餐饮服务员

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餐饮服务员个人总结简短【篇1】

一切为顾客为焦点，不论遇到多么刁蛮的顾客，我们都要以服务好顾客的最终目的。细节决定成败，做好每一个工作细节，餐厅的管理系统，服务系统才会顺畅的运转。让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。

餐饮服务时间长，争取利用时间组织培训学习。让员工懂得餐饮工作的重要性，更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。坚持“良心品质、质量第一”的经营理念，抓好落实工作，使员工懂得餐厅的标准，是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识，我制定的岗位培训计划，组织员工进行了统一的操作标。围绕餐厅发展要求，健全餐厅管理程序与制度，明确发展使命。

在此情形下，我们深感责任重大，餐厅领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展，发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。通过节能降耗维持餐厅运转，取得了良好的效果。稳定了员工队伍，取得了较好的经济效益和社会效益。

新的一年，新世纪面临新的挑战，同时也蕴藏新的机遇，只要我们扎扎实实的做好本职工作，千方百计提高服务质量，不断提过全体员工服务水平，就一定能够高质量的全面完成各项工作任务，做出我们应有的贡献。

餐饮服务员个人总结简短【篇2】

一、培训方面

1、托盘要领，房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面

1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。

3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。

三、作为我本人，负责传菜工作

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点

1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！

3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的

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书写文档时经常需要反复推敲和修改需要付出许多时间和努力，范文可以很大程度地帮助我们。如何才算是写好范文呢？今天栏目小编推荐一篇关于“餐饮服务员工作总结怎么写”的文章希望大家喜欢，请阅读后分享你的朋友！

餐饮服务员工作总结怎么写 篇1

我从事超市工作也快两个月了，在这两个月里，我得到了各位领导以及同事给我的帮助，让我学会了很多东西，也让我学会了怎样和别人沟通交流，这段时间，我对工作流程和内容有了较深刻的认识，我也逐渐熟悉了酒店的工作。在此期间我不断提高自身的各项专业技能，在此我总结了以下几点个人工作内容：

一、工作流程和工作态度

我是一名刚参加工作的新员工，在工作上我还没有完全熟练的掌握这里的工作流程，我要把这里的工作做好，把酒店的服务做好，让领导放心。

二、工作状况

在工作中我要有较强的责任心，我会把领导交代的每一份工作都当成我的一份责任去完成，在做好工作的同时也要不放弃任何一个机会，尽可能的多学习，多了解其它部门的业务，多向其它部门的同事学习，多向同事学习。我要在工作中多动脑子，多思考，多问题。这样才不会犯错误，才可以做好自己的工作，才能让酒店的工作流程和工作效率得到提高。在今后的工作中我也会努力的做好每一份工作，让领导放心！

三、工作态度

我是一名服务员，也是酒店的服务员，我的言行举止都要时刻保持清楚自己的工作态度，让领导满意，这样才能更好的为客人服务。我也会在工作中保持着这样的工作态度，认真完成自己分内的事情，做好自己的工作。

我们是一个酒店，是一个集体，我们要把它当作自己的事业去完成。这xx年来我也是在尽职尽责的做好自己的工作，让客人满意，让领导满意。我要在这里也感谢领导和同事让我学会了很多东西，让我的工作能力提升很快，也让我能更快的成为一名酒店服务员。

餐饮服务员工作总结怎么写 篇2

一、重视食品卫生，抓好安全防火

重视食品卫生，健全各项食品卫生岗位责任制，成立卫生检查组，明确各分部门卫生责任人，制定了日检查、周评比、月总结的制度。由于全体员工的努力，全年未发现因食品变质而引起的中毒事故。

抓好安全防火工作，成立安全防火领导小组，落实各分部门安全防火责任人，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，制定安全防火制度，完善安全防火措施，各楼层配备防毒面具，组织员工观看防火录像，并进行防火器材实操培训。定期清洗油烟管道，做好各项设备的保养工作。定期

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范文资讯网小编为大家整理了这篇有关“餐饮服务员试用期辞职”的研究报告，完美的文案处理需要不断的反思和调整，很多时候我们需要一些优秀范文作为参考。学习典型范文对于提高写作素养有很大帮助，你是怎么样看待学习范文的呢？仅供你在工作和学习中参考！

