酒吧招聘启事范文3000字

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应用文招聘启事【篇1】

诚聘综合金融主管

职位描述

岗位职责：

１、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；

２、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；

３、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

４、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；

５、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；

６、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；

７、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；

８、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。

任职资格：

１、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；

２、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；

３、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

４、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；

５、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

６、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

７、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

工作时间：

上午8:30至12:00，下午14:00至18:00

工作地址：xxxxxxxxxxxxxx

福利待遇：周末双休 加班补助

应用文招聘启事【篇2】

招聘启事

招聘岗位：文员

职位描述

岗位职能：

1．18-28岁，近期可以面试和入职。

2．熟练使用word、excel等办公文件。

3．负责it专员的文档管理，表格制作，完成上司交代的其他任务；

4．责任心强，具有良好的沟通协调能力。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

福利待遇：

1、享受法定休假，公司实行5天7小时工作制，无需加班；

2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇；

3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动，员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。

联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

应用文招聘启事【篇3】

　招聘启事

招聘岗位：文员

职位描述

岗位职责：

１、参与软件企业整个研发过程需

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非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“招聘启事应用文”文章。作文是促进人与人之间理解和沟通的重要方式，通过写作我们可以更好地认识自己的内心。优秀的作文是非常养眼的，会被当做参照。欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

招聘启事应用文 篇1

招聘启事

招聘岗位：物流总监

职位描述：

职位要求：

１、全面负责并管理公司物流仓储运作，对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

２、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：人员配置、运输、仓储、装卸配送等；

３、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度；

４、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；

５、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

６、监控物流运作绩效，降低物流成本；

７、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。

任职资格：

１、本科及以上学历，管理及物流类相关专业；

２、5年以上物流相关领域管理工作经验，3年以上跨境电商物流管理工作经验；

３、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

４、熟悉erp等物流信息管理系统并有实施经验；

５、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力及抗压能力。

福利待遇：面议

联系方式：xxx

联系地址：xxx

招聘启事应用文 篇2

一、招聘人数：

主厨1名。

二、基本条件：

1、身体健康。50岁以下，男性。

2、遵纪守法，热爱学生，爱岗敬业，服从学校管理。

3、主厨必须精通厨艺，并且有一定的管理能力。

三、工资及待遇：

每月2000元。学生放假期间按规定享受休假。

四、报名时间及地点：

1、时间：20xx年4月7日至4月10日.

2、地点：石龙小学。

五、联系电话：

130xxxxxx

广元市利州区石龙小学

20xx年4月7日

招聘启事应用文 篇3

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

５、协助销售经理做好部

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一份什么样的招聘启事就意味着这是一家什么样的企业，餐厅招聘也需要一份好的招聘启事才能招到更多的人。那你知道什么样的招聘启事才能吸引人吗？下面是小编整理的适用于餐厅的招聘启事范文，欢迎阅读。

适用于餐厅的招聘启事范文（篇一）

发布日期：20xx年x月x日，工作地点：xx市，招聘人数：若干

工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中

职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他

职位描述：xx

岗位要求：xxx

1.形象气质佳;

2.英语口语良好、表达能力强;

3.耐心、细心、热心为宾客服务;

4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。

xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。

饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。

因工作需要，诚聘人员。

要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。

xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。

公司网站：xxxx

联系人：xxx

地址：xxxxxxxxx

适用于餐厅的招聘启事范文（篇二）

***，因营业需要，急需招聘以下岗位：

服务员

招聘人数：若干名

要求如下：

1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

2. 开朗，热情，细心，有亲跟力，沟通能力强

3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

5. 有工作经验最好

工资可面议或电联，有意者可电话咨询本店

电话：xxx

联系人： **先生

适用于餐厅的招聘启事范文（篇三）

餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在及有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

前厅经理：2名，8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁

厨师长：1名，8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。

服务员：若干，5000/月。18-35周岁男女不限。

联系人：x经理

电话：

地址：x市x区x路x广场x层

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栏目小编为您搜集整理了关于“应用文招聘启事范文”的相关内容，作文是一种文化认同的传递和体现，写作可以让我们更好地理解自己的想法并将其清晰地表达出来。有时好作文灵感是说来就来了，写好作文的要点是什么呢？

应用文招聘启事范文 篇1

招聘启事

招聘岗位：电销专员

工作职责：

（一）工作职责

１、通过电话向已经办理过捷信商品分期，且还款记录良好的vip客户，再次推荐合适的贷款方案，满足客户的消费需求；

２、解答客户对于贷款业务的相关疑问，操作客户服务系统记录销售情况；

３、遵守各项考核制度，完成月度销售指标。

任职资格：

（二）任职资格

１、大专及以上学历，有1年以上工作经验者学历不限；

２、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

３、具备基本的电脑运用知识；

４、有良好的学习能力和适应能力；

（三）薪资福利

１．平均薪资：3500-8000元／月，带薪培训；

２．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；

３．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；

４．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；

５．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会

（四）发展空间

１、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；

２、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。

办公地址：岳麓区麓谷大道658号麓谷信息港b栋16-24楼

联系电话：xxx

乘车路线：可乘18/w203路至麓谷大道谷苑路口、312／916路至麓谷小学站、118路至高新区管委会站

驾车路线：行车途经枫林三路／桐梓坡西路／岳麓西大道进入麓谷大道，即可到达麓谷信息港（中联重科正对面）

应用文招聘启事范文 篇2

岗位要求:

