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竞聘副科长演讲稿

机场安监站旅检科副科长竞聘稿。

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机场安监站旅检科副科长竞聘稿

各位领导:

我叫**,今年**岁,大专学历,2005年毕业于**大学航空学院航空服务专业,后进入·机场安监站旅检科工作,现在担任旅检科班组长。参加工作以来,在领导、老师和同志们的带领下,始终认认真真学习,勤勤恳恳做事,谦逊待人,热情服务旅客,在学习上、思想上和业务能力上取得很大进步,已经取得航空安检职业资格高级证书,具备X光机操作和安检站兼员岗位资格;带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。

对于所要竞聘的监护副科长职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,综合权衡,我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力,并且具有以下优势:

一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。

我年轻,一贯追求进步,对工作具有无限的热情,开拓创新,锐意进取,敢于承担重任,担任旅检科科长以来,带领班组成员,奋勇争先,积极争创一流成绩。日常工作中,忠诚戍守本职岗位,做到了敬业乐业,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心,对安全事业始终保持高度的警惕性。

二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。

我比较注重学习,养成了良好的学习习惯,工作中能够虚心向领导学习,向经验丰富的老同志请教,不断丰富自身知识。业余时间,认真钻研专业知识,取得了高级资格证书;特别是做兼职教员一年来,根据教学的需要,对航空安保体系进行细致分析,对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究,获得了新知识、新体会,使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。

三具备较强的管理协调能力和服务意识。

我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰,能够抓住主要矛盾,兼顾细节,统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来,我因地制宜创新思路,结合实际,进一步细化了班组各项管理制度,起到了良好的管理成效,为班组获得荣誉打下了基础。

今后要做好以下几点。

一是摆正位置,做好科长的助手和参谋。我严格按照公司党委和安监站领导的要求,围绕安监站的总体任务,履行好分管职责,抓好团队建设和业务工作,努力开创监护工作新局面。要认清角色,摆正位置,当好参谋,维护科室的团结,上为领导分忧,下为员工服务,充分发挥主观能动性,务实开展工作。

二是狠抓监护规范化管理,确保安全运营。

安全是机场的生命线,是监护科的立业之本,可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度,在领导的指导下,我将结合实际重点完善科室微观制度,实行人性化,精细化管理,消除隐患,堵塞漏洞,确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制,强化日常考核,落实奖惩政策,重在激发员工的工作热情,打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。

三创新思路,破解发展中的难题。

目前,监护科人员相对较少,工作量较大,而且部分新进人员的业务知识不够丰富,这些问题对监护管理形成了挑战。()因此,提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势,加大安检队伍教育的力度,主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力,指导其开展职称或者岗位资格考试,以此为抓手提高队伍整体素质,弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位,适当增加每个人责任,有些岗位该合并用一个人的就用一个人,根据多劳多得的分配原则,适当向承担更多任务的员工倾斜,充分激发全员的积极性,发挥每个人的强项,提高工作效率;三要注意各岗位之间的工作衔接,建立现场工作沟通制度,避免出现薄弱环节,形成合力,共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量,才能提高战斗力,因此要特别注意团队的协作。

四带头工作,营造健康积极的工作氛围。

我将发扬吃苦耐劳的作风,不怕严寒酷暑,坚持一线查岗,带头学习提高,带头做好各项工作,树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时,要坚持原则,团结同事,一视同仁处对待所有员工,以是否有利于安全事业发展为根本标准,处理各类关系,倾情服务客户,营造积极进取、和谐合作的良好氛围。

尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,最重要的是不惧挑战,大胆管理,真抓实干,务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任,努力公司的发展贡献热血力量!

