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晋升通知

我为了让您感到满意用心打造了这份“晋升通知怎么发”,如果你觉得这个网站对你有帮助请将它保存到浏览器收藏夹中。在我们所处的社会里,都会接触到公告通知这类文体。通告发布的信息大小不一样但都与大家息息相关。

晋升通知怎么发(篇1)

z2 小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自20xx年*月1日起, z2 小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

我们希望 z2 小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

***公司

时间

晋升通知怎么发(篇2)

公司员工晋升通告

xxx同事自加入我美容院担任xx一职,工作认真负责,自律自强,商品销售屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,经其上级主管推荐,我容院决定:晋升xxx为xx,从x年x月x日起执行,望其在新的工作岗位再接再厉,再创佳绩。

各部门同事应以xxx为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。

总经理:xxx

xxx美容院

年 月 日

晋升通知怎么发(篇3)

根据区教育局指示,现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师(见《20xx符合年限要求教师名单》),如要申请本次岗位晋升的.,须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》,并根据填写的内容,将相关申请资料装在一个档案袋中,于下周五(20xx年03月31日) 下午13:00前交人事室许俊擘处。

现有各级空余岗位数情况如下:

专技五级 1 ;专技六级 4 ;专技八级 4 ;专技九级 9 ;专技十一级 13 。

学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审;学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价,并择优确定拟晋升人选,报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后,将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

附件:《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

20xx年03月21日

晋升通知怎么发(篇4)

全体同仁:

为了进一步提高公司员工的素质和能力,充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性,并

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无论我们身处哪种生活场景,对于公告或通知大家都习以为常了。 公告通知常用来提醒大家遵守相关规定,执行任务,一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢?编辑为您提供了一份深入浅出的“晋升通知范文”学习资料,下面的内容仅供参考希望大家阅读!

晋升通知范文 篇1

xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的——— 晋升为————。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会

特此通知

西安xx有限公司 流程部

年月日

晋升通知范文 篇2

品尊餐饮 创造奇迹 | 人力资源部

人事异动(调动)通告

各部门:

公司根据经营和管理需要,经公司总经办会议研究,决定对公司人事作如下调整:

一、原

同事,从8月20日起,调任商务部出任:商务经理,负责加盟咨询商务洽谈工作。

二、何凯同事于8月19日前及时完成工作交接,8月20日到新部门报道。

若因个人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。

总经理签字:

调出部门负责人签字:

调入部门负责人签字:

调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部备案。

特此通告!

此通知抄送总经办、人力资源部、财务部、商务部。附件:员工异动通知书

广州品尊餐饮管理有限公司·人力资源部

2018年8月16日星期四

晋升通知范文 篇3

___________:

根据以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意由原来的_________职位晋升为________职位,并自_____年_____月_____日起将薪酬调整为______________。希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

人力资源部

_______年_______月_______日

晋升通知范文 篇4

亲爱的小姐/先生:

您好!

根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:

1.基本工资:

2.住宿补贴:

3.话费补贴:

4.交通补贴:

5.餐费补贴:

6.其他:

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名):

晋升通知范文 篇5

员工晋升通知

公司全体员工:

我公司资材、外

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警衔晋升培训总结

警衔晋升培训总结 根据的规定,我于x月xx日参加了市局举办的20xx年度第x期警衔晋升初级训练班。 在短短的20多天(我属管理类的)中,通过认真学习,刻苦训练,我在体能、警务技能、专业理论知识上得到了全面的提升。在培训期间,我服从命令,听从指挥,严格遵守各项规章制度,立足本职,自我加压,苦练体能,精练技能,将专业理论知识与本职工作相结合,促使自己在业务素质、执法水平和服务质量上得到提升。通过培训,自己在政治素质上得到极大提高,并深刻感受到集体主义、团队精神的巨大作用;通过对、、的学习,对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确,而对公安管理、秘书工作、外事管理、警察公共关系等课目的学习,则让我清楚的了解公安机关的管理体制及其职能作用,更好地做好本职工作;通过技能的训练,掌握了控制、解脱、上铐、搜身等技能,而持之以恒的体能训练,则令体能素质明显增强,身体状况、精神面貌明显改善。 在警衔培训中虽然取得了一定成果,但离公安机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距,在今后的工作当中,我将以实事求是的科学态度、求真务实的工作作风不断开拓思路,做到与时俱进,努力做好各项工作,为建设“和谐xx”,争当排头兵做出应有的贡献。

