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不称职的妈妈自我检讨,2024不称职的妈妈自我检讨范文

不称职的妈妈自我检讨

今天很内疚,对宝宝不够重视,不称职的妈妈。在宝宝的问题上一直的态度都是没关系吧,无所谓吧。今天给宝宝最后一次输液,明知道那个护士扎针技术太渣,上次就没有成功,今天为什么没有及时让别的护士扎,宝宝白白多挨了一针。

不称职妈妈语录

一、睡醒才发现,今天是儿子的生日,我这个不称职的妈妈,每天都在忙些什么啊!!我的宝贝,生日快乐!亲爱的自己,辛苦了!纵使生活被你安排的再忙碌,也要有条不紊!

二、内疚真的会死人,今天又一次把妹妹掉地上了,现在都不敢回忆咚的一声,回忆起来心就疼的要命。不称职的妈妈连着两天让孩子掉地上。想着软软的一个小孩懵懂的往床边爬,然后重重的摔下去,真是心痛。对着妹妹只有道歉,看着她笑呵呵的对着我心里就更恨自己。

三、我爸大约认定了我是个特别不称职的妈妈,一大早就发这些。

四、不自己带小孩真的那种母爱的感觉会淡很多,想当初我是天天抱着不让别人抱,现在抱一会就丢我妈,各种想碰电脑想玩手机,我是一个不称职的妈妈

五、惊慌失措、无助、全身瘫软无力,我是一个不称职的妈妈,很多都在学,妈妈还读不懂你大哭是为什么,好难过

六、感觉自己真的不是一个好妈妈。没有耐心,没有耐心,没有耐心!孩子闹,就会生气,什么都做不到。现在,她在我身边躺着,呼吸声有点大,我知道今天的她累了,很累了。中午几乎没有午睡。明天就要出差了,离开宝宝的时候又想得可怜。这就是我,一个不称职的妈妈,真后悔对她发火,让她哭的那么伤心

七、我知道我一直是自己跟自己置气,我也知道这样对宝宝不好,可是注定要让我成为一个不称职的妈妈!

八、发觉穷了真的很可怕!就连自己最想给孩子的小小的幸福都会估计!我是一个不称职的妈妈给不了你最想要的幸福!但是宝贝们我真的努力了!我会更加努力的!

九、小孩上一次感冒没好又来一次,咳嗽严重了,吐了两次,晚上哭闹半个小时,姥姥抱着哄妈妈抱着哄,姥爷跟着哄一直哭,尖锐的哭声,嗓子疼,使劲哭。越哭,嗓子越疼,小孩儿嗓子都咳嗽哑了,鼻子也不通气,当妈的心疼死了。这么小的人儿,什么都得经历一下么?我这个妈妈,不称职,一波未平一波又起。六个月+5感冒了竟然,我应该再让你吃一些母乳,为什么最近你的奶量下降的厉害?是因为咳嗽么?快快好起来吧,妈妈心已经碎了。妈妈应该怎么做啊?

十、每次孩子生病,找寻一下原因,发现都是我的错,我真是一个不称职的妈妈。

十一、宝宝快快好起来吧,我们快点回家。这就是不称职

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囡囡,看着你熟睡的样子,妈妈心里万分内疚,长长的睫毛,均匀的呼吸声,不知道这会儿你正做着什么美妙的梦呢。

妈妈今年冬天整天抱着电暖袋,两只手光滑无比,可是你的小手却长满了一个个的冻疮,而你那粗心的妈妈都不知道是什么时候长的,因为我从来不帮你洗手,也从来不会心疼的把你冰冷的小手放在怀里晤晤。我总是说你长大了,自己的事自己做,看着你什么都自己做,有时还很得意,懒妈教出来勤快的孩子啊,可是看着你满手的小冻疮,妈妈的眼泪都要掉下来了,我真是太不称职了。自己缩在温暖的被窝里,却要命令你去帮我拿这拿那,自己怕冷,却要孩子去冷,这是什么妈妈呀。

