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稽查中队年度工作计划

为了能够实现领导对自己的要求,我们是时候开始写下一阶段的工作计划了工作计划是用来提高工作执行力最有效的手段,工作计划的内容比形而上学来的更加重要。有没有认真思考过工作计划该如何写呢?编辑特地为大家精心收集和整理了“中队年度工作计划”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

中队年度工作计划(篇1)

20xx年,全县城管执法工作将深入贯彻十九大精神,紧紧围绕服务县委、县政府的中心工作,立足群众关注的热点和难点问题,求实创新再突破,提升标杆争一流,深入开展城市环境综合整治活动,构筑大城管格局,努力促进全县城管执法工作实现又好又快发展。

 (一)强化城管执法纵深化、精细化管理

1、突出抓好户外广告规范整治。以实施夜景亮化工程为契机,在全面抓好户外广告设置审批的基础上,增加创城、公益性广告的数量和美化亮化;制定城区主干道和城市出入口周边的户外广告规划设置方案,完成县城主要路段户外广告整改总量的50%,全面深入地开展城市规划区户外广告的专项整治,严肃查处不经审批擅自设置户外广告行为。搞好对损坏户外广告的修复,在重点路段、节点设置公益广告6处,达到规范有序、整齐划一和美化亮化的统一。将野广告清理纳入“门前三包”范畴,加大野广告打击力度,野广告查处率达到20%,并在县城内设立高标准公共信息栏一处,堵疏结合,全民共建,全力打造“无癣”城市。

2、规范车辆停放秩序。在城区主要道路设立数处禁停标志、温馨提示牌,分类设置停车位。同时,主要街道机动车辆搞好停车场规划和停车泊位施划,将三车停放秩序规范纳入“门前三包”范畴,加大乱停乱放整治力度,遏制人车混行现象,疏堵结合,规范城区车辆乱停乱放行为,实现机动车和非机动车有序停放。

3、加强城市环境综合治理。成立府前渠、兴水河管理执法中队,加大对兴水河、府前渠沿河(渠)的执法管理力度,巩固治理后的成果,形成良好的景观容貌;以花岗石固体废弃物集中清运处置为抓手,加大对城市规划区内随意倾倒花岗石废料行为的查处力度。督促县城建成区花岗石加工企业荒料进厂堆放,严禁占道堆放,清理建成区道路两侧固体垃圾;坚持污染防治与生态保护并重,坚决治理石材污染源,解决好建筑施工噪声污染和其他社会生活噪声污染。对运输散装货物的车辆,要进行封盖,严禁货物抛撒、污染、损坏路面。

4、抓好城市绿化执法,保护好城市绿化成果。以实施拆墙透绿工程为抓手,采取混合管理、授权执法的

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县消防中队年度工作计划

县消防中队年度工作计划  为进一步深入贯彻落实中共中央号文件和第二十次全国公安会议精神,全面推进消防部队“”工程建设,使消防工作和部队建设上一个新的台阶,保证圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务,结合我中队实际情况,在总结××××年工作的基础上制定出本工作计划。 一、指导思想 以江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,以中央号文件和第二十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建设的一系列重要指示为指导,以《条令条例》、《军队基层建设纲要》和《公安消防部队中队建设标准(试行)》,以及支队工作布置为依据,以提高灭火救援战斗力为目的,力争各项工作比××××年在上大台阶,力争通过“”工程验收。 二、组织领导和工作分工 (一)组织领导: 中队成立全年工作组织领导小组: 组长:卢永兴陈程 副组长:廖院斌 成员:各班班长 (二)工作分工 ⒈政治建设由陈程负责; ⒉行政工作和业务训练由卢永兴负责;版权所有 ⒊廖院斌负责协助指导员做好思想政治工作,并负责协助中队长做好行政管理和各业务训练工作。 领导小组负责中队全年工作领导,组织协调开展中队各项工作,统一思想认识,明确目标任务,落实岗位责任,定期检查各项工作完成情况,做到早准备,按时落实,坚决杜绝各种文档漏、补等现象。 三、全年工作思路 (一)思想政治建设 没有一个坚强有力的班子,就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬队伍,就不可能创造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬,消防事业才能兴旺发达,消防工作的持续发展才有可靠的保证。目前中队有干部人、战士人,三名正式党员,一名预备党员;三名中队干部中,一名在读本科函授,一名大专毕业,一名大专函授毕业。目前班子团结,凝聚力、向心力强,在此基础上,按照支队党委提出的“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求,进一步加强中队领导班子的建设,增强中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性,增强“五个意识”不断提高中队干部科学判断形势的能力,准确把握大局的能力版权所有,驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力,使之成为率领部队的坚强核心。大力加强队伍建设,以江总书记“五句话”为要求,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律,在技术学兵上把好关,选送素质好的战士。在选取士官上,要留得住高素质技术过硬 查看全文>>>

