秦始皇陵导游词完整版通用版530字。
秦始皇陵导游词完整版【篇一】
嗨!大家早上好!我是大家这一次出行的导游，我姓吴，叫我吴导就可以了。欢迎观光游览秦始皇陵。请大家注意以下几点:不要随地吐痰，注意爱护文物，注意保护环境。好了，不说了，现在，就听我讲讲秦始皇陵吧。
秦始皇陵是位于陕西省西安市临潼区中心五公里处的骊山北麓。
现在，我们的车离秦始皇陵还有两公里，大家可以先休息一会儿，也可以去那儿的超市里购一些临潼特产。我可以向大家推荐一些：有火井柿子，又甜又软;还有石榴，个儿大，酸甜可口。好了，现在“下课”休息，过十分钟后在车上集合。
好了，十分钟到了，没到的举手!嗯，很好，都到齐了。同志们啊，请注意听讲。秦始皇陵是世界历史上第一个皇帝嬴政的陵墓。虽然表面上看只是一个超级大的土堆，可根据许多十分勇敢的探险爱好者说，他们曾经企图挖掘出秦始皇陵里的宝藏，可刚挖了一点点，就从土堆里渗出了很多有毒的水银，使人无法挖掘。
为什么地底下渗出的水银来呢?经过了无数中外闻名的重量级科学家仔细研究证明，秦始皇在世时给自己建造了这个有山有水的底下宫殿。山，是一个巨大无比的土堆;可水呢，是普普通通的水吗?当然不是。水是会被土吸收的。那水是怎么做的呢?答案是——水银。水银是不会被土吸收的，古人可真聪明啊!
那么水银是从哪儿来的呢?嘿!科学家又发现了，人们费了九牛二虎之力才建造了这奇迹般的地下宫殿，可不能让人一挖就进去了。所以才会有毒的水银渗出土堆啦!
好了，紧张的一日游已经结束了，谢谢大家的合作，欢迎大家继续光临我们的旅行团!
秦始皇陵导游词完整版(篇二)
各位旅客：
大家好！欢迎您来到秦始皇陵参观旅游。我是羊羊旅行社的导游，我姓姬，大家可以叫我姬导。很高兴为大家导游。好了，我们开始参观吧！看！正前方就是秦始皇陵！
秦始皇陵位于西安以东35公里的骊山北麓。因为这里风水好，所以一直受到历代统治者的垂青。传说女娲就生活在此；历史上有名的褒姒一笑失江山的故事也发生在此。郦道元在《水经注》中说：骊山山南产宝石，山北产黄金。也许是因为嬴政爱财物，所以把陵墓建于骊山。现在，我给大家再讲讲秦始皇陵内部情况。
《史记。秦始皇本纪》中记述秦始皇陵内有无数金银财宝，为了防止盗墓者偷窃，令能工巧匠做各种机关，只要有人靠近，便暗箭齐发，将来者射杀于陵内。陵墓里有用陶瓷制成的文武百官，四周用水银作为江河，以人和娃娃鱼的油膏为烛，所以烛火永远不会灭。秦始皇陵约有56.25平方公里，内城周长为3870米，外城周为6231米。目前秦始皇陵区范围内已发现大型地面建筑遗址十多处，陪葬坑、陪葬墓等各类遗址600多座，出土文物5万余件。其中，最出名的就是彩绘铜车马了。
彩绘铜车马有一号车和二号车，我先给大家介绍一号车吧。大家现在看到的是一号车。一号车古称立车，是一辆开道车。总重量1061公斤，通长2.25米，通高1.52米，车舆较短，整个车体小巧玲珑。在装备上以武器为主，车舆外侧挂有一副弓弩，左侧有箭笈，在车古椅内还插有一面盾牌，这是出土年代最早，形状最完整的盾牌。
御官俑立于伞下偏右处，他身佩长剑，腰玉佩，头顶冠，足蹬方口翘尖履，目光略略下视，神情专注。双手向前伸出，拇指、食指各自分开，其它三指并拢，作执辔的姿势。请大家继续观看二号车？二号车古称安车，是主人乘坐的车。二号车通长3.17米，高1.06米，总重为1214公斤。车舆分前后两部分，前室较小是御官坐的地方。
安车御官俑与高车御官俑相比，服饰大体相同，而神情却异，更谦恭谨慎，神韵生动。安车后室宽大，有三窗一门，是主人乘坐的地方，车窗全部可以自由开合，所有窗板均镂空铸成菱形花纹小孔，用来调节空气，有通风保温的作用。
各位旅客，我们今天就游玩到这里吧！希望各位还有机会到秦始皇陵游赏，谢谢你们的支持，大家有建议可以向羊羊旅行社写信。下次再见，拜拜！see you！
秦始皇陵导游词完整版【篇三】
朋友们：
大家好！我是kuaidu，你们叫我小高吧！今天我们来游览秦兵马俑博物馆。记住游览时请要保持卫生，不要用闪光摄像头照相。
秦兵马俑至今已挖掘五个俑坑，秦兵马俑的发现人是杨新平，他是在一次打井时发现的。因刚拿出来受到阳光的强烈照射，所以变了颜色。
我们先游览五号坑。看！那面积多大！差不多有13个篮球场那么大。兵马俑排列也很合理。外圈的两排士兵作为守护、近杀；在里一圈的骑兵俑也有守护作用；最里头的弩兵俑在中间向敌人发箭……这样发挥了兵马俑最大优势。
第4页/（共4页）接着是四号坑，四号坑兵马稀少，好像是军阵后方的守卫兵。
三号坑兵马排列相似五号坑，可有五个将军俑让人惊叹：第一个将军俑右腿跪于地面，两手动作握着宝剑。第三、四哥也是分别左右腿跪于地面，但手是拔出剑的。第五个从左面看是陕西地图的样子，好像表达了它生（生长）在陕西，战（战争）在陕西。看我这记性，都忘了告你们兵马俑在什么地方了：兵马俑位于中国陕西西安临潼，或者你们是外星人，我就要说的是：太阳系地球中国陕西西安。行了，开个玩笑。
咱们二号坑就简单看看……
一号坑在五个坑里最大，面积为一万四千二百六十平方米。大家发现所有的兵马俑都身材魁梧。
这次旅行快乐吗？有意见提出，因为我是新导游。
秦始皇陵导游词完整版【篇四】
大家好，我叫卫佳慧，今天由我来给你们当导游，给大家介绍秦始皇陵。
各位游客，请跟我来。我们现在来到的是位于陕西临潼东5千米的下河村，秦始皇陵就在附近。秦始皇陵始建于公元前247年，至公元210年竣工，历时三十七年。据《史记》载：陵墓开凿很深，地底见水，用铜加固，上置棺椁；建有豪华宫殿，并设百官位次；放满奇珍异宝，设弩机以防盗墓；灌输水银，为百川江河大海，以明月珠为灯烛照明。工程之艰巨，陈设之豪华，十分惊人。陵园面积近8平方米，有内城和外城两重，外城规矩形，周长六千二百一米，四角各有门址一处，内城周长三千八百四十米。底基呈方形，在陵西内、外城之间，挖掘出饲养马的葬仪坑门座，埋有珍禽异兽瓦棺葬门座，忌坐陶俑14座；陵西还有陪葬坑，陵西中部是陵道，埋有木质、铜质车马。陵北有陪葬坑和耳室7座，还有地阙及通往墓内的甬道。陵东侧有甬道3处，内城北侧有密集的建筑遗迹，似为寝殿，祖庙建设。秦陵区还发现，有53座，马厩坑、门座杀殉墓和门座刑徒墓，作为防水堤的五岭遗址等。秦始皇陵是一个巨大的文物宝库，目前仅普查了总面积的 1/10，而挖掘的面积只有几千米，但出土文物就有四五万件，对研究中国古代政治文化、军事和冶金技术等提出了实物资料，具有极其重大的研究价值。好，大家请跟我到秦兵俑坑。
