它山之石可以攻玉演讲稿。
成功时学会谦逊，失意时学会达观。当我们逐渐需要在重要场合发表演讲时，我们最好先规划好自己的演讲稿。演讲稿要将无声的文字转变为有声的语言，因此必须写得“上口入耳”，我们在写演讲稿时可能会遇见哪些困难？小编推荐你不妨读一下它山之石可以攻玉演讲稿，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
它山之石可以攻玉
348班 王舒楷
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
我是来自348班的王舒楷，今天我和大家分享的题目是《它山之石，可以攻玉》。
正月初五，阖家团圆，年味犹存，衡水学子已结束了十天紧张充实的“自主学习提高”时间，重新踏入了校园,这个寒假，我们有幸前往衡中体验为期十天的学习生活，短短十天，所见所闻所感，给了我太多意外和震憾。归纳起来可以用三个词来概括：那就是高效、专注和激情。
高效。曾经我以为，衡中学霸每日秉烛夜读，焚膏继晷，夜以继日，废寝忘食。但真实的衡中，永远是在合适的时间做合适的事情。和我们云东一样，衡中不允许学生休息时间看书，保证充足的睡眠时间。上课、下课、吃饭、跑操，一切都井然有序，有条不紊。没有夸张的绝对学习时间，却将每一分每一秒利用到了极致。早5：40到晚9：50,每一天都是和时间疯狂的赛跑，每天只有坐着和跑着,没有无意义的闲谈，没有悠闲的散步，有的只是纵情奔跑，飞速解题，忘我诵读，高效记忆。衡中学生的优秀众所周知，但他们的杰出，不是因为更长的学习时间，而是缘于全力以赴的高效。
专注。记得我初来乍到，第一次踏入班级时，他们的专注甚至使我有些压抑，班里的氛围完全不像是刚开学。教室里满满当当座无虚席，静的只能听到他们翻书和写字的声音，没有说话声，没有老师，甚至没有布置任务，却没有一个人好奇，也没有一个人回头，每个人都知道自己应该干什么。就是最靠近我的同学，只是用眼角的余光瞟了一眼后,便又投入到紧张的学习当中。他们对学习的专注，是在该学习的时间，摒弃一切的杂念，无视一切的干扰，全心全意忘我的投入。班会上分享学习经验时，几位同学形容了他们每次进步前常有的状态：每天学习得很充实，感觉总有做不完的事情，在一种沉静的纯粹的状态中，自己也不知道为什么就进步了。不知道为什么而优秀，这便是投入，便是忘我。
激情。“人生一分钟，奋斗六十秒”“我要拼，我要搏，我要冲，我要赢”激情四射的，激情四射的生活，衡中的每个人用激情点燃了理想，又以理想维系着激情。他们每一节课情绪高涨，每一次作业认真专注，每一个分秒绝不虚度，每一场考试奋力争强。每人在书柜上写着理想的大学，桌子上记有奋斗的目标。走廊里，清华北大的签名墙上写满了充满决心的名字。甚至每晚回宿舍的路上，都有学生边跑边喊:“我要上清华!”我想，所谓”高考加工厂”其实是让同学们认清了“我是谁，从哪里来，将要到哪里去”的问题，使他们在学习的高压下永远保持着高度的积极性，敢梦，敢拼，敢闯，敢干，奔跑着奋斗一个无悔的青春。
这就是真实的衡中，我问过衡中的同学，衡中是否如同传说中那样？他只是笑了笑，“有的真，有的假，不过比那些好很多，那样学习人早就崩了。”他们与我们都是向高考奔跑的追梦人，但他们有着更高昂的态度，更坚定的信念。我在衡中听了一次报告，讲到高考，是这么说的:感恩高考，拥抱高考，期待高考，甚至想到高考能笑醒。为什么这么说呢？龙应台说过，学习是为了你日后能拥有选择的权利。自由不是可以选择做什么,自由是可以选择不做什么，高考是把我们读过的书变成路，看更大的世界，到各自的远方。在衡中人看来，高考不只是将人分为三六九等的改变命运的机会，更是在培养良好的思维方式、精神状态和习惯,是为整个人生做准备，不去逃避困难，全心全意去做一件事。如同报告里提到的，高考不仅是分数，更是一种历练，一种成长的蜕变，是盛大的、真正的成人礼,备战高考是我们第一次真正地掌握自己的命运。想到考试，我们大概只会被吓醒，而他们却是笑醒!我们不曾像他们一样，享受考试,看到自己的不足，找到努力的方向，让考试来赞赏你的勤奋，证明你的杰出。但我想，我们至少可以从现在做起，全力做好自己，正确对待每一次考试，享受为了目标而奋斗的过程，享受每一次考试的嘉奖。
衡中十日，说实在的，我很羡慕他们,因为他们是幸福的。能为自己的理想奋斗，在任何时刻都是幸福的。我能感到衡中学子烈火般的激情,磐石般的坚韧，他们用不达目的誓不罢休的专注告诉我:他们有理想，有一颗敢于为理想奋斗、拼搏、做出牺牲的心。我们都有理想,但我们中的大多数却不敢拼尽一切去追求它、实现它。所以我们的理想，终究只是理想。没有疯狂的渴望,没有时刻的惦记,所谓理想对我们不过是可有可无的替代品。当你课余时间嬉戏打闹时，当你自习课上漫无目的神游天外时,当你自怜自惜自我松懈时，你的理想在哪?遥不可及的目标等于没有目标，实不实现无所谓的理想等于没有理想。我们都应该反省一下，我们真的有理想吗?
