单位扶贫年度工作计划,2024年单位扶贫年度工作计划大全

**年工作计划要点 **年某单位工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，围绕上级单位本年度的中心工作，努力推进单位各项事业又好又快发展。**年工作计划如下： 一、**年单位重点工作： 1、深入开展学习实践科学发展观活动；认真学习中央、上级单位有关会议和文件精神；积极配合上级单位党建会议的召开，组织有关学习活动。 2、组建工作领导小组，集中精力，想法设法，调动一切有利因素做好博士点申报工作。 3、加强组织和教育，从严治考，扎实做好**年单位类招生工作。 4、加强对外交流，开展合作办学，积极推动对台合作与交流。 二、**年单位日常工作计划要点： （一）精心组织理论学习，进一步加强单位党的建设工作 1.结合单位实际，精心组织形式多样的学习活动，继续深入学习贯彻党的十七大精神；按照上级单位党委的部署，深入开展学习实践科学发展观活动；紧跟形势，积极学习领会两会精髓，配合上级单位党建会议的召开，邀请校内外思政专家到单位讲座，提高教职工理论和思想水平，结合工作实际，将学习成果转化为工作动力，扎实推进单位各项工作的开展。 2.认真贯彻落实第十六次全国高校党建工作会议精神，加强单位基层党组织建设。继续开展党支部工作立项活动；贯彻落实党员发展规划，切实做好青年大学生的党员发展工作。 3.加强作风建设和廉政建设。加强单位领导干部作风建设；建立督促检查工作制度和党风廉政建设责任制；深入开展反腐倡廉建设。 4．加强对党员的宗旨教育，使广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，处处发挥党员先锋模范作用，在单位形成积极上进的氛围。单位在七一节进行单位单位优秀共产党员表彰活动。 （二）加强思想政治工作，扎实推进和谐单位建设 1.做好安全稳定工作。增强安全意识，加强对师生安全教育的力度和强度；修订《单位单位突发公共事件应急预案》，提高应对突发公共事件和自然灾害的能力和水平；提高维稳意识，加强敏感时期的各项稳定工作。 2.加强学生思想政治工作。进一步加强校园文化建设，积极开展内容丰富、受学生欢迎、有单位单位特色的各类文体活动；组织好大学生暑期三下乡等社会实践活动；加强对外合作交流，建立一些与单位长期合作的社会实践基地；加强单位勤工俭学和特困生服务工作；加强学生心理健康教育和咨询工作，培养学生良好的心理

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小编最近发表了一篇名为《单位疟疾防治年度工作计划2篇》的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（ctrl+d）收藏本页。

单位防治工作计划 今年全市疟疾防治工作将重点开展疟防人员、镜检人员及临床医生疟防知识、诊断水平及镜检技能培训，稳定疟防队伍，提高疟防质量，建立和完善相关部门协作机制，巩固全市疟疾防治成果，确保20xx年我市达到消除疟疾目标。特制定本计划。 一、工作目标 贯彻落实《省寄生虫病防治20xx—20xx规划》，认真执行《省年—20**年消除疟疾实施方案》和《市20xx—20**年消除疟疾实施方案》，完成疟疾防治各项工作任务，按期实现消除疟疾目标。 二、工作内容与指标 （一）疫情。全市各级医疗单位和对发现的疟疾病例及时进行网络报告和疫情专报（个案调查报告），报告率达到100%，其中实验室诊断疟疾病例比例应达到75%以上。 （二）传染源管理。所有疟疾现症进行正规氯、伯喹八日或青蒿素类（恶性疟）药物治疗，正规治疗率达100%。 （三）输入性疟疾及疫点处理。各镇（街办）卫生院应对输入性疟疾和本地疟疾发生点（村）开展主动调查，搜索传染源。以病家为疫点，开展疫点处理，处置率达100%。在控制传染源的基础上，流行季节要对病家开展药物浸帐或喷洒灭蚊，覆盖率应达90%以上，疫点内人群预防服药率应在90%以上。 （四）发热病人血检。各医疗机构和镇（街办）卫生院全年应开展疟疾、疑似疟疾、不明原因发热（三热）病人血检。年按省下达计划我市血检发热病人应达950人次以上，任务分解如下：七星台、安福寺、问安、百里洲四个卫生院各完成140人次，、、店三个卫生院各完成100人次，店、二个卫生院各完成60人次。 三、工作要求 （一）加强疫情报告的管理。各级医疗单位和疾控中心应按照《中华人民共和国传染病防治法》的规定，对发现的疟疾病人填写疫情报告卡和个案调查表，城镇12小时，乡村24小时内实施疫情网络直报和疫情专报（网络直报要填写病人的详细住址，农村病人填写到村组，城镇病人填写到街道居委会或具体单位，流动人口疟疾病例要注明从某地输入病例）。输入性恶性疟病例必须经血检诊断，先可作疑似病例报告，经省疾病预防控制中心复查血片确诊后作疫情报告。市疾控中心在疟疾流行季节要到村组主动搜索病例，最大 查看全文>>>

