市国土资源局年度党风廉政建设工作总结。
工作时间是过得最快的，我们不知不觉即将结束这一段时间的工作，我们应该对这一阶段的工作做个总结了。工作总结需要以事实为依据，注意分清问题发生的主客观原因，重点查找和分析主观原因，列明解决方案。如何写好一份值得称赞的工作总结呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“市国土资源局年度党风廉政建设工作总结”，供你参考，希望能帮到你。
今年以来，市局党委高度重视党风廉政建设工作，全市国土资源系统行成了从政廉、风气正、干事业的局面，促进了各项业务工作健康发展。
一、高度重视 加强领导
党风廉政建设工作直接影响各项业务工作的健康发展。市局党委对党风廉政建设高度重视，把党风廉政建设提高到了很重要的位置。今年以来，市局认真贯彻落实省厅、市委一系列文件精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。印发了《20XX年党风建设工作安排意见》、市局领导及各处室《党风廉政建设责任分工》，市局党委与各县（市、区）国土资源局、市局各处室及直属事业单位签属了《党风廉政建设责任状》。市局党委要求全市国土资源系统干部职工“认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定和《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，抓好班子、带好队伍、看好门户，确保廉政建设不出问题，确保工作高效运转，争创一流工作业绩”。全市国土资源系统认真贯彻落实市局党委的决定，各县（市、区）局、市局各处室“一把手”亲自抓，县局纪委书记具体抓，抓出了成效，全市国土资源系统没有发生大的腐败案件，保障了全市国土资源各项业务工作健康发展。
今年以来，市局按照上级安排部署，在全市国土资源系统开展了反腐倡廉学习教育活动，提高干部职工廉洁自律的自觉性。积极抓好专项资金综合治理工作，做到专款专用。财务、纪检监察部门发挥了监督作用，组织检查组对各县（市、区）专项资金使用情况的检查，对查出的问题都要认真纠正。按照市局的安排。对大名、曲周、涉县、武安国土资源局领导班子开展巡视工作，全面了解这四个县局领导班子成员的思想、工作、作风等情况，及时向市局领导班子提交有依据、有分析、有观点、有建议的巡视报告。从而加强市局党委对县局领导班子的监督检查。
二、学好准则 廉洁从政
根据市局党委的安排，市局纪委组织，在全市国土资源系统举办了《廉政准则》知识竞赛活动，各县(市、区)局积极参与，开展学习《廉政准则》活动，经过层层先拔，好中选透，派出代表队参加市局竞赛活动。武安市国土资源局代表队荣获第一名，磁县国土资源局、永年县国土资源局代表队荣获第二名，储备中心、鸡泽县国土资源局、邯郸县国土资源局代表队荣获第三名，丛台分局、执法支队获优秀组织奖。
市局党委要求全市国土资源系统党员领导干部严格按照准则办事，坚持惩防并重预防为主的方针，禁止利用职权和职务上的便利为个人及其子女和亲属谋取不正当利益；禁止利用不正当手段违反规定选拔任用干部；禁止讲排场、比阔气、挥霍浪费；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；严格控制公款出国（境）旅游；加强公车管理、配备、使用；规范公务接待，狠刹公款吃喝、送礼及其它奢侈浪费的歪风。各单位党组织主要负责同志以身作则，模范遵守准则，同时抓好本单位的贯彻实施。纪律检查部门协助同级党委抓好准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。
三、改进作风 提高效能
根据省厅和市委的安排，认真组织干部职工学习，聚焦提炼问题，广泛征求意见，进一步规范行政审批服务中心工作，优化整合了审批工作流程，对本单位制约科学发展和群众反映强烈的突出问题进行了认真梳理、分析和整改。
开展了“十个严禁”专项活动，开展了不作为、乱作为整治行动。在活动过程中，积极查处不作为乱作为，损害人民群众利益的案件，坚持边查边改，取得明显成效，促进国土资源工作建康发展。
精简审批事项。组织专门人员对所有审批事项进行全面彻底清理，该砍的砍、该合的合、该压的压，把过来的34个审批事项精简到16项，行政事业性收费从25项压减为21项。对旧改项目涉及的评估、测绘等前期费用，一律免收。
压缩审批时限。所有办事时限压缩一半。即办事项当天完成、现场办结，一般事项3个工作日内完成，会审事项7个工作日内出结果，并把会审会由不定期召开变为每周一定期会审。并要求任何环节不停留、无“障碍”，超时一次书面写出原因，两次通报批评，三次深刻检查并严肃处理。
改进服务方式。实行了 “四项服务承诺”，变坐等审批、闭门办证为主动对接、登门服务，急企业之所急，解业主之所难，做到服务基层“零距离”。通过以上措施，受理1100多件审批审查事项，全部按照规定按时办结，有效杜绝了压件、超时现象。
通过“开展干部作风建设年”活动，机关效能得到提升，审批流程得到进一步简化，机关干部工作行为进一步规范，工作态度明显好转，机关质效明显提升。通过走出去深入用地单位，请进来面对面座谈，寄送征求意见函等方式征求意见。用地单位满意度大幅度提高，普遍反映：开展“干部作风建设年”活动以来，市国土资源局过去一、二个月才能办成的事情，现在不出一周时间就能办成。市局驻市政府行政服务大厅收到锦旗、感谢信。
四、高度重视民主评议工作
市局党委坚持勤政为民正确从政理念，对全市国土资源系统政风行风建设和民主评议工作非常重视，把这项工作摆在重要的工作日程，要求全市国土资源系统“审批提速、服务提质、强化责任、重塑形象”。提出：“任何人来国土局办事，只要符合政策规定，不用托人，不用请客，不用送礼。我们保证按规定办、马上办。哪个环节、哪个人还敢刁难企业、还敢吃请受贿、还敢顶风违纪，一经发现，从严处理，决不手软”。各县（市、区）局把行风建设列为“一把手”工程。
市局精心安排布置政风行风建设工作，组织起草并印发了《政风行风建设及机关效能建设工作方案》。将市局公开承诺事项在媒体上公开。通过新闻媒体和借助“邯郸纠风网”网络平台，广泛宣传本系统政风行风建设成绩。开展上评下、下评上活动，主动征求各方面意见，转变服务态度，提高工作质量，提高工作效率等等。进一步规范了市局政务公开工作，开展网上公开情况自查，凡涉及人民群众切身利益的各种行政许可事项，通过网络一律向社会公开，方便群众办事，接受群众监督。全市国土资源系统认真抓好政风行风建设工作，在去年取得较好成绩的基础上，今年上半年民主评议过程中又取得了好的成绩，全市20个县(市、区)局(分局)，全部进入前10名，其中有17个进入前5名，市局在全市16个执法部门中，排列第6名。
市局高度重视群众来信来访工作，列入重要议事日程，当做一件大事来抓，继续坚持局长信访接待日制度、信访月分析研究制度、信访季通报制度、信访信息及时反馈制度和开展信访百分达标竞赛活动，认真调查处理了大量的信访案件，及时查纠了错误的行政行为，对上访人及时回访，有效地改善了全市国土资源系统干部职工与人民群众的关系，促进了政风行风建设和社会和谐，维护了社会稳定。
五、抓好业务 服务社会
党风廉政建设，促进了各项国土资源业务工作的开展，建设用地审批、土地开发整理、土地出让和储备、土地执法监察、矿业管理等项工作，都取得了很大成绩，为邯郸经济和社会发展做出了贡献(以下数据截止9月底)。