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某机场安监站副科长竞聘演讲稿范文


各位领导:

我叫**,今年**岁,大专学历,**年毕业于**大学航空学院航空服务专业,后进入·机场安监站旅检科工作,现在担任旅检科班组长。参加工作以来,在领导、老师和同志们的带领下,始终认认真真学习,勤勤恳恳做事,谦逊待人,热情服务旅客,在学习上、思想上和业务能力上取得很大进步,已经取得航空安检职业资格高级证书,具备X光机操作和安检站兼职教员岗位资格;带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。

对于所要竞聘的监护副科长职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,综合权衡,我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力,并且具有以下优势:

一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。

我年轻,一贯追求进步,对工作具有无限的热情,开拓创新,锐意进取,敢于承担重任,担任旅检科科长以来,带领班组成员,奋勇争先,积极争创一流成绩。日常工作中,忠诚戍守本职岗位,做到了敬业乐业,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心,对安全事业始终保持高度的警惕性。

二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。

我比较注重学习,养成了良好的学习习惯,工作中能够虚心向领导学习,向经验丰富的老同志请教,不断丰富自身知识。业余时间,认真钻研专业知识,取得了高级资格证书;特别是做兼职教员一年来,根据教学的需要,对航空安保体系进行细致分析,对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究,获得了新知识、新体会,使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。

三具备较强的管理协调能力和服务意识。

我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰,能够抓住主要矛盾,兼顾细节,统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来,我因地制宜创新思路,结合实际,进一步细化了班组各项管理制度,起到了良好的管理成效,为班组获得荣誉打下了基础。

今后要做好以下几点。

一是摆正位置,做好科长的助手和参谋。

我严格按照公司党委和安监站领导的要求,围绕安监站的总体任务,履行好分管职责,抓好团队建设和业务工作,努力开创监护工作新局面。要认清角色,摆正位置,当好参谋,维护科室的团结,上为领导分忧,下为员工服务,充分发挥主观能动性,务实开展工作。

二是狠抓监护规范化管理,确保安全运营。

安全是机场的生命线,是监护科的立业之本,可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度,在领导的指导下,我将结合实际重点完善科室微观制度,实行人性化,精细化管理,消除隐患,堵塞漏洞,确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制,强化日常考核,落实奖惩政策,重在激发员工的工作热情,打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。

三是创新思路,破解发展中的难题。

目前,监护科人员相对较少,工作量较大,而且部分新进人员的业务知识不够丰富,这些问题对监护管理形成了挑战。因此,提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势,加大安检队伍教育培训的力度,主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力,指导其开展职称或者岗位资格考试,以此为抓手提高队伍整体素质,弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位,适当增加每个人责任,有些岗位该合并用一个人的就用一个人,根据多劳多得的分配原则,适当向承担更多任务的员工倾斜,充分激发全员的积极性,发挥每个人的强项,提高工作效率;三要注意各岗位之间的工作衔接,建立现场工作沟通制度,避免出现薄弱环节,形成合力,共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量,才能提高战斗力,因此要特别注意团队的协作。

四是带头工作,营造健康积极的工作氛围。

我将发扬吃苦耐劳的作风,不怕严寒酷暑,坚持一线查岗,带头学习提高,带头做好各项工作,树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时,要坚持原则,团结同事,一视同仁处对待所有员工,以是否有利于安全事业发展为根本标准,处理各类关系,倾情服务客户,营造积极进取、和谐合作的良好氛围。

尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,最重要的是不惧挑战,大胆管理,真抓实干,务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任,努力公司的发展贡献热血力量!

经营科副科长竞聘演讲


各位领导,各位同志:

有机会参加竞争市场科副科长职位,我首先要感谢文委党组给了我这么一个难得的机会,同时,对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀,表示衷心的感谢!

自参加工作以来,我始终战斗在基层第一线,对市场管理业务相当熟悉和了解。我是1995年参加工作的,先后从事了工商管理、城-管监察、办事处办公室和武装部等工作。应该说,这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

来文委这两年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落,艰苦奋斗,踏实勤恳,虽然做了一些工作,但我总觉得离委领导的要求差得还很远,需要在今后的工作中加倍努力。

如果竞选成功,我的工作思路是:

我委的文化市场管理科是全市的先进单位,是文化行政管理工作的最基层,直接面对广大的经营户,正所谓上面千条线下面一根针,而做为基层文化市场管理科的副科长责任更加重大。如何把文化市场管理工作落到实处,推进文化行政管理职能到位,在荣誉面前不骄傲,在困难面前不低头,扎实工作、勤于思考,努力再创新的辉煌,是我今后工作的重点。如何做好这些对于我一个竞选者来说需要勇气,更需要能力。因此如果我今年能继续当选,我想从以下几个方面谈谈我具体工作打算,请各位领导批评指正。

