庆祝央行经理国库30年演讲稿。
当下走的每一步，未来都算数。如果我们将要上台发言，我们要把演讲内容整理汇总成一份演讲稿。撰写演讲稿可以换避免自己在压力下随口发挥，导致演讲内容拖沓冗长的问题。你知道写一篇演讲稿的基本格式是什么吗？为此，你可能需要看看“庆祝央行经理国库30年演讲稿”，供您参考，并请收藏本页！
庆祝央行经理国库30年（一）
国库精神洋溢出青春异彩
石慧杰
光阴似箭，日月如梭，国库走过了三十多年的风雨。在这三十年里，国库走过真理的磨砺，走过改革开放，走过万象更新，世纪更迭……这是一条坎坷的路，但这更是一条光明的路，骄傲的路，我们一路走来，几代国库工作者不断推陈出新，几经努力，推动国库经营建设走向成熟发展。
在自己的印象中，银行上班的父亲，总是早出晚归，不仅在单位忙工作，甚至回到家也要拿出算盘，噼里啪啦，精打细算到深更半夜。三十年在历史的长河中只是浪花飞逝的瞬间，而三十多年对一个人来说又能有几回？从刚踏上社会的那一刻起，就有幸与"国库"结下不解之缘，与她一起经历着成长的快乐。
我们所认识的国库工作政策性强、涉及面广、时效性大，国库是经济运行的大动脉，关系国计民生，任重道远！确保它的畅通无阻，是每个国库人的职责所在，使命所在。同外界精彩的天地相比，国库工作总有统计不完的数据，疏理不完的税票。这里似乎没有封侯拜将的事业，产生不了惊世骇俗的效果。因为数字不含微笑，税票不献鲜花，报表不带掌声。这里只有日复一日的平凡、平淡、平静。回首往事，国库人在平凡的岗位上，年复一年，将汗水凝成一行行数字，将智慧化作一沓沓传票，将青春编制成一摞摞报表。
中国革命先驱李大钊曾大声疾呼："以青春之我，创建青春之国家，青春之民族！"而我要说：以青春之我，创建青春之财政，青春之国库！未接触国库之前，觉得国库很神秘，然而当我真正成为一名国库人的时候，才深深地体会到其间的酸甜苦辣。我愿把青春融入到国库的改革发展之中，释放出全部的光和热！在国库改革发展的道路上，离不开奋斗与汗水。只有用炽热的青春，火热的激情，坚定的信念，坚实的步伐，凭借着坚韧的毅力和不息的奋斗，才能实现人生价值，成就无悔人生！
春风沉醉、花开季节，走在流光溢彩的街道上，看着两旁林立的建筑，看着眼前熙熙攘攘人群，看着大道上来来往往的车辆，我想：作为一名普通的银行国库人，也许不会有治国安邦的成就感。但在这一岗位上兢兢业业，为国库增光添彩，为金融无私奉献，这是对自己幼年时憧憬报效国家的一种诠释，也正是国库事业魅力不减的所在。
我们的事业，只有靠勤奋工作，才会更加灿烂；我们的人生，只有在拼搏中才能得到升华。让国库精神，发扬光大！让国库精神，永远绽放！让我们万众一心，建设家乡，再立新功，共同铸就美好未来！
庆祝央行经理国库30年演讲稿（二）
无怨无悔成就国库辉煌30年
程云
时光荏苒，人民银行经理国库已经走过了30年的历程，在这30年里，却有无数的"国库人"担负着肩上的责任，耕耘理想，无怨无悔的付出了毕生的心血；还有数不清的"国库事"推动着国库经理体系的日渐完善，使国库管理春风化雨般的服务于民生大计；更是还有剪不断的"国库情"绵延其中，让每一位"国库人"都深深地爱上这份无上荣耀的责任。
1985年是历史性的一年，因为在这一年新颁布的《国家金库条例》科学、准确的表达了中国人民银行在国库管理中的基本定位，也就是在这一年拉开了国库辉煌30年的序幕。
回首过去，30年来，人民银行经理下的国库事业蓬勃发展。30年前开始，人民银行以多部法律为基础，逐步建立了完善的人民银行管理国库制度体系。在这一体系之下：
统一的国库核算体系、标准化的业务处理模式不断提升着服务质量和管理水平，圆满完成了各级预算收支任务，更强有力地促进了经济社会发展，为经济腾飞注入了新的源源不断的能量。
安全高效、跨部门互联的现代化国库管理信息平台，实现了业务处理的信息化、，把业务处理效率提上了一个前所未有的崭新的平台。
不断完善的国债管理体制，不断丰富的国债品种为国家经济社会建设筹集了大量资金，国债管理工作得到人民群众的广泛一致赞誉。
预算收入准确、及时完整上缴国库，预算支出严格按预算执行，圆满完成了国家和人民赋予的"把关，守库"的神圣使命。
优势互补，信息共享，相互促进的国库资金运行分享体系为国家宏观调控和各级政府决策提供了重要信息支持和参谋服务，确保了每一项决策都能真正走进人民群众的心坎里。
分工协作，服务宏观，调控全局的国库现金管理工作机制，提高了国库资金使用效益，促进了财政政策与货币政策的协调融合，使国家各职能机关协调融合在一起，共同服务于一个更加强大国家的诞生。
灾难面前，国库经理为我们畅通了绿色救援通道。汶川大地震、南方冰冻灾害让举国悲痛，共赴国难，是国库经营保证了资金物资顺畅，建起了大爱无疆的绿色通道，保证救援资金安全顺利到达灾区。在每一次社会事件中，人行经理下的国库都时刻在突发事件面前保持备战状态，坚守在国库拨款和资金汇划的第一线，为全国畅通绿色通道尽一份力，为每一位人民群众的幸福安康保驾护航。
这诸多成效的取得，离不开每一位国库人的辛勤工作与无私奉献，是他们用双手托起了一个完善的国库资金运转体系，为共和国的发展强大提供了强有力的支撑。
托尔斯泰说过，"一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任",强烈的使命感与责任感让平凡岗位上的国库人任劳任怨，无怨无悔。面对每一次改革与挑战，他们都用满腔的热情与执着浇灌心中那份神圣的职责。
"既然选择了国库，就选择了这份平凡，这份责任"国库人朴实的话语让我深感震撼，这是多么伟大诠释，还有谁能比这些平凡的人更可爱，更值得我们去尊敬。
国库工作日复一日，年复一年，没有轰轰烈烈，只有平凡琐碎，一代又一代的"国库人"正无怨无悔的用他们挥洒的汗水，奉献的双手，无悔的人生去成就更加辉煌的国库事业，去为我们描绘更加美好的明天。
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银行经理竞聘演讲稿
小编为大家收集整理了《银行经理竞聘精选演讲稿》供大家参考希望对大家有所帮助！！！
各位领导，各位同事：大家好！
大家都知道拿破仑的那句话"不想当将军的士兵不是好士兵"。
适逢这次难得的机会，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，接受评判我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。