工作计划是提高工作效率的一个前提。我们企业的计划有年度计划、季度计划、月计划、周计划这些计划明确了我们这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的计划，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。这篇关于《单位工会年度工作计划》的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！

【篇一】

(一)在xx区教育局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。

学习新工会法及教职工保障方面的内容

学习工会组织的工作职能，不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

(二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

学习“工会法”和“妇女权益保*”，让教职工进一步认识自己的权益和义务。

关心和关注教职工思想，积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的积极向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。

继续维护好教职工的切身利益，进一步推进不同层面的校务公开，不断提高教职工的主人翁意识。

(三)加强师德建设，全面提升教职工的素质

加强师德教育活动，开展家长问卷调查。

结合《指南》、《纲要》学习，开展智力竞赛。

学时事，学师德，做新时期的新教师。

(四)以服务教职工为宗旨，认真做好各类保险、体检、送温暖工作。

(五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素质。

(六)退休工作。

做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。

了解、关心退休教职工的思想生活情况，做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。

做好为退休教职工的报纸征订工作。

做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。

总结上学期工作及制定下学期工作计划。

传达区教育局“师德建设”活动动员精神。

结合自身工作重温师德教育。

完善教代会。

“三八”座谈会。

为退休教职工的征订报纸。

四月份：

教师技能练兵：学纲要。

学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。

组织教师进军营。

五月份：

学习“工会法”和“妇女权益保*”切实维护教职工的合法权益。

保育员知识竞赛。

迎五一活动。

六月份：

做好教职工的体检工作

庆“六一”活动

学习传达区教育局有关校务公开要点

七八月份：

做好纳凉晚

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无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本文《单位食堂年度工作计划》由为您整理，仅供参考！

【篇一】

一、用餐环境的管理：

1.餐厅卫生由厨房负责安排厨工每天下午、晚上两次清洗、清洁，包括地面、台凳、设施用具等。

2.由厨房负责安排厨房工作人员每月一次对餐厅的天花、墙面等进行大扫除。

3.将建立《用餐管理制度》，对员工用餐的秩序、卫生等情况进行约束，并对违纪者进行相应的处罚。

4.由保安队安排1名值勤保安人员每天每餐对员工用餐的纪律（包括排队打菜秩序、核对勾记饭卡、用餐过程卫生纪律等）进行管制，纠正违纪行为和提报违纪处罚。

5.明显标示用餐时间、窗口及注意事项等，稍后将张贴用餐宣传标语，倡导健康饮食、文明用餐文化。

二、厨房工作人员的管理：

1.根据目前公司用餐总人数情况，聘请烹任技术过硬和有厨房管理经验、有职业道德、诚实忠厚的厨师1名，负责厨房具体工作的安排、指导、监督与管理；另聘请有厨房工作经验、能吃苦耐劳、服从工作安排、个人卫生形象佳、身体健康的厨工3名，协助厨师完成厨房具体的工作任务。

2.所有厨房工作人员将统一配备*衣帽，并严格要求工作着装的管理，严格厨房卫生作业的规范与要求。

3.将建立《厨房工作管理制度》，对各项厨房工作的卫生、安全、流程、标准等进行规范与要求。

4.制订厨房工作人员岗位职责，明确工作的义务与责任，每月进行工作考核，平时进行工作的监督与奖惩，严格厨房工作人员日常的工作管理。

5.明确分工与合作，每月安排厨房工作人员工作指导、职业道德与团队合作的教育培训。

三、食堂用餐人员的统计与管理：

1.每月28日前由两厂人事科把下月用餐人员名单及人数交至金隽行政科，并按名单开具加盖专用印章的用餐饭卡，于30日前交两厂人事科派发至职工本人。

2.所有职工用餐时必须使用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾记方可打饭用餐，厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭。

