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工作总结

卫生协管工作总结。

光阴实在是逝去的太快了,这一阶段的工作已经顺利完成,我们到了需要撰写工作总结的时刻了,作总结语言应基调庄重,平实简洁,措辞精练,组句严密。那么应该如何写一篇清晰明了的工作总结呢?下面是小编为大家整理的“卫生协管工作总结”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

篇一:卫生院卫生监督协管工作总结

卫生监督协管工作在县卫生监督局的业务指导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点,根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩,切实保障人民群众身体健康和生命安全,现将我院今年来的卫生监督协管工作总计如下:
一:落实各项措施,切实做好卫生监督协管工作
1、加强对卫生监督协管工作的领导,将卫生监督协管工作列入工作日程,举行专题工作会议2次,研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组,全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员,负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间,组织有关人员进行检查,预防安全事故的发生。
5、结合我镇实际问题制定实施方案,对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治,有针对性地开展专项整治行为,以事故为教训,加大对卫生的宣传和督察力度,并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二:存在的不足和今后努力方向
今年是卫生监督协管开始的第一年,工作艰巨,任重道远。近一年来,城管镇卫生院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识,但由于对这个岗位的工作经验不足,理论水平薄弱等原因,在一定程度上会影响工作的开展,今后为适应新时期的工作要求,我们将严格要求自己,使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;工作进一步强化责任意识、依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督工作尽一份微薄之力。


篇二:上半年卫生监督协管工作总结

今年上半年,我县的卫生监督协管工作在20xx年全面铺开的基础上着重在内涵和质量上下功夫,进一步强化队伍建设和日常考核,各项工作取得新的显著进展,初步实现工作运行机制的制度化、规范化、常态化
一、工作进展
(一)、根据工作重点和形势的变化,适时调整考核细则,早在元月份就制定并下发了《歙县20xx年度卫生监督协管工作绩效考核细则》和《村卫生室卫生监督协管工作绩效考核细则》,用以指导各乡镇工作的开展。
(二)、认真做好卫生监督协管队伍建设
一是表彰了15名优秀卫生监督员和10名优秀卫生监督信息员,颁发了证书并给予了适当奖励。二是3月份分别举办卫生监督检查员、卫生监督员信息员培训,4月下旬又利用四员培训的机会再次对28名卫生监督员检查员(食品安全宣传员),183名卫生监督信息员(包括食品安全信息员)进行了再培训,每次培训均做到周密计划,认真备课,严格培训纪律,注重培训效果,培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的依据,以此督促监督检查员,信息员坚持自学,同时对卫生监督员也开展了《行政强制法》等法律法规及业务知识的培训考试。
(三)、扎实做好卫生监督协管服务对象摸底工作
为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监督协管服务对象的变动情况,为20xx年卫生监督工作的开展和绩效考核提供可靠依据,2月下旬我局发文通知(歙[20xx]27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监督协管服务对象基本情况并报卫生监督所,到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。
(四)、有序开展了对卫生监督执法检查和日常检查
为切实加强村卫生室的管理,确保基本公共卫生服务项目、新农合,基本药物制度等惠民政策真正落到实处,根据省、市卫生行政部门统一部署,我县有序开展了村卫生室专项执法检查,分四个阶段进行,制定方案、动员村卫生室自查乡镇卫生院全面检查县卫生监督所抽查,乡镇卫生院监督检查覆盖率100%,县卫生监督所抽查了16个乡镇50所卫生室,立案查处19所,责令改正26所,同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查,及时发现问题及时解决。通过此次检查和日常巡查,进一步巩固了基本药物制度和基层医改成果。
(五)、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监督覆盖率得到提高。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活饮用水等专项检查。各卫生院结合手足口病防治大多开展了学校卫生检查及师生卫生防病知识培训,根据县局统一部署开展了生活饮用水卫生安全宣传、食品安全宣传周活动。截止6月底,监督覆盖率达到50%。
(六)、信息报送工作得到加强
在我局和县食药局的统一部署要求下,大多数卫生室和卫生院完成了农村集体聚餐信息报送工作。由于乡村卫生监督协管工作的推进,我县的非法行医继续得到有效控制。乡镇卫生监督检查员协助县卫生监督所完成公共场所卫生监督22户次,受委托完成整改验收40户次。乡镇卫生院向卫生监督所报送卫生监督协管信息15条。
(七)开展了卫生监督协管半年绩效考核,
一季度县局向各卫生院预拨了全年卫生监督协管经费的25%(82404元),对一季度工作进展情况进行了通报。7月上旬对28个乡镇卫生院卫生监督协管工作进行了考核,并按照考核结果编制了半年拨付计划报县财政局,对考核结果进行了通报。
二、存在问题
1、工作进展很不平衡,部分乡镇由于人员少,均等化任务重,卫生监督协管工作被推延
2、卫生监督服务对象摸底建档质量不高,一些有乡镇缺、漏(特别是生活饮用水、食品生产经营单位)情况。
3、巡查工作质量有待进一步提高,部分乡镇检查笔录首部填写不完整,内容过于简单或没有针对性,整改意见不具体。个别卫生院有虚报情况。
4、村卫生室卫生监督协管工作进展相对滞后,不少卫生室缺少档案材料
三、下一步工作打算
1、根据半年督查结果,对存在问题的卫生院逐一下达监督意见书,并结合医疗机构执法检查和放射卫生监督检查跟踪落实情况
2、加强帮扶力度,根据考试结果分类A、B、C三类,责任到人实行重点帮扶
3、适时开展培训,提升卫生监督检查员的业务能力
4、加大工作力度,做好从业人员体检及健康证办理、送达工作。

