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按月工资发放协议书1000字

按月工资发放协议书1000字

尊敬的贵公司领导,请原谅我的不辞而别,在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难,不知写尊敬的试研院领导还是写尊敬的银杰公司领导呢如果写 尊敬的试研院领导我却是跟银杰签的合同,如果写尊敬的银杰公司领导我却又在试研院工作,这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了,下面是我几条辞职的理由,希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。

1、为了尊严

自从我们入厂之日起身上就无形中背负了银杰工临时工三个字,无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地,小到福利,在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢到食堂呢也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人,也有尊严。不是畜生!

2、工资待遇问题

这是我离开这里最主要的原因了,现在什么都在涨,惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前,在地震面前,我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。

房租:1000元(四个人合租)烟:150元

饭卡:150元生活用品:50元

洗理:20元公交:50元

晚饭:240元(每天一碗拉面8*30=240)电话费:100元

总计:1010元

所剩:1093-1010=83元

您认为我这83元钱能做些什么呢贵公司的员工呢他们的收入是我的10倍之多,难道是我们干的比他们少吗干的比他们差吗现在讲究和谐社会,我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢和谐试研需要的是我们每一个人的努力,不是一句口号。

3、加班费

今年是奥运年,在着忙碌的一年里,却没有加班费,本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想,但我们首先得生存,生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

4、诚信为本

当我从检修一班调到状态监测班,院里管理层答应我们跟主变一样的岗,但后来却不知道调节奖一下少了50,既然公司能说出这样的话,却又没有勇气做到。人无诚信则不远更何况一个拥有百名员工的公司呢以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法,希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。

辞职人:xxxx

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本文为范文资讯网推荐专题“公司月工作计划”相关内容。

下面,我们为你推荐公司按月工作计划通用。长计划,短安排,我们必须尽快的做好下一步的工作目标和规划。所以财务的计划要顾全大局,服从领导的安排为经营目标实现增长服务。可能你会喜欢,欢迎分享!

公司按月工作计划通用【篇1】

随着我们国家市场的发展和变化,面对日益严峻的市场竞争,我们要牢牢地把握市场的主动权,加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度,面对新的一年,我们已做出了初步的规划:

一是全面贯彻总公司积极均衡、整合转型、创新超越的总体工作方针,积极落实总公司《关于实施员工职业素质提升工程的指导意见》,构建学学习创新型企业,搭建优秀的人力资源支持平台,加大人才培养力度,建立人才培养机制,全面提升员工职业素质。

二是转变思想观念,积极适应市场竞争的需要,继续加强竞争意识和危机意识教育,引入激励机制,巩固原有险种的市场份额,积极开拓新业务、新保源。

三是加强与政府和有关部门的沟通,提高政府领导对保险在经济社会发展中重要作用的认识,积极取得政府和有关部门的支持,优化保险发展环境。

四是进一步强化服务意识,努力提高服务水平,改善外部展业环境。建立客服人员日常培训体制,努力提高服务技能和服务水平。同时加大理赔查勘力度,努力挤干理赔水份。

五是加强团队建设,营造事业留人、感情留人、待遇留人的xxx发展环境,激发员工对公司的认同感和归属感,保持队伍的高度稳定。进一步搞活用人机制,坚持打破身份界限,不拘一格用人才,确保人尽其才,才尽其用。

六是加强与各代理单位的沟通,使之尽快发展起来,达成双赢。

七是加强对农村网点的指导,尽快提高产能,积极联系党委、政府,建设其他乡(镇)网点,并维护好,建一个,出成效一个。同时进一步加大xx保险先进村建设力度,并顺利验收,让广大农民群众更多地得到xx的优质保险保障,感受到党和政府的关怀。

八是继续抓紧抓好安全教育、法制教育、党风廉政建设工作不放松,加强管理,杜绝各类经济、治安、刑事案件的发展,降低管理风险,确保后方稳定。

巍巍乌蒙山,堂堂五百强。我不争第一,何言国寿人?这就是xx人的豪言壮志,正是这样敢争第一的精神,让xx国寿在激烈的市场竞争中不断发展壮大,不断自我超越。我们坚信,在新的一年里,在县委、政府和上级公司的正确领导下,在各职能部门的密切配合和支持下,我们将继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的