3.两厂人事科必须及时到金隽行政科退回离职人员的饭卡或为新进职工

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一、工作思路

以《中国农村扶贫开发纲要(-2020年)》为指导，深入贯彻落实科学发展观，体现大扶贫的要求，坚持开发式扶贫的方针，以提升贫困农户自我发展能力、改善贫困群众生产生活条件、培育特色优势产业、提高农民劳动力素质为重点，坚持基础设施与产业发展相结合、人居环境改善与自然生态修复相结合、产业发展与社会事业配套建设相结合，统筹规划，通过水、田、路、电、气、房，教、卫、文、就、保、林全面治理，促进贫困村(指行政村，下同)物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。

二、工作重点

xx年的扶贫开发工作将以整村推进和整乡推进为重点，以努力增加脱贫人口为目标，围绕“四群工作三深入”示范村建设，抓好劳动力转移培训项目，结合革命老区建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目，推进易地扶贫项目，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。

三、工作任务

1、继续加强整乡推进工作。按照省级要求，整乡推进工作按照“一次规划、两年实施、第三年验收”的要求，全面完成整乡推进工作。

2、争取实施整村推进项目村个(或整村推进个行政村)，争取资金万元。

3、争取实施易地搬迁人，争取资金万元。

4、争取实施产业开发项目个，争取资金万元。

5、争取实施安居工程户，争取资金万元。

6、争取实施小额到户贷款万元以上。

7、争取省级劳动力技能培训人，争取资金万元。

8、争取扶贫贷款贴息项目万元，贴息万元。

9、争取实施革命老区建设项目个村小组，争取资金万元。

四、工作措施

1、加强组织领导，明确职责，层层落实，抓扶贫绩效。

2、规范项目规划，提高乡镇规划的科学性、准确性、实用性，确保项目可操作性强。

3、抓制度创新，完善制度建设，严抓制度落实，用制度管人、管项目。

4、加强党风廉政建设，推进廉政文化进扶贫，确保扶贫队伍风清气正。

5、加大宣传力度，提高扶贫开发工作透明度，接受社会舆论监督。

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以下是小编为大家整理的关于县扶贫开发的年度工作计划选文的文章，希望大家能够喜欢！

一、工作思路

以《中国农村扶贫开发纲要(-2020年)》为指导，深入贯彻落实科学发展观，体现大扶贫的要求，坚持开发式扶贫的方针，以提升贫困农户自我发展能力、改善贫困群众生产生活条件、培育特色优势产业、提高农民劳动力素质为重点，坚持基础设施与产业发展相结合、人居环境改善与自然生态修复相结合、产业发展与社会事业配套建设相结合，统筹规划，通过水、田、路、电、气、房，教、卫、文、就、保、林全面治理，促进贫困村(指行政村，下同)物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。

二、工作重点

2013年的扶贫开发工作将以整村推进和整乡推进为重点，以努力增加脱贫人口为目标，围绕“四群工作三深入”示范村建设，抓好劳动力转移培训项目，结合革命老区建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目，推进易地扶贫项目，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。

三、工作任务

1、继续加强整乡推进工作。按照省级要求，整乡推进工作按照“一次规划、两年实施、第三年验收”的要求，全面完成整乡推进工作。

2、争取实施整村推进项目村个(或整村推进个行政村)，争取资金万元。

3、争取实施易地搬迁人，争取资金万元。

4、争取实施产业开发项目个，争取资金万元。

5、争取实施安居工程户，争取资金万元。

6、争取实施小额到户贷款万元以上。

7、争取省级劳动力技能培训人，争取资金万元。

8、争取扶贫贷款贴息项目万元，贴息万元。

9、争取实施革命老区建设项目个村小组，争取资金万元。

四、工作措施

1、加强组织领导，明确职责，层层落实，抓扶贫绩效。

2、规范项目规划，提高乡镇规划的科学性、准确性、实用性，确保项目可操作性强。

3、抓制度创新，完善制度建设，严抓制度落实，用制度管人、管项目。

4、加强党风廉政建设，推进廉政文化进扶贫，确保扶贫队伍风清气正。

5、加大宣传力度，提高扶贫开发工作透明度，接受社会舆论监督。

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以下是小编为大家整理的关于扶贫工作年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