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晋升是一个能力提高的过程,个人赶紧为晋升做一个述职报告吧,本文是小编为大家整理的个人的晋升述职报告范文,仅供参考。

关于晋升述职报告范文一

尊敬的公司财务部领导:

我是xxxx有限公司的主管会计xxx,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:

我是在20xx年经招聘进入集团的,并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。2008年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不

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晋升(一) 尊敬的各位领导、嘉宾,老师们、同学们: 大家上午好! 201*年我校顺利晋升为“东莞市一级学校”。今天,在这里隆重举行挂牌仪式,是学校发展中的一件具有里程碑意义的大喜事。很荣幸能邀请到公司、市镇各级领导、兄弟学校的同仁在百忙之中前来见证学校的发展,和石竹师生一同分享成功的喜悦。我代表石竹学校全体师生员工对公司、市镇各级领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 北京师范大学东莞石竹附属学校创建于20**年,回想当初,建校的初衷,公司巨额,其目的就是建一所与高层次社区相匹配的高质量的学校;从整体布局上看,各级政府希望在东莞的东北部桥头镇建一所群众满意的优质民办学校;与北师大合作,就要建一所与之门当户对的名优学校。带着期望与重托,带着动力和梦想,石竹起航。至今已近八个春秋, 八年来,全体教师努力践行师大校训:学为人师,行为世范,积极有效地传授知识,传播智慧,传承文化。 八年来,全校师生努力践行“崇本尚德,对孩子一生负责”的办学理念,努力把学校建成氛围浓厚的学园、彰显个性的乐园、陶情冶性的花园、温馨祥和的家园。现已初步形成一个宽松、和谐、支持的人文环境; 八年来,学校始终坚持规范办学、依法办学、诚信办学的原则,逐渐形成程序意识、制度精神和契约精神。 八年来,学校始终坚持教育意志、教育规律和职业操守,不盲从、不媚俗、不放纵、不逞强、不妥协、不蛮干、不跃进,已基本形成治学严谨、言路通畅、个性张扬、人际和谐、正气上扬的良好校风。 经过近八年的努力,莞邑大地上,一座初具规模的、小初高12年一贯制的一体化教育学校展示在世人面前。办学规模已达到4800多人,教职员工666人。教学质量大福度提升,小学历年质量抽考名列前茅;201*、201*初中教学质量连续两年位居全市200多所学校的第12名,分别高出全市平均分30多分,40多分;高中连续两年高增长,高考完成率三项指标高达300%——400%多。 近三年来,在规模扩大的同时,石竹更注重学校的内涵发展和教育品质的提升,在努力提高教学质量的同时,更加注重学生的精神发育和人格提升。让学生在生活、学习、交往中,不断地产生热爱、生出信念、心存敬畏、懂得感恩,使内心逐渐变得勇敢、坚强、智慧和从容。 晋升东莞市一级学校,就过 查看全文>>>

