年度职业卫生培训工作总结。
光阴似箭，岁月如梭，时不等人，我们也即将结束这一段时间的工作，需要我们对工作进行一个总结，写好工作总结能帮助我们对工作有更深的理解。我们如何动笔写一篇总结呢？在这里，你不妨读读年度职业卫生培训工作总结，供您参考，并请收藏本页！
又到了写年度工作总结的时候了，下面是小编精心整理年度职业卫生培训工作总结，希望能给大家带来帮助!
年度职业卫生培训工作总结一
一、主要业务工作开展情况
(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动 根据《重庆市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[xx]42号)要求，我区于xx年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。
(二)、职业卫生监督、监测工作
1、职业卫生经常性监督工作
今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好xx年职业病防治工作的通知》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生三同时，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。
至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生三同时审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。
我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处罚，共处罚金19500元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。
(三)、xx年用人单位职业健康监护检查情况
我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至xx年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。
二、 主要经验和教训
1、坚持原则，和谐执法 由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生监督执法尚未形
形成强大的社会舆论氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。 因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达到处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持宣传先行，处罚跟进两手抓 今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在监督执法工作中坚持宣传先行，处罚跟进两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。
3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。
年度职业卫生培训工作总结二
20xx年上半年，岳池县职业卫生工作在市局的关心指导下，严格按照相关规定要求开展了各项工作，现将半年工作总结如下：
一、20xx年度职业健康安全监管上半年工作总结
今年以来，岳池县职业健康安全监管工作在局党组的领导下，认真贯彻落实《职业病防治法》、中央编办发[2010]104号文件、《四川省职业病防治规划(2010-2015年)》、广安市职业病防治规划及全国、全省、全市职业健康安全监管工作会议精神，从建立健全职业健康监管体系入手，狠抓职业病防治法律法规的宣贯、职业危害申报、重点行业职业危害专项整治、职业卫生执法年、职业卫生基础台账建设等基础性工作，多措并举，扎实推进职业健康安全监管，主要做好了以下几方面工作。
(一)配齐人员，强化领导。配备了专职职业卫生工作人员1名，落实了分管领导。同时，督促有职业危害的企业设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。2014年初，局党组召开了专题扩大会，对全年职业卫生工作进行了专题安排部署。
(二)深化宣传，提高意识。利用职业卫生宣传周、安全生产宣传月等活动，针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况，在深入企业开展职业卫生督查和宣传的同时，督促各乡镇开展了《职业病防治法》等法律法规的宣传。同时，配合市局在岳池县举办了危险化学品、非煤矿山等70余家职业危害较重企业负责人安全管理人员参加的职业卫生培训班。
(三)突出重点，强化职业危害治理。今年以来，岳池县安监局确定了危险化学品生产企业、非煤矿山、石材加工、水泥搅拌等为职业卫生工作重点行业，组织开展了专项督查。上半年共计检查企业50余家，发展各类职业卫生问题130余条，督查1家企业开展了职业卫生三同时工作，3家企业开展职业卫生现状评价。
(四)严格职业危害申报。今年上半年中，督促10余家企业正在填写职业危害申报表，预计在7月将完成网上申报。
(五)严格开展职业卫生执法年工作。按照市局文件要求，岳池县安监局制定了执法年工作方案，并加强了对企业的监督检查。
(六)基础台账建设工作。2014年将危险化学品生产企业、非煤矿山企业、石材加工业所有企业纳入了职业卫生基础台账建设范围，要求企业在10月前必须完成基础台账建设工作，并加强了对企业基础台账建设工作督促检查。
(七)开展职业卫生体检。要求各企业在7月30日前完成员工职业卫生体检工作。目前，部分企业自发到岳池县疾控中心、广安阿兰医院等有资质的单位对员工开展了职业卫生体检，其他企业正在积极联系开展中。
二、存在的问题
(一)思想认识不到位。一是部份企业管理者和员工职业危害意识淡薄，觉得只要不死人就行了，对职业健康工作不够重视。二是由于地方经济落后，为了促进地方经济发展，存在降低条件招商引资的现象，部份未经职业病危害预评价、控制效果评价和三同时审查竣工验收的企业开工建设，带病运行。三是企业片面追求经济利益，对职业健康工作不重视，对职工工作环境中存在的有毒有害因素置之不理，防护措施和防护用品不符合国家明文规定的要求，甚至没有必要的防护措施。
(二)职业健康安全监管基础建设薄弱。一是企业职业危害申报不彻底，企业职工健康体检工作也不落实，职业健康档案不健全。二是职业健康宣传培训覆盖面不够，虽然县安监局、各乡镇、部门加强了安全宣传，但是依然存在宣传面不够广的问题，很多小型作坊、群众都未宣传到位。三是缺乏职业健康专用检测设备，无法对企业有无职业危害进行检测，更无法有效开展职业健康安全监管。
(三)职业危害防治形势严峻。历史欠账、从业人员流动性增大等问题，严重制约了职业卫生工作的开展，企业职业危害防治投入不足，防护设施设备不到位等问题大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部门协作机制，形成监管监察合力。积极与卫生、人社、总工会等职能部门搞好协调配合，畅通部门间信息渠道，完善联合执法等工作机制，形成齐抓共管的合力，共同推动职业健康安全监管工作。