建设用地审批：经多方努力、全力跑办，全市共落实用地指标达17359亩。其中，省年初下达计划内指标8475亩，争取省预留重点急需开工项目计划指标3064亩，通过“造地”置换新增用地指标5820亩。对全市重点项目用地，继续畅通快速通道，实行全程跟踪服务。共组卷上报各类建设用面积4834亩，已批回1022亩，确保了一批重点建设项目及时顺利“落地”。
土地开发整理：以层层落实耕地保护责任状为抓手，把省政府下达的全市耕地保有量987.75万亩、基本农田面积879万亩的管理任务落到地块、人头，守住保护率88%这条“红线”。深化“土地开发整理项目规范管理年”活动，全市立项并实施土地开发整理项目13个，总投资1456万元，开发整理总规模8572亩，新增耕地7849亩，确保全市耕地占补和总量动态“两个平衡”。
土地出让与储备：前三季度，市本级共完成各类土地出让102宗，面积5382亩，合同出让金额69.42亿元。充分发挥土地储备在盘活土地资源、加快资产变现方面的作用，完成了汽贸城等29宗、1588亩储备地出让工作，完成土地出让收入23.8亿元。通过土地运作，共为市财政聚集资金31亿元，有力支撑了城市面貌“三年大变样”。
土地执法监察：认真组织开展了第十次卫片执法检查工作，发现的100宗违法占地案件已全部立案查处，拆除建筑物3.99万平方米，没收土地7.35万平方米，收缴罚款575.13万元；申请法院强制执行61宗，已全部移交；建议追究党政纪处分17人，移送公安机关追究刑事责任9人。同时，认真做好信访矛盾纠纷排查化解工作，消除负面影响，化解各类矛盾，维护了全市稳定和谐的发展大局。
矿政管理工作：严厉打击无证采矿、越层越界等违法行为，巩固治理整顿成果。全市共取缔非法采矿点57处，查处越层越界14起。进一步优化整合重点矿区、重点矿山布局，促进了资源规模集约化利用。争取省地勘资金1423万元，立项并实施地质勘查项目3个。深入推进“千矿万亩”工程，启动13个地质环境治理项目。进一步加强汛期地质灾害应急反应能力建设，确保安全渡汛，受到省厅充分肯定和高度评价。
六、认真谋划下一步党风廉政建设工作
成绩属于过去，我们要面对未来，继续努力，促进党风廉政建设工作再上一个新台阶。一是加强政治学习，通过学习提高干部职工思想觉悟。二是继续实施“一把手”工程，进一步落实党风廉政建设责任制。三是加大领导力度进一步抓好政风行风和干部作风建设。四是进一步建章立制，巩固党风廉政建设和政风行风建设成果。五是加强执法检查工作，发挥纪检监察部门的监督作用。六是加强考核工作，促进党风廉政建设不断深入开展。
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县国土资源局党风廉政建设工作总结
年初以来，我局的党风廉政建设在市国土资源局党组和县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“求真、务实、廉洁、高效”的要求，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设工作会议精神和上级国土资源部门党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，早研究、早计划、早部署，将党风廉政建设工作贯穿于国土资源工作的始终，扎实开展县委、政府安排的重点工作，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以服务青冈的经济建设为中心，切实转变作风，为国土资源管理工作提供有力保障。
一、党风廉政建设基本情况
（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是健全完善了党风廉政建设责任制，明确了班子成员分工，制定下发了《青冈县国土资源系统20XX年党风廉政建设工作要点》，及时召开青冈县国土资源系统20XX年党风廉政建设工作会议，对20XX年度的工作作了全面安排和部署，与各股、所、室、中心、大队签订了《党风廉政建设责任书》。局“一把手”多次组织召开党组会议，听取党风廉政建设情况汇报，专题研究部署了党风廉政建设工作，形成了党组统一领导，班子齐抓共管，年初有安排，半年有检查，年终有考核，干部职工共同参与的工作机制和一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是严格执行各项制度。根据中央“四风”问题专项治理工作和市局、本局有关制度要求，我们开展了自查自纠。局领导干部对照检查自身的办公设施和公务活动，要求别人做的，局领导带头先做，取消局领导个人专配的公务用车，实行派车制，去外地出差乘用公交车，下乡乘用国土所车辆。取消每个局领导使用的超标办公室，将原来的超标办公室全部腾出来作为党组会议室、招待所、阅览室、制图室。同时，以精简、节约、高效为原则，大力压缩公务成本，缩减行政支出，可开可不开的会议尽量少开，可发可不发的文件尽量不发，仅领导班子就免除不必要公出、会议等30多次。严格控制招待费，来人招待到政府指定的地点就餐，取消一客多陪。据统计，年初以来，招待费、差旅费、会议费等公务支出较往年平均下降了50%。三是切实执行民主集中制。凡是土地、矿业权出让、重大项目立项、大额资金使用、违法案件处理等都实行集体研究决策，按照议事规则由业务部门拟定工作意见，提交党组会或局长办公会审议通过，有专人记录，会议记录由参会人员签字存档。通过实行民主集中制，不仅集中了集体的智慧，减少了工作失误，而且避免了因权力过分集中而导致腐败发生。
（二）坚持教育、制度、监督并重，加强源头治理。一是狠抓素质教育。我局实行每周五集中学习制度，制定了《青冈县国土资源局20XX年干部教育培训计划》和《青冈县国土资源局20XX年党组中心组学习计划》，全年共组织召开了党组中心组学习5次，干部职工学习13次。每名局领导和股室负责人都有讲课任务，学习内容涵盖了党的理论、党风廉政、政策法律和专业知识，做到有学习资料、有学习笔记、有心得体会。年初以来，共收看反腐倡廉影视专题片5次，组织廉政知识考试一次。通过学习，进一步巩固了干部职工的思想基础和业务基础，促进了各项工作的开展。二是加强制度建设。年初，围绕“行为规范、廉洁高效”的机关效能建设目标，我们建立健全了各项制度，重新修订完善了廉政效能、机关管理等方面规章制度6项，专门装订成册，分发到各股室，做到人手一册，对照学习，结合实际工作贯彻执行。三是搞好廉政文化建设，将党风廉政建设责任制分解落实到基层每名党员干部，倡导廉政文化，在楼梯口、走廊间、会议室等醒目位置制作、悬挂警言警句，摆放宣传图版，营造浓厚的国土资源廉政文化氛围，在潜移默化当中让廉政意识入脑入心，变成个人的自觉行为，促进国土资源工作健康发展。
