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晋升经理演讲稿,2024晋升经理演讲稿范文

晋升(一) 尊敬的各位领导、嘉宾,老师们、同学们: 大家上午好! 201*年我校顺利晋升为“东莞市一级学校”。今天,在这里隆重举行挂牌仪式,是学校发展中的一件具有里程碑意义的大喜事。很荣幸能邀请到公司、市镇各级领导、兄弟学校的同仁在百忙之中前来见证学校的发展,和石竹师生一同分享成功的喜悦。我代表石竹学校全体师生员工对公司、市镇各级领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 北京师范大学东莞石竹附属学校创建于20**年,回想当初,建校的初衷,公司巨额,其目的就是建一所与高层次社区相匹配的高质量的学校;从整体布局上看,各级政府希望在东莞的东北部桥头镇建一所群众满意的优质民办学校;与北师大合作,就要建一所与之门当户对的名优学校。带着期望与重托,带着动力和梦想,石竹起航。至今已近八个春秋, 八年来,全体教师努力践行师大校训:学为人师,行为世范,积极有效地传授知识,传播智慧,传承文化。 八年来,全校师生努力践行“崇本尚德,对孩子一生负责”的办学理念,努力把学校建成氛围浓厚的学园、彰显个性的乐园、陶情冶性的花园、温馨祥和的家园。现已初步形成一个宽松、和谐、支持的人文环境; 八年来,学校始终坚持规范办学、依法办学、诚信办学的原则,逐渐形成程序意识、制度精神和契约精神。 八年来,学校始终坚持教育意志、教育规律和职业操守,不盲从、不媚俗、不放纵、不逞强、不妥协、不蛮干、不跃进,已基本形成治学严谨、言路通畅、个性张扬、人际和谐、正气上扬的良好校风。 经过近八年的努力,莞邑大地上,一座初具规模的、小初高12年一贯制的一体化教育学校展示在世人面前。办学规模已达到4800多人,教职员工666人。教学质量大福度提升,小学历年质量抽考名列前茅;201*、201*初中教学质量连续两年位居全市200多所学校的第12名,分别高出全市平均分30多分,40多分;高中连续两年高增长,高考完成率三项指标高达300%——400%多。 近三年来,在规模扩大的同时,石竹更注重学校的内涵发展和教育品质的提升,在努力提高教学质量的同时,更加注重学生的精神发育和人格提升。让学生在生活、学习、交往中,不断地产生热爱、生出信念、心存敬畏、懂得感恩,使内心逐渐变得勇敢、坚强、智慧和从容。 晋升东莞市一级学校,就过 查看全文>>>

员工的职位晋升演讲稿说得好,员工的晋升职位申请就会有希望。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“员工晋升演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工晋升演讲稿(一)

尊敬的公司领导:

你们好!

我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

我的发言到此结束,谢谢各位!

员工晋升演讲稿(二)

各位领导、各位同事:

大家好!

xx年x月我荣幸的加入xx公司,成为一名普通的客户经理,从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线,客户对我工作的肯定,就是我工作动力的源泉,所以我回报客户的是:客户的每一件小事,都是我的大事。下面,我就将到岗以来的工作情况,向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议、指正:

我在今年x月份加入xx大家庭,新的工作带来新的挑战,经过参加业务知识的培训,不懂就向领导和同事请教,让我的业务知识得到迅速提高, 同时也为以后的工作打下了坚实基础。

x月份,攻高战略活动拉开序幕。最后在全省的摸底打围评比中,我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成绩,并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作,在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系,结合校园客户的

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柜员晋升

尊敬的各位领导,评审员:

大家好!我是来自 支行的##,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年岁,毕业于**省经济管理学院专业,毕业后进入交行工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到****支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣,同时也是一个工作勤勉和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。

二、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。针对这种情况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。

3、发挥客户和银行之间的桥梁作用,及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来,

从而有助于银行整体

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尊敬的领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

非常感谢,因为领导对我的信任以及各位同事们的大力支持,我才能登上xxx主管这一岗位!作为一名新晋主管,站在这个讲台之上,我就能感到自己身上肩负着的使命有多么的重要!

身为一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的责任和义务!这众多的压力,对于我而言,既是一场求之不得的考验,也是一条必须小心前行的道路!