(二)加大职业健康宣教培训力度。以宣传贯彻《职业病防治法》、《广安市职业病防治规划》为重点，利用广播、电视、报刊、杂志和网络等媒体，组织开展内容丰富、形式多样的宣传活动，努力营造职业健康政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会氛围。办好企业职业健康安全监管人员教育培训班，增强企业职业健康监管防范意识，全面提高职业健康安全技能和意识。同时，督促用人单位加强对劳动者的职业健康知识培训工作，提高劳动者自我保护意识。
(三)认真做好建设项目职业卫生三同时审查工作。严格执行国家安全监管总局、省安全监管局《关于做好建设项目职业卫生三同时监督管理工作的通知》和《四川省建设项目职业卫生三同时监督管理办法(试行)》要求，开展好建设项目职业卫生三同时审查工作，贯彻落实好《四川省建设项目职业卫生三同时监督管理办法(试行)》，督促用人单位建好职业卫生三同时制度，全面开展建设项目职业卫生三同时审查与监督检查，督促指导建设单位严格落实建设项目职业卫生三同时的各项要求。加强对建设项目实施过程中的执法检查，对建设单位未按规定进行职业危害预评价或未提交职业危害预评价报告，职业危害预评价报告未经审核同意擅自开工的;对建设项目的职业病防护设施未按规定与主体工程同时投入生产和使用的;对职业危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求而组织施工的;对未按照规定对职业病防护设施进行职业危害控制效果评价、未经验收或者验收不合格，擅自投入使用等行为的，要严厉打击，依法查处。
(四)逗硬落实用人单位职业健康主体责任。按照职业健康安全监管的有关法规的规定，用人单位是职业健康安全监管的主体责任单位。要切实按照国家法律、法规及政策的要求，加大对用人单位的职业健康监管监察力度，督促用人单位全面落实职业健康主体责任。完善好职业健康安全管理制度，加大职业健康投入力度，治理职业危害。公示职业健康危害点，工作场所及设施设备要符合职业健康的基本要求，符合工业设计卫生标准，要采用先进的生产工艺，要按照不使用有毒有害等物质，使用低毒物质替代高毒物质的原则选择生产原料。产生有毒有害粉尘、气体、液体和辐射等职业危害较严重的生产作业场所的生产过程要密闭化、管道化，采取工程控制、隔离等措施，坚持全面通风、局部通风，降低有害物质的浓度，加强个人防护等改善作业环境，保障员工的职业健康权益。
(五)强化职业健康安全监管监察。用人单位的职业危害就是生产经营场所的安全隐患，将职业卫生安全隐患和安全事故一样严格对待，严格依法查处用人单位的职业危害和职业危害事故。重点监督各用人单位依法落实防治职业病主体责任、建立并落实防治职业病各项制度、依法查处各种违反职业病法及相关法律法规等情况。
(六)切实抓好重点行业领域的职业危害治理工作。进一步深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动，深入推进非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、陶瓷加工等职业病高危行业的专项治理行动，督促各相关企业切实按照国家有关职业危害防治法律法规的要求，设置职业健康管理机构，配备专(兼)职专业管理人员，完善内部相关管理制度和作业现场职业危害的防护设施设备，落实职业健康监管责任制。
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职业卫生工作总结
一、主要业务工作开展情况
（一）、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动
1、《职业病防治法》经常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动 根据《重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣传周活动的通知》（渝卫法监[XX]42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。
（二）、职业卫生监督、监测工作
1、职业卫生经常性监督工作 今年初我们向各有关用人单位下发了《重庆市涪陵区卫生监督所关于做好XX年职业病防治工作的通知》，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。
至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够，特别我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。
我们在监督检查中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发现共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款处罚，共处罚金19500元，现已全部结案。
2、职业卫生监测工作
本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加强。
（三）、XX年用人单位职业健康监护检查情况
我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至XX年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。
二、 主要经验和教训
1、坚持原则，和谐执法 由于《职业病防治法》实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高，用人单位的违法行为又非常普遍，同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。 因此我们在实施行政处罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚，既达到处罚教育的目的，又使工作得以顺利开展。
2、坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓 今年以来我们进一步改变执法模式，认真贯彻以人为本的执法理念，坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针，即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。
3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。
三、存在的问题及今后努力的方向。
目前我区职业病防治监管力量薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。
今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。
县职业卫生工作总结范文
县职业卫生工作总结范文
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的县职业卫生工作总结范文，请大家参阅！