（三）狠抓大事要事，突出工作实效。在这方面，我们主要抓了三项工作。一是按照省市国土系统的统一部署，结合“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动，深入开展了“转作风、提效率、树形象”主题活动，落实“十治”专项行动、“六查六看”和“五个一”服务，聘请了15名政风行风监督员，主动征求各界对我局干部形象的意见和建议，共整改问题四大类28个，解决行风热线问题1个。开展主题活动，有效杜绝了软、懒、散和不廉洁、不作为、不务实、推诿扯皮、刁难勒卡、以权谋私等不良现象，形成高效、顺畅、廉洁、务实的工作氛围。同时，大兴调研之风，全局共落实调研任务16个，班子成员和股室负责人每人至少有一个调研课题，围绕制约国土资源工作的症结问题和困扰政府的焦点、难点问题，国土干部深入基层，与群众面对面接触，了解掌握实情，对改进工作，树立国土干部形象发挥出巨大的促进作用。二是扎实开展了党的群众路线教育实践活动，开展了领导班子和副科级党员干部征求意见活动，对存在的问题进行了自查自纠，组织召开了领导班子专题民主生活会，共查摆问题121个，相互之间提意见84条，累计查摆出问题205个，对存在的问题，逐条研究制定整改措施，完善制度，建立机制，把整改责任落实到各个单位和个人，明确标准和时限，做到把问题解决好，让人民群众满意。三是深入开展了作风建设。我局成立了作风建设专项活动领导小组和办公室，针对机关管理的重点项目、重点部位和薄弱环节，认真研究，动真格、较真劲，实施“八治”，局里组成督查组，对机关作风实行重点督查，发现问题及时督促整改，从清理会员卡、落实考勤制、整顿上网聊天、玩游戏入手，严肃机关纪律，查处“庸、懒、散、慢、拖、硬”等问题。国庆节等节日期间除执法局及各所车辆有巡查任务外，我们将其它车辆一律封存，平时，凡是发现公车私用或者工作时间上网玩游戏、聊天、购物的，第一次严肃批评，再有发现通报全局并追究责任，对连续出现两次的给予停职反醒。通过上述措施，使我局的作风建设取得很大成效，机关工作面貌一新。
（四）转变工作作风，为项目建设和经济发展服务。当前，全县经济正处于转型期，县委、县政府开展了“转作风、优环境、促发展、惠民生”活动，我们国土资源部门积极转变作风，适新应变，努力在更高起点上为经济发展提供资源保障和优质服务。一是全力保障县域经济发展用地需求。我们积极组织力量，提前介入，全方位参与，不断创新工作机制，千方百计破解解决重点建设项目、新农村建设和重大民生工程的用地难题。局领导积极主动与省厅各处室沟通协调，全力争取用地指标，年初以来，共争取和落实批次用地指标86.27公顷，单独选址用地指标23。5公顷，保障了县工业示范基地、五福桥经济开发区、青祯公路建设和黑龙江寒地黑土丰浩油脂加工、黑龙江文吉亚麻纺织有限公司等招商企业的用地需要。还为青冈一中南校区建设、自来水企业储水实施、祯祥镇整镇推进、青冈镇郊区新农村建设等一大批民生工程提供了建设用地。二是进一步优化用地环境。土地出让严格落实经营性用地“招拍挂”出让制度，使“招拍挂”出让比率达100%，全年实现地产总收入2.04亿元，创历史同期最高水平，年初以来，全年共供地142宗，总面积130.053公顷。县人民办事中心国土局办事窗口严格执行办事中心的各项规章制度，局主要业务都由窗口统一受理，实行网上审签，土地登记更加规范，各项业务审批更加高效、快捷，极大地方便了办事群众，年初以来，共办理土地使用权登记1305宗，均在规定的时限办结，未出现一次工作失误，国土局窗口多次受到办事中心的通报表扬。
二、存在的问题
一年来，我局的党风廉政建设工作在县委、政府和市局党组的领导下，在纪检监察部门的监督指导下，成效明显。但也存在一些问题：
一是由于业务工作十分繁忙，有时学习时间得不到保障；
二是对干部职工的一些管理制度还需进一步完善和加大执行力度；
三是部分干部职工宗旨意识淡薄，作风有待加强；
四是对基层国土资源所的管理力度还需进一步加大。
三、今后的工作思路
（一）继续抓好党风廉政建设责任制的落实，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。把党风廉政建设工作和业务工作结合起来，加强对国土所各项工作的监督检查。
（二）统筹兼顾，合理安排，继续加强干部职工的学习教育，努力提高干部队伍的整体素质，牢筑思想道德防线。
（三）抓好制度的落实，进一步规范干部职工的行政行为。严格执行“效能政府”四项制度，加大监督执行力度，坚决纠正办事效率低下、办事拖拉等行为。认真开展好政风行风评议工作。
（四）认真贯彻落实“六项制度”，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，继续推行政务公开工作。
（五）严肃查处违纪违法行为，切实解决突出问题，维护群众利益。
（六）加大督办力度，促进国土资源管理各项工作任务的圆满完成。
城步苗族自治县国土资源局年度党风廉政建设工作总结
苗族是我国小数民族之一。以下是小编精心收集整理的城步苗族自治县国土资源局年度党风廉政建设工作总结，供大家参考和借鉴，更多资讯请继续留意年度工作总结栏目。
今年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，结合发展环境优化年活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，严格落实一岗双责，坚持一把手负总责，分管领导具体负责的原则，认真贯彻落实省、市国土资源党风廉政建设工作会议精神，积极开展警示教育活动，有力地推进了机关和全系统的党风廉政建设和反腐败工作。现将今年党风廉政建设工作情况总结如下：
一、高度重视、加强领导
党风廉政建设工作直接影响各项业务工作的健康发展。我局班子对党风廉政建设高度重视，把党风廉政建设提高到了很重要的位置，认真贯彻落实一把手亲自抓制度，成立了由局长陈曲波同志任组长，副局长，纪检组长龙怀国同志为副组长，各分管领导和相关股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，严格落实党风廉政建设责任制。今年以来，我局认真贯彻落实省厅、市局和县委的一系列文件精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。与各下属单位签订了《党风廉政建设责任书》。要求全县国土资源系统干部职工认真贯彻落实党风廉政建设责任制的规定和《党员领导干部廉洁从政的若干规定》，抓好班子、带好队伍、看好门户，确保廉政建设不出问题，确保工作高效运转，争创一流工作业绩。全年，县国土资源系统没有发生腐败案件，保障了全县国土资源各项业务工作健康发展。
二、加强制度建设，强化廉政教育
我局十分重视党风廉政建设和廉政教育工作，以创先争优活动为抓手，结合国土资源两整治一改革活动，完善健全一系列党风廉政建设工作制度，坚持不懈地推进源头防治腐败制度建设。并通过强有力的宣传教育，有力地提高了干部职工的廉政意识。为了保证党员干部在工作中不出现差错或是出现小的差错能及时改正，我们还实行了干部谈话提醒、警告等制度，由局班子成员不定期地对分管的股室进行谈话，以防微杜渐，将问题消灭在萌芽阶段。同时，积极抓好专项资金综合治理工作，做到专款专用。财务、纪检监察部门发挥了监督作用，组织检查组对全县国土资源系统专项资金的使用情况进行检查，对查出的问题认真纠正。对各资源管理所开展巡视工作，全面了解基层所工作人员的思想、工作、作风等情况。针对工作中存在的问题进行认真的查找，制定了切实可行的整改方案，我局干部职工的廉洁自律意识有了明显提高，廉政建设得到显著加强。在日常教育上，我们认真坚持每月集中学习一次以上，在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外，还重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。同时，积极开展警示教育活动。今年5月，在全县国土资源系统开展了反腐倡廉警示教育活动，用身边的事教育身边的人，让大家引以为戒，从思想上、行动上、工作上时刻提高警剔，增强拒腐防变的能力。通过这次警示教育活动，使国土资源系统广大干部职工切实受到震撼、启发和警醒，充分认识到廉政的重要性和腐败的危险性，时刻保持清醒头脑，坚决反腐倡廉，走好人生每一步。