我们现在来到了秦兵马俑坑。秦兵马俑坑是一九七四年春发现并挖掘出来的，先后发掘三处。你们顺着我的手指的方向看，那就是1号坑。1号坑东西长230米，宽62米，深5米，分长廊和11条过洞，共出土武士俑500多个，战车4辆，马24匹，估计整个坑内埋有兵马俑6000余个。看那边是2号坑。2号坑呈曲尺形，面积6000平方米，有兵马俑千余，由骑兵、战车、步卒和射手混编而成，配有各种实践武器。再看这边是3号坑。3号坑平面呈凹形，面积500 平方米，内有战车一乘，卫士俑68个，配有大批武器，似为中军统帅处，此外，陵旁还出土两级铜车马俑，每组配4匹马及马车。车、马、人雕镂精致，镏金错银，金碧辉煌。看到兵马俑，我们就能想象到秦始皇当年行军作战、统一六国的雄伟阵容。现在已被誉为“世界第八大奇迹”。我们再到最后一个地方看秦铜车马。
各位游客，我们现在来到的这个地方就是秦铜车马。秦陵铜车马出土于秦始皇陵西侧20米处，出土时已残破，经修复后恢复原状。铜车马主体为青铜所铸，一些零部件为金银饰品。各个部件分别铸造，然后用嵌铸、焊接、粘接、铆接、子母扣、纽环扣接、销钉连接等多种机械连接工艺，将众多的部件组装一体，铜车马俑体彩绘，马为白色，彩绘时所用颜料均为用胶调和的矿物颜料，利用胶的浓度塑造出立体线条。车、马和俑的大小约相当真车、真马、真人的1/2。它完全仿实物精心制作，真实地再现了秦始皇帝车驾的风采。秦代的金属加工技术辉煌的成就。在秦陵铜车马共有3000多个零件，秦代工匠巧妙地运用了铸造、焊接、镶嵌、活铰、连接、转轴接等各种工艺技术，将此结合为一个整体，达到了非常高的水平。特别是一、二号车的伞盖，其厚度仅0.1厘米~0.4厘米，而面积分别为1.12平方米和2.3平方米，整体用浑铸法一次铸出。所以，秦陵铜车马被誉为中国古代的“青铜之冠”。
大家请随便看，如果有不懂的地方可以来问我，一个小时后我们在这里集合。如果大家喜欢我这个导游，请回家多多宣传，让更多的人到我们这儿来游玩。
秦始皇陵导游词完整版(篇五)
各位游客朋友们：
大家好!我是导游员小导，欢迎大家来到秦始皇陵博物院参观。秦始皇陵博物院是以秦始皇兵马俑博物馆为基础，以秦始皇遗址公园为依托的一座大型遗址博物院。今天由我带领大家参观这“世界第八大奇迹”——秦始皇兵马俑博物馆。它之所以被称为“世界第八大奇迹”，是因为1978年9月法国总理希拉克在参观后说：“不看金字塔不算真正到过埃及，不看秦兵马俑，不算真正到过中国。” 从此，“世界第八大奇迹”便成了秦兵马俑的代名词。
那么在参观之前，让我们先来了解一下被称为“千古一帝”的秦始皇。秦始皇，中国封建社会的第一位皇帝，姓赢名政，他13岁继位，22岁加冕亲政，39岁时力挽狂澜，一统天下，建立了我国历史上第一个统一的多民族封建王朝——秦。统一以后，秦王嬴政认为自己德高三皇，功过五帝，自称为皇帝，为了巩固统一，加强统治，秦始皇建立了以皇帝为中心的三公九卿制度;以郡县制代替分封制;同统一法律、统一文字、统一货币和度、量、衡;修筑通向全国各地的“驰道”、“直道”;统一车轨、统一思想、焚书坑儒、为北击匈奴、南平百越;在北京修筑长城;在南方开凿兴安运河;秦朝的疆域逐渐扩大。
1973年4月，几位农民在抗旱打井时意外发现了许多陶俑残片和古代青铜兵器开始，经考古工作者的钻探、发掘，目前共发现三座兵马俑坑，我们按照发现的先后顺序编为一号坑、二号坑和三号坑。
现在，展现在您面前的就是兵马俑一号坑，它是整个军阵的主体，也是三个俑坑中最大的一个。它东西长230米、宽62米、均深为5米、面积为14260平方米，相当于两个足球场那么大，为坑道土木建筑结构。经探测，看出土陶俑6000余件，战车50余乘，是一个战车、步兵混合编组的长方形军阵。一号坑由前锋、主体、侧翼、后卫组成，整个大军基本面东而立。前锋分三排，站在俑坑最东端的长廊里，均手持长兵器;南北两侧合尾端分别站着一列面向外的武士佣，他们是方阵的两翼合后卫，担任着整个军阵的警戒任务，防止敌人旁敲侧击或从背后偷袭;在由10道隔墙隔开的11个过道里，排列着38路面向东的纵队，每路中间都排有驷马战车，而陶俑则身披铠甲，手持长兵器，他们是一号坑的主体。参观到这里，有人就会问，像这样气势恢宏的兵马俑是怎样制作出来的呢?我们说秦俑的制作过程可以用四句话来概括。即“模塑结合、分段制作、入窑烧制、出窑彩绘”。他们是以泥土为原料，模塑结合，再辅以推、捏、刮、刻等技法，然后烧制而成的，烧制时的温度一般在950——1050摄氏度之间。
现在我们来参观二号坑，二号坑是1976年4月23日发现的，位于一号坑东端以北20米，面积只有一号坑的一半，约为6000平方米，据推测可出土陶俑、陶马1300余件。二号坑是一个由步兵、骑兵、车兵、弩兵共同组成的曲尺型军阵，由四个部分组成。第一个是弩兵阵，在俑坑东端突出的部分;第二个是位于南半部的车兵阵;第三个是位于中部的位于中部的由战车、车兵、步兵、骑兵混编的纵阵;第四个是位于北半部的骑兵阵。这四个方阵有机结合，能守能攻，自我保护能力强，反应敏捷，可谓是“大阵套小阵，大营套小营，阵中有阵，营中有营”，是当时世界上反应最快的军阵。二号坑是正在发掘中的俑坑，经初步挖掘，出土了很多典型的陶俑，其中有将军俑、跪射俑、立射俑、骑兵俑、鞍马俑等。现在我们看到的就是跪射佣，他左腿蹲曲，右腿跪地，上身挺直，双目凝视左前方，手握弓弩，做准备射击状，造型真实而优美，是秦兵马俑雕塑艺术的代表作，再看看旁边的这座将军佣，他头戴双卷尾鹖冠，身着双重战袍，脚蹬翘尖履，双手交叉做拄剑状，显得气度不凡，甲衣上共有8朵花结，显示出他军阶的高贵，塑塑造出了一位果敢睿智的秦军高级指挥官的形象。
大家可能都听过“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”这句名言，那么秦始皇的这支地下军队，它的指挥中心又会是什么样的呢?相信三号坑的参观将会给大家一个满意的答复。三号坑是三座俑坑中最小的一座，面积仅为520平方米，平面呈凹字形，仅有四马、一车和68件陶俑。坑内武士环绕周壁、两两想向，夹道式排列，手中所持的是一种无刃兵器——铜殳。在二号坑的北厢房内还发现了残鹿角一件，动物朽骨一堆，可能是专供战前占卜或祈祷所用的。纵观三号坑的布局并结合史料分析，专家们得出了一致的结论，这里是整个军阵的指挥中心——军幕。