一、加强自身修养,不断提高业务水平。

文化市场管理科处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在制订工作计划时,做到有全面观念和整体观念,区分轻重缓急,抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一个科的副科长最基本的要求是对自己所管理的业务不但要熟悉,而且要精通。俗话说:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事将焉善。”基于这方面的原因,我认真学习了党和国家的路线、方针、政策和“xxxx”的重要思想,不断提高自身的政治理论水平。还利用业余时间参加了大学本科的学习,并精读了《北京娱乐市场管理管理条例》、《互联网管理条例》、《行政处罚法》等法律法规,不断提高自身的业务水平。我想在今年的工作中要进一步下功夫,勤学苦练,视学习为生命之源,使自己真正成为一名在思想上、工作上的带头人。

二、加强调研,提高基本功。陈云同志在延安时期有句名言,即“要用90%的时间研究情况,用不到10%的时间决定政策。”这不仅从质的方面,强调了调研的重要性,而且从量的方面分析了调研在领导工作中所占的比重。没有足够的科学文化知识和业务知识不行,没有足够的政治理论水平更不行。如果我当选为市场科副科长,我将在深入企业,个体开展调研的同时,做到勤学、善思、明察。坚持以实践作为检验真理的唯一标准,以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失,正确把握调查的特性和要求,即:全局性、实用性、超前性、开拓性,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到谋事在前,超前决策,找出具体适应本单位工作特色的操作方式和方法。努力树立敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的办事作风,以饱满的工作热忱去开拓文化市场管理的新局面。

三、强化技能,注重协调力。

俗话说:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事将焉善。”技能体现了业务工作能力。文化市场管理科处在市场监管和行政执法的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在制订工作计划时,做到有全面观念和整体观念,区分轻重缓急,抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一是以人为本,注意做好深入细致的思想工作,抓好干部队伍建设,抓制度化、规范化、科学化管理,并带动其他工作的全面发展。二是注意整体性、协调性、激励性。不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中,但也不撒手不管。要善于调动积极因素,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,该谁去做的事就让谁去做,该谁负责的就让谁负责,充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,体现整体效能原则。

四、加强制度建设,保证各项工作任务目标的完成。

文化市场管理科要狠抓制度化、规范化、科学化管理,用制度来约束人、激励人,并带动其他工作的全面发展。一是认真贯彻落实文委的各项规章制度,如廉洁自律制度、首问责任制等,使科里的干部真正做到了廉洁奉公、文明执法。二是抓外部监督,不断完善各项措施。为便于群众监督,增加行政执法的透明度,我科对政务公开内容进一步进行了完善,对国家明令取消的各项行政事业性收费及时落到实处。为强化监督,还聘请了十位特约监督员,随时听取他们对文化行政管理工作的意见和建议,接受人民群众全方位的监督,保证了各项工作任务目标的完成。

卷烟销售科副科长竞聘稿


卷烟销售科副科长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委:

下午好!

首先感谢领导给了我这样一个机会,给了我展示风采的机会,给了我公平竞争的机会,给了我增长才干的机会,也给了我表明工作态度的机会。我叫×××,现年**岁,汉族,大专学历。现为营销科业务员,我竞聘的岗位是卷烟销售科副科长。

我于**年*月进入烟草公司至今,一直从事卷烟销售工作,先后做过访销员、配送员,仓管员,可以说,我的每一步成长都离不开领导的关心、帮助、离不开全体同仁的支持、理解,对此,我充满感激之情。

我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大因素。

一是烟草强烈的发展意识在感染着我。近年来,国家局提出要建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草,要求全系统要认真实施“三大战略”,切实推动“卷烟上水平、创一流”。在这样一个具有强烈进取意识、严格规范、富有效率、充满活力的企业工作,是当代烟草人之幸,作为营销的一员,我感同身受。在烟草的几年间,我强烈感受到我们分公司的科学发展、健康发展、协调发展,为这样的企业发展作出自己的贡献是我的责任和业务。