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;

2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;

福利:

1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假;

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”a出口步行10分

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写作是让学生培养思考和行动能力的有效途径之一。它不仅能让我们更好地表达自己和他人的权益和利益，还考验着我们的综合文学素养和文字表达能力。写好一篇作文需要注意哪些关键要点呢？快把本页收藏起来，方便随时再次阅读。

应用文招聘启事(篇1)

招聘启事

招聘岗位：物流专员

岗位职责：

１、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

２、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

任职资格：

１、中专及以上学历；

２、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

３、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

薪资福利：

１、优厚的薪金：底薪3000＋周末双休＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

２、带薪年假、带薪病假及法定假期；

３、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

４、工作轻松稳定，无压力。

联系方式：xxx

联系地址：xxx

上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

应用文招聘启事(篇2)

招聘岗位：储备店长、另招３名仓管员、３名分流员。

岗位职责：

１、3年以上便利店从业经验，其中管理经验１年以上；

２、主要负责门店经营管理，保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标（重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等）。

３、门店商品上架、补货、陈列；

４、门店收银；门店卫生维护清理。

诚招3名仓管员和3名分流员

１、负责仓库产品分类保管；

２、物品的接收，数量的核对，产品质量的检查等。

３、分配产品到各个店面跟进等

任职资格：

１、18-45岁，男女不限；

２、能吃苦耐劳，服从安排。

３、有经验者优先考虑，无经验者只要诚恳肯干，都可以。

以上岗位的福利待遇优渥统一面谈，8小时制，月休四天，转正后购买五险，加15元一天的餐补。

联系地址：xxxxx

联系方式：xxxxxxxx

应用文招聘启事(篇3)

因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：

一、厨师6名

(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

(5)有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识。

(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志4

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作文无声无息地存在于我们的生活中，作文可以启发我们对事物的新颖想象和创意。写出优秀的作文需要多读多写多练，哪些优秀作文可以作为写作的参考呢？经过我们的反思和调整我们最终完成了最新的“招聘启事应用文”，相信本网页内容能为您提供帮助！

招聘启事应用文(篇1)

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

１．协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行；

２．全力配合公司每位员工内部工作需求；

３．资料整理，档案管理，对公司信息负责；

４．负责公司客户跟踪管理；

面试要求：

１．18-27岁，男女不限；

２．沟通能力强，性格开朗；

３．不会可以学，就怕你不学；

４．薪资面谈。

工作时间：8:30-17:30（中午休息一个半小时）

工作地址：xxx

招聘启事应用文(篇2)

招聘启事

招聘岗位：物流专员

岗位职责：

１、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

２、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

任职资格：

１、中专及以上学历；

２、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

３、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

薪资福利：

１、优厚的薪金：底薪3000＋周末双休＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

２、带薪年假、带薪病假及法定假期；

３、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

４、工作轻松稳定，无压力。

联系方式：xxx

联系地址：xxx

上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

招聘启事应用文(篇3)

销售助理招聘启事

招聘岗位：销售助理

岗位职责：

１、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

２、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

３、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

４、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

５、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格：

１、专科以上学历，形象气质佳；

２、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

３、做事认真、细心、负责；

４、熟练使用office等办公软件；

５、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

工作时间：

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酒吧装修合同范文

发包方(签章) (以下称甲方)

地址：

联系电话：

承包方(签章) (以下称乙方)

地址：

联系电话：

乙方承包甲方的装修工程，为了明确双方责任及义务，保证施工顺利进行，双方在平等、自愿、协商一致的基础上按照《中华人民共和国合同法》和《建筑装饰工程承包合同条例》的规定，并结合本工程具体情况，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条：工程概况

工程地点：

工程内容：室内/室外装饰工程;

承包方式：乙方包工包料;

工程造价：总承包价人民币(大写) 元

施工工期： 本工程暂定自 年 月 日开工，于 年 月 日竣工，总工期为日历 天;另质保期限为 个月，从双方签字验收合格之日起算。

第二条：施工图纸等

2.1 甲方进行设计，并向乙方提供施工方案、施工说明。

第三条：工程变更和终止

3.1 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致签定《工程项目变更单》，同时调整相关工期。

3.2 工程量变化和设计变更(1)所有的设计变更和工程量的增减，甲乙双方必须进行书面签订《工程项目变更单》，否则该变更单无效。(2)甲方变更设计或非乙方原因使工程变更，由此增加的工程费用则由甲方支付。(3) 乙方私自进行工程变更，由此增加的工程费用由乙方自付;如造成甲方损失的，还须另行赔偿。(4)《工程项目变更单》签定后作为本合同的附件和组成部分。

