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领导工作失误检讨

水泥公司领导工作总结大会上的讲话。

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水泥公司领导大会上的讲话

同志们:

今天召开了一年一度的总结大会,为我们2013年的工作画上了一个圆满的句号。田总裁总结了过去一年的工作,对这一年里涌现出来的先进集体和员工进行了表彰。纵观2013年,行业宏观层面上依然延续了2012年产能过剩、行业竞争日趋激烈的格局。尽管国家采取了很多措施化解产能过剩,但整体情况并没有得到好转。因此,我们能够取得总结报告中的成绩,离不开四千多名干部员工扎实努力的工作。虽然结果离我们的预期目标有一定差距,但是客观的评价,这些成绩来之不易。

2014年,国家工信部将继续采取相关措施化解过剩产能。一是淘汰落后产能;二是限制新增产能;三是取消32.5水泥。这些措施将对严峻的局面起到缓解作用。另外,环保方面国家实行了更加严格的政策,加大了我们企业的成本,也对我们提出了新的挑战。

今年,我们要正确面对在2013年暴露出的各种问题。一方面,去年大部分公司没有完成任务,都存在的问题不容忽视,但主流上比2012年是进步的。另一方面,韩城公司高固气比技术的使用取得了实质性的进步。同时,汉中大区率先实施品牌战略,取得一定效果。

我们必须正视自身存在的诸多问题。市场是客观的,竞争是现实的。而我们自身管理上存在的问题才是对企业发展最大的牵制。主要正视和认清以下方面:

一是在经营管理、工艺管理方面还存在着严重的问题。

2013年产品适应性的问题,直接影响企业的竞争力。除客观原因外,有很多是人为操作失误所造成的。因此2013年10月,公司提出了实施品牌战略,把产品质量提高到公司发展战略的高度上认识对待。

二是在设备管理方面。

2013年各单位都不同程度的受到设备问题的制约,()技术力量跟不上,有些领导工作思路不清晰最终导致了生产销售进入恶性循环。鉴于此,集团决定组建检修公司,将公司现有的技术力量集中起来打歼灭战。同时大量引进优秀技术人才,建立长期系统的,彻底打破设备方面的瓶颈。

三是执行力下降的问题。

各分子公司在请示集团公司过程中迟迟不能得到回应,主要是机关职能部门的执行力下降,并不是员工不认真不负责,而是因为大家的经验欠缺,拿到上报问题不知如何处理。分公司也有执行力欠缺的问题,对公司下达的指示、规定不能够及时下达执行。

四是销售问题。

销售工作下放,虽有接近市场等优势,但也暴露出信息不对称、内部利益博弈等严重的问题。2014年销售公司成立后,及时、对称的市场信息可供领导做出正确决策,当成本控制到一个极限的时候,我们只能转向市场要效益。

五是要实施品牌战略。

全集团打品牌的翻身仗,要使得尧柏品牌在某些区域市场成为强势品牌。

六是要加强人才管理,加强干部梯队建设。

2014年,第一、扩大对干部的管理范围,从部长级别扩大到各车间主任,强化集团公司的管控作用。第二、是实行竞聘上岗,给每位同志公平展示自己的机会,确立真正公平公正的用人原则。建立一套能上能下的用人机制,成立干部评审委员会,并建立长期的干部培养机制。

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公司总结大会上领导致辞


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同志们:正当公司上下以饱满的热情学习贯彻党的十八大及十八届三中全会会精神,以昂扬的斗志为实现今年生产经营目标奋力拼搏之际,我们迎来了中国* 94周年华诞。在此,我谨代表公司党委,向全体党务工作者,向全体新老党员致以节日的问候和祝福!向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!今天,我们在这里召开庆祝建党94周年暨党的群众路线教育实践活动总结表彰大会,就是要重温党的历史,坚定必胜信念。同时总结教育实践活动成果,为今后的工作奠定坚实的思想基础。中国*的领导是我国人民实现国家繁荣富强的核心力量,是中国革命和建设取得成功的根本保证。纪念党的生日,也就是希望公司每一位*员始终牢记党的宗旨,继承和发扬党的优良传统,践行社会主义荣辱观,以党员的先锋模范作用激励、影响和带动广大职工,振奋精神,开拓创新,为实现公司和谐稳定发展而努力奋斗!中国*从诞生到现在,已经走过了94年的光辉历程。94年来,是中国*领导人民经过艰苦卓绝的武装斗争,建立了社会主义新中国,从根本上改变了中华民族的命运,写下了彪炳千秋的光辉诗篇;是中国*领导人民与时俱进、开拓创新,改变了一穷二白的落后面貌

在公司度总结大会上的讲话


XX年,华瑞参业全体员工努力发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保产品质量安全,大胆开拓,勇于创新,取得了较为满意的成绩。现将XX年工作作如下总结:

一、工作回顾

公司经过五年多的打拼开拓,已经在吉林省的人参食品、人参保健品、人参日用化妆品市场牢牢地站稳了脚跟。但面对同行业众多的竞争对手和销售市场上的限制,面对恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心努力下,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外加强市场营销力度和销售团队建设力度,以发展促巩固。今年以来,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

XX年完成了人参糖、人参咖啡、人参锅巴、人参花蜜等人参系列食品的开发,充分保证了市场的供应。同时积极协调各有关部门,完成了神州药业gmp延期认证审核工作,为2012年工作打下了坚实的基础。

二、XX年完成的主要工作

1、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年,公司继续加强队伍建设,努力提高干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

2、大力加强市场营销及团队建设工作。

近几年随着国家和吉林省关于人参产业相关政策的出台,人参加工企业纷纷上马,人参产品市场总量急剧增加,这势必让同行业企业都在争夺目前还不十分成熟的人参食品和人参保健品市场。针对这种情况,公司及时采取相应的对策,加强对山西、河南、陕西等较成熟市场的扶持力度,巩固现有的市场份额。同时派出精干的市场开拓团队,加大对四川、湖北内蒙等新兴市场开发,使产品市场进一步壮大。公司今年为了加强市场营销工作,应该特别提一下副总经理袁纪玉同志,他被长期派驻外地进行市场营销督导及业务培训工作,受到了客户的肯定与好评,今天我们在这里开总结大会,可是袁纪玉现在正在四川进行市场开拓工作,这种为企业发展忘我的工作精神值得我们学习,如果我们的员工都有这种精神,我们的企业不可能不发展。今年还利用参加成都第九届农博会、海南农交会等展会的契机,积极对外进行产品宣传,取得了良好效果,展会期间还同山东龙柏集团签订了长期的产品销售协议。XX年公司共组织各类培训活动近2万人次,接待客户考察和组织国内、国外旅游活动20余次,从而加深了和客户及各相关方的关系,维护了营销团队的稳定,从而进一步稳定了市场。

3、固定资产投资工作。

今年是公司固定资产投资最多的一年。为改善公司工作和生活环境,投资建设了8000平方米华瑞公司综合办公楼及XX平方米的附属设施,目前公司综合办公楼及附属设施主体已经完工,正在进行内部装修工作,预计2012年4月可以正式投入使用;为增加公司产品品种和生产能力,又投资建设了三家子人参米加工厂和杨泡乡人参糖加工厂,目前两家企业已经全部投产;为改善生产环境和加强企业软件建设,投巨资控股珲春神州药业和雪岱山健康产业公司。XX年共计完成固定资产投资超过4000多万元;这些投资不仅仅改善生产、生活环境,树立了企业形象,同时还为进一步扩大生产规模、增加产品种类和组建集团公司奠定了坚实的基础。

三、今后工作中需要改进的方面

1、员工的思想水平和综合素质有待提高。

公司成立五年多来,经过公司的引导和教育,员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高,但随着竞争的加剧,市场和客户对我们的员工提出了更高的要求。

2、中层管理者的管理水平和业务技能有待加强。

有一批能抓管理,会开拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键,近五年来,公司涌现出一大批年青的中层领导,他们在实践中边学边干、边干边学,工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升,为公司的快速发展做出了不少贡献,但他们毕竟还年青,无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。

3、规章制度的落实还不够全面到位。

五年来,公司各项规章制度基本已建立,并在今后工作中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,还要去全面的贯彻落实。就拿考勤来说,天天打卡按指纹,可是迟到、早退还是时有发生,那么打不打卡有什么区别?不如不打。又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损

4、市场营销手段还要进一步创新。

在市场营销上虽然取得了一定成绩,但没能取得更大的突破,按公司年初目标还差很远。今年市场竞争的残酷性在加剧,只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务,掌握市场的主动权。市场营销部门要会同主管领导尽快研究并拿出方案。

四、关于2012年工作

1、开展“管理效益年”活动,全面提升企业竞争力

在2012年工作中,中层领导应该多学习现代企业管理方面的知识,用知识武装头脑,以行动促进管理。今后各分公司、各业务部门要做到账目的日清、月结;质量、生产的严格有序;坚决杜绝生产经营工作的混乱状态,努力提高公司的管理水平。2012年公司将成立监督检查部门,专门进行公司各项规章制度的落实检查和监督工作,“奖勤罚懒,奖优罚劣”, 要向管理要质量,要向管理要市场,要向管理要效益。

2、建立优秀工作团队,提高员工的素质水平

首先,我们是生产企业,客户是我们的“财神爷”,市场是我们的银行,所以客户就是上帝,因为他们可以给我们创造财富,他们是我们的衣食父母,所以对待他们要像对待上帝一样。其次,我们的员工做事要勤奋,要坚决杜绝等、靠、混的思想,做到简单工作“当天完成”,复杂工作“限时完成”,要人人做到“只为成功找方法,不为失败找理由”。有利于企业发展的事多做,不利于企业发展的话少说,有“为”才有“位”,谈到这里我不妨说一件事,就在今天,我们的行政部………企业为大家提供了舞台,我希望每一位员工都在这个舞台上展现一下自己,一人多为、合作共赢,为企业实现效益,为自己创造利益,实现自己的人生价值。