二是烟草和谐的工作环境在激励着我。多年来,我们局(分公司)在班子成员的正确领导下,克服了前进道路上一个又一个艰难险阻,创造了一个又一个佳绩,产值、税利逐年增长,费用水平逐年下降,全局上下人心思上、人心思干,领导关心员工、员工支持领导、共建共享的范围进一步浓厚,干群关系和谐、协调,健康向上,企业的外部形象大幅提升。尤其是劳动用工制度的改革、优秀基层单位的创建,更使企业产生了积聚效应,在这样的环境下工作、学习,是我们基层员工之福。我们没有理由不为之努力工作、孜孜以求。

三是烟草面临的严峻挑战在呼唤着我。国家局提出的六个“上水平、创一流”发展思路,既是对“卷烟上水平”的诠释和深化,更是推动“卷烟上水平”措施和步骤,为我们抓好各项工作确立了目标,明确了方向,提出了方法。目标宏伟,任重而道远。但是,我们也必须冷静地看到,烟草的综合发展已经处于历史高位,进一步提升的难度加大;打假破网的力度虽大,但涉烟不法分子利用新技术、新方法的手段日趋多样,对辖区市场的蚕食更趋隐蔽;发展的欲望强烈,但人才短缺愈来愈成为制约发展的短板和瓶颈;部分同志缺乏危机感,工作作风和态度还存在着这样或那样的问题等等。这些都是我们在“上水平、创一流”过程中必须面对和正视的现实困难。因此,作为烟草人,我有一种义不容辞的责任感。

我之所以竞聘销售科副科长,基于以下几大优点。

一是我年富力强。我曾经先后担任过访销员、配送员,仓管员,对营销的各个工作流程比较了解。而且我今年只有28岁,正年轻,俗话说“年轻就是资本”,我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。

二是我爱岗敬业。在多年的工作中,我始终保持“四要”的工作作风,做好每一件事情,从没有因为自身原因而导致工作不完成和出现过过错,从2004年至2008年,每年都被评为个人先进,领导对我的工作给予了充分肯定。

三是我热爱学习。多年来,我始终牢固树立终身学习的理念,全面系统地加强和业务学习,有过硬的计算机操作知识,懂得计算机各种表册的制作,比较熟悉卷烟营销系统。

四是我善于沟通。在工作中,我始终坚持严于律己,潜心做事、低调做人,经常主动积极地关心他人,爱护他人,尊重他人,与同事和睦共处,从不耍阴谋诡计,赢得了同事的尊重和信任。

五是我执行力强。在工作中,我能坚决做到服从命令听指挥,把认真干好每一项工作作为自己的职责追求,几年中,从没有对领导布置的工作搞阳奉阴违,而是认认真真、扎扎实实去完成,多项工作获得领导好评。

如果我能应聘上营销科副科长,我将在自己平凡的工作岗位上不断进取,将努力做到以下几点:

一是严格自律。按照“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的指导思想,模范带头、严格局(分公司)的各项,自觉抵制各种不良风气的侵袭。加强员工思想教育,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,关注业态分类调整、供货环节,保证自己的素质在高平台上实现健康运转。

二是努力工作。俯下身子、静下心来,从小事干起,积极协助销售科领导搞好对各卷烟网点的检查、督促落实和考评工作。注重转变作风、深入一线,及时进行市场走访,了解市场实际情况,迅速调整营销策略,统筹省内省外、价格档次与市场需求关系,减少卷烟投放,加快明码实价工作推进,通过各种形式加强宣传引导,获取各所(站)提供的市场信息,服务反馈信息,并及时收集分析;切实做好查询订货、销售、客户结构变化情况,订单采集、分析市场信息,预测市场走势,分类整理市场信息、编制每年、月、周各类分析报表;定期整理基础信息,编制季度市场信息情况,分类信息整理;根据市场实际情况和国家局“保牌、稳价、规范、增效”指导思想要求,稳定市场价格价格、规范市场秩序、提振零售户经营信心;实行品类管理,确定品牌管理流程,按照州公司品牌培育的要求,规范、科学有序地做好品牌引入、推广、评价、维护、淘汰、退出等工作,做好促销品的发放登记;强化零售终端建设,提升终端形象;全面推行网上订货,实现快捷高效的订货模式,确保营销工作再上新水平。

三是当好副手。虚心向科长学习、请教,在科长的直接领导下协助他抓好营销各项管理工作,干好本职事。做到到位不越位、补台不拆台,成事不误事,在工作中多干事、多流汗,出色地担负起副职的责任,强化与员工的沟通,切实解决他们实际工作中的困难,履职尽责。

如果我本次竞聘失败,我也绝不气馁,将继续认真工作,服从命令听指挥,在不断的工作磨练中增长自己的才干,适应形势发展的变化,请领导看我的行动吧!