高考将决定我们今后与什么人共处一个校园，决定我们今后工作的起始学历，决定我们这三年甚至是十二年的学习是否成功。为理想启航永远不晚。衡中一位学长曾用百天逆袭，从班级69名一举考入北大。不足百天亦足以使人脱胎换骨，破茧成蝶,足以使人超越自我，创造辉煌。我们应当下定在绝望中杀死绝望的决心，付出在虚无中超越虚无的努力。我们应当时刻扪心自问:未来，我们将何去何从?是清华北大，是985、211，是一本院校,又或者是云北?悟已往之不谏，知来者之可追，不要为虚度的光阴悔恨，从现在开始，奋起直追，勇往直前。
高考冲锋的号角已经吹响，我们要为追求挂上理想的风帆，为自己的成功划定彼岸;我们要给卓越充实奋斗的沃土,用自己的汗水浇灌成功的花朵，我们要让青春浸染奋斗的色彩，向自己的未来释放无悔的光芒。明确目标，树立理想，精益求精，追求卓越，力争上游。像衡中同学一样敢想、敢拼、敢做,充分利用每一段课余时间,高效掌控每一节课堂,自觉改正每一道错题，热情拥抱每一次考试。蛰龙已惊眠，一啸动千山。愿诸君与我共勉，共创云东辉煌！
我的演讲结束，谢谢大家！
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史玉柱《享说》励志演讲稿
今天很荣幸给大家来第一讲，我结合巨人的创业经验，谈谈对创业的体会。
第一，创业初期要聚焦、聚焦、再聚焦
一个人，一个时间点只能干一件事，一定要把每件事准备充分，创业起步才可能成功。我在创业之前的一年里，就开始准备软件，这一年没考虑什么创业、组织架构的问题。一年后，软件差不多了，也做了一些调查和试用。下一个阶段就是销售，招了四个人。我主要抓广告，也不懂怎么做广告，自己就起草了一篇2000字的广告文案，每个优点都不舍得落下，总结了15个优点。但那时没钱，只能做小报的四分之一版的广告，文字只能精简。后来我们有钱了，可以做两个版面的广告。我们的产品叫M-6401桌面印刷系统巨人汉卡，那时有些人已经知道我们的产品特点，我就决定聚焦，广告就两个字，一个版一个巨，一个版一个人。相当有冲击力，取得了成效。
产品成功后，公司规模起来了，我的主要精力就转移到抓分公司的建设上。之后，我们的产品出现了新的竞争对手，水平比我们高，这时候我又回过头去聚焦研发，销售管理这些我又不管了，我带着十几个团队，到大学封闭起来，研发了大半年产品，把巨人的规模从千万提到亿级。
第二，一个企业家或团队，最难认清的是自己
尤其是取得一定成绩以后。巨人成功后，我开始高估自己的能力，这就开始要犯错误了。我们慢慢迈了第一步，这时候犯的错误不是太严重，还没有开始跑，还做了一点相对扎实的工作，比如对脑黄金做调查、找研发、选择广告语等等。投放到市场三个月时，月销售收入三千万，我彻底忘乎所以了。我们做第二个又是成功的，所以我就组织了三大战役，投了很多项目。现在来看，懂点管理学，懂点企业运营，这样做只有失败。因为你没有那么多人力财力物力，各个方面都跟不上。所以一个月，三大战役五千万的广告费打水漂了。
从我们的广告就能看出我们多轻浮。有一个印象比较深的，上面一排汉字是巨人大行动，下面就是一排巨人手拉手往前走，有马克思、邓小平、XXX等等。因为狂妄，忽视了产品是广告的本质，产品是什么?能给消费者带来哪些好处?这些信息不能有效地传达，广告就是一个废物。
而且打广告时，产品还没生产出来;产品出来了，广告又被叫停，资金就紧张了，资金更紧张的原因是我们盖了巨人大厦。这样，巨人很快陷入了低谷。
第三，失败了，就当断则断
1997年1-9月，我整天到处飞。我们有20、30个项目，每个都想去保，最后一个都没保住。所以，当你发现项目趋势不行了，队伍不行了，如果下个阶段没救，不管有多大损失，赶快把它砍了。
第四，创业初期，一把手要亲力亲为，别上来就想坐在老板椅上去当管理者
做脑白金，我又回到第一次创业的状态，因为败得太惨了。当时媒体猛炒。现在我出门老是戴墨镜，就是那个时候养成习惯了。
因为惨，在总结教训的时候就会深刻。我们知道要成功，必须脚踏实地，而且要我本人带着团队亲自去做。
当时我分析保健品要成功，必须过这三关。第一，产品关。从科学角度一定是站得住脚;第二，体验关。感觉不到效果，口碑就形成不了;第三，营销关。一是要搞好策划方案，二是不打折扣地实施。