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绩效工资发放办法

为了落实义务教育学校教职工绩效工资,根据**市教育局《关于义务教育学校绩效工资工作的实施意见》及《**县教育局关于实施义务教育学校教师绩效工资的指导意见(试行)》,现制定我校教职工实施绩效工资指导意见如下:

指导思想及原则

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以全面贯彻党的教育方针,服务和促进我县义务教育科学发展,创办人民满意的教育为目的。坚持以人为本、尊重规律,以德为先、注重实绩,激励先进、促进发展,客观公正、简便易行、向一线倾斜的原则。通过实施绩效工资,调动教职工工作积极性,促进广大教师为全面实施素质教育,办好人民满意的教育贡献智慧和力量。

实施对象

1、我校在编的教职工,包括产假、离岗教职工。

2、借用到非义务教育阶段学校或单位的教职工,不在绩效工资实施范围。

实施细则

绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资为工资总额的70%,随工资发放到工资卡中。奖励性绩效工资由学校根据发放细则发放,发放办法如下:

一、教师教学成果奖

1、教师本人代表学校参加由各级教育行政部门组织的计名次登台比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元。教师本人参加其它比赛获奖,获一二三等和优秀奖,分别奖励200至30元。此奖项可累计。

2、教师作品在由学校提议的各级比赛中获奖,奖励30元,突出的不超50元。此奖项可累计。

3、教师本人在县教研室和我校共同组织的教学论文评比中获奖,奖励参赛费的60%,最高金额奖励30元。此奖项不累计。

4、各种挂名和先进个人不在此奖励范围。

二、教师培育英才奖

1、各科教师辅导学生参加县教育行政部门组织的集体比赛,获一二三等和优秀奖,分别奖励300至50元,此奖项可累计。

2、各科教师组织学生参加由教育行政部门组织的有等级无名次的比赛获奖,奖励金额为20元,突出的不超50元。此奖励不累计。

三、各种津贴

上级要求,班主任工作量按照学校标准工作量的二分之一计入;专任教师兼行政的行政工作量:校级领导按三分之二计入,中层领导按二分之一计入。教职工除规定工作量外,还必须承担学校其他教育、教学、教研、管理、服务及公益性工作量。教职工工作量不足,向学校申请增加工作量学校未予安排的,按满工作量计算。但享受班主任等岗位津贴后不再计入工作量。

根据上级文件精神,我校设立以下津贴:

1、班主任岗位津贴每月最高80元,

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工 资 协 议 书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款:

一、工资总额及其构成

工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月(或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算)+工龄工资元/月,根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况,工资总额可以适当上下浮动。

二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密,乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等,非经核准外,不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成,如有泄漏情况,甲方可以立即解除劳动关系,而且无需支付任何经济补偿。

三、本协议正本一式一份,由甲方留存。

四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方:(盖章) 乙方: (签名),

年 月 日 年 月 日

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协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。下面是 拖欠工资协议书范本,请参考!

拖欠工资协议书范本

甲方:(单位)

签约人:

乙方: ,身份证号: 住址:

前言:乙方在2013年5月3日到甲方处从事普工工作。在2013年5月17日,乙方在工作过程中发生工伤事故,造成其右眼受伤,现已医疗终结出院。现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上,就乙方工伤事故及其相关的问题处理,达成如下的和解协议:

一、乙方单方自愿提出解除劳动关系,乙方以后发生的一切事情与甲方无关,乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。

二、乙方在签订本协议书之前在医院产生的医疗期间发生的所有费用(包括医疗费、医药费、护理费等)由甲方支付的,乙方确认甲方已付清上述费用。乙方确认自本协议书签订之日起,有关后续的复诊费、医疗费由乙方自行承担,与甲方无关。