今年以来，我县严格按照全市职业卫生监管工作的总要求，全面贯彻全国、全省、全市安全生产工作会议部署，积极探索职业卫生监管机制创新，预防控制职业病危害，维护劳动者健康权益，紧密围绕全市职业卫生监管工作目标和任务，将职业卫生工作作为全县安全生产工作的重点之一，加强源头防控，强化宣教培训，积极开展职业卫生监督执法，狠抓企业主体责任的落实，消除和防治职业病危害，切实保障劳动者职业健康权益，强力推动全县职业卫生监管工作。
（一）深入开展职业病危害三年专项整治活动
今年以来，我县将继续按照省、市、县文件要求，积极组织开展职业病危害专项整治检查活动，重点抓好非煤矿山、危险化学品等重点行业和领域职业危害治理工作和用人单位职业卫生基础建设工作，提升职业卫生管理水平和职业病危害防治能力。
（二）扎实开展职业卫生监督执法年活动
20xx年是职业卫生监督执法年，我县认真贯彻落实上级要求，结合本地实际，在全县范围内大力开展以“六查”为主要内容的职业卫生专项执法检查。我县通过分片督查、专项检查和联合执法等形式，切实加大了对职业病危害违法违规行为的查处力度，促进企业履行职业病危害防治义务。截至目前为止，我县一共开展了2次职业卫生专项执法检查，检查了18家企业。
（三）积极开展职业卫生宣传教育培训活动
今年四月底是第十四个《职业病防治法》宣传周，在此期间，我县在车站和广场等流动人口密集区通过横幅、展板现场咨询活动和发放宣传资料的形式，宣传了《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》和国家安监总局“一规定四办法”（《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》）等职业病相关知识。宣传周期间，我县一共出动宣传人员5人，深入工业园区和企业宣传8次，发放宣传材料1500余份，接受咨询人数1100余人次。另外，我县充分利用“安全生产月”活动为契机，6月13日，在县城建设东路开展了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的“安全生产月宣传”咨询活动。活动日当天，组织我局发放职业卫生宣传小手册、宣传资料800余份，接受咨询群众200余人。通过这些老百姓喜闻乐见又易于接受的宣传形式，使广大群众对职业病及职业病防治法有了更加全面的了解，提高了他们职业健康意识和职业病防治能力。
今年我县对存有职业危害的用人单位职业卫生管理人员和从业人员开展了1期专题职业卫生知识培训，努力强化用人单位管理层的法制观念，增强其履行职业病防治主体责任的自觉性、主动性、积极性和从业人员的自我保护意识及防范能力；根据工作需要，举办乡镇安全监管人员职业卫生监管执法业务培训班，提升基层监管执法人员的业务能力和执法水平。
(四）抓好职业卫生“三同时”监管工作
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》等文件精神，县安监局多次与工业园区管委会、县发改委、县建设局等部门沟通，了解和掌握年度建设项目审批、核准情况，进一步规范建设项目职业卫生“三同时”管理工作，督促相关建设单位严格执行建设项目职业卫生“三同时”制度。
（五）继续抓好职业病危害申报工作
通过加强与县工业园区管委会、工商、税务、统计等部门沟通，掌握用人单位数量和基本情况摸清应申报企业底数，在去年已申报企业的基础上制定今年申报工作计划；强化重点行业领域申报工作，根据我县实际，选择对石材加工、制鞋、冶金等职业病危害严重的行业领域率先申报达标。目前，由于园区企业开工企业较少还未申报，力争今年12月31日前完成市局下达我县申报企业数不少于30家的任务。
某县年度卫生工作总结
XX年全县卫生工作在县委、县人大、县政府、县政协领导下，在上级卫生行政部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会和市三次党代会精神，认真开展保持共产党员先进性教育活动，以加强农村卫生工作、进一步深化城镇医疗卫生体制改革、完善公共卫生体系建设、“医院管理年”活动等为重点，在各方面取得了一定成绩，现将XX年工作总结如下：
一、全面完成农村卫生体制改革，进一步深化医院内部运行机制改革
1、完成乡镇卫生院管理体制改革。XX年底，我县成立了疾病预防控制中心和卫生监督局，今年8月，县委机构编制委员会下发了《关于乡镇卫生院管理体制和经费供给方式改革的通知》，将乡镇卫生院的人、财、物、经费划归县卫生局按职责管理，标志着我县全面完成了农村两项体制改革和卫生监督体制改革，为我县农村卫生管理工作奠定了基础。
2、继续开展卫生所改制工作。全县29个地名卫生所已完成16个改制工作，没有改制的古夫镇、黄粮镇和高桥乡也都拿出了具体的改制方案。
3、深化医院内部运行机制改革和工资改革。在全县已基本建立起以聘用制为主要形式的用人机制和形式多样、自主灵活的分配激励机制，逐步实现医院人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由单纯行政管理向法制管理的转变。
二、加强农村卫生工作，提高农村卫生综合服务能力
1、认真贯彻落实县委、县政府关于《加强村卫生室建设实施方案的通知》，为农民办好实事，积极开展村卫生室建设工作。一是对全县108个村卫生室现状进行了详细的调查，为县委、县政府加强村卫生室建设提供决策依据。二是认真组织实施甲级村卫生室创建工作。制定了科学的创建标准（《**县村级卫生室建设实施方案》）和评价方案（《**县甲级村卫生室考核验收标准》），为提高乡村医生的业务水平，出台了《**县卫生局XX年—XX年乡村医生培训计划》。10月底，利用专项资金12万元对110名乡村医生进行了首轮免费培训。三是扎实开展村卫生室创建督导检查。创建工作开展以来，我们到每一所卫生室指导了具体创建方法。按照创建日程安排，今年将有40所村卫生室可达到甲级村卫生室标准。
2、积极争取《湖北省乡村医生中医中专教育》项目，落实参加培训人员，为乡村医生5年内向执业助理医师或执业医师过渡奠定基础。目前，已有13名乡村医生正在参加学习，有43名无学历乡村医生已经纳入培训范围，到XX年我县108个村卫生室乡村医生80%能达到中专水平。
三、以重大传染病为重点的疾病预防工作取得新的突破
今年，我局继续认真贯彻落实新《传染病防治法》，建立、完善传染病防治各项工作制度，积极争取有关政策措施，坚定不移地抓艾滋病、结核病和其它重大传染病的防治工作，取得一定成绩。
