个人工作简历范文1500字,2024个人工作简历范文1500字大全

本文为范文资讯网推荐专题“个人简历”相关内容。

现代生活里，工作中制作文档是必不可少的，在写各类文章之前，都可以参考下该类型的范文。好的构思是值得我们认真分析的，写范文要注意哪些方面？范文资讯网编辑特别从网络上整理了个人工作的简历模板，我们后续还将不断提供这方面的内容。

个人工作的简历模板(篇1)

姓名：

性别：

年龄：

类型：全职

婚姻：未婚

院校：xxxx大学

电脑：一般

主修：市场营销

英语：无

求职意向intentionofjob

工作职位：培训师|员工培训经理/主管佛山南海区

求职状态：在职,会考虑好机会

发展方向：以终端店面培训和中大型区域培训方向发展

培训教育descriptionofjob

20xx年07月毕业

潮汕职业技术学院大专市场营销

技能特长specialskill

1、以终端店面培训为主，其中包括《产品基础培训》、《销售技巧培训》、《团队建设》、《渠道销售》等;

2、配合公司区域培训和到司集训工作，以高效、实用的培训理念，迅速让学员快速学习;

3、根据课程拟定，自行编写培训课件，并落实到各培训工作;

4、辅助公司各中大型活动，配合实施和跟进

工作经历experienceofwork

20xx年04月-20xx年05月(1年1个月)

佛山市简纳斯整体门窗有限公司/培训主管

工作内容：1、负责公司专卖店的培训工作，提升专卖店的销售业绩

2、帮助和协助经销商解决店面问题，为经销商提供更好的营销思路和理念

3、规划培训部的培训框架，完成培训课件开发工作

4、定期组织中大型区域培训和到司集训，为经销商培养更优秀的团队

5、定期走访市场，了解同行竞品分析，收集行业信息加以总结

20xx年12月-20xx年04月(4个月)

广东今天门窗实业有限公司/培训主管

工作内容：1、负责公司终端店面培训和公司内部员工培训工作

2、完成部门规划和工作安排，开发公司所需培训课件

3、完成培训指标，帮助经销商培养团队，创造业绩，拓展渠道和市场

4、协助区域经理开展业务工作，为终端店面提供所需资料

5、定期走访市场，了解同行竞品分析，收集行业信息并加以总结

20xx年08月-20xx年10月(2年2个月)

佛山市唐明汉家居实业有限公司/主动营销+培训

工作内容：

1、帮助和协助经销商进行活动促销，提高品牌影响力和店面销量

2、帮助经销商进行店面产品培训和销售技巧培训

查看全文>>>

写文章也是日常生活的一部分，借鉴范文可以看到更多写作模板，优秀的范文能够告诉我们从何开始写起，撰写范文时我们可以从哪些角度着手呢？经过整理，范文资讯网小编为你呈上找工作个人工作简历，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

找工作个人工作简历 篇1

姓名：

目前所在： 海珠区 年 龄： 34

户口所在： 四川 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 175 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理 生产总管

工作年限： 10 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000--120xx 希望工作地区： 广州,番禺区,东莞

工作经历

泽曼 起止年月：20xx-06 ～ xxxx-09

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 总经理生产助理

工作描述： 服装业生产管理,公司事务管理。

离职原因： 回家

惠州力研时装厂 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 任职厂长

工作描述： 主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资

全厂有1000多记件员工

离职原因： 辞职

河源康乔制衣厂 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 任职跟单主管

工作描述： 主要从事针织产品的生产管理、调控、产品以泳衣、内衣为主，主要出口欧美，台资企业

离职原因： 回家

海岚时装有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 任职生产主管

工作描述： 期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销

离职原因：

成都新华制衣厂 起止年月：xxxx-09 ～ 20xx-01

公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长

工作描述： 期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

查看全文>>>

篇一：幼教工作自我鉴定

时光飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年，从走出学校校门，踏上工作岗位，我在各位老师的帮助和支持下, 在园领导的信任和鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。 五年里我与教师们团结协作，共同努力，送走又迎来了一批批可爱的孩子。总结过去，展望未来，以下是我的工作总结：

一、师德修养方面 ：

德高为师，身正是范。师德是一个教师的灵魂，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年，回顾自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是，在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作，又有了新的认识。勇于解剖自己，分析自己，正视自己，认真查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长组织的各项会议，认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量，将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。