我带着团队一关一关地过。报批方案我亲自审;产品我们每天吃;我们开始的七篇广告文案，全是我一个人写，然后带着团队跑了江苏的很多农村，他们钱多，壮力出去打工，在家里留守的都是老头老太太，正好是我的目标消费群。我们一家一户敲门，一篇一篇文章跟他说，晚上大家把结果汇总起来，对文章再进行修改。当我们把营销方案完善好，我就组织团队写了一本脑白金营销手册，傻瓜版的。拉个民工他看了手册，都知道怎么去卖脑白金。手册写出来后，团队在大排挡喝了一场庆功酒，庆祝我们要成功了，为什么?我们的工作做扎实了，虽然当时销售额一个县才15万一个月，我们已经能看到一年销售额过十亿了。
当时我说，试销市场快不得，全国市场慢不得。我们用一年时间把全国全打开了，那时脑白金的销售收入是13.5亿。
所以，一把手要深入一线，你聪明或笨并不一定是决定因素，关键你在那抓矛盾的最主要方面，周围的人更会重视，这一点会得到突破。公司就怕老板架子大。大公司为什么没有创新力?其中一个方面就是一把手是不是在干活，而且干的是最重要最关键点的活。
第五，如果你创业的内容是你的最爱，就成功了一半
因为投入度很高，而不是把它当做工作来应付。脑白金成功后，我买了堆银行股，也没什么事，整天玩游戏，一下就迷进去了。后来，正好盛大有一个团队找投资，我就投了两千万。我玩盛大的游戏时，已经是一个地地道道的玩家了。我知道他们喜欢什么，讨厌什么。我们的《征途》刚研发出来时，我提的意见，团队还不接受，后来发现反映还不错，就对我提的要求比较给面子。有的问题太严重了，我有时候半夜叫他们起来去改。
第六，要真正重视消费者
我们《征途》的研发团队从传统思路跳出来，开始有很多创新，归结起来有上百项。而且因为我们站在玩家的角度，我们了解消费者，所以创新往往是切合实际的，是有效创新，而不是搞破坏。所以，研发团队要真正重视消费者，走到消费者中间去搞研发。凡是把自己关起来，和消费者隔绝，往往不会成功。
第七，做投资，控制风险是第一位，不能赌
从事投资类的企业，负债率很关键，低一点可能会慢一点，但是会安全，太高真是要出事。中国企业家被抓起来的，每个人罪名不一样，但根本原因都是资金链绷得太紧。中国有五万来条法规，你资金链条断了，撞一条就进去了。还有，杠杆还是要少用，杠杆太高就是赌博了。
谢谢大家。
化学可以这么玩演讲稿
化学可以这么玩
梅芷瑜
化学这玩意想到就头痛，头痛的回答我，跟我想的不一样啊！我还以为大都是天才呢！还傻傻认为你们的化学周期表都会背了呢，我相信，学了今天的课，在我眼中就是天才了。
“大象”牙膏实验：材料简单，方法易学，在家就可以做的实验。方法就是用双氧水与高锰酸钾和发泡剂混合，产生大量的水和氧气，大量的氧气溢出的过程遇上发泡剂就会使泡沫喷出来，就像大象使用的牙膏一样，场面非常壮观，大家可以试一试！
“黄金雨”实验：也是一个美得令人窒息的化学实验，主要是运用可溶性铅盐与碘化钾起化学反应，生成碘化铅，利用碘化铅在不同水温中的溶解度不同，产生亮黄色，无气味的结晶体，因此在整个溶液中出现了亮闪闪的效果，非常的漂亮。但配置时大家要小心，若不慎溅到，一定立即要用大量的清水冲洗。喜欢的同学可以试试看，记得给我分享哦！
在实验室，我也发生过一些小“事故”。有一次我们在使用酒精灯时，不小心把酒精洒到了桌上，我们还全然不知，结果在点酒精灯时把桌子也点燃了，当时我们就慌了，不知道怎么办？赶紧用搽桌布来搽，结果火是越燃越大，这时候老师来了，自信的大喊一声：“看我的”！只见她用搽桌布直接盖上在燃烧的桌面上，火一下就扑灭了。老师立即就对我们讲述了其中的原理，通过隔绝酒精与氧气的接触，阻止发生氧化反应，酒精就不会燃烧，告诉我们以后遇到类似的事件，可以用相同的方法灭火，但同时也告诫我们在生活和学习中一定要注意用火，合理用火。
大家通过这些，学会了一些化学小知识了吗？不不不，如果你们学会了，现在应该改口叫你们“天才”了，对不对呀？其实化学并没有那么无趣，只要我们用心学习，定能发现其中的奥密，从此成为化学届的“奇才”！
安全演讲稿：如果可以重来
假如有人问什么事幸福，可能会有一百种，一千种甚至更多的答案 ；有人认为不愁吃穿是幸福，
