公司辞退员工报告范文800字
随着现代年轻人的工作压力越来越大，我们会因为自身或者外在的一些原因而申请辞职，根据公司要求要想离职就要上交一份辞职报告。辞职报告要坚持以法律为准绳，以道德为准则。值得收藏点赞的辞职报告有哪些呢？以下是小编收集整理的“必备申请书:公司辞退员工辞职报告怎么写范文优选”，仅供参考，希望能为您提供参考！
公司辞退员工辞职报告怎么写(篇1)尊敬的领导：
您好!
我来到厂里也已经有五年的时间了，可以说我人生中的这几年都是在这里度过的。我在我最年轻，身体的时候来到了这里工作，可以说当时也是迫不得已，对于我这样一个没有读过太多书的人来说，能够有这样一份没有太高难度，工资也是挺高的工作时挺难得的。因此我也是对领导您充满感激，虽然我现在所得到的一切也是通过我自己的辛勤工作所得到的，但是如果没有领导您的照顾我肯定也是不会在这里得到这么大的成长，获得这么大的收获。而这五年我除了在能力上有所增长之外也是让自身的社会阅历，以及工作经验有了更多，这些都是需要不断的积累获得的，不可能短时间学习就得到，因此我也很感谢厂里给了我这么一个来到这里学习的机会。但现在我却是要向这里说声再见了，虽然我的内心也是非常的不舍，毕竟五年的时间难免会有情感，但也确实是有些迫不得已。
人生有几个五年呢，更何况是年轻时候的五年，哪个阶段的人正处在于人生中最美丽的一个阶段。而在当时的我却是有些超越了同龄人的沧桑，或许是我出来打工出来的早，经历的事情也会比同龄人更多一点。当时的自己也是冲着这里更高的工资待遇才来到的这里，而这一工作就一直工作了五年。在这五年里我也可以说是尽心尽力，尽量的把自己的工作完成到，让自己不辜负领导您对我的期望，也是为了让自己能够攒下积蓄过上更好的生活。而现在我要离开的决定也是当初就想好的，没有人想永远过着这样的生活吧，虽然这样的日子只需要付出自己的体力劳动，但每天这样的辛苦虽然习惯但难免有时也会觉得劳累。现在算是壮年的我还算是扛得住，但再老一点呢，又能够扛得住吗。我现在也不小了，我需要为自己以后的生活着想，现在的我也不算是稳定了下来，还在为了生活而奔波。而我也是一直没有成家，父母也是一直催着我找个对象，而我也想过上更加安稳的生活。所以做出了辞职的这个决定，回到自己的老家用自己的积蓄开个小店子，也能够让自己离家更近一点。这样的生活才是我真正所向往的，我想领导您应该也是能够理解我的，我也在这里感谢您
查看全文>>>02
在我们周边的环境中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告通知的目的在于让更多人理解和应用相关知识和技术，如何写出一个与众不同的公告通知？希望这篇“员工辞退通告”能够完美地展现出您所想要的内容，希望这些资料能够给您提供一些参考和启示！
员工辞退通告 篇1__先生/女士：
由于本公司的战略和业务重心发生了重大调整，我们需要寻找符合新发展方向的人才。经过认真考虑和评估，我们决定您的专业背景和个人能力与我们现在的需求不太匹配，因此我们不得不提前终止与您的劳动合同。非常感谢您长期以来对公司的贡献和支持，祝您未来一切顺利。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。
有限责任公司
年 月 日
猜你感兴趣
员工辞退通告 篇2________先生/女士： 企业员工辞退通知书范本
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求。
公司未收到你的工作汇报资料，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
我司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定。
________有限责任公司
年 月 日
员工辞退通告 篇3_______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化。
公司未收到你的工作汇报内容，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
我公司与你于xxxx年xx月xx日签订了，双方建立了劳动关系。但在劳动过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
查看全文>>>03
你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧？我们都会见到公告通知的身影。公告通知常常是单位运营的一个信息公示环节，今天栏目小编给大家分享一下员工辞退通知，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
员工辞退通知 篇1先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的`你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于20xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续。
xxx公司
20xx年x月x日
员工辞退通知 篇2某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。
请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxxxx。
特此通知
xxx公司
日期：
员工辞退通知 篇3先生/女士：
根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。
北京天天一品水业连锁有限公司
20xx年x月x日
辞退试用期人员签字：
员工辞退通知 篇4xxx：
兹有你在__年__月__日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系，请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币：(大写) (小写)￥元(其中：代通知￥元，经济补偿金￥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签
查看全文>>>随着生活水平的提高，范文需要我们不断地积累，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你是否需要一些实用的范文呢？因此，栏目特意整理了员工辞退通知8篇，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
员工辞退通知 篇1某某先生：
您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的.工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自20xx年6月12日起，本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下：1、对所担任职务的工作态度不佳，出勤率低。2、对待工作不认真。
某某公司
年6月12日
员工辞退通知 篇2先生/小姐:
你自xx年xx月连续累积早退xx次。
违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。
特此通知!
