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疫情复工通知

疫情解封复工安排员工通知范文 【精】。

对于来自新冠疫情的挑战,我们要提高防护意识,做好疫情防控保障自身安全,只有先守护好自己,才能更好地守护好国家。那么如何写一份疫情复业通知呢?以下是范文资讯网小编收集整理的“疫情解封复工安排员工通知范文”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

疫情解封复工安排员工通知范文【篇一】

尊敬的车主朋友:在经历一个特殊春节后,xx4S店经相关部门检核,批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,做好客户的安全预防,切实履行社会责任,保护客户的健康安全,减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制,每日均有人员对公共区域进行定时消毒,所有进入公司人员都须经过体温测量,体温低于37.2℃方可进入,所有员工及客户必须佩戴口罩,方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全,到店客户都需要佩戴口罩,同时接受体温检测,给您带来不便,深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险,来店请提前预约!凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城,目前唯一进出口。

疫情解封复工安排员工通知范文【篇二】

全体员工:

为切实履行责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展,经单位研究一致同意作出以下安排:

一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。复工通知怎么写。

二、考勤要求:复袭工之后,与单位原考勤制度同步作息时间。

三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

疫情解封复工安排员工通知范文【篇三】

《关于在疫情防控常态化条件下有序推进我省电影院复业工作的通知》

各设区市电影主管部门,各院线、影管公司、影院:

根据国家电影局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进电影院恢复开放的通知》要求,鉴于我省为疫情低风险地区,全省电影院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推进我省电影院复业工作通知如下。

一、坚持分区分级原则。

各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位,一旦从低风险地区调整为中高风险地区,严格执行疫情防控规定,相应县(市、区)从紧落实防控措施,要求电影院立即暂停营业。

二、严格落实属地管理和行业管理责任。

各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案,抓紧抓实抓细各项防控工作,对复业电影院加强指导和巡查,密切关注电影院疫情防控及复业经营情况。

三、精准科学落实防控措施。

各地电影主管部门、院线电影院要把防疫安全放在第一位。院线、电影院要担起主体责任,严格遵守《xxxx疫情防控指南》以及当地疫情防控要求,健全制度、完善措施,切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。

四、做好动态跟踪服务。

各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门,确保各项扶持政策落地落实,有条件可以配合推出电影消费券活动;精准掌握电影院复业遇到的困难,积极帮助协调解决;充分发挥行业协会作用,丰富放映市场,开展专项服务培训,加强政策宣传、复业指导和法律援助。

各地要认真执行本通知要求,遇到情况及时上报。

xx省电影局

20xx年x月x日

疫情解封复工安排员工通知范文【篇四】

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于年x月x日x时。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。

在国家Ⅰ级响应期间,所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行具体明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

因特殊原因确需在x月x日之前复工的工业企业,必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。

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疫情解封企业通知员工复工怎么写 (集锦2篇)


在凶恶的新冠疫情面前,我们要提高防护意识,做好疫情防控保障自身安全,只有等到疫情结束后,我们才可以正常上下班,正常出行。那么疫情复业通知该怎么写呢?以下是范文资讯网小编为大家精心整理的“疫情解封企业通知员工复工怎么写”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

疫情解封企业通知员工复工怎么写【篇一】

为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播,打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业,群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外,复工时间不得早于年x月x日x时。同时,用人单位应当依法保障员工合法权益。

在国家Ⅰ级响应期间,所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处),并签订复工复业责任状,经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核),对企业复工复业要求进行具体明确,指导企业做好疾控预案,复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

因特殊原因确需在x月x日之前复工的工业企业,必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业,将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定,依法追究相应责任。

疫情解封企业通知员工复工怎么写【篇二】

各位员工:

受疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究

决定,我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的,公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全,我公司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复共员工做好个人防护工作,一同抗击疫情,共渡难关。

最后,愿春暖花开时,我们共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

疫情防控解封复工通知范文 (推荐3篇)


面对来势汹汹的疫情,我们要打起精神去战胜疫情,做好自身安全防护,只有先守护好自己,才能更好地守护好国家。那么如何才能写好疫情复业通知呢?范文资讯网小编特地为大家精心收集和整理了“疫情防控解封复工通知范文”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