有人认为端着铁饭碗是幸福；有人认为金榜提名时就是幸福；有人认为花前月下是幸福.........当然对于幸福的理解不同，经历不同，地位不同，每个人都有自己的幸福观，在这里我不想一一剖解，但是我要阐明自己的观点，那就是安全，安全是的幸福。假如时光倒流，一切可以重来，我一定会帮助那些失去家人的家庭，让他们享受天伦之乐。如果一切可以重来，我会不断的提醒身边的每一位亲人：哎，注意安全。哪怕是这一句小小的警示，可我以前就不曾办到过，我曾见过违规的一线工人在哪里工作，可我却从不去提醒；我曾见过因麻痹侥幸而造成的小型事故，可我还是没有上去制止。认为自己的想法和他们一样，不会有事。就这样，一次、两次的违章了，没出事。三次、四次的在侥幸中工作，没出事。就因为大家抱有这样的心态，从此便不再重视它的重要性、危险性，放松了警惕，放任自由。于是出事了。一幕幕血淋淋的场面就这样摆在了我们的面前，让我们发人深省。那一刻，亲人哭了，他们哭的那么悲痛欲绝，让大家的心酸楚一阵。有谁曾真正了解失去家人的痛苦，有谁曾知道或许那个人就是家里的顶梁柱，但那一刻，我了解了，旁边的人也都了解了。这一幕幕让人深省的场面在不同时间，不同地点都上演着。就在我们的周边时常发生这样令人后悔的事 ，可又有谁真正的明白过。为什么会这样，为什么事情会出在自己身上，在我们的现实生活中就有这样一幕幕的悲痛事件。
XX年12月10日，5000t/d 生产线，熟料巡检工在熟料发放时，为了清理皮带下的积料，违章拆除了轴罩，发生了物体打击事故，那一刻轴罩划破了夜空的宁静，但这一切都为之太迟了。他违章的操作了，轴罩打过来了，他来不及呼救，来不及思考，甚至来不及再看一眼这个世界，一切都来不及了，就这样，他死了。这一个年轻的爸爸就在他一时的疏忽下，付出了生命的代价，也许就在刚才，他还想着还有2.3个小时就下班了，可是这一切随着那一下的打击，一个无辜的生命在世间就这样悄悄的消失了。他的女儿长跪不起，撕心裂肺的痛哭着，怎么也唤不醒沉睡的父亲。他的母亲看到这里崩溃了，痴痴呆呆的她突然狂蹦过去，拼命的喊着：“孩子，我的孩子，你怎么了，睁开眼睛看看我。” 这时，我的心不由的颤了一下。虽然他不是我的什么亲人，虽然我们素未谋面，可是我却心颤了。敢问，那一刻，谁不会为他惋惜，谁不会为他祈祷，既然大家都能为之一动，那么他的家人呢？他的朋友呢？他们把全部的希望都寄托在这个人身上，可是顷刻间，他离开了，离开了妻子儿女，离开了抚养他三十几年的年迈父母，离开了他的一切朋友。就这样，一个人就这样结束了自己的生命。这起事故 ， 给了我们太多的思考，我们都还没来得及学会如何去面对突如其来的噩耗，我们都还没来得及学会如何应对生离死别，生命轮回，一切都那么急促，就在这凝固的瞬间，我突然领悟到一个从未有过的道理，那就是安全。安全就是最美丽的，最动人的，最实在的幸福。世界上还有什么比安全幸福更能让人回味的记忆吗？没有，绝对没有，安全构建了我们美好的家园，安全是我们连接亲朋好友的纽带。我们每一个在一线工作的人都知道，安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福！回过头来让我们想一想，每一起的交通事故。如果我们的司机有足够的安全意识，如果他不是在夜间驾车，如果他能控制一下车速，或者如果他能不喝酒驾驶，就不会有这样。 朋友们，听了这个发生在我们周边的事故，你们又能作何感想呢？就是因为自己的一次违章，一次麻痹侥幸，一次不负责任，造成了一辈子也换不回来的损失。千里之行始于足下 ，任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果因为自己的一次不注意就会换来了一生不可挽回的损失。顷刻间 ，我在想，如果没有违章，没有麻痹侥幸，没有不负责任，一切可以重来的话。我会去提醒他们，提醒他安全驾驶，提醒他做好安全设备，提醒他不要违章，可是说什么都已经来不及了。虽然我没能及时提醒他们，可我
想从现在起，从身边起，时刻提醒身边的每一个人。哪怕是一个小小的安全帽，也是一个温暖的提醒。那么在座的各位呢？我想你们也为之一动吧！因为大家知道，一个人的不安全就是一个家庭的不幸福，一个人的不安全就是全水泥厂人的悲哀，这些血和泪的教训足以让我们清醒的意识到，只有安全才有我们家庭的幸福和甜蜜，才会让你我平安的坐在这里！安全责任重于泰山！朋友们，说到这，你或许已经打开了你那记忆的闸门，那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面，一定也会引起你心灵的震撼！千里长提，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连。朋友们：让我们牢牢记住吧：生命对于每个人只有一次，幸福寄希望与安全，安全有给与我们无限美好的幸福。让我们牢记安全。时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全，幸福的乐趣，演艺生命的精彩。为了家的一切，为了幸福的家，让我们从身边的一点一滴做起。多看一眼，多防一步。时时刻刻把安全挂在嘴边，把规章制度放在心中。时刻督促制止自己的不安全行为，为企业的发展稳定做自己能做到的事情。那么就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为企业的安全工作作出自己的贡献。