3、继续加强市场开拓工作 拓展企业生存空间

市场是企业的生命线,企业要生存、要发展,市场是基础、是保障,只有开拓更大的市场,才能赢得更大的生存空间。珲春特殊经济区已经即将成为现实,上升为国家战略。吉林省又提出了“科技人参,千亿工程”的总体奋斗目标,这一切都为我们提供了难得的发展机遇。谁能够觅得市场先机,率先发展,抢先发展,谁就能够取得发展的优势,占领市场制高点,在激烈的市场竞争中独占鳌头。仅吉林省的人参产品生产企业就有1000多家,这些企业都在和我们争夺市场,我们产品的市场占有率和市场成熟度并不高,要想发展必须要进一步加强市场开拓工作,要以目前已经成熟的市场为基础,逐渐辐射全国,同时争取开拓俄罗斯、韩国和朝鲜等国际市场。积极争取国家及吉林省人参食品相关标准的制定工作,实现产品全面销售,采取多条腿走路的方式,努力开拓产品销售工作的新局面。

华乐飘飘,玉兔已随旧岁去;瑞风冉冉,金龙欣乘丰年来。

各位,转眼之间,我们又将要踏上崭新的征程。新的一年,挑战和机遇并存,困难与希望同在,面对激烈的市场竞争和保持公司事业稳步发展的艰巨任务,我们肩上的责任更重,我们的信心也更强。我们一定要不折不扣地按照2012年总体部署,脚踏实地地强化内部管理,提高综合素质,以饱满的工作热情和顽强的拼搏精神,通过我们更加科学的管理和更加细致的工作,将公司的生产经营工作全面推向前进。全力打造出珲春华瑞参业集团公司更加灿烂辉煌的明天!

公司总结大会上领导致辞稿


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总经理在公司年度工作总结大会上的讲话


总经理在公司年度大会上的讲话

总经理 谢 *

尊敬的各位同仁、朋友们:

二O一三年,我们紧紧围绕“诚信,感恩,责任,创新”的及经营理念,渡过了不平凡的一年。这一年,是公司员工团结奋斗的一年,也是公司实现可持续发展的一年。我代表公司总结去年的工作,提出今年的工作思路,目的是进一步提高认识,统一思想,巩固成果,创造辉煌。

1、完成了股份制改造

为顺应社会主义市场经济发展的历史潮流,面对激烈的市场竞争,**公司再次进行了股份制改造,建立“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善”的经营机制,明晰了“风险共担,利益均沾”的经营原则,健全了法人治理结构。建立了适应市场竞争的科学的领导体制和决策机制,公司按照“产权清晰、权责明确、政企分开、”有效运行。落实现代企业制度,组建合理内设机构,明确部门职责,设立员工岗位,现代制度在公司得到进一步落实。

2、注册资本增至1亿元

为证明公司的实力和规模,公司的注册资本金已由原来的 2200万元增至1亿元。注册资本的增加,既标志着公司的经营范围在不断扩大,也标志着公司的业务承揽能力和偿债能力进一步增强,从而使公司在激烈的市场竞争中做大做强,永远立于不败之地。

3、开通了融资平台

公司处于发展壮大阶段,要实现企业价值最大化,扩大公司的生产经营规模,必须得到金融部门的全力支持。我们与浦发银行、重庆银行等金融单位联姻,经过银行对我们严格考核与考察,确认本公司为他们的银企合作单位。一年来的实践证明:银行为我们提供了资金支持,我们为银行提供了保障。双方合作愉快。

4、组建了商贸有限公司

为满足公司的材料、设备,严格成本控制,全方位掌握材料市场信息,降低能耗,减少设备闲置,我们组建了“重庆沁鹰商贸有限公司”,大宗材料和设备租赁由商贸公司向建筑公司提供,同时面向市场开展经营,不仅满足了各项目进度所需材料和设备,又增加了商贸公司的经营利润,改变了过去用啥买啥,材料、设备跟不上工程进度的窘态。

5、总承包资质增项

在公司原有的总承包资质基础上,又进行了其他资质的扩充。目前我们除具有房屋建筑工程施工总承包二级,还有市政公用、建筑装修装饰、土石方工程、钢结构工程、管道工程、建筑幕墙工程、环保工程和环境污染治理等总承包资质。总承包资质的扩大,体现了公司的经营管理能力,技术实力,使我们能在广阔的建筑业市场大展身手。今年内,可望实现房屋建筑工程总承包“二升一”的目标。