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卫生监督协管服务工作总结


在各级领导的指导下,我中心认真贯彻落实上级有关文件精神,以职业病咨询指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医(采供血)、饮用水卫生等工作为重点,认真开展卫生监督协管服务工作,在全体卫生监督协管工作人员的共同努力下,取得了一定的成绩,现将我院20xx年卫生监督协管服务工作总结如下:
一、加强组织领导,建立和完善卫生监督协管工作机制
为了切实做好辖区卫生监督协管工作,年初我们制定了卫生监督协管工作计划,召开了卫生监督协管工作会议,成立了领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,不断健全完善我中心卫生监督协管工作机制,为我中心卫生监督协管服务工作顺利实施奠定了坚实的基础。
二、认真组织,加大培训、宣传力度
为使卫生监督协管服务工作落到实处,取得实效,本年度我中心分别于3、7月派出工作人员参加上级举办的卫生监督协管员培训班6人次,分别组织中心职工、责任医生开展卫生监督协管知识培训2次,重点就卫生监督协管相关法律法规、学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面进行了培训。通过培训、宣传,不断提高协管员的业务能力。并对从业人员进行培训,增强了广大人民群众卫生监督相关法律法规知识,使他们对卫生监督服务工作的重要性有了更深一步的了解,提高了他们的卫生意识和自我保护意识。
三、强化工作措施,全面开展卫生监督协管服务工作。
一是开展职业卫生咨询指导,在医疗服务过程中,发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,做好相关记录,并对他们进行了针对性的职业病防治咨询、指导,于12月20日在瓯海三医康复大楼母婴中心二楼宣教室举行了医务人员职业暴露与防护知识讲座,全院包括临床、医技、行政及后勤等100多人参加了培训。 二是全年开展饮用水卫生安全巡查4次,主要是对供水单位及学校饮用水卫生进行巡查指导,并于11月30日上午在梧田社区卫生服务中心宣教室召开生活饮用水制供水单位相关人员培训会。三是每季度开展学校卫生监督巡查1次。主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进行了巡查指导,协助区卫生监督所在20xx年5月13日至19日开展20xx年饮用水卫生宣传周活动。四是每月开展非法行医和非法采供血巡查,对辖区内村卫生室、个体诊所进行非法行医、非法采供血巡查,于20xx年9月4日起开展了为期一周的打击非法行医法制宣传周活动。五是对辖区内公共场所进行巡查,发现问题及时上报;于12月28日下午在东瓯大酒店对酒店员工进行有关艾滋病防治知识培训,为如何防治艾滋病有关资料进行了学习与讨论。
四、卫生监督巡查结果
学校卫生监督巡查未发现存在安全隐患;饮用水无污染现象;巡查发现有非法行医现象,无非法采供血现象;个别公共场所无卫生许可证和健康证,一次性刀具有重复使用现象,少部分没有卫生管理组织和卫生管理制度,存在一定的安全隐患,针对上述问题,分别对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改,同时上报区卫生监督所。
五、存在的问题
1、卫生监督协管员、信息员业务能力有待提高;
2、公共场所负责人卫生意识较差,配合表现较差;
3、学校卫生管理制度不健全。
六、下一步工作打算
1、加强培训,提高卫生监督协管人员、信息员业务水平;
2、加强与公共场所、自来水厂、学校负责人沟通,提高他们的思想认识及卫生意识;
3、加大宣传力度,增强广大群众卫生监督服务相关法律、卫生知识和自我保护意识;
4、加大督导力度,促使各项卫生监督协管服务工作真正落实到位,取得实效。

梧田卫生监督协管工作站
20xx年12月30日

青协工作总结


本人加入青协以来,力求多做实事,有所作为,有所贡献。上级委派的任务,如果没有时间问题,我积极响应,争取让服务对象感到满意。平时若有遇见,则能主动积极帮助有需要的人。我认为,做这些事不能求回报,所谓默默无闻,尽一己之力,助人为乐。所以对于我,就无所谓“事迹”可言,获奖也无需考究。只是很惭愧,我并未能做到用最博爱的心,去帮助身边所有有需要的人,总是口说多于行动,没有时常获得奉献的快乐。

总结将近一年来的工作,我有两点深刻感受:

一、自己得到了锻炼,思想水平有了一定的提高,让自己和别人都获得了快乐。首先最令我感动的,是XX年10月28日我们到“瀛洲长者乐园”开展敬老活动,一路上我们步行半个多小时,一边谈笑风生,一边盘算着怎么给老人们做好周到的服务,大家都赋予了极大的热情;到了敬老院,我们看到老人们很有安排的生活,觉得自己以后真的应该好好报答长辈的养育之恩,也应多多关心社会上其他那些家庭并不那么美满的老人;看到这些可谓凄凉的老人,我心里很难受,不敢正面面对他们,害怕证明自己对于他们的生活的无能为力,又因为我们服务队缺少男生,我便悻悻地包揽了擦风扇的任务,好让其他同学能快乐地和老人们聊天,我这样做,也算是尽自己之力吧;最后,我们给老人们表演了努力准备好的节目,效果还可以。对于他们,我们又能做多少东西呢?或者,“只要人人都献出一点爱,这个世界将变成美好的人间”!