餐饮服务员试用期辞职 篇1

尊敬的领导：

您好！在此，我想向您提出我的试用期辞职报告。经过认真思考和权衡，我决定不继续担任餐饮服务员这个职位。

我在您的企业试用期已经过去了一个月，通过这段时间的工作，我对餐饮服务员这个职位有了更加深刻的了解，并且对自己的职业规划有了更加清晰的认识。首先，餐饮服务员这个职位需要具备良好的沟通技巧、服务意识和心理承受能力。由于我是一名刚刚进入餐饮行业的新人，需要在这些方面的提高上面花费更多的时间和精力，而且也意识到自己并没有足够的耐性和热情去应对各类情况，随时保持积极向上的工作状态。

其次，由于餐饮服务员这个职位的特殊性，需要在高强度、高压力的工作环境中不断适应。个人认为自己还没有达到这个水平，还无法胜任这个职位。当然，在此期间，我也得到了部门领导和同事的支持和帮助，在这里，我要对您和公司过去这个月的培训和工作机会表示感谢，让我收获了宝贵的经验。很抱歉，我的离开也会对公司的工作造成一定的影响，我会尽我所能去做好交接，给公司带来最小化的负面影响。

在我试用期以来，另外也发现自己对另一方面的工作很有兴趣，这也让我明确了我的职业规划方向。我想去从事社区服务方面的工作，为大众做出一点贡献。因此，我认为离开现在的工作，有助于我更好地拓宽自己的职业领域。

最后，再次表达我对公司和过去这段时间工作的感激之情，希望得到您的谅解和支持。我将在尽快做好交接工作后离开，希望公司一切顺利，事业蒸蒸日上！

再次向您和公司致以诚挚的感谢和问候！

此致

敬礼

（签名）

日期：xxxx年xx月xx日

餐饮服务员试用期辞职 篇2

尊敬的领导：

我在贵公司的试用期即将结束，首先感谢您给予我这次机会。同时，我也深感抱歉地，由于个人原因，我决定辞去餐饮服务员的工作。

在这段时间里，我非常感谢公司对我的尊重和关心。从最初的培训到现在的工作，我见证了贵公司的高效、专业和周到。在工作岗位上，我深入了解了每一个环节和流程，努力配合做好每一份工作，以及不断提升自己的工作水平，严密操作每一个细节，保证客户的用餐质量和服务口碑，也备受客户赞誉和认可。

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在互联网时代处理在线文档已经成为许多人必不可少的工作，我们可以在网上值得参考的范文。有关范文的要求你知道有哪些吗？这份“餐饮服务员培训计划怎么写”是我最认真的作品希望您会喜欢，欢迎阅读，希望你能喜欢！

餐饮服务员培训计划怎么写 篇1

为提高公司在职服务人员的技能和业务，现制定《餐厅服务员》岗位培训计划：

一、培训目标

根据公司对餐厅服务员的工作要求，经过系统学习，培训优秀的服务人员，使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范，掌握餐厅服务基础知识和各项操作技能。

二、培训对象

公司各店在职服务人员。

三、培训形式

半脱产，分期分批学习。

四、课程设置

岗位培训课程设置采用能力模块组合，共设置公司管理项目、餐厅服务员职业素质、餐饮服务基本技能、酒水服务、上菜及分菜、撤换餐用具和餐厅服务基本程序等七个培训模块。

五、课程安排

公司员工手册

餐厅服务员职业素质

餐饮服务基本技能

酒水服务

上菜及分菜

撤换餐用具

餐厅服务基本程序

六、课程内容

1、公司管理项目任务

培训要点

1.1讲究职业道德

(1)遵纪守法

—了解和遵守公民的职责和义务，文明执业

—了解国家提倡的“五爱”内容

(2)敬业精神

—养成守时、守信、守纪的良好品质

—养成尊老爱幼、勤奋好学的良好品质

—养成乐于助人、精益求精的良好品质

(3)从业原则

—自尊、自爱、自信、自立、自强

七、培训要求

1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一，采取能力模块的培训方式，突出岗位技能培训。以学员动手操作为主，教师面授讲解为辅，全面提高学员综合素质。

2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训，以实际、实用、实效为目的，提高学员参训的兴趣。

3、突出现场培训，采用“师傅带徒弟”手把手传授技能的培训方法，使学员在“学中学会做”，实现岗位技能的提高，培养学员一技之长。

八、考试、考核

1、考试：服务员学完课程设置中的每一个培训模块后，由培训师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。

2、考核：体现“以技能为最终成果”的培训理念。由公司组成考评组在培训基地对服务员进行现场考核，考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式，重点检查服务员岗位技能掌握情况。