曾经,我也和大家一样,生活一名普通的员工,自从在20xx年加入了xxx公司以来,我就是一直在默默的在自己的岗位上努力。但在这长久的工作中,我也一直在一点一点的学习,一点一点的,受到领导们的帮助和教导。也正是在这份工作中,我逐渐认识到,想要将公司发展起来,我们必须要尽快的学会团结互助!在公司中,我们的能力是有所差别的,这是由我们工作的时间,以及经验所导致的能力差别。这份差距,不仅仅会导致我们在工作中的问题,也会影响我们互相的协作能力,让我们难以向一个方向一起用力!这点,对我们团队的影响非常之大。

为此,在今后的工作中,我希望大家都能学会何为团结,在一个团队中,我们每一个人都是一个小小的单位,或许我们能力不一,但我们却能通www.f132.com过互相的弥补,创造出一个紧密的团体!这样,我们就需要非常紧密的团结心!并且,能认识到自己的能力,意识到自己在团队中的作用!同时,我们也需要不断的打磨自己,让自身能更加符合自己的岗位,或是更上一层楼!

当然,团队还有一个非常重要的关键,那就是团队的核心!如今,我有幸成为了xxx主管,也算是xxx部门的一个核心。但在我之上,也有很多个更高的公司领导。在这一条条的串联之下,才成为了整个公司!

如今,我作为我们xxx部门的管理者,我希望,大家能在今后的工作中协助我一起完成xxx部门的工作和目标!我们要发挥出xxx部门在公司中的作用,为xxx公司带来更大的贡献,收获更多的成绩!这是我们每一个xxx人的目标,也是我们这整个团队的方向!

在今后的工作中,我会更加严格,更加努力的锻炼和管理我们部门,但我们最终会变的更加出色,更加的优秀!让我们一起为公司的发展而努力吧!

我的演讲结束,谢谢大家!

(本文为范文资讯网编辑原创文章,谢谢您的阅读!)

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酒店大堂经理晋升目标计划 晋升前的: 一、维护良好宾客关系妥善处理客人投诉 二、完善内部管理机制协调理顺部门关系 三、坚持切实做好“六项检查” 四、时刻关注服务质量精心检查严格考核 五、忠诚敬业恪尽职守完成领导交办工作 六、寻找差距不断提高开拓创新追求卓越 不足和改进方案、收获和成长: 不足:全局意识不够强。改进方案:在实际工作中,要更加积极向领导请教遇到的问题,并多与同事进行沟通,学习她们处理实际问题的方法及经验,通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。本人已经有所成长。收获:我清楚地认识到,为适应公司发展的新形势,今后还需不断地加强理论学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,我将抖擞精神,开拓进取,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力 晋升后的目标计划 一、加强学习讲奉献 工作要干好,首先要有一个好的工作态度,要树立正确的人生观、价值观。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范,努力将前台打造成酒店的一个文明窗口。 二、创新管理求实效, 1、 美化酒店环境,营造“温馨家园” 严格卫生管理是确保酒店环境整洁,为宾客提供舒适环境的有效措施。 2、创新宿舍管理,打造员工“舒适家园” 宿舍的管理历来是一个薄弱环节,今年我们将加大管理力度,为住店员工打造一个真正的“舒适家园”。 三、节能降耗创效益 1、加强宿舍水、电、气的管理 2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理 3、加强电话的管理 四、内外协调促效率 前台是酒店对外的接待窗口,是酒店与社会各职能部门、各单位进行联系、衔接、协调的重要部室。同时,根据部门职能,我部将注重与店内各部室的衔接,协调各部室的工作,及时协调解决一些因衔接不到位而耽搁的事务,并对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促,并编汇每月的工作会议纪要,使酒店各部门的工作月月有安排,日日有行动。 查看全文>>>

一分耕耘一分收获,一份努力一份成功;每一份付出都将会结出硕果,每一次努力都会与成功更进一步。那么你知道关于晋升祝福语有哪些呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的对经理晋升表示祝福的话,仅供参考。

对经理晋升表示祝福的话【篇一】

1.你的努力天在看,你的实力没得说,你的恒心磨不灭,你的自信永不失,愿你升职乐开怀,仕途路上无荆棘,祝你工作顺又利,芝麻开花节节高!

2.愿你升职快乐,事业节节升,生活步步高!

3.乐观升职成快乐,开朗升职为积极,运气升职为实力,努力升职为成功,赞许升职为升职,祝你升职快乐,生活幸福,家庭美满和睦。

4.恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!

5.盛世中国凯歌高奏喜庆佳节,平安夜晚灯火辉煌共渡良宵,和谐社会幸福吉祥衷心祝愿:祖国好父母好大家过年好明天更美好!

6.炎炎夏季日似火,信息声声传佳话,职升薪涨奖金多,人生得意此时乐,千言万语难表心,一条短信心意诚,祝愿事业成功身体棒,来日更把凯歌奏!

