高管写给老板的辞职信
辞职信对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一名高管，还是十分重要的。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“公司高管辞职信范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司高管辞职信范文(一)尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事管理工作，使我在多领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月__日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司高管辞职信范文(二)尊敬的领导：
您好!
想了很多许久才写下了这封辞职信。首先想对您说声谢谢，您壹年来给予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况，我深感能得到您的赏识进入xx公司工作是我莫大的荣幸。我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧为xx公司的发展和未来规划描绘的宏伟蓝图,我深信不疑!在您的英明领导正确决策下,正在一步步实现……申请著名商标成功、xx工业园项目逐步建成、“xx×”xx项目申报成功、xx×扶助资金正在审批中、xx项目也已通过专家评审、成立集团公司指日可待,这一切一切都历历在目,仿佛就发生在昨天……
回首在xx公司这壹年多来,我受益良多:在自动化办公方面增长了知识，尤其是跟随×总您学到了不少书本上学不到的东西，必将令我受用终身，在此我深表感激!
现基于我对家庭的经济负担,觉得目前公司支付给我的薪酬对于我来说太低。为此，我进行了长时间的思考，为了尽量减少对公司现有工作造成影响，同时也为了自己的人生追求和做为一个男人对家庭应该肩负的责任，我请求辞去在公司的职务。
我非常感谢×总您在这壹年多来对我的厚爱信用和关怀，在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!在xx公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信也祝愿您:必将用您的大智慧引领xx公司走向一个更加高
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职场中日复一日的乏味工作，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作。离职需要我们写一份辞职申请书来通知单位，好的辞职申请书能在离职的时候给上级留下好的印象。编辑为您整理的“高管辞职信2023”会成为您的学习良师，相信你能从中找到需要的内容！
高管辞职信2023【篇1】尊敬的领导：
首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任，让我在xx集团内担任重要岗位工作，并获得了更加丰富人生经验。
从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充满向往，希望能加入这个团队，在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创造和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。
但x年来，由于市场条件的变化和公司决策计划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。
最后，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持，衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
高管辞职信2023【篇2】x总：
您好！
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受xx公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说x总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和xx公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。xx公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的xx公司，是对xx公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来xx上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近x个月的观察，我知道在xx公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我
查看全文>>>随着人们对自己的工作要求不断提高，在职场的生涯中我们总会面临辞职的情况，撰写辞职报告是每个员工离职必要的流程。辞职报告要坚持以法律为准绳，以道德为准则。你了解怎样去写一份优秀的辞职报告吗？小编推荐你不妨读一下高管辞职信(4篇)，供你阅读参考，并请收藏本页面！
高管辞职信 篇1本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xx年xx月xx日，中外运空运发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总经理郝文宁先生的`辞职报告。郝先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。
公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！
特此公告！
中外发展股份有限公司
年十月二十七日
高管辞职信 篇2敬爱的各位*****主管、同仁，大家好。
职五自斋主人将于xx年2月18日正式离职，离职申请已呈总经理核准在案。
有福份、情份与各位同仁结缘于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为*****人为荣、以与各位杰出的同事工作为傲。
十二万分感激各级主管及同仁之厚爱，在此谨致最挚诚谢意――谢谢，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之歉意，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。
经典参考两篇离职感言经典参考两篇离职感言相信，*****公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所梦、爱自己所爱、珍惜自己所有，过着自己所期待之人生。
祝福
健康、顺利、心想事成