6、获得可嘉的荣誉

二〇一三年,**公司荣获了渝北区“2012年度守合同重信用单位”、“重庆市AAA诚信建筑企业”、“重庆市建筑业先进企业”等荣誉,取得了“环境管理体系认证证书”、“职业健康安全管理体系认证证书”和“质量管理体系证书”,我也被渝北区城乡建设委员会评为“优秀经理”。我们深深感到:这些荣誉的获得,认证体系的取得,来之不易,是我和我们的团队努力拼搏的结果。她是鞭策我们做好今后工作的动力。必须倍加珍惜,确保其实至名归。

2013年,建筑市场竞争逾加激烈。但公司实际完成产值约2.5亿元。目前在建的项目有:金海大道工程,涉外B区土石方及边坡支护工程,重庆银行总部大厦工业设备安装及装饰装修、环境工程,十方界花市工程,交巡警勤务楼装修工程。已竣工验收的项目4个:古木峰立交旁I20-1地块工程,百步机械厂项目,软件园B栋大厅装修工程,人防装修工程。其中,重庆银行总部大厦工程去年12月获得了“三峡杯优质结构工程奖”,是公司的标杆工程,该工程“市级安全文明工地”正在评定之中。

成绩的取得,是**人的荣耀,是**公司“诚信、感恩、责任、创新”精神的传承,是广大社会单位和团体支持的结果,也是与各项目分包商、材料供应商、设施设备提供商的支持、理解分不开的,更是与北部新区管委会、渝北区政府及其有关部门的关心、支持分不开的。在此,我代表重庆**建设有限公司向所有为公司发展无私奉献的同仁、朋友们表示最衷心的感谢。我们要感恩!我们还要学会感恩!我们以最简单的方式(公司全体领导起立)向你们道一声:“您们辛苦了!谢谢您们!”。

面对成绩,我们言谢,面对不足,我们承认。

一是队伍问题。公司新招聘人员多,但专业技术水平和能力也参差不齐,工作的计划性、主动性较差。

二是项目管理力度不大。有的管理人员未尽职尽责,出现工程质量返工,存在安全隐患。个别材料人员以权谋私,导致公司利益蒙受损失。

三是执行力不强。在生产调度会上指出的问题,有的项目部没有按照公司领导的意图和会议决定的事项实施。致使有些问题议而不决,决而不办,办而不力,难以达到公司期望的效果。

出现以上问题,我有不可推卸的责任。心情急躁,方法不妥,语言不当,不注意场合是我要认真克服的毛病,尽管用心良苦,但还是无意中伤害了这些同志的积极性,在此也请大家原谅。同时,我更希望公司领导班子和部门负责人能直面问题所在,今后注意克服与纠正,多深入现场,深入实际,发现和找准问题的根源,提出解决问题的办法。一起去迎接新的挑战。

同志们:新年新风貌,马年自奋蹄。今年的发展思路是:

1、经营管理。以效益为中心,以管理为主线,巩固和扩大公司房建、市政建设份额,拓展公司经营业务范围。今年,我们要竣工重庆银行工业设备安装、消防安装等工程;开工建设二郎商业步行街;开发万年汇项目等。诸多工程的开工,需要我们精细化的管理,精细化管理的本质是落实制度,执行规范,责任到位。这是我们的长期坚持和追求,必须一以贯之。

2、人事管理。选好人,用好人,充分挖掘和发挥每个人的潜能,让他们有为,有位,是人事管理部门的基本职责。人事部门要完善人事管理制度;完善福利待遇体系。形成人才评价、人才机制,构建科学合理的争先创优和职级提升体制,分别扮好自己的角色,贡献自己的力量。在用人中培养,在培养中用人,使员工在公司有干头,有奔头,有盼头,增强信心,利用好展示才华的平台。

3、工程管理。公司的发展蓝图已绘就。各项已定。关键在落实。作为建筑业,今年要实现产值5亿元。为此,我们必须把握以下关键:

一是开拓市场,承揽更多更好的与我们资质相匹配的建筑业务;

二是依据合同约定,抓工期、进度、质量与安全,不放过任何质量隐患和安全隐患,坚持把隐患消灭在萌芽状态;

三是对工程所需资金事前作出科学评估,及时催收工程款项,保证应收应付及时到位;

四是与大型国企建筑业密切合作。目前,一些大型建筑业务必须依靠大型国企开展经营。大型国企具有悠久的历史传统;有先进的管理理念;有完善的管理制度;有前沿科研平台;有较高水平的专业技术队伍。很受信任,值得学习。我们之间取长补短,形成“借力打牛”之势,实现共赢。

五是主动及时与项目业主、设计单位、劳务分包和材料供应等单位的沟通,找准位置,主动争取支持与理解,化解矛盾,达到合作愉快之目的。

4、资质升级。公司目标是:力争在二〇一四年升为房建总承包一级,市政二级,装饰二级,新增公路建设总承包、水利工程建设总承包等资质。大量的基础工作已就绪,尚有一些实质性工作还在开展。我们必须以“只争朝夕”精神,全面准备,迎接检查,届时顺利升级。为公司创造更好效益。为社会作出更多贡献。