三、乙方确认在签订本协议书之前,甲方已经全部付清乙方因该事故的交通费、伙食费、住宿费、护理费和医疗期间的工资。

四、甲、乙双方一致确认乙方的月平均工资为人民币2000元。

五、乙方同意甲方总共赔偿工伤待遇金(具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)合计人民币伍万元正(¥50000元正),该款项于双方签订本协议书时以现金的方式付给乙方,收款时应开具收据给甲方以资凭证。

六、甲方要求乙方作伤残鉴定,但乙方明确不愿意到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定。

七、乙方清楚可以到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定,并享

受评残结果后的工伤法定待遇,但由于乙方自愿放弃到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定和享受相关的法定待遇。

八、本协议书自双方签字之日生效,乙方保证:收到第五条的赔偿款后立即搬离甲方,放弃向甲方就该事故提出其他补偿,不得向甲方再行追索,不得向任何行政和司法机关提起诉讼、上访。

九、乙方声明:本人明确知道本协议书应当在本方到东莞市劳动能力鉴定委员会作出评残后方能签订,但因本人一再要求与甲方立即终止劳动关系,要求甲方立即支付上述赔偿款,本人不愿作伤残鉴定,本人确认即使本协议书存在显失公平,本人同意放弃追诉甲方的权利。

十、乙方确认甲方已经足额支付清本人在职期间的工资、加班费和各项福利补贴,甲方不存在拖欠乙方工资、加班费等之

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在快节奏社会的影响下,合同的效用就越发重要了。签订合同需要依据法律条纹严谨地书写,你是不是还在担心自己写的合同格式不好吗?如果您想更好地理解这个话题可以试试阅读一下“工资协议书”,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

工资协议书(篇1)

合伙人: (以下简称甲方)身份证号码 住址合伙人: (以下简称乙方)身份证号码 住址合伙人:(以下简称丙方)身份证号码住址甲、乙、丙、三方经平等协商,就合伙承包 工程门窗,达成如下协议。

一、甲、乙、丙三方选定 做为代表签定 年月日 承包合同,此合同为甲乙丙三方共同合伙工程承包合同。原件为代签人保管,另复印两份交至合伙人。

二、合伙宗旨。在合法合理的前提下,搞好工程,进而实现各方利润最大化,共享收益,共担风险。

三、合伙期限。合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

四、出资方式比例及银行账户:

甲、乙、丙三方现金出资,拟定总工程出资为万元,甲方出资万元,占出资总额的%,乙方出资万元,占出资总额的%,丙方出资万元,占出资总额的%。

现根据工程情况,出资按两次完成,一为前期工程保证金交纳,二为材料购买及后续的各项开支。

前期工程保证金万元由三方共同出资,其中甲方出资万元,乙方出资万元,丙方出资万元,该保证金退还后继续做为三方出资入账;

甲、乙、丙三方开设联名银行卡,此卡做为三方的资金存、取及工程款的唯一账号,工程款及退还后的保证金统一直接打入此账号。该账号的取现、转账及其它资金减少的情况,必须三方签字才能办理。任何一方无权要求工程方支付现金的方式给某人或打入其私人账号,如有发生,造成的所有损失由其一方承担。

甲、乙、丙三方联名银行卡:开户银行:银行, 开户名:开户账号: (此处可后续办理银行卡后添加,甲、乙、丙三方按手印确认)

五、盈余分配及债务承担:

1、盈余分配:盈余以甲乙丙三方出资为依据,按比例分配。

2、合伙如产生债务,先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的约定的出资为依据,按比例承担。

3、合伙其间,任何一方不得发生以损害合伙人利益而获取个人利益的行为,如有发生,将承担合伙人的所有损失。

4、三方现金入账时,必须按时、足额的的到位,任何一方资金无法及时到位,如给合伙人造成的损失,由其一方承担。

六、退伙:合伙期间原则上不得退伙;如遇到特殊原因确需退伙的,应经三方协商同意;

七、项目日常管理

1、一个自然

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范文资讯网相关栏目推荐:“出资协议书”。

随着法律法规的不断完善,合同在我们的工作和日常当中是非同小可的。签订合同可以更好的为日后解决争议提供依据。制定合同时要注意涵盖哪些方面的内容呢?经过范文资讯网精心整理,推出出资协议书,希望能为你提供更多的参考。