三、强化机制，深入推进两整治一改革
我们以深入开展两整治一改革活动为契机，按照两整治一改革方案要求，进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，切实建立完善廉政风险防控机制。从环境风险、权力风险、管理风险、政策风险、人员素质风险等方面入手，努力把廉政风险点转化为廉政安全点。
(一)规范管理，建章立制。建立健全了民主集中制、首问责任制、重大事项告知制、岗位职责制，限时办结制等23项制度。我们还制定下发了《城步苗族自治县国土资源局工作制度汇编》，制作了政务公开栏，对党务政务重大事项和各项审批程序、政策法规、工作流程等及时予以公布，对前来办事的人员做到一次性告知到位。同时，进一步强化对土地审批、土地供应、国土资源违法案件查处的全程监督。完善并严格落实经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格限定协议出让范围，加强对国有土地使用权出让合同的监管;严格矿业权审批，细化矿业权审批程序和标准，科学设置矿业权，铲除滋生职务犯罪的土壤，从源头上防止职务犯罪的发生。二是加大重要岗位、重点环节的监督力度。局党组注重对领导干部、工作人员落实国土资源部行政为民十项措施、五条禁令情况和重点环节的监督管理，做到了监督到位，对发现的问题及时提出整改意见和措施，防止了贪污受贿、挪用公款、渎职等职务犯罪案件的发生。
(二)认真查找，严密防控。为了找准、找全、找深风险点，使廉政风险从幕后走向台前，我们坚持对岗不对人，采用自己查、相互议、股室审、班子定的方式，梳理、发现廉政风险点。一是统一思想认真查。我们召开动员会，要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查，填写岗位廉政风险自查表。二是对照岗位仔细查。我们理清工作岗位，对照岗位工作职责，仔细排查廉政风险点。三是条块结合相互查。从条条上讲，从上往下延伸，局领导、股室负责人、股室工作人员，一级紧扣一级，连成一条线，既相互联系，又各有区别，有所侧重。从块块上讲，突出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面开展排查。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事选拨、重大事项安排、审批、管理和大额资金使用等方面存在的廉政风险;中层岗位重点针对各业务事项具体办理、依法行政等环节，查找行使审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险;普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险，所有岗位廉政风险由领导班子集体进行审定。通过自查、登记、汇总、上报，共排查出风险点36个，通过填写了廉政风险防控表，逐项制定了防范措施和监督机制，建立不敢违纪的警示防线。
四、改变作风，全面加强干部队伍作风建设
(二)大力开展宣传，营造活动氛围。我们围绕服务大局、服务企业、服务群众、服务基层、服务项目和帮企业渡难关、帮基层解难题、帮群众办实事的五服务、三帮的要求，以一线服务窗口、基层国土资源所为重点，充分发动和依靠群众，多种形式，广泛宣传。通过深入乡镇、村组、矿山企业调查、聘请行风监督员等多种形式，积极宣传国土资源法律、法规;落实廉洁自律各项规定和依法行政、政务公开。
(三)深入开展自查，解决突出问题。在充分征求各方意见的基础上，采取横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式，认真搞好六查六看。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、徇私舞弊、吃、拿、卡、要等行为;二查执法、办事行为是否规范，看有无不给好处不办事、给了好处乱办事的现象;三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量，看有无门难进、脸难看、话难听、事难办等现象;五查办事效率，看有无推诿、拖拉、扯皮和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象发生。
五、创先争优，努力打造国土新形象
今年，我局严格按照县委创先争优领导小组的部署，积极开展创先争优活动，把国土资源业务工作与党风廉政建设相结合，不断强化措施，狠抓落实。通过大力开展创先争优活动，使广大干部职工真正树立了廉洁自律、执政为民的理念，促进了党风廉政建设，树立国土资源系统的新形象。年内，副局长纪检组长龙怀国退红包一个，礼金5000元。矿产地环股股长刘泽武上缴香烟两条。
六、存在的主要问题
一是党风廉政建设和反腐败教育工作开展得不平衡。个别单位和部门思想上重视不够，存在重业务，轻廉政教育的情况。有的教育缺乏针对性和有效性。
二是监督检查上还存在薄弱环节。主要是内部监督制约机制还不够健全，事后查处工作力度加大，但事先防范和事后监督做得还不够到位。
三是个别热点难点问题的解决还有制度上的障碍，有的工作推进的力度不够大，服务态度、业务素质、政策水平、办事效率等方面，人民群众还有不满意的地方。
国土局党风廉政建设工作总结
国土局党风廉政建设工作总结20xx年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市国土资源局党组和县纪委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我局党组分解的目标任务，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据市国土资源局党组和县纪委工作安排，及时召开了专门会议，对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由局长、局党组书记负总责。年初，我局根据党纪政纪有关规定，结合实际，组织召开全系统股级以上干部述职述廉报告会：各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。其次，又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。邀请省、市、县纪委领导来为我们上课，使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识，取得良好效果。二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。三、健全制度、强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。