二、对于服务队的一些常规工作,我们效率太低,拘于形式,所做实事太少,并没有完全满足服务对象的需要,还有,服务范围太窄,服务形式太单一,没有收到很好的效果。比如我们社区助理队,由于历史原因,我们小组的服务对象是在华师本部西门旁边的东城居委会,而我们却远在大学城,所以我们每次去服务,都疲于奔命。我去了几次那里,主要的工作都是帮他们处理一些简单的电脑问题,诸如打字、做表等,并没多大意义,反而助长了他们的懒惰之风和使他们满足于自己低下的计算机运用能力。我觉得,我们去做社区助理,反而不如物电学院来得实际,他们到社区里搞卫生大扫除、调查计生情况等等,做的都是人们贴身的好事,所以我建议:我们社区服务队以后可以考虑改变服务形式。另外,由于体制等原因,我们各个服务队之间缺乏联系和交流,缺少一些具有影响力的活动。

总的来说,我应该是较好的完成了工作任务,此外也努力尝试去干一些有助于人的事,有了作为一名青年服务志愿者的自豪感。在未来的日子里,我也将努力向着“做一辈子好事”方向发展,认真完成青协的工作,要活得更有意义。最后,展望一下未来的工作:首先,我们要利用空余时间做好常规工作;其次,我们要壮大队伍,服务更贴近人们的需要;第三,队员要积极参与工作,提高工作效率。希望我们有长足的进步!

今年进入了大学的门口,成为茂职学院新生,经过两次面试,我进入了青协当上干事,我进入青协就要内心驻下决心,全心全意为人民服务,一人能力改变不了全世界的卫生,但我希望能改变身边的一些环境的卫生问题,在实践中取精,得到经验,而提高自己的能力,更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者,我认为既然加入了就应该认真做好,立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心,要不然就是一个失败的人。

在这个学期里,我在学院勇于参加一些青协活动,献出我那份厚厚的爱心,与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里,我对工作青协工作还有些陌生。在青协中工作不多,但我能参加的青协活动,我很努力认真去完成,希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深,把青协发扬光大,越做越好!只是很惭愧,我并未能做到用最博爱的心,去帮助身边所有有玩需要的人。总是口说多于行动,没有时常获得奉献的快乐。

总结将近学期来的工作:

一;XX年11月19日,我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除,这是我进入青协的第一次组织队伍而服务。我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除,我们一些青协会员勇于参加,分组进行清除教室的垃圾,大家在搞卫生的时候都是带着愉快的防情,说明我们都是自愿为人民服务,大家能合作工作而顺利完成,是我们友爱合作团结;只要人人都有献出一点爱,这个世界将变成美好的人间!

二;XX年11月26日,又是一个星期四。这天我们下午是不用上课的一天。这天也正是感恩节的一天,我参加我系青协的一个义卖活动,我带着热情爱心为高州孤儿温信材筹募捐,同学们也都欢笑向我走来献出他们那份爱心,我为他们而感到快乐,后来同学来换我的工作,我到义卖现场工作,可惜我自己没有尽我能力去搞好这次义卖活动,还好现场青协们都做得很好!所以我为自己立下决心,将功补罪,无论做什么,只要是正确科学的,我都应该尽一己之力,助人为乐,作出青协的榜样来!

三;为我院评估作贡献,我们搞院里的卫生和树立良好形象,对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片,粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象,希望我们学院越办越好!

四;XX年12月13日,是我院青协会员交流活动晚会,作为青协干事,我已尽力配合这次活动的工作了,在我的部门抛绣球这个活动里,我尽我所能去激发会员们的激情,使会员更好地进行交流。可惜在晚会上有会员问到我关于青协工作的问题,我不能作出很好的回答给会员;还有走访宿舍我没有参加到,我感到期很可惜,那也许是我手机卡出了点问题,联系不到我,失去这么好的交流机会,我日后应该加强对青协的工作情况更深一步了解,增强我的工作能力,为青协做得更好。

可惜我们工作台效率太低了,一学期来做的事太少了,没有收到很好和效果。总之,这些问题是我们以后努 力 的方向。我相信以我们本学期开展的活动的热情和能力,我一定会把青协以一个崭新的面貌呈现给大家。

村计生协工作总结


一、广泛深入开展了宣传活动,充分发挥了计生协职能作用

宣传计划生育政策,转变广大群众生育观念,利用春节、“529”及庙会大好时机,积极开展《河北省人口与计划生育条例》、青春健康、预防“艾滋病”、万名会员学科技活动,利用协会之家生育文化大院、 黑板报等阵地,进行宣传了科技信息。