史玉柱员工大会励志演讲稿
一、巨人希望以更强健体魄接受中国股民的检验
巨人网络去年完成了从美国退市，今年开始正式进入在国内上市的流程。以今天的巨人网络来说，在国内企业里，我们绝对是日子最好过的那5%，但如果回国上市我们还要做的更好。与在美国上市不同，因为老外看不懂中国，其实你脸上有一点雀斑他看不见，但是我们中国的股民是很挑剔的，打听情报的能力也很强，在国内上市，意味着我们就要准备面对全国股民的检验了。在这个时候我们需要回过头来、关起门来仔细看一看、检查一下，我们身上有没有什么毛病，给自己做个全面体检。如果找到毛病了，我们就把它治一治、改一改，让我们以尽量美的形象，更健康的体魄去接受挑剔的中国股民将来的检验。
二、与马云新研究成果，让一个班拥有一个军的战斗力
过去几个月我和马云两个人单独在一块的时间比较多，我们一起探讨关于公司架构的问题。我们有个一致的观点：工业革命使公司结构得到大力发展，而互联网时代也必定会对公司结构引起一场深刻的革命，只不过现在还没有看到有很多新的公司结构出来。信息时代的公司架构到底应该是什么样的架构?我举一个例子：在二次世界大战的时候，美军在打仗的时候以一个师或一个军，几万人作为一个作战单位;到了越南战争的时候，美军的作战单位已经变成几百人的营了，总参谋部直接把一个命令下到一个营去完成;等到伊拉克战争的时候，美军作战单位已经变成了一个班，而一个班真正的战斗人员不到一半，剩下都是拿着对讲机、拿着手提电脑去完成指令。作战组织的演变趋势是这样一个过程，我想公司组织的未来也会是这样。
在我看来，未来公司就是一个平台，公司组成一个大平台，然后让很多小的team在上面跑，谁跑赢就成功了。他们的关系是什么?中国改革开放三十年为什么会发展，就是做了重大的变革。除了大型国有企业，政府不再管具体经济组织，只搭一个平台，由工商局、税务局、科委等等搭建平台，搭完这些平台之后由社会上这些人自己去组成公司，干自己想干的事情。未来的公司架构很可能就是这样一个强大、自由的平台，最后看你赚多少钱，而这个团队人是越少越好。
三、搭建公司化优势平台，发挥小团队潜能
之前我去芬兰拜访了全球增长最快的移动游戏公司Supercell，和他们的团队谈了五个多小时，给我的感触非常的深。Supercell年税前利润15亿美金，这么大公司究竟有多少人?到我们拜访那天为止是169人，其中研发人员一半，包括旧金山的研发团队，而且它还是一个跨国公司，在中国有分支机构，两个人。5个人就能组成一个项目团队，单位作战效率非常惊人。我们中国的传统企业在配人上有误区，比如这个部门算下来有多少工作量，先划一个大圈。每一个人是一个小圈，我要找很多小圈把这个大圈把它给盖上，这是我们的传统思维。但由于多数的工作具有脉冲性，并不是每个时间点都需要这么多人，所以这个思维有严重的问题。
我们应该怎么配?我认为只把最重要的部分给配了，如果需要十五个人最多配七个人就够了，甚至还可以更少。但是要求每一个人又是非常能干的，他的个人素质、个人品质又可以胜任。所以说选中这样人的时候，给他两倍的薪水，让他去做三个人的事，其实大家都开心。对公司来说好，人少了战斗效率高了，对公司的成果多了。对个人也好，收入也高了，再一点，因为身边人少了，每一个人的人际关系也变的简单了。因为人一旦闲下来，就会惹事，有破坏性，抵消其他人做的贡献。
四、研发地位最高，研发人员是巨人最可爱的人
我们是一个研发公司，我们公司所有的资源都要向研发倾斜，人力、财力以及各种资源。公司除了研发人员，剩下所有的部门都是为研发服务。我们公司谁的地位最高?谁是最可爱的人?就是研发人员。因为我们公司的成败，我们未来的估价是多高，其实就取决于我们的研发人员。我们公司地位最高的，就应该是各个项目的制作人。