一是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求，出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度，对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党组在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定完善了《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等制度。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将国土资源系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。四、强化监督、落实制度，建立反腐倡廉长效机制。一是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好股级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。二是完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。三是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。以来，我局根据工作需要，轮岗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，对提拔任用和轮岗交流的同志严格实行了任前公示、廉政谈话等制度。四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，一支笔审批、勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪检监察对全系统干部职工在保护资源、保障发展、依法行政、维护群众利益、转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年，共进行了3次明察暗访，对明察暗访情况写出了调查报告。六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，对2人进行了廉政谈话，收到了很好的效果。五、建立机制、齐抓共管，加强信访工作力度。为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局机关股、室、队、所、中心负责人责任意识和社会稳定意识，今年，我局在局机关开展了“信访体验周”活动，通过开展此项活动，形成了国土资源信访工作多方参与、齐抓共管的局面。六、强化举措、预防为主，从源头防止腐败的发生。一是从土地拍卖、矿产资源管理入手，狠抓源头防范。加强对土地使用权拍卖佣金的管理，今年以来成功拍卖土地25宗，面积393103平方米，共得价款23353万元。二是进一步规范国土资源所规费征收行为，加强国土资源所行政审批事项收费管理，我局于3月份 ，从局机关内部
国土局党风廉政建设工作总结第2页和基层所抽调专人组成三个检查组，对全县22个基层国土资源所是否严格执行国土资源行政审批项目收费的各项规定、是否有收费不开票据而打白条现象、收取的规费是否按时全额报帐、是否擅自增加收费标准以及以各种形式超标准收费而增加农民负担、是否私设小金库、乡镇政府及相关部门是否搭车收费、国土资源行政审批涉农收费、基层所工作人员廉洁自律等情况进行了专项检查。通过检查，进一步规范了基层国土资源所的收费行为，加强了国土资源管理力度，维护了广大人民群众的切身利益，树立了国土资源部门的良好形象。总之，这一年来，我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在一些问题：一是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。二是制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重抓好以下几方面的工作：一是深入开展学习有关政策法律知识，开展谈心、谈话活动，开展廉政教育，继续按照责任分工，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，真正把党风廉政建设寓于国土资源各项工作之中。二是加强教育，规范管理，狠抓监督，加强对土地和矿业权中介机构的监管，加大检查力度和违规惩戒力度，严肃查办违法违纪案件。三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，健全和完善各项规章制度、把转变作风、强化服务意识变成干部职工的自觉行为，形成行风建设的长效机制。
国土分局党风廉政建设工作总结
国土分局党风廉政建设工作总结今年以来，我局坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的生命线，以加强作风建设为重点，以扎实开展群众路线教育实践活动为载体，更加注重围绕中心、服务大局，更加注重有机交融、深度融合，廉政建设各项工作取得了良好的成效。现总结如下： 一、狠抓廉政教育，进一步增强拒腐防变意识 （一）认真开展政治纪律教育。紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，突出抓好理想信念教育和组织纪律教育。扎实开展学党章守党章活动，对照党章中党的建设四项基本要求、党员八项义务和领导干部六项基本条件等规定，查找和纠正党性党纪方面存在的问题，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，引导党员干部增强党的意识、组织和组织纪律性，在党爱党、在党为党、在党忧党，坚定自觉地与党中央保持高度一致。每逢习近平总书记和党中央有重要精神和规定要求出台，我局都要认真组织学习讨论，坚决按上级要求抓好落实，及时提醒党员干部不触政治纪律的红线，使全体党员干部牢牢树立了党员意识、纪律意识、政治意识。（二）深入开展党风廉政教育。加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传，党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。组织干部职工认真学习全市国土资源系统党风廉政建设大会精神及**区纪委有关廉政工作会议精神，有计划地开展反腐倡廉学习教育，结合当前国土资源系统和本局发生腐败问题的典型案例，认真算好腐败导致的政治帐、经济帐、家庭帐和名誉帐，切实做到警钟长鸣，提高拒腐防变的能力。同时，深刻反省我局前阶段发生的腐败案件，加强廉政谈话和平时督促、提醒、拉袖子工作，切实增强每名党员尤其是党员领导干部的廉政意识。10月下旬，专门组织中层以上干部到省廉政文化教育基地——象山才华剪纸艺术馆参观学习，并开展廉政教育授课活动，有效增强了单位骨干队伍的廉政意识。 （三）积极探索和创新教育的方式方法。4月下旬以“追忆峥嵘岁月、重走红色之路”为主题赴梁弄参观浙东革命旧址，并邀请**党校教授讲授了一堂题目为《坚持群众路线，加强作风建设》的群众路线教育党课。