如果说兵马俑是奇迹，那么铜车马则是奇迹中的奇迹。1980年在秦陵西侧20米处，发掘出土了两座大型彩绘铜车马，按照发现的顺序分别命名为一号和二号铜车马。当时它们都被埋在了7米深的坑里，外面用一个木椁装着，因年代久远木椁腐朽，上面填土重压，铜车马被砸成3000多个碎片。但庆幸的是，车马坑未被盗掘，车的原始位置，车舆结构、系架关系基本清楚，经过考古学家近八年的修复，终于恢复了原貌，其中秦陵一号铜车马修复技术在1997年获得国家科技进步二等奖。据考证，这两辆铜车马的体积均为真车真马的1/2，它们处处都是依照真人、真车、真马制造的，当时秦始皇曾经五次巡游天下，这两乘车就是秦始皇车队中的两辆。当年，这两乘铜车马的出台曾使多少人赞叹不已!因此它们被称为“青铜器之冠”。
下面，我们看到的是两辆铜车马修复后的实物。铜车马是秦始皇陵的陪葬品之一，象征着皇帝銮驾的一部分。前车驾车人站立驾车，后车驾车坐姿驾车，根据古代的“立式为高，坐式为安”的原则，我们把前车叫“立车”，后车叫“安车”，是供主人出行乘坐。前车“立车”车体较小，通长2.25米，高1.52米，总重量1061公斤。高高的车棚盖似车厢撑起的一柄伞，既能遮阳避雨，又使乘车者远望四周，“伞”顶呈圆形，车厢为横向长方形，因为古代的人以为天是圆的，地是方的;每个车轮上有三十根辐条，古代人以三十天为一个月，以车轮象征着日月轮转。当车子转动起来，驾车人立于其中，头顶天，脚踩地，就将一个“天圆地方”，日月轮回的宇宙观念蕴含其中。接下来，我们看二号车“安车”，安车结构较为复杂，通长3.17，通高1.06米，总重量1241公斤。车上有一椭圆形的车棚盖，车厢分为前后两室，前室较小，供御手乘坐，后室宽大，有三窗一门，是主人乘坐的。此车也叫辒辌车，门窗“开之则凉，闭之则温”。公元前，秦始皇在第五次出巡途中病死于河北沙丘，就用的是这种车运回咸阳的。
秦始皇兵马俑自开馆以来，已接纳了海内外游客4000多万人，但目前发现的仍只是秦陵的冰山一角，随着博物馆的建成，我相信在不远的将来，秦陵会以全新的面貌迎接五洲宾朋的到来。届时，欢迎大家再次光临!
好了，今天秦兵马俑博物馆的讲解到这里就结束了，谢谢大家。
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秦始皇陵兵马俑作文700字集锦
范文资讯网精选栏目推选：“秦始皇陵兵马俑作文”。
秦始皇陵兵马俑作文(篇1)
兵马俑是祖国中间的一颗明珠，她坐落在陕西省西安市近郊临潼区的怀抱中，这里原本只是一个普普通通的小村子，但这里自从发现了兵马俑以后，便热闹了起来，许多人都来参观兵马俑。
兵马俑博物馆里有许多分馆，有1号坑，2号坑，3号坑。其中，1号坑最大，里面的兵马俑一个个整齐的排列着，就像一个训练有素的军队，随时做好战斗的准备。这些兵马俑姿态各异，有的赤手空拳，有的手拿宝剑，有的骑马……虽然这些兵马俑有的少一只手，缺一条腿，少一颗头，但它们庄严地站着，使它们显现出一种气势，就像打仗一定要赢的那一种气势。看着这些惟妙惟肖的兵马俑，就像回到了古代，看它们在战争一样。
在兵马俑博物馆中，综合陈列厅里的东西也很好看。里面放的都是属于战车，马车类的文物。其中最吸引我眼球的就是高车和安车。这两件文物都是保存的很好，呈现出完好无损的感觉。高车是一辆开道车，主要装备武器为主。而安车是辆车主乘坐的车，刻得非常精致。这些文物，真是鬼斧神工的好作品啊!
兵马俑不仅是一个巨大的地下军库，也是个庞大的武器仓库。出土的武器达数万件，分为长兵器，短兵器和远射兵器三大类。长兵器有矛，戟，戈，殳，铍，钺，短兵器有剑，吴钩，远射兵器有弓，弩。其中剑的保存非常完好，20__多年前的剑能保存到现在，还如此锋利，真是太不可思议了，我们的古人真厉害啊!
兵马俑不愧被称为“世界第八大奇迹”，里面的展示品，个个有模有样，千姿百态，每个兵马俑都栩栩如生，简直已经到达神之领域了。兵马俑真是我国的一大骄傲啊!
秦兵马俑是秦始皇陵出土的艺术珍品，它体现了两千多年前中国精湛的雕塑工艺和高超的冶金技术。我家里也有几个秦兵马俑的复制品，它们是我爸爸从西安带回来的。
它是世界八大奇迹之一，这些兵马俑有文官，武士，将军，跪射和马，它们制作十分精致，五官雕刻得栩栩如生，颈上系着一条丝带，两只手放在胸前，每一个兵马俑的战甲更是巧夺天工，战甲上一小块一小块的刀片雕刻得细腻逼真，战甲非常清晰，战甲下的长袍显得十分蓬松。它们守在秦始皇陵边显得格外威武端庄。看着这些兵马俑，我好像回到了两千多年前的秦朝。将军带领着一群强悍的武士和骑兵在沙场上英勇杀敌，它们骑在马上用那锋利的大刀在天空中挥舞了一下，骑在马冲向敌人，大刀在敌人的颈上挥舞了一下，刀尖上立刻染上了血淋淋的色彩，仅仅几分钟的时间，敌人不是躺在地上或者挂在马上，就是丢下盔甲和城池若慌而逃;而文官则在宫中认真商讨，研究如何攻破敌人的城池;老百姓们也没闲着，准备了许多军粮给将士们，好让战争早点结束，好让他们过上和平，幸福的日子。
秦始皇陵兵马俑作文(篇2)
想必大家都知道秦始皇陵兵马俑吧。秦始皇的部队作战勇猛，所向披靡，当时秦国工匠对照着士兵真像，为秦始皇锻造了一直陶俑戎行。
兵马俑神态各异，造型不同。假如你仔细瞧的话，你会发现有的身材魁梧像是北方人，有的俑身材细条像是南方人；有的俑手持青铜宝剑，身穿作战软甲，脸上斗志勃勃；有的俑气宇轩昂，身带玉佩，一副将军指挥千军的样子容貌。马俑做得也非常精致，有的高大、有的粗壮，有的抬头向天一副神气的样子，有的奋蹄直疾驰骋战场。仔细瞧会发现战马俑的马尾捆在了一起。秦始皇是个极其善于观察的君王，他发现战马尾巴太长，奔跑起来收留易与相邻马匹的尾巴环绕纠缠在一起影响作战。看古人们多么善于发现问题和解决问题啊。
你一定会被已发掘的一号坑里盛大的场面和恢弘的气魄所震撼。进入一号坑你也定会与我发出同样难以置信的赞叹“我的妈呀！”已知一号坑有6000多余士兵，这真是一个阵收留强盛的戎行。但这仅是秦始皇陵兵马俑的冰山一角。解说阿姨说，假如把所有的秦始皇陵兵马俑看成一个成人的身体大小的话，那么现在所发掘的一号坑只相称于人身上的大拇指上手指甲大小。据说经勘测，秦始皇陵兵马俑有七十几个足球场那么大！你足可想象规模有多么的宏大！