行政部：(盖章)
x年xx月xx日
员工辞退通知 篇3____（员工）：
鉴于你在试用期内，自____年____月____日起至____年____月____日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。特此通知！
特此通知!
____公司
人事
查看全文>>>优秀的公告通知是什么样子的？随处可见公告通知的身影。通知公告的形式可以多样化，我们将从不同的角度来探究“员工辞退通知书 ”，感谢您使用我们的网站并花费时间阅读我们的内容！
员工辞退通知书 (篇1)xxxxxxxx先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxxx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定予以除名。
请您于xxxx年xxxx月xxxx日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
员工辞退通知书 (篇2)xx(员工)：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
请于xx年xx月xx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。
xxxx公司
年 月 日
员工辞退通知书 (篇3)一、 沟通的前期准备
沟通就是一场战争，作为战争的发起者，hr必须要做好准备工作。本着要辞退某一名或者几名员工的前提，hr首先应当把握好自己的角色扮演，如果是hr单独和员工谈，那么她代表的仅仅只是公司，也就是员工的直接对立方;如果hr和律师一起谈，那么她可以选择员工的间接对立方，将直接对立的角色让给律师来扮演。除了角色扮演问题以外，还有以下内容需要准备：
1、沟通地点的准备：对于沟通地点，笔者个人建议选择开阔而明亮的空间，比如说带玻璃窗户的会议室、环境比较安静的咖啡厅等，但不建议选在封闭的小会议室、环境嘈杂的开放办公区、狭窄的咖啡厅等。
2、沟通时间的准备：作为沟通的发起方，hr应该选择对自己最为有利的时间。英国的科学家曾做过研究，在一天中，员工注意力最集中的时间是上午10点至11点，而最疲惫的时间是下午1点至2点，所以我们建议沟通时间最好选择在下午一点半左右，而沟通的时间不宜超过半个小时。再有需要注意的是，在可知的`范围内，尽量不要选择对员工有纪念意义的日子，比如员工的生日、结婚纪念日、三八妇女节等。
3、面谈需要准备的材料：首先是被辞退者的个人资料，如果不
查看全文>>>06
范文资讯网内容专辑推荐：“公司员工辞职报告”，敬请浏览。
公司员工辞职报告的 篇1尊敬的老板：
您好！
我是公司新进的员工，我是在公司xx部工作，我叫xxx，现我在这里工作一月有余，在这些天的工作和学习中，我发现自己在公司里面做事情，有太多的短板，对于公司很多的工作我都做不来，我已经严重拖了我们部门的后腿了。每一次上级交代我的工作我都没有很好完成它，基本都是在拖的状态。于其他同事而言也是极大的不公平，因我一人而把整个部门的工作进度减慢，我想您也是不想看到的，我自己也是不能这样候着脸皮在继续下去。因此我决定在下周一就办理离职。
我这一段时间，公司一直都很照顾我，我还勉强待了这么久。当初你们招聘的时候，我看我觉着工作还行，就来试试，但是结果就不是很尽人意了。您招聘的职业跟我的专业是不对口的，但是我就对自己的专业这方面比较熟悉，其他的就是各种陌生。我这人以前就比较懒，除了对自己喜欢的能够做下去，其他是边都懒得占的。今天在这岗位上纯粹是自己对所学专业产生了一丝厌烦，觉得学了这么久，工作也做它，就觉得会很无聊。所以就没有去从事自己会做的。而现在我才发现，能做的来和喜欢做是两回事，一码归一码。能做是就算对所从事的工作不熟悉，但是在其中学会了，还有进步的空间，那就是可以的。但喜欢做就不一样，你喜欢做它，可是在与它打交道的时候，发现自己怎么都不能带入到它的状态中，身边的人在怎么教都没有用，那这份工作注定做不长远。我目前就是这个样子，公司培训了我这么久，同跟我一起进来的同事都已经开始尝试自己去弄，反而我很多东西都教过好几遍了，在很多时候，还是要不停的麻烦别人，也记不住事情，现亦是要人带我做，不然我可能就会一直停留在原本的状况。这是我真的太笨，也是我很多东西都没有好好学的后果，我很抱歉这一月半我都没有帮到公司什么忙，然后就又要辞职，对公司造成的一些损失也是不可挽回的，但我真的没法再待下去，您们都没有辞退我真的是格外友好了，但我不能再厚着一张脸皮了。
感谢公司招聘了我，让我学了一点东西，也让我看明白自己哪些是能做的，哪些自己是不能去做好的。最后祝公司前程似锦，未来的发展更加辉煌。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告的 篇2尊敬的公司领导：
你好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司
查看全文>>>07
公司辞退保证书
本人从____________来，因__________________________________（事由）不能继续在南昌汉阳家政服务有限公司从事家政服务工作，本人单方提出终止与南昌汉阳家政服务有限公司的服务合同，严格按照公司规定办理了相关手续，并保证从签字之日起所发生的一切责任事故及意外事故均由本人负责，与南昌汉阳家政服务有限公司、输送单位、输送人无关。
特此保证！