出资协议书 篇1

甲方(出资人):xxx,身份证号:

乙方(出资人):xxx,身份证号:

依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定,经甲乙双方充分协商,一致同意按照上述法律、法规规定应具备的条件,自愿共同投资设立xxxxxx有限公司,特制定协议如下。

第一条公司名称、经营范围、注册资本、公司住所、法定代表

1、公司名称:甲乙双方出资设立的有限责任公司名称为xxx*技有限公司,该公司已于201*年*月*日成立。

2、经营范围:以工商登记的经营范围为准。

3、注册资本:*万元。

4、公司住所:xxxxx。

5、法定代表人:xxx。

(以上信息以工商行政管理机关核准登记为准)

第二条股东占股比例

1、甲方投资占公司注册资本的xx%;

2、乙方投资占公司注册资本的xx%。

第三条公司组织结构及财务管理

1、公司设执行董事一名,系公司法定代表人由xx担任。

2、公司监事由股东共同委任。

3、公司财务由甲乙双方共同委任,对财务支出均有决策权。

第四条其他约定

1、股东不按协议如期、足额缴纳出资的,应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。

2、股东以出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第五条出资人的权利和义务、责任

1、权利

(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益。

(2)出资人按照出资比例分取红利。公司新增资本时,出资人可以优先认缴出资。

(3)出资人可依据《中华人民共和国公司法》和公司《章程》转让其在公司的出资。

(4)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提起诉讼,要求其承担相应法律责任。

(7)法律、行政法规及公司《章程》所赋予的其他权利。

2、义务

(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。

(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后,不得抽回出资。

(3)出资人应遵守公司《章程》。

(4)本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押,仅作为公司内

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在当今社会,办事讲究正规化和流程化,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。全社会对于合同重要性的认识越来越深刻,撰写合同有什么必要的方面吗?有请驻留一会,阅读小编为你整理的安全协议书,希望对大家有所帮助。

安全协议书(篇1)

甲方: 中铁二局股份有限公司华能林芝基地工程项目部 乙方: 工程项目及地点: 华能林芝基地工程项目 为了确保顺利完成各项施工任务,保证在施工作业中行车、人身安全,经双方协调,特签订协议如下:

一、甲方的责任:

1、定期召集乙方有关负责人员参加安全例会,及时传达上级有关安全生产方面的电报、通报等有关文件精神,安排贯彻落实的具体要求。

2、组织乙方施工作业人员进行安全学习和培训考试,对不合格人员有权责令辞退。

3、完善对各施工点安全关键环节、关键点的“卡控”措施,责任落实到人,盯死施工过程中的每一道工序,确保安全质量万无一失。

4、甲方对乙方施工作业人员的违章作业、盲目乱干、不听指挥、不安全行为等有权制止或停止作业,视情节轻重程度和后果严重性有权做出罚款决定。

5、甲方应积极主动的协助乙方做好安全管理工作,尽力为乙方提供方便。

6、督促乙方加强交通安全管理,工地车辆多,对驾驶人员要加强安全教育,不听从指挥的司机坚决清除工地。架子队要与出租车辆单位(个人)签订安全协议,复印件报项目部备查。

二、乙方的责任:

1、乙方在施工时,对施工过程中的人身安全和设备安全的全过程全面负责,甲方负责对乙方施工安全的监督和检查。

2、施工期间,乙方要严格遵守项目部有关规定,参与施工的作业人员必须服从甲方现场安全监管人员的指挥,确保施工安全及作业人员人身安全。甲方将定期或不定期对乙方施工作业进行安全检查,若发现违章作业,不听劝阻,甲方有权停止乙方施工。

3、乙方劳务人员上岗前必须要进行岗前培训工作,不合格人员不得上岗;招收的特种作业人员必须持有《操作证》否则不得上岗;参与施工作业人员劳动保护用品必须齐全,劳动保护产品合格能够有效地保护劳动者人身安全及健康。