巨人网络的战略就是两个字，精品。我开玩笑说，我们研发人员在公司走路可以仰起头走，挺着胸走，为什么?因为你们是公司最核心的人，部队里面真正打仗的人地位是最高，在前线开枪的，冒枪林弹雨的人地位最高。而权力、责任、利益，这三者是相匹配的。制作人是一个项目成败的关键，所以我们就要给制作人在项目内最大的权力让他尽情发挥，如果制作人成功做出精品，公司会抬着花轿带你去游街，给你的利益回报远远超过你的想象，让你名利双收。而权力越大就意味着责任越大，利益越大责任也越大。如果项目失败了，制作人要负责，我们会严厉追责。
五、公司只有三个人可以谈战略，其他人抓好执行
马云在内部有一句话，“哪一个员工跟我谈战略，我立马开除他”。因为整天想着战略、讨论战略是最耗时间的，容易让团队眼高手低。制定好战略就往那个地方走，只要战略的执行力够强，有一点偏差这个团队也能克服。我们的战略既然这么定了，战略问题在没有发现明显偏差的时候，咱们以后就不讨论了，我们公司只有三个人可以谈战略：我、刘伟、纪学锋，其他人别谈战略。
在组织架构上，我们第一步要扁平化，过去有六层，典型是一个臃肿的管理架构。扁平化是要建立强大平台，诞生出更多新项目，然后在平台上进行发展。平台上所有的东西都是共享的，只要在这个平台上，每一个人做的事都可以扔到平台上，其他人也可以来研究和享用，大家彼此会有交叉的效应。让以后每一位研发人员可以更高效、更短的时间去搞研发。我们从各个研发项目精简人是为了可以建设更加强大的平台，让我们更多优秀的项目冒出来。
六、超过30岁的人不具备创新能力，未来是年轻人天下
从常识上讲，一个人超过30岁，就不具备创新能力了，包括我自己也是。但是为什么我们还可以赖在这个岗位上，还没有被淘汰呢?虽然我们本身已不具备创新能力，但我们还具有识别年轻人创新点子、组织资源去实施它的能力。我一直强调，未来是年轻人的天下。虽然目前公司进行结构调整，但对于研发人才，我们一个都舍不得失去。因为公司只有大胆启用年轻人，才能保持它更强大的生命力。不要怕年轻，不要怕他犯错误，犯错误才能成长。
七、策划短板是制约全行业发展问题，需通过制度补足
都说游戏行业不缺人才，为什么我们行业这么缺精品游戏?问题就出在一个短板上——策划。套用木桶理论，一个项目如果程序有八十公分，美术有六十公分，而策划只有十公分高的话，木桶只能装十公分深的水。策划水平不足有行业背景，我们有上百所大学培养程序，培养美术，但没有任何一所大学培养专业的游戏策划。我们要想办法提高公司整体的策划水平。我们可以请国外专业的教授讲课，也可以邀请国内优秀策划给我们分享经验。在公司内，我还要求各个项目的策划必须要定期进行交流，并且形成一种制度，全力提高我们的策划短板。
八、打造聚焦精品的企业文化，善于抓住业务的命门
企业文化对公司特别重要，企业成功因为它的文化，失败也因为它的文化。我观察阿里这么多年，认为阿里成功在于他独特的文化。马云主要抓两件事，战略和文化。我认为企业文化就要实用，我们提倡“说到做到”、“只认功劳”、“敢担责任”、“严己宽人”的实用型企业文化，希望团队“聚焦聚焦再聚焦”。作为一个部门领导，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入进去、扎进去，在这一点上做到全中国人都没有办法跟你比，一定要做到这样，那么你这个公司、你这个项目才能够成功。脑白金时期，我主抓广告，结果“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”一炮而红;推征途时期，我主抓客户体验，挨个跟玩家聊天取经，优化了征途的客户体验，提升留存率。所以对于普通员工，无论是行政、财务还是客服，还是要把工作聚焦到核心，善于抓住业务的命门。
九、花三个月时间严打拍马屁，违者罚款500元
我对于爱拍马屁的人深恶痛绝，因为几点。一个有本事、心理健康的人，都不会去拍领导马屁;心术不正、想不劳而获的人，往往喜欢拍马屁。当年我搞巨人大厦濒临破产，公司有难，第一批先走的人就是那些经常拍马屁的人。所以我东山再起、做脑白金时候，公司文化上有一个规定，如果下级当着上级的面说上级好话，当场罚款五百。这次我跟刘伟、学锋说，巨人也先实施三个月，拍马屁的当场罚款五百块。因为拍马屁会把领导给宠坏。
最后我再提一点，也是公司文化方面的，我们大家为人处事要谦卑，谦卑是美德。谦卑主要指两个方面，一方面是对自己的评估，要客观，稍往下压;另一方面对外界、别人的评估要稍往上拔，俗话说“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。一个词概括，是严己宽人。
演讲稿_历史可以这么读
演讲稿_历史可以这么读
大家好!