谢谢大家!

就业科副科长竞聘书


就业科副科长竞聘书

文章标题:就业科副科长竞聘书

尊敬的各位领导、同志们大家好
我今年41岁,中共产党员,毕业于鲁迅美术学院。今天,是党的劳动事业把我推上了前沿,是开放民主的人事制度给了我这次机会.现在我们局的就业科需要一位副科长,需要一位伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从96年就开始从事就业工作,有扎实的工作基础和较多的实践经验,我想挑起这副担子。
说实话,世无完人,我工作了20多年,身上存在着一些不足,比如:缺少锤炼、不够沉稳;自己埋头工作,不向领导反映情况、
邋遢;等等。
现在,我已经认识到了,正在改正,并决心以此为新的起点,去攀登一个更新的高度。
之所以来竞聘,我认为自己已经具备如下条件:
一、我有较强的组织能力。从学生时代起,我曾历任班长、团支书、车间主任,副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经历,使我在组织和工作协调能力上得到过长期的锻炼,为我今天的竞聘打下了坚实的基础;
二、我有良好的政治素质。自82年参加工作以来,我曾经21次荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的锦州市《新长征突击手》、《文明礼貌先进个人》、《读书先进个人》、《优秀团干部》,市劳动局的《优秀共产党员》、《先进工作者》等光荣称号,这些荣誉是我政治思想稳定,踏踏实实,一步一个脚窝的真实记录;
三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工,亲身经历和体验过下岗职工的艰辛与疾苦,因此在工作中,我深刻不忘宗旨,尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中,被党组织推选为优秀共产党员的代表,做典型事迹报告,先后多次被评为优秀共产党员;
四、我有力争上游的拼搏精神。86年我到劳动部门工作,为了适应新的环境,我自学了劳动人事管理的大专课程,及各种专业知识,以加强自身素质和竞争能力。18年来,面对各种岗位,我都能独挡一面,开拓性的展开工作,多次受到领导的好评。我除了出色的完成好人事管理、职业介绍、社区就业、整顿破产及并轨等项工作,还一直负责就业宣传工作,我编辑了110多期的《锦州市再就业工程》简报;国家、省、市新闻媒体,播发宣传我市就业工作的稿件700多篇,也渗透着我的心血;我独立在报刊发表各类作品近千篇,连续12年被市委宣传部和新闻单位评为新闻报道先进个人,9次荣获优秀通讯员一等奖;此外,我参加全国、省、市举办的书法美术、再就业征文等竞赛,30多次获得大奖,为我局争得了荣誉,并先后被中国硬笔书法家协会、中国书画艺术研究会、辽宁省漫画家协会、辽宁省劳动学会书画分会、锦州市美术家协会等众多群众艺术团体聘为理事和会员。
如果这次我能竞聘成功,我将配合科长团结同志,做好我市的就业工作。
一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析,掌握下岗失业人员再就业的行业流向、形式分类等情况,为政府制定促进就业政策提供依据;
二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的基础。随时掌握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况,加强动态管理;
三、多渠道开发就业岗位,做实实名制。指导社区因地制宜,科学分类,分块启动,利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道,培养新的创业带头人,广泛开发就业岗位。
除此,我还将牢记宗旨,放下架子,做到心为民想,利为民谋,权为民用。
如果这次我竞聘失败,对我也是一个鞭策,我会一如既往,甘撒满腔热血,为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。
各位领导、各位同事,竞聘出于我的愿望,权利握在您的手中。我自信,如果您认可,请投我珍贵的一票,给我肯定。
谢谢大家!


《就业科副科长竞聘书》来源于网络,欢迎阅读就业科副科长竞聘书。


以上《机场安监站旅检科副科长竞聘稿》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“竞聘副科长演讲稿”专题!

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