依托“国土讲坛”，积极开展“假如我是办事者，如何沟通、如何协调、如何合作”大讨论，深入开展“党员人人上党课”活动，党组书记、局长曹立国同志亲自上了一堂题目为《学习焦裕禄精神，争当务实型干部》的生动党课，观看了《焦裕禄》等8部教育影片，全体党员灵魂深入受到很大触动，思想境界明显提升。同时，组织党员参加了市局、区里组织的廉政教育演讲比赛，获得了良好成绩（区里获得三等奖）。为进一步提升教育效果，及时组织党员干部深入社区、深入基层紧密联系群众，了解群众所需所想所求，加强沟通，进一步密切了干群关系。同时，还积极发挥廉政网络的教育熏陶作用，增强干部职工的凝聚力、事业心和荣誉感，营造风清气正、勤政廉政、和谐文明的工作氛围和国土形象。 二、加强作风建设，进一步提升国土资源部门形象 （一）开展教育整顿改进作风。坚决落实“正风肃纪”专项行动，结合实际开展了“正五官、聚五气、创五好”教育实践活动。这项活动分三个子活动，一是开展“正五官”教育整顿，主要是全面开展仪容形象、服务形象、作风形象等方面的教育整顿，达到正眼光、正倾听、正嗅觉、正语言、正面容的目标。二是开展“聚五气”学习实践，主要是深入开展以加强修炼、提升境界为主题的学习实践活动，达到“聚正气、聚朝气、聚锐气、聚才气、聚人气”的新境界。三是开展“创五好”队伍建设，以区委和市国土资源局“五好”班子创建活动为牵引，带动全局干部队伍全面建设，实现整体提升，达到政治思想好、能力素质好、工作业绩好、团结协作好、廉洁自律好的目标。目前，活动取得预期效果，各项工作稳步上升，整体面貌焕然一新。为此，我局的全面工作多次受到区领导的认可和表扬。（二）深入基层改进作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，主动服务基层、服务项目、服务拆迁。专门开展了结对走亲“五个一”调研活动，具体是：走访一批拆迁户、慰问一批困难群众、服务一批用地企业、联系一个社区、化解一些信访难题，有效促进了全面工作的开展，密切了群众感情。为加快解决征地拆迁中存在的重点难点问题，专门成立了集体土地征地拆迁政策服务指导小组，由分管副局长（副主任）、相关科室负责人及具体工作人员组成。上半年，针对基层在征地拆迁中出现的确权、安置、裁决、信访、诉讼等问题，服务指导小组多次赴街道、社区对接，通过集体会商、现场办公等形式，强化统筹，积极作为，促进制约征地拆迁工作的各项问题及早解决。 （三）加强制度建设改进作风。加强制度顶层设计和系统规划，按照“简单易行管用”的要求，开展制度审查评估和“废改立”工作。进一步健全党组会、办公会、局务会等议事规则，制订出台内部分工协调工作规范和实施细则，修改完善和创新内部管控各项制度37项。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步规范公务接待、公务用车、会议、调研等活动，完成了办公用房清理。建立岗位对责、绩效对帐制度，设立上下班考勤指纹机，建立服务群众登记台帐和服务回访制，有效规范了机关工作秩序，提高了服务质量。为将作风建设成果显现于群众中，我局紧密结合实际工作，分别研究出台了集体非住宅拆迁和留用地落实的政策制度。如《关于**区城中村改造范围内村发展留用地落实工作的意见》和《**区城中村改造范围内村发展留用地管理实施办法（试行）》，鼓励以多种方式兑现留用地指标，除了落地安置外，补充增加了货币安置和留产安置的方式，使得该政策操作上具有多样性和灵活性，受到村民的欢迎。再如，研究出台的《**区集体所有土地非住宅拆迁工作指导意见》，进一步规范和统一了各部门、各街道、社区对集体所有土地非住宅的拆迁工作，有效推动了城中村改造进程。 三、抓好监督制约，进一步规范权力运行 （一）严格落实党风廉政建设责任制。党组严格抓好选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党组主要负责同志当好廉洁从政表率等五个方面工作。“一把手”负总责，其他领导干部履行“一岗双责”。认真制定20**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见，切实把廉政工作的主要内容和任务逐一细化分解到局领导班子成员和责任科室，做到分解到人，责任明确。局领导和中层干部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育和政风行风作风建设，严格执行党风廉政各项规定。坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度，凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体做出决定。（二）制定和落实惩防体系建设方案。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx 年工作规划》以及市委、省厅、区委、市局惩防体系建设工作部署，结合实际出台《宁波市国土资源局**分局20xx—20xx 年惩治和预防腐败体系建设实施方案》。按照“项目式管理、工程式推进、绩效式考评”要求，把新五年惩防体系建设任务细化分解到各年度，明确年度工作目标、进度安排，落实责任领导、牵头部门和责任单位。认真对照上级党风廉政建设目标管理考核内容，逐条抓好落实，坚决按照上半年市局党风廉政巡察组对我局进行巡察时提出的整改要求，逐条抓好整改。每个科室对应考核和整改要求，逐一拿出整改方案，对各项工作都进行了规范。下半年再一次开展了岗位风险防控排查，排查风险点**4个（去年97个），其中一级风险点51个（去年25个），制定防控措施239个（去年134个），每个人的风险防控均经党组讨论审查修改，排查工作比去年更加严格和正规。（三）加强对重点岗位、环节的监督。突出重点岗位，着力抓好城中村改造、土地确权登记、行政处罚、征地拆迁、重大资金管理、干部使用等岗位的风险防控工作。突出重点环节，贯彻落实民主集中制，严格执行“一把手”五个不直接分管和末位表态发言制度。在审核把关、资金划拨、确权发证、处罚决定等工作上，注重科学分解和配置权力，强化权力运行的相互制约和监督。以公开为原则、不公开为例外，加大党务、政务以及群众办事过程公开力度，截止目前事务公开达180余项。全面落实权力清单工作，共梳理行政权力事项109项，最后保留了56项直接行使的权力和7项共性权力。建立岗位对责、绩效对帐制度，设立上下班考勤指纹机，建立服务群众登记台帐和服务回访制，有效规范了机关工作秩序，提高了服务质量。按照“事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”的目标和要求，继续深化阳光征地拆迁、土地利用规划阳光工程，以“一张图”和综合监管平台为基础，加快推进国土业务管理的信息化、标准化、规范化建设。行政审批实现了统一扫描、网上流转、网上签批。征地拆迁和土地储备和出让等都有了网上系统。今年我局在党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，主要存在如下问题。一是廉政教育力度有待加强，队伍作风建设还有改进的地方。二是经常性管控和督查工作待进一步完善落实。三是在内部行政管理的精细化上还需加强。