最近学校里很多孩子都发烧感冒了,你也发烧一天,整个人都没精神,我问一句你答一句,想想平时你在耳边叽呱叽呱的话多,妈妈真是嫌你烦,现在这会儿多想让你叽呱叽呱,在妈妈耳边多烦烦呀。妈妈永远都忘不了,你一点点大的时候,因为妈妈的粗心不懂事,发烧到40度,浑身发抖的样子,这世上有没有什么办法能让妈妈替你生病呀,我知道如果妈妈生病了,你会比妈妈更着急,更难受,因为你实在是一个很善良很善良很心疼人的好孩子。妈妈上次头疼早早就睡了,你自己乖乖的脱衣服睡觉,已经钻在被窝

窝里了,又想起什么似的,从被窝里钻出来看看妈妈的被子有没有盖好。虽然妈妈假装睡着了,可是心里开心的笑呢。

虽然妈妈也是女人,但是真不太会扎头发,每次给你取橡皮筋的时候,都会拔下来很多头发,疼得你哇哇叫,我相信细心的妈妈肯定会轻手轻脚,慢慢的把一根根小头发都保护好。就连洗头你也不愿意妈妈来帮你洗,吵着嚷着要奶奶帮忙,因为妈妈实在是太粗鲁了。

今年妈妈三十岁了,可是心态还是很幼稚不成熟,嘴巴还是很馋,家里的好吃的,基本都是妈妈吃掉的,因为你吃东西实在是太慢了,细嚼慢咽的,你这种吃法,怎么抢得过妈妈呢,我吃了十个,你还在慢慢品尝第一个。每次我大包小包的拎回家,美其名曰买给你吃的,爸爸都会哼哼冷笑,不知道是买给谁的。哈……遇到你喜欢吃的,你总担心会被我扫光了,可怜巴巴的说:“妈妈,这最后一个你省给我吃吧。”当我真省给你吃了,你又担心我没吃饱,总要分一半给我,哎,让我说什么好呢。

最可恨的是内分泌失调的那几天,脾气渐长,看什么都不顺眼,很多时候你都会受点小委屈,唉,这也不能完全怪妈妈,等你长大了你就懂了。

妈妈保证,改掉以上及一些还没来得及列出来的缺点,向好妈妈进军。

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前几天我因为玩游戏不回复你消息, 事后态度恶劣, 而使你上火, 对此想跟你郑重说抱歉。 以后保证玩游戏有度, 你的消息及时回复, 您批评的时候保持心态, 不跟你置气, 态度要好, 请小公主监督, 如果再犯低级错误, 不要手下留情, 该咋地咋地。

虽然你老是说我骂我, 而我也是屡教不改, 但您却没有放弃我, 而是给我一次又一次改过的机会。,结果事后我还是会犯一样的错误。 你也会包容我, 你就是刀子嘴豆腐心, 所以你再怎么骂我, 我也不会放在心上。 我是真的想做到你所需要的理想另一半的样子, 想比别人优秀, 可有时候我也不知道怎么做才是最好, 答应你的事总是做不到, 我知道自己的自制力太差, 不能坚持, 这些缺点我自己都讨厌, 以后努力克服这些毛病, 还有不跟那些狐朋狗友混在一起, 多一点时间花在你身上。

我知道一天能陪你的时间很少, 所以我要珍惜, 更不能跟你吵架。 之前我都没想到这方面, 明知道你缺乏安全感 ,还总是给你不足的陪伴 ,以后我会多陪着你, 哪怕什么都不做。 你说我关键时刻总是掉链子, 其实这个很大的原因是非人为原因啊 ,或者我比较霉, 关键时候就没有那么幸运, 请谅解!

每次放假是我最讨厌的事情 ,见不到你, 抱不到你, 亲不到你, 那思念可绕地球好几圈 。我想你肯定也想我, 但是你不会说。好了 ,说的不如做的, 看我表现吧!