7.领导,你取得今日的成就,我真的替你万分高兴;在此,有万语千言想对你说,可不知从何说起,只祝愿你永远事事如意,在你新的仕途上再创辉煌。

8.祝贺担任公司经理一职,希望今后能为我们员工多谋福利,同时也祝愿###能有进一步的发展。

9.春风得意步步高,高瞻远瞩青云升,鸿运通天英才展,否极泰来福运到,真心真意祝福朋友高升,愿在新的岗位如鱼得水,事业成功,来日再把凯歌奏。

10.送你一帆风顺如意船,送你平步青云登天梯,送你前途光明指路灯,送你节节高声祝福信,愿你鲲鹏之志得施展,万事如意皆开心。

11.恭贺##调任##,希望你在新的岗位上发挥出自己最大的潜力为民做好事!取得更大的成就!

12.快乐闻知你高升,竖起快乐旗帜,愉悦开怀;幸福得知你升迁,发来美好贺电,欢欣鼓舞;朋友晓得你升职,特发来真挚祝福,情谊绵绵:祝贺你。恭喜你。祝愿你宏图大展,再续辉煌。

13.听闻你升迁的喜讯,我真是惊喜万分,没想到你的努力终于有了回报,你的智慧开创了精彩人生;朋友,祝愿你荣升之喜,更愿你事业欣欣向荣,未来步步高升。

14.芝麻开花节节高,一日胜过一日好,今天取得佳成绩,实力作证没有假,祝贺您又把职升,再次取得大胜利,勤奋谨慎更努力,期待这条短信再次发。祝愿升职万事顺心。

15.升官快乐,扬扬得意,晦气扬长而去,好运扬眉吐气,阳

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尊敬的各位领导、各位同仁: 下午好! 首先真诚地感谢组织给我这次机会,感谢各位领导和同仁们的信任和鼓励。 “五一”前夕,接到人力资源部发来的通知,告知被提名晋升中心副主任职务,要求写一份陈述书,表明自愿接受新的使命,并以“认可正和文化、执行正和模式、愿为正和组织的发展做出新的贡献”为主题。兴奋而紧张,带有几分犹豫的心情,我陷入了深深的回忆中。 记得在深圳先是在一家塑胶企业从事品质管理工作,从iqc到qc再到ipqc,最后是qa,我熟悉了品质管理流程,掌握了一些质量管理的方法和技巧,并通过培训认证取得了质量管理内审员资格,参与企业iso9000质量管理体系认证工作。在这段时期,培养了我做事认真、客观、标准化的思维习惯。后来由于企业在生产、销售中出现了种种问题,而每次却总是让“质量”作让步,渐渐地,所谓的iso9000就成了企业的一个招牌,仅仅是销售部门用于向客户提供质量保证的一张好看的废纸。业余和一些同事闲聊,才发现中国的许多企业做iso9000认证几乎都是为证书而认证,那只是为了赢得客户信任采取的一种手段,而并非真正意义上的提高企业质量管理水平。我感到失去了工作的意义,每天为认证而做的大量假记录,就像是在打“纸”战,无数的表单让人忙得喘不过气来,而实际的效用却没有多少。几次向老板敬言,老板却说我太死板,面对客户的投诉也总是应付了事。后来有了一个机会,联想集团在深圳的分公司招聘qa主管助理,自己幸运的被录取了。当时联想有一个质量管理理念,就是做产品质量,先做好人的质量。本着这样一种理念,我被分配到人力资源部负责培训管理工作,那时才发现自己原来是那么喜欢这个职业,于是业余时间就到书店阅读相关的书籍,或者到公司图书室借阅相关书籍学习。就这样,在内心深处暗下决心,在未来的职业生涯里,要始终坚定地选择这个职业,并不断学习实践,一定要在这个领域里有所成绩。有了职业生涯的方向和目标,我对工作有了更深地认识,体会到自己职业的意义,对待工作中的问题,以及企业里人与人之间的分歧和矛盾都有了全新的看法,知道该如何始终保持一颗平常心,去走自己的路,而不随波逐流。 由于个人婚姻问题,为随父母的心愿,自己也觉得该有一个归宿,拥有一个像别人一样的家庭。人的一生,除了工作和事业,还应该去享受一种正常而快乐的生活。就这样带着自己的梦想,又来到了宜宾,仅管自己是自

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晋升非领导职务竞聘演讲稿

晋升非领导职务竞聘演讲稿

今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动,我感到十分荣幸。首先请允许我向xx市局表示衷心的谢意,感谢市局给予xx市市局的此次机会,同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们(深情地鞠一躬)。 自参加工作的第一天起,我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉,为此神圣的事业奋斗一生,我感到无上的光荣。因此,无论是作为一名普通的税收员,还是担任分局局长,多年来自己的职位多次变化,但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情,对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境,这份情如果用语言无法表达,我愿意用青春与生命来证明。 自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。 对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。 对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福…… 在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人捍卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩….. 各位领导、同志们,能参加此次竞聘述职,我真的很荣幸,无论结果如何,我都会含笑坦然面对,人处于世,失望常有,但希望无穷,在今后的日子里,我仍将一如既往为税收事业无私奉献,倾注热血。 最后,让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们,致以最衷心的感谢,谢谢大家!(深鞠一躬)