餐饮服务员培训计划怎么写 篇2

一、培训时间：

3月23日----月23日，上午：8：30-----11：00，

下午

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写岗位辞职申请书有什么可以借鉴的范文吗？有时候我们辞职是为了追求人生路上的顶峰。我们需要让辞职申请书清楚地把自己的想法表达出来。经过认真挑选我们为您呈现了这篇精选的“餐饮服务员辞职报告怎么写简短”，可能你会喜欢，欢迎分享！

餐饮服务员辞职报告怎么写简短 篇1

尊敬的领导：

非常抱歉向您递交我的辞职报告。我是贵公司的一名服务员，已经在这里工作了三年。在这三年的工作中，我学到了很多东西，结识了很多朋友。感谢领导和同事对我的支持、帮助和理解。

我选择离开，是因为我已经找到了更加适合我的岗位，那里的工作环境和职业前景更好。同时也考虑到个人的发展需要，我需要寻求更广阔的发展空间，学习新的技能和知识。这对我来说是一种挑战和机遇，因此我决定离开当前的岗位。

在这里，我要感谢领导和同事在我的工作和学习上给予的帮助和支持。三年来，我切身体会到了餐饮行业的艰辛和辛劳，也感受到了服务行业的魅力和意义。同时我也遇到了一些困难和挑战，但所有的经历让我更加成熟和自信。

在这里，我要向贵公司的领导和同事表达我最真诚的感谢和敬意。谢谢你们在工作和生活中给我的帮助和关心。我会怀着感恩和遗憾的心情告别贵公司。在这里，我祝愿贵公司在业务和发展上越来越好。

谢谢!

此致

敬礼

服务员 xxx

20xx年xx月xx日

餐饮服务员辞职报告怎么写简短 篇2

尊敬的餐饮服务部门主管：

您好！在试用期的工作中，我深刻地感受到了您和团队的支持和关爱。经过认真思考和反思，我决定向您提出辞职。

首先，我要向您和团队表示最诚挚的感谢。在这段时间里，您和我的上司、同事们给了我很多帮助和指导，使我能够逐渐适应工作环境。我学到了很多新知识和技能，也克服了一些个人职业成长中的障碍。非常感谢您们对我的信任和鼓励。

然而，在试用期中，我也发现了一些自己的不足和职业发展的局限性。首先，我觉得自己还缺乏更深入的行业知识和经验，需要更多的学习和实践。其次，这份工作需要我们拥有更强的社交能力和沟通技巧，在快节奏的工作环境中能够更好地应对客户和同事的需求和反馈。然而，在试用期中，我还没有达到自己设定的目标水平。因此，在我的职业规划中，我需要更多的锻炼和提升，以便更好地应对未来的挑战和机遇。

考虑到以上情况，我决定向公司提出辞职。我深信，这是对我自己和公司的负责，也是一种职业态度和责任心的表现。为了平稳地结束我的工作，我会在规定的时间内完成手

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专门为大家准备的“餐饮服务员辞职信范文”，请马上收藏本页，以方便再次阅读。每当我们有了更好的平台时，个人的发展与公司的发展不一致，从而会产生离职的想法。这时我们就应向领导提交一份辞职申请书，辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

餐饮服务员辞职信范文 篇1

员工在离职的时候该如何写辞职申请书?这个问题困惑了很多的想要离职的员工，其实严格说来写一封辞职申请书并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。如何写好一份辞职申请书呢?

尊敬的酒店领导：

各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。过去的岁月里，酒店给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

经过几天的深思熟虑，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。

军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在

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时光荏苒，光阴似流水。这段工作快结束了，繁忙的上阶段工作刚刚结束，新的工作马上就要到来了，现在我们要对这段时间的工作进行总结，在写总结的过程本身就是对自己做的事儿，一个头绪梳理，可以帮我们理清事物的逻辑关系。那么在我们写工作总结的时候需要重点注意什么呢？下面是小编精心为你整理的“餐饮服务员的工作总结8篇”，请继续阅读本文相关内容！

餐饮服务员的工作总结(篇1)

然在家的吃、喝、玩、乐的日子的确非常吸引，但我却毅然选择了社会实践的道路，一来是应付学校的布置的寒假作业，二来，我也想体验一下这有趣的经历，希望能借此机会学到一些其他的技能，以便以后能更快的适应这个社会。因此，我通过学校报名来到青岛，当上了酒店的服务员，而我的一段深刻的经历也在此刻开始了。