5、多种经营。一业为主,多种经营,是公司的经营宗旨,也是我们的既定目标。公司除土建工程、商贸流通业之外,还要继续抓好酒店服务业、餐饮业和金融业的发展。经过前期试行,我们逐步探索了其中之秘,摸索了经营之道。

从今年起,公司没有主业与辅业之分。我们要挑选一批精明能干人才到他们适合的岗位上去,发挥聪明才智,各管一方,多方配合,实现目标。

同志们,朋友们:为实现上述目标,我们必须认清形势,把握机遇,积极部署,筹足资金,敢于迎战。运用现代企业管理模式,吸纳专业技术人才,立足质量,恪守诚信,增收节支,扩大效益。因此,我希望全体同仁从大局出发,维护公司利益,提升公司形象,采取有效措施,控制成本,为公司增创效益。同时,我会尽可能为员工谋福利。今年是马年,让我们以龙马精神阔步向前,让我们的事业马到成功!

新春佳节将至,我给大家拜年了!祝愿大家新年快乐,身体健康,阖家欢乐!

在全县领导干部总结半年工作大会上的讲话


在全县领导干部大会上的讲话

同志们:

县委、县政府今天召开全县领导干部大会,这既是对上半年各项工作的一次总结评判会,也是我们贯彻落实县委十二届七次全委会议和全县三级干部大会及十四届人大四次会议精神,进一步提振士气,鼓舞斗志,再掀率先发展、科学发展、和谐发展新高潮,奋力开创全县经济社会新局面的动员会、誓师会。下面,我讲几点意见。

一、准确判断当前形势,切实增强加快率先发展的责任感和紧迫感

纵观我县今年上半年经济社会的发展,继续保持着稳步推进的良好态势。但是,对照我们自身发展的要求,我们在经济社会发展中依然存在着诸多不容忽视的问题,如产业结构过于单一、工业经济结构不尽合理,产业集聚程度较低;招商引资成效有待进一步提高、重大项目推进有待进一步加快;就业和再就业压力大;教育、卫生发展水平与群众的需求仍不相适应等等。这些问题是大家形成的一致共识,这些问题不解决洪洞就不会有大的发展。对照周边县市区发展态势,无论是发展速度、经济总量还是经济运行的质量,我县都与一些周边县市区有不小差距。我们很多指标人均虽然靠前,但总量不高。发展增速较快,但与全市经济发展的平均水平比较,与周边县市发展的水平比较,我们内在的经济发展活力、经济总量、经济运行质量、人才队伍等方面,还远远不如人家。全县广大群众对我县的发展十分关注,迫切希望全县经济能发展得再快一些,对进一步提高生活水平、改善生活质量的愿望非常强烈。我们的工作水平怎么样,发展速度怎么样,城乡面貌怎么样,都时刻在接受着群众的审视和检验,同时也在接受着历史的审视和检验,面对历史责任和时代进步对我们的要求,我们必须保持清醒的头脑,加压奋进。因此,我们必须做到三个"正确认识"。

一要正确认识差距。越是发展形势比预料的要好,越是要保持清醒的头脑,越是要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的突出问题,不要躺在已经取得的成绩上睡大觉。另一方面别人越是说我们好,我们越要冷静,越要理性思维。希望我们在座的每位同志,都要拿着群众满意这把尺子量一量、比一比,问问自己为洪洞发展是否尽了心、尽了责、尽了力,交出的答卷群众是否满意。我相信,只要我们始终站在促进全县经济社会发展的角度思考问题,我们就一定能够量出自己的差距、比出自己的压力、想出自己的办法,取得更大的成绩。

二要正确认识政策机遇。政策是经济发展的重要环境和保证。目前国家的许多政策极为有利于我们的发展,但是目前来说,对政策的不研究和不了解是我们争取国家投资项目中不小的问题障碍。因此,我们的领导干部要牢牢把握国家、省市一系列宏观调控政策、重要举措,深入研究和吃透政策机遇,对照政策下大力气谋划争取项目。

三要正确认识责任。发展是强县富民的第一要务。不发展,洪洞的困难就没法克服,洪洞的面貌就没法改变,未来的洪洞就没有前途。这一点,我们必须有充分的认识。洪洞的发展,每一个人都有责任,不仅县上领导要有责任意识,各级各部门各层次干部都要有责任意识,必须投入相当大的的精力、人力、物力抓经济,始终不渝咬定发展不放松,坚持用发展的思路统筹今后的各项工作,用发展的办法解决前进中的困难和问题。

二、牢牢把握战略重点,再掀洪洞经济社会发展新高潮

当前和今后一个时期,是我们抢抓机遇、加快发展的黄金期,我们一定要牢固树立“发展是硬道理、是第一要务;稳定是硬任务,是第一责任”的思想,坚持一手抓经济发展,一手抓社会和谐稳定,切实担负起发展一方经济,富一方群众,保一方平安的政治责任,干事不出事,争光不抹黑,确保我们的各项工作力度不减、速度不减、气势不减,努力把我县的县域经济社会发展推上更新更高的起飞平台。