二、教育教学方面 ：

我20xx年毕业于湛江市幼儿师范学校，三年的师范生活炼就了我扎实的基本功，进入工作岗位后，成为一名真正的幼教老师，理论和实践的有机结合，不断在教学中积累总结教育教学经验，与同事们交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子们打成一片，成为孩子们的好朋友。在教学中，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我，经常向其他老师请教，并观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短。为做好教学工作，我认真制定教案，做好每次教师汇报课的工作，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上，不断反思与总结，努力实践。 我每一次的汇报课，园长和各位老师的点评和鼓励， 成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。

在幼教的工作中，我非常热爱幼教事业，热爱本职工作，热爱每一位幼儿，

查看全文>>>

大家应该都有过写文档或者文章的经历吧！如果能先看一下范文，写出来的文章就会更加规范，网上的范文对我们来讲，不啻一个好的资源，有没有感觉范文写好不是一件简单的事情？经过收集，编辑整理了找工作个人简历模板，请在阅读后，可以继续收藏本页！

找工作个人简历模板(篇1)

姓名：

目前所在：广州年龄：31

户口所在：湖北国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：162cm

诚信徽章：未申请体重：45kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易/进出口专员/助理：，贸易/进出口经理/主管：，高级贸易跟单：

工作年限：8职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

广州三溢进出口有限公司起止年月：xx-12～xx-11

公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：外贸业务员

工作描述：1、向客户推广本公司的产品(包括在网上与客户联系及展会现场推广)，和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价等。

2、通过一些商务平台(网络平台，展销会，阿里巴巴或环球资源等)独立开发新客户，并维护和管理公司的网络平台。

3、维护公司老客户，实现老客户业绩持续增长,同时引导客户创造需求。并跟进老客户的订单(做p/i给客户，待客户确认并付订金后再下单给工厂，跟进生产过程，订舱，安排拖柜装船以及制作单证资料，催收客人余款,售后服务等)

熟悉并掌握了系统的外贸操作流程和单证操作，对如何参展和筹展有相当的了解;敏锐的市场分析能力，决策能力强;能独立开发市场和客户;良好的谈判和沟通能力，有独立与海外客户沟通和谈判的商务能力;适应环境、接受新事物快。团队意识强，同时相信融洽的内部协作能让工作事半功倍。

离职原因：超其它业务发展

广州远伴电子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11

公司性质：私营企业所属行业：互联网/电子商务

担任职位：外贸销售代表

工作描述：1.利用网上贸易_(_)的平台开发新客户及环球资源，搜索引擎等开展业务。

2.组织和参加不同的展会，现场接触客户。

3.接待国外客户来访，组织和主持与客户面对面谈判。

4.负责欧美地区的客户开发和维护，争取订单及后续跟单，负责完成公司制订的销售计划。

5.负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案.

查看全文>>>

互联网办公，文档撰写是重要组成部分，范文变得更重要了。我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑？范文资讯网编辑特地为大家精心收集和整理了“教师个人工作简历范文”，不妨参考一下本文，希望你喜欢！

教师个人工作简历范文 篇1

基本信息：

姓名：李xx

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年x月x日

婚姻状况：未婚

身高：162cm

体重：44kg

户籍：浙江省xx市

现所在地：浙江省xx市xx区

毕业学校：xx幼儿教师培训学校

学历：大专

专业名称：师范幼儿教育

毕业年份：20xx年

工作经验：一年

求职意向：

职位类别：幼教

工作地区：杭州市区;

待遇要求：可面议;需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长:

语言能力：普通话标准甲级二等

电脑水平：国家网络技术三级

教育背景

20xx年3月-20xx年6月杭州幼儿教师培训学校大专

20xx年3月-20xx年6月杭州达可大学附属中学中学

20xx年3月-20xx年6月杭州范文小学小学

工作经历:

20xx年6月-20xx年1月杭州教育机构担任幼教

自我评价：

1、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。

2、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。

3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。

6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

教师个人工作简历范文 篇2

基本信息

姓名：

性别：

年龄：

婚姻状况：未婚

政治面貌：

民族：

身高：

体重：

学历：硕士

所学专业：

毕业学校：

毕业时间：

特长概括：

户籍：四川省成都市锦江区

现所在地：四川省成都市锦江区

自我评价

本科毕业于四川师范大学心理学专业，现在报送至四川师范大学心理学专业，主要研究方向是心理咨询、教育心理学和心理测评方向。从本科开始担任校心理健康服务部部长，已经在四川师范大学文理学院有近两年心理咨询经验，获得多种殊

查看全文>>>

文案写作是我们每个必备的基本功，范文模板能够为写作提供帮助。范文可以让我们了解到合理科学的写作方法，怎么样去借鉴正确的范文呢？经过收集并整理，我们为你呈上个人工作简历简短，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