1、你的大喜消息来,升职加薪领导当,汽车手机暂新换,别墅洋楼新居搬,美女个个围你转,小秘身边不离开,哥们离你虽遥远,恭喜话儿得送全。祝愿高职位上事如愿,一切得意活得欢。 52、亲爱的朋友,祝你升职加薪拿奖金,火旺人气交好运,平安健康美好临,快乐幸福吉祥品,万事如意皆开心! 53、听闻你又高升了,短信祝福送上了,祝你发财滚滚了,工作顺利快乐了,前程似锦好运了,节节高升成功了,生活美满幸福了。开心记得笑笑了,空时和我联系了! 54、一份付出就有一分收获,一份能力就有一日出头,我的朋友,别忘记在你高升之时,我也为你感到快乐,恭喜你升职! 55、人逢喜事精神爽,春风得意露红光,职位高升人羡慕,能力爆发无人挡,锦衣披上祥云降,再接再厉创辉煌,祝君好运连连,前途无量。 56、祝君升职薪水涨,少年终得志,英才己得展;人气似火旺,好运天天逛;春风亦得意,步步迎高升,一天比一天高! 57、职位升了一截子,开心聚会铁杆子,激动起来光膀子;欣慰辛苦一家子,幸福相伴一辈子。祝你升职加速,好运无数。 58、听闻朋友高升,顿觉神清气爽,遥敬一杯祝福的美酒,恭贺你升迁,祝愿你事业如虹,天天精彩;工作顺利,步步如意;生活美满,幸福开怀;爱情甜美,十分浪漫! 59、神九升空你升职,好事连连大日子,我来庆贺好日子,愿你升职福日子,生活如意吉日子,幸福甜蜜喜日子。哈哈,朋友,愿你开心快乐升职日,幸福如意一辈子! 60、你努力工作,锐意进取;你一团和气,同事爱你;你职位高升,理所当然。愿你今后仍能拼搏进取,做一个有才有德的好领导,事业更上一层楼,职位高升不断! 61、你为了娶妻,心机用尽;为了买车,煞费苦心;为了买房,无孔不入;为了升职,劳心劳力;为了朋友,尽心尽力。哥们,怎么滴?累了吧,该歇歇了。 62、汗水泪水的云彩飘走,展露成功的星星;智慧艰辛的风雨过后,高挂成功的彩虹。你升职了,可喜可贺的这一天早就在等。祝福好梦天天有,升职连连看,幸福乐无边。 63、说声“祝贺”总觉得有点儿苍白,说声“恭喜”总觉得有点儿无力,想来想去,还是“快乐”最能代表我的心意,祝你喜上眉梢“乐”不可支,坚持不懈“乐”在其中,开心惬意“乐”享其成,升职快乐! 64、你升了升了,我美了美了。你升职,我快乐;你加薪,我开心;你升迁,我笑脸;你成就,我问候:愿你升职升迁勿忘友,幸福好事天天有! 65、听说你职位高升,严守时间,分秒必

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我们怎么动笔去写自我鉴定呢?自我鉴定,可以说是个人总结,是我们自己的自我评价和自我分析。如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“晋升自我评价”,欢迎您再次来访也请多多关注我们的网站。

晋升自我评价 篇1

晋升员工自我评价

本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一个任务.晋升员工自我评价二

本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的积极性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每天都能坚持早到校,教学上更是积极钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,勤勤恳恳,任劳任怨。在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。

在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪;3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。篇二:2014工作晋升自我鉴定

2014工作晋升自我鉴定

鉴定一:工作晋升自我鉴定

岁月如梭,转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。

思想方面,政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容,领悟十七大精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关

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晋升工作总结该怎么写呢?下面小编整理了晋升工作总结,欢迎大家阅读借鉴!

晋升工作总结(一)

我于**年考入**师范。**年8月毕业,分配到****初中工作。**年自考取得汉语言文学大专文凭,**年,我被评为中学语文二级教教师。**年8月,调入******中学直到现在,教龄总计达十三年。在此期间,我一直担任语文教学工作,并担任班主任、教务干事工作多年。

自工作以来,我一直严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个优秀教师应有的职责,受到上级、同行和学生的认可和好评。回顾过去的十三年,主要工作总结如下:

一、努力学习,不断提高自己的政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到“学高为师、身正为范”,热爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。特别是在教学期间,我努力地学习政治理论,积极参加学校组织的一系列政治活动,将学到的理论知识切实运用到工作实践中。积极向党组织靠拢,以实际行动表明自己的政治觉悟。

二、努力提高业务水平,真正做到“学高为师”。

这十三年,既是我工作成绩突出的十三年,更是我不断提高,不断进步的十三年。在这期间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的学习活动,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。一是在教学基本功上了有了较大的提升,先后参加了一系列教育教学技术和基本功培训,并获得相应的证书。二是在专业技术上提高了一个层次。我先后参加了计算机所组织的应用课程培训、县教育部门组织的“远程教育”等专业技术培训。三是自学了有关专业技术、教科研等方面知识。特别是积极钻研远程教育教学模式改革,探索新的教学方法,有了一定的心得,在我所主要担任的语文教学,均取得了骄人的成绩;同时,做好教务兼职工作,以自己的行动赢得同事的称赞。

三、兢兢业业、勤勤恳恳,努力勤奋地工作。

这几年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到、早退现象。这十几年来,我不仅担负学校语文教学任务和班主任工作,还兼任学校的教务任务,我做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教务工作也搞得有声有色,多次受到业务部门和领导的好评,多次获得校“先进工作者”“优

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在xxx期间,入职15个月的我很荣幸的参加了由xx分人力资源部组织的储备主管晋升培训。此次培训,使我在组织团队、有效激励与授权、利润、库存控制、人工成本控制、营运管理、执行力、顾客投诉等方面的业务能力都有所提升,为今后的实践打下了基础。由于华尔街的一次大震荡,给全球造成了一次经济严冬,在这十分不景气的环境下,公司提出了:应对严冬、苦练内功、持续变革、稳健发展 。作为零售业来讲,要如何去面对严冬呢?结合本次培训,使我有了不少的收获:

一.应对严冬、苦练内功,要强化团队管理.

