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实习，这是每一位大学生在毕业前夕必须经历的。很多大学都会要求实习生在实习阶段要写实习周记，下面是小编为大家整理洗煤厂实习周记300字，希望对大家有帮助!
洗煤厂实习周记300字(一)
实习第一周，来到翔盛矿产物质有限责任公司，这是一个私营矿业企业，企业主要经营煤炭、洗煤加工销售，注册后拟定前期投资8000万元人民币兴建的一座年产120万吨全新环保型的现代化洗煤厂。
1.2 实习岗位
操作工，具体到各个工作岗位顶岗实习，熟悉每个工作岗位，了解每台机器的工作原理
1.3 实习的任务及完成情况
1)实习的任务
?认识煤的性质与可选性。
?深入了解以煤炭为主要研究对象的主要矿物加工方法、矿物加工 工艺流程、主要矿 物加工工艺设备的基本构造以其工作原理等。 ?学习选煤中常用的一些专业术语及指标。
④学习矿物加工工艺流程的表示方法，学习绘制工艺流程图。
2)实习任务的完成情况
通过在车间跟班劳动实习，学习工人们的优秀品质和团队精神， 树立劳动观念和集体观念，培养艰苦创业的精神和工作事业心与责任感，提高学生的综合素质和能力。此次实习的任务是更深入的认识和理解选煤厂的工艺过程， 主要设备和辅助设备的结构，性能和工作原理，了解这些设备的使用及操作情况。认真完成了各项实习任务。
洗煤厂实习周记300字(二)
本周实习了解洗煤的基本概况。
原煤中的有害杂质有灰分、硫分、水分、磷分及其他少量矿物质[1]。此外，在某些煤矿中含有少量稀有金属如锗、钒和放射性铀等伴生矿物。
在开采和运输过程中又不可避免地混入其他杂质。随着采煤机械化程度的提高和地质条件的变化，原煤质量将越来越差，表现在混入原煤的矸石增加、灰分提高、末煤及粉煤含量增长、水分提高。而选煤[5]就是为了降低原煤中的杂质，提取其中伴生矿物，同时把煤炭按质量、规格分成各种产品，进而对煤炭进行机械加工，以适应不同用户对煤炭质量的要求，为有效的、合理的利用煤炭资源，减少燃煤对大气的污染创造条件，保证国民经济的可持续发展。选煤是利用煤炭与其他矿物质的不同物理和物理﹣化学性质，运用机械加工方法或化学处理方法，清除原煤中的有害杂质，回收伴生矿物，改善煤的质量，为不同用户提供质量合适的煤炭产品及伴生矿物产品。
洗煤厂实习周记300字(三)
本周了解煤泥浮选。
浮游选煤是分选煤泥的一种方法[6]，简称浮选。浮选也叫浮游选矿，
其包括泡沫浮选、油团浮选表
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尊敬的各位领导、同志们、朋友们： 这是一个值得浓墨重彩记录的日子，是“十一五”开局之年建设热潮中涌现的绚丽浪花！回顾*****洗煤厂走过的日日夜夜，我们的发展如同一条铁路线充满了曲折。经历了创业的成长，艰难与困顿的“三达”阶段和现在的发展时期。今天*****洗煤厂喜获“全国十佳洗煤厂”，作为亲身参于这一实践的洗煤厂300余名干部、职工由衷的感到高兴和自豪，倍受鼓舞和鞭策。 回顾从03年4月25日正式破土动工，三年来走过的每一步，都如一首永久的旋律，萦绕心头。难忘集团公司领导的科学决策，使*****洗煤厂具备了国内一流的工艺和系统，为后来各项工作奠定了基础；难忘基建时期设计施工单位、集团公司、汾河公司、*****矿各级领导大力支持，使我厂按期峻工投产；难忘调试阶段职工生产、生活条件差，人员素质不适应，工艺系统还需进一步理顺的困难时期，杨董事长亲临我厂的鞭策与激励；难忘“三达”后狠抓人员素质提高，企业精神塑造，为我厂各项工作更进一步，储备了资源；难忘自我加压、高标准、严要求后，安全、质量、优质高效一个个“集团公司第一”，各种荣誉接踵而至后头脑清醒、毫不松懈的工作态度。借此机会我向一贯支持我们工作的两级公司、*****煤矿及有关部室各位领导，表示衷心的感谢，致以最崇高的敬意。
认真总结我们走过的第一步，做法其实并不复杂。
总1.4亿元的国内一流、国际领先的工艺和设备；设计、施工阶段的严把关，高要求，为我们经济效益提升、各项指标达标营造了平台。这充分体现了集团公司领导思路和决策的正确性，使我们具备了今天取得“全国十佳洗煤厂”的基础，这存在着客观必然性。我们完全有理由对霍州煤电集团继续保持强劲势头直至建成3000万吨级煤炭企业充满必胜信心。
投产两年来，聊以自慰的是*****洗煤厂取得了一些成绩，与调试时期的困惑相比，发生了巨大的变化。做到了在集团公司内工作有贡献、发展不落伍。05年投产当年就顺利的完成了全年生产任务；安全管理及质量标准化建设取得了集团公司第一；是唯一受焦煤集团表彰的集团公司洗煤系统“安全优胜洗煤厂”霍州煤电“安全先进洗煤厂”；顺利通过iso9001质量管理体系认证；销售损失连续两年为零；产品合格率实现了100，稳定率保持在98以上；承办了集团公司首次“煤质化验系统现场会”；党支部建设获得集团公司“特级党支部”等等荣誉。0