1、加强艾滋病防治。一是 贯彻落实《湖北省艾滋病防治暂行办法》和《宜昌市预防与控制艾滋病中长期规划》。建立了防治艾滋病工作定期联系会议制度，每季度召开1次防艾成员单位联系会议；落实市、县、乡（镇）政府、相关部门签订的艾滋病防治目标管理责任书，明确职责；积极争取到了按辖区总人口人均0.2元的防治经费；加强艾滋病防治综合示范区建设。二是 继续开展性病、艾滋病监测工作。建立健全全县艾滋病监测网络，组织开展hiv感染者和艾滋病病人的调查，今年县初筛实验室共进行hiv检测4247人次，查出临床可疑5人，送省cdc确认为1例阳性。设立了4个自愿咨询监测点，共咨询837人,对758名人员作了hiv检测，无艾滋病病毒感染者。三是 广泛开展了危险行为干预，全面实行娱乐场所100%安全套项目，成立了高危行为干预工作队，发展同伴教育员12名，举办了同伴教育员培训班。召开了娱乐场所业主会议，初步建立了娱乐场所业主与安全套供应单位供销关系。娱乐场所安全套摆放率98%，全年销售安全套19370只，计生部门及疾控中心免费发放39840只，娱乐场所共使用3592只。四是 加大病人及抗病毒治疗管理力度。我县共发现hiv抗体阳性11例，死亡6例，4例为aids 。我们对6例hiv／aids按照《传染病防治法》纳入正规化管理。4例aids抗病毒治疗4例，并将治疗资料按要求准时上报国家cdc数据库，2例tb病人完成了抗痨治疗。抗艾滋病病毒治疗4例。治疗前按规定进行抗病毒治疗告知，签订抗病毒治疗协议，发放三卡一证，约定领取药物时间地点。对感染者和病人进行了三次cd4检测，坚持每月随访，对出现的临床毒副作用都及时进行了处理。对今年死亡的3例艾滋病病人在死亡后均按要求进行了消毒后深埋处理。落实了艾滋病相关疾病治疗药品补助费报销制度，今年共报销机会性感染治疗药品费用8686.92元。五是 加大宣传教育力度。制定了《**县XX年艾滋病防治宣传要点》，对重点行业及重点单位人员艾滋病防治知识培训共30场次，参训人员678人次。在车站及医疗保健机构大型宾馆、文化中心等人群集中的公共场所开辟宣传橱窗6个，在进入我县东大门的马良坪及城区各设立大型公益广告一幅，宣传17幅，每周利用广播、电视宣传艾滋病性病防治知识和无偿献血知识宣传。对有高危行为的被监管人员、入监犯人、发放艾滋病性病健康教育处方，播放艾滋病防治光碟，提高他们对艾滋病防治意识。各普通中学、职业高中将艾滋病防治和无偿献血知识纳入了教学计划。利用文化科技卫生“三下乡”活动，到各乡镇进行艾滋病咨询、健康教育活动。每个村应书写预防艾滋病标语3条，我县已完成了220条。
2、加强结核病防治工作力度。一是 认真贯彻落实省人民政府关于加强结核病防治工作的通知，组织实施世行贷款和英国赠款结核病控制项目，按照市、县、乡（镇）政府和相关部门签订的结核病防治工作目标责任书的要求，切实加强领导和管理，落实项目各项政策和技术策略。二是 加强了结防机构建设，增加结防专业人员，完善了县、乡、村三级防痨网，配备了网络直报电脑。三是 全面组织实施现代结核病控制策略，全县dots覆盖率达95%，完成新涂阳病人数110人，完成全年新发涂阳任务的104.5%，治愈率达到98%。对符合免费条件130例病人进行了免费治疗，二月末痰阴转率达到95.8%，并对免费病人进行全程督导管理。四是加强学校结核病防治工作。加强与学校协调，在学生中开展结核病普查并定期对学校结核病防治工作进行技术指导，使学校结核病防治工作纳入全县结核病防治规划统一管理。
3、急性传染病防治及疫情报告。一是 成立了突发公共卫生事件应急处理队伍，做好了物资储备和技术储备，成功处理了古夫镇小学的腮腺炎、黄粮镇幼儿园的水痘、高桥乡中小学麻疹及榛子乡中学上呼吸道感染以及红眼病等疫情。二是 加强疫情信息网络报告工作，实现专人24小时值班，每月按时发布《疫情动态》。全年共报告传染病591例，发病率319.04/10万，与去年同期相比上升36.49%（主要原因是将丙类传染病纳入了报告范畴），传染病漏报率3.1%，传染病死亡率为0。发病率居前三位的是肺结核
（60.58%）、病毒性肝炎
（22.17%）、麻疹
（6.26%）。
4、免疫预防。一是 大力推行以乡镇为单位集中接种的规范化预防接种门诊，形成以乡镇为单位集中接种的规范化预防接种门诊为主，多村联片接种点为辅，单村定点接种为补充的免疫预防接种服务格局，加强免疫预防工作的规范化管理，今年乡镇及以上接种门诊都达到了标准化接种室，县疾病控制中心计划免疫接种门诊通过了省卫生厅“示范接种门诊”检查验收。二是 全年进行了6次计划免疫冷链运转，分别进行了冷链运转督导工作，本年应免疫接种人数为10442人，实接种人数10092人，接种率为96.65%，“五苗”调查接种率为93.33%。
5、传染性非典肺炎和人间禽流感的预防控制。按照“领导不削弱、思想不松懈、工作不放松”的要求，重点加强了传染性非典肺炎和人间禽流感疫情监测和预警，开展了人间禽流感防治培训和传染性非典的强化培训工作，实行了24小时值班制，开展了模拟演练，做到了防护用品和流调表格随手可得，消杀药品、消毒器械贮备充分，并在县级医疗机构开展不明原因肺炎的监测工作。
6、三峡疾病监测。放鼠夹7432个，共捕鼠83只（其中室内夹4056个，捕鼠65只，室外夹3376个，捕鼠18只），鼠肾培养钩体阳性3株。
7、寄生虫病（疟疾）防治。7个门诊血检站血检4211人次，均为阴性。抽查了742张血片，诊断符合率100.00%。
8、卫生监测及检验。全年完成8630份样品，21420项次的检验任务，其中体检2148人次，食品样品100份，生活饮用水、纯净水87份，餐具消毒监测957份，医疗机构、托幼机构消毒监测380份，碘盐监测210份，艾滋病检测1996人份，公共场所监测74份，三峡疾病检测样品1667份等。
职业健康检查1069人次，拍下颌骨片412人，胸片566人，听力测试95人。查出尘肺并肺功能损害5人，慢性磷中毒10人，噪声性听力损伤4人，职业病观察对象29人。
四、 以病人为中心， 狠抓医疗质量管理， 全面落实“医院管理年”活动
一是 制定下发了《**县“医院管理年”活动实施方案》和《**县“医院管理年”活动督导检查方案》，指导全县“医院管理年”活动。二是 加强对医疗机构的行业监管，贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《 中华人民共和国献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规。严格依法执业，规范执业行为。严格执行医疗机构和医务人员准入制度。三是 组织各乡镇卫生院院长参观学习秭归县医院、村卫生室建设与管理的先进经验，提高管理水平。四是 认真开展医疗卫生单位的医疗质量督查，督促医疗机构建立健全各项规章制度，提高医疗质量，保障医疗安全。
五是 在医疗卫生单位开展向桂希恩、张应天等卫生系统先进典型人物学习强化服务意识和宗旨观念，医务人员医德医风明显改善。
五、抢抓机遇，以项目建设为突破口，积极争取公共卫生项目建设
今年争取到县级医院医疗救治能力建设项目、国家农村巡回医疗车项目、卫生监督机构能力建设项目、农村卫生服务能力建设项目、医疗救治体系建设中央预算项目等建设项目6个，续建项目（医疗中心住院部建设项目）1个，争取到专项资金450万元。
六、依法行政，强化卫生监督执法职能
一是 认真贯彻执行《食品卫生法》，积极开展食品卫生日常监督工作和专项整治活动。全年共发放卫生许可证1203个，从业人员体检2425人，发放培训合格证和健康证2390个，检出“五病”35人，均进行了调离。同时，我们坚决执行下岗人员优惠政策，并制定了残疾人和特困户优惠政策，对340户优惠对象免费发放了“两证”，减免各种费用共计39800元。全年出动监督员1300多人次，下达监督意见书656份。实施行政处罚179户次，其中警告并责令改正82户次；责令停业 2 户次；取缔9 户次；罚款65户次，计16000元；销毁食品 8 个品种，XX多公斤。对集贸市场、豆腐加工店、奶制品零售的进行了专项整治。今年共监测食品样品147份；餐具消毒监测采样1118份。二是 积极开展学校卫生监督检查工作，今年对全县所有学校进行了3次以上食品卫生、饮用水卫生、传染病防治等为重点的监督检查，销毁学校不合格大米1875公斤，罚款800元。三是 加强生活饮用水的管理，对县自来水厂每月1—2次、乡镇自来水厂每季1次的检测工作，有力保障了集中式供水安全。四是 开展了“职业病防治法”宣传周和“安全咨询月”活动，发放宣传资料300份；对兴发集团1023名工人进行了职业健康检查；对 24名射线工作人员进行了个人剂量监测。五是 认真开展医疗机构监督检查，严打非法行医。4月份，对县直医疗机构和乡镇卫生院进行卫生执法检查。6月份，对高阳镇、古夫镇等集镇45家个体诊所进行了集中整治，从人员资格、房屋布局、诊疗设备、规章制度等各方面进行规范。今年共出动卫生监督员45人次，出动车辆30台次，监督检查医疗机构116户次，受理举报案件13起，处罚13户次，取缔无证行医5户，停业整顿2户，罚款8户，计币3750元；监督监测医疗机构72家。六是 建立健全抽检（整顿）结果公示制度、重点场所每日巡回检查制度、重大活动保障制度、食品安全预警制度。七是10月份在8个乡镇卫生院聘用了26名卫生检查员，11月份正式上岗，加大了农村卫生监督力度。