我们现在看到的兵马俑，都呈灰玄色，变成了土壤的颜色。而我要告诉你的是，兵马俑刚出土时是有鲜艳的颜色的：头发黑得如墨；脸健康如土黄；衣服赤得如墙；铠甲绿得如叶。为什么这些颜色都消退了呢？原来出土后遇着空气，鲜艳的色彩竟都在20分钟内被氧化而消失了。我们的祖先是多么智慧，他们的工艺多么地精湛，这些颜色历经两千多年重见天日时，依然色彩如新，而因为技术的限制，我们现在仍没有较好的办法保护这些颜色。我想这也是其余的兵马俑仍旧还长眠于地下而无法与我们见面的原因之一吧。
我默默地凝视着其中一个兵俑，炯炯有神的眼睛，神气的八字胡，浓墨的眉毛如炬，豪气逼人。他身穿软甲战衣，脚踏特制战靴，脸上表情庄重、肃穆，好像随时预备与敌人浴血到底。在20xx多年前的古战场，当秦军进攻的鼓声擂擂，士兵们跟着一阵阵急如雨下的鼓声漫山遍野一泻而下，势如破竹、所向披靡，那是多么壮观与恢弘的气魄。
兵马俑的发现挺令人意外。一个农民在自家田里挖井，发现了兵马俑的碎片。据说当时一号坑边界的确定也是个很有意思的事，一号坑太大考古工作职员一直没有办法确定边界到底在哪儿。于是在大牢里寻出了曹操“摸金校尉”的传人，经由了5天的寻找，才终极确定了边境。所以考古界的高手，说不定在大牢里哦！
老祖宗留下来的宝贵遗产让我们骄傲。面对这些今天的我们应该怎么做呢？
秦始皇陵兵马俑作文(篇3)
在西安，有不少著名的景点，比如：有壮观的壶口瀑布，有许多危险的华山，还有佛教的法门寺，但其中最著名的就数规模宏大、美丽壮观的“秦始皇陵兵马俑博物馆”。
进入博物馆内，我们来到了1号兵马俑坑，眼前的一幕深深地震撼了我——那整齐的队伍，那宏大的规模，那神采奕奕的相貌……好像让我来到了喊杀震天、战车嘶鸣的古代的战场。在两个军阵前，站在最前面的是前锋，有二百一十名武士俑，他们一个个神采奕奕，身材魁梧，手持弓驽，背负箭囊，好像对别人的攻击无所畏惧；后面紧紧跟随的是身穿铠甲的步兵，中间掺杂着驷马战车组成的四十路纵队，他们是保护将军的武士，一般会在队伍的中间最安全的地方，他们分别从十几条坑道里涌出他们可是战场上的主力军，是一场战斗中的重要组成部分；军队左右各有侧翼，侧翼也是身着铠甲，他们的眼睛里闪出尖利的目光，没有丝毫松懈的样子，更是不放过任何一个角落；末尾又有三列后卫，他们也是个个威风凛凛，好像时刻在观察周围，不让敌人从后方偷袭。整个军阵布局严密，仿若随时都可以为秦始皇冲锋陷阵，消灭敌人，完成统一天下的理想。通过导游讲解，我明白了这些兵马俑身高在1.75米至1.85米间，和真人一样高大，根据他们装束、神态、发式的不同，分为将军俑，武士俑，车士俑等，最神奇的`是每个陶俑的脸型、发型、体态、神情都各不相同。看，那个长着胡子、神态自若的一定是个老兵，因为他的神态镇定自若不慌乱，就知道他一定有丰富的经验；而这个头微微抬起，意气风发而又带有几分稚气一定是个新兵了，因为他略显慌张，一定只是听从将军指挥的战士；那边那个巍然直立，凝神沉思，表露出一种坚毅威武的神情一看就是一名大将军，因为他环顾四周，在考虑全局，一看就很有智慧。看着这些，我不禁在心里为古代劳动人民的智慧点了个赞。
当我走出博物馆，我对那些古代制造兵马俑的古人们充满了敬佩，正是因为他们才让我们留下了这些珍贵的财富。
秦始皇陵兵马俑作文(篇4)
今天我们坐飞机去西安，下了飞机我们吃了点饭，就马上去看兵马俑。我们找了一个讲解员，讲解员告诉我们：兵马俑是世界八大奇迹之一。我们参观了一号坑、二号坑和三号坑。兵马俑很壮观，有的是站着的，有的是蹲着的，还有一些是碎的。讲解员说，这是两千年前古人做的，是让他们守护他们的主人秦始皇，死后领土也不会被侵占。这些站着的兵马俑是被专家修复过的，后面躺着的是未修复的'。太震撼了，我觉得兵马俑跟真的一样。讲解员还说，兵马俑旁边的新土过几天就会长草，每个星期就要喷一次除草剂，要不然兵马俑就坏了，但是兵马俑的土是熟土，永远不会长草和虫子。
在二号坑博物馆里有一个玻璃箱，里面有一个蹲着的兵马俑，这是最完整的一个，身后还有红色的花纹。旁边还有一个玻璃箱，里面有一辆马车被四匹马拉着，马车和马都是用铜做的，很多外国人在拍照。
这次参观，我太佩服古人的智慧了，他们真的很聪明，很伟大。
秦始皇陵兵马俑作文(篇5)
今天，我们乘车来到西安看兵马俑。在乘车的路上我在想：兵马俑到底有多大呢？多不多呢？我今天一定要知道谜底，而且要仔细的观赏他们。
终于到了盼望已久的兵马俑，首先来到了一号坑，我一边观赏者这些兵马俑一边听导游讲解，导游说这些兵马俑一共有八千多尊，但是当时被项羽一把火给烧了，现在看到的是重修的，有不知情的人说：“项羽太坏了。”我想实在项羽只是为了报仇，秦灭楚，楚就不能灭秦了吗？项羽的部队把兵马俑手里拿的武器全部拿走了，砸的砸烧的烧，我们现在看到的兵马俑不是头掉了，就是手掉了，完整的只有寥寥几个。他们的身高很高很高，有一次，从美国来到中国的一位阁下来看兵马俑，一个士兵讲演说这些兵很高，那位阁下非要下去比一比谁更高，下去一比，傻眼了，最矮的也和自己平头。阁下惊叹说道这些兵可真高！这些兵马俑存放在一号坑最多，也就是说一号坑最大有两个足球场那么大，二号坑有一个半足球场大，那么三号坑起码，面积也不大。他们的工作职员正在重点维修一号坑里的兵马俑呢！
今天，我观赏了秦兵马俑，觉得它真不愧是八大奇迹之一啊！
秦始皇陵兵马俑作文(篇6)
我在三年级的假期里，跟随爸爸到西安旅游，有幸参观了被人们誉为世界第八大奇迹的秦始皇兵马俑。
兵马俑博物馆位于西安以东的临潼地区，离西安市较远。它是秦始皇陵墓的一部分。
我们先进入了第一号坑，最前面没有盔甲的是武士俑，接着是弓箭俑，然后是骑兵俑，最后是将军俑。不官是高级俑还是低级俑都表情严肃。看着这些神态各异、栩栩如生的兵马俑，我仿佛看到了那千军万马奔腾的厮杀声，听到了那号角齐鸣、战鼓咚咚的厮杀声。我想，这么壮观的巨大工程，在科学技术还不发达的两千年前，全靠着民工们的双手建造，这充分展示了我国古代劳动人民的智慧和才能。
从一号坑出来，我们进入了展览馆。展览馆里有一位弓箭手，头发是朝左边的，蹲坐在地上，好像正在放箭的一刹那，从左则看好像陕西的地图。这位弓箭手是兵马俑里保存是最好的。
下午，我怀着恋恋不舍的心情随爸爸离开了兵马俑博物馆。路上，我的心潮翻滚，思绪万千。我想：我们中华民族真不愧为一个有着灿烂文化遗产的伟大民族!我爱你中国!