3.3 合同终止(1)因不可抗力及政府行政行为导致本合同无法进行、或合同目的无法实现的情况出现，双方都可以书面提出解除本合同，并进行结算后双方签署结算单，本合同终止;(2)甲、乙方协商一致，可以变更或解除本合同;(3)因一方的违约行为，相对方根据约定终止本合同的; (4)本合同履行期限届满自行终止; (5)本合同依法解除。

第四条：工期延误

4.1 以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延： (1)工程量变化和设计变更; (2)不可抗力因素;(3)甲方同意工期顺延的其他情况。

4.2 因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延。

4.3 甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延。

4.4 因乙方原因不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期顺延，乙方应赔偿由此造成的甲方损失，另须承担违约责任。

第五条：双方权利与义务

5.1 甲方负责解决施工用电、水、道路畅通及消防等法定相关手续。

5.2甲方依照合同约定的方式支 查看全文>>>

甲方(聘用单位)：_____________________

乙方(受聘人)：_______________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1.根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。

2.甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩.贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止

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很多时候我们都会面临文章的撰写任务，学会使用范文可以解决很多问题，我们可以学习那些优秀范文的写法，那么你想好怎么写范文了吗？范文资讯网为此仔细地整理了以下内容《招聘通知怎么写范文》，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

招聘通知怎么写范文【篇1】

总部各部门、各门店、配送中心：

为促进员工个人事业发展，激发员工潜力，体现公司的人才发展战略，公司将在部分重要岗位空缺时，向员工内部发出招聘通知，以此作为优秀员工的晋升平台，以下岗位现阶段实行内部招聘，具体如下：

内聘岗位及要求

1、招商主管1名(总部-百货事业部)

1、大专以上学历，23-40岁，吃苦耐劳，能适应出差;

2、具备百货招商从业经验或中大型百货商场营运管理工作经验优先;

3、有良好的沟通能力和人际交往能力，责任心强，好学上进;

4、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

2、百货主管1名(大岭山店)

1、大专以上学历，22-35岁;

2、具备百货零售业管理工作经验;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、责任心强，细心认真，品行端正。

3、百货领班10名(樟木头店、石龙店、万江店)

1、高中以上学历，20-30岁;

2、至少一年的百货零售业销售或管理工作经验，百货零售专业知识优先;

3、熟悉电脑操作，会使用基本的办公软件;

4、执行力强，细心认真，品行端正。

4、新媒体营销主管1名(总部-市场营销部)

1、大专以上学历，市场营销、新闻、中文和广告策划等相关专业优先，22—40周岁;

2、熟练操作word excel 等办公软件;

3、有相关岗位(营销推广活动的具体策划和执行)工作经验优先考虑;

4、对细节和数据敏感，较强的换位思考、沟通和企划方案写作能力。

5、美工主管5名(平湖店、石碣店、大岭山店、万科店、清溪店)

1、高中以上学历，有较好的美术基础 平面设计专业，20—40周岁，

2、熟练操作word excel 等办公软件，了解商场装饰布置及vi系统，有一定的文字处理知识;

3、一年以上零售业卖场工作经验，熟练使用pop书写系统及平面设计软件;

4、能吃苦耐劳，能自律，谦虚好学，积极上进。

重要提醒

报名时间：即日起至20xx年7月21日止

其他说明

面试、录用时间：20xx年7月24日-7月28日;

报名方式：符合条件的员工请准备好个人简历及推荐表(可部门推荐或自荐)交分店人事部(总

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《韩非子内储说上》中有个故事叫滥竽充数。讲述的是齐宣王爱听三百人一起吹竽，有个南郭先生请求加入吹竽队，齐宣王没家考核，就很高兴地批准了。后来，齐宣王死了，齐王继位，要每个人单独吹竽，原来不会吹竽的南郭先生只好偷偷溜掉了饿。故事不长，但它使我懂得了：齐宣王式的干部要不得。为什么呢？因为。我么现在处于改革开放的时期，人才成为宝贵的财富，而选拔人才又成为挖掘的关键，成功与否正在于我们领导干部有无伯乐的眼力，能否分辨真才与庸才。

有这么一则消息：某单位要到国外买一套先进的技术设备，需要挑选一批人出国考察购买。去过外风光，谁不愿意？于是，申请的人很多，最终挑出了一写人出国。可实际上，这些人根本就不懂，买回来的设备根本就不配套，成为了一堆废铜烂铁。选出这么一帮南郭处士，难道领导干部没责任吗？他们不是又重捣了滥竽充数这个典故。

齐宣王主张的是一齐吹，提倡吃大锅饭。吹多吹少一个样，吹和不吹一个样，吹好吹坏一个样。这也是使得南郭先生在吹竽队里混饭多年的原因。在改革开放的今天，在科学的竞争归根究底就是人才的竞争的今天，我们难道允许齐宣王存在吗？愿我们的领导干部都成为内行，专家，能够慧眼识真金。打破大锅饭，使南郭先生原形毕露，无处藏身。

国家要振兴，企业要发展，领导干部千万不能成为当代的齐宣王。

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