七、认真贯彻实施《母婴保健法》和《母婴保健法实施办法》，妇幼保健工作得到全面发展
一是 儿童保健工作稳步有序地开展。加强集居儿童保健管理，重点是加强幼儿园管理，举办了全县托幼保健负责人及保健医生培训，参训率达90.90%，严格按照《湖北省托幼机构管理条例》标准统一规范全县幼儿园管理；按照属地管理原则，严把新生入园关。儿童保健覆盖率66.57%，新生儿破伤风发病率为0。二是 进一步加强了孕产妇系统管理。全县住院分娩率91.84%，孕产妇保健覆盖率99.79%，筛选出各种高危孕产妇287人，高危住院分娩281人，高危住院分娩率98%；按照艾滋病母婴阻断检测hiv抗体工作的要求，对孕产妇实行hiv抗体检测工作，检测率达92.40%，尚未发现阳性。三是 加强全县产科质量监管工作，抓好“母婴安全”工作，规范了中期以上终止妊娠手术定点单位。四是 根据县政府关于《**县集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为专项活动方案》，通过督促各医疗卫生单位加强宣传，抓制度建设，扎实开展打击“两非”活动，取得明显效果。五是 加强出生医学证明的管理，卫生局凑资5万元给七所乡镇卫生院保健科配备了专业电脑和打印机，在全县实行《出生医学证明书》网络办证和数据网络管理。
八、积极开展保持共产党员先进性教育活动。
按照县委的部署，卫生局和县直医疗卫生单位认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，紧紧结合卫生工作实际，切实找准了党员和党组织存在的突出问题、机关建设方面存在的突出问题、群众对党风、政风及行业方面反映的突出问题，对存在的问题逐一进行整改。通过保持共产党员先进性教育活动，在增强党员意识、提高服务意识、转变工作作风三个方面的取得了明显效果，
九、加强卫生系统精神文明建设和行风建设。
坚持教育、制度、监督并重，实行标本兼治、综合治理，采取坚决有力的措施，纠正损害群众利益的突出问题，逐步建立纠风工作长效机制。一是 加强医德医风教育，营造廉洁行、诚信服务的良好氛围。二是 明确行业纪律规定，严肃查处收受红包、回扣、提成等违法乱纪行为。县医疗中心针对开具大处方严重的抗生素类药品专门制定使用规定，将临床常用抗生素按常用量的每日价格分为三档，30元以下为一类，30-60元为二类，60元以上为三类。临床使用时首选一类，若一类无效或有药敏结果支持的可选用二类，三类药使用时必须有药敏试验结果支持。通过以上具体措施使得开大处方、滥用抗生素现象得到有效遏制，全院药品比例逐步趋于合理，医疗服务中的不正之风得到有效纠正。三是 严格执行药品集中招标价格，控制药品比例。严格按照国家有关部门关于医疗机构的管理标准，逐级下达临床用药比例，要求严格执行，规范采购行为。四是 规范医疗服务收费行为，完善住院病人“每日清单制”，推行收费公示清单制，严格查处乱收费问题。五是 完善监督措施，加大执法力度，建立健全医院评价制度和向社会发布信息制度，开展群众评议行风活动。
十、统筹兼顾，全面完成卫生各项工作
1、做好卫生发展规划工作。在详细调查和综合多方意见下，编制了我县卫生事业发展“xx”规划，明确了卫生事业发展的目标、措施、政策，科学提出了卫生资源配置的总量、结构、布局等发展战略。
2、加强卫生系统人才队伍建设。树立了人才资源是第一资源的理念，抓住培养、吸引和使用人才的三个环节，坚持以高层次卫生人才队伍建设为龙头，农村和基层卫生人才队伍建设为重点，加强卫生管理人才、卫生技术人才队伍建设，实现卫生人才全面协调发展。全年共培训乡镇管理人员8人次，业务进修56人次（省级17人次、市级31人次，县级8人次），培训乡村医生110名，开设各类短期培训班32次，邀请讲座5次，招聘新卫生技术人员4人，今年的培训力度是近几年力度最大的一年。全年系统内在国家级刊物发表论文24篇，省级学术刊物发表论文16篇。有6项科研成果获卫生部、省、市科研成果二等奖，5人被评为县级科技拔尖人才。
3、认真贯彻《湖北省爱国卫生条例》。广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动和群众*爱国卫生运动，大力推进创建卫生文明城市、社区、村镇活动，教育引导群众养成爱清洁、讲文明的生活习惯和保护环境的良好行为。开展了“亿万农民健康促进行动”和“除四害”工作。积极开展创建省级健康教育示范医院活动，县医疗中心通过了省爱卫会考核验收。
4、认真整改，规范采供血工作。县中心血库在XX年接受省卫生厅检查时不合格，我们召开了专题会议，认真查找问题，剖析原因，针对存在的问题，详细制定了切实可行的整改方案，对血库机构及人员作了适当调整，加强对专业技术人员培训，提高认识，做到分工明确，责任到人，添置了必要设备，并多次请市中心血站专家现场指导，从而在6月份省卫生厅复查验收时得到好评并顺利通过。目前无偿献血率100%，自愿无偿献血率达36.4%，1-10月无偿献血计760人次，献血总量达787iu
（15.74万ml）。
5、《**县卫生志》编撰工作。卫生修志办自XX年5月成立以来，我们克服了任务重、系统情况复杂的困难，抽调了5名同志具体负责卫生志的编修工作，《**县卫生志》的初稿已基本形成。
6、积极开展扶贫帮困工作。资助失学女童6名，使她们能顺利接受小学义务教育；卫生局凑资6000元，帮助扶贫村修建村委会和村道路；县医疗中心和疾控中心结合工作实际为扶贫村开展送医送药活动，县医疗中心为扶贫村提供一万元材料物资修建村级公路。
7、移民搬建工作及划债工作。由于县医疗中心住院部投资大，而移民资金又严重不足，导致县医疗中心一直没有住院部，影响了社会效益和经济效益。XX年住院部工程开工以来，由于建设资金不足，停工现象经常发生，XX年我们把争取医疗中心住院部项目做为全年工作的重点，多方争取资金，努力得到汇报，仅今年，县医疗中心住院部项目共争取到国债项目250万，县政府资金200万元，部分缓解了资金压力，现住院部主体工程已完工，正在进行全面装修阶段。
今年我们加大还款力度，全年偿还债务550.6万元（卫生局11.7万元，医疗中心479.6万元，疾控中心59.3万元）
8、三峡库区卫生清理 。对峡口镇、高阳镇3期移民范围内的清理对象进行了清理，清理：粪池358个（处），消毒面积12140.24m 2 ，约3150.09m 3 ；牲畜栏509个（处），消毒面积1748.28m 2 ，约2897.88 m 3 ；医疗机构26个，消毒面积为3640.09m 2 ；公共厕所42个，消毒面积5147.31m 2 ，约1966.93m 3 ，坟墓146座，消毒面积2147.31m 2 。