时间如流水，转眼间我们又迎来了新的一年。为了在2014年把扶贫工作做得更好，特制订了一下的工作计划。 扶贫办工作计划的扶贫开发总体目标任务：紧紧抓住国家西部大开发和全省项目重点实施整村推进的大好机遇，努力解决1.5万户绝对贫困人口的温饱问题，不断提高2万低标准人口的经济收入;使项目覆盖区受益群众人均纯收入有所增加;农村基础设施和农民生产生活条件有所改善。 (一)积极争取扶贫项目，力争扶贫资金规模达到万元以上。 1、争取实施“整村推进”项目个，国家投资2280万元; 2、争取专项茅草房改造户，国家投资万元; 3、积极争取“整乡推进”项目1-2个，争取国家投资万元; 4、争取县内易地搬迁扶贫项目指标户人，投资万元; 5、力争小额信贷扶贫资金放贷指标达到1400万元，财政贴息资金万元; 6、积极争取产业扶贫资金200万元，新增2-3项产业内容，继续扶持蚕桑、魔芋等。 (二)加大对外宣传力度，积极争取老区建设项目。针对我县的贫困状况，立足县情，发挥优势，坚持发展第一要务，瞄准强县富民目标，努力实现老区经济快速发展和社会全面进步。要紧紧抓住国家的机遇，加大我县老区对外宣传力度，尽可能争取上级项目和资金的投入，促进部份老区点基础设施建设有所改善，经济建设实现新跨越。 (三)继续抓好社会扶贫，强化部门挂钩帮扶工作。继续实施好“百千万帮扶工程”，扩大社会帮扶的影响力，不断争取社会闲散力量，投入到扶贫开发工作中来;充分调动县直各挂钩帮扶部门在扶贫攻坚中的作用;扶贫办继续认真履行协调部门的职能，督促落实好部门挂钩扶贫工作。 (四)加强队伍建设，圆满完成县委、政府交办的各项任务。扶贫办将一如既往地围绕我县扶贫开发工作的总体思路、目标、任务，站在构建平安和谐镇雄和全面建设小康社会这一战略高度，切实加强扶贫队伍的培训和管理，不断提高扶贫队伍的思想素质、理论水平和业务能力，横向分解到办各股室和工作人员，按照“县抓落实、工作到村、扶贫到户”的原则，建立健全扶贫工作目标考核责任制，圆满完成各项扶贫目标任务。 以上就是扶贫办在2014年度的工作计划。在新的一年里，我们将把自己的工作做到。

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无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本文《单位食堂年度工作计划》由小编为您整理，仅供参考！

【篇一】

一、用餐环境的管理：

1.餐厅卫生由厨房负责安排厨工每天下午、晚上两次清洗、清洁，包括地面、台凳、设施用具等。

2.由厨房负责安排厨房工作人员每月一次对餐厅的天花、墙面等进行大扫除。

3.将建立《用餐管理制度》，对员工用餐的秩序、卫生等情况进行约束，并对违纪者进行相应的处罚。

4.由保安队安排1名值勤保安人员每天每餐对员工用餐的纪律（包括排队打菜秩序、核对勾记饭卡、用餐过程卫生纪律等）进行管制，纠正违纪行为和提报违纪处罚。

5.明显标示用餐时间、窗口及注意事项等，稍后将张贴用餐宣传标语，倡导健康饮食、文明用餐文化。

二、厨房工作人员的管理：

1.根据目前公司用餐总人数情况，聘请烹任技术过硬和有厨房管理经验、有职业道德、诚实忠厚的厨师1名，负责厨房具体工作的安排、指导、监督与管理；另聘请有厨房工作经验、能吃苦耐劳、服从工作安排、个人卫生形象佳、身体健康的厨工3名，协助厨师完成厨房具体的工作任务。

2.所有厨房工作人员将统一配备*衣帽，并严格要求工作着装的管理，严格厨房卫生作业的规范与要求。

3.将建立《厨房工作管理制度》，对各项厨房工作的卫生、安全、流程、标准等进行规范与要求。

4.制订厨房工作人员岗位职责，明确工作的义务与责任，每月进行工作考核，平时进行工作的监督与奖惩，严格厨房工作人员日常的工作管理。

5.明确分工与合作，每月安排厨房工作人员工作指导、职业道德与团队合作的教育培训。

三、食堂用餐人员的统计与管理：

1.每月28日前由两厂人事科把下月用餐人员名单及人数交至金隽行政科，并按名单开具加盖专用印章的用餐饭卡，于30日前交两厂人事科派发至职工本人。

2.所有职工用餐时必须使用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾记方可打饭用餐，厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭。