高管辞职信 篇3本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xx年xx月xx日，中外运空运发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总
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应该从什么方面去写辞职申请书呢？辞职申请书实际上就是写一写自己要离职的原因，感兴趣的话题“高管辞职信”编辑为您为您准备了一些资讯，希望能帮助到你的学习和工作！
高管辞职信 篇1本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
xx年xx月xx日，中外运空运发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。
公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的'贡献表示衷心感谢！
特此公告！
中外发展股份有限公司
年十月二十七日
高管辞职信 篇2xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合，总经理辞职报告。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也
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《中华人民共 和国劳动法》第24条明确规定：当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。以下是由pq小编为大家推荐的高管辞职信范文，欢迎大家学习参考。
高管辞职信范文篇一：
尊敬的总部各位老总您们好。
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
高管辞职信范文篇二：
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x月x日
高管辞职信范文篇三：
x总、x总、x部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品
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为了适应社会高速发展的需要，我相信大多数人都有过辞职的想法或者经历，正式与公司解除劳动合同关系就需要撰写辞职报告。辞职报告一般会有具体特定的格式要求。你对辞职报告的撰写基本要求了解吗？下面是小编精心整理的"高管辞职信范文(模板6篇)",如果合你所需，不妨马上收藏本页。
高管辞职信范文【篇1】______:
我，周悦虹，今天正式、郑重地提出，辞去阿里巴巴创始人身份，特此申请。
感谢上天，让阿里巴巴能够发展到今天的地步。我深知道，这不是我个人努力的'结果。正如农夫栽种了、浇灌了，但使赐予庄稼生命，使庄稼得以生长的，乃是上帝。阿里巴巴也是类似，天时、地利、人和，使阿里巴巴成长壮大。
然而，1年以来，特别是近几年，我的头上一直笼罩着创始人的光环，无人不以为然，仿佛阿里巴巴的成长是我们的功劳。在公司中，我行事、发言，都会产生过于别人所当看的份量。我深知并非我比别人更强，而是别人无法以平常心来看待一位“创始人。
今天，是阿里巴巴成立十周年的纪念日。借这个机会，我希望辞去阿里巴巴创始人的身份。因为这早已成为事实。没有人可以在一家百年的公司中，一直承担“创始人的名份。
辞去创始人身份以后，我将以更平常的心态投入到阿里的日常工作中。我从来不觉得我比别人强，只不过早入行几年而已。我愿意做那位栽种者、浇灌者，在阿里的田地中劳作，和无数阿里人一起，为阿里的发展尽上自己的本份。
祝愿少年的阿里巴巴，能够长得更健康、更有活力，造福百姓，回馈社会。
愿上帝帮助我们!
______
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高管辞职信范文【篇2】尊敬的公司领导：
首先非常感谢领导给予在安全部工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于家庭原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在项目工作的两年时间里，公司给予我参加大项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和安全部各位同事朝夕相处的两年时间里，也是我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
xx年xx月xx日
高管辞职信范 查看全文>>>07
一封感动人的辞职信怎么些呢?小编为大家整理的最感动老板的辞职信，希望能帮助到您!
【辞职信范文一】
敬的王总、赵总：
您们好!
此刻，我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信，这是我人生中的第一次写这样的信，实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。
20xx年x月x日，是我进入xx集团的日子，也正是在这一天，正式开始了我在xx的工作，认识了王总，赵总，部门同事和公司同事。从始至终，我对xx深怀感激之情，良好的氛围，良好的沟通环境，良好的团队意识。在此公司给予了我一个很好的工作平台和机会;给予了我企业文化，工作思路，集团制度的培训帮助;工作过程中，遇到过困难，也出过偏差，是王总，赵总和同事给予了理解和宽容。在公司工作xxx时间里，有过很多欢笑，更有很多的收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，真的令我感受到了像家一样和谐的归属感。我也特别特别感谢领导给了我机会，让我在公司更加开阔了视野，锻炼了能力，度过了开心工作、开心学习的一个半月时间。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，内心是万般的纠结与不舍。其实我真的不知道会发生我弟弟那样的突发事件，会发生家庭财产上的协调与处理，会发生岳父因失去儿子身体上的病痛。作为岳父家里只有一个女儿，一个儿子的情况下，现在只有我，也再没有其它的亲人情况下，我必须去面对那些事情和担当起照顾岳父母的责任。我真的不愿意看见他们二老因为失去儿子的事情而病倒，二老一个在老家，一个在广州，真的很难照顾，岳父他也很固执，一时间又不愿意回广州，我得再次回广州后将岳母送回老家，陪他们二老一段时间。种种状况和想法交织在一起，经过长时间的考虑和挣扎，最后还是做出了这个艰难的决定。
我很清楚在这个时候提出辞职或许不是那么合适，公司很多新项目正在启动，此时正值用人之际。也正是考虑到此，本着对公司负责的态度，我想既然已有离开的打算，应该提出，便于公司可以尽快安排合适的人员接手我的工作。对此，真诚的希望领导们能够理解。
感谢王总，给了我一个进入勤天的机会，给了我一个可以跟这么多志同道合的优秀同事一起工作的机会;