疫情防控解封复工通知范文【篇一】

尊敬的车主朋友:在经历一个特殊春节后,xx4S店经相关部门检核,批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,做好客户的安全预防,切实履行社会责任,保护客户的健康安全,减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制,每日均有人员对公共区域进行定时消毒,所有进入公司人员都须经过体温测量,体温低于37.2℃方可进入,所有员工及客户必须佩戴口罩,方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全,到店客户都需要佩戴口罩,同时接受体温检测,给您带来不便,深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险,来店请提前预约!凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城,目前唯一进出口。

疫情防控解封复工通知范文【篇二】

各位员工:

受疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究

决定,我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊______进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与______病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在___年__月___日___时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的,请在微信或邮件中履行相应的报备手续,同时告知您预计能到岗的时间,公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的,公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全,我公司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复共员工做好个人防护工作,一同抗击疫情,共渡难关。

最后,愿春暖花开时,我们共同自由呼吸。

xxxxxxx有限公司

20xx年x月x日

疫情防控解封复工通知范文【篇三】

各位同事,大家好:

受新型冠状病毒感染的疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层讨论,我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工,不能复工的,同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行报备手续:

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件;

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的,提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等;

3、因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返x、途径重点地区,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史)需居家隔离14天的,尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等;

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等;

二、因下述情形不能复工的,请根据不同情况履行相应请假手续:

1、因其他疾病原因病休的,请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假;

2、因外地返x采取自我隔离的,优先建议可在家办公的申请在家办公,无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续;

因前述两项情形不能在x月xx日复工的,请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间,以便公司统一安排公司运作。

原则上,无前述两项情形的员工请按时复工,如有其他特殊情形的,可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的,公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全,我司将对办公室做好每日消毒保障工作,也请各位复工同事做好个人防护工作,公司将与各位员工一同抗击疫情,共渡难关!

以上,请各位同事及时回复,避免违纪。

人事部联系方式:XX

联系人:XX

电话:XX

邮箱:XX

XX公司

20xx年x月X日

疫情复工通知员工上班通知模板


面对新冠肺炎疫情的威胁,我们应该要响应国家号召科学防控,切实保障人生安全,只有这样,疫情才会尽早结束,社会才会恢复繁荣。那么写疫情复业通知要注意哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网小编整理的“疫情复工通知员工上班通知模板”,希望能为您提供更多的参考。

疫情复工通知员工上班通知模板(篇一)

公司全体员工:

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1 生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。

2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。

3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。

4公共场所及物品

使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。

5 后勤服务人员

各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。

疫情复工通知员工上班通知模板(篇二)

尊敬的车主朋友:在经历一个特殊春节后,xx4S店经相关部门检核,批准于x月x日正式复工营业。为积极响应和做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,做好客户的安全预防,切实履行社会责任,保护客户的健康安全,减少交叉感染情况。xx4S店已建立完善的疫情防控机制,每日均有人员对公共区域进行定时消毒,所有进入公司人员都须经过体温测量,体温低于37.2℃方可进入,所有员工及客户必须佩戴口罩,方可进店。为您营造安全、健康、放心的购车、养车环境。请为了保障每一位客户的健康安全,到店客户都需要佩戴口罩,同时接受体温检测,给您带来不便,深感抱歉。同时我们提供消毒用品给您个人护理。为了降低交叉感染的风险,来店请提前预约!凭预约短信从xx西路xx号xx汽车城西门进入汽车城,目前唯一进出口。

疫情复工通知员工上班通知模板(篇三)

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定,自2月10日(正月十七)起,我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,并具备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施,必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业计划和错峰返岗措施,灵活安排职工员工分批返岗,提前统计外地人员返宁时间,错峰复工复业。

疫情复工通知员工上班通知模板(篇四)

此前由于****病毒的快速传播、原定于20xx年x月x日上班时间不得不推迟至今,从而导致公司不能完全正常开展各项工作,致使公司人员选择在家电话办公、现如今国内**基本完全**,为了加快弥补**季度**给公司及各位同仁带来的损失、并完成好20xx年公司目标任务,现就下阶段工作方式作以下调整:

1、20xx年x月x日起公司各部门所有员工不再以电话或网络办公,业务人员主要以实际走访为主,电话网络回访为辅、技术及后勤人员主要以公司现场办公为主。

2、至恢复正常工作日起公司微信交流群不再收发在家办公信息。

3、x月x日起公司所有人员需坚持写周报、月报的工作计划,并发送至钉钉管理群内。

4、尽管现在国内**有所好转,但并没有完全结束。世界**仍处于高发期,因此大家外出开展业务的同时一定要做好自我防护、尽量不要到人员密集的地方流动、如不可避免一定要带好口罩、做好自身防范。

由于**季度**给公司及各位同仁带来的巨大的损失,望各位同仁在接下来的时间里共同努力、争创佳绩!

xxxx科技有限公司

20xx年x月xx日

疫情复工通知范文系列


面对新冠肺炎疫情的严峻形态,我们要加强对疫情的防控意识,尽量少去公共场所,待疫情结束,我们就可以摘下口罩,感受这城市的繁华了。那么好的疫情复业通知都有哪些内容?下面,范文资讯网编辑为大家整理的“疫情复工通知范文”,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

疫情复工通知范文【篇1】

全体员工:

为切实履行责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展,经单位研究一致同意作出以下安排:

一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。复工通知怎么写。

二、考勤要求:复袭工之后,与单位原考勤制度同步作息时间。

三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

疫情复工通知范文【篇2】

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定,自x月xx日(正月十七)起,我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,損备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就督防控措施,必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。動保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业计划和错峰返岗措施,灵活安排职工员工分批返岗,提前统计外地人员返x时间,错峰复工复业。

三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请,经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时,提倡企业采取云办公、视频会议等方式,减少人员流动。

1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改,做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

3、现场勘验。审批通过后,按照分级负责的原则,经市、区疫情防控指挥部企业专项组组织审核小组进行现场勘验,下发批准复工复业通知书。企业复工复业之前,所有返x人员须主动申报有关信息,手机可扫描、识别下方二维码或关注“xx疾控”官方微信点击菜单栏“健康申报”,还可登陆电脑系统链接进行填报。

特此通告。

疫情复工通知范文【篇3】

某公司:

经上级主管部门批准,该项目已具备复工条件,你公司分包的xxxxxx项目 (劳务/专业分包),可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署,坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作,特对复工前你公司须完成的工作告知如下:

一、暂不使用xx来本市/县/区人员,暂不使用有xx往来史的人员,暂不使用与两类人群有接触史的人员,暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员,暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

二、省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。

三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)

四、配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。

五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。

六、本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。

附件:

1、人员花名册;

2、健康统计表;

3、承诺书;

4、个人健康登记表;

5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表;

6、温馨提示。

本公司

本项目部

20xx年x月x日

疫情复工通知范文【篇4】

全体员工: 根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为202x 年x月x日(“复工日”),请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天,并提前做好返程及隔离时间安排:

1. xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

2. 地区探亲、旅游员工。如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。特此通知。

疫情复工通知范文【篇5】

全体员工:

根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天,并提前做好返程及隔离时间安排:

(1) xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

(2) 地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。

特此通知。

公司(盖章)

疫情复工通知范文【篇6】

各位同事好,随着法定假期即将结束,我们即将于x月x日开工,但此次疫情还没有结束,形势还是很严峻。为了更好的保障大家的身体健康,同时尽到一个企业所承担的社会责任,公司决定对此次疫情期间的返岗工作做如下安排:

1.xx期间在xx不能返x的同事,要求远程办公,保持讯息通畅并做好防护工作,各业务部门负责人安排好员工工作计划,人力资源部做好全面统筹工作,确保员工健康安全后返x;

2.目前不在x同事经由主管领导批准后可要求在目前所在地远程办公,公司建议错开高峰返x,返x后申请远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

3.外出已返x员x月x日起在x远程办公,自行隔离观察xx日,确保健康后返回公司工作;

4.在x人员正常x月xx日上班即可;

5.要求所有员工每天下午xx点之前更新(xxx公司)新型肺炎防控信息登记表,链接地址:

6.公司会永远把员工的健康放在第一位,也请所有员工与各级负责人在各自岗位上发挥最大价值,保证公司业务正常运营;

7.复工后园区的注意事项,请知悉

(1)  【佩戴口罩】正常上班的员工上班时需尽量佩戴口罩

(2)  【关于卫生消毒】保洁将早、中两次对工区、卫生间、电梯进行消毒

(3)  【开窗通风】需配合保洁早、中两次进行开窗通风,通风时间为xx分钟

(4)  【关于就餐】园区餐厅将控制每日就餐人数,九点半前需上报中午是否去园区用餐,统计好人数后,统一时间段用餐

(5)  【关于乘坐园区巴士】园区乘车要求:佩戴口罩,出示园区一卡通,接受测体温,如体温超过xx.x度以及不佩戴口罩将不能乘坐巴士

再次提醒大家做好自身的防护工作,祝大家身体健康!

xxxx公司                                                   

    xxxx年x月xx日

疫情复工通知范文【篇7】

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定,自2月10日(正月十七)起,我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,并具备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施,必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业计划和错峰返岗措施,灵活安排职工员工分批返岗,提前统计外地人员返宁时间,错峰复工复业。

疫情复工通知范文【篇8】

携手同心亲爱的各位同事:受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年x月x日。

携手同心

亲爱的各位同事:

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排,公司将复工日期定为20xx年3月XX日,请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑,请各位复工的同事佩戴口罩。

有以下情况的同事,返回广州后须自行在家观察14天,请提前做好安排:

1、到xx探亲、旅游;

2、与xx人员存在密切接触;

3、途径xx,或曾在xx逗留。

在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事,无法于上述日期复工的,请提前与公司人事沟通,公司将与您协商处理。特此通知

疫情复工通知范文【篇9】

为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:

1.有序组织人员返工

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。

5.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。

疫情复工通知范文【篇10】

根据《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定,经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部研究决定,现就延迟全市企业复工复业通告如下:

一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

二、确有特殊原因需提前复工复业的企业,须制定疫情防控方案,向主管部门提出书面申请,经同意后方可复工复业(防控方案的详细要求由市经信局会同相关部门另行通知)。

三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任,无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督,如有隐瞒真实情况取得复工复业同意,或在复工复业期间发生疫情的,须依法承担责任。

四、如上级有关于企业复工复业的新要求,以上级要求为准。

疫情复工通知范文【篇11】

现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作,特作出如下通知:

1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测,一天不少于两次。

2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理,所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。

3、企业要做好职工上安排。在疫情解除前,企业原则

上不招录新职工。如必须招聘,一律不得到疫情重点地区开展招聘活动,一律不得从疫情重点地区新招聘职工,在其他地区招聘新职工必须严格审查。

4、企业要减少人员外派出差,不得安排职工到疫情重点地区出差,也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访,企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察,待观察解除后,方可进入。

疫情复工通知范文【篇12】

为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

疫情结束怎样通知员工复工范文


面对新冠肺炎疫情的威胁,我们要加强对疫情的防控意识,尽量少去公共场所,待疫情结束,我们就可以摘下口罩,感受这城市的繁华了。那么怎样才能写好疫情复业通知呢?为满足您的需求,范文资讯网小编特地编辑了“疫情结束怎样通知员工复工范文”,供大家在学习上作为一个参考。

疫情结束怎样通知员工复工范文【篇一】

全体员工:

为切实履行社会责任,根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展,经单位领导研究一致同意作出以下安排:

一、公司正式定于20xx年x月x日复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。

二、考勤要求:复工之后,保持与单位原考勤制度同步作息时间。

三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间,已备单位做好接受准备四:所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。

结束语:值此特殊时期,大家一起同心协力,众志成城,共渡难关。

疫情结束怎样通知员工复工范文【篇二】

公司全体员工:

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1 生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。

2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。

3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。

4公共场所及物品

使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。

5 后勤服务人员

各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。

疫情结束怎样通知员工复工范文【篇三】

全体员工:

根据国务院及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天,并提前做好返程及隔离时间安排:

(1) xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

(2) 地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。

特此通知。

公司(盖章)

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