工程局辞职报告800字,2024工程局辞职报告800字

今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。 我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业， 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近 700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012 国际标准认证，取得了"计量保证确 认合格证书"; 2001年通过了iso9001国际质量管理体系认证。 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌， "构筑精品，造福社会"的企业使命， "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。 一.坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域 抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。 二.强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业管理水平的提高 切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、

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航道工程局安全生产月活动总结

为认真贯彻党的十六届五中全会和全国安全生产工作会议精神，根据上级统一部署，结合我局生产实际，紧紧围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，我局于20xx年6月在全局范围内认真开展了“安全生产月”活动，经过一个月的精心组织安排，活动取得了圆满成功。现将活动开展的情况总结如下：我局于20xx年5月28日成立了以局长和党委书记挂帅的“安全生产月”活动领导小组。同时拟文下发了“关于开展20xx年全国安全生产月活动的通知”[汉工安（20xx）40号]。要求局属各单位要把“安全生产月活动”和“安康杯”、“船舶、班组安全竞赛”等安全活动结合起来进行，大力营造我局的安全文化氛围，建立长效管理机制，以“安全月活动”成果，积极推进我局安全生产工作稳步发展。 活动初期，局属各单位、船舶、项目经理部共成立“安全生产月”活动组织领导机构28个，召开活动专题会议28次，使我局的安全管理工作和干部职工的安全意识有了新的进步和提高。 为了加大“安全月活动”的宣传力度，我局及早作出了布置，于5月中旬投入资金壹万伍仟元从国家安全信息网络有限公司购置了“安全生产月活动”主题宣传画60套（5张/套）、安全宣传标语90套（10张/套）、安全串旗30幅，安全横幅20幅、重大安全生产事故案例影碟、书籍及其他有关法规读本等共90套，分别由该公司直接邮寄下发至各单位、项目部。各单位和船舶共悬挂横幅和安全串旗50条，出黑板报、专刊62期。局机关大楼张贴安全横幅1条，宣传画及宣传条幅20张，另外，我局还在局机关一楼大厅的电子屏幕上全月滚动播出“安全生产月”活动宣传标语，营造出了良好的“安全生产月”活动氛围。 活动期间，我局于“6.5”世界环境日组织在汉职工200余人观看了环保宣传片，进一步增强了职工的环保意识。6月11日“安全生产宣传咨询日”，我局安监室还派员值班，接受职工、家属咨询并就安全生产知识及安全生产问题进行宣传、解答。 我局局属各单位、船舶、项目经理部共组织职工542人次参与了“安全生产法”和开展“安全生产月”的有关安全文件的学习。船舶基地、水工工程处还组织全体在汉职工观看了我局安全监督室下发的“生产安全事故预防与案例剖析”、“近期发生的重大事故警示录”等电视光盘，共计57人。船舶基地管理处还广泛开展了“三法”教育，即《安全生产法》、《道路交通安全法》、《消防法》，并做到每个班组一 查看全文>>>

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：***

年月日

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尊敬的领导:

您好!感谢领导对我的栽培，感谢公司给了我平台。

从一开始做船务直到三月份开始接手业务工作，本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过，目前的工作做得更烂，我不得不有想法。错一次可以原谅，错两次亦可以原谅，再错呢?我都不能原谅自己，我有资本再错下去吗?没有!

我下的单就没有正确过，晚上你没有加班吗?等等一系列的言语在我脑海里回荡着，久久不能离去。xx-x单我不想接了这也体现了我工作上的不称职，自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了，至少在您的心目中已不再是原来的那样，这个转折更让我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，种种原因令我有离开的冲动。

我知道每个人都要经历青涩才会成熟，人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了，是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源，增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责，只不过是碰巧由我来负责罢了，多我一个不多，少我一个不少。由此我恳请领导批准，辞去我业务的工作。

工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情，感觉自己付出的总是不尽人意，付出与报酬的落差总是那么的大，我需要反省我需要学习。反思：我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?

工作上做的不够，希望领导谅解。虽然提出了辞职，但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情，在其位谋其职，这起码是对工作的尊重。

我知道领导会对我的所作所为感到失望，毕竟公司培养了我，但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈，所以我郑重向公司递交辞职报告，望批准，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

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尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫××，200×年毕业于××，现在已经完成了××广播电视大学专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，200×年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，200×年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，同时，借此机会向多年来给予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

诚然，我从没有担任过施工队现场管理，缺少经验。这是劣势，但正因为没有以往经验的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。让我填报这个岗位的直接原因是我有能力、有信心在现有的基础上将基层管理工作做得更好。

我竞聘的理由有以下三点：

第一：青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。

第二：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。

首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。

其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。

其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。

第三：我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。

首先，从199×年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位锻炼过，从事过几个新建局站的设备安装，参与了电信公司的机房整治工作，积累了一定的通信网络知识；成立工程管理部以后，积极参与管理机构的筹建工作，参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而

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范文资讯网专题“出纳辞职报告”推荐内容。

出纳辞职报告模板 篇1

尊敬的秘书长，xx总监：

您们好!