二、搞好三项工程服务,开展万名会员学科技活动

一是围绕广大会员致富要求,结合产业调整开展了“百万会员学科技活动”, 利用能人骨干服务队和志愿服务队伍,为群众传播致富信息,提供技术服务和养殖技术培训,使试点村西曹村电热毯加工业成为龙头企业,带领会员走上致富之路,使刘家庄大棚菜、西瓜种植技术有了明显提高,收入有了明显增加,二是对群众搞好“三生”、“三优”服务,对刘家庄、西曹村着重进行了健康服务试点,加大宣传预防“艾滋病”的力度,三是继续搞好“三项工程”, 1、建“0岁方案”指导点,对各村幼儿园进行了培训指导,2、开展了计生系列保险服务,加大宣传,增加群众保险意识,3、开展了帮扶活动,对困难的计生户进行帮扶,落实了帮扶措施。

三、搞好青春健康和预防“艾滋病”的宣传项目

在去年抓了刘家庄村试点基础上,今年扩大到西曹村,在15-24岁未婚青年中全面铺开, 通过文件调查,印发宣传知识,组织听讲课,提高青少年生理和心理素质,针对我乡广大群众对“艾滋病”预言的观念和认识低的特点,加大宣传力度,对流动人口美容、美发和经商等人群进行重点宣传,全面提高预防“艾滋病”责任意识。

四、切实加强各村协会的组织建设

1、乡计生协对各村协会的组织建设和发挥作用情况进行了深入调查,对曹村、刘家庄村、中同村协会的组织进行了个别调整,提高协会干部的素质。

2、开展了创优升级活动,使各村协会努力为群众办好事、办实事,使中同村协会由合格村转变到先进村行列。

3、积极参与村民自治,各村协会、理事会员参与村民自治和村规的建设,充分发挥协会作用,抓好刘家庄和中同两个先进典型,推广先进经验。

4、完成会费收缴和《人生》征订工作。 健全会费收缴管理办法,保证取之于会员,用之于会员。各村积极征订《人生》,认真学习宣传。

XX年我乡认真开展了“我为协会尽责任,我为国策做贡献”的活动,增加了广大理事、会员为计划生育无私奉献的精神,群策、群力争先创优,发现和总结村协会的好人、好事,不断开创计生协工作的新局面。

新站试验区下辖长淮、方庙、七里塘三个街道,其中:区计生协会组织1个,街道计生协会组织3个,社居委计生协会组织20个,企业协会组织2个,会员小组280个。XX年7—8月份,长淮、方庙街道由于领导班子调动,两个街道都及时将协会组织进行了调整,并上报区计生协;七里塘街道8月份由于撤镇改街,原七里塘镇变更为七里塘街道,为此于8月18日及时召开理事会,按程序进行了换届选举,并产生了新一届协会组织。各街道对只挂名发挥不了作用的会员及时进行了调整,优化了会员队伍结构,保持了协会工作的活力,增加协会的工作力量。近年来,方庙街道大市场社居委在区街的关心和重视下,坚持以人为本的科学发展观,紧紧围绕新时期人口与计划生育工作的新任务、新要求,充分发挥带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用,广泛开展“我为协会尽义务,我为国策做贡献”活动,带动和组织广大群众将人口与计划生育工作同帮助群众学习科学技术、发展经济、推进全面建设小康社会结合起来;同帮助群众少生、优生、健康、文明和构建和睦家庭、和谐社区、和谐社会结合起来;同积极参与村(居)民自治、行使当家作主的权利、推进基层民主建设结合起来,做了大量工作。长淮街道长淮社居委退休干部王秀兰从事计生工作十六年,96年退休后作为计划生育的一名志愿者,在日常生活中积极主动地宣传计生政策,讲解计生知识,提供计生服务途径,为计划生育事业做出了较大的贡献。经过当地协会自下而上逐级推选和中国计划生育协会常务理事会审批,合肥新站区方庙街道安徽大市场社区荣获全国计划生育协会工作村(居)先进单位光荣称号;长淮社居委退休干部王秀兰荣获中国计划生育协会“先进志愿者” 光荣称号。

二、加强普及宣传教育,深入开展宣传工作。

XX年,新站试验区为了宣传贯彻《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》,区计生协及时召开会议并布置,使我区各项活动开展得有声有色。