年度稽查工作计划

年度稽查工作计划  在新的一年里,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加保持共产党员先进教育的活动,坚决贯彻党的各项路线、方针、政策,为使20xx年的工作有更大的提高,特制订工作计划如下: 一、提高思想认识,利用多种形式开展思想教育,解决对理论学版权所有 习缺乏积极性的问题。 二、提高公仆意识,切实为纳税人解难题办实事。 三、提高工作效率,杜绝不落实、不务实效的形式主义作风,着 力解决工作浮漂的问题。进一步巩固、完善、夯实税收工作基础,不断提高税收工作质量和效率,更好地服务经济、服务社会、服务纳税人,圆满完成全年各项工作目标。 四、提高组织观念,杜绝个人主义思想,坚持原则、不断加强团 结协作的意识。 五提高自身修养,杜绝追求个人享受的现象,着重解决贪图享 乐的问题。 六、提高纪律观念,树立遵章守纪、令行禁止的纪律观念,杜绝随意违反规章制度现象。工作目标上突出实效性,牢固树立优化服务意识,找准工作突破口,定措施,求实效,紧密联系税收工作实际,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不正之风,牢固树立服务意识和发展意识,牢版权所有固树立廉洁从税、执法为民的观念,牢固树立求真务实、事争一流的思想,确保完成全年各项税收任务。 七、刻苦钻研税收业务、提高稽查工作质量。今年,要在保证工作质量的同时,注意提高工作效率,合理安排和调配时间,抓住主要矛盾,解决主要问题。同时不断摸索新的稽查方法和手段,改变重账内检查轻账外检查的观念,要将帐内检查与帐外检查有机结合起来,要善于发现深层次的、隐蔽较深的问题。 八、全面提高稽查文书填制质量。认真学习《新稽查文书填制说明》,熟练掌握税务稽查文书制作的规定和要求,对案件违法事实、处理处罚依据、文书制作、文书送达等项目中较易出错的方面进行深刻剖析,着力解决在运行中出现的问题。在制作稽查文书方面,以达到文书不变更,案件不败诉之目的。争取20xx年在稽查文书规范化管理上出经验、出亮点。 九、抓学习,强素质,练内功,树形象。认真学习《税收征管法》及其实施细则,《河北省地方税收业务工作规程》和《税务稽查工作规程》开展稽查业务培训,重点提高业务素质。

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为进一步深入贯彻落实中国共产党中央13号文件和第二十次全国公安会议精神,全面推进消防部队“161”工程建设,使消防工作和部队建设上一个新的台阶,保证圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务,结合我中队实际情况,在总结2004年工作的基础上制定出本。 一、指导思想 以江泽民“”重要思想和党的十六大精神为指针,以中央13号文件和第二十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建设的一系列重要指示为指导,以《条令条例》、《军队基层建设纲要》和《公安消防部队中队建设标准(试行)》,以及支队工作布置为依据,以提高灭火救援战斗力为目的,力争各项工作比2004年在上大台阶,力争通过“161”工程验收。 二、组织领导和工作分工 (一)组织领导: 中队成立全年工作组织领导小组: 组长:卢永兴陈程 副组长:廖院斌 成员:各班班长 (二)工作分工 1、政治建设由陈程负责; 2、行政工作和业务训练由卢永兴负责; 3、廖院斌负责协助指导员做好思想政治工作,并负责协助中队长做好和各业务训练工作。 领导小组负责中队全年工作领导,组织协调开展中队各项工作,统一思想认识,明确目标任务,落实岗位责任,定期检查各项工作完成情况,做到早准备,按时落实,坚决杜绝各种文档漏、补等现象。 三、全年工作思路 (一)思想政治建设 没有一个坚强有力的班子,就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬队伍,就不可能创造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬,消防事业才能兴旺发达,消防工作的持续发展才有可靠的保证。目前中队有干部3人、战士8人,三名正式党员,一名预备党员;三名中队干部中,一名在读本科函授,一名大专毕业,一名大专函授毕业。目前班子团结,凝聚力、向心力强,在此基础上,按照支队党委提出的“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求,进一步加强中队领导班子的建设,增强中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性,增强“五个意识”不断提高中队干部科学判断形势的能力,准确把握大局的能力,驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力,使之成为率领部队的坚强核心。大力加强队伍建设,以江总书记“五句话”为要求,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律,在技术学兵上把好关,选送素质好的战士。在选取士官上,要留得住高素质技术过硬的战士,以多种形式激发队伍的活力,树立队伍正气,推动队 查看全文>>>