查看全文>>>【洗煤厂毕业实习报告一】 前言 实习是每一个大学生必的必修课，它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识还使我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后更好把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。20xx年03月我院矿加10级全体学生到山西焦煤汾西矿业集团公司xxxx选煤厂，进行一段时间的的认识实习训练。 实习目的是：初步了解选煤厂设备及选煤流程。通过这次实习使我更深入地接触专业知识，进一步了解选矿工作的实际，了解在选矿的工艺流程、选煤方法、原理、主要设备和辅助设备的结构、性能和工作原理;了解主要设备的使用和操作情况，并通过撰写实习报告，使我学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。 一、选煤基本概况 原煤中的有害杂质有灰分、硫分、水分、磷分及其他少量矿物质。此外，在某些煤矿中含有少量稀有金属如锗、钒和放射性铀等伴生矿物。在开采和运输过程中又不可避免地混入其他杂质。随着采煤机械化程度的提高和地质条件的变化，原煤质量将越来越差，表现在混入原煤的矸石增加、灰分提高、末煤及粉煤含量增长、水分提高。 而选煤就是为了降低原煤中的杂质，提取其中伴生矿物，同时把煤炭按质量、规格分成各种产品，进而对煤炭进行机械加工，以适应不同用户对煤炭质量的要求，为有效的、合理的利用煤炭资源，减少燃煤对大气的污染创造条件，保证国民经济的可持续发展。 选煤是利用煤炭与其他矿物质的不同物理和物理—化学性质，运用机械加工方法或化学处理方法，清除原煤中的有害杂质，回收伴生矿物，改善煤的质量，为不同用户提供质量合适的煤炭产品及伴生矿物产品。选煤的主要方法有重选、浮选、磁选、电选等，选煤的主要目的是： (3)煤炭经过洗选，矸石可以就地废弃，可以减少无效运输，同时为综合利用煤矸石创造条件。 (4)煤炭洗选可以除去大部分的灰分和50%～70%的黄铁矿硫，减少燃煤对大气的污染。 二、山西焦煤汾西矿业集团公司xxxx选煤厂简介 山西焦煤汾西矿业(集团)xxxx位于山西省孝义市境内。井田属于霍西煤田的北端部分,走向长14公里,倾斜长13公里,面积107.663平方公里。矿井现存可采储量3.97亿吨,含煤11～15层,主采10#、11#煤层。煤种为优质主焦煤,产品主要有洗选精煤、电煤、原煤、混煤。洗选精煤为十级优质主焦精煤,主要用于国内宝钢、鞍钢等大型钢铁公司,电
查看全文>>>尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
中午好！今天是一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里隆重庆祝xx洗煤厂开业，值此开业庆典之际，我谨代表陕西xx煤业集团及我本人对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈欢迎；对xx筹建期间，奋战在一线辛勤劳动、密切配合、文明施工的各工队表示由衷的感谢！
xx洗煤厂自今年7月3日破土动工以来，本着高起点规划、高标准建设、高速度推进的精神，历时4个月顺利建成。这得益于神木县委县政府主管领导对民营企业的大力支持，得益于项目筹建组、各工队负责人的艰辛付出，得益于各位工人的辛勤劳动。项目在建期间，现场工人的居住环境与施工环境都非常艰苦，可没有一个工人喊冤叫屈，还记得有十多天阴雨连绵，无形中增加了各工队的施工压力与难度，收秋时节又遭遇了用工荒，大家面对一个又一个的挑战没有退宿，而是攻坚克难、齐心协力，创造了一个又一个的奇迹。无论从工程质量、进度、还是安全方面都丝毫没有打折扣。特别是安装队，据说从安装标准到安装速度都刷新了江苏天惠公司的历史记录。你们敬业奉献、精益求精的光辉业绩将永远留在每一位xx人的心间。
xx洗煤厂两条生产线年产x万吨精洗煤项目的建成，标志着xx煤业集团产业链的进一步延伸与集团规模的壮大。
xx集团自成立以来，在各级政府主管领导，在社会各界朋友的关心与支持下，经过自身的努力拼搏，公司逐步发展壮大，取得了初步成就。xx洗煤厂的建成与开业离不开今天在座各位的鼎力支持！再一次对各位领导和来宾的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
我们热忱欢迎各位领导亲临xx洗煤厂指导工作，欢迎各位有识之士与我们携手合作，共谋发展！
最后，让我们共同举杯，
为xx集团辉煌灿烂的明天，
为在座各位的健康、平安、幸福，
干杯!