我叫李昊轩，是一名非常喜欢读历史的小学生!很多人对历史没有兴趣，觉得学习历史相当枯燥乏味，而我对历史却颇有研究!而对于历史书籍我也有自己一整套的阅读方法!
记得我在二年级时，父母买过不少历史漫画。起初，里面很多语句我都不知所云。父亲就一个词一个词地慢慢教。渐渐地，我理解了不少词汇，更朦朦胧胧懂得，历史也是鲜活的、生动的、真实的。
漫画里，至少插图，至今印在我的脑海中。随着基础的奠定，在学年度下期，我能自己看历史书了经常呆在房间里，读上半天时间，不觉疲倦。像《三国演义》、《史记》、《资治通鉴》、《东周列国》等等类似名著，我都非常喜欢。
三年级，我爱上了研究战国的历史。那是个战火纷飞却又百家争鸣的年代，我觉得别有趣味。但是，不知为何，我却上瘾了对那时地图的研究老是不停地用铅笔在A4纸上画各国地图并勾勒边界，擦了又勾，勾了又擦
这个地方在哪，位于何省何市?到底哪些国家没标出来?为什么很多代表同一时期的地图总是不一样?怎么有些国家分明地盘没这么多，地图却画得如此巨大?所谓方圆六百里究竟是多少平方千米甚至，连一场仗在哪儿打响，我也希望用文字、笔、地图弄个清楚明白。
大家或许会问：这能有什么意思?
其实，历史的一切远非我们想象中那么简单。它是漫长的故事，却并不枯燥乏味。只要静下心来，亦可囫囵读得大概。但是，不少细节仍需研究。如：带甲百万根本是个虚数;地方千里如何算出，亦不得而知。
读历史，先远观古今，后思考字眼儿。当我们上数两点都做到了，对历史，会有自己不一样的理解。
希望大家都能喜欢阅读历史书籍，让我们一起在历史长河中尽情遨游吧!
谢谢大家!
原来,我可以幸福演讲稿范文
当生活终于把我送出大学校门、推进社会大潮的时候，我把所有对教师职业的热情与憧憬装进简单的行囊，迫不及待的奔向现在的工作单位———————贵阳市第九中学，一所坐落在南明河畔的省重点高中。还记得那时，我的背包是一抹梦幻般的玫瑰色。
工作没多久我就发现，现实并不像伊甸园的菩提果那般完美和甜蜜。当我绞尽脑汁同一个个不谙世事却自命不凡的孩子斗智斗勇的时候，当这个物欲横流的世界向清贫的我发起无数次诱惑攻击的时候，尤其是当我惊恐的发现自己在以双倍的速度衰老的时候——我彻底的迷惘了！梦想与现实究竟有多大的差距？难道教师就是要顶着天底下最大的赞美光环，去过最不幸福的生活吗？我找不到答案。记得那时，我在日记本里写下这样一首七绝：“镜中形容渐斑驳，湘江夙愿已模糊。已觉奇葩天一方，敢问何处是归途？”
不久，一位下乡支教的同事因故要离岗一段时间，学校便派我去代班，我欣然应召。很喜欢米兰昆德拉的一本书《生活在别处》，我想，既然眼前的困惑纷乱无力驱散，那么离开吧，在别处的生活中也许能找到一块心灵的空地，去播种幸福的种子。于是，我拿起背包，踏上了支教的征途，只是背包上那梦幻般的玫瑰色此时已褪变为一抹尴尬的绯红。
在我就快压制不住山路十八弯的眩晕时，客车终于到达目的地——黔西南的一所苗寨中学。眼前简陋的校舍，与校舍背后青绿的山水、白亮的天幕，构成了一幅纯美的风景。
在一位民办教师的引领下，我很快就见到了我的学生。那是十来个农家少年，邋遢的衣服、粗糙的皮肤，似乎无法让人心生怜爱。但我看见了他们的眼睛，黑得没有一点杂质，亮得生动了并不精致的五官，强烈的求知欲望像火一样喷射出来似乎要点燃我的全身……。很久没有看到过这样的眼睛了，里面分明藏着自己儿时还未数清的星斗啊。感怀之下，我回头与站在身旁的民办教师相视一笑，发现他的眼睛虽然少了几分清澈和炽热，却多了一份宽厚和从容。