感谢赵总，给予了我机会，让我胜任设计及工程管理方面的工作，特别是对于我的工作方法和工作失误的指导以及宽容;
感谢xx，一直致力部门工作能的推进，给予了很多专业上的建议;
感谢xx，感谢xx，极具亲和力，给予了工作和部门建设的很多友好的建议;
最后还要感谢所有
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尊敬的老板：
您好！
真的很抱歉，耽误了您的时间。但还是希望您能尽早的看看我的辞职信。因为我决定在此向您辞去这份工作，并在规定的一个月后，也就是x月x日左右正式的离开公司！望您谅解！
我很惭愧，当初，是您给了我这个机会，让我能得到在xxx公司工作的机会，对此，我真的很感谢您！
因为有您的帮助，我才能来到xxx，并且在这里认识到了如xx和xx等出色的领导，并向大家学习了很多的工作和技术。这让我从一名什么都不了解的毕业生，慢慢的走进了社会，认识了xxx这一行业，并最终来到了现在的这个岗位。
可如今，我却意识到继续在xxx这一行业发展下去，可能并不适合我的想法，而且，这也并不符合我在过去对自己的安排。这一点，十分的令我纠结。我一直在思考，自己究竟是要继续在现在这份熟悉的工作中继续下去，还是去寻找一份更加未知，且充满挑战的工作。我承认，我真的很希望自己能去尝试xxx工作，这不仅仅是一时兴起，这也是我一直以来的理想。
如今，在这次之后，我也反复的思www.f132.com考了很久。确实，我在现在的工作中了一定的能力，在工作中也还有很大的提升空间。但是，我还是希望能去追求自己的理想，至少不要让自己留下遗憾。
但我也真的很抱歉，我现在的离去一定会给您和公司带来麻烦！这一点也一直在困扰着我。甚至，影响到了近期的工作！但如今考虑了这么久，我最终下定决心，要在近期离开这里！希望您能原谅我。尽管在一段时间后将要离开公司，但我会在自己身下的工作时间里，努力的完成自己的工作，完成好工作任务的交接，希望不会给公司留下太大的麻烦！
我真的很惭愧，这里是我开始的地方，是我在xx这一行业的起始点！在这里，我留下了太多的记忆和热血，拼搏了太多的努力和热情！如今要离开这里，我尽管感动有些遗憾，但却并不后悔。我相信，我在这里的所积攒的知识和经验一定能让我在今后的工作中有所成就，我也会更加努力的去学习，让自己突破更多的难关，走上更高的山峰。但很我却无法继续为xxx公司工作了！还望您能原谅我。
最后，我在此祝愿xxx公司在今后蒸蒸日上，祝愿公司的各位，在工作中一帆风顺，步步高升！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）
查看全文>>>高管辞职申请怎么写?下面就是为大家整理推荐的高管辞职申请范文，希望可以帮助大家哦!
高管辞职申请一：
尊敬的总部各位老总您们好。
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。
片区的整体工作也没有做出多大的成绩。
在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。
在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。
在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。
还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。
因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
此致
敬礼
辞职人：http:///
20xx年x月x日
高管辞职申请二：
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。
在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。
但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。
很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：http:///
20xx年x月x日
高管辞职申请三：
尊敬的×总：
您好!我想了很多许久才写下了这封辞职信。
首先想对您说声谢谢，您壹年来给予的信任和厚爱，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这壹年多来的工作情况，我深感能得到您的赏识进入××公司工作是我莫大的荣幸。
我一直非常珍惜这份工作,且也十分认真努力地对待工作。
在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧为××公司的发展
查看全文>>>辞职有很多种原因，有些是因为跟个人规划不符，有些人是无法忍受工作环境，有些人因为是身体健康缘故，以下是为大家搜集整理的高管辞职报告模板，欢迎阅读!
高管的辞职报告(一)
尊敬的xx：
今天，当我怀着复杂的心情写这份报告之时，心中充满了迷茫和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理一年了，其间的酸甜苦辣，一封信估计很难讲清楚。尽管这一年里已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是反思和迷惘。
一、反思走入公司的决策
1. 当时是临危受命，并不是我自己的选择——我迈出的第一步就错了
当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“保证书”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我当时很感动，自感无法望孔明先辈之项背，更无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，许多复杂的原因让我接受了这份任命。
问题恰恰出在这里：是因为一些原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。
进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期目标，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚意再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在很多风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也的确需要引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。
2. 您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总
企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元
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