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年底一般都会写工作总结吧，写总结是为了更好地分析这一年工作中的不足，去方便以后的改正和进步。也会写计划去规划下一学年的工作安排，为了更高效率的工作。你知道怎么去写工作总结和工作计划吗？下面是由小编为大家整理的“洗煤厂车间主任年度工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
洗煤厂车间主任年度工作计划xx年是我们国家很不平凡的一年，也是我矿120万吨/年矿井建设即将转入生产型矿井的决胜之年.一年来，我们紧紧围绕矿委、总支“11188”的工作思路和总体部署，结合我部工作实际，以抓安全促生产为目标，以保质量为前提、以节能降耗为抓手增加经济效益、以提高职工素质为主体，认真落实年初的工作计划，重点开展了多项技术改造工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。现就本部年度工作总结和年度工作计划情况汇报如下
一、安全方面
1、今年安全工作做的不好，7月份发生2起轻伤事故(二洗一起、综管科一起)，使得安全形势骤然紧张，给我们敲响了安全警钟，同时也警示了那些平时认为“井上生产没事（安全）”的错误思维。
事故发生后我们及时组织召开专题会议，认真总结经验，举一反三，痛定思痛。按照事故“四不放过”原则，进行事故原因分析和处罚等、查漏洞补短板、补充完善各项规章制度，并出台了“一月四会制度”（①班前班后会、②周三安全例会、③周五综合讨论会、④每月一次安全缺陷分析会）、《职工岗位自检表》、《安全隐患排查治理制度》和《员工自保、互保、联保管理制度》等一系列措施。
2、提升安全检查质量，改进检查方式，取消分组检查，集中人力物力开展每周五全区域全覆盖立体式安全大检查，加大安全生产隐患排查及整改工作力度，全年召开安全办公会40余次，7-8月份集中开展10余次专项检查和20余次0点4点班不定时巡查，全年共查出各类安全隐患440余条，提出合理化建议40余条，查处各类“三违”人员50余人次，各类安全隐患全部落实整改完毕，隐患整改率100%，使安全隐患消除在了萌芽状态。
3、为了强化安全生产管理，从人、机、物环境等方面存在的不安全因素进行整改，及时消除各类不安全隐患，今年6月份开始实行岗位自查自检表及规范了各种生产记录表，经过一段时间的运作，成效显著，极大提高了职工岗位安全意识。
4、今年组织全厂职工安全培训2期，参与培训人员近200人次；参加晋城煤管局组织的瓦斯管理人员培训1期，3人取得了安全
查看全文>>>洗煤厂厂长学习“六项精进”心得体会
作为一名管理人员，通过学习“六项精进”，对照“四项自问”进行排查，发现自身存在很多问题和不足。 第一项自问强调的是履职职责。要尽心尽力，就要从内心深处爱企业、爱岗位、爱所从事的工作，就要对自己的岗位职责全面理解掌握，具备较高的履职水平。我本人在尽心尽力、尽职尽责地工作上做得不够，虽然能够认真执行矿党政的工作部署，按照上级要求完成即定任务，但是没有高标准、严要求，有时满足于目前的现状，有小富即满、小成即安的现象。 第二项自问强调的是履职境界。自问“我是否付出了不亚于任何人的努力”，就是要每一天都竭尽全力、拼命地工作。在这方面，我所付出的努力远远不够，尤其和井下的同志们相比本文，工作条件相对优越多了，但付出的却比他们少。 第三项自问强调的是履职能力。思想境界、工作作风、业务技能和工作方法是个人综合素质的集中体现，也是能否履职尽责的主要因素。我在这些方面也存在差距。一是在观念更新、开拓创新方面做得不够；二是工作能力和方法亟待提高，对复杂工作局面应对措施不够细致；三是工作中还存在重安排部署、轻督促检查，抓落实不够的问题。 第四项自问强调的是履职要求。洗煤厂把落实“五项要求”作为开展工作的重点，虽然整体工作水平稳步提升，但也不同程度地存在着差距，突出表现在制度管理有漏洞，在制度执行上有不够严格的现象，欠缺必要的督促和检查，有些工作的部署缺乏雷厉风行的执行力和不见成效不撒手的韧劲，没能做到深入细致，刨根问底。 产生这些问题的根源，有思想观念上的，也有工作方法和能力上的，但主要还是对履职认识不够。通过“四个自问”，我要对存在的问题进行认真整改，并提出今后工作的措施： 一是着力提升队伍素质技能。大力推进业务技能的更新升级，通过实施“6633 实景”培训等举措，提高技术培训、岗位练兵的实效性，突出高级工、技师等人才的培养，今后重点围绕自动化改造进行技术培训。同时落实好纵横结合的人才培养“传帮带”模式，为今后又好又快发展构筑坚实可靠的智力和人才基础。 二是提升“双创”水平，落实“1113356”思路。根据集团公司和矿上要求，进行洗煤综合自动化改造，建设数字化洗煤厂，全面实现调度对现场设备和工艺流程的控制管理，打造以生产调度控制为主，现场操作人员为辅的综合自动管理控制模式。今年后4个月重点完成动筛系统自动化改造、调度视 查看全文>>>小编最近发表了一篇名为《洗煤厂党的群众路线教育实践活动心得》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