(一)开展法律法规的宣传教育活动。区计生协积极倡导区内各级协会特别是广大理事、会员,带头学习、遵守和宣传“一法三规”,指导深入开展依法参与计划生育、优生优育、维护妇女儿童的合法权益、婚育新风进万家等活动。为各项法律法规的实施创造了良好的群众基础。例如:3月2日举办了中央《决定》发表四周年纪念宣传活动,长淮街道和各社居委出黑板报专栏一期,共发宣传资料500多份。3月份还开展了“三八”国际妇女节纪念活动,召开了“三八”红旗手、带头勤劳致富女能人、五好家庭标兵户等妇女座谈会,号召全社会开展大型宣传活动。9月1日为计划生育“一法两条例”的颁布实施三周年,也为条例的新修改而举办的宣传活动,长淮街道计生办、计生协在胜利广场开展了大型的“文艺汇演”活动。今年3月7日,七里塘街道妇联、计生办和计生协为纪念“三八”妇女节,结合“关爱女孩工程”组织了一台歌咏竞赛活动。5月底,为纪念“5.29”计生协会成立25周年,各街道计生协紧密结合“婚育新风进万家”活动分别开展了丰富多彩的计划生育宣传教育活动。如皖江社区计生协邀请区妇幼保健所的妇科专家为厂内近200名女职工举办了一期“生殖健康知识”讲座活动。站塘村计生协组织全体理事为150名流入人口进行了一次计生知识问卷调查活动,同日还向本村育龄人群发放“安徽省农村部分计划生育家庭奖励扶助制度政策须知”300份。星火村计生协组织50多名会员举办一次计生知识有奖问答活动。七里塘村计生协组织理事和会员共62人举办了一期生殖保健知识讲座活动。新华村计生协组织全体会员小组长到革命老区参观、学习。方庙街道在万绿园、瑶东社居委开展了大型的户外广场婚育新风文艺演出活动,小区群众积极参加演出,自娱自乐,演出的节目有计生小品、计生快板、舞蹈、唱歌、计生知识有奖问答等内容,既丰富了群众的业余文化生活又宣传了婚育新风内容,深受群众的欢迎;大市场社居委计生协会与合肥中山医院在市场内设立了义诊咨询台,开展了为期六天的宣传活动。方庙街道计生协会举办了计划生育知识竞赛,比赛的参赛队来自社居委和辖区驻地单位,参赛选手来自工作在计生战线上的基层工作者。在竞赛的内容上增加了演讲项目,选手们用朴实的语言,真实感人的工作事迹,演绎着一个个平凡者,为计划生育事业所付出的艰辛,打动了前来观看比赛的观众。XX年11月,合肥新站综合开发试验区管委会获得国家中宣部、中央文明办、国家人口计生委、全国妇联等十部委授予的“XX-XX年全国婚育新风进万家活动先进单位”奖,这既是骄傲也是促进。

(二)开展慰问困难户和献爱心活动。为体现党和政府的关怀和温暖,进一步关心计划生育困难家庭,区计生委积极开展了向计划生育困难户家庭“送温暖”活动,各街道对上报的计划生育困难家庭对象户严格对照要求,认真做好上户摸底和核实工作,经审核,共对20户困难家庭进行了慰问,同时送去了部分生活用品。为积极救助弱势群体,站塘社居委计生协组织会员为患尿毒症的计生户王光柱同志捐款13000多元,让患者感受到了党和政府的温暖。

(三)普及预防性病艾滋病知识。根据省、市计生协会的指示精神,区内各级计生协会组织购置宣传品,和中山医院、社区医疗点联合设立宣传咨询点,开展经常性的宣传活动。

三、加强计生系统行风建设,使民主参与、民主监督工作稳步推进。

为进一步开展好保持共产党员先进性教育活动,强化区计生委工作作风、工作效率和工作能力建设,3月28日,区计生委开展了征求工作意见活动。此次征求意见主要涉及四个方面开展征求,工作思路和工作方法上存在的突出问题;指导基层、服务基层方面存在的突出问题;工作能力、工作态度、工作作风、工作效率方面存在的突出问题;廉洁从政方面存在的突出问题。征求对象为各街道和各社居委计生工作人员。期间,共发放《新站试验区计生委保持共产党员先进性教育活动征求意见表》72份,实际收回71份。通过开展征求工作意见活动,使计生委找出了工作中存在的薄弱环节,并积极加以整改。通过活动的开展,进一步推动了工作作风的制度化建设。

XX年4月份在“国家对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度”的调查、摸底、核实、公开过程中,我区各级计生协积极参与,召开理事会,由区计生协牵头组织上门入户五次,对申请对象进行了认真的评议,使七里塘街道上报的15名奖励扶助对象顺利通过市计生部门的审核,也没有因不符合条件或漏报而导致群众举报。

四、XX年工作打算

(一)加强理论学习,进一步加大计生协会工作人员培训力度,提高计生协队伍整体素质。

(二)协会开展活动与“婚育新风进万家”、“关爱女孩工程”、性别比综合治理活动相结合。

(三)加大对母子平安保险办理的宣传工作力度;

(四)深入开展“我为协会尽责任,我为国策做贡献”的活动,通过宣传倡导,进一步强化我区计生协会示范点建设;

(五)充分发挥计划生育协会民主参与、民主监督作用,进一步加强人口和计划生育系统行风建设,根据省、市计生协会工作精神,深入开展计划生育行风建设活动;

(六)按照“深化协会组织建设年”的要求,督促街道、社居委做好换届整顿工作;

(七)制订具体措施,认真开展“群众满意的计生办(所)”创建评议活动。

北京注协工作总结


北京注协在北京市财政局党组的领导下,在各有关综合部门和会计师事务所的支持下,注协全体工作人员努力工作,认真落实96年工作计划和目标,1~5月份主要抓了以下几个方面的工作。总结如下:

一、认真总结九五年工作,制定九六年工作计划

年初在昌平培训中心召开了注协年终工作总结会议。在各部门认真总结工作的基础上,对九五年工作进行了全面的总结,深入讨论并制定了九六年工作计划。通过总结肯定了成绩,找出了差距,明确了九六年工作任务:即九六年工作总的指导思想是紧紧围绕以贯彻落实中央领导提出的“约法三章”和全国会计工作会议精神为中心,认真研究注册会计师行业的规模、质量和发展三个方面的辩证关系,充分发挥中介机构的社会鉴证和服务作用。主要任务是:进一步宣传贯彻《注册会计师法》和《独立审计准则》,强化行业监督机制,促进规范执业,提出切实可行的培训工作指导意见,提高培训质量,积极探索会计师事务所脱钩与体制改革的新途径,实现注册会计师协会和注册审计师协会的联合,使北京注册会计师事业统一、健康、协调发展,加强自身建设,充分发挥北京注协行业组织的自我约束、自我发展的自律作用。96年工作计划已报请市局领导同意。

二、召开北京注册会计师协会第二届第二次常务理事会

会议听取了北京注协的九五年工作总结,研究了北京注协九六年工作计划和成立北京注协纪律委员会事项。这次常务理事会提出做为行业协会重点要突出服务职能,不仅要为会计师事务所服务,更要为社会主义市场经济服务。重点要建立五个机制:一是要建立行业监督机制,成立纪律委员会,加强对会计师事务所和注册会计师的监督检查;二是要建立审批机制,强化审批管理;三是要建立培训机制,成立专家咨询小组,就培训项目和计划进行可行性研究;四是要建立指导机制,成立专业指导委员会,对注册会计师进行专业指导和咨询;五是要建立考试机制,在北京市考试委员会领导下,完善考后服务,使更多高水平的人才进入注册会计师队伍。

第二届第二次常务理事会是一次继往开来的会议,会议开得及时、富有成效,为九六年协会工作进一步打开新局面奠定了坚实的基础。

三、强化监督和指导机制,发挥行业自律作用

1、成立了北京注册会计师纪律委员会

北京注协纪律委员会经过酝酿筹备于今年三月在北京西苑饭店召开了成立大会。纪律委员会由北京市财政局、北京注协会员代表和企业界代表11人组成,纪律委员会将在北京注协理事会的领导下,对北京地区注册会计师行业中违法违纪和不名誉行为实行教育和惩戒,并不断完善注册会计师和会计师事务所执业纪律的规范,同时发布了“北京注协纪律委员会工作章程”和北京纪律委员会条款。纪律委员会的成立标志着北京地区的注册会计师行业自律管理向着规范化、制度化迈进。成立大会的情况在北京电视台、北京电台、北京晚报、中国财经报进行报道,引起了广泛的社会反响。

2、筹备北京注册会计师协会专业指导委员会成立的有关工作;完成了《北京注册会计师协会专业指导委员会章程》(草案)的修改工作,对准备推荐的委员资格进行了审查。

这次修改的《北京注协专业指导委员会章程》,对有关条款进行了调整,增加了对专业指导委员会的总体概括条款,进一步明确了委员会的认定、产生办法及任期,还对机构设置、例会制度等条款也做了修改。成立专业指导委员会事宜已报请市局领导同意,拟于5月底6月初正式成立。

3、制发了1996年度会计师事务所业务检查计划。根据京会协「1996」第003号《北京地区会计师事务所业务检查制度》(试行)的规定,结合北京注协近年来的业务检查情况,制发了九六年度会计师事务所业务检查计划,并以北京注协文件的形式下发了检查通知,要求各会计师事务所做好业务检查前的自查工作,同时要求业务检查做为提高执业水平,保证执业质量的重要措施应加以重视。计划检查的会计师事务所有31家,其中包括95年新成立的及曾发生过执业质量问题的会计师事务所。这次检查的重点是事务所内部财务管理和执业质量两个方面。

4、与北京市工商局企业监督处共同组织“95年度有限责任公司、股份有限公司的注册资本、股本年检验证”的复查工作。为了贯彻落实《公司法》和《注册会计师法》的有关规定,加强对会计师事务所的业务质量的监督检查管理。经与北京市工商局企业监督处共同协商,于4月份对我市104家有限责任公司(股份有限公司)的注册资本股本验证情况进行了复查。其中验证合格的57家,不合格的47家。资本验证不合格的47家中,有3家公司的验证工作,是由北京注协所属的会计师事务所做的,占不合格总数的6.4%。其他均为中字号事务所和审计事务所做的业务。此次股本验证的复查工作是由北京市工商局和北京注协合作,共同抽取企业年检中提供的证明文件资料和事务所出具的年检报告,从而鉴定事务所出具的年检报告的客观公正性,评价企业年检行为的真伪,以期达到保证年检质量的目的。这是一种新的复查方式,要认真总结经验,进一步提高检查工作的数量和效果。有关复查鉴定结果,市工商局正在整理中,近期将会形成一个文字材料。