4、乙方租用车辆必须要与车辆单位(个人)签订安全协议。乙方本公司的车辆及驾驶人员要制定有效的车辆管理办法,严格考核,竞争上岗,确保工地施工安全。

5、加强非作业时间的安全管理,规范作业队人员的行为,杜绝人员发生打架、斗殴等安全事件。

6、乙方必须给所有参加施工的作业人员办理保险。

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随着生活水平的提高,我会运用到各种各样的范文,好的范文更具有参考意义,你可能正在找一些相关内容的范文,在这里,你不妨读读服装协议书1000字,供你参考和使用,请收藏和分享。

服装协议书 篇1

甲方(供货方):

乙方(采购方):

甲乙双方就服装订购业务达成以下协议:

一、 采购方式

甲方通过图片、视频、样品等方式向乙方提供产品信息,乙方通过甲方所提供信息进行选货,并在选货完成后将款式、码数、数量给予甲方。

二、 付款方式

1. 甲方收到乙方提供的所需产品信息后,按照实际进货价格核算后,将货款明细及金额给予乙方,乙方按照实际发生金额的50%给甲方汇款,并将汇款凭证给予甲方,甲方确认款项到帐后,一周内发货;

2. 乙方收货后,应立即验收产品款式、码数、数量是否与所需商品对应,如无异议,乙方应在十日内将50%余款支付给甲方,如十日内未付清余款,甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。

三、 售后处理

1. 如乙方所进商品,因非质量问题需要调换,应在进货日起九十日内调换,换货后的总金额应不低于调换货的进货金额,差额部分乙方补缺,且物流费由乙方承担。

2. 如乙方所进商品,因质量问题需要调换,应在进货日起九十日内调换,由调换货所产生的费用,遵循多退少补的原则,物流费由甲方承担。

四、 送货方式

甲方通过物流公司将货品直接发送到乙方所提供的位置。

五、 产品验收

乙方在收到商品后,应第一时间检查商品有无质量、货不对版、与提供的所需产品不符等问题,如发现问题应及时与甲方联系协商解决。

六、 供货周期及规定

1.本合同期限自年月年止。自本合同签订之日起,乙方可在合同有效期满前30天向甲方提出延长本合同的书面请求,乙方在同等条件下有继续合作的优先权,可以延长本合同有效期。

2.在供货周期内,乙方不得私自联系第三方供货商供货,一经查实,即时解除本供货合同,且甲方有权利要求乙方做出相应赔偿。

七、 甲方的权力及义务

权利

1.甲方有权依据本合同条款监督,检查乙方的经营的情况;

2.乙方违反本合同规定,侵犯甲方合法权益,甲方有权提出更正或单方终止本合同,并要求乙方做出相应赔偿。

义务

1. 甲方确保在同一供货区域不供货给第三方;

2. 在本合同有效期内甲方需为乙方提供必要的经营指导,且甲方新款到货后应及时告知乙方。

3.甲方不得干涉乙方按照合同约定的合法自主经营。

4. 甲方应保证产品均为真品,

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工资发放保证书

一、承包单位须按工程进度向劳务工发放工资。

二、发包方将工程进度款支付于承包后,承包单位会及时将劳务工工资发放给工人,劳务工领取工资明细表承包单位按发包方要求及时反馈给发包方。

三、承包单位每次支付劳务工工资时,出具劳务工工资付清证明并加盖公章和法人章。

四、若出现劳务人员领不到工资的情况或因工资问题出现上访的均由承包单位承担责任,与发包方无关。

五、承包单位承诺若在劳务工工资方面出现问题,承包单位将接受发包方罚款 万元。

承包单位(盖章) 法定代表人:(盖章) 日 期:

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按月工资发放协议书1000字

按月工资发放协议书1000字栏目给大家汇集了大量按月工资发放协议书1000字,其中包括按月工资发放协议书1000字、2024按月工资发放协议书1000字、按月工资发放协议书1000字大全等内容,希望能够为大家供一点帮助!

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