九十二年前的浙江嘉兴南湖的一艘游船见证了中国共产党的诞生，如今那艘游船已不复存在了，但中国共产党早已茁壮成长，发扬光大了。中国，这个历史上多灾多难的国家，在中国共产党的领导下，如今已成为屹立在世界丛林中一棵雄壮的苍天大树，在大树的树荫下，十三亿中国人民幸福的生活着，享受着大树的滋养。 2012年11月，党的十八大召开，这是一次新世纪的盛事。胡书记在十八大会议上强调，要保持党的先进性和纯洁性，需要在全党开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的路线，着重解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。十八大召开后，这场“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动在全国如奥运会上的那幅画卷徐徐展开。这场活动更是针对着党内出现的脱离群众、形式主义、贪污腐化现象展开的净化、自我完善、自我革新、自我提高的自上而下的思想运动。如一把锋利的手术刀，从根源上切除疾病的源头，成为不断进取的开路先锋。 在党的号召下，晋神公司深入开展了党的群众路线教育实践活动，**洗煤厂在公司领导的督导之下，通过组织观看警示纪录片，阅读报纸文件，听取厂领导关于群众路线的精彩报告，组织党员干部召开探讨学习会议，组织批评和自我批评的活动等形式，充分调动了全体党员干部教育实践活动的积极性和参与性，使每位党员干部都能亲身体验感受党的群众路线，从自身出发，环顾四周，在自己和身边发现脱离群众路线的实例，自我纠正，自我净化，帮助他人回归正确道路。 作为洗煤厂的一份子，我亲身经历了这场教育实践活动的过程，洗煤厂让每一个成员都感受到党的政策春风，感受这场思想运动的自我升华。我就以观看警示教育片为例，让这场横刀立马，开路先锋似的运动更显的身临其境。 看以清廉为主题的警示纪录片，在这些警示片的背后，我们看到，是一双双明晃晃的手铐，铐住的是一个个贪图享乐的党内蛀虫，面对镜头，他们将叙述着面对诱惑，向国有资产和人通过观民财产伸出罪恶的双手的过程。是的，他们是可耻的，他们贪污腐化、生活糜烂，使国家和人民的财产造成了巨大的损失，从前的他们是党内的精英人才，为党、为人民做出了一定的贡献。然而，身居高位后的他们思想上产生了变化，贪图享乐的欲望使着他们忘记了党的教诲，丧失了 查看全文>>>一、心系职工 情系企业 真心诚意维护职工权益
xx年选煤厂工会立足职能发挥，着眼两个维护，竭尽全力为企业提升管理水平，提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动，健全了三级群监网机构，根本上维护了职工的生命安全和健康权；坚持“三个制度”，推行厂务公开，保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实；完善集体合同条款，签定新一轮合同，严格合同履行，认真监督检查，职工经济利益得到长效维护；针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动，全年共有近400多人参赛，提升了职工的竞争意识，提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动，参加了集团公司羽毛球赛等，全方位满足了职工的精神文化需求；为全厂340名女工（含内退）进行一年一度的健康普查，保障了女职工的特殊权益；继续开展“冬送温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动，牢固构筑安全协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展，真正体现了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。
二、扎实基础 求实创新 脚踏实地开展民主管理
年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作，民主测评了8名厂级干部和67名中干，使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度，围绕企业经营管理，热点焦点、目标考核，重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容，做到了“四级公开、三级上墙”，确保了厂务公开全面、真实、有效，保障了职工群众的知情权。第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈，增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励，激发了职工会员的主人翁意识，增强了工会工作的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道，使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提高，企业的健康、稳定发
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