一是要千方百计地增加农民收入,再掀新农村建设新高潮。以发展工业理念发展农业,实现农业增效、农民增收。围绕粮食、蔬菜、肉食品等特色农产品产业,实行项目、基地、产业整体推进,全面提升农产品加工水平。要不断我县农业产业化步伐。重点抓好林下经济、延秋蔬菜及池栽莲菜等,培育扩大西梁林下食用菌生产、五谷香小杂粮万吨挂面加工等农业产业化龙头企业,不断提高辐射带动能力,促进农民增收。要以改善水利基础设施为重点,大力实施平川 地区渠、林、路、田配套建设工程,抓好南垣灌区末级渠系改造、霍泉中型灌区节水配套改造项目一期工程、涝河 流域杨家掌、峪头两处骨干坝和上寨两处中型淤地坝等工程。要大力整合培训资源,针对农民的不同需求,进行有针对性的分类培训,提高劳动技能和致富本领,促进全民创业,并做好转移和输出工作,增加农民非农收入。要继续加强农民专业合作社和农村经纪人队伍建设,提高农民进入市场的组织化程度和抵御市场风险能力。要加快新农村建设步伐,推动新农村建设集中连片发展, 使高标准新农村达到96个。

二是要强力推动工业强县战略,再掀大项目建设新高潮。要狠抓项目建设,这既是抓投入的主要内容,更是保增长的重要支撑。全县各级各部门都要牢固树立“抓发展就是抓经济,抓经济就是抓项目,抓项目就要抓工业性、生产性项目”的工作理念,改进思路,改进方法,不断增强项目建设的推动力。每个乡镇年内至少引进一个千万元以上的项目。对省市监测的项目和县上确定的重点项目,要时刻紧紧抓在手上,跟踪问效,严格考核,力促项目建设在短期内有一个大的改观。要进一步落实项目建设领导责任制。县委、县政府已经明确对政府工作报告中所定的重点项目,实行县领导分包负责,及时解决项目建设中存在的困难和问题,今后新增的重大项目继续实行县领导分包负责,并层层分解任务,责任落实到人,确保项目顺利推进,如期完成。各乡镇和职能部门,也要切实负起责任,密切配合,形成合力。要围绕国家产业政策,立足于洪洞产业特色,谋划一批大项目、好项目,充实项目储备库。对谋划、储备的项目,都要明确专人跟上去、盯下来,用优惠的政策、优良的服务和诚挚的态度,坚定客商的投资信心,确保项目尽早落地。要切实加快园区建设。工业园区作为产业聚集和招商引资的载体,是县域经济的重要组成部分。工业园区建设又是加快工业化、城镇化的重要途径,是实现县域经济提速发展的主要平台。要加快赵城精细煤化工业园、甘亭机械制造工业园、韩国风情工业园、辛村新型建材工业园四大园区建设步伐。赵城精细煤化工业园要加快实施园区循环公路以及绿化、供电、供排水等基础设施建设工程; 年内启动浩溢公司120万吨捣固焦项目入园工作,尽快形成1000万吨焦炭、230万吨精细煤化 工产品的生产能力。韩国风情工业园年内增加鑫华焊接网、发泡铝两个项目。甘亭机械制造工业园要利用洪洞南环高速的优势,抓好园区的建设工作,年内完成华翔美的一期投产和二期的动工以及番茄制品项目的动工建设,产能达到20亿元。辛村新型建材工业园重点抓紧美尔美陶瓷城和木制板业的建设。