秦始皇陵兵马俑作文(篇7)
秦始皇13岁起便在骊山为自己修建陵墓，同一六国后，他又征召了七十万人继承修建。
古代，有仆人为主人做陪葬品的陋习，直到秦朝才废除这一陋习。秦始皇烧制了无数陶俑，替换活人为自己陪葬。
1974年，陕西省临潼县村民发现了秦始皇陵兵马俑——世界第八大奇迹。
我来到秦始皇陵。甬道是土黄色，一旁的土丘是土黄色，“品”字形排列的兵马俑也是土黄色。周围的土黄色仿佛在与我们述说着当年的故事，所向披靡的'秦国戎行，八面威风的秦国，硝烟四起的战场……人们悄悄地赏识着，默默地惊叹着古人的聪明和气力……
我仔细端详这些陶俑。陶俑甚是威武，却表情各异：有的武士丹凤眼、卧蚕眉;有的武士一字眉、高鼻梁;骑在骏马上的将军，瞪着双眼，目视前方……匹匹膘肥体壮的“骏马”规矩地站着，仿佛将要听令，奔向战场……“唧唧”一声鸟叫，打中断了我的思绪，我抬头望去，一只麻雀站在窗台却又不时跳动，仿佛在说：“秦始皇陵兵马俑不愧是世界第八大奇迹，气魄恢宏、壮观瑰丽!”
一旁的跪射俑吸引了我的留意，它单膝跪地，手呈射箭姿势，眼神不狰狞却犀利，身上的战甲轻却硬，弓已拉开，时刻预备射杀敌军。忽然，我发现跪射俑的战甲上有点点斑驳的色彩，在展示灯下，微微闪耀，它所储藏的历史灿灿生辉……跪射俑不仅完美保存了最初的形体，还保存了它最初的色彩。
据统计，秦始皇陵已发掘出武士俑800件、木质战车18辆、陶马100多匹。按兵马俑现有排列形式推算，一二三坑的的武士俑可能有7000件，战车100辆，战马1000匹呢。
秦始皇陵兵马俑作文(篇8)
八月初，西安的太阳无情地炙烤着大地，仿佛要把这座古城烤焦，但仍然无法阻止人们到西安旅游的热情。人们几乎都是冲着世界第八大奇迹——秦始皇陵兵马俑而来。
一进入一号俑坑，我们就被眼前的景象惊住了：成千上万个兵马俑整整齐齐地排列在俑道之中。细看，他们的外貌、服饰甚至神情都雕刻得十分精致，栩栩如生。据说，秦始皇从即位起就动用了三十二万工匠，花费十几年的时间为自己修筑了一座和地上宫殿一样大小的地下宫殿，地上有什么，地下也尽有之。真是令人叹为观止！
陶俑是安1：1的比例制成的，有的俑高达两米多，为了防止在烧制的过程中破碎，先秦的工匠们想出了一个好方法：把陶俑的头和身体分开来烧，然后再安装上去。几千年前的先秦工匠们竟然有如此的智慧和技艺，真是令人惊叹！
更为神奇的是镇馆之宝——安车。安车上的马戴的项圈都是金镶银的，如此发达的现代科技都无法做到。最奇妙的还是安车上的那把伞。这把伞可以随着太阳的移动旋转方向，替主人遮挡阳光。如果主人想下车休息，车夫可以把伞从车上拔下，插在地上给主人遮风挡雨。如果遇到危险，触动伞上的机关，它还可弹出一杆矛，变成攻击的武器。真是神奇啊！
参观完秦始皇陵兵马俑，我真是被先人的智慧折服，并由衷地为中国骄傲！
秦始皇陵兵马俑作文(篇9)
今天我们一家人来到了西安，我们来西安，其实就是为了去看兵马俑。
第二天我们来到了兵马俑，看见人山人海的人，我们买了票，进了兵马俑的大门，我们走了一段小路，有花有草有树木。我们看到有卖地图的，我们就买了一个，因为买这让我们看见接下来怎么走?妈妈又去请了一个讲解员，把我们带着边走边讲解。
她让我知道了，秦始皇兵马俑的是世界文化遗产。是世界八大奇迹之一，5A级旅游景区。也是国家重点文物保护单位。
秦始皇兵马俑博物馆位于陕西省西安市临潼区城东，是中国第一个封建皇帝秦始皇嬴政的陵园中一处大型葬坑，陵园面积218万平方米。博物馆以秦始皇兵马俑为基础。在兵马俑坑原址上建的遗址类博物馆。也是中国最大的古代军事博物馆。
秦始皇兵马俑博物馆共有三个兵马俑坑。一号坑是个以战车和步兵的主力军阵，总面积14260平方米。约6000个真人大小的陶俑。
2号坑是秦俑坑中的精华，面积6000平方米，由四个单元组成。四个方阵由战兵、骑兵、弩兵组成编组。平整有序，无懈可击。3号坑，是军政的指挥系统。面积524平方米。
兵马俑坑发现于1974年-1976年，秦始皇兵马俑博物馆1979年向国内外公开开放。兵马俑的发现叫20世纪古史上伟大发现。我为自己的中国骄傲。
你现在为自己的国家感到自豪吗?