我实践的地方是青岛刚开业的一家酒店---怡情缘，一开始，我并不重视这工作，因为这工作工资不高，还要做到我们开学，但自己选择了这工作，就唯有努力熬过去。以前我就知道服务员是一份辛苦的工作，但没有做过这份工作的人永远都不可能体会到这其中的辛苦，因为这苦完全不能用语言来表达。

我工作的第一天给我找了个有经验的师傅带我，对于我这个新手

来说，这绝对是一个十分大的挑战。什么都不懂，什么都要学。首先是上菜，但开始我什么都不会，只能在一旁看着师傅如何上菜。

上菜也有讲究，要做好色泽搭配，荤素搭配，热菜凉菜搭配等。然后是帮客人倒酒，倒酒也是十分有讲究的，不同酒有不同的倒法，不同的酒也有对应不同的杯子，白酒用白酒杯，一般倒到接近满的位置，但却不能让酒倒出;而红酒就用红酒杯，倒五分之一，啤酒用啤酒杯，倒杯子的一半。以前的我总把所有事情都想当然的，现在才明白自己知道的原来是这么少。

另外，每个行业都有很多自己的行内术语，我现在所在的这个行业也不例外，但开始时我对这些一窍不通，当部长或者主管叫我去做时，我都不懂，例如“开台”、“撤台”、“起菜”，但我也明白了一个道理，遇到不懂的事，不必要怕麻烦，一定要去问，直到问懂为止，否则，以后你就会知道什么是更麻烦了。

做任何事都会有一个过度时期，在这个过渡期内，必定是十分难过的，看着身边的同学一个个离开，在这个时期内，我也曾经想过放弃，但想到我到这里来的目的，因为自己从未做过这些事情，完全不习惯这种生活，但是我一再告诉自己，一定要坚持下去。

慢慢的，我开始适应了这种生活，每天早上10点半开始上班，做餐前

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在没有组织规范的工作团队里，我们会因为自身原因提交辞职申请。那么这个时候需要按照离职流程都需要辞职申请书，辞职申请书的语体最好选择白话语体，语言平实达意即可，有哪些值得借鉴的岗位辞职申请书模板呢？范文资讯网小编为您精心整理的“餐饮服务员的辞职信怎么写”马上就要看到了，本文供您参考，并请收藏！

餐饮服务员的辞职信怎么写 篇1

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这x年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我祝愿酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

餐饮服务员的辞职信怎么写 篇2

尊敬的主管、经理：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实

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你知道怎么写出一篇高分的范文吗？编写文档是实现工作目标的关键步骤，参考范文是黑暗路上一盏指引你前方道路的明灯。合理借鉴范文是提高写作水平的重要途径，如果您想更深入地了解这个话题建议阅读一下“餐饮服务员的工作总结”，请在阅读后，可以继续收藏本页！

餐饮服务员的工作总结 篇1

鼓风机的轰鸣，搀杂喧闹的谈话声，忙碌而井然的身影，热气朦胧的窗面绘就了一副热闹的用餐场面，这就是本月的也是x年最后一次大型会议的用餐场景。就要走过的x年是我们餐饮部恢复正常经营以来不平凡的一年，实际上开展工作也就半年的时间，在这段时间里，除进行正常的接待工作外，餐饮部还制定适合自己的各项管理制度并狠抓落实，积极开展必要的培训工作循序渐进的提高员工素质，无论是接待能力还是员工的精神面貌都有显著提高，现将这阶段的工作总结如下：

一、加强内部管理工作：

1、制定了新的《员工守则》，并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行，规范员工工作准则，并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范，长达70余页，还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常管理工作。

2、积极开展各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作，规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断)，每月一次员工生活会，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯，改变了精神面貌。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面，x0人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待。同时好的精神风貌不断体现，如：城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封，立即上交餐饮部;厨师长在x月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐，而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台。

3、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单，并根据几次大型会议的接待客人反应情况适时做了调整和修订。

4、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其达到现阶段的工作要求和发展需要。

5、落实了卫生责任制，责任分区到人，改变原来脏乱的局面，特别是厨房卫

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你也许需要"餐饮服务员的辞职信怎么写"这样的内容，在人生路上，可能会有些新的计划出现，我们在职场上不可避免的会有需要辞职的情况。在做出辞职的决定了，我们需要准备好辞职申请书，撰写岗位辞职申请书通常都有哪些难点呢？希望您阅读后有所收获！

餐饮服务员的辞职信怎么写(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx公司工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开公司，以便完成工作交接.我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx公司的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐饮服务员的辞职信怎么写(篇2)

尊敬的主管：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望主管理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，

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