三是要不断拓展发展平台,再掀魅力城市建设新高潮。我们今年提出开展 “三城联创”活动, 是要以建设“人文、精致、宜居、宜商”城市为目标,坚持把我们洪洞定位为晋南都市圈的一个功能新区来谋划、来设计、来建设,努力把我们洪洞打造成为一个清新秀美、魅力四射的城市。首先要坚持规划立县。拓展延伸目前以古槐路为轴心的区域的城市框架,逐步开发县城东区和西区。有关部门要抓紧制定出详细规划,并聘请专家评审,确保全县土地利用总体规划修编与城市总体规划相吻合。其次,抓好综合整治。要集中解决城区重点区域污染问题,继续在城区开展烟尘控制和高污染燃料禁烧区建设。城区范围内的施工工地必须使用预拌砼,设置防护网,硬化现场,出入工地车辆必须保持清洁,运装散状物必须加盖篷布。对城市道路要保持不间断洒水,确保路面无尘。要启动实施城市公交及出租车双燃料改造工程,建成2个加气站。使二级以上天数长期稳定在300天以上,烟尘控制区覆盖率长期稳定在90%以上。要切实抓好二次扬尘、汽 车尾气、环境噪 音治理、建筑施工管理等工作。推进生活垃圾综合处理、城市集中供热、天然气支管及置换等工程。三是要积极实施扩绿工程,通过见地插绿、拆墙透绿、庭院绿化,扩张绿地面积,形成点、线、面相结合的绿化体系。以门店花池、路肩绿化和林带建设为重点,实施桃临线通道绿 化17.2公里,汾河流域生态环境及洪安涧河治理7.5公里,完成2万亩荒山造林和6000亩汾河 干流植被建设工程。全年造林3万亩,植树500万株,全县森林覆盖率达到31.5%,城市绿化 覆盖面积达到650.26万平方米,人均绿地面积达到10.69平方米。四是要加快城乡基础设施建设。要加快城市基础设施建设。这是我们的今年的重点任务是完成虹通北路、涧河南路、小街小巷硬化、广电大楼及飞虹中街拓宽改造、涧河大桥、涧河景观改造工程,完成会展中心、五星级宾馆、温泉度假村三个项目的土地征用。启动实施五一渠城区段改造工程。全面改善群众出行条件,继续实施百村主干道路的硬化美化工程,加快辛南客运站、洪洞二级客运站建设及三交河—红光、赵城—堤村、涧桥—淹底3条公路改造步伐。抓好省市级重点工程建设的协调、配合、服务工作。要加快农村基础设施建设,继续推行“一企一村一路一校”模式,广泛开展工矿企业、机关单位帮扶活动。发展新型燃料,完成5个新农村天然气入户工程,天然气置换煤气3200户。继续抓好数字电视整体平移网络,实现平移15000户。五是要强力整治工业污染。工业污染治理是环保工作的重中之重,我们要加大对重点行业和汾河沿线、铁路沿线、大运高速公路沿线、城区周边、旅游景区等敏感区域企业排污在线监控,确保达标排放。严格执行新建项目节能评估审查、环境影响评价制度和项目核准程序,坚决制止高能耗、高污染产业盲目投资和低水平建设。进一步加大污染排放监管力度,从严控制能源资源消耗和工业污染排放总量,努力形成 低消耗、少排放、高效率、可持续的经济体系,不断推进低碳化发展,确保完成万元gdp综 合能耗下降13.17%的目标。六是要抓好旅游开发。要坚持做大做强、打造精品的原则,围绕寻根文化、老家体验的特点,充分发挥我县历史文化资源丰富的优势,实施旅游精品工程、旅游促销工程,打造功能完善、风情独特的旅游目的地,加快推进国家级优秀旅游地创建步伐。

四是要高度关注民生,再掀平安兴平建设新高潮。要紧紧抓住国家扩内需政策机遇,通过人缘、地缘关系,跑市进厅,积极争跑,力促有更多的民生项目资金落户洪洞,改善群众生产生活条件。已经立项的项目要确保资金尽早到位,加快项目建设进度。投资 2亿元的中小学校舍改造任务要加快进度,年底全部消除d级危房;职业高中、山焦中学、山焦小学迁建工程及幼儿园建设工程要加大工作力度,确保完成年度目标。要进一步完善城乡社会救助体系,做好农村高龄老人、五保户、孤寡老人、贫困家庭 大学生、丧失劳动能力残疾人补助及流浪乞讨人员救助工作,妥善解决好城乡困难群众和弱势群体的基本生活问题,年内完成500套廉租住房建设工程。要切实抓好社会保险扩面工作,年内企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保总人数要达到9.8万人。

三、切实改进作风,努力提高领导科学发展的能力

面对当前新的严峻形势和艰巨繁重的工作任务,我们各级领导干部都要按照科学发展观的要求,大胆创新思路,不断强化措施,狠抓工作落实,确保超额完成全年各项目标任务。

一是要解放思想,振奋精神。进一步树立强烈的发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识,树立良好的精神状态,打破一切条条框框的束缚,拿出敢为天下先的气势,放开胆子,大干一番,绝不能小进即满,沾沾自喜;绝不能松劲厌战,停滞不前;绝不能低点定位,得过且过。要大胆创新,坚决摒弃僵化教条、墨守成规;坚决摒弃坐井观天、固步自封,真正以我们思想的大解放引领和推动兴平经济社会的大发展、大和谐。我们各级领导干部要在破解发展难题上,敢想敢干、敢闯敢试,敢于大胆决策、大胆负责,敢于向先进叫板,敢于与快的赛、与强的比、与勇的争,高点定位、勇创一流。

二是要转变作风,狠抓落实。一切事业的成败关键在领导,关键在作风,关键在落实。希望大家以抓落实为己任,实打实地干工作,坚持说实话、出实招、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假,在实际的工作中绝不能耍花子、走过场、做表面文章。要坚决把县委、县政府的决策部署与本单位、本部门的实际结合起来,不摆困难,不讲条件,敢于动真碰硬,勇于破解难题。特别在影响我们发展的大项目征地拆迁上,要敢打硬仗,敢啃硬骨头,敢于从硬处起土,真正解决问题,绝不能当“软官”、当“豆腐官”。要坚持快节奏,高效率,凡是县委、县政府定了的事、安排了的工作都要立说立行、马上就办,风风火火、大步快跑,绝不能摇铃打卦磨洋工。