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我有一个侄女,大年夜学卒业后,因所学专业与电力体系纰谬口,没能如愿到大年夜渡河公司工作,面对社会上大年夜学生就业率偏低的压力下,她一小我天天忙于应聘、碰鼻、再应聘、再碰鼻的疲惫中。很多孩子找工作都是家长协助,可我的侄女没有如许好的命运运限,因为她的亲属给她的信息是:我们力所不及,一切只能靠本身。而我给她最多的赞助就是告诉她,机会的大年夜门老是向着有预备的人开的,你必须沉下心来,根据社会和你想应聘的企业须要弥补常识,完美自我,才会有更多的机会。于是,她不再忙于找工作,而是静下心来,总结找不到工作的原因,自学了很多新常识,充分和扩大年夜了本身的常识面,几个月下来,他如愿以偿地被一俭朴业聘请了。 一天,她打德律风告诉我:姑姑,我找到了一份比较幻想的工作,月工资2500元,公司引导对我也很好,干一段时光后我预备请求解决本身的一些实际问题。我沉思了少焉,然后对她说:被企业聘请是功德,但要想让公司为你解决实际问题,你必须先要在企颐魅站稳脚跟,进一步完美自我,让本身成为弗成替代的优良员工,让老板离不开你,这个时刻你才能向老板提出须要解决的问题,我想你会如愿的。一年以前了。一次,我到公司开会,会后趁便去看看她,我发明她的工作特别忙,很晚了都还没有下班,我耐着性质等啊等,直到晚上8点过后她才回来,我想她必定很疲惫,不忍心让她再陪我逛街了。可她见到我异常高兴,主动要陪我逛夜市,吃烧烤,还说她有钱了,要好好地犒劳我。我不屑一顾地看了她一眼,用长辈的口气对她说:你争那点钱留着本身用吧,今天由我来花费。她急了,赶紧弥补说,我真的有钱了,公司老板给我提前转了正,我的月工资要拿3000多,业5泵了还有提成就奖金)呢。我很惊奇,匆忙询问原因,本来这一年多,她是谨小慎微居心去工作,不仅勤勤奋恳,还为公司提出了很多合理化建议,创造性地完成了引导的交办义务和本岗亭工作义务,用诚信与客户建立了优胜的工作关系,每当客户有什么需求都要接洽她,她老是千方百计知足客户的请求,建立了优胜的公司形象。在公司内部,她是资格最浅的新进大年夜学生,但很多资深的员工都很佩服她,因为在她身上有一种特有的人格魅力和亲和力,上、下级关系都可以或许处理的十分合适,深受引导和员工的爱好,前不久,公司还主动为她解决了落户问题。现代的社会是一个激烈竞争的社会,那些不克不及胜任工作,没有才能的人,都邑被摈弃在就业的大年夜门外,只有 查看全文>>>

尊敬的x主任:

今天受到了x主任严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。 在单位作为一名专职司机工作已经有一年了,自己的不足慢慢浮现,很多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏专职司机工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费领导时间,影响领导形象,还影响自己的形象,又或是导致人际关系紧张。对自己所犯错误进行了深刻的认识,主要检讨以下三个方面的内容:

一、正确认识自己所犯的错误

年前,在开车路上听到领导说的任务:今晚去xxx,八点,来接我。我用肯定的语气回答了明白,但此时脑袋想的事情如此复杂,却没有开口再详细问领导任务的情况,自作主张的认为了八点去xxx接送领导,八点前就到了xxx等候领导,后来领导来电话说是在家接,送到xxx。此刻我知道领导一定非常生气,一早的安排因我的失误要重新改变或者取消,严重性并非我能想象。

其次,平时的假期节假日的安排没有提前与领导沟通,领导安排工作任务非常被动,如有特殊情况,我作为一名专职司机没能及时提前做好准备,领到的安排没法顺利进行。领到对我发布任务就是对我的信任,我的假日安排也是任务里的一部分,前提没有与领导沟通好,往后的安排必然会很凌乱。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

在通讯设备发展的如此飞快的时代里,作为一名专职司机,无论什么样的情况下,通讯一定要做到24小时开启手机,未能接电话必须回电,无论收到谁的短信都必须信息反馈,然而好几次都因疏忽大意,未检查短信息是否已经发送成功就退出,而后没有再次检查而导致领导在几次任务中一直等待答复,浪费了领导很多宝贵时间。

在节假日里,必须有自觉问候领导、同事、朋友的习惯,发送成功与不成功也必须检查一下,可我没有查询发出的短信有无收到就安心休息。在社会上做人做事最大的资源就是人际关系,可能这个小小的失误就导致日后关系陌生了、淡忘了、疏离了。

二、认真检讨自己所犯错误

通过这几件事,我感到这虽然是一些偶然发生的事情,但同时也是对自己放松要求,工作作风懒散的必然结果。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真