二、存在的主要问题
XX年的卫生工作在县委、县政府和上级卫生行政部门的指导下，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但离上级的要求和人民群众对卫生的实际需求还有一定差距，还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：
一是 乡镇卫生院上划管理后面临着许多新的困难和任务，如何加强对乡镇卫生院的管理是我们面临的新的课题。
二是 公共卫生突发事件应急能力有待进一步加强。在应急过程中，由于条件设备差以及基础设施薄弱，不能及时、完全、有效地提供监测检查结果。
三是 财政投入相对不足，不能满足工作的实际需要。
四是 移民迁建资金缺口太大，不堪重负。
五是 卫生所集体人员的安置问题还没有完全解决，上访事件时有发生。
六是 行业作风建设深度还不够。
七是 医疗纠纷发生率有抬头的趋向。
三、XX年工作初步打算
一是 按照县委十一届三次全会提出“要按照统筹城乡发展的要求，动员各方面力量，加强农村基础设施建设，改变农村面貌，改善农民生产生活条件。”的要求，积极争取农村新型合作医疗项目。
二是 以高阳镇搬迁为契机，继续做好对口支援工作，争取移民资金，做好高阳镇卫生院的筹建工作。
三是 加强乡镇卫生院基础设施建设，提高乡镇卫生院服务水平。
四是 继续扎实开展村卫生室创建工作。
五是 完善对下级单位的规范管理，出台院长和中心主任任期目标考核制度。
六是 深入开展卫生系统纠风工作，严格对照实施方案，坚决查处医疗服务中的不正之风，让行风得到根本好转。并把行业作风建设引向深入发展，重点是提高医务人员爱岗敬业精神和奉献精神，提高他们的创造性，增强全行业的凝聚力上下功夫。
七是 进一步加强医疗质量管理。认真宣传贯彻《医疗事故处理条例》，提高防范意识和风险意识；严格医疗准入标准，强化临床诊疗操作规程和技术规范管理，规范医疗机构和医务人员的诊疗行为；加强科室管理，完善质量控制体系建设和医疗服务质量监督检查。
八是 重点加强对人禽流感、艾滋病、结核病、病毒性肝炎等重大疾病的监测防治力度，特别是抓好艾滋病的监测和防治工作。
九是 做好三期移民卫生库底清理工作。
职业卫生及职业病防治工作总结
2011年，职业病防治所按照中心(所)“2011年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌”
为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于2011年初成立了职业病防治所。
中心（所）对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0一一年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。全所始终贯彻中心（所）的工作重点，把经济创收作为2011年工作的第一要务。
2011年，全所制定了政治和业务学习计划，注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心（所）领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，提供优质高效的服务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。，
二、主要业务工作开展情况
2011年，继续深入宣传、贯彻《职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。
2011年，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志，浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题善于讨论，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步。2011年，全所分八批派12人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。
主要完成了以下工作：
（一）健康监护工作
2011年，职业健康监护工作严格依照《职业健康监护技术规范》要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检8692人。
1、开展了有害作业人员的健康体检：全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症2人。
上半年，重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行，职防所精心组织，多方协调。2011年5月4日我所印发了《关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。5月10～28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者，相关慢性疾病率达55.4%，检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。
2、开展了粉尘作业人员的体检：市卫生局卫生监督所印发了《关于开展粉尘作业人员体检的通知》于 2011年8月30日至9月5日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。本次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、心电图、胸部拍片。为保证体检质量委托省职防院协助拍片。共对6个大中型企业的1103名粉尘作业职工进行了体检。查出疑似病人32名，检出其他各种异常542人。对查出的疑似病人和异常情均按规定进行了处理,并及时出具了体检报告。
3、开展了新就业人员的健康体检：共完成市辖企业新就业人员的健康休检2447人，查出上岗前职业禁忌症21人，查出率约为0.8%。新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷、元济元茂、恒升公司等。
4、开展劳务输出人员健康体检：今年共完成劳务输出人员体检2764人。主要是天津一汽大众丰田招工体检366人、上海大众招工体检145人、苏州久保田招工体检51人。
5、加强了职业病报告及管理工作：2011年，我所严格按照省厅有关职业病统计报告的要求，认真开展职报工作，职报的质量、及时性和数字准确程度有了进一步的提高。本年度职业病统计报告在规定的时间内共网报18家检测企业，32家健康监护企业，基本避免了漏报、迟报、错报。
（二）检测评价工作
2011年，职防所不断完善职业卫生技术服务项目，拓宽服务渠道，增加检测评价指标。努力扩大服务半径。在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。
1、建设项目评价：完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联产项目的职业病危害预评价，顺利通过省卫生厅组织的专家评审，报告书质量获得了省专家的高度评价。目前，山东龙力公司生物乙醇等3个项目正在检测评价实施过程中。