3.两厂人事科必须及时到金隽行政科退回离职人员的饭卡或

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一、工作思路

以《中国农村扶贫开发纲要(-2020年)》为指导，深入贯彻落实科学发展观，体现大扶贫的要求，坚持开发式扶贫的方针，以提升贫困农户自我发展能力、改善贫困群众生产生活条件、培育特色优势产业、提高农民劳动力素质为重点，坚持基础设施与产业发展相结合、人居环境改善与自然生态修复相结合、产业发展与社会事业配套建设相结合，统筹规划，通过水、田、路、电、气、房，教、卫、文、就、保、林全面治理，促进贫困村(指行政村，下同)物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。

二、工作重点

xx年的扶贫开发工作将以整村推进和整乡推进为重点，以努力增加脱贫人口为目标，围绕四群工作三深入示范村建设，抓好劳动力转移培训项目，结合革命老区建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目，推进易地扶贫项目，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。

三、工作任务

1、继续加强整乡推进工作。按照省级要求，整乡推进工作按照一次规划、两年实施、第三年验收的要求，全面完成整乡推进工作。

2、争取实施整村推进项目村个(或整村推进个行政村)，争取资金万元。

3、争取实施易地搬迁人，争取资金万元。

4、争取实施产业开发项目个，争取资金万元。

5、争取实施安居工程户，争取资金万元。

6、争取实施小额到户贷款万元以上。

7、争取省级劳动力技能培训人，争取资金万元。

8、争取扶贫贷款贴息项目万元，贴息万元。

9、争取实施革命老区建设项目个村小组，争取资金万元。

四、工作措施

1、加强组织领导，明确职责，层层落实，抓扶贫绩效。

2、规范项目规划，提高乡镇规划的科学性、准确性、实用性，确保项目可操作性强。

3、抓制度创新，完善制度建设，严抓制度落实，用制度管人、管项目。

4、加强党风廉政建设，推进廉政文化进扶贫，确保扶贫队伍风清气正。

5、加大宣传力度，提高扶贫开发工作透明度，接受社会舆论监督。

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一、工作思路

以《中国农村扶贫开发纲要(-2020年)》为指导，深入贯彻落实科学发展观，体现大扶贫的要求，坚持开发式扶贫的方针，以提升贫困农户自我发展能力、改善贫困群众生产生活条件、培育特色优势产业、提高农民劳动力素质为重点，坚持基础设施与产业发展相结合、人居环境改善与自然生态修复相结合、产业发展与社会事业配套建设相结合，统筹规划，通过水、田、路、电、气、房，教、卫、文、就、保、林全面治理，促进贫困村(指行政村，下同)物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。

二、工作重点

2013年的扶贫开发工作将以整村推进和整乡推进为重点，以努力增加脱贫人口为目标，围绕四群工作三深入示范村建设，抓好劳动力转移培训项目，结合革命老区建设、产业扶贫、小额到户贷款、贴息贷款项目，推进易地扶贫项目，综合考虑、统筹规划，着力解决贫困群众最关心、最迫切的困难和问题。

三、工作任务

1、继续加强整乡推进工作。按照省级要求，整乡推进工作按照一次规划、两年实施、第三年验收的要求，全面完成整乡推进工作。

2、争取实施整村推进项目村个(或整村推进个行政村)，争取资金万元。

3、争取实施易地搬迁人，争取资金万元。

4、争取实施产业开发项目个，争取资金万元。

5、争取实施安居工程户，争取资金万元。

6、争取实施小额到户贷款万元以上。

7、争取省级劳动力技能培训人，争取资金万元。

8、争取扶贫贷款贴息项目万元，贴息万元。

9、争取实施革命老区建设项目个村小组，争取资金万元。

四、工作措施

1、加强组织领导，明确职责，层层落实，抓扶贫绩效。

2、规范项目规划，提高乡镇规划的科学性、准确性、实用性，确保项目可操作性强。

3、抓制度创新，完善制度建设，严抓制度落实，用制度管人、管项目。

4、加强党风廉政建设，推进廉政文化进扶贫，确保扶贫队伍风清气正。

5、加大宣传力度，提高扶贫开发工作透明度，接受社会舆论监督。

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