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各位领导,各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与___分公司中层干部岗位竞聘,首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会,同时也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。 先后担任过加油员,计量员,站长,业务员,保卫干事,业务科长,副经理,经过十几年石油行业工作的锻炼,使自己各方面的素质得以提高,曾多次获得上级领导的好评和奖励,十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

今天,我竞聘的岗位是___经营部经理,我清楚地认识到要成为一个合格的经理不容易,作为一个单位的经理,不仅要有实干精神还要善于谋略,不仅要熟悉本单位的业务,还要有广博的知识,不仅要有高超的组织管理水平,而且还要有良好的人际沟通能力,我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作,因为我认为自己具备以下几方面的有利条件。

(1)本人具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风,做为领导,必须先做好人,一个领导无能,最多是件次品,而一个品质不好的领导,则是危险品。

(2)有熟悉和了解当地人际关系,以及与当地政府有关部门的沟通能力,目前的市场营销其实主要就是关系营销,我出生在xx家住xxx对xxxx的地理环境及政府机关领导,行政事业工作人员都比较熟悉,有利于协调好与各单位之间的关系,把___经营部的业务向纵深方向发展。

(3)有热爱石油事业责任心,我在石油系统工作已16年,从基层做起而且一直都是干石油工作的,处于即有实践经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中勇于探索,思想上敢于创新,身体健康,年富力强,充满朝气与活力。

如果能够得到领导和同事们的信任,在这次竞聘中得以成功,我的处事原则和风格是

1,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人。

2,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共同讲团结,办事讲效率,管人不整人,用人不疑人,我将用真情和爱心去善待我的每个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造的空间。

如果我竞聘成功,我的工作目标是以力争位,以位织为争取公司领导对我xxx经营部工作的重视和支持,使经营部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,让经营部成为分公司领导

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竞选经理(一) 尊敬的各位领导,同事,朋友们: 大家好! 首先非常感谢在座的各位能够为我提供这样一次公平、公正、展示自我、考验自我的机会。有句话说得好,机会永远是留给有准备的人。今天我做好充分的准备并满怀激动的心情来竞聘天涯旅游公司的总经理一职。竞聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措,是顺应公司、企业发展需要的。下面,请允许我一下自己。我叫任长明,今年25岁,20**年6月毕业于河北能源职业技术学院。在毕业的两年里,我从事了与我所学专业相关的工作,并在工作中积累了丰富而宝贵的工作经验。同时,我本人具有较强的执行能力,对待每一件小事都很认真、兢兢业业、克尽职守、诚实自信、待人忠诚。以上就是我的基本情况。如果我很幸运被录取,还期待大家能够指出我的不足之处并且给予我指点。 在我看来,竞聘总经理一职,与在座的各位相比,无论是工作能力还是综合素质上,我还有很多不足之处。不过我始终充满了自信,相信自己一定能够胜任着一职务,做好这一职务各个方面的工作。水往低处流,人往高处走。只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。下面我来谈一下我对总经理一职的理解和我竞聘这一职务所具备的素质。作为总经理: 一:应培养自己的威信、领导魅力和为我所用的优秀员工,除了要修炼员工同样的职业精神外,还应努力使天涯旅游公司的管理制度更加科学、合理,实行人性化管理;二:公平地对待每位员工,奖罚分明;三:注重培养他们的各方面能力,为他们提供良好的发展空间,在适当的时候提供必要的帮助。惟有如此,才会得到优秀的、忠诚的和敬业的员工为公司的长远发展提供人力支撑。 在过去的两年里,我们的成绩令人欢欣鼓舞,展望未来,我们在工作中机遇与挑战并存。我深知自己在工作中还存在着许多不足、需要领导和员工们给予帮助,希望在大家的信任与支持下,我在今后的工作中回做到: 一:热爱工作,让敬业+勤奋成就未来。因为只有热爱自己的工作,才能创造奇迹。我自己的信条是:艰苦奋斗,奋发进取,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌,用你的所有换取你工作上的满腔热情。俗话说:“早起的鸟儿有虫吃,贪睡的狐狸抓不着鸡。”勤奋是公司生机与活力的集中表现。天下没有白吃的午餐,惟有比别人多一份努力,才能立足于社会,超凡脱俗。 二:工作中不断更新知识来武装自己。“为学应须毕生力 查看全文>>>

晋升经理演讲稿

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