保证人（签名）： 经办人：
年 月 日
查看全文>>>我们都会接触到公告或通知。公告通知通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件，好的公告通知范文，其架构是怎么样的呢？这篇“员工辞退通知书”是栏目小编为大家细心搜集整理的，供您在工作和学习中参考切勿转载或抄袭他人作品！
员工辞退通知书 篇1尊敬的先生/女士：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任fqc工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于20__年11月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
__有限责任公司
20__年__月__日
员工辞退通知书 篇2xxx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xxx年11月20日至20xxx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xxx年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
xxx信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
员工辞退通知书 篇3一、 沟通的前期准备
沟通就是一场战争，作为战争的发起者，hr必须要做好准备工作。本着要辞退某一名或者几名员工的前提，hr首先应当把握好自己的角色扮演，如果是hr单独和员工谈，那么她代表的仅仅只是公司，也就是员工的直接对立方;如果hr和律师一起谈，那么她可以选择员工的间接对立方，将直接对立的角色让给律师来扮演。除了角色扮演问题以外，还有以下内容需要准备：
1、沟通地点的准备：对于沟通地点，笔者个人建议选择开阔而明亮的空间，比如说带玻璃窗户的会议室、环境比较安静的咖啡厅等，但不建议选在封闭的小会议室、环境嘈杂的开放办公区、狭窄的咖啡厅等。
2、沟通时间的准备：作为沟通的发起方，hr应该选择对自己最为有利的时间。英国的科学家曾做过研究，在一天中，员工注意力最集中的时间是上午10点至11点，而最疲惫的时间是下午1点至2点，所以我们建议沟通时间最好选择在下午一点半左右，而沟通
查看全文>>>09
敬爱的党组织： 我志愿加入中国*，愿意为共产主义事业奋斗终身。 中国*是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、*理论，“三个代表”重要思想为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。 我之所以要加入中国*，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国*，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。 长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步. 年参加医务工作，我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有*，就没有新中国，只有*，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国*能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。 我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。此外，我还在所任职的医院团组织中担任了团委工作，积极参与组织策划集体活动，成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。 我志愿加入中国*，是要在党的组织内，认真学习马列主义、毛泽东思想、*理论，“三个代表”重要思想和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用*员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身! 此致 敬礼! 申请人：
查看全文>>>10
【导语】当我们进入公司工作了之后，有时候会觉得自己不适合再继续待在这个岗位了，这时候就可能会向领导提出辞职，可一封好的辞职信要咋写呢？以下是由为大家整理的公司普通员工辞职信范文800字，仅供参考，欢迎大家阅读。 【篇一】
尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和所在组担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
【篇二】
尊敬的领导：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械
查看全文>>>公司辞退员工报告范文800字相关推荐
热门栏目
公司辞退员工报告范文800字
公司辞退员工报告范文800字栏目为您整理了海量的公司辞退员工报告范文800字、公司辞退员工报告范文800字大全、2024公司辞退员工报告范文800字等相关内容，还想了解更多公司辞退员工报告范文800字相关内容，建议您关注收藏本网站。