正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。经过几天的反思,我对自己

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尊敬的x主任:

今天受到了x主任严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。在单位作为一名专职司机工作已经有一年了,自己的不足慢慢浮现,很多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏专职司机工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费领导时间,影响领导形象,还影响自己的形象,又或是导致人际关系紧张。对自己所犯错误进行了深刻的认识,主要检讨以下三个方面的内容:

一、正确认识自己所犯的错误

年前,在开车路上听到领导说的任务:今晚去xxx,八点,来接我。我用肯定的语气回答了明白,但此时脑袋想的事情如此复杂,却没有开口再详细问领导任务的情况,自作主张的认为了八点去xxx接送领导,八点前就到了xxx等候领导,后来领导来电话说是在家接,送到xxx。此刻我知道领导一定非常生气,一早的安排因我的失误要重新改变或者取消,严重性并非我能想象。

其次,平时的假期节假日的安排没有提前与领导沟通,领导安排工作任务非常被动,如有特殊情况,我作为一名专职司机没能及时提前做好准备,领到的安排没法顺利进行。领到对我发布任务就是对我的信任,我的假日安排也是任务里的一部分,前提没有与领导沟通好,往后的安排必然会很凌乱。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

在通讯设备发展的如此飞快的时代里,作为一名专职司机,无论什么样的情况下,通讯一定要做到24小时开启手机,未能接电话必须回电,无论收到谁的短信都必须信息反馈,然而好几次都因疏忽大意,未检查短信息是否已经发送成功就退出,而后没有再次检查而导致领导在几次任务中一直等待答复,浪费了领导很多宝贵时间。

在节假日里,必须有自觉问候领导、同事、朋友的习惯,发送成功与不成功也必须检查一下,可我没有查询发出的短信有无收到就安心休息。在社会上做人做事最大的资源就是人际关系,可能这个小小的失误就导致日后关系陌生了、淡忘了、疏离了。

二、认真检讨自己所犯错误

通过这几件事,我感到这虽然是一些偶然发生的事情,但同时也是对自己放松要求,工作作风懒散的必然结果。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真

正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。经过几天的反思,我对自己的

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自我检讨(一)

尊敬的各位领导以及各位同事:

大家好!

本人20**年2月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。 同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加

加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个

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这次的考试给了我当头一棒,我怎么也想不到我的语文成绩平时最好的科目也仅仅只有那么一点分,由此我也深刻的做自我检讨。

对于我来说我最喜欢的语文也是我最擅长的科目只考了88分钟,让我实在是心痛我对不起老师的舒心教导,对不起老师为我花的那些心思。后悔当初如果我按照老师您教的方法认认真真的看,第三大题的第二小题我想我就不会失去了宝贵的一份,而且我事后见还没有检查出来这说明了我是多么的马虎这一份的错事都是我的错,是我的马虎和粗心大意,使我长了教训还是吃一蜇长一智。我以后绝对不会再犯这种低级的错误。

最让我伤心难过的是第二大题的第四小题万象更新,这4个字的意思,我竟然会忘记。在写那一题的时候,我真该仔细的想想这一分丢的太不该了我真对不起老师。这些都不算什么最让我心痛的就是作文。在阅读理解上,我一共丢失了三分。这三分的丢失是因为我没有认真理解没有认真检查。更没有按照老师教的方法去做。我感到非常的愧疚。

最让我动心的便是平时我还不错的一项,写作文。如果问我是问的原因,那就是我根本没有理解作文题目。如果我仔细想想。其实也就是简单的写事作文。可我却东挑一句。西捡一句。虽然写了这么多,可还是跑题了。

老师,您对我一定很失望吧!对不起,我真的认识到自己的错误。我真的对不起你。以后我一定会努力,证明给你看。我不会让你在失望了。

这次考试对我的打击很大。我一定会牢记这次教训,以便以后在出现类似的错误。老师。对不起。我让您失望了。

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尊敬的单位领导:

近期我在公司上班期间频频出现吃早餐的情况,在此怀着深刻懊悔的心情递交检讨书,以充分反省这个错误。

回顾错误经过:最近一段时间,本人发现自己胃部不适,上医院检查医生确认发现是胃部发炎。经过一番思考分析,本人意识到由于近期本人早餐一直没有吃的缘故导致了胃炎的发生。原来本人都是有吃早餐习惯的,可是近期由于经常去的一家早餐厅关门歇业导致了本人一时间没有什么早餐可以买,不得已只能够到距离公司较近的餐饮街购买早餐,这一来耽误了上班时间,二来也导致了近期我频繁携带早餐来公司并且在上班期间偷吃的状况。