2、职业卫生检测评价：完成21家企业作业场所的检测评价，及时出具了检测评价报告书。共检测粉尘208点次和有毒物质450点次；检测噪声337点次。在检测评价过程中，我们还指导企业就加强职业卫生防护条件，改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进意见。
今年以来，我们充实增加职业卫生检测项目指标，完善服务技术与条件，在检测评价中严肃认真，客观公正，准确真实。同时，我们加强检测评价技术服务工作的宣传力度，全所上下多方争取检测评价项目。除完成了市辖及各县市区的检测评价项目协议外，我们还在邻近河北省的故城县和景县完成了二个检测评价项目。
3、积极开展了2011年职业卫生“六进”及宣传周活动：继2011年全省成功开展了职业卫生“四个一”工程后，今年省监督所印发了“关于开展2011年全省职业卫生‘六进’宣传活动的通知”。上半年，根据省的统一部署结合宣传周活动在全市范围内开展了职业卫生“六进”宣传活动。深入到企业、职业技术学校、社区、农村、劳务市场等区域重点人群对《职业病防治法》等法律法规和职业卫生知识进行宣传，增强劳动者的自我防护意识。开展广播报道1次，公益广告展出5天，发放宣传材料10000份，深入企业宣传3次，接受现场咨询1次，办培训班2次共培训796人，出动宣传工作人数5名，出去25宣传车次，张贴宣传画375张。
4：对华能电厂职业卫生省示范企业进行了验收：2011年4月15日，省市二级卫生、安监部门对华鲁德州电厂职业卫生示范企业进行了验收。在市卫生监督所的指导协助下，华鲁德州电厂建立健全了职业卫生组织机构和制度，领导重视，作业场所及工人防护较好。顺利通过了职业卫生示范企业省级验收。
（三）、职业卫生技术服务资质管理工作
为提高职业卫生技术服务水平，奠定我中心（所）职业卫生技术服务品牌基础。职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。
1、通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查：省卫生厅于2011年3月30日组织专家对德州市疾病预防控制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价（乙级）”进行了评审。为迎接这次监督检查，职防所专门召开会议进行了部署，重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案，对仪器性能状况及校对情况进行了逐一核查并建立了各种档案。专家组对市疾控中心开展职业卫生技术服务的组织机构、技术人员、仪器设备、工作能力和质量体系的建设、管理和运行情况给予了充分肯定。同时对市疾控中心在职业卫生技术服务管理、技术、程序等方面提出了一些改进意见。职防所按照专家组的意见限期逐条逐项的进行了整改，并将整改情况按时上报省监督所。
2、迎接计量认证评审验收：职业卫生技术服务是计量认证评审验收的重要组成部分。按照中心（所）的统一部署，职防所做了充分的准备。建立健全了人员培训、仪器设备及使用等管理档案，多次进行职业卫生和放射防护现场模拟演示，对检测评价及体检报告书写及格式等进行了严格规范。
3、申报通过了职业健康监护续展：上半年，向省卫生厅上报了我中心职业健康监护续展申请，并对职业健康监护设备仪器设备使用、维修和管理进行了自查，建立健全了使用、维修和管理档案。进一步规范了体检表、体检项目和体检报告等。顺利通过了职业健康监护续展，并有力的促进了我中心职业健康监护业技术的开展。
4、通过了省安监局职业健康技术机构登记备案：根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全监管总局令第23号）和省安监局《山东省职业健康技术服务机构登记备案管理暂行办法》规定和通知要求，我中心向山东省安全生产监督管理局申报了“建设项目职业病危害评价”、“职业病危害因素检测与评价”职业卫生技术服务登记备案。12月份一次通过了省安监局备案，为以后继续开展职业健康技术服务奠定了坚实的基础。
5、对职业卫生监测仪器进行了检定并建立健全了档案：11月份，根据中心（所）质管科的统一安排，职防所对现有的职业卫生采样检测仪器进行了分类整理和检定校准。本次送省计量院检定校准的仪器包括各类采样仪器33台，微小气候监测仪器5台，噪声振动监测仪器2台，放射防护监测仪器3台，其他检测仪器3台，合计46台。检定完毕后，职防所根据检定结果，及时同药械科取得联系，安排5台需要维修的仪器返厂维修保养。
4月份，对职业卫生监测仪器建立健全了维修记录、使用登记和检定档案，建档50卷。特别是建立完善了日常使用记录和维修登记制度。
6、逐步规范了各项业务工作，整理健全了业务档案：规范了职业病危害建设项目评价、健康监护、职业（辐射防护）检测评价和放射工作人员个人剂量监测评价报告书编号形式及内容。
4月份，全所集中力量用加班加点对业务档案进行了整理。按专业分门别类的进行了建档，编写了档案目录。共整理建档60多档200余卷。
今年辐射防护工作，一方面加强了放射卫生监督检查，另一方面提高辐射防护技术服务。
1、开展了个人剂量检测工作：三月初，市监督所印发了《关于做好全市放射工作人员个人剂量检测的通知》。全市共有280名放射工作人员办理了个人剂量检测手续。对48家放射工作单位送检的个人剂量计进行了个人剂量检测，并出具个人剂量检测报告48份。
2、开展了放射工作人员的放射防护知识及法规培训：为提高我市放射工作人员的放射防护知识和法规意识，依据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规，市所印发了《关于对全市放射工作人员进行放射防护知识培训的通知》于2011年10月18日～23日对全市放射工作人员进行了培训。本次培训分三期，每期两天。培训班邀请省疾病预防控制中心辐射防护专家进行了重点授课，同时我所三位放射防护专业人员也进行了讲课。培训内容包括放射防护基础知识，放射损伤，放射工作人员的健康监护，放射防护法规标准，外照射防护等。参加培训的有全市各放射工作单位的放射工作人员和各县市区卫生监督机构的监督员,共200多人，培训率为60%。每期培训班结束时进行了考试，考试合格率为100%。
3、开展了放射防护检测：2011年，加大了放射防护的监督监测力度。共监测放射设备74台。其中x线机36台，放疗设备8台，工业探伤机8台，放射源22台。监测后均及时出具了放射防护检测报告，并提出了改进建设或措施。
（五）、其他业务工作
2011年,按照省监督所文件通知的要求及时上报了各专项工作总结及报表。9月份，按照省所《关于对2011年新发职业病病例企业进行监督检查的通知》对新发职业病病例的企业单位进行了监督检查并上报了专项总结.11月中旬，按照《关于印发山东省2011年卫生监督重点检查计划的通知（包括职业卫生和放射对生部分）》要求，对重点企业监督检查情况汇总上报。11月下旬，按照省监督所下发的《关于开展2011年全省职业卫生“六进”宣传活动的通知》和《关于大力推进职业卫生“四个一”工程的通知》要注，对我市开展情况进行了总结并上报。12月份，通过卫生部卫生监督中心网站的卫生监督报告系统，对德州市存在职业病危害的市辖企业和单位的基本情况进行了网络上报。