个人工作简历简短 篇1

姓名：

性别：女

年龄：

身高：

工作经验：5年

婚姻情况：未婚

院校：

主修：财务管理

学历：本科

电脑水平：一般

英语：无

求职意向

工作职位：会计财务主管

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。

培训教育

20xx年07月毕业

技能专长

合理统筹日常的工作安排，善于与公司内部各部门和公司外界各种关系进行沟通；积极开拓工作上的思维，有明确的工作规划；熟悉会计建帐实务及国际结算流程；掌握审计流程，能调帐，并帐等。

工作经历

20xx年12月—20xx年07月（3年7个月）公司/主管会计

工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督；协助公司股改账务全盘处理；公司日常的资金流检测和分析；各个项目的成本收益数据分析；编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作；监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20xx年02月—20xx年11月（1年9个月）公司/主管会计

工作内容：担任财务部主管会计，负责公司一般纳税人全盘帐目的操作（填制凭证、成本核算、编制报表、网上报税）；数据分析，编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作；每月库存盘点工作；监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20xx/12—至今财务主管/总账主管

金融/投资/证券|合资|财务部

离职原因：公司搬迁

20xx年04月—20xx年11月（3年7个月）公司/会计

工作内容：

◆曾担任集团公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理监控生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据；熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行

查看全文>>>

时光飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年，从走出学校校门，踏上工作岗位，我在各位老师的帮助和支持下，在园领导的信任和鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。五年里我与教师们团协作，共同努力，送走又迎来了一批批可爱的孩子。总过去，展望未来，以下是我的工作总：

一、师德修养方面：

德高为师，身正是范。师德是一个教师的灵魂，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从德中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年，回顾自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是，在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作，又有了新的认识。勇于解剖自己，分析自己，正视自己，认真查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长组织的各项会议，认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量，将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质能力的提高。人们形容育人职业是园丁那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，可以这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。

二、教育教学方面：

我20xx年毕业于湛江市幼儿师范学校，三年的师范生活炼就了我扎实的基本功，进入工作岗位后，成为一名真正的幼教老师，理论和实践的有机合，不断在教学中积累总教育教学经验，与同事们交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子们打成一片，成为孩子们的好朋友。在教学中，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。作为教学经验尚浅的我，经常向其他老师请教，并观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短。为做好教学工作，我认真制定教案，做好每次教师汇报课的工作，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上，不断反思与总，努力实践。我每一次的汇报课，园长和各位老师的点评和鼓励，成为我对以后上课的渴望与成功。只有在不断的批评与好评中使我不断进步。

在幼教的工作中，我非常热爱幼教事业，热爱本职工作，热爱每一位幼儿，用爱心、耐心让幼儿喜欢我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作

查看全文>>>

有时候，只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动，如果有几篇可以激发灵感的范文，就可以抓住想法了，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？根据你的需要，栏目小编精心整理了仓库员工个人工作总结范文，相信你能找到对自己有用的内容。

仓库员工个人工作总结范文 篇1

一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序。

2、进仓

所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。

4、材料发放

仓库管理员严格执行凭发货单发货，无单不发货，内容填写不准确不发货，数目有涂改痕迹不发货，发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对，保证发货的正确性，及时解决，及时供货。

5、盘存

每月20号，仓库保管员去库房进行盘点，将物品一一盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。

6、“七不签入库单”

1、物资不到，票据到不签。

2、物资验收质量不合格不签。

3、数量不够，规格、型号不符或内容不详细不签。

4、没有供货商盖章不签。

5、不在采购计划里的不签。

6、内容有涂改的不签。

7、不按公司规定采购的物资不签。

7、“六不发料”

1、领用出库单不规范不发料。

2、领用材料时，没有领用出库单不发料。

3、节假日可以用有效代用手续领料，但必须在上班后补齐正式手续，否则再领料不发料。

4、到货物资没有价格

查看全文>>>

时光飞驰，这一阶段的工作很快就要过去了。我们到了需要撰写工作总结的时刻了，工作总结能锻炼我们的语言总结能力。写好工作总结需要那几点？以下是小编为大家整理的“电气个人工作总结范文1500字精选 ”,请马上收藏本页，以方便再次阅读！