现如今反省错误,本人觉得非常愧疚,主要意识到自身有这么几点错误:

一、没有工作的充分准备。没有充分意识到自身作为一名公司销售部职员,平常在公司的上班期间需要时刻确保销售信息的及时处理,上班期间应该打起十二分的注意力,不能够再将精力花在吃饭上了。

二、吃东西严重损毁个人形象继而损毁了公司形象,给其他同事造成困扰。这样一次事情的出现,充分说明了本人没有在乎身边同事的感受,要知道公司里面是一个相对封闭的环境,又因为如今天气炎热空调打开,公司里面经常弥漫本人的早餐葱油饼、肉包子的

的味道严重得影响了同事工作,我这样的行为实在太显得不注意了。

三、反映个人素质不高,让领导揪心。作为公司里的一名员工,也是公司一份子,个人素质的高低很直接牵动着领导的心。如今我偷吃东西就让领导发现,让领导深深得感觉到自己底下的员工素质亟需提高,也加重了领导的工作压力,让领导伤心难过,可能还会导致领导心情抑郁、痛苦失眠。

总而言之,上班偷吃东西是绝对不文雅、不端庄、不照顾他人的不文明行为,我必须严肃对待。在此向领导作出郑重保证:从今往后,我一定不会在公司的办公区再有任何吃东西的行为了。并且注重日常饮食调节,让各餐都尽量完好得在公司外部解决以确保良好的工作状态。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

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人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为,大多数安全管理者往往第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最头疼的事情。如何抓好这件事情,实现安全生产也是大多数安全管理者共同关注的焦点问题。除此之外,有一个环节可能被安全管理者所忽视,这一直接关系到企业安全生产工作的问题就是:不称职的安全管理者是的危险。在生产过程中,安全管理者强调最多的是如何抓好职工的安全问题,如何通过管理来实现职工的行为符合安全要求。一直以来企业的职工被看做成直接影响企业安全生产中的人的因素,从而忽略了不称职的安全管理者所存在的隐患。表面上看来,企业职工由于违纪违章导致事故,原因在于职工自身的素质。但是从管理学角度分析,为什么职工会出现违纪违章现象,即使出现违纪违章现象,我们的安全管理在这时候起到没有起到作用呢?安全管理在规避违纪违章现象又该负何种责任呢?如果把职工出现违纪违章现象的责任都推到职工身上,那么我们的安全管理是干什么的!安全管理的最终目的又是如何?安全管理的任务和目的就是要使企业中人的不安全行为和物的不安全状态尽可能在生产系统可以承受的范围之内,超出这一范围发生事故,说明我们的安全管理确实存在问题。有的安全管理者尽管自己不称职,出现管理失误,却不肯从自身找找原因。他们总爱在工作中要求职工如何如何,平时放松对自己的要求和学习。这些管理者管理方式简单,方法强硬,出现问题总好抱怨职工不听话,却从不从自己身上找找管理过程中存在的问题。有的安全管理者工作缺乏责任感和敏锐的安全洞察力,管理工作虚于应付,当一天和尚,撞一天钟。平时懒于深入生产一线,更不愿搞调查研究,往往对其安全管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源,总爱停留在问题的表面现象上找原因。这些安全管理者发现不到问题的真正原因所在,也就不可能从本质上消除缺陷,积少成多,最后直接威胁到安全生产工作。还有的不称职安全管理者好表现自己的个人英雄主义,对系统安全不喜欢做科学的评价,往往凭个人主观意识,拍胸脯作保证,万无一失。对于安全系统真正是否安全,这些人自己也没有多大底。这类安全管理者在工作中表现大胆,肯冒险,有股冲劲,却缺乏科学的判断方法。如古代善于冲锋陷阵的猛将,勇于作战,却不讲用兵之法。还有一类不称职的安全管理者容易给别人造成一种假象,这些人表现在工作中谈起大道理

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不称职的妈妈自我检讨

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