四、完善会计师事务所审批注册办法,加强非执业会员管理

1、拟定了《北京地区有限责任会计师事务所审批办法》实施的具体条件。在具体条件中规定了对事务所的十个主要方面的具体要求:如事务所的发起人(即股东)必须是执业满三年的注册会计师等;事务所的注册资本;主任会计师;事务所内部管理制度;事务所申报程序等。这为严格审批高起点的有限责任会计师事务所提供了依据。

2、完成了九五年度注册会计师年检工作。根据中国注协的年检工作安排,3—5月对执业注册会计师进行年度检查。三月北京注协向会计师事务所转发了中国注协的年检办法,并对年检的时间和工作程序进行了安排。为了确保年检工作顺利进行,今年年检工作与往年有较大变化。一是将注册会计师的任职资格和注册会计师的执业质量分开,对注册会计师执业质量的检查将由业务检查制度另行规定;二是将事务所报送注册会计师的年检材料与报送证书分开,以保证事务所与注册会计师正常开展业务。

第一阶段对93家事务所的1200余名注册会计师的年检材料进行了认真审核。对有问题的事务所我们要求进一步查清事实,并做出书面报告;第二阶段对所有注册会计师的证书进行审核和签盖“年检专用章”,并将九五年检工作进行了汇总。年检结果如下:应参加年检人数为1145名;实际参加年检人数1108名;未参加年检人数37名;年检通过人数1097名;年检未通过人数11人;年检公告人数1283人(含新批注册会计师186名)。注册会计师九五年检通过名单将在五月二十九日的《北京日报》上进行公告。

3、进行了九五年度注册会计师行业调查和文字录入统计工作。今年3—4月份北京注协对所属的会计师事务所和注册会计师进行了行业调查,并对10万多个数据进行了输机录入统计工作。这次行业调查将为加强会计师事务所和注册会计师管理系统化、规范化奠定了基础。有关行业调查的分析报告将在六月份完成。

4、草拟了《北京地区注册会计师学员登记制度》。学员登记制度的建立将在全国率先以制度形式,对会计师事务所内通过注册会计师全国考试并专职从事业务的人员进行规范化管理。该项制度对注册会计师学员的定义、申请程序、年度检查、变更等都做了具体规范。该项制度重点是为了确保申报注册会计师的具体审计年限,将有助于把好注册会计师的预备期和入门关口,进而切实提高注册会计师的整体素质。这项制度正在征求意见和修改中。

5、对北京注协所属非执业会员进行了九五年检工作。根据中国注协的非执业会员管理办法,经过认真准备,先后在北京晚报和北京电视台进行公告,要求北京注协所属非执业会员参加九五年度检查。三月份北京注协对470多名非执业会员进行了年检,同时发放了5000多份资料。

但由于非执业会员比较分散,尽管我们做了很大的努力,但仍有一部分非执业会员(400多名)尚未参加年检。今后除加强对非执业会员的联系外,还要加强对非执业会员的管理和服务,以增强协会的凝聚力。

五、进一步加强注册会计师培训,提高注册会计师业务水平

1、积极筹备北京地区注册会计师后续教育培训专家咨询组,以加强对注册会计师的后续教育的组织、指导工作。有关专家咨询组的工作目标、职责、人员组成、工作方式已基本确定,并已上报市局领导批准。

2、起草了“北京地区注册会计师后续教育的指导意见”,并邀请了部分专家教授对“指导意见”进行了座谈讨论。专家们对指导意见提出了很高、很好的意见和建议;根据专家们的建议,现在正进一步修改完善,拟于五月底完成。

3、制定了“北京地区一九九六年注册会计师培训计划”。根据指导意见,结合中国注协九六年培训计划,制发了该计划。九六年北京注协的培训以“独立审计准则”为重点,争取通过6—7期培训,使北京地区会计师事务所的主任会计师、业务骨干全部接受培训。

通过起草指导意见和筹备成立专家咨询组,将使北京注协96年和95期间的注册会计师后续教育和业务水平上一个新台阶。

4、举办了三期培训班:一期是新批注册会计师培训班,共90多名新批注册会计师参加了培训。培训班就注册会计师法、独立审计准则以及注册会计师管理制度等进行了讲解。大家普遍反映北京注协对注册会计师的后续教育抓得紧、抓得好,对提高注册会计师执业水平有很大帮助;第二期是非执业会员培训班,共三百余名参加了培训;第三期是配合95年度涉外企业年度会计报表年审工作举办了涉外企业年审税收政策培训班,32家事务所210多名注册会计师参加了培训。培训班邀请了北京市国税局主管涉外税收工作的领导进行讲授。事务所反映税收政策讲得系统全面,有政策、有实例。

六、积极发挥行业协调作用,为会计师事务所创造良好的执业环境

1、与市国税局多次协商,部分会计师事务所对在京中央企业进行所得税汇算清缴专项审计工作,并在业务收费、报告格式、业务范围等方面达成一致意见,同时还协调了会计师事务所之间、会计师事务所与客户之间的关系,努力做到使会计师事务所与客户之间都满意,充分发挥了协会的协调职能。