一中队在县局党组和稽查站领导的正确领导下,紧紧围绕交通稽查中心工作,以“能干事、会干事,敢于打硬仗,敢于打胜仗”的工作精神,团结一致,努力拼搏,奋发进取,取得了较好的成绩。今年上半年共出动执法人员450人次,检查车辆3610辆,查处违章车792辆,为国家挽回损失86万。现将工作总结汇报如下:

一、加强学习,打造“学习型”执法铁军

“工欲善其事,必先利其器”。新形势下对执法能力提出了前所未有的新要求、新标准,拘泥于传统的执法模式,固守僵化的思想结构已经跟不上新时代对执法者的要求。一中队注重与时俱进,培养良好的学习习惯,坚持“在工作中学习,在学习中工作”的理念,将工作和学习有机结合,实现工作学习化,学习工作化。

我们在完成稽查站确定的学习任务的基础上,坚持“每日一问,每周一学,每月一讨论”,由中队长带领大家坚持学习交通运输相关法律法规、上级文件,边学边干,边干边学,及时分析阶段性工作重点,交流路检路查经验。通过加强学习,打造学习型执法队伍,我中队稽查队员的思想观念和工作作风得到很大改变,塑造了一支执法铁军。

二、保持高压,打好治超持久战

我中队坚定治超信念,以依法行政为主线,坚持“统筹全局,重点打击、文明执法、热情服务”原则,不断攻坚克难,探索新方法实现交通稽查的高效性和创新性,使治超工作始终保持高压态势。

我们引入“白加黑”、“五加二”工作理念,实现“夜间执勤与白天检查相结合,固定检查和流动检查相结合,工作日上班和节假日待命相结合”三结合,确保24小时无间断无缝隙的路检路查。同时,加强道路运输站场监管和重点运输线路监控,坚持“点面结合、重点突出、注重源头、统筹管理”,保持治超工作的高压态势,维护了良好的道路运输市场秩序。

三、反映迅速,及时有效的处理群众投诉

我们始终把群众满意作为交通执法的最终落脚点。由于交通执法工作点线面长、执法力量有限、执法取证困难,我们更加注重联合群众的力量,畅通投诉渠道,倾听群众声音,鼓励群众和业户积极参与交通稽查事业。针对群众举报、媒体报道的案件,我们高度重视,快速反应,严肃查处,及时反馈,坚持做到件件有落实,事事有回音。

上半年,我们共承接处理上级领导和人民群众举报案件10余起,通过及时有效处理,获得了良好的领导好评度和群众满意度。通过努力,我们探索了一条群防群治,快速反应的新途径。充分发动群众,借助媒体,动员各方力量共同打击非法运输,形

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以下是小编为大家整理的关于年度工作计划:酒店年度工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

 20xx年是酒店争创预备四旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在20xx年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好20xx年的全员培训工作。

一、指导思想

以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。

二、酒店的现状

当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。

三、当前的目标和任务

20xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

四、培训方法和内容落实

以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。

1.专业技能培训

(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划

① 时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。

② 目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。

③ 对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。

④ 考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程度。培训结束后,人事部将进行一次大考核,考核主要针对口语测试进行。