秦始皇陵兵马俑作文(篇10)
去年暑假，我来到了规模宏大、雄伟壮观的西安秦始皇陵兵马俑，真是让人叹为观止。
走进大门，正对着我们的是一号俑坑。这是一个由步兵和车兵组成的长方形军阵，这些兵马俑人高马大，同真人真马大小相同，似真人真马。他们的面部表情千奇百怪，没有哪两个是完全相同的，脸部表情有喜，有怒，有哀，有乐，真是惟妙惟肖，巧夺天工。他们的形态似乎都在时刻准备着牛角号的吹响，生动形象的为我们展现了秦代军队的真实面貌。突然，我对兵马俑的来历产生了好奇，导游似乎看穿了我的心思，便说道：“原本这里是一个村庄，一位村民到井边打水，无意中捞到了一个俑碎片，就这样一传十，十传百，最后考古学家把兵马俑挖了出来。可这时他们却发现却大事不妙，因为兵马俑一遇到阳光和空气，原本五颜六色的身体就会褪色。”
走出一号坑，正对面是三号坑的入口。这里虽然小，但是性质很重要。考古专家认为，它应该是一、二号坑的指挥机关，也就是将军和参谋所居住的地方。这里还有一半的兵马俑没有发掘出来，是因为现在的文物挖掘技术还不先进，如果挖掘可能会造成文物损坏。不过我相信，这些兵马俑一定会再次“重见天日”。
接着我们来到了二号坑，坑内布局分为四个单元。第一单元是弩兵；第二单元是战车；第三单元是骑兵与步兵；第四单元是骑兵与马俑组成的骑兵阵。但可惜的是，大部分俑是不完整的。有的头没了，有的缺了胳膊，有的腿断了，还有的成为了一片废墟……听导游说，这是叛军所造成的损伤。
最后我们来到了文物陈列厅，这里陈列着青铜马车和各式各样的兵马俑，这里最珍贵的是两辆巨型彩绘青铜马车，上面的金银饰品足达14公斤，表现了它高贵而又显赫的等级。
秦始皇陵兵马俑不愧为是世界第八大奇迹，我为祖国有这样的文物而骄傲，我为祖国有这样一段历史而自豪！
招聘方案范文完整版(通用6篇)
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招聘方案范文完整版 篇1
招聘是企业获取高素质人才的主要途径，面试则是招聘的常用甄选工具，该文浅析了企业招聘面试中存在的问题，并阐明了相应解决对策。
企业的竞争归根到底是人的竞争，人是最重要的资源，企业能够招聘到合适的人才是一个企业能否积累核心竞争力的关键所在，直接影响到企业的生存和发展。
招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节，面试则是企业在招聘工作中最常用的甄选工具。通过面试，企业能够客观了解应聘者的道德素养、工作能力、知识层次、业务经验、求职意向、动机等信息，同时应聘者可以获得更全面的企业信息，进而决定自己的求职选择。因此也决定了面试是员工招聘过程中非常重要的一步。
但在现实工作中，企业的招聘面试往往存在很多误区和错误，使人员招聘面试难以达到良好的效果。
一、总结各企业招聘中的面试问题，主要有以下几个方面：
企业面试考官未接受过有效的面试培训，面试能力不足。面试考官是面试的主体，需要把握面试的气氛和节奏，掌握提问的重点，还要在很短时间内对每位求职者做出准确的评价，除了单纯的根据岗位任职要求判断面试者是否外，仍需通过其他途径了解面试者能否胜任本岗位工作。如果没有接受过面试的培训和基础的训练，以上的任务是很难做到的。
一些考官在面试前缺乏对面试职位的了解，或者缺乏对求职者的了解，故在面试中考官不能有针对性的提问，也不能准确的判断求职者的真实能力是否符合岗位要求，经常问一些过于直接封闭性的问题（只回答“是”或“不是”），或带有倾向性、引导性的问题（以“你没有”，“你一定”作为问题的开头形式），没有给求职者尽可能多的表达时间和发言机会，不能深入了解求职者以及求职者也不能借此了解所聘公司和工作岗位的更多情况。
有些考官把求职者的工作经验等同于能力，认为求职者有了某种特定方面的经验就意味着其具备了这一方面的能力。又或者很多考官把面试的时间用于证实简历或申请表格中的信息，自己也不清楚什么信息能显示求职者符合工作岗位的能力要求。更有甚者，把求职者应付面试的能力等同于从事岗位的能力，很多求职者面试的次数多了，就会掌握到考官面试的部分内容，做好面试的准备。
因此在招聘开始前，企业需要对面试考官进行全面的培训，使招聘人员能够更好的代表公司。
企业面试考官综合素质不佳，影响招聘效果与企业的形象。企业在实施招聘过程中，应聘人员是与企业的招聘人员接触而不是与企业接触。面试过程是企业代表与应聘者直接接触的过程，既可能帮助企业树立良好的形象，吸引更多的求职者，也可能损害企业形象，使求职者失望。在应聘者对企业了解甚少的情况下，应聘人员会根据在招聘中招聘工作人员的表现、印象、素质来推断企业的一些情况，评价企业组织，推论该企业的形象，进而决定是否选择于它。
如若企业面试中考官以主人自居，缺乏与应聘者之间的尊重和配合，不仅会令应聘人员对考官的素质产生怀疑，而且会对企业文化产生疑虑。有些面试考官在与应聘人员面谈时，居高临下，机械呆板，敷衍塞责，使应聘人员认为该组织死气沉沉、缺乏朝气，从而失去加入该组织的兴趣与信心，影响了招聘效果。所以，如果面试考官缺乏专业知识和素质，就会直接对公司形象造成不良影响，进而影响了企业招聘的质量。
因此，招聘工作人员的选择、搭配和组织是一项非常重要的工作，同时也是一门艺术。但是，我国很多企业却忽视了这一点，认为企业招聘就是让闲着的人去收简历，筛选简历。凡此种种对企业人员招聘都会造成严重影响。
企业面试考官的主观判断影响面试过程及结果。企业面试考官对应聘者的取舍不取决于岗位所需，而常常是参考社会上所谓的招聘基本门槛，或者仅仅根据岗位说明书的任职要求，死板的进行面试，一刀切。
例如，不管公司需要招聘什么职位，一味的认为名校、学历高、或者工作时间长等等就代表应聘者更优秀，而未从其他方面全面的评价应聘着的能力，有些人很有能力，但是由于种种原因毕业于一所普通高校，这样在简历选择的时候便容易被遗弃。
还有些面试考官甚至仅是凭对应者的感觉和个人好恶来选择人员，或者在进行招聘时，招聘比自己能力低的人才，以免对自己造成威胁，使企业丧失拥有优秀人才的机会。
二、提高企业面试的有效性的途径：
对面试考官进行专业的培训和强化训练，提高面试考官自身的能力。一个称职的面试考官须具备的基本素质是：良好的个人品格和修养；相关的专业知识；丰富的社会工作经验；良好的自我认识能力；善于把握人际关系的维度；熟练运用各种面试技巧；能有效地面对各类候选人，控制面试的进程；能公正客观地评价候选人，掌握相关的人员测评技术；了解组织现状及职位要求以及做好相关的面试记录等。
优秀的面试人员不是天生的，为了提高面试的有效性，必须加强对面试人员的培训，例如在仪表、提问方式、交谈语气、面试技巧、各岗位的要求及变化、招聘部门的作用和职责、招聘渠道、招聘的流程等方面进行培训，提高面试考官知识的广度和深度，语言的表达能力，思维的敏捷性，观察力、感染力、自信心等。面试考官的专业素质和水平提升了，可以使其在准备面试时根据不同的岗位要求进行不同的面试问题的准备，有针对性地提出问题，对重要的信息进行一些技巧性的提问，从中搜集应聘者的关键信息，进而知道应聘者与所聘岗位是否能够相匹配。
二、选择合适的招聘队伍，强调招聘工作人员的自身素养
招聘队伍是企业的一面广告，直接宣传了企业形象，其言行举止、个性特点、个人修养、能力层次往往影响到应聘者的选择。如招聘工作人员的素质不佳、态度不好，会给应聘者造成不好的企业第一印象。
招聘人员需要诚恳、热情、友好，要对公司很熟悉，其综合素质要能代表公司的文化。所以企业在安排招聘时，应通盘考虑招聘工作人员的个性特点、个人修养、知识能力结构和年龄层次，使其搭配合理，形成理想的层次分布，全面提高招聘人员的素质，增加对应聘人员的吸引力。
三、企业的招聘标准要明确合理，加强面试安排，防止偏见 。
面试也是一门艺术，其成功与否关系到企业今后人力资源的质量，面试考官的各种知觉偏差会影响企业的招聘结果。因此企业应当合理安排面试，明确招聘标准，准确的对职位进行分析描述，明确关键考核点，找到所需人才的主要才能，同时在招聘标准的基础上进行灵活变通，防止面试出现主观偏见。
在招聘过程，面试考官可能根据自己的主观意向去评价应聘者。对于面试考官的这一行为，企业应给予一定的提醒，并将考评机制运用到招聘工作中。比如，欢迎应聘者对考官的行为表现进行书面评价，对考官在工作过程中存在的问题可进行投诉。企业在收集相关评价内容，经总结分析后作为对面试考官的绩效考核的重要依据之一，用以培养考官以一种公平公正的心态去面对应聘者。
另外，企业应当加强对招聘人员的组织安排，招聘不是一个部门的职责，要两个或两个以上的部门相互支持才能取得更好的效果，所以要加强部门间的联系。企业其他各部门应与人力资源部门保持密切联系，通过交流、沟通来了解本单位各岗位对人才的需求，同时也可以防止企业整体的人力资源规划与各部门员工需求脱节。其他部门能够更清楚地了解企业人力资源规划，人力资源部也更了解各部门对人员配置的需求。
对于面试来说，人力资源部可以测试应聘者性格、工作风格、心理素质等；专业问题则由各用人部门负责人测试。本部门的考官能更好地了解招聘面试的相关专业知识，通过分工合作，对应聘者的能力进行多方面考核，从而真正吸纳到对企业发展有助力的人才。
总之，员工招聘对一个企业的生存与发展至关重要，企业必须充分重视这一工作，采取合理有效的措施解决招聘工作中存在的问题，以促进企业快速高效发展。
招聘方案范文完整版 篇2
1·招聘目的
为配团发展战略与目标，通过招聘一批具备发展潜力的大学生，充实集团的人才梯队，以满足集团业务快速发展对人才的需要，并进一步提升集团的品牌形象,扩大公司的知名度和影响力。
2·招聘时间
策划准备时间：20xx年x月x日~20xx年x月x日
招聘实施时间：20xx年x月x日~20xx年x月x日
3·招聘小组人员
组长：刘慧
副组长：张鑫
小组成员：黎明刘德华马云张学友
职责：制作校园招聘的实施方案，设计毕业身面试题库，组织应届毕业生的面试及甄选及公司各类宣传材料的准备。
4·招聘计划
（1）招聘地点:山东外国语职业学院2号楼阶101
（2）招聘专业及岗位：
工商企业管理~人力资源部
会计专业~财务部
物流管理~物流配送部
（3）招聘人数：20人
（4）招聘方式:面试
(5)招聘标准：具备不断创新的精神、快速的学习能力、
务实的工作态度、优秀的团队合作精神、良好的心理素质和抗压能力。
5·招聘流程
招聘方案范文完整版 篇3
