变更已经通过规划部门批准为由，推卸责任，或以合同约定不清搪塞，消费者一般很难得到补偿。房地产开发商或代理商就是利用购房者想当然地以为广告内容都会写入合同的心理，瞒天过海。结果，发生争议、对簿公堂时，法官一般会以合同条款作为依据判断是非曲直，而不完全是广告。

销售陷阱

中国人买东西向来有跟风凑热闹的从众心理，一听说哪个楼盘观者如潮，那些想买房的人便跃跃欲试了。正是抓住了消费者的这种盲从心理，开发商就给买房人设下了陷阱：

其一，以小利诱之，在拿到预售证之前搞内部认购。内部认购是指房地产开发商小规模、不公开地预售商品房。由于内部认购的商品房价格相对较低，对那些买房人自然有吸引力。在此过程中，买房人认为自己得到了便宜，开发商也借此机会筹到了资金。然而，内部认购的商品房是在开发商未取得《商品房预售许可证》的情况下销售的，其销售行为是不合法的，因此，一旦出了问题，购房者的合法权益往往无法受到法律的充分保障。这样，买房人的投资就充满了风险。

其二，制造假象，在房子数量、户型、朝向等的推出和价格的制定上做文章。前者关系到售楼进程的快慢，后者决定了售楼利润的厚薄。开发商的做法是推出预售房屋总量的四分之一或三分之一，并且对所推出的单元进行精心搭配。通常是选最差的户型和楼层先出手，这样一方面可声称那些好的单元已经名花有主，另一方面还可以避免这些丑女到最后待字闺中。当然，这其中也要混杂一些好房型，否则会造成目标客户的流失。

在价格的制定上，则会根据

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辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走。如果你要辞职，你会怎么跟老板开口？以下是一些与老板说辞职的要诀，希望正对辞职烦恼的在职人员有帮助。

毅然决然型

ａ：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱。这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的。

ｂ：我最后一次辞职的时候和老板说了句：给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大。

我最后的老板是海归派，他含糊地说了句：你太年轻了。

之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单的！

ｃ：的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好。

ｄ：辞职的时候总是经过反复考虑，一旦决定，开弓没有回头箭，八匹马也拉不回来了。

温情脉脉型

ａ：老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起。这是我的辞职信，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接。我明天就不过来了！就这样简单！

流水线型

ａ：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去ｈｒ领表，然后填表，ｈｒ找你沟通，之后就是研究所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务，最后是开一张离职证明。

ｂ：如果是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感觉，我会很直接地递上辞呈。如果是我被老板开除，我会有很多很多的想法，然后总结一下失败的原因，不过这么久以来，以前的老板好像都是我的朋友。

ｃ：辞职的时候公司是软硬兼施希望我能留下，找原来的部门领导做我的思想工作，又许诺把我调到公司较好的口子，后来干脆说走人就要交罚金，反正是什么都用了。可我的脾气是非常倔的，你越这样我就越要走，而且那时公司里的谣传也特别多，有的说我已找到非常好的工作才要走的，其实我后来真的在家待业了一个星期。性格即命运，我这骨子里的傲气及善良是改不掉的了。

ｄ：好像还很顺利，干了一年，大家对我都很好，甚至有些依依不

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篇一：精选员工给老板的道歉信范文

尊敬的***老板:

首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

篇二：精选员工给老板的道歉信范文

尊敬的***领导：

您好!

首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!