三是要敢于负责、勇于承担。作为领导干部,我们大家所处的岗位重要、责任重大,必须在其位、谋其政、尽其责、成其事。今天,我之所以专门讲敢于负责、勇于承担的问题,就是由于我们一些领导干部在平时的工作中责任心缺失,有的行政不作为,事不关己、高高挂起,推诿扯皮、当官不担沉;有的习惯于当“太平官”,不揽棘手活,困难面前绕着走,一推二拖三上交。为了进一步强化我们大家的责任心,下一步要不断完善和创新我们的考核、用人、激励三套机制,不断强化我们的奖罚机制,不论“苦劳”论功劳,不论资历比作为,奖勤罚懒、奖优罚劣,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的要丢位,坚决铲除当“太平官”、当“混混官”的土壤,真正让我们大家以干为先、以干为荣,干出水平、干出成绩、干出一片新天地,让那些工作上耍奸溜滑,政治上投机钻营的人没出路、没前途,彻底失去市场。

同志们,做好今年的各项工作任务艰巨、责任重大。各级各部门一定要进一步认清形势,明确任务,突出重点,狠抓落实,确保超额完成今年各项目标任务,为加快建设富裕文明生态和谐新洪洞而努力奋斗!

县领导在欢送新兵大会上的讲话


同志们:

遵照国务院、xx2012年度冬季征兵命令,在全县各级各部门的共同努力下,经过严格的体格检查和政治审查,我县共有78名青年被批准入伍,即将成为一名光荣的中国人民解放军。

在此,我代表县委、县政府向全体应征入伍的青年表示热烈的祝贺!向关心支持国防事业的应征青年的家长表示崇高的敬意!向前来中阳接兵的部队领导及全体征兵工作人员表示亲切的慰问!中阳是革命老区,中阳人民有着光荣的革命传统,战争年代许多中阳子弟为了人民的解放事业,前仆后继,献出了年轻的生命;和平建设时期,又有许多中阳子弟舍小家顾大家,赴军营守边关,为保家卫国奉献自己的青春,也涌现出许多的英雄。今年征兵工作开始后,全县城乡再度掀起参军热潮,广大适龄青年象祖、父辈那样,怀着满腔的爱国热情,纷纷从全国各地返回家乡报名应征,接受祖国挑选,体现了老区人民高度的思想觉悟和良好的革命传统。

同志们,当今世界和平与发展是时代的主题,但世界并不太平,强权政治和霸权主义依然存在;我国的国家统一大业还未完全实现。严峻的台海形势告诉我们,没有一支强大的军队就不可能有国家的统一,没有坚强的国防中国就不可能永远屹立于世界的东方。当前全党、全军和全国各族人民在以xx同志为总书记的党中央的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“xxxx”重要思想,认真贯彻党的xx届三中全会精神,向全面建设小康社会的目标迈进。

当前,国家政治稳定,经济稳步发展,人民安居乐业,良好的局面来之不易,离不开党的正确领导,离不开全国各族人民的共同努力,更离不开稳固的国防和强大的军队的安全保障。中国人民解放军是一支光荣的队伍,部队是所大学校、大熔炉,是培养人造就人的好地方,在那里不仅能学政治、学军事、学文化,而且能培养良好的身体和心理素质,养成吃苦耐劳、不畏艰难的坚毅品格,人生有过当兵的经历将会受益终身。即将入伍的应征青年,你们就要告别家乡,踏上从军之路,履行保家卫国的神圣,“一人参军,全家光荣”,你们应该为此感到骄傲和自豪。同时请你们放心,我们党委、政府会关心好、照顾好你们的父母和亲人。希望你们到部队后不要辜负家乡人民对你们的厚望,把满腔的热情转化为报国之志,要努力学习政治、军事和现代科技知识,尊重领导、团结战友、刻苦训练、遵章守纪;要努力成一名政治思想好、军事技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀士兵;要干一行、爱一行、专一行,在艰苦的环境中磨练自己,在平凡的工作岗位上建功立业,为家乡人民争光。在这里我也请部队领导从政治、军事、纪律等方面对我们中阳籍的战士严格要求,在学习、生活方面多关心帮助,使他们尽快适应部队生活并茁壮成长,为开化培养更多的合格人才。

最后,祝愿接兵部队领导同志和入伍新兵一路平安,工作顺利。

以上《水泥公司领导工作总结大会上的讲话》由范文资讯网演讲稿栏目资深小编整理编辑而成,希望能帮助您的写作和演讲需求,也请您继续访问更多关于2024“领导工作失误检讨”专题!

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