根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，做出人员招聘计划，明确各岗位需求人数、职责人、监督者、完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。
一、招聘岗位
销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等
二、招聘渠道选择
针对公司招聘岗位类型需求，我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式。
1、人才招聘会：人才招聘会举办十分的频繁，异常是金三银四的火爆场面即将来临，所以作为人员招聘的重要渠道，招聘会能够根据人才类型、举办地、举办者等的综合研究，参加部分大型招聘会。另外，参加招聘会也是公司宣传的一种重要手段，能够说是一举两得。
2、公司内部招聘选拔：这种方法最大的好处是能够更好地激励优秀的员工，我们给优秀的员工一个崭新的发展平台，能够进一步激发他的创造精神，从而为公司创造更大的效益，同时，这能够为公司保留更多的优秀员工，提高公司员工稳定性，这也为公司避免出现人才离职频繁带来的恶性循环供给一种解决方法。这种方法能够促使我们去不断的开发员工的才智，培养员工一专多能，也为公司出现人员紧缺时的一个缓解之措。
三、招聘组织
一个有效的招聘团队组织应当有以下几个主角划分：
1、组长：主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。
2、副组长：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
3、招聘项目专员：严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。
招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的职责，并按照完成情景给予相应的考评，并作为月度考评的重要依据，从而给招聘组织的执行力加一个保险。
四、简历的筛选
重点注重以下几点：
（1）专业与学历：市场营销、机电类，大专等；
（2）工作经验：是否做过业务，模式怎样等；
（3）发展潜力：简历制作上、学历上、经历上等
五、面试
主要研究以下几个方面：
（1）形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等
（2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等
（3）心理承受本事、交际本事等；
（4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等
六、实习并进行销售人员的培训
在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。
七、对整个招聘体系进行评估
（1）招聘过程是否紧凑；
（2）是否给应试者留下良好印象；
（3）所招人员是否贴合公司的要求等。
招聘方案范文完整版 篇4
一、校园招聘的目的和意义
招聘一批具有专业知识技术的人才，充实公司专业人才队伍，提高公司专业技术人员的综合素质，为今后几年公司的发展储备人力资源。
公司的行业性质属建筑类，因此对此类的技术要求相对较为专业，公司目前具备大专以上的专业技术人才相对较少，目前公司无论是专业技术队伍的整体结构，还是人才总量，都远不能适应企业长远发展的需要，校园招聘能筛选到大量具有一定专业技术知识的人才，并能快速提高公司专业技术队伍素质。
二、校园招聘的岗位、专业及人数
见附表
三、校园招聘的院校及费用方案选择：
经过调查了解东北、西北建筑院校较多，学校教育质量及学生综合素质都较强且能吃苦耐劳，与公司专业需求较为相吻合，因此此次招聘方向为西北、东北区域的院校，在年前对高校学生进行招聘和选拔。
1、去大学校园参加大型的“**届毕业生供需见面会”：
院校专业时间地点费用预计费用
哈尔滨工程大学机械设计与自动化12月4日一天（3号报到）哈尔滨500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人
土木工程吉林大学道路与桥梁工程12月1日至2日两天（30号报到）长春500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
沈阳工业大学土木工程（道桥方向）12月6日至7日两天（5号报到）沈阳500元/人（食宿学校安排，费用自理）2500元/人。
以上三所大学12月份大型招聘会活动，期间各个大学有200家企业进场招聘，宣传效果好，届时应届毕业生较多。经与多所大学进行联系，很多大学在11月份已开过大型招聘会，春节过后2—3月份将会再次举办大型招聘会，此外如果不是知名企业单位单家进场投简历的学生人数也很少，招聘效果不理想。因此建议参加学校大型的招聘会。
2、跟杭州市人才市场组团去成都人才市场进行招聘：
时间：12月10—13日地点：成都人才市场
费用：约2300元/人（包括食宿、交通、展位）
优点：此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系，进行了强势宣传，往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。
缺点：专业性不强，不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。
四、校园招聘的实施
1、确定招聘院校方案；
2、与校方先进行联系，做好前期企业宣传工作；
3、公司招聘组成员前往目的地，进入学校设摊招聘；
4、收取简历资料与学生进行面谈；
5、确定录取人员，并就此宣讲公司规模、发展史及今后发展前景，用人政策；
6、协商签订就业协议；
五、返程，对校园招聘活动进行总结和评估。
招聘方案范文完整版 篇5
一、招聘专员岗位职责
1、招聘信息发布与维护
2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试
3、应聘人员的笔试、复试、录用、入职等事宜执行
4、人才资料库的建立与更新维护
5、招聘渠道的评估、拓展与维护
二、招聘专员薪酬绩效考核方案
1、招聘岗位系数
岗位层级系数
普工 2
职员 1
主管 2
工程师 2
经理 3
总监 6
副总10
总经理15
2、招聘任务
招聘月度任务为工资等级对应的任务系数X，达到系数X，当月绩效奖金全额发放；当月实际完成任务系数低于X，当月绩效奖金=绩效奖金×（完成系数/ X ）；超过任务系数X，每一个系数100元奖励。连续三个月不能完成当月的招聘任务公司将依据事实给予降薪、调岗或者辞退处理。
3、有效系数概念
新招入职人员在职满一个月为有效系数，计入实际绩效工资。未满一个月辞职或者辞退，该人员系数无效，重新招聘。内部推荐、猎头招聘及非招聘专员直接招聘的不计算系数。
4、特殊情况
如果当月公司不需要招聘新人，则算一半绩效奖金；当月公司招聘需求低于X（在1至X-1的范围），招聘任务系数为实际需求系数，实际绩效工资=绩效奖金×（完成系数/ 任务系数）。
5、 工资组成
工资收入= 基本工资（固定）+ 绩效奖金（浮动），基本工资与绩效奖金等级，详见下表：工资等级基本工资（固定）绩效奖金（浮动）对应任务系数X 2500 （A5）1250 1250 5
3000 （A4）1500 1500 6
3500 （A3）1750 1750 7
4000 （A2）2000 2000 9
4500 （A1）2250 2250 12
三、绩效奖金计算流程
月初人力资源部负责人发放当月招聘任务需求表（如果中途增加岗位一并计算到当月招聘需求），并计算统计上个月招聘任务完成情况表格由招聘专员签字确认、人力资源部负责人签字确认，报总裁核准后交由薪酬专员计算当月工资。
附件一：月招聘任务需求表
月招聘任务需求表
用人部门招聘岗位岗位系数
附件二：月招聘任务完成情况表
月招聘任务完成情况表
用人部门已招岗位岗位系数新人姓名入职时间招聘渠道该绩效考核办法经集团总裁签发后于20XX年X月X日起生效执行。
招聘方案范文完整版 篇6
一、洽谈会主办单位
宁波市科技局
宁波市科技园区管委会
二、洽谈会承办单位
浙江科技人才市场
三、洽谈会时间
20xx年5月18日周日（8：30—15：00）。
四、洽谈会地点
浙江科技人才市场（宁波市体育中心体育场分市场、雅戈尔体育馆）。
五、洽谈会对象
招聘设摊范围为全市县（市）区以上高新技术企业、科技实验室、工程中心、科研院校，以及其它有科技人才需求的重点骨干企业。应聘人员为国内具有中高级专业技术职务任职资格、本科以上学历以及部分紧缺专业大中专毕业生。
六、组织领导和摊位安排
1、洽谈会设指挥部，总指挥、副总指挥分别由市科技局、市科技园区管
委会负责人担任。下设会务组、宣传组、保卫组、后勤组，各组组长由承办单位有关领导担任。洽谈会规模限200家。
2、招聘单位于5月12日前填写好《宁波市高新技术企业人才招聘洽谈会摊位登记表》，通过县（市、区）科技局汇总，到浙江科技人才市场会务组办理报名手续。
3、每个摊位收费500元，包含场租费、广告费、中午快餐和茶水费、展板费，在报摊位时一并缴费。
七、相关准备
1、4月开始先后在《人才市场报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《宁波日报》、《宁波晚报》、《东南商报》、宁波广播电台、宁波电视台等10多家新闻媒体上，以及在浙江科技人才市场、浙江省人才市场、宁波人才市场、宁波市劳动力市场、中国宁波网、东方热线等50多家媒体和网站上发布招聘洽谈会信息和招聘信息。
2、为统一制作招聘启事展板，请各招聘单位在报名时把招聘启示相关的企业简介、招聘人数、及条件要求等内容一并传真或发电子邮件给会务组。
3、布展时间：20xx年5月17日（由浙江科技人才市场统一布展。自带招聘展板、有特殊布展要求的企业与请与会务组另行商议布展事宜。）
4、每个设摊单位工作人员限2人。
女性职业规划完整版
女性职业规划的三种版本。
1、职场精英版
适用人群:志存高远、敢做敢为、干练洒脱,向往功成名就的事业型女性
A.事业规划