下一步，我局将针对存在的问题，认真贯彻落实十八大和十八届三、四中全会以及上级纪委有关会议精神，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政和纪检监察工作。 一是切实编织好权力和制度这个笼子。按照“将权力关进制度的笼子”的要求，在前期修改完善和新制订的内部业务管控制度的基础上，根据新情况，结合权力清单工作，进一步落实新一轮惩防体系的工作任务。从完善制度内容、提高制度实效上下功夫，坚决杜绝行业风险，做到透明办公、阳光行政。 二是继续抓好相关问题的整改。根据市局党风廉政建设巡查中发现的问题和各方面反映的问题，及时分析原因，究整改措施，逐条分解落实到各科室、事业单位和分管领导，确保整改及时，效果显著。继续践行群众路线，按照上级督导组的要求，认真落实各项整改活动，确保从班子到普通党员思想坚定，素质全面，清廉正气。 三是继续抓好教育引导和廉政文化建设，筑牢拒腐防变防线。加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传，党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。进一步探索机关反腐倡廉宣传教育的新方法、新途径。坚持激励教育与警示教育相结合，做到防微杜渐，警钟长鸣，廉风常吹。继续开展廉政文化建设，用积极向上的廉政文化占领思想阵地。四是继续抓好作风建设，弘扬良好的工作作风。紧紧围绕“项目提速增效年”、“改革创新推进年”、“联系群众服务年”活动，狠抓作风建设，在全局大力弘扬争创一流、奋勇争先的思想作风，大力弘扬攻坚克难、勇于担当的拼搏作风。牢牢把握群众路线教育实践活动真谛，抓好批评与自我批评，抓好“四风”问题整改，建立长效机制，牢固树立良好的国土资源部门形象。
年度党风廉政建设工作总结
年度党风廉政建设工作总结加强党风廉政建设是提高党的执政能力的一项重大政治任务。今年以来，县纪委的正确指导下，局党委以坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思路，全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风，为全域建设中国幸福家园提供有力的政治保障和纪律保障。现就一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 党委班子高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进经济发展的大事来抓。完善党风廉政建设责任制，建立系统党风廉政建设责任网络，明确党委领导“一岗双责”，明确党委一把手为经贸系统党风廉政建设第一责任人，班子其他成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接责任。今年，我局继续实行局长、纪检组长亲自抓全局的党风廉政建设工作中的重要工作和重大问题，班子成员分别承担分管工作职责范围内的党风廉政建设，中层干部负责各股（室）工作人员的党风建设。严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把责任分解到人，并在具体工作中狠抓落实。切实做到把党风廉政建设工作和业务工作同部署、同检查、同考核，逐步健全和完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导机制和工作机制二、大力开展创先争优活动，加强党风廉政建设我局党组高度重视在党的基层组织和党员中深入开展创先争优这一活动，按照县委、县政府关于开展“创先争优”活动的相关要求，于20xx年5月20日在局机关会议室召开了局党组及党员大会。会议由党组书记柯贤良组织学习了胡锦涛总书记4月6日重要讲话精神和省委、市委 “创先争优”活动的重要精神，号召机关广大干部职工认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观思想，结合本部门、本企业工作实际，激发广大党员干部解放思想、拼搏创新，在工作岗位上争做勤奋学习、开拓创新、求真务实、文明守纪的表率。使机关广大党员干部进一步强化党员意识和先锋作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织在实践中建功立业。以争创“党员先锋号”为契机，全面加强了机关建设，大力提升了服务水平，扎实推进了服务型机关建设，提升了经贸系统干部队伍工作能力，进一步提高了服务发展的能力和水平。一是加强作风建设。保持与时俱进、昂扬向上的精神状态，发扬求真务实、艰苦奋斗、苦干实干的优良作风，牢固树立服务意识。二是强化能力建设。加强局领导班子自身建设，进一步完善理论学习、调查研究等制度，坚持理论联系实际，创新工作方法，提升协调解决复杂问题和服务发展的能力。三是营造和谐氛围。加强制度建设和日常管理，强化机关基础工作，营造和谐融洽的工作氛围。关心干部职工生活，切实帮助解决在实际工作和生活中遇到的问题，调动工作的主动性和积极性，共同开创和谐经贸工作新局面。
三、加强民主集中制建设，提高决策水平
党委班子作为一个整体，十分重视民主集中制建设，注重发挥班子成员的集体智慧。严格执行《集体讨论议事规则》，对影响全局性的重要工作、重大事项、机关干部的选拔、任用、干部考核的评定等事项都提交班子会讨论，班子成员都能充分发表各自的观点，重大决策集体讨论表决通过。同时，定期或不定期召开民主生活会，研究解决问题，相互交流工作，开展批评与自我批评，增进了理解，交换了意见，维护了团结。通过加强民主集中制建设，班子内形成互相尊重、相互信任、相互支持的良好氛围，既增强了班子的凝聚力，也提高了决策效率和决策水平。
四、领导班子为表率，坚持务实的工作作风
党委班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够针对一些突出问题，经常性地深入到实际、深入到基层、深入到企业，研究新情况，解决新问题。在工作中，能够把上级精神同经济商务工作实际结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题
年度党风廉政建设工作总结第2页的切入点，创造性地开展工作。善于思考，善于分析，善于调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法，创新和建立了一批工作新机制、新制度、新措施，积极为推动“两个加快”和建设中国幸福家园努力奋斗。 五、严格执行规定，切实解决领导廉洁从政方面存在的问题在严格执行“四大纪律、八项要求”规定的同时，我局认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》和省委《关于进一步从严管理干部的十条措施》精神，并召开了全体党员干部专题会议，要求我局党员干部一定要把思想统一到中纪委和省、市、县纪委的部署上来，提高贯彻实施中央、省委精神的自觉性。提高防范意识，筑牢反腐防线，切实开展自查自纠工作，坚持“八个严格禁止”，杜绝利用职务上的便利谋取不正当利益的问题发生。 一年来，我局领导班子按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实工作，积极进取，班子成员的工作效率、热情、干劲符合经贸工作的要求，有凝聚力、号召力、战斗力。下一步我们要继续抓好党员干部特别是领导干部学习贯彻党的十七届四中全会精神，贯彻落实好科学发展观的要求，不断提高党的执政能力，构建和谐社会，建设资源节约型、环境优美型社会。要认真学习党风廉政建设各项法律法规，加大从源头上治理和预防腐败的力度。进一步加强自身建设，行使好手中的权力，坚持与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设的新成效，为加快我县工业经济建设发展，加快工业经济灾后重建步伐，全域建设中国幸福家园提供坚实的政治保证，