另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

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与月亮有关的温柔个签文案(篇一)

1.月光还是少年的月光，九州一色还是李白的霜。

2.每个月亮都能等到自己的宇航员。

3.我不看月亮，也不说想你，这样月亮和你就都被蒙在鼓里。

4.想念无忧无虑的日子，和不成问题的问题，注视永恒不变的月亮，月亮看我老去。

5.野旷天低树，江清月近人。

6.你静静的居住在我的心里，如同满月居如夜。

7.今晚的星星和月亮都像你，遥不可及地好看。

8.我不看月亮，也不说想你，这样月亮和你都蒙在鼓里；我喜欢月亮，也喜欢你，我看月亮的时候也在偷看你，你以为我喜欢月亮，只有月亮知道我喜欢你。

9.月亮是那么明亮，把大地照得一片雪青，树木、房屋、街道都像镀上了一层水银似的。

10.一起出来看星星吧，不看星星也行，你出来就行。

11.我一直想从你的窗子看月亮。

12.月亮是一段隐喻，一种修辞，一团坍缩的波函数，一个来不及折叠的错误，一行写在水面的诗，一小把悲哀的种子。

13.我曾踏月而来，只因你在山中。

14.这个月亮高高的挂在天上，就像你一样，后来掉到了我心里。

15.也许你望着月亮时，我正在想你。

16.月亮知道这世上所有的语言。

17.那不是我的月亮但某一刻月光真的照亮过我

18.只愁淡月朦胧影，难验微波上下潮。

19.这一生除了故乡，我只为你一人写过月亮。

20.我想和你一起去看月亮 不是看月亮 是和你

与月亮有关的温柔个签文案(篇二)

21.月亮被咀嚼，变成了一颗星星，而你却隐藏在银河系中。

22.月亮知道所有人类的语言，但是那天晚上没有月亮。

23.月亮白白地照了一晚上，我也白白地喜欢了你一晚上。如果你能看见明月，那是因为我也在看着你。如果你也被明月照亮过，那我就没有白白喜欢你一场。

24.星星伴月亮，寒江伴烟火，可你独留我一人。

25.每朵云都下落不明，每盏月亮都不知所踪。

26.“私藏的宇宙，发现月光在渗透。”

27.说说看，我到底哪里不如那月亮。

28.太阳未出时，全世界都像一个梦，唯有月亮是真实的；太阳出来后，全世界都真实了，唯有月亮像一个梦。

29.城市堕入温柔的困意，月亮枕在枝头开始醒着眼睛。

30.月亮很明亮，星星也清晰，我在遥遥的地方记挂你。

31.一弯新月高高挂在墨蓝色的天空，清澈如水的光辉普照着大地。

32.端一碗水，出门去捉一碗月亮。

33.那一天，我想吻你，因为那天的月亮很明很圆。

34.如果此时你也抬头看月亮，

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用轻松点燃紧张的空气，用晴朗点燃潮湿的心情，用时间点燃生命的灿烂，用祝福点燃幸福的快乐，拿起开心，祝你生日快乐。下面是小编为大家整理的老板对员工的生日祝福，欢迎阅读。

1. 送一杯公司所有同事精心特调的果汁，里面包含心想事成，天天开心，活力十足，祝生日快乐。

2. 公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日快乐，健康幸福!

3. 羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你在公司的每一天都快乐健康美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——生日快乐!

4. 关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐!”

5. 一份祝福,一份真诚，在你这个特别的日子里，公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日快乐家庭幸福!

6. 公司的发展倾注了您和您家人的支持奉献，感谢您的辛勤工作，在此向您表示衷心感谢!

7. 愿我们在今后的工作中和谐同心，共创美好的明天!

8. 这是你在公司度过的第x个生日，希望你会感到与众不同，生日快乐!

9. 今天是我们公司**的生日，我们全体同事祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满快乐。公司员工生日祝福语

10. 公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

11. 今天是你的生日，公司党政工团恭祝你生日快乐岁岁平安合家欢乐!

12. 在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快乐，家庭幸福。马上就要到你的生日了，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日快乐!愿你在工作顺心，身体健康，万事如意。

13. 感谢你给公司带来的活力和新思想，公司乐意为你提供个人发展的舞台，努力吧!

14. xx的发展倾注了您和您家人的支持奉献。在此向您表示衷心感谢!我谨代表公司全体员工祝你生日快乐!

15. 能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福! 亲爱的同事： 在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。 又：奉上小礼物一件祝你生日快乐!

16.

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