经过深思熟虑，由于个人原因，我决定辞职，恳请批准!

非常感谢上个周末您们对我的倾心相谈，如果不是出于真诚的善意，不是出于真心的关爱就不会有如此推心置腹的谈话，我很感动，这是在其他的工作环境所感受不到的。您们的平易近人，高瞻远瞩，您们的仁爱和豁达，无不显示出您们优秀的个人素质和高尚品德。

关于工作上的事情，虽然那天有口头的交流，在这里我还是想用文字再表述一遍。

工作方面主要是这几个问题。

1，在物品的账目管理上没有及时和张晓达成良性有效的沟通，没有监督和引导好她，没能及时给她正确的帮助，为此我深感愧疚。所谓正已助人，一个人尚且对同事的爱都不够，那里还能谈其他的。

2，在办公室没有处理好自己的情绪，影响了大家。当我一不小心推到第一张多米诺骨牌后没有及时反省和补救而是任由情绪一宣到低，所以今天我必然要站在情感的废墟之上，所有这些充分表明了我的不成熟。二十岁的人不成熟大家都可以接受，四十岁就不应该，我真诚的道歉，对不起大家。

3，关于我的缺乏热情，我很歉意，虽然我是一个善良并且有爱心的人，但是我的脸确实不那么喜庆，林肯说过，一个人四十岁以后就应该对自己的这张脸负责，我责无旁贷，我必须要为我的这张脸承担责任。在这里再一次表示歉意，境由心生，在人生的修炼之路上，对我而言，任重而道远!

4，关于我的工作，出纳方面的工作，从来以后我就一直是兢兢业业，不敢疏忽大意。那天领导说：“你的数据不对，唐狮姐和审计局的人已经和曲会计核对了，目前我们帐上只有五万块钱......”，我的什么都可以否定，唯一不应该否定的就是工作态度和工作精神。当我如临大敌一样带着自己的银行流水帐到市残联财务科，向曲会计说明情况，引来财务科会计们的笑声，曲会计做的是银行月结帐，可能半个月或者一个月才入一次帐而我做的是银行流水帐，每天记录。曲会计笑着对我说：“你快跟领导解释解释吧!。”，我笑不起来。

辞职信好像不应当这样长，主要我敬重两位兄长，愿意多絮叨两句。

非常感谢xx协会给了我在这里两个月实习的机会，我有收获也有感悟，最主要认识了您们，衷心的希望能和您们成为好朋友。

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

出纳辞职报告模板 篇2

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你好!有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，领导会不会

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尊敬的领导：

您好！

我是在食堂勤工俭学的一名学生xx，很感谢这x个月来各位叔叔阿姨对我的照顾和关心，现在因学业需要正式向食堂提交我的辞职报告。

因为自己家里条件不是特别好，早在自己读高中的时候便没有像家里要过生活费了，全靠着自己兼职来挣生活费，于我，但是习惯了了之后自己就觉得没什么了。现在的我已经是一名大学生了，我比很多的同龄人更加懂得钱是有多么的来之不易，交完了大学的学费之后，我手上的钱便没有什么了，在辅导员老师的推荐下我来到食堂工作，除了包一日三餐之外还有勤工俭学的工资，我很感谢学校能够给我这样的机会，这段时间里，我对待工作态度认真，从来不会怠慢，因为我知道这是学校和食堂给我的一次机会，我不能够让老师和各位非常照顾我的叔叔阿姨失望。还记得刚刚来食堂工作的时候，自己有些手忙脚乱，好在叔叔阿姨们帮了我，我还不知道自己会做出什么错误来，等到自己上手熟悉了之后，就没有让他们操心过了，我很聪明，做什么事情都学的很快。

我很喜欢在食堂工作的感觉，因为在这里我感受到了温暖，每个早上叔叔阿姨们都会非常地关心我，包括有的时候自己情绪低落，他们都会过来开导我，安慰我，现在回想起来，自己闹情绪多少有点矫情，但是那段时间是真的有听过委屈了，实在是忍不下去了，对于我来说生活的压力真的很大，很多同学都过着衣食无忧的生活，我很羡慕他们，因为很早开始我就自己独立挣钱了，一直以来，我都很累，但是我的家庭条件不好，所以我只能通过自己的努力为自己赚取一点生活费。这短时间多亏了各位叔叔阿姨开导我，在食堂工作让我感受到了久违的亲切，这是我目前兼职的所有工作中最让我感觉到有意义的工作，在这里我得到了成长，得到了锻炼，在这里我收获的并不仅仅是自己的锻炼，还有各位食堂工作者向我传授的人生经验和很多为人处世的道理，因为他们，我变得更加成熟了。

随着时间的推移，考试也逐渐临近了，现在的我手里的钱已经足够我用到这学期结束了，所以我决定辞去在食堂的这份工作，感谢这段时间已来，各位对我的照顾，我会努力学习，在本学期的考试中取得优秀的成绩！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）

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当我们在职场中倍感压力时，也许大家都有过辞职的经历，我们需要向自己的领导递交辞职申请书来阐述自己的意愿，辞职申请书如果敷衍，上级是能够看出来的，成功离职的概率也会下降。辞职申请书的语言应该怎样表达，才让人家感觉到我们的诚意和礼貌呢？由此，有请你读一下以下的“监理辞职报告模板”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

监理辞职报告模板(篇1)

尊敬的x总：

您好!