在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2001年在xx学院财会班的进修学习，以及从2003年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我过往十几年的银行工作经历和经验，使我具备了胜任营业经理的能力。我有信心和能力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。
我相信：世上没有尽看的处境，只有对处境尽看的人。"疾风知劲草"，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。假如我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以"勤恳务实、勇于创新"为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦刻苦，求实创新的态度，找准工作切进点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘成功，我的处事原则和风格是：一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我以为，要把客户当"上帝"，首先要把员工当"上帝"。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开始的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把进步员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的赏罚激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚协力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。假如我竞聘成功，我的工作目标是：以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操纵规程；正确组织会计核算，正确、及时、完整地提供会计信息；严格岗位分工，规范柜面操纵，防范柜面风险；配合受派营业机构正当依章开展经营工作，定期提供会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行治理；落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，进步所在机构的服务质量；督促落实整改上级检查及外部审计发现的题目，并将整改结果反馈有关部分；做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；按照会计会计档案治理办法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计职员进行业务知识和操纵技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进行业务指导；配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部分之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！希看各位领导能给我这次机会，让我用实际行动回报大家的厚爱！
竞聘银行经理演讲稿
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大家都知道拿破仑的那句话"不想当将军的士兵不是好士兵"。
适逢这次难得的机会，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，接受评判我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。
在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2001年在xx学院财会班的进修学习，以及从2003年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我过往十几年的银行工作经历和经验，使我具备了胜任营业经理的能力。我有信心和能力往治理好支行营业部的柜面业务操纵和服务质量，为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。
我相信：世上没有尽看的处境，只有对处境尽看的人。"疾风知劲草"，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。假如我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以"勤恳务实、勇于创新"为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的顾问和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦刻苦，求实创新的态度，找准工作切进点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。假如我竞聘成功，我的处事原则和风格是：一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我以为，要把客户当"上帝"，首先要把员工当"上帝"。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开始的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把进步员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的赏罚激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚协力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。