起点：从事你最擅长的工作,如果初出茅庐的你还不清楚自己擅长什么,那么就从自己比较感兴趣的行业做起,不一定非要是你的专业,也不一定是你熟悉的行业,只要你有基础或者有兴趣。
工作规划：工作第一年熟悉本行业工作并且尽力掌握专业知识和技能
工作第二年到第五年打好事业基础,建立人际网络,成为单位里不可或缺的行业人才
工作第五年到第十年争取在这个行业里成为小有名气的专家,在本单位获得中级领导职位,并且谋求学习进修的机会
工作第十年以后提高自己在本行业的知名度,努力成为这个行业的顶尖人物
提示：以上工作规划建立在始终如一坚守在一个行业内的基础上
警戒：在不同行业间频繁跳槽,忙碌到最后只不过是挖了很多口浅井，却没有一口能够打出水来。隔行如隔山，轻易更换行业只能让你从头做起，以前的积累都会化为灰烬。
B.生活规划
职场精英们在生活中往往比较马虎,马虎胃,马虎睡眠,甚至马虎男友。其实这些都不可怠慢:有了病,你的事业就失去了前进的基础;有了感情纠纷,你的事业多少会受到干扰。所以要认真照顾自己,在感情面前当断立断。同时,在成为中级领导前最好不要结婚,结了婚也最好不要生孩子,否则你的事业必定要间歇性中断。
2、平淡职场版
适用人群：厌倦职场纷争,只喜欢温馨家庭生活的从业女性
A事业规划
起点：你关注的是职业的稳定性,所以,起点不要太高,否则你就不可避免地要卷入职场的纠葛。
工作规划：工作第一年熟悉本职位并确保本职工作的安全落实
工作第二年到第五年打好人际基础,牢固自己在这个职位的必要性,以保证在事业间歇性停顿后还能回到该职位,成为这个职位最合适的工作人员。
工作第五年以后使自己成为这个单位里老大姐式的人物，具有一定的亲和力，能够在各方面获得本职位应得的认可和赞同。
B生活规划
对生活要投入,对家庭付出百分之百的精力和真心,对自己要时刻关注,关注自己的美丽,关注自己的魅力。建议在工作初步稳定后,即工作第二年到第五年内结婚生孩子，当然，在家做全职太太也未尝不可，但别忘了自立。
3、两全其美版
适用人群：既要职业也要家庭,二者都不愿放弃的职业女性
A事业规划
起点：对于事业和家庭,都要抱着平和的心态，事业的起点不宜太高，但也不能过低，以中等偏高为宜，同时一定要选择自由度相对高些的行业。
工作规划：工作规划阶段性不强，可以随时寻找同行业里更好的单位，也可以依据喜好的城市和生活的舒适性来更改自己的工作规划，但始终在同一个行业里，要成为这个行业的活跃分子，广泛了解本行业的知识和发展态势，随时寻找更好的薪酬。
B生活规划
爱情要浪漫，家庭要温馨，个性要独立，在适当纵容自己快乐的同时，要注重家庭的整体感觉和整体幸福，在工作第五年到第八年结婚生育最好。如果你能够合理调配事业和家庭二者的时间，你可以自主选择结婚生育的时间。
职业规划书-完整版
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。
职业生涯设计五大前提
1.正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
2.正确进行自我分析和职业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。
3.构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
5.参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过三下乡活动、大学生青年志愿者活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。
职业生涯规划八条原则
1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2.公平、公开原则。在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。
3.协作进行原则。协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施职业生涯规划。
4.动态目标原则。一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于员工的职业生涯规划也应当是动态的。在未来职位的供给方面，组织除了要用自身的良好成长加以保证外，还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。
5.时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有起点和终点，即开始执行和完成目标两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
6.发展创新原则。发挥员工的创造性这一点，在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让员工发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益的目的。还应当看到，一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。
7.全程推动原则。在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
8.全面评价原则。为了对员工的职业生涯发展状况和组织的职业生涯规划与管理工作状况有正确的了解，要由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。在评价中，要特别注意下级对上级的评价。
职业生涯规划六步走
1.自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2.组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。
3.生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。
4.生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。
5.制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。
6.评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
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面试时的完美与否是举足轻重的。下面是小编整理的几篇自我介绍模板范文，欢迎阅读参考。
面试自我介绍范文一
各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我。
我叫。,今年。。岁。
汉族,法学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗,随和。
能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。
我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去。
成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。
如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。
这也是我对公务员认知的最好诠释。
所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试自我介绍范文二
各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里 面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!
我，吴XX，女，今年24岁，是嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。
上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。
因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。
此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，熟练掌握了Adobe photoshop CS和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用，并通过了大学英语四级。
能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。
我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
总的来说，我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力。
可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作!
获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。
我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
面试自我介绍范文三
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
我曾经在**工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。
所以如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。
人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。
所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员，认真践行三个代表，全心全意的为人民服务。