党风廉政建设年度工作总结
一年来，潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，全乡各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度，《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》……建立了防腐网络，成立了以郭正安校长为中心校第一责任人，各校校长为第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。中心学校本年度年以来，在处理任何事情上，郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请县教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“五十个不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，郭正安校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全乡“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。
2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，形成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。
3、聘请行风监督员。今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。
六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线
中心学校按照县教育局的统一部署精心安排，成立以罗安友、郭正安为组长，毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏，学校到处是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。
七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线
抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行“党风廉政建设一票否决制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行责任追究制，明确规定，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。
一年来，潘口乡中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，潘口乡中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把潘口乡中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。
党风廉政建设工作总结
乡镇干部是我们党直接面对广大群众的窗口，是我们党与广大群众保持血肉联系的重要纽带，是在改革开放和社会主义现代化建设中领导和组织广大群众致富的带路人，因此乡镇干部的操守行为不仅是个人品德形象的标志，而且更是我们党在群众有无威信，能否成为群众贴心领导者的重要影响因素之一。党的先进性决定了我们干部只能是廉洁自律的公仆，人民的勤务兵。
今年，党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职，我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关，更是为人民服务、谋利益的机构，只要有胆识，理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从政，勤政为民，努力做到让老百姓满意，受老百姓爱戴，才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步，当好“三个代表”的忠实实践者。
一、加强思想道德教育，坚定共产主义理想信念
江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训全镇计生服务员一次，带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。
二、增大工作透明程度，推进计划生育稳步发展
增大计划生育工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作，了解国家对计划生育的所有法律法规，就是要让群众参与计划生育，实现群策群力抓计生的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体智慧，一切从人民的利益出发，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满意不满意作为决策，办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性，让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步，健康地向前迈进了一步，受到了广大人民群众的赞扬。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的，都凝聚着广大人民群众的血和汗，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持以党中央，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”，“新五条规定”，“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己，把这些条规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力，直到经受住了改革开放和执政的考验。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。
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