2、协助北京市工商局做好对部分股份有限公司、有限责任公司的注册资本到位情况的年检工作。一是争取将所有事务所都列入年检名单中;二是在收费上,力求业务收费与工作量、责任风险相平衡;三是在年检内容和要求上尽量与审计准则相一致;四是积极向市工商局反映意见,坚决反对行政干预的行为。在这次年检中,北京注协的协调工作是有成效的,从而保证了年检工作的顺利进行。

3、为北京会计师事务所和江海会计师事务所在资本验证工作中出现的问题进行了协调。北京注协认真研究了北会验资纠纷一案的一审判决,并与北会律师讨论了上诉的请求及理由,并与二审法院积极接触,提出了北京注协专业意见,促使该案妥善解决。另外又与北京第二人民法院进行了协调,避免了欲查封江海会计师事务所和拘留注册会计师崔进的打算,保护了会计师事务所及注册会计师,维护了本行业的利益。

4、北京注协与北京市物价局共同协商了北京地区注册会计师业务收费标准。在协商过程中,双方就业务收费的档次、范围等有关内容进行了认真深入的探讨。北京地区注册会计师业务收费标准将于六月由北京市物价局和北京市财政局联合签发。

5、举办了北京地区注册会计师人才交流会。三月份在北京市委党校礼堂举办了有45家事务所参加的北京地区第三届注册会计师人才交流洽谈会,全科合格者共700多人前来咨询洽谈。这次洽谈会北京注协也直接参与进来,并专设了“北京注协咨询台”,从更高更全面的角度宣传了注册会计师事业,同时也为会计师事务所推荐了人才。

6、努力为各会计师事务所做好服务并提供各种信息资料。1—5月份共发出各类文件8725份,资料六大类共7100份,发放注册会计师系列化教材1200多册,为事务所提供了较丰富的信息

网管工作总结


我从xx年9月到深业大厦任职,到xx年6月调到福星,历时9个月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了多数业主、租户的谅解与支持。如果说这9个月的工作还有一些可取之处的话,那决不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的专业队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这9个月的工作,基本可分为三个阶段。

第一阶段,摸索阶段。从200*年9月初到11月底。这一阶段的工作,一方面是尽快掌握物业管理的基础知识,掌握大厦的基本情况,另一方面确保大厦各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

第二阶段,尝试阶段。从200*年12月到3月底。这一阶段的工作,除继续学习,维持大厦的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入进去,给大厦的管理加入一些个性化的色彩。主要完成的工作有:

1、改善员工工作、生活环境;设立探亲房,清理大厦6楼平台;

2、与员工一起过冬至、吃年夜饭,做好节日安排,特别是安排好保安的春节生活;

3、举办高尔夫之旅和羊年贺词征集活动;

4、布置建立员工档案、业主档案、合同档案,对合同的执行情况进行跟踪;

5、强调管理上要有痕迹,异常情况一定要有文字记录,要封闭;

6、调整员工工作安排,强调租赁、收款、合同管理工作;

7、处理好与分公司资产部的关系,争取对方的谅解与支持。

其中,第1项,设立探亲房对于保安的影响较大,工作热情有明显提高;清理6楼平台也彻底解决了保安宿舍外的脏乱差现象,基本解决了保安晾衣问题。第2项体现了公司对员工实实在在的关怀,但只侧重物质上的安排,忽略了业余文化生活上的安排。第3项,因时间关系,高尔夫之旅准备不够充分,显得冉喜执佟项合同跟踪,主要是了解合同执行情况,对过期合同进行补签,对未执行条款补充说明。第5项主要改变管理上的无报告、无记录现象。第6项分工后,收款工作有明显改进,租赁工作也开展得更好。第7项与分公司资产部坦诚相待,及时沟通,清理了一些引起矛盾的地方,如管理用房出租问题、占用租赁房问题,得到了对方的谅解与支持。这一时期的工作,主要思路是多接触问题,多处理问题,因此出错的机会也,但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。

第三阶段,推动阶段。从200*年4月初到5月底。这一阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排,完成各项工作。重点抓的工作有:

1、防非典工作;

2、微笑活动;

3、外墙立面广告位出租;

4、窗户维修、卫生间更换木门、楼道粉刷;

5、坠物砸车及索赔。

其中,第1项包含的事情较多,涉及面广,基本能按公司布置落实各项防范措施,并结合大厦实际有所补充,各方反应良好,但有的工作还存在一些瑕疵,如电梯间的提示不够美观。第2项工作也在按计划开展,取得了一定效果,尚有较大提升空间。第3项工作给管理处带来了不少收益;第4项,窗户维修基本完成,卫生间更换木门、楼道粉刷正在进行,客户反应良好。第5项,对我们的处理客户很满意,但事后未按九千填写事故报告,且未作错误提醒,经公司领导指出后纠正。这一时期的工作,总的来说比较明晰,与同事的协调配合也较好,工作效率较高,但考虑问题时有时还不够全面,需要改进的地方还很多。

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