假如我竞聘成功，我的工作目标是：以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操纵规程;正确组织会计核算，正确、及时、完整地提供会计信息;严格岗位分工，规范柜面操纵，防范柜面风险;配合受派营业机构正当依章开展经营工作，定期提供会计治理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行治理;落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准，进步所在机构的服务质量;督促落实整改上级检查及外部审计发现的题目，并将整改结果反馈有关部分;做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作;按照会计会计档案治理办法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;定期或不定期组织受派营业机构会计职员进行业务知识和操纵技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进行业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部分之间的关系;根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!希看各位领导能给我这次机会，让我用实际行动回报大家的厚爱!color="red">以上就是我们小编为大家提供的演讲稿范文，更多精彩尽在小编，敬请随时关注哦！
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谢谢大家！
分行经理竞聘演讲稿范文
xx的各位家人：
首先很庆幸自己能加入xx房产这个大家庭，其次也感谢xx房产给我提供了这次竞聘分行经理的机会。给我一次学习、锻炼自己的好机会。此刻，我站在这里以一颗平常，诚恳的心态，接受大家的检阅，向大家汇报的理想。
我——***，于XX年10月份加入xx房产，在其间曾经也因为自己的有一些年少不懂事，离开过一段时间，正因为离开才让我更加珍惜，更愿意和xx一起成长。
我知道我不是最好的，但我一定努力更好！
先说说我自己吧！
从性格的态度特征上说：我是一个有责任心的人，对于自己必须完成的任务总是不遗余力的去完成。与同事朋友的交往中表现得直率、诚恳，然而，有时却会因为心直口快而不小心伤了别人。我不是一个谦虚的人，我会最大程度地表现自己，到了水平就说是什么水平，毫不含糊，甚至会觉得那些过于谦虚的人很虚伪。我比较善于交际，尽管很少主动地认识一些人，但朋友却很多，这大概是因为我比较不斤斤计较，比较随和，以助人为乐。
性格的意志特征上说，我是一个有目标的人，不断为自己的目标努力。每一段时间，我都会给自己策定一个计划，然后按计划行事，在不断地完成一个个小小的目标个过程中，让自己的意志变得越来越强。然而现在的我并不是一个坚忍不拔、有强的自制力的人，在受到大的挫折时，有时会变得很脆弱，甚至放任自流，颓废一段时间。
从性格的情绪特征上说，我这个人总是把自己的喜怒哀乐写在脸上，看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭，看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑，心里想到的什么问题我想问，有什么事情我就说，凡是总流露于表面，朋友同事都给我说过这样不好，有点太孩子气了。
从性格的理智特征上说， 我是一个善于独立思考，能独立解决问题的探索型的人，遇到问题会及时根据自己能力和任务主动观察思考问题，自己摸索出解决问题。同时，我也会借鉴、寻找和借用他人的现成答案去解决问题，因为我相信，要看得更高更远，就必须站在巨人们的肩上，学会活用现有，才能更好更完美的解决问题。
这样的我是最真实我，其实我知道也知道，我这次竞聘的是分行经理，其实说白了，分行经理就是整个门店的大家长，你的一举一动，一言一行也许都会影响着你这个家庭的家人，尤其是我们自己的情绪与心态更影响着每一个人的心情。但说真的，做我们销售这行的，业绩的起起落落可以说是家常便饭了，我们在生活中或多或少，会遇见自己的不如意，都会导致我们情绪的低谷？但当自己坐在这个家长的位置的时候，所谓的责任心不允许由于自己给的家人带来任何负面的影响，当自己心情不好的时候需要好好的调节一下：
第一就是要正确的认识现在自己的位置，不如意的事情总是十之八九，在遇到让自己难过的事情，可以这样想，所有的一切只是暂时的，我只要努力就可以成功的，要相信自己的能力。
也可以和身边的朋友倾诉一下， 这样应该会有些效果的。
在遇到不开心和不如意的时候深深的吸一口气，然后再吐出，让自己放松一下，时刻让自己那么一句话：得意时淡然，失落时释怀。
心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，自己才能每天保持饱满的心情。心态好，运气就好。“精神打起来，好运自然来”。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态, 有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。一旦发现自己心态有所变化或者说有所低落时，会告诉自己，好起来，会好起来的，一切都会好起来的。 人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些， 相信任何事情的发生必有利于我且办法总比困难多，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐，就必须要有一个好心态。 一个大家长拥有一个良好的心态以及情绪，会给自己的团队带来意想不到收获。
会让自己永远记着：不管我们遇到什么困难，都要勇敢面对，并且用积极的心态去解决。不管最后解决的是否完美，我们都不后悔了，毕竟我们尽力了，用心了。解决过后，情绪就不要再压抑了。否则就会折磨自己了。生活有苦有甜，学会享受生活美好的那面，痛，并快乐着。让大家对我有一个全方位360°的认识以后，也应该让大家了解自己对这次竞聘分行经理的自我优势赞同
1、不断学习，积累经验；从20XX年至今，从事房地产中介行业，积累了不少的业务经验，在其间公司也给了一段锻炼自己的机会，经过这2年的磨练，二手房这个职业也从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。
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