在来的路上就听人介绍，苗寨没有开发以前非常穷困，就是现在，人均年收入也不到700元。很多人家里平常最好的菜就是鸡蛋，只有过节才能吃上肉。站在讲台上，我实在不忍心去感受这些美丽的眸子背后背负着怎样沉重的贫穷，更无法想象这些民办教师、山区教师扎根讲台的那份艰难和坚定。欲望的沟壑是永远填不平的，与他们相比，身为城市人的我居然还在抱怨清贫。原来，我已经生活得很幸福了；原来，幸福可以简单到“三餐既定，宿起舂粮”。
接下来的这两周是我短短七年教学生涯里最难忘的时光了。因为我深深的爱上了这帮农家少年，他们身上有朴实单纯的浪漫，有谦虚羞涩的沉静，有自尊自立的刚硬…… 他们用清澈的眸子洗去了我所有的浮躁，用憨直的笑声唤醒了我所有的热忱，叫我怎能不爱！于是，我带领着这帮苗寨少年畅游了远古，看见大漠天涯，丝绸古道上的驼队把四大发明送给了世界；听见春夜琵琶，长安城里的飞花将唐诗宋词撒遍了天下。他们就这样跟随着我领略了“鸿鹄高飞，横绝四海”的开阔，感受到”铁马长嘶千里月，旌旗风卷万重云”的雄壮。课堂上的我，与其说是教书授课，不如说是激情演讲，竭尽全力的引领他们在文学的海洋里畅游，在智慧的高峰上远眺！单纯可爱的孩子啊，他们奉我为神明，而我也着实被自己的热情震撼了。一种身为人师的使命感和备受信赖的价值感油然而生！
其实我很清楚，这次下乡支教是替同事代班，它与我的教学成绩丝毫不挂钩，与我的职称评定也不相干。但看着课桌后这些渴求和崇敬的眼神，我竟然巴不得竭尽全力把所有的知识掏空了倒在讲台上。这种对学生不由自主的爱使我深深的陶醉着。原来，不计功利的全心付出，也可以是一种幸福。原来，幸福就隐藏在我激情授课时嘴角的唾沫星里，隐藏在我奋笔疾书时飘洒的粉尘中。
支教的日子简单又充实，两周的时间很快就要过去了。我一面享受着苗寨人的热情款待，一面却又想念起批萨炸鸡的浓香来。所以，当接我回城的汽车开到校舍前的时候，虽然心有万种不舍，但一想起省城的美食，不争气的肠胃就代替大脑雀跃起来。于是，快速的打包、快速的登车、快速的驶向寨门——可汽车还没驶出苗寨，我就不得不跳下了来——我可爱的学生啊，与我只相处了两周的学生，他们，张着直直红红的眼睛、捧着大大小小的礼物、滴着晶晶亮亮的汗水，在这白晃晃的烈日下，早已恭候多时！愧疚与惶惑中，我如同一个当红的明星被簇拥在人群里，不知留了多少言、收了多少礼。印象最深的是一个皮肤黝黑的苗家少女，穿着一件已经洗得看不清图案的蜡染布衫，躲在人群的后面，等大家都与我告过别后，才半低着头走过来，递给我一个画着笑脸的鸡蛋壳，背面写着四个歪歪扭扭的字——“祝您幸福”。我的心就像被蜜蜂蛰了一下，酸疼得不行，她却满怀歉意的说：“老师，鸡蛋被我吃了……”我一把将她揽入怀中，眼泪顿时夺眶而出，一种复杂的感怀和痛楚让我在这初秋的耀阳下久久不能自已。
然而我毕竟是要离开的，当回城的汽车驶出寨门时，我享受完了这次隆重的送别仪式。怀里褪色的背包已被礼物塞满了，我一路小心翼翼的抱着，抱着这份厚重的师生情，抱着这份沉甸甸的祝福。过去迷茫困惑的思绪渐渐清晰起来，我想，我找到了答案。原来，幸福一直真实的在我身边守候着，它就在这一双双清亮美丽的眼睛里，就在那一抹刚露出红晕的花蕾中，就在这爱与被爱的传递间……那么，何必去抱怨生活清贫？桃李争奇斗艳时，我就是最富有的人。何必去悲叹工作辛劳？蛋壳上的那张笑脸，足以鼓舞我疲惫的身躯。何必去哀伤容颜老去？每一滴青春的汗，都滋养着另一个更为青春的生命！
透过蒙着泪光的视线，我看见怀里的背包，似乎又变成了以前那种梦幻般的玫瑰色。打开车窗，在初秋的风中，我幸福的笑了。
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