通过这次培训,我理解了一个优秀的团队:首先,肯定是有一个无私奉献、能力强的团队领导者,他能肩负各方面的责任与压力。其次,团队中要有不同角色的团队成员,要使其紧密的联系在一起,大家可以取长补短。再次,团员之间还要彼此信任,有信任就会有默契,有默契合作就会事半功倍。

通过人力资源李经理的培训,我清楚的知道:一个优秀的管理者他(她)不是千里马,而是千里马的教练。优秀的管理人员不是将所有的工作揽下来自己去做,而是按工作的重要性来划分,将80%的工作授权给自己的员工,剩下20%重要的工作由自己跟进。有效的授权不仅要做到量其能、授其权,也还要根据员工的能力、素质、态度的差异来进行合理的授权。当然在授权过程中要注意授权≠弃权,如果授出的权利不加以控制,那么轻则影响公司绩效的完成,重则可能造成严重的后果。所以我们要做到时刻的监督和提醒。

一个团队,不管他的领导者能力再强,如果他的队员没有信心,那么这个团队的业绩肯定不怎么样。导致低士气的原因主要有两方面:一是员工自身的不足,另一个是管理的不足,管理人员只有不断的寻找导致低士气的原因,并且对症下药去提升士气。谢经理的有效激励告诉我们在平时工作中,我们要让员工感到他是受重视的;制定明确有挑战性的目标、合理采用员工提出的意见;注重与员工的沟通;要及时的反馈(肯定反馈:及时给予赞扬。否定反馈:找出不好的对方,指导改进);及时让员工了解公司正在发生的主要事情等。

二、应对严冬、苦练内功,要加强营运管理

要应对严冬,首先:要加强落实公司的zysk核心价值观;其次日常工作中要做到持之以恒,不放过任何细小的问题。我们平时的工作为什么总是做不到位呢?其实那些工作不是我们做不来或是做不好,而是因为我们放而任知,没有做到持之以恒。只有做对任何细小事情都做到持之以恒,企业才可

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一份好的职称晋升述职报告对个人赢得职称晋升机会起着至关重要的作用。下面小编给大家分享一些职称晋升述职报告范文,希望能帮到你!

职称晋升述职报告范文(一)

本人1992年7月参加工作,1998年8月参加高等师范专科汉语言文学教育进修毕业,20xx年6月河北师范大学汉语言文学专业毕业,20xx年12月聘为中学一级教师。自参加工作以及聘用以来,我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,从各方面严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个教师应有的职责。

几年来,我参加过各级部门组织的各种教学活动,且成果显著, 20xx年9月在县教局组织的中学教师评优课中荣获一等奖。在2009年度、20xx年度、20xx年度元氏县委、县政府评为“优秀教师”,20xx年度元氏县委、县政府评为“优秀人才”、20xx年在河北省第二十四届“雏凤杯”作文竞赛中,荣获教师辅导奖、20xx年被石家庄教委评为“干部进学校 教师访万家”活动中先进个人,教学质量也是名列榜首。为使下一步工作做得更具特色,现将我的工作表现总结如下:

一、政治素质与师德师风方面

认真贯彻执行党的教育方针、政策,实践出真知的重要思想下。在师德方面,我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个教师立身之本的极其重要的位置上。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。这不仅是为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己情操得到陶冶,修养得到加强,从而不断提高自己水平。

我全面推进素质教育,不断更新教育理念,不断改进教育教学的手段,不断探索有效的管理,紧跟时代对教育教学发展要求,永葆时代气息。不断强化尊重学生、为学生服务的意识,遵循学生身心发展的特点和教育规律,关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,注重学生的心理健康教育,探讨如何加强青少年思想道德建设的方法和途径,德育工作更加求真务实。

二、教学工作方面

在教学工作中,我认真贯彻执行《新课程标准》,认真做好备课、上课、反思等一系列常规教学工作,扎扎实实地打好基础。教学中我不是照本宣科,而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。

每堂课都做好充分的准备,课后及时对该课作出反思,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点。增强上课技能,提

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