电气个人工作总结范文 篇1

一、安全生产情况

5月份完成发电量11448.73万kwh，完成供电量10273.82万kwh，厂用电量1177.91万kwh（发-供+启）,厂用电率10.29%。

厂用电率增高原因分析如下：

（1）5月份厂用电率同、环比增加的原因是20xx年5月份#2机组锅炉空预器泄露，造成锅炉辅机耗电量增加，因此厂用电率有所增加。

（2）5月份厂用电率同、环比增加的原因是20xx年5月份环境温度较高，空冷变耗电量增加，因此厂用电率有所增加。

二、系统分析

针对5月份电气专业不安全情况分析如下：

1、空冷系统

（1）5月14日9：30#2-4-1空冷风机跳闸，就地检查报警为“加速运行过流”，运行人员联系热电人员处理，汇报值长。

（2）5月14日14:10，#2-1-3空冷风机跳闸，就地检查报警为“ipm过热”，联系热电人员处理，汇报值长。14:20，恢复正常。

针对近期空冷系统存在的问题，已采取以下措施：

（1）运行人员加强运行监视，空冷风机跳闸，及时调整，防止其影响负荷。同时及时联系保洁人员清理配电室卫生。

（2）热电检修人员加强对空冷系统的定期检查工作，并及时清扫设备卫生。

2、#1炉mcc电源跳闸5月11日14:40，#1炉mcc由于其所接带#1炉本体后检修箱接地，造成#1炉mcc电源跳闸，运行人员联系检修人员处理后，#1炉mcc已恢复正常。针对此情况要求运行人员加强监视，并要求西北发电对电焊机进行检查。

3、ups间漏水

5月11日14:05，#1机组dcs报警“旁路运行”、“蓄电池供电”“ups过载或出口短路信号”“ⅰ段馈线接地告警”“整流器故障”信号。运行人员就地检查发现#1ups间房顶漏水导致ups主机柜进水，用塑料布遮盖后，检查发现为化学汽水取样间漏水，联系化学人员清理。

目前ups柜面板无显示需更换，但ups仍可工作。已在ups柜上加装防水罩。

4、#2-2冷渣器故障

5月12日6:17#2-2冷渣器跳闸，就地检查无报警，汇报值长。6:22启动#2-2冷渣器运行正常。

检查人员检查为#2-2冷渣器就地控制

查看全文>>>

大多数人不知道个人工作总结应该怎么写，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，个人工作总结有哪些格式可以参考还有多少方面是需要我们去权衡分析的吗？经过收集，我们整理了包装个人工作总结范文大全，请阅读后分享你的朋友！

包装个人工作总结范文大全(篇1)

时间在忙忙碌碌中匆匆而过，转眼已走过20xx，迎来了崭新的20xx年。岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，有机遇、有挑战，有苦恼更有欢乐，心情难以平静。一时心中五味杂成，感谢同事们一点一滴的帮助，感谢领导们的栽培与教导，感谢下属们的配合与支持。

成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。20xx.5.25日，迎来了我的一个转折，因为工作需要，我转任车间主管。现将本年度工作做一下简要总结：

从20xx年初到5月25日这段时间，我在包装任职包装工程师。

sop的制作跟踪是我的第一项本职工作。由于工程部派往包装课制作sop的工程师大多都是刚进职的新员工，所以对于包装吉组装sop的制作都相当生疏。而我，在这方面的主要工作就是：

发现没有sop的产品---→马上通知到工程部对应工程师---→告知其产品要求及一些客户的特殊要求---→给予包装方式的建议--→记录产品料号及时间---→后续追踪是否已完成制作，未完成的进行跟催。

第二项，标准工时的测定。每天对自己所负责的线上生产了但还没有标准工时的产品进行考核，结合当时线上的实际状况（有无异常发生、人员调整等），评估制定出标准工时并记录。

第三项，设计制作治具。观察线上生产的产品，思考是否可以通过用辅助治具来提高工作效率、提高产品品质。一些通过审批可行的方案则从设计→绘图→请购→验收各个步骤全权负责完成。如：0m-237a的组装治具。

第四项，培训。分培训资料的制作→对员工进行培训→培训记录的填写这三个步骤来完成各个科目的培训。（如：岗前培训、安全培训、实际操作培训等）

此外，还涉及一些急件的跟催、5s监督、纪律监督等方面的工作。20xx年5月25日，由于工作的需要我转任车间主管，开始带a班。

一个好的团队所需要具备的第一个条件就是严明的纪律。有了严明的纪律，员工才能一步一个脚印踏踏实实地在自己的岗位上完成自己的本职工作；有了严明的纪律，一个团队才能有强大的凝聚力，才会体现出一种团结向上的氛围。所以带班伊始，我首先从纪律方面着手，严格要求员工遵守厂里的规章制度。产品交期

查看全文>>>