范文 > 自我鉴定 > 技术员自我鉴定 > 导航 > 优秀技术员工自我鉴定

技术员自我鉴定

优秀技术员工自我鉴定。

在日复一日的学习、工作或生活中,我们常常会用到自我鉴定,自我鉴定,可以简单的认为是一定时间内对自我的总结评价。自我鉴定可以简单的概况为政治思想、取得的成绩、自己的优势以及表明今后的态度。怎样才能写好一篇自我鉴定呢?小编陆续为大家整理了优秀技术员工自我鉴定,仅供参考,欢迎阅读。

2xxx年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和骄傲.

技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。

总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。

FWR816.cOm精心推荐

优秀技术员工自我鉴定范文


2xxx年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.

技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结

结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。

总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。

技术员工作自我鉴定


从技术员转为生产调度这份工作已经一年有余,作为生产调度员,掌握整个工厂的生产命脉,责任重大,起初并没有信心胜任这份工作。但领导认为我对产品的状态最熟,又懂技术,应该能胜任。感谢领导对我的信任,让我从中经历了很多事情,也学到了很多经验。回首这一年多工作的自我鉴定如下:

作为生产调度员首要的职责就是投料。为了保证投料的准确性以及及时性,减少车间的在制数,在投料时必须综合各类报表(投入产出报表、发货报表、仓库库存报表)及生产部下发的周计划和日计划,装车数进行投料。为了确保投入后能及时产出,在投料之前还必须检查中转仓库库存数是否能满足一日库要求,对不能满足要求的查明原因,并跟催进度。刚开始,车间在制数很多,车间到处都是零部件,总觉得场地太小,不够存放,有工人反映就算一个星期不投料他们也有活干,且呆滞品也很多。通过大家这一年多的努力,车间摆放整齐,多出了很多场地,工位器具也空出了很多,除非技术更改,极少出现呆滞品。也从来没有出现过漏投和投料太迟所造成的生产脱节。

其次,就是确保生产任务的顺利完成。这需要很多的辅助工作,如对初次进行批量生产的新产品安排生产,同时对于长期不做的产品进行安排和协调。每天对生产部下发的计划及完成情况进行整理,结合产品结构及工序,调节生产先后顺序,组织召开生产会议,核对生产进度,调整并部署下一步工作,到现场查看生产情况,跟催生产进度,对生产有问题的及时进行调整。对突发的影响生产计划完成的质量和技术问题进行协调。同时对经过多方努力仍不能完成任务的产品进行汇总,反馈到生产处。当然光凭责任心还不行,还制定了相关的制度,对造成脱节的分解到责任部门并进行处罚。生产脱节频率比去年明显下降,去年最多一个月脱节55 次,现在每个月不到10次。

我的还一项工作就是保证投入产出的准确性。投入产出要准确,首先台套清单要准确,所以台套清单的维护成了我的一项重要工作。对发现有问题的台套清单进行整理,同时交给各相关人员,以保证投料及成本核算的准确性。另外,进行投入产出检查,并将出现的问题告知相关责任人,查明原因令其纠正,同时对车间反馈的问题进行复查并予以纠正。以前,领料单到仓库几天后车间还未领料,现在这种现象已经不存在了。以前的投入产出表只做参考用,现在完全指导生产。

今年我厂与电镀厂合并了,为了改善电镀厂的投入产出,与生产有关的一些突发事件和领导安排的一些临时任务对影响我厂生产的因素进行分析、汇总和考核,同时对不能按时完成的产品进行汇总,反馈到生产处。,打印领料单,通知并催促各班组尽快领料。与相关工厂、生产处及各配套员进行协调并核对生产计划完成情况,确保生产能够顺利进行。

有关于优秀技术员工的自我鉴定


200x年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.

技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,

,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情况,并与职能处室技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。

总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步、共同成长。

  网站地图