⑤ 激励与处罚机制:a、激励、对于考试

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稽查工作计划

稽查工作计划  在新的一年里,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加保持共产党员先进教育的活动,坚决贯彻党的各项路线、方针、政策,为使20xx年的工作有更大的提高,特制订工作计划如下: 一、提高思想认识,利用多种形式开展思想教育,解决对理论学 习缺乏积极性的问题。 二、提高公仆意识,切实为纳税人解难题办实事。 三、提高工作效率,杜绝不落实、不务实效的形式主义作风,着 力解决工作浮漂的问题。进一步巩固、完善、夯实税收工作基础,不断提高税收工作质量和效率,更好地服务经济、服务社会、服务纳税人,圆满完成全年各项工作目标。 四、提高组织观念,杜绝个人主义思想,坚持原则、不断加强团 结协作的意识。 五、提高自身修养,杜绝追求个人享受的现象,着重解决贪图享 乐的问题。 六、提高纪律观念,树立遵章守纪、令行禁止的纪律观念,杜绝随意违反规章制度现象。工作目标上突出实效性,牢固树立优化服务意识,找准工作突破口,定措施,求实效,紧密联系税收工作实际,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不正之风,牢固树立服务意识和发展意识,牢固树立廉洁从税、执法为民的观念,牢固树立求真务实、事争一流的思想,确保完成全年各项税收任务。 七、刻苦钻研税收业务、提高稽查工作质量。今年,要在保证工作质量的同时,注意提高工作效率,合理安排和调配时间,抓住主要矛盾,解决主要问题。同时不断摸索新的稽查方法和手段,改变重账内检查轻账外检查的观念,要将帐内检查与帐外检查有机结合起来,要善于发现深层次的、隐蔽较深的问题。 八、全面提高稽查文书填制质量。认真学习《新稽查文书填制说明》,熟练掌握税务稽查文书制作的规定和要求,对案件违法事实、处理处罚依据、文书制作、文书送达等项目中较易出错的方面进行深刻剖析,着力解决在运行中出现的问题。在制作稽查文书方面,以达到文书不变更,案件不败诉之目的。争取20xx年在稽查文书规范化管理上出经验、出亮点。 九、抓学习,强素质,练内功,树形象。认真学习《税收征管法》及其实施细则,《河北省地方税收业务工作规程》和《税务稽查工作规程》开展稽查业务培训,重点提高业务素质。

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我叫xx,到税务处工作已经有一年了,回顾在税务处一年来的工作感慨颇多,我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下:

一、强化稽字 认真履行职能

20xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的五要(1、税费收入要确保,2、征管手段要优化,3、科技兴税要到位,4、党风建设要严明,5、文明服务要优化)讲话精神,认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力经营,二是合并改制。把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼稳字 确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库。由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就再三做工作,采取说破嘴、跑断腿穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓素字 解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半个小时的时间充电,着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto,我们必须跟上时代的步伐,否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时,我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了x

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xx年,稽查总队在局党组的统一领导下,在局机关各处(室、局)和直属单位的大力支持配合下,认真贯彻全区林业局长会议精神,坚持以林政案件稽查工作为中心,以林地、林木和湿地管理为重点,严肃查处各类林业行政违法案件,狠抓各项工作落实,圆满完成了局党组赋予的各项任务。

一、重点工作完成情况

(一)加强了林政案件和涉林纠纷的查办督办及调处工作。今年稽查总队认真履行林政案件稽查职能,加强林业行政案件的查办督办及林政纠纷的调处工作,严厉打击了各种林业行政违法行为。xx年,全区林政执法系统共查处各类林业行政违法案件343起(不包括涉林纠纷),其中,盗伐林木案件62起、滥伐林木案件55起、毁坏林木、苗木案件68起、违法征占用林地案件49起、违法运输木材案件32起、滥捕乱猎野生动物案件29起、违反森林植物检疫规定案件48起。处罚林政违法人员323人次,林政罚款63万元,责成违法当事人补种树木24654株。总队直接受理查办、督办林政案件和涉林纠纷51起,其中,滥伐、盗伐林木案件8起,未批先占、边批边占林政案件6起,抢垦林地湿地案件7起,调处林政湿地纠纷30起。从总队直接查办督办的林政案件看,林业行政多发案件主要集中在滥伐毁坏林木、侵占林地、抢垦湿地三个方面,而且表现形式多为涉林(湿地)纠纷。为此,案件查办督办过程中,我们在坚持“依法行政、公正执法、从严执法”的前提下,依照法律法规的基本精神,正确行使自由裁量权,根据案件事实,以法服人、以理服人,在严肃查处违法行为的同时,及时调处了大量的涉林纠纷,避免了矛盾激化升级,维护了国家对森林资源的管理秩序。今年,上级交办、有关部门转办和群众举报的林政违法案件和涉林纠纷都得到了及时的查处,做到了事事有着落、件件有交待、案案有结果。