4月份，按照市委统一部署和市建材局联合对宁津、陵县等10多个企业开展了环境污染及职业卫生情况调查。2011年11月，认真完成了《德州卫生志》中相关专业的续编工作。主要内容包括1985年—2011年，职防所在放射卫生、劳动卫生监督及疾病预防控制等方面所做的工作及取得的成绩。
自10月份开始，按照中心（所）的统一布置迎接省绩效考核工作。绩效考核涉及到职业卫生专业7个指标，考核指标多所占份额比例重。为此，所里指定专人负责，全体人员共同参与，对2011~2011年考核指标的本底资料、支持材料、专项工作总结、数据资料全部进行了查漏补缺整理，12月中旬经过了省检查组的考核。
同时，我所按照中心（所）的要求完成了在卫生局帮忙等部分临时性工作。
三、加大职业和放射卫生监督执法力度
2011年，根据《职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》等法律法规标准对市管用人单位加大了卫生监督执法力度，提高了监督监测覆盖率。
（一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求，职防所于上半年对部分省立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。向山东龙力生物科技有限公司、山东莱钢永锋钢铁有限公司下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业，要求其向省卫生监督所作出书面说明。
（二）开展了健康监护监督检查：今年对市辖用人单位职业健康监护情况进行了监督检查。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对5家企业进行了现场监督检查，写了18份现场监督笔录并下达了监督意见书，提出18条监督意见，有效的促进了市辖用人单位健康监护工作的开展。特别是对恒丰纺织有限公司职工刘展红投诉本企业不开具职业病史问题进行了多次监督检查。
（三）加强了放射卫生监督检查：对市直15家放射工作单位进行了放射卫生监督检查，检查中发现13家放射工作单位的《放射诊疗许可证》未进行校验，对监督检查中发现存在问题的单位，下达了卫生监督意见书，并限期改正。
（四）开展了职业卫生技术服务监督检查：按照全省职业卫生工作安排，根据《职业病防治法》规定，2011年全市职业卫生技术服务资质进行了监督检查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、临邑、齐河、禹城四个县市区疾控中心取得了健康体检资质。市疾控中心取得了建设项目职业病危害评价和职业病危害因素检测与评价资质。上半年，对县市区职业卫生技术服务资质情况进行了检查。检查了各单位人员资质情况，检测评价项目，健康体检项目及报告书写等，提出了改进措施。
四、经济创收情况
2011年，职防所始终把经济创收作为第一要务来抓，全所同志转变思想观念，在经济创收上想办法出主意，多方争取联系检测评价和体检单位。同时，职防所不断提高自身的各项业务技术水平，保证为客户提供客观真实、准确公正、优质高效的职业卫生技术服务，并无偿为客户提供职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难。在经济创收中严格管理，依法收费。全年经济创收105万元，实现经济创收历史最高水平。
五、几点工作体会及明年的工作思路
2011年是职防所成立的第一年，在中心（所）的领导下，职防所以崭新的精神、饱满的热情、高度的责任心投入到工作中去，各项工作卓有成效。
1、领导重视，提升职业卫生技术服务基础建设：2011年初，为适应职业卫生形势变化和发展需要，中心(所)审时度势成立了职业病防治所。一年来，中心（所）在政策上给予倾斜，在工作上给予支持。相继分配了一名研究生、配备了交通工具、单独设置了仪器室和个人剂量监测室，添置了部分检测仪器和办公自动化设备。在职业卫生技术服务硬件建设上更加完善，使得我中心（所）顺利通过了省卫生厅健康监护资质续展和省安监局的职业卫生技术服务机构登记备案。这为职业卫生技术服务奠定了坚实的基础。
2、转变思路，突出抓好职业卫生技术服务：由于我中心（所）体制的特殊性，肩负着监督执法与技术服务的双重重任。近年来，一方面面临着《职业病防治法》的修改，另一方面中编办又下文调整取消了卫生行政部门的职业卫生监督职能。所以我们中心（所）要适应形势，研究对策，转变工作思路。把工作重心转移到职业卫生技术服务上来，加强职业卫生技术服务资质建设和能力建设。
一年来，我们逐步规范体检、检测评价、建设项目评价等业务工作，完善工作程序，制定工作制度，切实提高业务技术服务水平。全年体检人数、监测评价项目等均大幅提高。特别是实现了经济创收突破百万的目标，创历史最高。
3、立足长远，培养一支爱岗敬业有所作为的职业卫生后备人才队伍：近年来，职防所相继分配了解一批具有硕士、学士学历的专业技术人员，人才济济。他们业务基础知识扎实，知识面宽，思维敏捷，工作热情高涨。也可以说，是中心（所）一笔宝贵的财富和希望。这是一支有朝气的年青队伍，这支队伍的成长与进步关系到职防所乃至中心（所）的未来发展，如何带好这支队伍也是摆在职防所的重要课题和任务。
一年来，所里把重任直接交给他们承担完成，为他们营造一个公平、和谐的工作环境，让他们在实际工作中增长才干,给他们提供锻炼机会和展示才华的舞台。同时所里以召开会议或个别交流的形式和青年人畅谈理想，规划人生，树立目标。要求他们处处严格要求自己，从一点一滴小事做起。在思想上引导青年人正确面对现实，不受环境影响，养成一种良好的工作习惯，造就过硬的思想作风，树立爱岗敬业的职业道德,把事业当成人生的最高追求和境界。要求他们在不断的工作实践中完善自己的意志和品质，提高自己的修养和人格魅力。在业务中引导年青人刻苦钻研业务技术，对待工作一丝不苟，对承担的任务有始有终，面对困难勇于挑战，要尽快的能够独挡一面。努力把青年人锻炼成为业务精湛、事业心强、善于协调、胸怀坦荡、以身作则、勇于开拓具有综合能力的后备人才。实践证明，他们业务技术、工作能力方面进步明显，具有高度的主人翁精神。
4、2011年工作中存在的不足和问题：一年来，所里组织集体业务学习少，学术科研氛围不浓，没有发表论文和科研成果。上下班时间及执行工作制度方面不平衡，请假较随意且偏多，有时工作和私事处理不当，工作为私事让路，个别工作布置后看不到结果。有相当一部分业务仍存在不规范现象。
5、2011年的工作思路：2011年，在管理上做到科学有效，严格各项制度的落实和管理。根据专业工作需要，进一步调整理顺各项职能，突出各专业管理上的相对独立，工作上相互合作。各专业负责人要切实负责，增加工作的主动性，杜绝工作上拖拖拉拉现象。始终把培养年青人作为所里重点任务，尽快让年青人能够独挡一面。把职防所建设成为一支业务技术水平高、凝聚力强、具有战斗力的集体。
2011年，《职业病防治法》面临着修改，中编办又于2011年10月8日印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》基本取消了卫生行政部门的监督执法职能。我们要适应形势，转变思想，继续深入贯彻《职业病防治法》等法律法规标准，加大职业放射卫生监督执法力度，进一步规范各项业务工作，切实加强职业卫生技术服务能力建设，提高职业卫生技术服务的的市场竞争力，扩大职业卫生技术服务范围，提高经济创收力度。
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