我自20xx年xx月xx日进入公司，弹指一挥间已近十年了。非常感谢x总一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了很多，同时也见证了公司的发展和壮大。

本人在xx监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目，作为专业监理工程师，也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

虽然无突出的成绩，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

现因为本人个人发展的原因，经过深思熟虑地思考，我决定离开监理行业。希望能于20xx年xx月xx日前正式离职及办好相关手续，请公司批准。

并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

祝x总和所有同事身体健康、工作顺利!

辞职人：

20xx年xx月xx日

监理辞职报告模板(篇2)

尊敬的总工：

您好!我是负责项目的监理，很遗憾工作半年就向您提出申请辞职，我也感到很愧疚，辞职纯属个人原因，还请见谅，我将跟公司配合好交接工作项目监理的辞职报告项目监理的辞职报告。

我在公司主要工作内容如下：①对工程监理合同的实施负全面责任; ②根据项目情况确定监理机构人员分工; ③负责监理机构日常工作，定期向监理单位报告;④检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作; ⑤主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令;⑥审查承建单位资质，并提出审查意见，审定承建单位的开工报告、系统、施工进度计划;⑦组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理; ⑧审查承建单位竣工验收申请，组织有关人员进行竣工测试验收，签认竣工验收文件。

感谢公

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在现代的社会生活中，我们可能会因为不习惯或者不适应而选择辞职，这时候必然就需要一份辞职申请书。按照职场的惯例，我们最好写一份辞职申请书，写辞职申请书的格式要注意什么呢？以下是范文资讯网的编辑收集整理的“酒店辞职报告范文”，欢迎阅读，希望对你有帮助。

酒店辞职报告范文【篇1】

尊敬的领导：

您好，首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责经过认真反思，主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

二、对自我的本职工作操作机械化，不创新求异

三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低

五、微机改革之后，缺乏职责心，没有及时的数据统计和管理

六、自身调节力差，情绪化严重

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位

在这个时候提出这样的申请，我明白让领导十分的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够予以批准

酒店辞职报告范文【篇2】

尊敬的领导：

您好!

十分感谢酒店领导给予我在那里工作的机会以及在这xx年多时刻里给我的帮忙和关怀!因xx月底需返校进行为期一年的培训，这天我在那里提出正式辞职申请。

来到xx已xx载有余，正是在那里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。xx年多的时刻里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关联，能使我在那里安心的工作、开心的学习，然而随着时刻的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、应对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果xx年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶，或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合那里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道

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随着我们对生活物质水平的要求不断提高，有时候我们辞职是为了追求人生路上的顶峰，这时我们就要按流程准备辞职申请了。我们需要让辞职信的观点非常突出，你是否想在写辞职申请书之后，就能够达到自己礼貌地辞职的目的呢？范文资讯网的编辑花时间特意编辑了简短辞职报告，希望你能从中找到有用的内容！

简短辞职报告 篇1

尊敬的张校长：

您好!首先感谢各位领导对我多年来工作的关心、支持与肯定， 对此我感谢不尽。我很早就想过辞去教研组长的职务，失误就在于没有及时上交辞职报告，特别是今年的上半年，我认为今年没有换下我这个败将组长，是学校领导给了我面子，这个面子我收起来了。但是我应该有自知之明，特此我提出辞职申请，以便学校好开展工作。在此我向学校领导说一声：“对不起”！

辞职的原因是：

1、我是很认真很努力地工作，可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子，在敷衍学生， 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习，这都成了我的工作习惯，可以说，我在尽我最大的努力做好我的本职工作，即便这样，教学还是不尽人意，今年的中考语文竟然排在了全区第七，我实在没有脸面面对四十一中北校的全体领导、全体老师，更没有脸面对其他语文老师说这说那，一切的要求都将会显得苍白无力，一个连自己的教学都搞不好的人，拿什么去要求别人呢？

2、我的年龄问题，我已经是50多岁的人了，做事总有些力不从心，心有余而力不足。有的时候工作上会拖学校的后腿。

3、我的教学理念不够新颖，跟不上当下的教学形势，有待于加强学习。

4、做事缺乏创新，教研活动缺乏有效性。 现如今我们四十一中北校的教学已走在全区的前列，教研活动也不应例外，应该是有特色的，扎实有效的，可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起，我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求，把机会让给年轻富有活力的新人！将我们四十一中北校的语文教研活动搞得有声有色！

此致

敬礼

冯书娥

简短辞职报告 篇2

往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时

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