(二)加强了湿地管理的稽查。近年来,随着农业税的取消和粮食补贴政策的落实,种粮比较效益提高,受利益的驱动,群众抢占湿地围垦种粮的问题比较突出。为此,总队坚持把加强湿地管理的稽查作为林政稽查监管的重点。根据抢垦湿地案件多发生在每年四、五月份的发案规律,今年第二季度,总队组织力量,主动出击,深入到贺兰县、永宁县、平罗县、惠农区、灵武市、青铜峡市等湿地相对集中的地区,认真开展了湿地管理专项检查,对发现的问题,坚持尊重历史、照顾现实和合情、合理、合法相统一的原则,实事求是的提出处理意见,及时督促制止了一批抢垦湿地的案件,把很多抢垦事

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飞扬中队工作计划

(xx——xx2第二学期)

四(2)中队名:飞扬中队

中队辅导员:

各小队名:自信小队

进取小队

乐观小队

真诚小队

中队口号:凌翔凌翔,凌空飞翔!凌翔凌翔,童心飞扬!

中队成长目标:放飞梦想 放飞希望 放飞快乐

个性发展目标:展现个性精彩 秀出真我风采 童心展翅飞扬

飞扬中队队训:飞扬飞扬、精彩飞扬,互助互爱、真我风采,团结一致、飞扬展翅。

飞扬中队队歌:

1、准备好了吗?时刻准备着!我们都是优秀的队员。队旗飞扬,队歌嘹亮,飞扬中队整装出发啦!

2、校园里呀,社区中呀,我们一起快乐地实践着。感受亲情,保护古树,飞扬中队活动真丰富!

3、锻炼你呀,锻炼我呀,我们一起接受挑战。凌空飞翔,童心飞扬,飞扬中队真是了不得!

中队组织建设

一、指导思想:以学校德育目标和大队部工作目标为指导,以新的《守则》和《规范》为标准,继续贯彻以爱国主义教育为红线,以理想教育为动力,以英雄人物为榜样,以落实小学生行为规范为落脚点的传统德育方针,深入开展行为规范、诚实守信、道德法制、安全自护、劳动科技、心理健康、环境保护等教育,加强安全教育,加强班集体建设,增强少先队的生命活力。

二、班级基本情况

全班有48 名学生,其中男生29人,女生19 人。经过近三学年的学校生活,他们爱上了自己的班级、自己的学校。多数学生能严格遵守学校的规章制度,努力学习,积极争章,课余时间培养多种兴趣爱好。表现较好的学生黄瑶、陈卓欣、汪银冰、周敏聪、陈宗含等。各方面能力较弱的有:郑君强、黄志荣、杨泽、陈嘉浩、叶惠芳等。

三、本学期工作要点

1、 以“学行为规范,做诚信学生”为主题,深入开展诚信教育。

2、 坚持开展少先队传统的读书节,体验成功。

3、 结合劳动节和春游两个假日,让队员在假日有充分的实践、体验、合作的机会,寻故苏吴文化,展雏燕风采。

4、 继续开展班级干部的“竞选上岗”的试验,培养使用队干部,实施“自主管理日”。

5、 开展红五日活动,与学校的奖章系列活动相结合,搞出特色。使少先队的阵地发挥更大的作用。

6、 通过开展丰富多彩的队活动,增强少先队的生命活力。

四、具体工作安排:

二月份

1、寒假少先队工作小结;

2、制订新学期少先队大、中队工作计划;

3、评选表彰xx年寒假优秀雏鹰假日小队;

4、开展xx年优秀队员评比活动;

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稽查中队年度工作计划

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